時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

房地產(chǎn)工作計劃總結(jié) 房地產(chǎn)工作計劃與目標篇一

1,， 前言-----本次市調(diào)的背景,、動機、運用手段,、目的等,；

2， 市場分析------

（1） 當前市場分析（開發(fā)總量,、竣工總量,、積壓總量）

（2） 區(qū)域市場分析（銷售價格、成交情況）

3,， 近期房地產(chǎn)的有關政策,、法規(guī)、金融形勢

4,， 競爭個案項目調(diào)查與分析

5,， 消費者分析：

（1） 購買者地域分布；

（2） 購買者動機

（3） 功能偏好（外觀,、面積,、地點、格局,、建材,、公共設施、價格,、付款方式）

（4） 購買時機,、季節(jié)性

（5） 購買反應（價格、規(guī)劃,、地點等）

（6） 購買頻度

6,， 結(jié)論

1， 地塊狀況：

（1） 位置

（2） 面積

（3） 地形

（4） 地貌

（5） 性質(zhì)

2,， 地塊本身的優(yōu)劣勢

3,， 地塊周圍景觀 （前后左右，遠近景,，人文景觀,，綜述）

4， 環(huán)境污染及社會治安狀況（水、空氣,、噪音,、土地、社會治安）

5,， 地塊周圍的交通條件（環(huán)鄰的公共交通條件,、地塊的直入交通）

6， 公共配套設施（菜市場,、商店,、購物中心、公共汽車站,、學校,、醫(yī)院、文體娛樂場所,、銀行,、郵局、酒店）

7,， 地塊地理條件的強弱勢分析（swot坐標圖,、綜合分析）

1， 投資環(huán)境分析

（1）當前經(jīng)濟環(huán)境（銀行利息,、金融政策）

（2） 房地產(chǎn)的政策法規(guī)

（3） 目標城市的房地產(chǎn)供求現(xiàn)狀及走勢（價格,、成本、效益）現(xiàn)實土地價值分析判斷（以周邊競爭樓盤的售價和租價作為參照）

2,， 土地建筑功能選擇（見下圖表）

3,， 現(xiàn)實土地價值分析判斷（以周邊競爭樓盤的售價和租價作為參照）

4， 土地延展價值分析判斷（十種因素）

5,， 成本敏感性分析 （1）容積率

（2）資金投入

（3）邊際成本利潤

6,，投入產(chǎn)出分析

（1）成本與售價模擬表

（2）股東回報率

7， 同類項目成敗的市場因素分析

（一） 市場調(diào)查

1 項目特性分析（優(yōu)劣勢判斷,，在同類物業(yè)中的地位排序）

2 建筑規(guī)模與風格

3 建筑布局和結(jié)構（實用率,、綠地面積、配套設施,、廳房布局、層高,、采光通風,、管道布線等）

4 裝修和設備（是豪華還是樸素、是進口還是國產(chǎn),、保安,、消防、通訊）

5 功能配置（游泳池、網(wǎng)球場,、俱樂部,、健身房、學校,、菜場,、酒家、劇院等）

6 物業(yè)管理（是自己管理還是委托他人管理,、收費水平,、管理內(nèi)容等）

7 發(fā)展商背景（實力、以往業(yè)績,、信譽,、員工素質(zhì)）

8 結(jié)論和建議（哪些需突出、哪些需彌補,、哪些需調(diào)整）

（二）,、 目標客戶分析

1、經(jīng)濟背景

經(jīng)濟實力

行業(yè)特征…… 公司（實力,、規(guī)模,、經(jīng)營管理、模式,、承受租金,、面積、行業(yè)）

家庭（收入消費水平,、付款方式,、按揭方式）

2、文化背景 ：推廣方式,、媒體選擇,、創(chuàng)意、表達方式,、

（三）,、 價格定位

1 理論價格（達到銷售目標）

2 成交價格

3 租金價格

4 價格策略

（四）、 入市時機,、入市姿態(tài)

（五）,、 廣告策略

1廣告的階段性劃分

2階段性的廣告主題

3階段性的廣告創(chuàng)意表現(xiàn)

4廣告效果監(jiān)控

（六）、 媒介策略

1 媒介選擇

2軟性新聞主題

3媒介組合

4投放頻率

5費用估算

（七）,、推廣費用

1 現(xiàn)場包裝（營銷中心,、示范單位、圍板等）

2 印刷品（銷售文件,、售樓書等）

3媒介投放

房地產(chǎn)工作計劃總結(jié) 房地產(chǎn)工作計劃與目標篇二

隨著企業(yè)之間競爭態(tài)勢的發(fā)展,，企業(yè)的市場觀念發(fā)生了巨大的變化,，已經(jīng)有越來越多的企業(yè)放棄了以往站在自身的立場上，為生產(chǎn)而生產(chǎn)的導向,，開始以市場和消費者的需求為產(chǎn)品生產(chǎn)的出發(fā)點,，并且在銷售活動中，也正在放棄具有"強銷"色彩的推銷觀念,，轉(zhuǎn)而根據(jù)市場需求和市場需求的變化進行市場營銷活動,。

企業(yè)的廣告活動原來只擔負站在企業(yè)立場上向消費者推銷產(chǎn)品的任務，成為企業(yè)推銷觀念的翻版,。而策劃觀念的引入,，則使市場和消費者受到了高度重視，市場分析,、消費行為分析,、產(chǎn)品分析、競爭對手分析成為廣告決策的前提,，從而順應了企業(yè)從推銷導向向營銷導向的變化,。

在房地產(chǎn)行業(yè)，廣告策劃不僅要考慮地產(chǎn)開發(fā)項目的區(qū)域經(jīng)濟情況,、而且要考慮地產(chǎn)開發(fā)項目周圍的市場情況和區(qū)位情況,。房地產(chǎn)策劃是一個龐大的系統(tǒng)工程，各個策劃子系統(tǒng)組成一個大系統(tǒng),，缺一不可,，密切聯(lián)系，有機統(tǒng)一,。同時它的理念,、創(chuàng)意、手段應著重表現(xiàn)為超前,、預見性,。在市場調(diào)研階段，要預見到幾年后房地產(chǎn)項目開發(fā)的市場情況;在投資分析階段,，要預知未來開發(fā)的成本,、售價、資金流量的走向;在規(guī)劃設計階段,，要在小區(qū)規(guī)劃,、戶型設計、建筑立面等方面預測未來的發(fā)展趨勢;在營銷推廣階段,，要弄清當時的市場狀況,，并在銷售價格、推廣時間,、樓盤包裝,、廣告發(fā)布等方面要有超前的眼光。

另外,，房地產(chǎn)策劃要適應市場的需求,，吻合市場的需要。一是房地產(chǎn)策劃自始至終要以市場為主導;二是房地產(chǎn)策劃要隨市場的變化而變化;三是房地產(chǎn)策劃要造就市場,、創(chuàng)造市場,。它的策劃要比較和選擇多種方案。房地產(chǎn)策劃方案不是一成不變的,，應在保持一定穩(wěn)定性的同時,，根據(jù)其市場環(huán)境的變化，不斷對策劃方案進行調(diào)整和變動,，以保證策劃方案對現(xiàn)實的適應狀態(tài),。

