隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

員工招聘合同篇一

電話：

公司地址：

法定代表人：

乙 方：

電話：

地址：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場運(yùn)行模式及要求,，在 區(qū)域市場承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu),、社會團(tuán)體等的 業(yè)務(wù),。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期 個月,，底薪 元/月,，試用后每月指標(biāo)額 萬元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪 元/月,，完成不了按底薪 元/月,，整年業(yè)績累計完成 萬元，則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;

2,、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,，業(yè)務(wù)員操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,。

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。

2,、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計、加工,、配送等工作,。

4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn),、包裝,、運(yùn)輸、檢驗(yàn),、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用,。

5,、努力控制、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,，在競爭、投標(biāo)中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格,。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場,，完成任務(wù)目標(biāo),。

2、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排。

3,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計方案及生產(chǎn)技術(shù),，在業(yè)務(wù)過程中,，對操作項(xiàng)目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣 萬元違約金。

5,、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款,。

6、公司提供的設(shè)計方案或資料等征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還,。

7,、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,，由業(yè)務(wù)員自理。

8,、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量,、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作,。

9、鞏固老客戶,，開發(fā)新客戶,，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌,，善待客戶的意見與投訴,，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系,。

10,、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

11,、關(guān)愛自己,，對自己的人身安全負(fù)責(zé)。

工資發(fā)放日期為每月 日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付,。每筆貨款(含預(yù)付款,、訂金、分批款,、余款,、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %,，剩余 %作為風(fēng)險押金,，風(fēng)險押金扣滿 元為止。風(fēng)險押金，合同解除或結(jié)束后 個工作日內(nèi)(國家法定休息,、節(jié)假日除外)退回乙方,。

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,，則須于期滿前 日以書面形式通知對方終止。終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動,，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金,。

1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后,， 天內(nèi)未能糾正過失。

2,、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性,。

3,、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等,，損害甲方利益,，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理,。

4,、任何一方進(jìn)入最終清算期，無需任何通知,，本協(xié)議自動終止,。

5、乙方連續(xù) 二 個月無任何業(yè)績或者連續(xù) 四 不能完成約定指標(biāo),，甲方有權(quán)終止合同,。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年________月_______日

乙方：__________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

員工招聘合同篇二

為進(jìn)一步規(guī)范勞動合同聘用管理，增加崗位設(shè)置的科學(xué)性以降低用人成本,，現(xiàn)根據(jù)二級單位各崗位人員配備情況及用人需求,，經(jīng)研究，我校決定面向社會公開招聘二級單位勞動合同制員工,，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

勞動合同崗屬于非事業(yè)編制的學(xué)校臨聘人員,，由學(xué)校委托二級單位與其簽訂勞動合同。其工資待遇及社會保險由二級單位承擔(dān)，工資待遇由二級單位根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)與員工商定,。

（一）報名和資格審查

每位應(yīng)聘者限報1個崗位,，應(yīng)聘報名采取工作日現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式。應(yīng)聘者須填寫《xx勞動合同聘用報名表》（附件2）,，并根據(jù)應(yīng)聘崗位要求提交求職材料（含身份證,、畢業(yè)證、職業(yè)資格證等復(fù)印件）,。電子郵件報名時,，請以“xxx招聘+姓名+用工單位+崗位”格式命名，電子郵件附件總大小控制在10m以內(nèi),，發(fā)送到各崗位指定的電子郵箱,。各崗位的招聘咨詢電話及郵箱請見附件1。

報名截止時間為xx年10月12日,。如初次未能招到合適人選,，則該崗位的報名時間延長至該崗位招滿為止。

根據(jù)應(yīng)聘者提供報名材料,，各用工單位負(fù)責(zé)受理報名和對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,，初步確定符合條件的人員并通知面試。

（二）考核

各用工單位成立招聘工作小組,，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行考核,。主要考核應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力及綜合能力,。如果應(yīng)聘人數(shù)多,，可以先從報名材料中選出符合條件的人選，再對初選者進(jìn)行面試考核,，最后根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況確定擬聘人選,，并在招聘報名登記表上由二級單位負(fù)責(zé)人簽署考核聘用意見。

（三）體檢

如某些崗位要求體檢,，擬聘人員需在我校醫(yī)院進(jìn)行體檢,，體檢不合格者，不予以聘用,。

（四）確定擬聘人員

用工單位于10月18日將《xx勞動合同制員工招聘報名登記表》,、《xx擬聘勞動合同制員工情況表》及相關(guān)材料報送到勞動用工管理中心。

對考試,、考核,、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在我校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,，由學(xué)校委托二級單位負(fù)責(zé)人與擬聘人員簽訂勞動聘用合同并辦理聘用手續(xù),。

招聘工作堅持公開,、公平、公正原則,，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督,。在招聘中如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí),，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。招聘監(jiān)督舉報電話：0773―3696677。

