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中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇一

乙方：____________地址：____________電話：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定,。甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,。

一、合同期限

本合同為有期限的合同,。合同期自________年________月________日至________年________月________日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月,。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

二,、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在__________教師崗位擔(dān)任,。

2、乙方的工作任務(wù),、職責(zé)

(1)乙方同意甲方的工作安排,，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。

(2)乙方必須按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(3)乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造,，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康,。

2,、根據(jù)工作的需要，按國(guó)家和省,、市政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼,。

3,、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育,、培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,、保險(xiǎn),、福利待遇

1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行,。

2,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。

3,、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。

五,、休息休假

1,、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假,、寒暑假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行,。

2,、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

3,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育,，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配,，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù),。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事,。

3,、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益,、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七,、商業(yè)秘密

乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對(duì)該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員),。如乙方違反則由乙方賠償違約金____________元(____________元整)。

八、其他

1,、在合同期限內(nèi),，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(簽章)：____________

日期：__________________

乙方(簽章)：____________

日期：__________________

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇二

甲方：

乙方： 性別： 身份證：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定,。甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,。

一,、合同期限

本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

二,、工作內(nèi)容

(一)、乙方的工作崗位

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 ,。

(二)、乙方的工作任務(wù),、自責(zé)

1,、乙方同意甲方的工作安排,，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé),。

2,、乙方必須按時(shí),、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

3,、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康,。

2,、根據(jù)工作的需要，按國(guó)家和省,、市政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼,。

3,、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育,、培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn),、福利待遇

1,、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。

2,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理,。(兼職職工不亨有此條款)

3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)

五,、休息休假

1,、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假,、寒署假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行,。

2,、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和賞罰。

2,、乙方應(yīng)服從甲方管理,，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù),。保證教學(xué)正常進(jìn)行,，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

3,、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn),、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

七,、合同的變更、解除和終止

(一),、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,，必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》,。

(二),、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2、甲方因工作需要,，調(diào)整乙方工作崗位;

3,、甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

(三),、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(四),、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：

1,、在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2,、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,，符合開(kāi)除,、除名、辭退的;

3,、體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,，妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng),，情節(jié)惡劣的;

4、經(jīng)考核不稱(chēng)職,，給教育教學(xué)工作造成損失的;

5,、不服從甲方管理與工作分配,。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù),，經(jīng)協(xié)商無(wú)效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方,。(五)、乙方有下例情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同：

1,、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

(六)、甲方有下列情況之一的,，乙方可以解除本合同,。

1、甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙工資的;

2,、甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

3,、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

(七),、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,，雙方所簽合同終止,。

八、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)和政策抵觸的,，按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九,、本合同從簽訂之日起生效，一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方法定代表人(簽章)： 乙方(簽章)：

甲方(單位簽章)：

合同簽訂日期： 年 月 日

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇三

甲方：_________________中心小學(xué)

乙方：_________________身份證：_________________

為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

一,、聘用條件

1,、乙方必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂(lè)于奉獻(xiàn),合作精神強(qiáng)。

2,、身體健康,能有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作,來(lái)校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,并具有教師資格證,、普通話合格證方可上崗。

二,、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)

1,、服從安排,聽(tīng)從指揮,能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì),、保量完成教學(xué)任務(wù),愛(ài)護(hù)公物,厲行節(jié)約,在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,。

2、熱愛(ài)學(xué)生,熱情為學(xué)生服務(wù),。要教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物,愛(ài)惜糧食,嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生,。

3、講究個(gè)人衛(wèi)生,儀表大方,能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的藝術(shù),積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色,。

4,、每周按時(shí)上班,不遲到,不早退,不曠工,有時(shí)必須請(qǐng)假。

5,、虛心接受學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,。

6、能團(tuán)結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),。

三,、甲方給乙方的待遇

1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇,。

2,、甲方保證足額發(fā)放績(jī)效工資。

四,、解聘條件

1,、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì),不遵守校紀(jì)校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團(tuán)結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。

2,、合同期限內(nèi),乙方違反計(jì)劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方,。

3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的,甲方有權(quán)解聘乙方,。

4,、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長(zhǎng)禮品和宴請(qǐng),造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。

5,、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,輕則經(jīng)濟(jì)賠償,重則給予解聘,。

本合同有效期________年____月____日至________年____月____日止,。自簽訂之日起生效。

本合同一式兩份

甲方法人代表：_________________乙方：_________________

________年____月____日

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇四

甲方：________單位地質(zhì)：________法定代表人：________

乙方：_________性別_________民族：________學(xué)歷：_________出生年月__________身份證號(hào)碼：_________