房地產(chǎn)策劃在房地產(chǎn)開發(fā)項目建設中自始至終貫穿一起，為項目開發(fā)成功保駕護航,。房地產(chǎn)開發(fā)項目建設要完成一個項目周期,，需要經(jīng)過市場調(diào)研、項目選址,、投資研究,、規(guī)劃設計、建筑施工,、營銷推廣,、物業(yè)服務等一系列過程，房地產(chǎn)策劃參與項目的每個環(huán)節(jié),，通過概念設計及各種策劃手段,，使開發(fā)的商品房適銷對路，占領市場,。

目前,，一些房地產(chǎn)開發(fā)項目策劃已初步表現(xiàn)出以上觀念的轉(zhuǎn)變，房地產(chǎn)策劃的思想活躍,、理論豐富,，這些都給房地產(chǎn)企業(yè)以智力、思想,、策略的幫助與支持,，給房地產(chǎn)企業(yè)出謀劃策，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,?；诖耍覀冃〗M對選出的三篇房地產(chǎn)策劃書進行了如下分析：

案例：《天河花園》

1.1,、區(qū)域市場分析

天河區(qū)位于廣州市東部,，東與黃埔區(qū)相連,，南瀕珠江，西南接東山區(qū),、北連白云區(qū),。總面積147.77平方公里,，人口41.8萬人,。天河區(qū)交通四通八達，是廣州市連接珠江三角洲及粵北粵東地區(qū)的要通,。全區(qū)有中山大道,，黃埔大道等63條主要干道，廣深高速公路共穿東西,，廣州火車東站和地鐵號線天河終點位于區(qū)內(nèi),。天河區(qū)是廣州的科研高教區(qū)，有超過22所大專院校,，34間科研院所,，15所中學、1所職中,、61所小學,、95所幼兒園。區(qū)內(nèi)社會保障事業(yè)發(fā)展較快,。

由于城市中心東移,，天河區(qū)作為新興區(qū)域，也就成為了廣州市商品樓集中地,。天河區(qū)樓盤分布相對集中,，主要分布在以天河北、員村,、天汕路,、東圃為中心的集中區(qū)域。

1.2,、定向市場分析

員村位于天河區(qū)南部,，毗鄰天河公園和天河區(qū)政府，地理位置優(yōu)越,。附近工廠較多,，居民較為密集，消費群體以工薪階層為主,。隨著多年發(fā)展,，該外來人口越來越多，逐漸發(fā)展成了外來人口聚居地,，由于天河區(qū)政府的搬遷和落成,，使該區(qū)的環(huán)境和市政設施得到了逐步的完善和健全,，加速了區(qū)域房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，吸引不少在城東工作的人士在此置業(yè)安居,。

1.3,、項目分析

1、項目名稱：海景中心

2,、項目規(guī)模：由2幢28層組成

3、推售情況：現(xiàn)推都景軒,，海都軒的7～28層

4,、宣傳主題：只交一成，即做業(yè)主

5,、價格：4076～5598元/m2,，均價4708元/m2

6、裝修標準：一級一類裝修(高級錦磚地面,，雙面豪華門,，全景落地玻璃門)

7、優(yōu)劣勢分析

⑴優(yōu)勢分析

1,、本項目由海景公司開發(fā),，發(fā)展商實力雄厚，能給買家充足的信心,。

2,、位于廣州新城市中軸線，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

3,、地處交通主干道黃埔大道和華南大道交匯點,，交通十分便利;

4、項目以準現(xiàn)樓發(fā)售,，增強買家信心,。

5、社區(qū)配套設施較完善,，有學校,、醫(yī)院、市場,、天河公園,、*場等;

(2)劣勢分析

1、珠江新城配套設施仍然未成熟,，發(fā)展尚須時日,。

2、競爭對手的廣告宣傳及促銷活動皆比本案強,，形象已經(jīng)廣為人知,。

3,、項目三面被樓宇包圍，景觀被遮擋了一大部分,。

4,、外來人員多，治安問題多,，影響買家心理;

1.4,、競爭對手資料分析

對手一

1、項目名稱：僑穎苑

2,、項目規(guī)模：由3幢12層及一幢9層組成

3,、推售情況：現(xiàn)推c棟c1～c4梯的3～12層，b2棟的2～12層

4,、宣傳主題：新天河,、新市民、新文化

5,、價格：4481～5145元/m2,，均價4655元/m2

6、優(yōu)劣勢分析

⑴優(yōu)勢分析

①該樓盤已為現(xiàn)樓,，可即買即入住,，易于吸引買家入住;

②價格較同區(qū)域其他樓盤為低，有競爭優(yōu)勢;

③位于內(nèi)街,，可避免主干道噪音及空氣污染影響,，但亦可方便出入主干道，屬旺中帶靜,，有一定的升值潛力;

⑵劣勢分析

①周邊外來人口較多,，人流復雜，治安環(huán)境較差,，影響買家購買心理;

②樓盤周圍環(huán)境欠佳,，影響樓盤檔次;

③戶型設計一般，凸柱位較多,，影響使用率;

對手二

1,、項目名稱：紫林居

2、項目規(guī)模：由3幢連體9層組成

3,、推售情況：現(xiàn)推c—h座的3～9層

4,、宣傳主題：品味家在公園旁的舒適與休閑

5、價格：4511～6208元/m2,，均價5320元/m2

6,、優(yōu)劣勢分析

⑴優(yōu)勢分析

①該樓盤是員村一帶為數(shù)不多的小區(qū)樓盤，且內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美，易于吸引買家購買;②鄰近交通主干道黃埔大道,，交通異常便利;

③該樓盤緊靠天河新區(qū)府,，天河公園近在咫尺，對樓盤檔次的提升有莫大的幫助;⑵劣勢分析

①該樓盤部分單位靠近馬路,，受噪音影響大,，空氣污染大，影響銷售;

②周邊外來人員多,，且時常有治安事件發(fā)生,，影響買家入住信心;

③戶型設計上有一定的不足，有凸柱現(xiàn)象;

1.5,、項目周邊配套狀況

1,、社區(qū)配套

①大學：暨南大學、華師大,、民族學院、廣州市環(huán)境保護學校

②中學：四十四中學,、華師大附中,、天華中學

③小學：昌樂小學

④銀行：中國建設銀行

⑤康體：天河體育中心、羽毛球館

1.6,、項目企劃思路

由于項目為廣電成熟生活區(qū)物業(yè),，有優(yōu)良的先天條件。區(qū)域的外部條件劣勢較為明顯,，做好項目的銷售企劃工作,，是項目能否取得成功重點。我們得企劃思路：

1,、充分利用先天優(yōu)越的交通環(huán)境

項目的交通環(huán)境較為優(yōu)越,，故可利用具備的先天優(yōu)越的條件來諦造一個"天河中心區(qū)宜商宜住精品公寓典范"，塑造獨特的品牌形象,。

2,、把握市場需求，迎合買家心理

隨著房地產(chǎn)市場由賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場后,，供方面臨的嚴峻問題就是,，產(chǎn)品的消費是否迎合客戶的需求。

3,、營造現(xiàn)場舒適環(huán)境,，引起客戶購買沖動

在吸引大量客流后，現(xiàn)場環(huán)境的好壞便是銷售能否成功的關健,。項目應在規(guī)劃設計,、園林綠化、接待中心、等方面營造舒適的內(nèi)部環(huán)境,。

