報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

司法局局長述職報告篇一

述職報告既不是“工作

總結(jié)

公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁：

你們好!

一,、菜品的制作質(zhì)量

在菜品的制作中，根據(jù)電力公司職工的口味,，及時調(diào)整菜品的制作,，以求達到大家滿意的效果。比如,，有些菜品的制作(如重慶辣子雞,、水煮肉片等)在制作的過程中做成兩種口味，以滿足不同口味的需求,。有些菜品,，大家不愿吃，就盡量不做,。大家喜愛的菜品,，基本上每兩周就做一個，力求達到最佳效果,。

二,、餐廳衛(wèi)生方面

餐廳衛(wèi)生方面分為兩大塊。一塊是廚房,，在廚房衛(wèi)生工

作中,，要求員工每周做一次大清掃，天天做一般衛(wèi)生,，定期清理廚房油煙道,，避免火災(zāi)的發(fā)生。廚房衛(wèi)生做到無衛(wèi)生死角,，冰箱、冰柜及時清理除霜,，成品,、半成品做好防護工作，避免交叉污染,。另一大塊為餐廳就餐區(qū),，在工作中，餐廳桌椅每天用玻璃水擦洗,，隨時保持餐廳地面干凈整潔,，窗明幾凈,，給就餐員工造就一個舒心的環(huán)境。

三,、

從進貨的驗收,、半成品的加工，到菜品的制作,，都嚴格按操作規(guī)程進行,。餐具、分餐工具及容器具除每天必須清,、洗,、消以外，每月還進行一次徹底的清洗和消毒,。

四,、對員工的管理培訓(xùn)

在這兩個月的工作中，對員工進行了安全,、品質(zhì)衛(wèi)生方面的培訓(xùn),，做到人人對安全、品質(zhì)衛(wèi)生都有了足夠的認識,。在平常的工作中,，由于項目人員少，工作雜,，不能夠你是廚師就干廚師活兒,，你是內(nèi)管員就干內(nèi)管員活兒，必須大家密切配合,，就像一塊磚,，哪里需要往哪搬。

五,、經(jīng)常和甲方溝通,，根據(jù)就餐員工的意見及時調(diào)整工作中的不足，通過我們項目全體員工的努力,，以求達到電力公司員工,、領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。

以上就是我在這兩個月工作中的體會和成績,，如有不足之處,，望大家指正。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

一,、經(jīng)營狀況

十一風(fēng)味餐廳9月1號試營業(yè),，3號正式營業(yè)。

二,、經(jīng)營方面

我們風(fēng)味餐廳有一個檔口是韓餐獨立運營窗口,，兩個是績效窗口(米線和鐵板),。營業(yè)額穩(wěn)定，成本合理,，效果很好,。另有一個飲料窗口，成本占75%以上,，作為輔助,。在葛經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，9月下旬,、10月初其他檔口有所調(diào)整：1檔營業(yè)額偏低,，由我協(xié)助改為零點小炒，現(xiàn)炒現(xiàn)賣,，起到了很好的效果,。1檔廚師調(diào)往4檔。1檔調(diào)進了新廚師,，能力馬上提高,。營業(yè)額有了200----300元的提升。之后把1檔的廚師調(diào)到5檔,，把5檔的廚師調(diào)到1檔,，營業(yè)額由9月初的1100----1200元升到1500---20xx元。4檔調(diào)整后,，營業(yè)額由1600元上升到了20xx元左右,。

為了解決配菜員工不足的問題，把6檔員工調(diào)整到切配

間,，主盯配菜,。為支持唐山店的發(fā)展，我店在對現(xiàn)有員工做出合理分工的前提下,，把9檔廚師調(diào)往了唐山店,。9檔由我協(xié)助出品工作，營業(yè)額基本穩(wěn)定,。

小時工代替普通工種,，把有能力的廚師調(diào)去加工新出品，另設(shè)餅類窗口,，由廚師帶領(lǐng)服務(wù)員制作,，逐步推出了三明治、蛋撻等一系列新品,。把技術(shù)力量發(fā)展最大化，人員利用最大化,。

調(diào)整后,，充分調(diào)動了員工的主觀能動性,，提高了其積極性和創(chuàng)造性，增加了我店菜品品種8種,，提高了員工的售賣水平,，增加了員工的競爭意識，起到了良好的效果,。

三,、質(zhì)量方面

作為廚師長，我嚴格把關(guān),，對每個檔口的出品按照標準嚴格執(zhí)行,。期間，我認真聽取了各方面的意見和建議,，總結(jié)每月出現(xiàn)的問題,，并及時改進，確保就餐師生的飯菜質(zhì)量,。

四,、衛(wèi)生安全方面

嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,，杜絕了生熟不分的情況,。確保水、電,、氣安全使用,，同時，每天收檔后自查和主管輪流檢查安全衛(wèi)生,，預(yù)防各類事故的發(fā)生,，做到安全憂患意識警鐘長鳴。

五,、成本方面

各店廚師長學(xué)習(xí),，爭取做到讓公司效益最大化，共同雙贏,。

在以后的工作中,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多提寶貴意見和建議，大家共同進步,、共同發(fā)展!

20xx年工作計劃

1,、展望20xx年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和廣大員工的支持下,，我將以身作則,，高度嚴格要求自己，帶領(lǐng)員工為我校師生提供精美的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，盡自己最大的努力,，勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)做事，爭取營業(yè)額再上一個新的臺階,。

2多關(guān)心員工生活,，多溝通交流，在技術(shù)方面多做些培訓(xùn)工作,，為公司培養(yǎng)有用的人才,。積極的宣傳公司文化，提高員工的職業(yè)素養(yǎng),，留住員工的心,，讓員工在公司感覺到家一般的溫暖。

3,、嚴格控制菜品成本,，做到物料合理化使用，把好進,、收,、驗貨關(guān)，樹立少要貨,、勤要貨,、不積壓、不浪費的理念,。做好每個檔口的成本核算,，幫助員工樹立節(jié)約意識。如果公司能實行績效工資制更好,。

以上是我在新的一年里的工作計劃,，如有不妥之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事多多提出寶貴的意見,，謝謝大家!

××分店××餐廳，××敬呈,，恭祝冬安

20xx年12月9日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家好!