郵政編碼：__________居住地址：_________戶口所在地：__________

根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[______]29號(hào))文件精神和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知(國(guó)辦發(fā)[________________]35 號(hào))和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[________________]4號(hào))文件精神,，以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度,，甲、乙雙方在平等,、自愿的前提下,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事?tīng)?zhēng)議的依據(jù),。

一,、合同期限和工作崗位

甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止,。

乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每_______ 年 _____月 份)下達(dá)的崗位任務(wù)書(shū)為準(zhǔn),。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

二,、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

1,、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

2,、乙方必須遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德,，熱愛(ài)本職工作,。

3、甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,，發(fā)給乙方工資待遇,。

三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1,、甲乙雙方共同遵守國(guó)家和本市規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

2,、方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,，按國(guó)家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇,。

3,、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,，并按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

4,、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期,、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(zhǎng)休假待遇等按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、方在合同期內(nèi)的各類(lèi)法定節(jié)日,、婚喪假、計(jì)劃生育假,、探親假,、寒暑假等均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行,。

3,、乙方應(yīng)樹(shù)立安全防范意識(shí)，確保單位及個(gè)人人身安全,，對(duì)違反安全規(guī)定而造成的損失,，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五,、獎(jiǎng)勵(lì)與處分

1,、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻(xiàn)的,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì),。

2、乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，違反崗位紀(jì)律,，給工作帶來(lái)?yè)p失和不良影響的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分,。

3、乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、聘用合同的終止、續(xù)訂,、變更,、解除

(一)有下列情形之一的,，聘用合同終止：

1、聘用合同期滿

2,、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

3,、聘用單位被撤銷(xiāo)、解散,。

(二)續(xù)訂：

本合同期滿前,，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格,，且甲乙雙方協(xié)商一致,，可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》

(三)變更:

甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化,，致使無(wú)法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應(yīng)變更聘用合同,。乙方應(yīng)當(dāng)接受,。

(四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同

1,、違反國(guó)家法律、法規(guī),，損害甲方利益的

2,、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的;

3,、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負(fù)責(zé)任發(fā)生責(zé)任事故,，給國(guó)家或甲方造成大損失的;

4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;

5,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的：

6,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

7,、被判處拘役,、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

8、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前一日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競(jìng)聘無(wú)崗位的或不服從另行安排其他工作的;

2,、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3,、乙方年度考核不合格,，又拒不服從甲方工作安排的;

4、乙方競(jìng)聘崗位不成功,，又不服從甲方另行安排工作的,。

5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

6,、乙方未履行聘用合同的;

7、其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定條件的,。

(六)在合同期內(nèi),，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，但應(yīng)書(shū)面通知甲方:

1,、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的：

2,、甲方違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

3,、乙方考入普通高等院校的

4,、乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

5、乙方依法服兵役的;

(七)除第六條第(四)款列舉情況之外,，乙方有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘用合同：

1、因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1—4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

2,、實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

3,、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病,。

5,、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

(八)除第六條第(六)款規(guī)定外,，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前一日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的,，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同; 6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同,。法律,、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理,。

(九)下列情況下,，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：

1、承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)未完成的;

2,、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;

3,、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結(jié)束的,。

七,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法及賠償責(zé)任

(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任大小,，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限,，每工作年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(乙方上年月平均工資)：

1、甲方不履行聘用合同,，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;

2,、甲方違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競(jìng)聘無(wú)崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

4,、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;

5,、乙方年度考核不合格,，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;

6、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的,。

(三)合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn),、購(gòu)房(包括貨幣分配),、出國(guó)等，必須為本校服務(wù)一定年限,。如服務(wù)年限超過(guò)本合同期限的,，根據(jù)甲方需要，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延,。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì)、辭退,、開(kāi)除,、自動(dòng)離職等)的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金,。具體事宜由甲,、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償,、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行,。

八、人事?tīng)?zhēng)議的調(diào)解和仲裁

甲,、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方可向甲方人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組提出書(shū)面調(diào)解申請(qǐng),，也可向甲方上級(jí)主管部門(mén)或政府人事部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組受理的人事?tīng)?zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自受理之日起_______日內(nèi)結(jié)案,，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成,，雙方均可按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利,。

九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)

1,、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,，甲方有權(quán)單方面解除合同。

2,、乙方原為聘用制干部的,，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,，并享受工人待遇,，按國(guó)家對(duì)工人身份的政策辦理退休手續(xù)。

3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn),，除特殊情況外,，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。

4,、乙方一年中累計(jì)無(wú)故遲到10次,，造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同,。

5,、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評(píng)審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同,。