4,、體現(xiàn)"以人為本"的經(jīng)營理念

面對多元化的目標客戶，我們必須抓住人的特點,，規(guī)劃設計更加"人性化",。2、項目市場定位

2.1市場定位

員村附近的樓盤可謂良莠不齊,，檔次不一,，而且價格相差懸殊，可以說"一路之隔,，樓價翻一番",。所以，本項目的區(qū)域劃歸應與珠江新城——未來新城市社區(qū)緊密掛鉤,，淡化員村區(qū)域概念才是本項目獲勝的前提,。結(jié)合區(qū)域市場情況和自身特點，敝司建議塑造獨特的品牌形象

——-"天河中心區(qū)宜商宜住精品公寓典范"

以此定位入市,，充分迎合市場,，進而突破市場，形成本區(qū)域的熱點,，當然,，要達到這樣的目標，必須需要合適的規(guī)劃及硬件配合,。在下述項目建議中會逐一闡述,。

2.2、項目形象定位

在項目形象定位上應揚長避短,，抓住市民向住環(huán)境好的綠化小區(qū)的心態(tài),，帶給客戶一種"既享有成熟小區(qū)環(huán)境，又座擁未來新城中心"的雙重"抵買"價值,。初步提供以下項目形象定位供貴司參考：廣州新城市中心區(qū)?宜商宜住精品公寓典范——最后一期精品,。通過上述的形象定位，給本案賦予現(xiàn)代高質(zhì)素生活的實質(zhì)內(nèi)涵,，使項目從低沉的環(huán)境氣氛中擺脫出來,，從而體現(xiàn)項目內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)越。

房地產(chǎn)工作計劃總結(jié) 房地產(chǎn)工作計劃與目標篇三

隨著x月份的結(jié)束,，也意味著進入下一步的實質(zhì)性工作階段,，房產(chǎn)銷售每月工作計劃?；仡欉@一個月的工作,，非常感謝公司領導和各位同事的頂力支持，使我掌握相關業(yè)務知識?；诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷售行業(yè),，面臨困難和壓力較大，針對行業(yè)特點,、現(xiàn)狀,，結(jié)合本人這一個多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟，特對x月工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計劃,。

本工作計劃包括宗旨,、目標、工作開展計劃和計劃評估總結(jié),，日計劃,，等五部分。

本計劃是,，完成銷售指標100萬和達到小組增員10人,。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現(xiàn)目標,。

1.全面,、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應用自如。

2.根據(jù)自己以前所了解的'和從其他途徑搜索到的信息,，蒐集客戶信息1000個。

3.鎖定有意向客戶30家,。

4.力爭完成銷售指標

眾所周知,，現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭，就是服務的競爭,。服務分為售前服務,、售中服務和售后服務，而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務“,，所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重,。正是因為如此，我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行,。

1.多渠道廣泛地收集客戶資料,，并做初步分析后錄入，在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務知識,，使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,，做到在客戶面前應用自如、對答如流,。

2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(比如根據(jù)其需要及時通知房原和價格等信息),，目的讓客戶了解房源和價格，在此基礎上，與客戶進行互動溝通,。

其次給客戶一種無形的壓力,，比如：房源緊張，價格要上漲等,。挑起其購買欲望.

3.在用電話與客戶交流的過程中,，實時掌握其心理動態(tài)，并可根據(jù)這些將客戶分類,。

4.在交流的過程中,，鎖定有意向的客戶，并保持不間斷的聯(lián)系溝通,，在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進一步了解的情況下,，可以安排面談。

5.在面談之前要做好各種充分準備,，做到對房源,，面積，單價等,。了如指掌

6..對每次面談后的結(jié)果進行總結(jié)分析,，并向上級匯報，聽取領導的看法,?？朔щy、調(diào)整心態(tài),、繼續(xù)戰(zhàn)斗,。

7.在總結(jié)和摸索中前進。

在一個月后,，要對該月的工作成果,、計劃執(zhí)行情況做一次評估，總結(jié)得失,，為下個月的工作開展做準備,。

上個月度，我們的地產(chǎn)銷售業(yè)績還不錯,，在下個月度,，我們將切實做好以下工作：

(一)營銷工作的計劃安排

實現(xiàn)認購x套，簽約x套,，簽約金額x萬元(含商業(yè)x萬元),，銷售回款x萬元人民幣(含商業(yè)x萬元)。

已在1月推出x號樓,，預計在4月推出x號樓商業(yè),，x號住宅,，x月推出x號樓住宅與x號樓商業(yè)。根據(jù)銷售進度擬于x月推出x號樓住宅與x樓商業(yè),、辦公;地下室將根據(jù)執(zhí)行情況適時調(diào)整,。

(二)財務資金流量預測

(三)工程施工計劃安排

一標段

1、5月完成弱電,、智能化系統(tǒng)方案優(yōu)化審批,。

2、x完成天燃氣設計審批,。

3,、x完成高壓配電接入點確認。

4,、x完成市政綠化方案及項目綠化方案規(guī)劃審批,。

5、x完成市政排污及給水接入點確認,。

6,、x完成住宅公共區(qū)域、商業(yè)外墻精裝工程,。

7,、20xx年1月完成除總坪、市政相交部分外,，主體各分項工程全部施工,。

1、x完成主體,、砌體工程,。

2、其他分項工程將根據(jù)施工作業(yè)面,，從x陸續(xù)插入。

3,、x樓將根據(jù)銷售,、施工場地臨時調(diào)整。

(三)日常事務性工作計劃安排

1,、持續(xù)做好前期x題的跟進解決,。

2、按項目控制節(jié)點要求,，做x期施工許可證》,、《預售許可證》，按揭回款,，市政綠化方案報規(guī),，《暫三房產(chǎn)資質(zhì)》換證工作,。

3、根據(jù)工程進度計劃,，做好給水,、強電、燃氣,、通訊,、光纖等專項配套工程設計、方案優(yōu)化,、審批備案,、合同、進場施工管理工作,。

4,、完成新的招標代理、造價咨詢等單位的確定,。完成合格供方信息庫建設,，及合作單位詢價比選，為工程造價預,、結(jié)算審覈工作做好基礎性工作,，對施工現(xiàn)場的簽證、變更,，及時,、準確、合理,、真實,，逐級上報簽批。

5,、x確定x包x,。

7、持續(xù)做好公司月度,、年度資金,、工作總結(jié)、計劃;并盡快完善招商團隊,、工程,、預算工程人員配置。

8,、盡快取得公積金,、x按揭貸款銀行審批。

9,、充分發(fā)揮財務監(jiān)管指導作用,，加強公司物資,、資金管理，做到資金收,、支依據(jù)完善,，程序合法，嚴格按領導簽批的政策執(zhí)行;物資進,、出入庫簽收合規(guī),，發(fā)放耗損合理，指導各部做好臺帳工作,，不定期進行抽盤,。

10、一如既往的按要求,，細致做好工程安全,、質(zhì)量、進度,、成本控制工作,。

上月度已成為歷史，在下個月度,，我們走過了從艱辛起步到順利開盤的歷程,，使我們各方面都變得成熟、專業(yè),。在下個月度里,，工作任務仍很繁重，但對我們來說,，既是挑戰(zhàn),，又是機遇。我們將依靠一流的工程質(zhì)量,，先進的營銷理念,，良好的服務意識和優(yōu)秀的員工隊伍，走過擺在我們面前的一條并不平坦的路,，我們堅信,，在董事長與公司經(jīng)營班子的正確領導下，只要我們堅定信念,，奮發(fā)進取，團結(jié)協(xié)作,，就能跨越前進道路上的任何障礙,，我們的事業(yè)就能取得新的更加輝煌的勝利。

上個月度總的成交8單,，總金額：xxx多萬;總大定44單,，總金額：xxxx萬,。雖然這業(yè)績不是很突出，但我想能明確自己在工作中的得與失,，理清思路,，使自己能過更加的認識自己，鞭策自己,，提高自己,，以便更好的完成xx下個月度的銷售工作。

一,、完善的工作計劃及個人目標,，并嚴格落實及執(zhí)行!