承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,我任職餐飲總廚已近兩年。信任是一種壓力,作為餐廳廚師長我身感責(zé)任重大,，我嚴格管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到實處,，保證在客人滿意的前提下使成本控制達到預(yù)期目標。在餐飲業(yè)日益激烈的競爭中,，我們的出品盡力做到有獨到之處,，在確保傳統(tǒng)菜式優(yōu)質(zhì)保量基礎(chǔ)上，不斷更新，使餐飲做出了一定特色,，同時不斷集思廣義,制定較好的出品經(jīng)營計劃,為飯店創(chuàng)造出了較高的效益,。

在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事給予了我最大支持,，自己經(jīng)過艱辛的努力，較好的完成了xx年工作,。下面將xx年的工作就以下5個方面向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做一個匯報,。

一.中餐營業(yè)收入及成本率：

1.根據(jù)季節(jié)原料供應(yīng)特點，推出了3月野菜美食月,，如刺嫩芽,、山芹菜、鮮紅蘑,。4月份推出開河魚如蟲蟲魚,、河刀、島子魚等,。綠色食品是當(dāng)今世界的消費趨勢,，而野生食品一向是餐飲界的。以上兩個美食月迎和了食客追求綠色,，返樸歸真的消費心理,。

月份經(jīng)典粵菜回顧，提高了粵菜出品水平,。

月份推出了以正宗川菜為主的20多道新菜,，如川爽牛肉、讒嘴蛙,、可可山藥,。增加了賣點。

—圓滿接待新東北電器新聞發(fā)布會,公司領(lǐng)導(dǎo)對菜品比較認可.9月下旬推出的特價大閘蟹,、茴香豆,，平價黃酒，“又到一年品蟹時,，邀君共享脂膏香”,。增加了餐飲文化氣息。

中秋月餅銷售,，中廚員工群策群力,，共計銷售461盒，遠遠超過去年的288盒,。

月初考察了莊河,寬殿,、桓仁、長春、西豐,、錦州等地,，挖掘了東北特色原料及特色菜式。東北土菜節(jié)推出以來,，受到客人好評,。如 炭燒鴿子、莊河大骨雞,、山胡蘿卜,、蔥燒鮮鹿筋、新民血腸等成為客人喜歡的菜品,，增加了人氣,。達到了淡季不淡的效果。

通過每月的這些經(jīng)營措施,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，使中餐營業(yè)額超額完成飯店定的指標,。達到指標的110%。

三.出品質(zhì)量及創(chuàng)新：

1,。所有出品都制作了一個投料標準及制作程序單,，把每道菜式定口味、投料標準,、盛器,，以使菜品口味及質(zhì)量穩(wěn)定。

2.認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,，總結(jié)每日出品問

題,，每日例會及時改進出品的不足。如客人反應(yīng)主菜牌菜式較少,，針對賓客意見推出了如,、讒嘴蛙、香辣茶樹菇28,、香辣風(fēng)干牛58,、漁家巧合盤?？腿朔磻?yīng)長白山雙珍盤子有手印,，小炒菜品應(yīng)適當(dāng)加上圍邊等意見，我們都認真改進,。

3.有關(guān)菜品創(chuàng)新：

a,、每個主位每一個月研究兩道新菜(包括燒味、涼菜,、炒鍋,、面點),，新菜品香辣茶樹菇、蔥燒鮮鹿筋,、巴蜀牛肉,、讒嘴蛙等菜品就是這樣研制出來的。

b,、每月考察市場原料供應(yīng)情況推出新菜式,。如活黃花魚。

c,、參加同行比賽,、交流、學(xué)習(xí)新菜式如：風(fēng)味牛筋，手撕牛肉脆鱗鱸魚、酸辣烏魚蛋羹等菜品,。

d,、去外地考察 餐飲市場引進新菜品,。如撈汁三寶。

e、請同行朋友來培訓(xùn)新菜如可可山藥,。

4.婚宴菜品控制了出品速度,，改變了去年盲目求快的心理,，杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況,，婚宴出品質(zhì)量有了明顯提高,。有的客人吃過參加過婚禮后又定婚宴,。

四.成本控制方面：繼續(xù)嚴格深入實行五常法,，打造數(shù)字化管理模式,。

常,。

3s：定量定置(常整頓)：在冷庫內(nèi),、保鮮柜內(nèi)有那些原料?每種數(shù)量多少?這些原料都必須有固定位置。所有用具也是如此,。所有的物品都有自己的家。

如：有關(guān)占板,、水臺：胡羅卜,、土豆等沒清洗或表面有泥土的放在貨架最下層,，菜心,、芥蘭等放在上層,。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、注明生產(chǎn)日期放入保鮮柜,。每個保鮮柜和冷庫都貼一張表，是里面的原料存放平面圖,，并注明負責(zé)人的姓名。

4s：立法守法(常規(guī)范)無規(guī)矩不成方圓,，訂守規(guī)則，告示全員,，使大家有規(guī)可守。

握情況.促使每位員工都要樹立成本概念.3.研制脫式菜品(無成本菜品), 將主菜的剩余原料做成托式菜品,。如蘿卜牛腩,，沙窩三文魚頭等，以降低成本,。

4.研制造型菜式,。如金絲大蝦。

5.營業(yè)過程中,，嚴格執(zhí)行投料標準,，參考每日沽清單，了解庫存情況,，堅決執(zhí)行先進先出政策,，把存放時間較長的原料盡快銷售出去。

6.數(shù)字化管理,。每位員工都知道自己所用原料單價,，每日出庫由頭荷寫出所出原料總價值，每日直撥分部驗收,，各自統(tǒng)計原料價值,。每日的810日報單，讓各部(如涼菜、粵菜,、燒味,、本地菜)統(tǒng)計營業(yè)額，這樣做到每人心中有數(shù)據(jù)概念,，成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關(guān)心成本,。

7.周三清理冷庫、保鮮庫,，寫出各部原料儲存數(shù)量及急需推銷品種,，將依據(jù)情況安排較大型宴會菜式。

五.管理方面

1.每日例會認真聽取人事質(zhì)檢意見(如員工胡須長工作帽亂扔),，我結(jié)合廚房員工實際情況加強素質(zhì)培訓(xùn),，每天對廚房員工進行針對性培訓(xùn)，員工在儀容儀表,、遵守紀律,、按時上下班等方面都有顯著提高。

表,。

3.經(jīng)常激勵員工積極上進,，把工作看成自己的事業(yè)。部分員工入行時間短,，敬業(yè)精神差,，但經(jīng)過這些培訓(xùn)大家意識到做好工作就是發(fā)展的基礎(chǔ)，共興金都的同時,，自己各方面能力也將同時提高,，從而增強了他們的責(zé)任心。如廚房規(guī)定10：00上班,，有些員工為高質(zhì)量完成自己的工作8：00就來到崗位,。這樣員工積極性被調(diào)動起來，組成一個優(yōu)質(zhì),、高效,、團結(jié)、和諧的團隊,。