十,、其他

1、本合同若與國(guó)家法律,、法規(guī)和政策不符合時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

2,、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。甲,、乙雙方各執(zhí)一份，歸入人事檔案一份,。

3,、本合同履行過(guò)程中，雙方訂立的其他各類(lèi)文件,，與本合同具有同等效力,。

甲方法人代表簽章：_______乙方簽名：(蓋章)：________

簽約日期：________年________月________日

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇五

甲方：聘任單位：

乙方：應(yīng)聘人員

根據(jù)上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《銅陵市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》,。經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級(jí)教師職務(wù),，聘期從__年__月__日至__年__月__日,。

二、任職期滿前,，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī),，提出續(xù)聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方,。

三,、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

1,、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策,，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法,，熱愛(ài)學(xué)生,，教書(shū)育人，為人師表,，做學(xué)生的表率,。

2,、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī),，以及《銅陵市金獅小學(xué)量化管理》,，愛(ài)崗敬業(yè),，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù),。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意,、社會(huì)各界尊重,、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師,。

四,、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇,。

五,、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利,。但雙方都不隨意終止聘約,。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,，需雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門(mén)批準(zhǔn),。

六,、具有以下情況之一者，可以解除聘約,。

1,、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,。

2,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職、造成嚴(yán)重后果的,。

3,、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作,，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的,。

七、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇六

甲方：___________________________;

乙方：____________________________;

根據(jù)____________發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、基本情況

甲方在______年______月______日,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作;

二,、甲方職責(zé)

1、甲方按______元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,，每月月末結(jié)算,，次月______日發(fā)放;

2、每月______號(hào)前向乙方提供課程教學(xué)大綱,、教本,、授課計(jì)劃表課程表、上課時(shí)間,、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)等;

3,、對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核,，肯定成績(jī),，指出不足,，主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案,、學(xué)生實(shí)習(xí)和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng);

4,、甲方如因故停課,，應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,，則甲方按課酬的______%付給乙方;

5,、每季度評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)教學(xué)效果差,，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。

三,、乙方職責(zé)

1,、全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,，遵守課堂教學(xué)常規(guī),，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授,、指導(dǎo),、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù);

2,、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議;

3、維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,，嚴(yán)格考勤;

4,、按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況;

5、學(xué)校禁止停課,，原則上不得調(diào)課,，確因故需停課或調(diào)課，必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后,，方可辦理;

6,、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同,。凡中途解除合同的教師,，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分;

7,、乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律,。

四,、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除______元,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方可單方解除合同：

1、講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課;

2,、上課遲到,、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂;

3,、不履行手續(xù),，擅自調(diào)課、停課;

4,、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次);

5,、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度;

6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理,。

五,、乙方單方面解除合同的條件

1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

2,、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備,、設(shè)施。

六,、本合同一式______份,，甲、乙方雙方各______份,，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位,、職稱(chēng)證書(shū)原件,、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者,，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開(kāi)始結(jié)算,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇七

甲方(用人單位)名稱(chēng)：____________

乙方(教師)姓名：____________

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，擬定以下合同：

一,、合同期限從________年________月________日至________年________月________日,。

二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容：____________

1,、甲,、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：____________

2,、.甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要，安排乙方從事教學(xué)工作和班級(jí)日常管理工作,。甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以安排從事臨時(shí)性工作,。

3,、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位

職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的教職工工作規(guī)章

制度。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴(yán)格

按照學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)展工作,。

2,、休息休假與學(xué)校規(guī)定時(shí)間一致。

3,、乙方依法享受法定節(jié)假日,。

4、乙方的病,、事假必須提出書(shū)面假條找好代課人,，經(jīng)過(guò)批

準(zhǔn)才能離崗，否則將扣發(fā)工資,。

四,、工作報(bào)酬

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列形式支付乙方工資：

1,、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每月支付商定工作時(shí)報(bào)酬,。

2,、享受正常的法定雙休日,、節(jié)假日。

3,、享受學(xué)校的各項(xiàng)福利待遇,。

五、責(zé)任落實(shí)

1,、如因乙方脫離班級(jí),，導(dǎo)致班級(jí)混亂，出現(xiàn)安全事故等,，由乙方負(fù)主要責(zé)任,。學(xué)生如有特殊情況,，及時(shí)電話回訪，并留有記錄,，家訪情況及時(shí)向?qū)W校回報(bào),。

2,、乙方必須完成規(guī)定的全部課程及評(píng)價(jià)體系。

3,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

4、本合同自甲乙雙方簽字之________日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_______

乙方(簽字)：________

簽字日期：________年________月________日

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇八

甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定,。甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,。