二、與同事進行積極的交流,，并學習新的知識,，新的銷售技巧!

三、注重質(zhì)與量的雙管齊下,，約客戶和客戶跟進以及做好客戶分類!

四,、工作之余，多看一些有關房地產(chǎn)相關的信息,，和其它相關銷售知識,，以便提高自身素質(zhì)!

五、保持一顆積極的上進心,，以良好的精神面貌,，和積極的心態(tài)投入到下一步工作中!

xx年，我們國家要從“城市化建設”到“城鎮(zhèn)化建設”,。這也就說明了未來房地產(chǎn)市場的前景,，一二線的飽和狀態(tài)，三四線的城鎮(zhèn)化建設,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一體化建設,。這也注定了房地產(chǎn)的走向。所以,，有政府的這些政策,，加上明確的工作計劃和一顆積極的上進心，銷售額也當提高,，大定應達60單,。給自己定下一個明確的目標，xx年又會是個豐收的一個月度,。

房地產(chǎn)工作計劃總結(jié) 房地產(chǎn)工作計劃與目標篇四

xx年年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務開展至關重大得開局之年,，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場得新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力并重得開始得一年,。因此,，為了,我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識,、服務意識,，充分認識并做好廠房中介得工作。為此,，在廠房部得朱,、郭兩位同事得熱心幫助下，我逐步認識本部門得基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面得不足,，為了,盡快得成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人，我訂立了,以下年度工作計劃：

一,、熟悉公司得規(guī)章制度和基本業(yè)務工作,。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務得接觸,，使我對公司得業(yè)務有了,更好地了,解,，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,，以便于工作起來更加得心順手。

1,、 在第一季度,，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間,，部門得計劃制定還未完成,，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,，以期找到新得盤源和了,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況,；通過上網(wǎng)，電話,，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,，加緊聯(lián)絡客戶感情，到以期組成一個強大得客戶群體,。

2,、在第二季度得時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小得高峰期,，在對業(yè)務有了,一定了,解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單,，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司得員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入得員工,，讓廠房部早日成長起來,。

3、第三季度得“十一”“中秋”雙節(jié),，市場會給后半年帶來一個良好得開端,，。并且,，隨著我公司鋪設數(shù)量得增加,，一些規(guī)模較大得客戶就可以逐步滲入進來了,，為年底得廠房市場大戰(zhàn)做好充分得準備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4、年底得工作是一年當中得頂峰時期,，加之我們一年得廠房推界,、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間,。我們部門會充分得根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部得工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化,！

二、 制訂學習計劃,。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停得變化局面,，不斷調(diào)整經(jīng)營思路得工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進得步伐和業(yè)務方面得生命力,。我會適時得根據(jù)需要調(diào)整我得學習方向來補充新得能量。工業(yè)知識,、營銷知識,、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內(nèi)容，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）,。

三、 加強自己思想建設，增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識,。 積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領導得壓力,。

以上,，是我對xx年年得一些設想，可能還很不成熟,，希望領導指正,。火車跑得快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導得正確引導和幫助。展望xx年年,，我會更加努力,、認真負責得去對待每一個業(yè)務，也力爭贏得機會去尋求更多得客戶,，爭取更多得單,，完善廠房部門得工作。相信自己會完成新得任務,，能迎接新得挑戰(zhàn),。

資產(chǎn)經(jīng)營公司新的一年的工作，必將以黨的“十六大”精神為指南,，積極爭取街工委,、辦事處的領導特別是分管領導的具體指導和幫助，繼續(xù)做好以下三個方面的工作,，突出重點,，帶動全盤。一是抓好集體所有制企業(yè)改制工作,。二是進一步完善社會保障體系及職工勞動合同的服務和監(jiān)督機制,。三是做好職工來信來訪工作，確保一方穩(wěn)定,、平安,，為全街經(jīng)濟發(fā)展提供健康有序的環(huán)境。

xx年年將是改制工作任務最艱巨的一年,。隆昌,、朝陽兩家企業(yè)的改制收尾工作以及預測明年海壽,、長江的啟動，企業(yè)將面臨的困難,，公司必須集中精力,，加強力量。對重點企業(yè),，公司將指派專人具體指導企業(yè),，并爭取領導思路決策，擬將提議制發(fā)出臺街工委,、辦事處對加速企業(yè)改制的意見，建立領導聯(lián)系制度,，形成統(tǒng)一思路,、統(tǒng)一口徑。確保限期完成改制工作,。

準確掌握改制企業(yè)動態(tài),，及時解決企業(yè)在改制過程中的疑點、難點問題,，引導企業(yè)合理利用政策,、法規(guī)。幫助企業(yè)理清思路,，督促企業(yè)落實改制安置方案,，定期審查企業(yè)財務情況，加強資產(chǎn)管理,，防止集體資產(chǎn)流失,。站在維護職工利益的高度，把企業(yè)改制工作抓好,、抓實,。

爭取政策，切實為企業(yè)解決實際問題,。對企業(yè)未處置房產(chǎn)拿出明細,，我們將多渠道為企業(yè)尋找房屋變現(xiàn)機會，以暢通企業(yè)改制渠道,，不留后遺癥,。

各項工作的順利開展穩(wěn)定工作是關鍵、是前提,。企業(yè)穩(wěn)定與改制工作息息相關,，不穩(wěn)定因素影響并制約改制步伐。根據(jù)近年上訪資料統(tǒng)計,，上訪問題集中在：職工身份認定,、工齡認定、社保醫(yī)保糾紛保費的糾紛。這些問題的存在大多數(shù)是歷史因素,、遺留問題,。我們除積極妥善協(xié)調(diào)解決好之外，更需要得到各職能部門的幫助如：宣傳,、組織,、婦聯(lián)、工會與我們一起,，共同為扶助弱勢群體而努力,，為穩(wěn)定大局，建立和諧社會創(chuàng)造良好氛圍服務,。

明年社保工作的重點：1,、大齡職工漏保的復核報批。大齡職工漏保是指年齡過限,，而失去資格參保的人員,。漏保原因有企業(yè)過失，也有個人因素,。目前企業(yè)對漏保人員有質(zhì)疑,，不愿納入報批，市社保提出只給我們一次機會,，如繼續(xù)漏保，矛盾將會給辦事處帶來不利因素,。面對這一難題,，我們將組織召開專門會議，傳達會議精神,，制定原則條款,，并以文書形式明確責任界限，誰過誰負責,。公司將配合企業(yè)進行補辦相關手續(xù),，為職工辦好事。2,、對改制完成的企業(yè)以及社保掛戶實行脫戶分離,。首先清理帳戶，對較為獨立的又有能力補足欠保費的企業(yè),，如：環(huán)衛(wèi)所,、富蘭士、富國等已改制完畢的企業(yè),，申請分戶,，對剩余企業(yè)將在改制即將完成之際,，核清社保費，逐個分離,，減輕綜合帳戶欠費負擔,。