總上所述,，xx年通過廚房團隊共同的努力，在廚房管理方面取得一些效果,。在菜品創(chuàng)新,、出品質(zhì)量穩(wěn)定、成本控制,、員工素質(zhì)提高方面都取得一定成績,，但我們更清醒認識到以后的工作將更具挑戰(zhàn)。

xx年設(shè)想：在xx年成功的五常法及數(shù)字化管理方面繼續(xù)加強,。這對成本控制及傳統(tǒng)菜品質(zhì)量保證將起到很大的作用,。

xx年將改進自己的思路更加務(wù)實地工作，要去考察新的菜品,，加快出品的創(chuàng)新以贏得更好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

xx年每月計劃有的不是特別實際，xx年一定多考慮計劃的實用性,。

隨著周邊酒樓和飯店的增加,，xx年的餐飲競爭將更加炙熱化，但在領(lǐng)導(dǎo)和各位同時的支持與幫助下,，我相信我們的團隊將充滿信心得走向一個收獲的xx,。

最后送領(lǐng)導(dǎo)和各位同事各三千萬，不是money而是：千萬要快樂,、千萬要健康,、千萬要平安。

司法局局長述職報告篇二

縣司法局局長述職報告 ? x年以來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)縣司法局一班人,，緊緊圍繞縣委“一二三四八”總體工作思路和“建好x,，助力x”工作重心，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，積極履行職責(zé),，明確工作目標，突出工作重點,，創(chuàng)新工作方法,，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作任務(wù),，使x司法行政工作有了長足的發(fā)展,。縣司法局被省司法廳表彰為“全省村（居）公共法律服務(wù)工作先進單位”“全省社區(qū)矯正工作先進集體”,，被市司法局評為“綜合工作先進單位”,，“雙提升”工作和依法行政工作均在全市排名第一。

一,、加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高政治站位 作為司法局的一把手，我始終把政治理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和首要任務(wù),，作為提高履職能力和做好本職工作的前提,，作為與時俱進,、創(chuàng)新工作方法和工作措施的有效途徑。今年以來,，我牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，堅持不懈學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深刻把握習(xí)近平全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會黨的十九大和十九屆三中,、四中,、五中全會精神，把學(xué)懂弄通作為提高自身理論素養(yǎng)的有效方法,，不斷提高自己的政治站位,，不斷堅定自己的政治方向。定期召開黨組專題會議,，組織理論學(xué)習(xí)和座談討論,，把班子成員的思想統(tǒng)一到黨中央的決策上來。同時,，結(jié)合司法行政工作實際,，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作需要，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想和依法治國理論,，認真學(xué)習(xí)憲法和基本法律知識,，準確把握履職的方向和履職的具體要求，為做好司法行政工作打下了堅實的政治理論基礎(chǔ),。

二,、增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，著力提升工作實效 （一）強化法治保障,，提高疫情防控法治化水平,。一是在全縣廣泛開展“防控疫情、法治同行”專項行動,，印制《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作法律指南》x余冊,，印發(fā)《x縣關(guān)于嚴厲打擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》《x縣關(guān)于敦促新型冠狀病毒感染的肺炎高危重點人員如實登記申報的通告》，進行廣泛宣傳,。二是積極開展疫情防控矛盾化解,，搭建電話、微信調(diào)解平臺,，主動運用電話,、微信化解群眾糾紛，實現(xiàn)掌上問,、掌上調(diào),、掌上辦,。三是嚴格社區(qū)矯正管理，運用微信群和遠程督查系統(tǒng),，強化對全縣x名社區(qū)矯正人員監(jiān)督管理,。四是加強公共法律服務(wù)，通過“x縣掌上x”微信公眾號推送疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策知識和相關(guān)法律法規(guī),，提供法律咨詢和法律服務(wù),，對特殊情況的事項實行上門服務(wù),。

（二）注重法治效果,，全面依法治縣穩(wěn)步推進。一是全面推進全面依法治縣工作,。制定《關(guān)于進一步落實“誰執(zhí)法誰普法 誰主管誰普法”責(zé)任清單制度的實施意見》,，明確各成員單位普法責(zé)任?；I備中共x縣委全面依法治縣委員會第二次會議,，起草了《x縣關(guān)于加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)的實施意見》《中共x縣委全面依法治縣委員會協(xié)調(diào)小組?辦公室會議制度和委員會辦公室協(xié)調(diào)工作制度》等文件。二是突出抓好重點對象法治宣傳教育,。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度化,。縣委中心組組織學(xué)習(xí)法律知識x次,；
各鎮(zhèn)建立定期學(xué)法制度,；
完善了領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試制度和憲法宣誓制度。青少年法治教育形成合力,。定期培訓(xùn)法治副校長,；
編印《青少年法律知識手冊》；
開展“五老”普法宣講進校園,；
為學(xué)校送法律書籍x余冊,。三是完善?“四級同創(chuàng)”?法治創(chuàng)建體系。全縣共創(chuàng)建全國民主法治示范村x個,，省級民主法治示范村（社區(qū)）x個,，市級民主法治村（社區(qū)）x個；
全縣共建設(shè)各類法治文化陣地x個,，已建成市級“品牌化”法治文化陣地x個,，開辦社區(qū)法治課堂x余所，建設(shè)法律圖書角x余處,，配備法律書籍x萬余冊,；
開展“四官進村”x人次。四是深入推進憲法,、民法典學(xué)習(xí)宣傳,。開展憲法集中宣講活動x余次,；
開展青少年“憲法晨讀”x余場；
在縣中心廣場舉辦大型法治文化書畫·攝影展,，展出法治書法作品x余幅,、攝影作品x余幅，縣直有關(guān)單位設(shè)置法治宣傳咨詢臺x余個,，解答群眾法律咨詢x余次,；
開展“民法典·與您同行”集中宣傳月，?x家單位參加,，免費發(fā)放《民法典》讀本x余本,，開展《民法典》專題學(xué)習(xí)x余次x余人次參加，巡回民法典宣傳x場次x余人次,，為群眾發(fā)放各類《民法典》宣傳資料x余冊,，解答群眾法律問題x個。

