在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

員工離職報告標準怎么寫篇一

來到這個新環(huán)境,，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去。事實上也是如此,，我很久沒在一個公司干過這么長時間,。我原來有很多項目，本想拉到公司來做,。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。我以為,，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,，我才有發(fā)展和前(錢)途,。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,，就辭職,。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

1.作為老總,，有些瑣碎之事,，你不該過問。老總就應該做一些比較大,、有水平的事情,，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,，哪臺計算機給誰使用,，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等,。小事雖小,，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,，并親自發(fā)到每個員工的手中,。

這也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省,，網是不能無限制地上,，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報,，出差費用是不能太高……但是不要太過,，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平,。遲到扣錢,，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間,，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,，有個屁用!比如你自己,，遲到多少回了,，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險，我很高興,，但這件事情你干得沒水平,。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上,，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為,。

4.說話要算數,。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算,。但阿毛走了,，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了,。我來公司已經賣了力氣,，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小),。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系,。居然年終沒有雙薪和獎勵,，而且扣錢，這使我決定走人,。

5.用個人行為來管理公司,，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪,，典型的小農經濟思維方式,。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間,，公司不適合我。

我與西北人的工作方法(喝酒,、請三陪,、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴何在?)

基本無法溝通，我不想再去西北做項目,，因此我在公司無用武之地,。

九個月來，我像個打雜的,，一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),，一會兒去東單電話局做本來無法完成的調試(不可完成的任務)，或對用戶說一些不著邊際的謊話,，做了很多沒有意義和受累不討好的工作,，也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間,，卻沒有完成工作的滿足感和成就感.

我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣,。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作,、厭惡什么工作,。

7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘,，沒有安全感,，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,，至少現在公司缺少大氣,。而且我們拿項目靠的不是技術實力。換句話說,，公司舍得在搞關系上揮金如土,，而在技術上卻一毛不拔，一年了,，沒有任何技術資金投入,。這也許就是作技術的與商人的區(qū)別。

8.公司問題太多,，不寫了,，你也不一定愛看。

總之,，今次,，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限,，而且自己表現出的能力,，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會,，自己也不會給老板機會,，辭職走人,。

10萬年薪,，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心,。本來現在就是一個雙向選擇,、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉,。我對公司實心實意,，公司也要對得起我,。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達,。>>老板老板別神氣,，我將不再拍馬屁;

因為你常發(fā)脾氣，經常拿我出出氣;

微薄薪水真小氣,，要求業(yè)績與壓力;

我是白癡兼奴隸,，忍氣吞聲當小弟;

若非生活有壓力,，早就離職兼唾棄;

竟然上班沒波蜜，下班也無供馬力;

聊天不得話情意,，害我嘴巴變麻痹;

加班沒有維士必，福利也沒ktv;

初一十五要拜祭,，也沒賞賜表心意;

辦公不準吹冷氣，汗流夾背一滿地;

沒有電腦來算計，自己大腦當機器;

文具用品都不必,，自掏腰包當救濟;

公司小姐雖美麗,，只能觀賞與哭泣;

我想泡妞談天地,，因為忙碌無體力;

你也不供好藥劑，提神解腦玩床戲;

你?；ㄌ炫c酒地,，雖是逢場與作戲;

竟然將我來忘記，令我難咽這口氣;

我在公司令你氣,，不如改行展魄力;

辭呈放在你抽屜,，求我挽留都不必;

本月薪水別忘記，我會回來找會計,。

員工離職報告標準怎么寫篇二

尊敬的領導：

你好!

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,，來到公司也快四個月了，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。

由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙,，望能于20xx年xx月xx日正式離職,，請公司批準。對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。

我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛,，真心感謝李總對我的認可,、鼓勵、以及批評,，但我都知道是為了我好,，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席,，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,，并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,，也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績,。

此致

敬禮

申請人：

x年xx月

員工離職報告標準怎么寫篇三

尊敬的領導：

您好!感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信,。首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助,，讓我學到了很多東西,。在xx公司這一段時間里，是我工作中最為寶貴的財富,，同時這段時間也發(fā)現了自己很多不足之處,，需要改進的地方也很多。

在貴公司工作期間與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼,。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因為我的個人原因,，經過深思熟慮的思考,，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對此為公司造成的不便,，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素,，對我的辭職申請予以考慮并批準

最后,，我真心希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人：

20xx.9.28

員工離職報告標準怎么寫篇四

尊敬的各位騎士：

您好!首先,，由衷地感謝您長期以來對哈雷西安店的信任和支持,。也非常感謝公司前任售后經理黨啟然在任職期間對公司做出的貢獻。

我公司在此做出鄭重聲明,，黨啟然自20__年9月17日正式從公司離職,，其在外一切業(yè)務活動皆屬于他本人個人行為，所造成的任何經濟問題及法律責任皆與公司無關,，如造成公司利益損失,，公司將追究其法律責任。

為保障公司售后業(yè)務順利開展,，為客戶提供更優(yōu)質的服務,，售后所有往來業(yè)務由公司售后總監(jiān)李增華負責。

李增華：

最后祝大家騎行平安,，快樂!

特此公告!

陜西冠群服務有限公司

20__年9月18日

員工離職報告標準怎么寫篇五

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭職報告時,，我的心情十分沉重。這段時間,，我認真回顧了這某年來的工作情況,，覺得來某某某建筑公司工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作，這某年多來公司領導對我的關心和教導,，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，加上一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開,。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,，實在是深感歉意。

本人將在某年某月某日離職,，以便完成工作交接,，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人：某某

日期：某某年某某月某某日

員工離職報告標準怎么寫篇六

領導你好：

經過一段時間的慎重考慮,，我決定向你提出辭職。

首先,，我要感謝你對我的培養(yǎng),，幾位領導和同事給我的幫助，給我的舞臺,，各位領導們對我的信任更是難以計數,。

在我工作的這段時間內，我深深感謝你對我的支持和愛護,，由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的,，在這只有請你原諒了。今后,，無論我將怎樣生活,，我都會永遠感激你對我的培養(yǎng)，在我困難的時候,，犯錯的時候給我的幫助和寬容,。

我離開的原因簡單和你說一下吧：

我從這離開，是因為我認為我自己在這感覺是一個閑人一樣,。整天生活在不必要的壓力下,，而對你的托付我無法實現深深感到自責，對我自己的專業(yè)知識無用武之地而恐惶,，對自己的能力有限深表痛恨,，現在的我,，已經不再適應公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰,。所以,，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任,，不再適合的時候,，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會,。海濤是一棵參天大樹,，而我，只不過是樹上的一片葉子,。每年的秋風起時,，都有些樹葉會掉落，但是,，大樹總是那么挺拔和偉岸,。

可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。

在結束的時候,，我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發(fā)展,。

此致

敬禮!

申請人：某某

日期：某某年某某月某某日

員工離職報告標準怎么寫篇七

尊敬的領導：

您好!

在公司工作近一年中，學到了很多知識,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。

因為某些個人的理由，我選擇離職,。并且希望能盡快做好交接工作,，望領導批準我的申請。

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事,。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領導們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人：

x年xx月xx日