具體計劃如下：

1、今年上半年完成隆昌公司兩改兩轉(zhuǎn),。

2,、今年下半年完成朝陽電機廠兩改兩轉(zhuǎn)。

3,、根據(jù)黃浦片的整體拆遷進度,，派專人協(xié)助海壽瓦楞廠完成拆遷經(jīng)費工作、職工安置以及落實改制政策,。

4,、“三險合一”失業(yè)、醫(yī)療,、社保的信息核實、訂正,。（共600余人）,。

5、兩名軍轉(zhuǎn)干醫(yī)保落實,。原蔡鍔幼兒園軍轉(zhuǎn)干待遇的申報,。

6、13名大齡漏保人員送市,、區(qū)審核,。

7、2名退休人員重復享受社保,、遺屬的查找,、更正。

8,、有關改制,、社保、醫(yī)保等方面的職工來信來訪,。

9,、日常工作及一般性接待。

總之,，圍繞全街目標任務,，突出抓好以上三個重點，為一元街的全面發(fā)展,，做好份內(nèi)工作,，如期完成上級交辦的任務,。

房地產(chǎn)工作計劃總結(jié) 房地產(chǎn)工作計劃與目標篇五

xx年以來，我公司在佳能房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司和董事會的正確領導下,，經(jīng)過全體員工的努力,，各項工作按部就班的全面的展開，為使公司各項工作上一個新臺階,，在下半年里,，公司在確保20xx年底方案報批的前提下其工作計劃如下：

(一)xx年底前力爭方案報批通過

11月份：參與制訂規(guī)劃方案，配合公司領導完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過,。

12月份：配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議通過,，辦理環(huán)境保護意見表的工作。

(二),、xx年度工作安排

1月份：組織編制環(huán)境評估報告及審核工作;辦理項目選址(規(guī)劃局),，參與項目的擴大初步設計，并完成項目場地的地質(zhì)勘察報告,。

2月份：參與工程的施工圖設計及圖紙審查;編制項目申請報告,，辦理項目核準(發(fā)改委);完成樁基礎的工程招投標工作，工程監(jiān)理招標工作,，并組織場地的地下排水工作,。

3月份：辦理工程規(guī)劃許可證工作(報市規(guī)劃局)，并進行場地周圍的止水帷幕,、護壁樁的施工,。

4月份：完成工程主體的招投標工作，辦理樁基礎工程的施工許可工作,。

5月份：辦理工程主體的施工許可工作,，確定主體工程的施工隊伍，至6月中旬完成樁基礎工程的施工工作,。

6-9月份：基礎工程完成,。

10-12月份：工程主體完成至底六層封頂。

(三),、報建工作

工程部應適時做到工程報建報批,，跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計;二月份完成擴初圖的設計,。在承辦過程中,，工程部應善于理順與相關部門關系，不得因報建拖延而影響工程開工,。另外,，工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,，分門別類,、有檔可查,。建立一套完整的工程檔案資料。

(四),、工程質(zhì)量

"xx"項目是市重點工程,，也是"xx"品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要,。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,，應逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,，以自我為輔,，力爭將"xx"項目建成為優(yōu)質(zhì)工程。

(六),、預決算工作

工程部,、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關,。嚴格執(zhí)行約定的定額標準,，不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預算支付工程款,，在20xx年工程進展的同時做好以下兩項工作：

1,、認真編制工程預算，配合工程部及時做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商,、變更，及時掌握材料的變動情況,，配合工程部做好工程進度的控制工作,，做好工程的兩表對比，最大限度的節(jié)約使用資金,。

2,、制定工程資金使用計劃，"xx"項目工程估算需用資金億元左右;其中基礎部分需用約億元;地上商業(yè)部分約用億元;公寓部分約用億元,，做好工程資金的使用計劃對項目的建設起著關鍵性的作用,，工程部、預決算部,、財務部,、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系、團結(jié)協(xié)作,，使各項工作順利進行,。

(一)切實完成開工前融資工作和招商工作任務，力保工程進度不脫節(jié)

公司確定的x年工程啟動資金約為x億元,。融資工作的開展和招商任務的完成,，直接關系到第一期工程任務的實現(xiàn),。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章,。

1,、拓寬融資渠道，挖掘社會潛能

擬采取銀信融資,、廠商融資,、社會融資、集團融資等方式,，拓寬融資渠道,。通過產(chǎn)權預售、租金預付等辦法擴大資金流,，以保證"xx"項目建設資金的及時到位,。

2、采取內(nèi)部認購房 號的形式,，回籠資金,、擴大現(xiàn)金流。

為了使工程建設項目快速回籠資金,、擴大現(xiàn)金流,，考慮在工程開工同時在公司內(nèi)部采取認購房號銷售計劃，比列約為公寓面積的10 - 15﹪,。

3,、實行銷售任務分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn),。

20xx年公司建設工程款總需求是億元,。按"xx"所簽協(xié)議書，招商銷售任務的承載體為策劃代理公司,。經(jīng)雙方商議后,，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。全面完成招商銷售任務,，在根本上保證工程款的跟進,。在營銷形式上努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色,。

(一),、全面啟動招商程序，注重成效開展工作

招商工作是"xx"項目運營的重要基礎,。該工作開展順利與否,，也直接影響公司的項目銷售。因此,，在新的一年,，招商應有計劃地,、有針對性地、適時適量地開展工作,。

1,、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷

新的一年公司將擴大廣告投入,。其目的一是塑造"xx""品牌,，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳,、營銷策劃方面,，"xx"應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、效果評估,、周期計劃、設計新穎,、版面創(chuàng)意,、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同,、無效重復,、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

2,、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,，是一個有機的合作群體,。新的一年，公司將充分運用此部分資源,。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,，使營銷人員成為一支能吃苦,、有技巧,、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,，在制度上確立營銷獎勵辦法,，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

1,、結(jié)合市場現(xiàn)狀,，制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，"xx"應于20xx年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,，但目前該工作已經(jīng)滯后,。公司要求,，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺,。

為綜合規(guī)范招商銷售政策,，擬由招商部負責另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿,。

2,、組建招商隊伍,，良性循環(huán)運作

從過去的一年招商工作得失分析,，一個重要的原因是招商隊伍的缺失,，人員不足,。新的一年,，招商隊伍在引入競爭機制的同時,，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強,、有開拓能力的人員,，以期招商工作進入良性循環(huán)。

"xx"品牌的打造是公司的戰(zhàn)略目標之一?，F(xiàn)代品牌打造的成功必須依賴于企業(yè)的現(xiàn)代管理模式,。新的一年，我們將在建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系上下功夫,。