（三）完善工作機制,，法治政府建設(shè)扎實開展,。一是持續(xù)推進“放管服”。全縣統(tǒng)籌推進各類改革x項,，x家單位,、x個事項納入管理，?x鎮(zhèn)x余項社會服務(wù)納入通辦,；
全縣政務(wù)服務(wù)事項“網(wǎng)上可辦率”達x%,，辦件量x件；
全面推行“雙隨機,、一公開”監(jiān)管,，“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”用戶注冊量x個、監(jiān)管事項主項覆蓋率x%,；
穩(wěn)步推進城市管理等x大領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革全面完成。二是依法行政決策體系不斷健全,。積極為省,、市人大黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展提供立法建議；
嚴格規(guī)范性文件管理,，制定規(guī)范性文件x件,，均按規(guī)定向社會公開發(fā)布并向市政府和縣人大備案；
完善規(guī)范性文件清理制度,，開展野生動物保護和民法典專項清理工作,，x件規(guī)范性文件因不適應(yīng)發(fā)展需要宣布廢止。三是行政決策科學(xué)化,、民主化,、法治化持續(xù)推進,。縣政府共有x項重大事項依規(guī)進行公布,；
政府法律顧問協(xié)助審查政府合同x份,，出具合法性意見x條，對重大疑難行政復(fù)議案件提供意見建議x次,，參與各類協(xié)調(diào)會,、研判會x余次，提出意見建議x余條,。四是行政執(zhí)法活動更加規(guī)范,。嚴格執(zhí)法人員資格管理，為全縣x鎮(zhèn)x名行政執(zhí)法人員辦理行政執(zhí)法證件,，完成全縣x名執(zhí)法人員行政執(zhí)法證件期滿換發(fā)工作,；
組織開展行政復(fù)議應(yīng)訴和行政執(zhí)法實務(wù)專題培訓(xùn)x次x余人次,；
全面推行行政執(zhí)法“三項制度”,，出臺了《x縣全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》；
嚴格落實重大行政處罰備案審查制度,，重大行政處罰備案x件,。五是行政權(quán)力有效制約和監(jiān)督。主動接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督,，辦理人大代表建議x件,、政協(xié)委員提案x件，滿意率分別x%,、x%,；
加大審計監(jiān)督力度，全年審計項目x個,、查出違規(guī)問題金額x萬元,、管理不規(guī)范問題金額x萬元。

（四）打牢基層基礎(chǔ),，把好社會穩(wěn)定“第一道防線”,。一是穩(wěn)步推進規(guī)范化司法所建設(shè)。新創(chuàng)建省五星級司法所x個,，四星級司法所x個,；
建立五星級司法所經(jīng)費保障與車輛配備激勵機制；
?x個在創(chuàng)的五星級司法所已全部通過省司法廳驗收,。二是積極開展“楓橋式”基層單位創(chuàng)建,。鎮(zhèn)設(shè)專職人民調(diào)解員x人以上，村（社區(qū)）設(shè)專職人民調(diào)解員x人以上,，基本做到了“苗頭問題早消化,，重點對象早轉(zhuǎn)化,，敏感時期早預(yù)防，矛盾糾紛早處理”,，案件調(diào)處率,、案件錄入率達到x%，調(diào)解成功率達到x%以上,，群眾滿意度達到x%以上,；
每鎮(zhèn)培養(yǎng)x-x名優(yōu)秀調(diào)解員，逐步推進人民調(diào)解信息化建設(shè),，保證了基層工作管理系統(tǒng)和人民調(diào)解手機app熟練操作,；
開通司法所“司法服務(wù)直通車”，保證了及時到達調(diào)解現(xiàn)場,，防止矛盾激化,。三是扎實開展矛盾糾紛調(diào)處化解?？h法院訴前調(diào)解中心的人民調(diào)解工作室正式掛牌,，全年接受法院委派調(diào)解案件x余起，調(diào)解成功率x%以上,；
在x個基層法庭設(shè)立人民調(diào)解工作室,，為每個法庭派出x名有經(jīng)驗的調(diào)解人員駐庭調(diào)解，推行人民調(diào)解協(xié)議書司法確認x件,；
聯(lián)合縣財政局制定出臺了《x縣人民調(diào)解工作經(jīng)費保障標準及人民調(diào)解員待遇發(fā)放辦法》,；
制定出臺了《x縣司法局x年度人民調(diào)解員培訓(xùn)方案》，使全縣人民調(diào)解員培訓(xùn)率達到了x%,。全年調(diào)處化解各類矛盾糾紛x余起,。

（五）嚴格管理教育，減少重新違法犯罪,。一是積極開展《社區(qū)矯正法》的學(xué)習(xí)宣傳,。舉辦《社區(qū)矯正法》專題培訓(xùn)班，對x余名社區(qū)矯正工作人員進行了封閉式集中學(xué)習(xí),；
組織全體社區(qū)矯正工作人員開展崗位練兵考試,；
將《社區(qū)矯正法》列為社區(qū)矯正對象學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。二是創(chuàng)新社區(qū)矯正管理,。探索“互助+自助”教育幫扶模式,，對社區(qū)矯正對象按居住地就近劃分片區(qū)，成立?“手拉手”小組,，進行心靈交流,，參與公益活動，提升社區(qū)矯正對象的自我認可度，促使社區(qū)矯正對象的正常轉(zhuǎn)化,。三是嚴格依法管理,，減少重新違法犯罪。對重點列管的社區(qū)服刑人員集中佩戴電子定位腕表,，實施?“x小時全程跟蹤”監(jiān)管,；
通過定位監(jiān)控平臺，對社區(qū)服刑人員隨時隨地進行實時監(jiān)控,；
對社區(qū)服刑人員進行集中宣告,；
從三個方面八個環(huán)節(jié)入手，把好各個關(guān)口,；
完善安置幫教銜接機制,，實現(xiàn)銜接、幫教,、管控?zé)o縫對接,。全年累計接收社區(qū)矯正對象x名，累計解除x名,，在矯x名,，都在嚴格的管控制中；
現(xiàn)有刑滿釋放人員x名,，未發(fā)生重新犯罪,。

（六）創(chuàng)新服務(wù)形式,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),。一是不斷完善公共法律服務(wù)體系。提升辦公設(shè)施的標準化,、智能化建設(shè)水平,；
完善各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理,；
實行事項辦理服務(wù)集中化,、標準化和一次性告知、首問負責(zé)制等制度,，做到事項清,，責(zé)任清；
對老年人,、行動不便的當(dāng)事人開展上門辦證和預(yù)約服務(wù),。二是堅持“四個圍繞”優(yōu)化公證服務(wù)。堅持圍繞中心大局服務(wù),、圍繞經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),、圍繞和諧穩(wěn)定服務(wù)、圍繞民生改善服務(wù)，積極探索互聯(lián)網(wǎng)+公證,，開辟公證服務(wù)綠色通道,。全年接待解答群眾咨詢x人次，辦理預(yù)約上門服務(wù)案件x余件,，辦理公益性服務(wù)案件x件,，為老弱病殘、下崗職工及縣貧困戶辦理案件x件,，共辦理公證案件x件,。三是強化法律援助保障民生。開展?“法援惠民生,、扶貧奔小康”主題的宣傳,，做到“送法上門、精準服務(wù)”,；
對群眾咨詢和受理的案件,，做到登記一起，錄入一起,，確保案件全部高質(zhì)量錄入,。全年接待咨詢x人次,辦理法律援助案件x件。