一,、合同期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,，如：

1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月,；

2,、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；

3,、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金。 本合同為有期限的合同,。合同期自________年____月____日至________年____月____日止,，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月,。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

二、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________教師崗位擔(dān)任。

2,、乙方的工作任務(wù),、職責(zé)

（1）乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé),。

（2）乙方必須按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

（3）乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,，保障乙方正常工作安全和健康。

2,、根據(jù)工作的需要，按國(guó)家____省、市政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼,。

3,、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育,、培訓(xùn),。風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為，否則,，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,、保險(xiǎn)、福利待遇

1,、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行,。

2、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家____省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理,。

3,、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行,。

五、休息休假

1,、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假、寒暑假、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行,。

2、甲方在工作日,、休息日安排乙方加班,，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

3,、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和賞罰,。

2、乙方應(yīng)服從甲方管理,，服從工作分配,，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行,，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事,。

3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn),、效益,、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位,，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密,；

2,、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；

3,、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員直接掌握著大量的客戶資源,；

4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等,；

5,、重要管理崗位的人員如,、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那,；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍,、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效,。企業(yè)若有需要，請(qǐng)交給專(zhuān)業(yè)律師定制,。

七,、商業(yè)秘密乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對(duì)該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員）,。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。

八,、其他

1,、在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽章）：日期：________年____月____日乙方（簽章）：日期：________年____月____日

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇九

甲方名稱(chēng)： 乙方(受聘者)姓名：

性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作,。乙方的工作地點(diǎn)為 嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學(xué)。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù),。

三、工作要求：

合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,，維護(hù)甲方形象,，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé),。

乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,，服從學(xué)校的獎(jiǎng)懲方案。

乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中,，如果因乙方工作失職或管理不到位,，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任,。

乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,，努力提高成效,，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),，全面落實(shí)教書(shū)育人工作,，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì),。

乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng),。

乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo),，不得任意推拒學(xué)校安排的工作,。

乙方在聘用期間,，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧,，形成嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)結(jié)、合作的團(tuán)隊(duì),。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

乙方義務(wù)：

1、履行《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);

2,、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;

3,、愛(ài)崗敬業(yè),、務(wù)實(shí)求新,、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良,，實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;

4,、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生,，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生;

5,、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配,，聽(tīng)從安排,，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽字)

年 月 日

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇十

因安徽化工學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用 同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)任 課程授課教師,自 年 月 日起------ 至 年 月 日,共 學(xué)期,。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動(dòng)合同：

一. 聘用條件：

1,、熱愛(ài)社會(huì)主義,，擁護(hù)黨的基本路線，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，遵紀(jì)守法,，具有良好的職業(yè)道德,，教書(shū)育人，為人師表,，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

2,、能獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念,，能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

3,、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能;

4,、乙方年齡必須在十八歲以上,，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下,，身體健康;

5,、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二. 工作任務(wù)及內(nèi)容：

1,、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,，擔(dān)任 班級(jí) 課程的授課工作，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

2,、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,，保障乙方安全;

3,、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表,、教學(xué)計(jì)劃表,、教材(及配套的教學(xué)參考書(shū))、備課筆記本;

4,、乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé),，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,，堅(jiān)持課后輔導(dǎo),，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī)，按教學(xué)要求擬定試卷,、批閱試卷,、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫(xiě)出試卷分析,。

三. 勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬，甲方按15元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽(yáng)教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);

2,、乙方因公致傷,、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證明,，需要給予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi),，解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,，不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;

四. 解聘規(guī)定：

下列情況之一者,，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

(2)乙方在聘用期內(nèi),，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

(4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,，合同自行解除;

(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí),，必須提前30天以書(shū)面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

五. 勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國(guó)家政策和法律,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到,、早退和無(wú)故曠課,，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無(wú)故不能到堂授課,，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育,，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘,。

六. 其他事項(xiàng)：

1,、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;

2,、乙方因個(gè)人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé),，須至少提前一個(gè)星期向甲方請(qǐng)假,，本人不得私自找人替崗;

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課,，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課,，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。

七,、合同期限

1,、本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止，到期終止合同。合同到期后,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)校黨群辦一份,。

甲方(科室蓋章) 乙方(簽章)

甲方代表人(簽字)

年月日：

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇十一

甲方(聘任單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,，按照自愿,、平等、協(xié)商 一致的原則,，簽訂本合同,。

聘期內(nèi)學(xué)校要求你：

1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教 師職業(yè)道德修養(yǎng),，樹(shù)立良好的人民教師形象,。