(一),、建立完善公司組織結(jié)構，不斷擴大公司規(guī)模

公司目前設立的部門是：總經(jīng)理室,、辦公室,、工程部、人力資源部,、招商部,、財務部，即"兩室四部",。隨著"xx"項目進入建設施工階段,，擬增設運營部、企業(yè)策劃部,、預決算等部門共同成為集團公司的基礎,。使公司內(nèi)部機構成為功能要素齊全、分工合理的統(tǒng)一體,。

公司的設想是在集團公司的統(tǒng)一領導下,，公司實行獨立核算，獨立完成年利潤指標及其它相關指標,，在整體上提升集團的競爭力,。

(二)、建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系，推行工作標準到人到崗

現(xiàn)代企業(yè)的高效運行,，均來自于企業(yè)的高效管理,。新的一年，公司將根據(jù)國家有關規(guī)范,、條例和集團公司的要求,，制定本公司工作標準，并到人到崗,。各項工作按標準程序行事,，減少人為指揮，逐步形成"xx"特色的企業(yè)管理體系,。同時,，根據(jù)不同的工作崗位，制定崗位職責和工作流程,，強化企業(yè)管理意識,，最大化地提高企業(yè)管理水平，向管理要效益,。

(三),、以"xx"發(fā)展為歷史契機，加快集團公司總體建設,。

"xx"的發(fā)展是歷史的使命,，也是市場的要求，同時更是集團總司蓬勃發(fā)展樹立企業(yè)形象地良好契機,，我們應順應這一時代的需要,，不斷完善自我，發(fā)展自我,，調(diào)整機制,，集聚"內(nèi)功"，合理發(fā)揮員工動能,，以使佳寶集團傲立于房地產(chǎn)之林,。

人力資源方面

以能動開發(fā)員工潛能為前提，不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎,，"xx"的企業(yè)精神："開放式管理,，以人為本;實事求是，科學求真"決定了"xx"品牌的打造,。公司的建立,，必須充實基礎工作,、充實各類人才,、充實企業(yè)文化、充實綜合素質(zhì)。下半年里,，公司將在"四個充實"上扎扎實實開展工作,。

(一)、充實基礎工作,，改善經(jīng)營環(huán)境

公司所指充實基礎工作,，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微,，做得符合工作標準,。小事做細，細事做透,。務實不求虛,，務真不浮夸。規(guī)范行為,，細致入微,。通過做好基礎工作，改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境,。該工作的主要標準,，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執(zhí)行,。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,。

(二)、充實各類人才,，改善員工結(jié)構

企業(yè)的競爭,，歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到,，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的,。20xx年，公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,，制定各類人員的招聘條件,，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于"xx"的各類人才,，并相應建立"xx"專業(yè)人才庫,，以滿足公司各崗位的需要。

(三),、充實企業(yè)文化,，改善人文精神

企業(yè)文化的厚實，同樣是競爭力強的表現(xiàn),。新的一年,，"xx"策劃代理公司在進行營銷策劃的同時,，對于"xx"文化的宣傳等方面，亦應有新的舉措,。對外是"xx"品牌的需要,，對內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此,，"xx"文化的形成,、升華、揚棄應圍繞"xx"企業(yè)精神做文章,，形成內(nèi)涵豐富的"xx"企業(yè)文化,。

(四)、充實綜合素質(zhì),，提高業(yè)務技能

"xx"開工建設后,，有著不同專業(yè)的合作公司，也有不同的工作崗位,。員工能否勝任工作,，來源于個人的綜合素質(zhì)、業(yè)務技能的提高,，亦與整體素質(zhì)相關,。新的年度，辦公室應制定切實可行的員工培訓計劃,，包括工程類,、運營類、招商營銷類,、地產(chǎn)類,、物業(yè)管理類等,，并逐季度予以實施,，使員工符合企業(yè)的工作崗位要求。

(五),、以強化企業(yè)管理的手段,，全面推行公司各項制度

現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征，就是制度完善,、齊全,，執(zhí)行有據(jù)，行之有效,。為使公司管理有序進行,，公司將推行績效考核制、推行責任追溯制,、推行末尾淘汰制,、推行例會制,、推行各級責任制。通過"五個推行",，把員工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體。

1,、推行績效考核制,，以日常工作為考核內(nèi)容

績效考核是國際流行的企業(yè)管理形式，公司要求每個員工堅持登記《績效考核手冊》,，公司定期對員工考核手冊進行檢查,。考核等級的評定,，主要以如期如質(zhì)完成本職工作,，遵守紀律等為主要考核內(nèi)容。方法為領導考核,、交叉考核,、員工考核等，以客觀評定每個員工工作的優(yōu)劣,。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負責檢查,。

2、推行責任追溯制,，以提高員工的榮譽感和責任心

責任追溯是落實崗位責任制的重要方法,，也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責任追溯制(包括獎勵賠罰制度等),。強化措施,，分明獎罰。即可以責任到人,，又能避免無據(jù)推論,，使員工樹立榮譽感，增強責任心,。

3,、推行末尾淘汰制，以提高企業(yè)市場競爭力

企業(yè)的生存發(fā)展,，除市場客觀環(huán)境外,，很大程度取決于員工的個人競爭力。只有把員工打造為特別能工作,，特別富于創(chuàng)造力,、特別富于團隊精神的群體，才能在市場競爭中立于不敗之地,。因此,，要符合這一要求,，公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績?yōu)橐罁?jù),，綜合考評員工的工作能力,、工作表現(xiàn)。按考評等級,，實行末尾淘汰,。

4、推行例會制,，提高階段性工作總結(jié)工作

20xx年實行的例會制,，對階段性工作總結(jié)提高，對時段工作安排布置,，起了良好的作用,。新的一年，例會制在堅持的同時,，作好以下調(diào)整：

一是例會時間,。在每星期二的上午進行。

二是會議主持,。每次例會除工作小結(jié)及工作布置外,，確定一個工作主題，分別由分管該項工作的總經(jīng)理,、項目經(jīng)理,、主管工程師主持。

三是建立例會工作布置檢查制度,，即前次會議布置的工作在規(guī)定完成的時段內(nèi),，落實部門應匯報執(zhí)行情況，以利總結(jié)經(jīng)驗,，改進方法,，完善提高。

5,、推行各級責任制,，有效實行分工合作

公司的戰(zhàn)略目標之一是建立科學高效的公司管理機制。這一既定目標客觀上要求公司領導層,、部門中層進行各級負責,，且分工合作，以防止責任推諉,，辦事拖沓,，效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。

公司領導層分工：

總經(jīng)理：負責全面工作,，主持融資,、重大合作,，主持公司日常工作，分管財務部,。

項目經(jīng)理：負責工程的實施全過程管理,。分管工程部。負責與設計單位,、施工單位,、監(jiān)理公司及相關部門的工作對接。

行政副總經(jīng)理：負責公司行政工作,，分管辦公室,、招商運營部,、物業(yè)管理部,，負責各項對外工作的對接。

營銷副總經(jīng)理：負責營銷工作,，分管營銷部,、企劃部。負責營銷廣告策劃,，與銷售代理公司,、策劃代理公司、媒體單位的工作對接,。

公司各中層負責人,，按原定職責行使管理責任，新的崗位職責出臺后,，按新辦法執(zhí)行,。

房地產(chǎn)工作計劃總結(jié) 房地產(chǎn)工作計劃與目標篇六

xx年以來，我公司在佳寶房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司和董事會的領導下,，經(jīng)過全體員工的努力,，各項工作進行了全面地展開，為使公司各項工作上一個新臺階,，在新的年度里,，公司在確保xx年底方案報批的前提下其工作計劃如下：