三,、始終堅持廉潔從政,，塑造隊伍良好形象 在積極履職盡責(zé)過程中，我始終堅定廉潔從政理念,，時刻堅守反腐倡廉底線,，堅持堂堂正正做人，清清白白干事,，不斷加強自身黨性鍛煉,，切實履行好部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，自覺把抓好本人,、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作,，做到主動過問、親自部署,、狠抓落實,、強化督促，確保反腐倡廉關(guān)口前移,、制度前置,、警鐘長鳴、工作常抓,，防患于未然,。本人能夠認真貫徹執(zhí)行中央,、省、市,、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律,，廉潔從政,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、個人重大事項報告,、 述職述廉評議等制度,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。對家屬和子女嚴格要求,，不存在家屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)以及違法犯罪等問題,。同時，積極組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，全面加強司法行政隊伍思想政治建設(shè),，強化教育，從嚴管理,，不斷提高大家對黨的大政方針和黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識,，進一步提高了黨員干部克己奉公、清正廉潔,、勤政為民,、服務(wù)群眾的意識，使黨員干部都能站在全縣大局和保障社會穩(wěn)定,、促經(jīng)濟發(fā)展的高度來認識和踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,，有效避免了干部違規(guī)違紀現(xiàn)象。

一年來,，自己在本職工作崗位上雖然做了一些應(yīng)該做的工作,，取得了一點成績，但與黨的要求和人民群眾的需求還有一定差距,。主要是：法治宣傳教育還不夠深入，人民調(diào)解隊伍素質(zhì)需要進一步提高,，社區(qū)矯正管理需要進一步規(guī)范,，公共法律服務(wù)水平需要進一步提升。在今后工作中,，我將認真學(xué)習(xí)貫徹踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，切實加強對?“全面依法治國”理念的認識和理解,，站在“四個全面”和國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來謀劃司法行政工作,，立足本職，放眼長遠，創(chuàng)新工作,，不斷進取,，把各項工作做得更好，為x“建好x,，助力x”和兩個高質(zhì)量發(fā)展營造濃厚法治氛圍,、提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)和堅強法治保障。

司法局局長述職報告篇三

學(xué)員三旅六營二連趙鵬程

二〇一四年六月

剛擔(dān)任副排長這個職務(wù)時,，我立志要干好這個工作,，所以我為五排的內(nèi)務(wù)建設(shè)投入了很多的精力，希望五排的內(nèi)務(wù)能一直不出問題,，做到全營最好,。但愿望總是美好的，雖然我十分上心,，但在檢查中還是會暴露一些我沒有注意到的問題,。我在自責(zé)的同時也對這些問題作了記錄，所以在以后的檢查中,，五排出的問題還是比較少的,，我對自己的工作也比較滿意。

隨著時間的推移,，我開始有些懈怠,，不像剛開始那么認真了。在幾次內(nèi)務(wù)檢查中,，我排接連出現(xiàn)問題,，我意識到自己的失職，在檢討自身的同時加緊了內(nèi)務(wù)改善,，將排內(nèi)內(nèi)務(wù)保持在一個較高的水平,。

總的來說，我擔(dān)任五排副排長的期間,，工作比較平穩(wěn)順利,，也沒有出過大問題，雖然期間有過一些小問題,，但我能及時改正,。這半年的骨干經(jīng)歷，培養(yǎng)了我的責(zé)任心和工作能力,，為以后部隊任職打下了基礎(chǔ),。我意識到，一個連隊光靠個人的強大是遠遠不足的,，只有人人都一心為連,，以連為家,，樂于為連隊作出貢獻，連隊建設(shè)才能蒸蒸日上,。

如果以后還有機會擔(dān)任骨干,，我一定會吸取這次骨干經(jīng)歷中的教訓(xùn)，做好每一份工作,。

為認真貫徹落實全軍第十六次院校會議精神,，緊緊圍繞學(xué)院編制調(diào)整及

教學(xué)

學(xué)員三旅六營二連 趙鵬程

二〇一四年六月

司法局局長述職報告篇四

按照區(qū)委辦(20xx)30號文件的精神，有關(guān)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職,、述廉考評內(nèi)容的要求進行對照,，檢查了一年來的黨性觀念，理論學(xué)習(xí),，思想作風(fēng),，群眾觀點和勤政廉潔等方面的情況?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們的支持配合，按照分管的工作,，盡心盡職做好工作,，取得了一些成績。但與組織的要求還有一些距離,，通過總結(jié),，有利于發(fā)揚成績克服缺點，明確新年的努力方向,，使工作做得更好,。下面對自己一年來的工作和廉潔情況進行述職，敬請各位批評幫助,。

一,、本人工作崗位職責(zé)

今年以來，我繼續(xù)分管基層科,、法律服務(wù)管理科和法律援助中心(148)，老余走了以后組織上暫時叫我負責(zé)全面工作八個月,。

我所負責(zé)的工作主要是協(xié)助局長做好以下工作：

2,、管理指導(dǎo)本轄區(qū)的律師事務(wù)所,、公證處、法律服務(wù)所的工作;

3,、管理指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解工作;

4,、管理指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的歸正人員幫教安置工作;

5、指導(dǎo)司法所的業(yè)務(wù);

6,、負責(zé)法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀律教育整頓工作;

7、承辦上級業(yè)務(wù)部門交給的有關(guān)事項;

8,、負責(zé)法律援助中心和“148”日常,、審批工作。

一年來,，按上述的工作職責(zé)和年初確定的工作目標,，發(fā)揮同志們的積極性開展各項工作，努力完成任務(wù),。

二,、工作成效

1、學(xué)理論,、增強素質(zhì),。一年來，自己能夠加強政治理論學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會精神和胡錦濤同志“七一”重要講話,，加強對“三個代表”重要思想的理解，進一步弄清“三個代表”是我們黨立黨之本,，執(zhí)政之基,，力量之源。一個政黨,，只有順民意,、謀民利、得民心,，才能得到人民群眾的支持和擁護,，才能立于不敗之地。作為一名黨員干部在工作中就要努力實現(xiàn)人民群眾的愿望,，滿足群眾的需要,，維護群眾的利益。在政治理論學(xué)習(xí)中能夠理論聯(lián)系實際,，按照“三個代表”重要思想結(jié)合本職工作,，聯(lián)系一些社會現(xiàn)象，探討一些工作中碰到的實際問題,，來提高分析問題的能力,。我還積極參加區(qū)委組織的理論學(xué)習(xí)班和支部組織的各項活動,，擬寫調(diào)研文章、中心學(xué)習(xí)組輔導(dǎo),，從中來充實自身的政治理論素質(zhì),。