員工招聘合同篇三

用人單位(全稱)：

應(yīng)聘 員工 姓名：

員工招聘合同書

no. 1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不 得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為： 急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,，則 扣除本員工滿月半月工資,，不發(fā)放出差補(bǔ)助。公司予 以辭職,。

慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可 提前一個月向公司提交辭職申請,，繼續(xù)工作一個 月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助,。

2：工作時間：

入公司新員工試用期為 早

3：試用期間員工底薪月,，沒有提成獎金以及出差 補(bǔ)助。過試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎金以 及出差補(bǔ)助,。

出差補(bǔ)助：餐旅費(fèi)天,，車票實(shí)銷實(shí)報(長途客車 及火車) 電話費(fèi)：月。

4：業(yè)務(wù)員如沒有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎金,，按照當(dāng)月 完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用,。如連續(xù)3個月未完成月任務(wù),， 按照百分比扣除月底薪,。

完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任 務(wù)獎金。

5：考核制度：

制定考核表-所有員工對自己每天,、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行 考核,，對于完成公司任務(wù)，表現(xiàn)良好,，無不良違紀(jì)記錄,， 積極向上，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜 合評審表現(xiàn)多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎,。

6：新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,，爭取獲得以上獎項(xiàng)。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,，愛護(hù)公司財物,，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力,。輕者 將按公司要求進(jìn)行處罰,，重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。 員工必須本著公司為家，誠實(shí)做人,，誠信經(jīng)營為本,。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。

7：服從管理人員的安排,，工作積極認(rèn)真,。

8：本員工無異議，同意以上規(guī)定：

員工簽名： 負(fù)責(zé)人簽名：

日 期：日 期：

員工招聘合同篇四

用人單位(全稱)：

應(yīng)聘 員工 姓名：

1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不 得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為： 急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,，則 扣除本員工滿月半月工資,，不發(fā)放出差補(bǔ)助。公司予 以辭職,。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可 提前一個月向公司提交辭職申請,，繼續(xù)工作一個 月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助,。

2：工作時間：入公司新員工試用期為 早

3：試用期間員工底薪月,，沒有提成獎金以及出差 補(bǔ)助。過試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎金以 及出差補(bǔ)助,。出差補(bǔ)助：餐旅費(fèi)天,，車票實(shí)銷實(shí)報(長途客車 及火車) 電話費(fèi)：月。

4：業(yè)務(wù)員如沒有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎金,，按照當(dāng)月 完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用,。如連續(xù)3個月未完成月任務(wù)， 按照百分比扣除月底薪,。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任 務(wù)獎金,。

5：考核制度：

制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行 考核,，對于完成公司任務(wù),，表現(xiàn)良好，無不良違紀(jì)記錄,， 積極向上,，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜 合評審表現(xiàn)多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。

6：新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,，爭取獲得以上獎項(xiàng),。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護(hù)公司財物,，如對公司造成不可挽回的損失,，公司保留追究權(quán)力。輕者 將按公司要求進(jìn)行處罰,，重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。 員工必須本著公司為家,，誠實(shí)做人，誠信經(jīng)營為本,。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則,。

7：服從管理人員的安排，工作積極認(rèn)真,。

8：本員工無異議,，同意以上規(guī)定：

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年________月_______日

日乙方：_________________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______

員工招聘合同篇五

甲方：

乙方：

為了推進(jìn)中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟的大品牌效應(yīng),，增強(qiáng)唐縣各界在當(dāng)?shù)睾腿珖挠绊懥?，本著“網(wǎng)絡(luò)共建、互利共贏”唐縣運(yùn)營中心尋找業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、資源人脈廣的兼職推廣人（以下簡稱推廣人）,，向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù)多年。為規(guī)范甲乙雙方的合作關(guān)系,，經(jīng)雙方同意,，特簽訂本協(xié)議。

甲方負(fù)責(zé)辦理手續(xù),、網(wǎng)站建設(shè),、設(shè)備采購、廣告信息設(shè)計與上傳,、信息添加與維護(hù),、客戶聯(lián)系的網(wǎng)站建設(shè)，以及網(wǎng)站運(yùn)營所需的其他人力物力,。我負(fù)責(zé)中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部,，與乙方的推廣人員溝通，提高網(wǎng)站的知識和興趣,，豐富各行業(yè)的信息資源,，增強(qiáng)網(wǎng)站的瀏覽流量,，保證網(wǎng)站的合法運(yùn)營,。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合區(qū)域行業(yè)特點(diǎn),，與乙方協(xié)商有效的推廣運(yùn)營方案,，使本網(wǎng)站的廣告業(yè)務(wù)能夠及時、高效,、穩(wěn)步開展,，為廣告主打下一個自信、有價值的宣傳平臺,，使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中實(shí)際獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。

