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營銷人員保密協(xié)議模板(3篇)

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營銷人員保密協(xié)議模板(3篇)
時(shí)間:2022-12-31 22:27:14     小編:zdfb

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營銷人員保密協(xié)議模板篇一

甲方因企業(yè)發(fā)展需要,,同意聘用乙方為 ,,雙方依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),,本著平等,、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商共同簽定本聘用合同,。

一,、聘用期限

1.1 聘用期為 年,,即 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 個(gè)月,。試用期內(nèi)乙方需完成甲方安排的各項(xiàng)工作目標(biāo),,經(jīng)甲方考核合格后方可轉(zhuǎn)正。

1.2 乙方保證到甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無勞動(dòng)聘用關(guān)系,。

二,、職能及考核指標(biāo)

2.1 負(fù)責(zé)制定企業(yè)1—2年的營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃。

2.2 負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)與市場的拓展,。

2.3 負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃管理,、銷售工具的設(shè)計(jì)開發(fā)、以及銷售團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),。

2.4 按時(shí)完成甲方要求的經(jīng)營和銷售任務(wù):

a,、自乙方入職之日起,至20xx年12月31日止,,乙方保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售額突破 萬元的業(yè)績指標(biāo),,其中 萬元為企業(yè)整體指標(biāo),另 萬元為乙方個(gè)人銷售指標(biāo);

b,、自20xx年1月1日起,,至20xx年12月31日止,乙方保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售額突破 萬元的業(yè)績指標(biāo),。

2.5 乙方須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和企業(yè)文化,,服從甲方的工作安排。

2.6 乙方在聘用期間,,如果出現(xiàn)任何下列情況,,甲方有權(quán)隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系:

a、 散布消極信息和言論,,詆毀甲方聲譽(yù),。

b、 在其他企業(yè)或單位兼職或?qū)⒓追降母黝愘Y源帶去其它公司運(yùn)

c,、 營私舞弊或泄漏商業(yè)機(jī)密,。

d、 連續(xù)3個(gè)月未能達(dá)到考核指標(biāo)或嚴(yán)重失職,,并給甲方造成重大

e、 被依法追究刑事責(zé)任的,。

三,、薪金及福利

3.1 乙方聘用期的目標(biāo)收入為:年薪¥ 萬元(稅后),其中底薪¥ 萬元,,考核工資¥ 萬元,。

3.2 工資發(fā)放時(shí)間:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn),,發(fā)放上月工資。

3.3 工資發(fā)放方式:

a,、乙方底薪的 %逐月發(fā)放,,其余 %年底于當(dāng)年農(nóng)

b、乙方考核工資(每月¥ 元)按照乙方上月業(yè)

3.4 乙方起薪日為乙方到甲方正式報(bào)到之日,。

3.5 試用期內(nèi)乙方主動(dòng)辭職的,,則視同乙方主動(dòng)放棄年底一次性發(fā)放的乙方底薪 %的工資。合同期內(nèi)由甲方提出解除合同的(含

四,、工作時(shí)間及休假

乙方有權(quán)享受國家的法定節(jié)假日,,但在工作需要加班時(shí),甲方有權(quán)要求乙方正常上班,,加班工資已含在乙方的年薪中,,甲方不另行發(fā)放加班工資。

五,、本合同未盡事宜按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,,無法律法規(guī)可依的,由甲乙雙方協(xié)商解決,。

六,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

合同訂立日期: 年 月 日

營銷人員保密協(xié)議模板篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

本合同由下列雙方于 年 月 日簽訂:

(1)______________________以下稱甲方;

(2) 以下稱乙方:

身份證號碼:

雙方茲協(xié)定如下:

一、合同期限

第一條 合同期限

根據(jù)雙方協(xié)商,,時(shí)間從__________年_____月_____日起,,至________年____月___日止,本合同無試用期,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門,、工種或職務(wù))為

第三條 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需要可調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。

三、工作時(shí)間

第五條 工作時(shí)間:經(jīng)雙方協(xié)商,,由于工作的特殊性,,對乙方整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作時(shí)間作如下要求:團(tuán)隊(duì)工作人員可實(shí)行輪休,但每日在工作場所內(nèi)工作人員不得少于兩人,每日工作時(shí)間不得少于8小時(shí),。

第六條 乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病舉,婚假,喪假,計(jì)劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定支付,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,,其后,,甲方可能根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整,甲方支付乙方的工資不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方月基本工資為 元/月,按月支付,。

2,、乙方月基本薪資+提成(其中基本薪資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),雙方另行協(xié)商,,提成包括固定提成+浮動(dòng)提成+招商傭金),。

3、考慮到乙方工作的特殊性,,甲方給予乙方一定的生活補(bǔ)助,,每人每天補(bǔ)助伍元;