2、講團結(jié),、努力工作,。老余調(diào)走以后全局工作暫時叫我來負責(zé)。當(dāng)時感到肩上的壓力很大,，弄的好是你應(yīng)該做的,，弄的不好出了問題，責(zé)任由你來承擔(dān)。突如其來的“非典”嚴重干擾了我們正常工作，主要領(lǐng)導(dǎo)又長期不到位,，特別是宣布之后。在這種環(huán)境下,，能夠依靠班子成員和科室中層領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的作用,，依靠他開展工作,。在防“非典”期間充分發(fā)揮科室的作用，深入基層進行防“非典”有關(guān)的法律知識宣傳,。開展不安定因素的排查工作,，遇到問題多商量相互溝通，自覺維護班子的團結(jié),，與班子成員協(xié)作共事,。

④完善了調(diào)解員等級制度，全區(qū)調(diào)解員基本做到調(diào)解持證上崗;

⑤加強對調(diào)委會調(diào)解協(xié)議書制作的指導(dǎo)工作;

⑥組織全區(qū)調(diào)解主任業(yè)務(wù)培訓(xùn),，有92名調(diào)解主任參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn);

⑦籌備召開全區(qū)第三次人民調(diào)解工作會議的各項工作;

⑨抓好法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育整頓工作;

⑩做好法律進社區(qū)工作,。在鎮(zhèn)、街道建立法律援助工作站,，各社區(qū)成立法律服務(wù)室,，制作并發(fā)放了法律援助便民卡和法律援助咨詢登記本，指派各法律服務(wù)單位與社區(qū)結(jié)對,，制定了聯(lián)系制度,。

上述所做的主要工作與大家的配合和支持是分不開的，基本完成了年初確定的工作目標,，以及上級交給的各項任務(wù),。

3、工作作風(fēng)較為扎實。今年來,，自己認為在工作上比較“務(wù)實”,，作風(fēng)扎實,。能夠深入基層,，了解掌握一些情況，幫助指導(dǎo)基層在工作中所碰到的難題,。如洪塘,、慈城出現(xiàn)部分群眾集體上訪，有的還出現(xiàn)過激行為,。按照區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的要求,，積極配合鎮(zhèn)里做好群眾的思想工作。在洪塘鎮(zhèn)深入各村,，宣傳有關(guān)的法規(guī)和鎮(zhèn)政府的公告,，直到事態(tài)平息，到慈城鎮(zhèn)五聯(lián)村面對面做群眾工作,。

按照市局的要求今年上半年各鎮(zhèn),、街道建立人民調(diào)解委員會，對此,，結(jié)合我區(qū)的實際深入到鎮(zhèn),、街道與分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，在4月份各鎮(zhèn),、街道建立了調(diào)解委員會,。統(tǒng)一了上墻板面內(nèi)容，同時各鎮(zhèn),、街道按要求建立了調(diào)解室,。

在防“非典”期間與科室的同志們一起參與了防非典宣傳周活動和區(qū)政府組織的“三下鄉(xiāng)”法制宣傳，法律咨詢活動,。

大家知道司法行政工作在基層,，基層是司法行政的基礎(chǔ)，我們所承擔(dān)的職能除了“148”法律咨詢以外,，絕大部分的工作是靠基層來完成,。我們無非是做些指導(dǎo)幫助基層來完成工作任務(wù)而已。所以只有深入基層指導(dǎo)工作,，幫助他們解決在工作中碰到實際問題,，才是我們司法行政工作應(yīng)履行的職責(zé)。

4,、能夠做到廉潔自律,。一年來，能夠自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和上級制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)及勤政廉政的若干規(guī)定,，能夠關(guān)心大家的福利事業(yè),，在8個月的負責(zé)期內(nèi)，嚴格財務(wù)紀律,，沒有以權(quán)謀私,，不拿公款請客送禮為自己撈好處。在財務(wù)審批上應(yīng)該說是經(jīng)的起檢查的,。

按照區(qū)委辦文件,，附件2，廉情報告公布內(nèi)容所涉及個人廉潔自律情況,，經(jīng)檢查認為做的比較好,，從未出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。相關(guān)內(nèi)容去年已報告公布,，今年沒有變化,。

三、存在問題

2,、政治理論學(xué)習(xí)還缺乏自覺性,。集體組織的學(xué)習(xí)能夠自覺參加，對報紙和黨的刊物有關(guān)文章較關(guān)心,。但是,，個人抽時間學(xué)習(xí)政治理論自覺性不高，總認為理論管不住現(xiàn)實的問題,，特別是社會上出現(xiàn)的黨政機關(guān)執(zhí)法人員損害群眾利益的現(xiàn)象,，被焦點訪談和報紙暴光屢屢發(fā)生，與當(dāng)前學(xué)習(xí)的“三個代表”重要思想,，是格格不入,，思想上有些理解不了。

3,、由于分管基層工作,，到鎮(zhèn)、街道司法所去的多一些,，基層的同志比較好客,，去了之后，免不了留下來吃飯,，自己也喜歡熱鬧,，有時候高興起來時多喝點酒，酒多喝了說話欠注意場合,。

四,、整改措施

1、要加強政治理論學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想,，要理論聯(lián)系實際探討一些新情況,，新問題，提高分析和解決問題的能力,，不斷提高黨性修養(yǎng),。

2、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，考慮和處理問題都要從國家利益,，人民利益出發(fā)把國家和人民利益放在首位，同人民群眾保持密切聯(lián)系,，多為群眾辦實事，辦好事,。要深入基層,，調(diào)查研究，解決基層在工作中碰到的實際問題,。

3,、下基層盡量做到不喝酒。今后到基層幫助指導(dǎo)工作,，做到事情辦完就返回,，盡量不在基層吃飯，過去自己總認為與基層的同志打交道多年,，建立了比較好的工作關(guān)系,，人家看的起，才叫你吃飯,，盛情難卻,。今后盡量控制少喝酒，甚至不喝酒,。