乙方加入甲方,，利用中國區(qū)縣聯(lián)盟的網(wǎng)絡(luò)平臺向客戶介紹廣告業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)詳細(xì)了解中國區(qū)/縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各渠道的特點(diǎn),，具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能和較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)推廣能力,。乙方發(fā)起人承擔(dān)共建唐縣網(wǎng)絡(luò)的責(zé)任。在推廣業(yè)務(wù)時,，應(yīng)注意核實(shí)各單位提供的廣告信息是否真實(shí)可靠,，不吸收網(wǎng)站上的非法和違紀(jì)內(nèi)容。簽訂廣告信息發(fā)布合同時,，要向客戶說明利益,，嚴(yán)格遵守合同條款。不簽訂廣告合同,，廣告內(nèi)容不準(zhǔn)確,，造成侵權(quán),，導(dǎo)致訴訟和賠償,，廣告主推卸責(zé)任，后果由乙方承擔(dān),、,、

乙方的推廣人員可以通過親友推薦,、電話網(wǎng)絡(luò)溝通、現(xiàn)場聯(lián)系等方式,，利用各自的特長開展工作,。與顧客接觸時，推銷人員應(yīng)著裝整潔,，穿著或贈送禮品,。中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運(yùn)營中心業(yè)務(wù)發(fā)起人”名牌和有效身份證件，正面,、健康,、清晰、優(yōu)雅,，始終保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象,，維護(hù)中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù)。

根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要,，乙方可以自帶數(shù)碼相機(jī),、u盤等工具，有條件的話還可以攜帶一臺帶無線上網(wǎng)的筆記本電腦,，更直觀方便的推薦我們的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò),。去偏遠(yuǎn)的村莊，建議兩個或兩個以上的人一起走,，互相照顧,。

乙方促銷員協(xié)商廣告業(yè)務(wù)后,，如商家需要簽訂廣告信息發(fā)布合同，應(yīng)及時簽訂《廣告協(xié)議》或《信息發(fā)布合同》,，并收集整理與廣告商家經(jīng)營相關(guān)的圖文,。甲方運(yùn)營中心應(yīng)在合同期內(nèi)，依據(jù)《廣告協(xié)議》,、《信息發(fā)布合同》及客戶提供的信息,，制作廣告及信息并上傳至網(wǎng)站的廣告信息位置。根據(jù)廣告信息發(fā)布合同,，收取廣告信息費(fèi),。為運(yùn)營中心開具專用收據(jù)或發(fā)票，并隨時或定期與甲方結(jié)算,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照運(yùn)營中心制定的廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),。如確需調(diào)整廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，確認(rèn)對唐縣網(wǎng)聲譽(yù)無損害的，需向甲方提出申請,，經(jīng)協(xié)商一致后,，方可提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。

鑒于乙方促銷員與甲方運(yùn)營中心的共建合作關(guān)系,，乙方利用自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)加盟,，做到多勞多得，少勞少得,，不勞而獲,。根據(jù)運(yùn)營中心的研究決定，從廣告信息費(fèi)中按高于其他區(qū)縣的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付傭金,。即在唐縣地區(qū),，乙方開具收據(jù)支付35%的廣告信息費(fèi)，開具發(fā)票支付25%的廣告信息費(fèi),；在唐縣區(qū)域外,，乙方收取45%的廣告信息費(fèi)提成，發(fā)票收取35%的廣告信息費(fèi)提成,，乙方承擔(dān)租車,、電話,、住宿等費(fèi)用,。甲方根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營盈余情況，年底按比例發(fā)放紅包,。

乙方推廣人聯(lián)系的廣告客戶負(fù)責(zé)全程,，乙方每次續(xù)費(fèi)按原標(biāo)準(zhǔn)提成,。

乙方推廣人有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng)，維護(hù)中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象,，不做有損唐縣網(wǎng)的言行,；有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，向甲方運(yùn)營中心提供唐縣各種民俗風(fēng)情等信息,；有權(quán)保護(hù)自己的人身和財產(chǎn)安全,。

甲方運(yùn)營中心不僅將承擔(dān)本協(xié)議第一條規(guī)定的責(zé)任，并根據(jù)本協(xié)議第三條向乙方支付傭金,，還將為乙方的發(fā)起人購買人身意外傷害保險。如發(fā)生意外,，甲方有探望和慰問的義務(wù),，除人壽保險賠償外，不承擔(dān)任何責(zé)任,。

此外,，甲方運(yùn)營中心有權(quán)隨時解聘表現(xiàn)不佳的乙方作為發(fā)起人。如乙方違反合同,，未經(jīng)甲方同意調(diào)整廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，或以其他方式騙取客戶的廣告信息費(fèi)，造成唐仙網(wǎng)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將追究其法律責(zé)任,。

5、甲乙雙方在簽署合作協(xié)議時,，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合作協(xié)議的內(nèi)容,，并清楚了解各自的責(zé)任和權(quán)利。合作協(xié)議一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,。

不及物動詞本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份,。