（一）年底前力爭方案報批通過

11月份：參與制訂規(guī)劃方案，配合公司領導完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過,。

12月份：配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議通過,，辦理環(huán)境保護意見表的工作。

（二）年度工作安排

1月份：組織編制環(huán)境評估報告及審核工作,；辦理項目選址（規(guī)劃局）,，參與項目的擴大初步設計，并完成項目場地的地質(zhì)勘察報告,。

2月份：參與工程的施工圖設計及圖紙審查,；編制項目申請報告,，辦理項目核準（發(fā)改委）；完成樁基礎的工程招投標工作,，工程監(jiān)理招標工作,，并組織場地的地下排水工作。

3月份：辦理工程規(guī)劃許可證工作（報市規(guī)劃局）,，并進行場地周圍的止水帷幕,、護壁樁的施工。

4月份：完成工程主體的招投標工作,，辦理樁基礎工程的施工許可工作,。

5月份：辦理工程主體的施工許可工作，確定主體工程的施工隊伍,，至6月中旬完成樁基礎工程的施工工作,。

6—9月份：基礎工程完成。

10—12月份：工程主體完成至底六層封頂,。

（三）報建工作

工程部應適時做到工程報建報批,，跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計,；二月份完成擴初圖的設計,。在承辦過程中，工程部應善于理順與相關部門關系,，不得因報建拖延而影響工程開工,。另外，工程部應加強工程合同,、各類資料的存檔管理,，分門別類、有檔可查,。建立一套完整的工程檔案資料,。

（四）工程質(zhì)量

“特洛伊城”項目是市重點工程，也是“特洛伊城”品牌的形象工程,。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要,。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時，應逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系,。以監(jiān)理為主,，以自我為輔，力爭將“特洛伊城”項目建成為優(yōu)質(zhì)工程,。

（五）預決算工作

工程部,、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。嚴格執(zhí)行約定的定額標準,，不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算,。不得超預算支付工程款，在xx年工程進展的同時做好以下兩項工作：

1,、認真編制工程預算,，配合工程部及時做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商、變更,，及時掌握材料的變動情況,，配合工程部做好工程進度的控制工作，做好工程的兩表對比,，最大限度的節(jié)約使用資金,。

2、制定工程資金使用計劃,，“特洛伊城”項目工程估算需用資金4.6億元左右,；其中基礎部分需用約0.8億元；地上商業(yè)部分約用1.4億元,；公寓部分約用2.43億元,，做好工程資金的使用計劃對項目的建設起著關鍵性的作用,，工程部,、預決算部、財務部,、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系,、團結(jié)協(xié)作，使各項工作順利進行,。

（一）切實完成開工前融資工作和招商工作任務,，力保工程進度不脫節(jié)

公司確定的xx年工程啟動資金約為2億元。融資工作的開展和招商任務的完成,，直接關系到第一期工程任務的實現(xiàn),。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章,。

1,、拓寬融資渠道，挖掘社會潛能

擬采取銀信融資,、廠商融資,、社會融資、集團融資等方式,，拓寬融資渠道,。通過產(chǎn)權預售、租金預付等辦法擴大資金流,，以保證“特洛伊城”項目建設資金的及時到位,。

2,、采取內(nèi)部認購房號的形式，回籠資金,、擴大現(xiàn)金流,。

為了使工程建設項目快速回籠資金、擴大現(xiàn)金流,，考慮在工程開工同時在公司內(nèi)部采取認購房號銷售計劃,，比列約為公寓面積的10—15﹪。

3,、實行銷售任務分解,，確保策劃代理合同兌現(xiàn)。

xx年公司建設工程款總需求是4.6億元,。按“特洛伊城”所簽協(xié)議書,，招商銷售任務的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后,，元月份應簽訂新的年度任務包干合同,。全面完成招商銷售任務，在根本上保證工程款的跟進,。在營銷形式上努力創(chuàng)造營銷新模式,，以形成自我營銷特色。

（一）全面啟動招商程序,，注重成效開展工作

招商工作是“特洛伊城”項目運營的重要基礎,。該工作開展順利與否，也直接影響公司的項目銷售,。因此,，在新的一年，招商應有計劃地,、有針對性地,、適時適量地開展工作。

1,、合理運用廣告形式,，塑造品牌擴大營銷

新的一年公司將擴大廣告投入。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌,，二是擴大樓盤營銷,。廣告宣傳、營銷策劃方面,，“特洛伊城”應在廣告類種,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃,、設計新穎,、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,，避免版面雷同,、無效重復、設計呆板,、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

2、努力培養(yǎng)營銷隊伍,，逐步完善激勵機制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,，是一個有機的合作群體。新的一年,，公司將充分運用此部分資源,。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦,、有技巧,、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,，在制度上確立營銷獎勵辦法,，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

1,、結(jié)合市場現(xiàn)狀,，制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,，“特洛伊城”應于xx年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺,。

為綜合規(guī)范招商銷售政策，擬由招商部負責另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿,。

不知不覺,，進入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一?，F(xiàn)在xx年將結(jié)束,，我想在歲末的時候?qū)懴铝藊x年工作計劃。

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年xx年了,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,。在此,，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

上級下達的銷售任務30萬元,，銷售目標35萬元，每個季度7.5萬元

1,、年初擬定《年度銷售計劃》,；

2、每月初擬定《月銷售計劃表》,；

根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化,，將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶,、c類客戶等三大類,，并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,，采取不同的服務,。做到乘興而來，滿意而歸,。

1,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的制度,，特別在業(yè)務方面。作為公司一名部門經(jīng)理,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

2,、制訂學習計劃,。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識,、管理能力,、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆,。

3,、在客戶的方面與客戶加強信息交流，增近感情,，對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,，b類客戶半個月聯(lián)系一次，c類客戶一個月聯(lián)系一次,。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系,。

4、在網(wǎng)絡方面

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源,，做好房源的收集以及發(fā)布,，客源的開發(fā)情況。做好業(yè)務工作以上,，是我對xx年的工作計劃,，可能還很不成熟，希望領導指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導的正確引導和幫助,。展望xx年,，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，爭取更多的單,，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,，能迎接xx年新的挑戰(zhàn),。

房地產(chǎn)工作計劃總結(jié) 房地產(chǎn)工作計劃與目標篇七

20xx年是我們***集團房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入集團房地產(chǎn)企業(yè)合約部的新人來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力的開始的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強責任意識,、服務意識，充分認識并做好***集團房地產(chǎn)企業(yè)合約部的工作,。為此，在集團房地產(chǎn)企業(yè)的同事熱心幫助下,，我逐步認識合約部的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了按時按質(zhì)完成合約部的工作任務,，我訂立了以下年度工作計劃：

1,、在第一季度,，熟悉企業(yè)的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。在第一季度,，以業(yè)務學習為主,，由于節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習企業(yè)得規(guī)章制度,，與企業(yè)人員充分認識合作。同時,，理解企業(yè)設立合約部工作要求,，明確合約部部門職能，清楚合約部工作任務,，制定好合約部工作流程,。同時本人通過合約部業(yè)務的接觸，使我對企業(yè)合約部的業(yè)務有了更好地了解,，以便于工作起來更加得心順手,。