4,、保持清正廉潔，筑起拒腐防變的思想防線,。在工作上要高標準,，生活上要低標準，嚴格要求自己,，做到自重,、自省、自警,、自勵,、加強道德修養(yǎng)，樹立正確的人生死觀，道德觀,，追求積極向上的生活情趣“堂堂正正做人,，清清白白做官”。

司法局局長述職報告篇五

一,、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì)

黨的路線、方針和政策,，認真學(xué)習(xí)基層工作方式方法,、業(yè)務(wù)知識，提高了自身綜合知識水平,。

二,、履行職責(zé)，全力做好各項工作

（一）加強普法依法治理工作,。

際,，如賠償、土地流轉(zhuǎn)等,，加強農(nóng)村法制宣傳教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，大力開展適合農(nóng)民特點的法制宣傳教育，利用廣播,、電視,、板報、法律書角,、遠程教育網(wǎng),、趕集等形式，廣泛宣傳,，同時對村“兩委”班子采取以會代訓(xùn)和法制講座,、遠程教育等形式。

（二）人民調(diào)解工作,。

近年來,，我們從調(diào)解的大量的民間糾紛中發(fā)現(xiàn)，有四大類糾紛比較突出,，一是家庭糾紛多,，二是鄰里糾紛多，三是土地糾紛多,，四是人身損害賠償糾紛多,。2016年我所以貫徹《人民調(diào)解法》為抓手，層層培訓(xùn),，全力提升人民調(diào)解工作水平,，并積極開展“爭當(dāng)人民調(diào)解能手”活動,，共發(fā)生各類糾紛70起，調(diào)解率達98%,，調(diào)解成功率達95%,，沒有一起糾紛因調(diào)解不及時或不合法引起民轉(zhuǎn)刑，民轉(zhuǎn)非案件,，較好地發(fā)揮了在社會治安綜合治理第一道防線的作用,，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定起到了積極作用。

（三）加強審前調(diào)查評估,、安置

幫教,、社區(qū)矯正，為創(chuàng)建“平安巖瑞”盡職盡力,。

2016年共對10名犯罪嫌疑人進行審前調(diào)查,，準確掌握他們的平時情況。在安置幫教中致2016年11月底的回歸人員為13名,，進行跟蹤排憂解難,，解決他們的實際問題，幫教率達100%,，安置率為90%以上。社區(qū)矯正工作中,，現(xiàn)有矯正人員28名,，進行信息建檔工作，按照一人一個檔案的工作要求,，建立健全社區(qū)矯正人員信息檔案,，對我轄區(qū)社區(qū)矯正人員進行范化管理。社區(qū)矯正和安置幫教工作的順利實施,，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪,，維護社會政治穩(wěn)定。

三,、加強廉政學(xué)習(xí),，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防,。

過不斷學(xué)習(xí),，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性,。達到能用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自身工作,。

四,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

在工作中本人認真執(zhí)行廉潔從政準則,，貫徹落實《八項規(guī)定》,，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸,、不以身試法,，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前,、享受在后,，反對講排場、比待遇,、追逐名利和拜金主義,。

五、樹立了正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀。

德,，保持了良好的品行和高尚的情操,。三是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候,、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、約束自己,，沒有人前一套、人后一套,，嚴格進行自我監(jiān)督,。

2016年，本人雖然做了一些工作,，也取得了一定的成績,，但是，在對照上級的總體工作目標,，還是存在明顯的不足,。在工作中，缺少創(chuàng)新意識,，缺少特色,，重點工作突破上還有待進一步提高。

司法局局長述職報告篇六

----word文檔,，下載后可編輯修改----身為一個銷售店長,，無論是知識面還是社交能力都是不能欠缺的,。作者小編為大家?guī)砹虽N售店長述職報告。

首先要感謝公司提供給我這樣一個很好的發(fā)展平臺,，之后更是用心栽培,，在工作上會給予我以鼓勵和指導(dǎo)督促。我學(xué)到了很多的銷售技巧以及溝通管理能力得到提升,。另外我還要感謝身邊同事的積極配合,，使得我們這個團隊越來越有凝聚力，從他們身上我也學(xué)到了很多的東西,。

第一：客戶維護工作做的不到位,，影響到了銷售量。

第二：沒有和客戶進行很好的深入溝通,，產(chǎn)品的價值沒有清晰的推銷給顧客,，對顧客的想法和購買意圖也沒有了解。

第三：自身說服力和號召力還不夠強,，致使店面員工站崗不及時,，工作責(zé)任心還需加強。

第四：對庫存的銷量沒有及時關(guān)注,，所以女裝和男裝銷售比例一個是上升,，一個是下降。

這些就是我在工作中存在中的不足,，還希望各位領(lǐng)導(dǎo)給出批評和指導(dǎo),。

銷售店長述職報告(二)光陰似箭，日月如俊,，一晃20xx年就過去了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這么好的平臺,、這么好的機會,，讓我鍛煉、學(xué)習(xí),，同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對我工作上的支持和幫助,，能學(xué)到以前沒有學(xué)到的知識，使我受益匪淺,。

我于2xx-xx年3月從xx四店調(diào)入xx一店,，作為xx一店的店長，全面負責(zé)xx一店的工作,。其中有苦也有樂,。對于沒有學(xué)歷，也沒有專業(yè)技能的我,，為了使一店各方面的工作不落后,，我要邊學(xué)邊干,，同時還要比別人花更多的時間來努力工作，來回報雇主,。除了接受公司領(lǐng)導(dǎo)直接培訓(xùn)外,，還參加了華師大的教授的培訓(xùn)，所以,，只有拼命工作才是我最好的選擇,。

秀員工，個個都是最棒的,。

細節(jié)決定事業(yè)的成功,，所以我們要注重細節(jié)，我們在這里上班,，主要目的就是做好銷售,。怎樣去做好銷售，是我們工作的重點,，在銷售的過程中,，會出現(xiàn)各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題,。所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問題,，出現(xiàn)了問題要學(xué)會怎樣去解決問題。

在這一年里時間里,，今年的銷售比去年有所提高,，當(dāng)然也有各方面的原因，比起公司的其它門店,，毛利不是很理想,。所以有待在經(jīng)營過程中把握好毛利。一店也是一比較特殊的門店,，難得管理的是兩個出品,，把面臨的顧客群體各式各樣，人員也比較復(fù)雜,。

俗話說,，養(yǎng)兵千日，用兵一時,，我們將加倍努力,，為門店的銷售作出最大的貢獻。

作為一名督導(dǎo),，首先,，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持,，也才能夠帶好,、管好下面的人員,。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),，隨著公司規(guī)模不斷的擴大,，對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí),，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,，為下面的員工做好指導(dǎo)。