第八條 甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,,則以發(fā)放工資最近的工作日前后進(jìn)行支付,。甲方將按中華人民共和國有關(guān)的稅法和(或)稅收規(guī)定,從乙方的工資,、薪金所得中代扣代繳需繳納的個(gè)人所得稅,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第九條 甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

第十條 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條 合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

因乙方原因無法將個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入的,,雙方特別約定 按當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)?;馂闃?biāo)準(zhǔn)參保。個(gè)人部分從本人月工資中扣出,,公司繳納部分由公司統(tǒng)一繳納,。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病舉工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

第十四條 乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù),。

第十六條 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

八、保密資料

第十七條 乙方必須遵守公司有關(guān)保密資料的規(guī)定,,且同意蓋章簽署保密合同,,如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,,并作如下約定: ,。

九、本合同的變更

第十八條 任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,,都應(yīng)以書面形式通知對方,。

第十九條 有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同:

1,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或各種客觀因素;

2,、由于不可抗拒的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

4、甲方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本合同,,并辦理變更本合同的手續(xù);

5、當(dāng)有關(guān)法律條文發(fā)生變更,,合同的有關(guān)條款將因法律條文的變更而自動(dòng)變更,。

十、本合同的解除

第二十條 合同期內(nèi),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

第二十一條 屬下列情形之一的,,甲方可以單方解除本合同:

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,,拒不改正的;

6、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

第二十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,,克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),,甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。 第二十三條 有下列情形之一的,,甲方不得解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外):

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 解除本合同后,,甲乙雙方在十五日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。 十一、本合同的終止

第二十五條 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),,本合同即行終止,。如在本合同終止時(shí)乙方與甲方另簽的其他協(xié)議(如培訓(xùn)協(xié)議)尚未到期,但隨勞動(dòng)合同的終止該協(xié)議亦自動(dòng)終止,。如乙方違約則應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償公司的損失,。

第二十六條 乙方離休、退休,、退職,、退養(yǎng)及死亡。

第二十七條 本合同期滿前一個(gè)月,,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

十二,、違約責(zé)任

第二十八條 甲方或乙方不履行其在本合同下義務(wù),,除依法可免除責(zé)任外,應(yīng)賠償對方因此所受到的損失,。

十三,、調(diào)解及仲裁

第二十九條 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解無效,,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對勞動(dòng)仲裁裁決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十四,、其他

第三十條 本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,,按新規(guī)定執(zhí)行,。

第三十一條 下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

第三十二條 雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

1,、固定提成為3.0‰×當(dāng)月該置業(yè)顧問的房屋銷售額(該銷售額以到甲方帳戶上的實(shí)際金額為準(zhǔn));2、浮動(dòng)提成:‰ ×當(dāng)月該置業(yè)顧問的房屋銷售額(該銷售額以到甲方帳戶上的實(shí)際金額為準(zhǔn)),,當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂《認(rèn)購協(xié)議》的房屋建筑面積總和(即,,成交業(yè)績)< 當(dāng)月規(guī)定銷售任務(wù)時(shí),n=0.2 ;當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂《認(rèn)購協(xié)議》的房屋建筑面積總和(即,,成交業(yè)績)≥ 當(dāng)月規(guī)定銷售任務(wù)時(shí),,n=1.0 ;3、招商傭金: 按當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂房屋租賃合同的商鋪首年月租金之一倍計(jì)算招商傭金,?!霸伦饨稹敝缸赓U合同首年平均月租金,不含免租優(yōu)惠期在內(nèi),。4,、車位及鋪面銷售提成比例與住房一樣;5、業(yè)主更名時(shí),,公司將收取一定的費(fèi)用,,提成比例為規(guī)定所繳費(fèi)用的20%。(公司指定的關(guān)系戶不收取費(fèi)用,,故無提成),。

本合同如有未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策有沖突的,按中華人民共和國勞動(dòng)法及其它相關(guān)法規(guī)執(zhí)行,。

甲方: (蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

地址:

法定代表人:

日期:20 年 月 日 日期 :20 年 月 日

營銷人員保密協(xié)議模板篇三

甲方:_____________

乙方:_____________

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,,均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲,、乙雙方的合法權(quán)益,,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:

一、甲方的商業(yè)秘密,,是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計(jì),、程序,、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,,產(chǎn)品策略,,制作方法,客戶名單,,貨源及技術(shù)情報(bào),,財(cái)務(wù)資料,供應(yīng)商,、經(jīng)銷商資料,,以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二,、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息,、資料,、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智,。

三,、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,對商業(yè)秘密的內(nèi)容,、范圍,、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循,。

四,、乙方同意采取必要及有效的措施,維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密,。除職務(wù)上的正常,、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露,、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,,或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

五,、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留,、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,,并擅自使用,否則,,乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元,。

六,、乙方離職時(shí),應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料,、軟件等物品移交甲方所指定的人員,,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七,、甲,、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外,,乙方違約的,,甲方可以解除其勞動(dòng)合同。

八,、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

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