現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

招聘員工合同篇一

乙方：___________身份證號：_______________住址：_______________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、試用合同期限試用期為________個月,，自________年____月____日至________年____月____日止。

二,、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的月薪為________________元,。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動合同,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)利

1.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

3.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

甲方的義務(wù)

1.為乙方提供必要的工作條件;

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

乙方的權(quán)利

1.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3.試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

乙方的義務(wù)

1.遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

3.維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

1.試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2.乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

1.試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

2.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

3.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：________________

乙方：____________

簽約日期：____________________

簽約地點(diǎn)：______________________

招聘員工合同篇二

甲方：

乙方：

一,、雙方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資,。每月從工資中扣除元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方,。

2. 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益,，并為乙方提供必要的生活及工作條件。

3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會,、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助,。

乙方：

1、全面貫徹黨的教育方針,，敬業(yè),，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2,、為人師表,、遵守職業(yè)道德，關(guān)心,，愛護(hù)學(xué)生,，做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

3,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規(guī)章制度,。

4,，應(yīng)聘教師簽約時應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證,、身份證復(fù)印件,。

二、乙方有下列行為之一者,，甲方有權(quán)終止合同,，并辭退解聘乙方。

1,、工作不服從安排,，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，背后煽風(fēng)點(diǎn)火,，拉幫結(jié)派者;

2,、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。

3,、教學(xué)成績差,，學(xué)生和家長對其反響強(qiáng)烈者,。

4、品行不良,，違法亂紀(jì);侮辱學(xué)生,，影響惡劣者。

三,、 乙方在聘用期間可享受以下待遇

1,、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇,。

2,、婚喪假期間均為三至七天，三天內(nèi)工資照發(fā),，超出三天按事假處理,。

3、女職工產(chǎn)假為三個月,，工資為基本工資的12,，上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的差額部分。

4,、在聘期間,，國家規(guī)定的“五一”、“國慶”,、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元,。

四,、其他待遇

1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn),、評優(yōu),、評先、晉級等待遇,。

2,、正試受聘________年后按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會勞動保險等,。

均在每年____月份進(jìn)行,。乙方在合同期滿,，不愿續(xù)聘的須提前一個月提出申請,，及時辦理解聘手續(xù),，否則,，視為乙方違約;甲方辭退乙方時,，一次性結(jié)算工資并及時付清,。

五,、本合同有效期為________年,。

六,、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七,、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,，以本合同為準(zhǔn),。

甲方： (蓋章)

乙方：(蓋章)

________年____月____日

________年____月____日

招聘員工合同篇三

招聘方：_________簡稱甲方;

受聘方：_________簡稱乙方。

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定,，已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為_________年,，從_________年起至_________年_________月_________日止,。

第二條 試用期限

試用期限為_________個月，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條 職務(wù)

甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù),。

第四條 工作時間

每周工作_________天，星期日休息,。每天工作時間為_________小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第五條 勞動報酬

乙方在試用期間,，月薪為_________元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同,。

第六條 生活福利待遇

補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報銷。

特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同,。

第七條 勞動保護(hù)_________,。

第八條 乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法,。

第九條 政治待遇和勞動紀(jì)律要求

乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。

訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律,、服從分配、堅持出勤,、積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第十條 教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十一條 勞動合同變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定,，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動;

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條 勞動合同的解除

解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。

解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十三條 違約責(zé)任

甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金_________元。

甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。

乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金_________元,。

乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條 其他事項(xiàng)

本合同于_________年_________月_________日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,，也可依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,，報主管機(jī)關(guān),，勞動合同管理機(jī)關(guān)等單位各留存一份。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日