二,、員工管理,，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作,，督志雖然不算

什么大領(lǐng)導(dǎo),，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,，因此,，在工作中，我總是對他們嚴格要求,，無論是誰,，有了違紀，決不姑息遷就,，正是因為我能嚴于律已,，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,，因此他們都非常尊重我,，都服從我的管理，半年下來,，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法,。

3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學(xué)費”,，讓我從中學(xué)會了很多東西,。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。

司法局局長述職報告篇七

今年以來,，在市委,、市政府和市司法局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵和跨江爭強突擊隊的總體目標,，立足分管的基層和大調(diào)解等工作,，突出基礎(chǔ),、創(chuàng)新、效能三大主題,，強化政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、敬業(yè)奉獻等方面的自身建設(shè),，取得了較好的成績,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一,、轉(zhuǎn)型升級提升個人素質(zhì)

今年年初,，市委調(diào)整了司法局主要領(lǐng)導(dǎo)，同時明確調(diào)處中心為司法局掛牌單位,，本人在主持調(diào)處中心工作的基礎(chǔ)上,，增加了分管基層和和協(xié)助分管辦公室的工作，對此,，我能從講政治,、講大局的高度，積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作,，大事講原則,、小事講風(fēng)格，維護班子的團結(jié)和諧;面對新的形勢和新的分工,，本人注意加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等政治理論，結(jié)合工作需要,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《勞動合同法》,、《侵權(quán)責(zé)任法》、《農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)解仲裁法》,、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī),，并在調(diào)解實務(wù)中理論聯(lián)系實際地加以運用，本人先后受邀在xx市年輕政法干部培訓(xùn)班,、南通市司法局舉辦的全市基層調(diào)解員培訓(xùn)班和xx市總工會舉辦的勞動爭議調(diào)解培訓(xùn)班上授課,，反響較好;注重加強作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚“白加黑”,、“5加2”的工作精神,，堅持加班加點滿負荷開展工作，只要是工作需要,，不管是節(jié)假日,，還是晚間休息時間，均能毫無怨言地到崗工作，從不計較個人得失,。一年來,，通過學(xué)習(xí)和實踐，自我感覺個人的政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯提高,，基本適應(yīng)了本職工作的需要。

二,、真抓實干推進業(yè)務(wù)工作

一是加強制度建設(shè),，擬定出臺了基層司法所、大調(diào)解,、專業(yè)社工等方面的考核辦法,，并在日常工作中加強檢查和考核，全面夯實基層基礎(chǔ);二是加強平臺建設(shè),，與條線其他同志一道,，突出抓好社區(qū)較重集中教育管理基地和過渡性安置幫教基地建設(shè)，其中社區(qū)矯正集中教育管理基地堅持操作規(guī)范化,、功能多樣化,、活動正常化的發(fā)展思路,，提升了社區(qū)矯正對象管理工作的整體水平;三是加強規(guī)范化建設(shè),，在桃園、開發(fā)區(qū)兩個鎮(zhèn)(區(qū))試點,，圍繞辦公用房建設(shè),、辦公設(shè)施配備、標識標牌設(shè)置,、司法所文化建設(shè),、環(huán)境管理等五個方面的硬件建設(shè)內(nèi)容，制定了22條標準,，將司法所劃分為接待,、辦公、調(diào)解,、文庫等4大功能區(qū),，統(tǒng)一上墻公示內(nèi)容、材質(zhì)和規(guī)格,，做到整齊劃一,、美觀大方。強化軟件的規(guī)范化建設(shè),，圍繞基礎(chǔ)管理和應(yīng)用業(yè)務(wù)兩大軟件系列，突出基礎(chǔ)管理中組織建設(shè),、經(jīng)費保障,、崗位責(zé)任,、所務(wù)管理、技能培訓(xùn)等重點內(nèi)容,，強調(diào)應(yīng)用業(yè)務(wù)軟件中人民調(diào)解,、社區(qū)矯正、安置幫教,、普法依法治理,、法律服務(wù)管理、督辦指導(dǎo)等重點環(huán)節(jié),，編印小冊子,，方便基層對照執(zhí)行。

三,、創(chuàng)先爭優(yōu)提高工作效能

,，經(jīng)驗做法先后被司法部、省司法廳內(nèi)刊和網(wǎng)站采用,，《江蘇法制報》進行了報道,，矛盾糾紛調(diào)處成功率綜合考評在去年獲得南通第一、全省第六的基礎(chǔ)上,，今年有望繼續(xù)在省,、市保持領(lǐng)先;三是在全省乃至全國率先推行“矛盾調(diào)解一鍵通”智能服務(wù)新舉措，將調(diào)解服務(wù)從8小時延伸到24小時,，有效預(yù)防突發(fā)事件,，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和好評;四是突出抓好勞動爭議、消費糾紛和交通事故賠償糾紛等專業(yè)調(diào)處機制建設(shè),，將上述機制延伸到鎮(zhèn),、覆蓋到基層，大大提高了專業(yè)性矛盾糾紛的調(diào)處效能;五是創(chuàng)造性地開展“雙促雙助”活動,，圍繞“促轉(zhuǎn)型,、促升級，助穩(wěn)定,、助發(fā)展”主題活動的要求,，結(jié)合本市實際，在熔盛重工建立了法律服務(wù)工作站,，集法制宣傳,、法律咨詢、矛盾調(diào)解,、公證辦理等服務(wù)于一體,，開展集約服務(wù)、能動服務(wù)，受到了企業(yè)的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

四,、防微杜漸抓好廉潔自律

本人能堅持帶頭執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，認真履行“一崗雙責(zé)”,，雖然身處無權(quán)無錢的司法行政部門和矛盾調(diào)處崗位,，仍能保持拒腐防變的警惕性與自覺性，把廉潔自律的防線從8小時之內(nèi)延伸到8小時之外,，努力保持共產(chǎn)黨員的先進性,。在踐行廉潔自律各項制度的基礎(chǔ)上，積極撰寫心得體會文章,，結(jié)合實際撰寫的《芻議“弱勢”部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)》一文被南通市司法局評為二等獎,。

本人近一年來的學(xué)習(xí)和工作,雖然取得了不少的成績和進步，但仍然存在諸多不足,，主要表現(xiàn)在市調(diào)處中心的內(nèi)部管理還有待進一步加強,，基層基礎(chǔ)工作還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，圍繞提升社區(qū)矯正和安置幫教以及調(diào)解效能的創(chuàng)新舉措還不多,，需要在今后的工作中努力加以克服和改進,。