2、愛(ài)崗敬業(yè),，勤奮工作,，圓滿完成學(xué)校“崗位責(zé)任制”所規(guī)定的工 作任務(wù),。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)技術(shù),，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī),， 達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

4,、不得從事第二職業(yè),。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo),。

6,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按國(guó)家,、省,、市教 育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

聘期內(nèi)學(xué)校承諾：

1,、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件,。

2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇,，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假 日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位,，并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

5,、工作成績(jī)突出,，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案 予以嘉獎(jiǎng)。

6,、工作不負(fù)責(zé)任,，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,，且責(zé)任全 在應(yīng)聘者時(shí),，學(xué)校可單方中止合同,，解除聘約,。

本合同一式兩份,，學(xué)校,、教職工各執(zhí)一份,。聘期為一年,，由20xx年9月1日至20xx年8月31日,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇十二

聘用單位：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘人員： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲方因工作需要，聘用乙方為 部 科教師,。經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期為 年,，從20 年 月 日起至20 年 月 日止,。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同,，必須提前三個(gè)月提出申請(qǐng)并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,，必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。

二,、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1,、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

3,、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位,，乙方必須無(wú)條件服從,。如不服從可以申請(qǐng)辭職并按違約處理。

4,、因行業(yè)特殊,，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。

三,、甲方每月15日支付給乙方上月工資,。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外),。

工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績(jī)效工資+其它津貼,。 說(shuō)明：基本工資含五險(xiǎn)一金。

四,、有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：

1、乙方在聘用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;

2,、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、乙方不能勝任本職工作的;

4,、因招錄被錄用為國(guó)家干部的,。

五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù),，乙方有權(quán)利解除合同,。

六、雙方簽訂合同時(shí),，乙方必須交納誠(chéng)信保證金20xx元,，其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書(shū),、教師資格證,、職稱(chēng)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū),、身份證原件復(fù)印件各一份,。合同期滿誠(chéng)信保證金退還乙方。

七,、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。乙方如果違約,，誠(chéng)信保證金,、所有獎(jiǎng)金學(xué)校扣留,，如因客觀原因要離校,，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的，誠(chéng)信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方,。

1,、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資,。

2、乙方失職造成安全事故,，要賠償損失,。

八、合同期滿,，本合同終止,。

九、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自訂立之日起生效。

十,、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行,。

十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇十三

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

一,、合同期限

本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日,。

二、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方在____________(科室,、部門(mén)),，擔(dān)任____________(崗位、職位)。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(2)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

(3)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

(4)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

(5)其他。

2,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法。

(2)享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(3)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國(guó)、探親,、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(4)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行。

四,、聘用合同的變更,、解除、終止

1,、如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

3,、乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方,。

(1)履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

(2)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

(3)無(wú)理取鬧,、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的,。

(4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的,。

(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(6)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(7)偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

4,、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

(2)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

(3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù),。

(4)有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

(5)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(6)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(7)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的,。

5,、有下列情況之一，本合同自行終止：

(1)合同期限屆滿,。

(2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

(3)合同期內(nèi)乙方死亡。

五,、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：

六、其他

本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

本合同終止或解除之日起______市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到______市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門(mén)備案一份,，具有同等效力,。

甲方簽章____________________乙方簽章____________________

______年______月______日

中小學(xué)教師聘用協(xié)議模板篇十四

聘用單位(甲方)：

受聘對(duì)象(乙方)：

根據(jù)全鎮(zhèn)教育工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師,，安排在 學(xué)校任教,。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂合同如下：

一,、 聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。

二,、 工資待遇 ：

受聘人員每月工資 元,，每學(xué)年度按10個(gè)月計(jì)算。

三,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

⒈對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

⒉對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

⒊制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

⒋在聘用合同期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,，提前一月通知乙方后，解聘乙方,，合同即行終止,。

⒌在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任,。

⒍乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

(1) 乙方違法,、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排,。

(3) 乙方工作中失誤,，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響,。

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,，造成不良后果和影響。

(5) 乙方因教育教學(xué)能力差,，無(wú)法勝任崗位工作。

(6)乙方事假超過(guò)一個(gè)星期,。

(7) 乙方有無(wú)故曠工現(xiàn)象,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

⒉熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法,，不體罰或變相體罰學(xué)生;

⒊服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校,、處室,、年級(jí)組織的各種會(huì)議和活動(dòng)：

⒋積極投入教育改革,，參與教研活動(dòng);

⒌刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好,，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng),。

四、本合同一式二份,，雙方簽字蓋章后有效,。

甲方： 法人代表：

乙方(簽名)： 身份證號(hào)碼：

年月日：