2、在第二季度的時候,，企業(yè)已正式走上軌道,，建寧路項目和鄭和項目市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及×××經(jīng)營管理目標責任書的要求,，組織編制部門目標責任制；工作業(yè)績考核,、專項考核,。綜合協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的合同工作，制訂合約管理制度,，負責項目合作商務談判,、企業(yè)重大合同的起草及商務談判，合同的審查,、核查,、簽訂、監(jiān)督執(zhí)行,，處理合同糾紛,，合同統(tǒng)計，審核合同付款,。法律顧問的聯(lián)絡,、管理及合同的管理工作，建立合約臺帳,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，市場會給后半年帶來一個良好的開端，此時我會伙同企業(yè)其他員工竭盡全力為企業(yè)進一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加上各項銷售工作開展,，我相信工作最繁忙的時間

1,、要求有關各個部門送一份合同復印件到合約部存檔，比如工程部,，銷售部,，原部門還是留存自己的合同，拿來復印作為合約部門的臺帳留存,。

2,、從法律角度審查合同合法性，保障企業(yè)合法權益,。我們企業(yè)的合同都要走流程,，我來可以幫助別的部門在oa流程外先審核把握。合同的外在形式主要是合同的表述質(zhì)量,，這些質(zhì)量基本上與法律規(guī)定沒有太大的關系,，而是語言文字功底、邏輯推理能力,、整體思維能力的綜合體現(xiàn),。它是合同內(nèi)容的載體和外在體現(xiàn)形式，雖然不是直接的法律問題但同樣會直接產(chǎn)生不利的法律后果,。認真審查合同的四個方面的內(nèi)容：合同主體是否合法,，合同形式是否合法，合同內(nèi)容是否合法,、合同訂立程序是否合法,。只有合法的合同才能受到法律的保護，才能依法實現(xiàn)自己的目的,。如果合同違法,，就可能被認定為無效，不但不能達到簽訂合同的預期目的,，還可能受到法律的制裁,。因此，合同內(nèi)容是否合法,，是企業(yè)合同審查中最重要的內(nèi)容,。進行合同內(nèi)容合法性審查應當重點審查合同內(nèi)容是否損害國家、集體或第三人的利益,；是否有以合法形式掩蓋非法目的的情況,，是否損害社會公共利益，是否違反法律法規(guī)的規(guī)定,。這幾種情況是《合同法》明確規(guī)定合同無效的情況,，也是企業(yè)簽訂合同中經(jīng)常會發(fā)生的情況。

3,、單位目前在做兩個房地產(chǎn)項目,，一個叫建寧路項目，一個叫鄭和項目,，都是商業(yè)地產(chǎn)加soho類型的,。建寧路目前還在做地下室工程，鄭和項目已出正負零,。都在做內(nèi)部認購,，鄭和明年可能會開盤銷售。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好工作,，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路，爭取把工作業(yè)績做到最大化,。

我負責該小組的主要工作,，積極配合分管領導工作，認真做好具體工作事情,，嚴格及時地審核策劃廣告部門在媒體上投放的效果,，對與策劃有關的合同簽訂履行的審核，在簽合約付錢的時候,，對具體工作內(nèi)容的考察,，了解這個廣告做的是否有意義，到時要形成個投放效果的意見,，為領導作決策提供科學準確的意見,。

房地產(chǎn)市場不停的變化不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于負責合約工作的人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力保證,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。有關房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆。

企業(yè)為我提供了一個適合的職位,、一個適宜的環(huán)境,、一種團結(jié)協(xié)作的氛圍、一個能吸取,、能發(fā)揮,，能實現(xiàn)自身價值的平臺,，我定潔身自愛、從小事做起,，向集團的優(yōu)秀員工和團隊學習,，向集團的各級領導學習，做好企業(yè)的員工,；積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

以上,，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟,，希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到企業(yè)領導正確引導和幫助,。展望20xx年，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。

房地產(chǎn)工作計劃總結(jié) 房地產(chǎn)工作計劃與目標篇八

在大客服意識指導下來看客服部的工作,，可以將我們的主要工作計劃分為兩個階段：短期目標和長期目標。

首先是短期目標：

i,、鞏固并維護現(xiàn)有客戶關系,。

ii、發(fā)現(xiàn)新客戶（潛在客戶,、潛在需求）,。

完成目標i可以通過以下途徑：

1、通過電話和信函與老客戶溝通,，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向,。

2、定期選擇客戶群,，進行有針對性的上門回訪及促銷,。

完成目標ii可以通過以下途徑：

1、在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內(nèi)容,，列為我們的潛在客戶,，在適當?shù)臅r機將其發(fā)展為既有客戶。

2、在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向,，提供新客戶來源,。

要完成以上工作肯定要有必備的條件，目前階段客服工作應具備的條件包括：

1,、豐富的專業(yè)知識,。要服務好客戶,，必須精通業(yè)務知識,，只有業(yè)務熟練的客服人員才能給客戶以良好的第一印象，才能讓客戶放心,。

2,、完備的客戶資料。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應該為誰服務,。

3,、對客服工作清醒的認識及飽滿的熱情。

以上三點條件中,，業(yè)務知識可以通過長期有針對性的培訓進行不斷的補充及更新,，在這一點上，春秋的常規(guī)業(yè)務培訓及區(qū)縣部每周的例會都為客服部創(chuàng)造了良好的條件,。而在客戶資料方面,，目前正在進行的62520000與800的綁定也為此帶來了很大的便利。在理想模式中,，今后的每個客戶來電都將被記錄并由咨詢員輸入該客戶的相關信息,，而這些資料一旦被匯總，就形成了一個巨大的客戶資料庫,，擁有這樣一個客戶資料庫對客服工作的開展具有非常重要的戰(zhàn)略意義及推動作用,。

而長期目標則涉及到對客服職能的定位：

客服部門是春秋的服務窗口，是直接接觸客戶的部門,，但是客服部門又不等同于普通的門店或800咨詢熱線,。客服部門承擔著為客戶服務的直接任務,，服務的標準是什么,？誰來制定？如何評估,？（因為服務工作的不可量化性,，因此客服工作的評估很難借助第三方實現(xiàn)）責任同樣落到了客服部門本身。這就對客服部門提出了一個更高的要求,，即：既要制定服務標準,、規(guī)范、流程以及信息傳遞模式（這個標準是有針對性的，具體的,，可量化評估的）同時又肩負著監(jiān)督檢查,，考核落實，評估改進的責任,。

但是這中間又產(chǎn)生了一個矛盾,，無法量化的服務如何來進行監(jiān)督檢查，考核落實,，評估改進,？這里就需要運用到iso質(zhì)量認證體系?！耙钥蛻魹殛P注焦點”是20xx版iso9000標準的精髓所在,，這不正與我們客服工作的總之不謀而合嗎？因此,，將iso標準運用到客服工作中來是有必要的,，而且只有通過一系列嚴格的相關質(zhì)量規(guī)定及約束，來細分服務的標準和內(nèi)容,，才能以此來提高服務水平,，并且參照相關規(guī)定來對服務水平進行監(jiān)督檢查，考核落實及評估改進,。這樣就解決了前面出現(xiàn)的矛盾問題,。