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學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 15:39:44
學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃(16篇)
時(shí)間:2023-01-01 15:39:44     小編:zdfb

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,,我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇一

一,、工作宗旨

協(xié)會(huì)本著"和諧、熱情,、求實(shí),、探索"的工作理念,做到相互學(xué)習(xí),、交流,、共同進(jìn)步、共同提升,、積極向前,、熱情大方的工作宗旨。

二,、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排,以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心,,以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛(ài)好為目標(biāo),,以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的,以開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段,,以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ),,組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng),以滿足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè),。

三、重點(diǎn)工作

1,、未來(lái)兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展,、招收會(huì)員

2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來(lái)

四,、部門(mén)分配

1,、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng):做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理,,組織策劃各部活動(dòng),,學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定

2、組織部:籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng),,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作,,做好例會(huì)記錄,以及會(huì)員檔案的管理工作

3,、宣傳部:宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng),,為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目

4,、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì),為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓

5,、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開(kāi)支和資金的保管,。技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類(lèi)整理,;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

6、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查,、維護(hù),、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

五,、例會(huì)制度

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì),、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門(mén)會(huì)議四種,。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,。各種會(huì)議召開(kāi)的條件背景和基本會(huì)議事務(wù):

1、會(huì)員大會(huì):協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān),,會(huì)員大會(huì)每月召開(kāi)一次,。總結(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃,。

2,、部長(zhǎng)會(huì)議:由各部部長(zhǎng)組成,每周一次,,討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),會(huì)議由專(zhuān)人做記錄,。

3,、部門(mén)會(huì)議:部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù),,主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)主持,。部門(mén)會(huì)議,,部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),、會(huì)員必須參加,。如有特殊情況未能出席會(huì)議者,必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,,否則按缺席處理,。如有重大活動(dòng),可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,,傳達(dá)上級(jí)指示,,并研究工作進(jìn)展。部門(mén)內(nèi)部要做好會(huì)議記錄,。

4,、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干,將問(wèn)題集中處理,。部門(mén)會(huì)議紀(jì)錄各部門(mén)應(yīng)妥善保管,,學(xué)期期末交組織部存檔。

5,、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一,。

六、人事考核制度為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)人力資源,,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,,規(guī)范管理,提高效率,,推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展,,特制定本辦法。協(xié)會(huì)人事考核本著公平,、公正,、公開(kāi)的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作,,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況,、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況),。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者,,須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。

2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門(mén)簽到,。

(二)會(huì)議紀(jì)律考核

1,、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī),若沒(méi)有,,應(yīng)及時(shí)調(diào)整,。

2,、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響,影響會(huì)議或活動(dòng)秩序,,一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類(lèi)似情況,,視情節(jié)而定,給予在部門(mén)大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)3,、不得無(wú)故早退,。

(三)績(jī)效考核

協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù),若沒(méi)有及時(shí)或未完成任務(wù),,給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理,;情況嚴(yán)重者直接開(kāi)除出會(huì)員隊(duì)伍。

(四)考核方式

會(huì)員的考核:采取干事自評(píng),、部門(mén)同事互評(píng),、所在部門(mén)部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng),組織部的考核記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

部長(zhǎng)的考核:采取所屬部門(mén)評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng),、其他部長(zhǎng)互評(píng),、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià),組織部的考勤記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核:采取會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng),,會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng),,各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià),,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

八,、檔案制度

從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度,,協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料,,做好協(xié)會(huì)的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案:

1,、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料

2、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng),、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)

3,、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng),、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書(shū)及離任工作報(bào)告

4、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)

5,、整理保管好會(huì)議記錄

6,、組織部分類(lèi)整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn),、意見(jiàn)建議和教訓(xùn)

以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制,,各部長(zhǎng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。

以上為工作計(jì)劃,,如有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正,,給出寶貴建議。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇二

新學(xué)年,、新氣象,,在新學(xué)期的開(kāi)始,團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,,積極熱情的工作態(tài)度,;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好,,順利開(kāi)展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng),,將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

一,、工作思想

以馬克思,、列寧主義,毛澤東思想,,鄧小平理論,,"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)《文選》重要精神,,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,,將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),,不斷提高部門(mén)的工作效率,,優(yōu)化部門(mén)的工作形式,豐富部門(mén)的工作內(nèi)容,,鍛煉部門(mén)干部與干事的工作能力,,完善部門(mén)的工作制度,更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用,,協(xié)助團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)譜寫(xiě)出輝煌的工作樂(lè)章。

二、工作宗旨

團(tuán)體部會(huì)以"和諧,、熱情,、求實(shí)、拓新"為工作理念,,積極引導(dǎo),、服務(wù)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán),,組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù),、文化,、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng),。

三,、工作主題

在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,,以社團(tuán)發(fā)展為核心,,以滿足廣大會(huì)員愛(ài)好為目標(biāo),以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的,,以開(kāi)展社團(tuán)會(huì)員為手段,,以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),,滿足學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度,,對(duì)校級(jí)大型社團(tuán)活動(dòng)給予大力支持,;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益,,為評(píng)估做出努力,。

四、重點(diǎn)工作

(一)招收干事

(二)社團(tuán)開(kāi)學(xué)注冊(cè)

(三)社團(tuán)招收新會(huì)員

(四)社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作

(五)社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)

(六)各種電子版,、紙制檔案的收取,,整理。

(七)抓緊各個(gè)系院學(xué)生團(tuán)體部的職能,,為成立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)打好基礎(chǔ),。

五、具體工作

第一,、二周

完成各個(gè)社團(tuán)開(kāi)學(xué)注冊(cè)工作,,張貼海報(bào)公式,并注明具體招收社員時(shí)間(第四周內(nèi)),同時(shí)完成本部門(mén)干事招收工作,,并分配各個(gè)任務(wù),。

第三、四周

完成所有社團(tuán)新社員招收工作,,完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作,確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄,,確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊,;舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕暨社團(tuán)巡展。

第五,、六周

監(jiān)督審查各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng),。

第七、八,、九周

做好學(xué)生團(tuán)體發(fā)展論壇預(yù)備工作,,第九周論壇正式開(kāi)始。第十,、十一,、十二周做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式,。第十三,、十四周做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。

第十五,、十六周

做好本學(xué)期收尾工作,,各個(gè)社團(tuán)的學(xué)期總結(jié),部門(mén)的總結(jié),。

六,、部門(mén)工作分配

根據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作要求,,我部現(xiàn)設(shè)立五個(gè)小組分配如下:

1,、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng):做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理,;組織,、策劃各類(lèi)學(xué)生團(tuán)體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展;學(xué)期末對(duì)干事和社團(tuán)做最后的評(píng)定,。

2,、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類(lèi)整理工作,;更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式,,以保信息暢通。

3、秘書(shū)組:以積極的態(tài)度,、堅(jiān)韌的毅力,、務(wù)實(shí)的作風(fēng),完成對(duì)新干部的培訓(xùn),,引導(dǎo)新干部思想工作,,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔,;做好每次例會(huì)的考評(píng),;作好每一次的會(huì)議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔,。

4,、活動(dòng)、策劃組:做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)內(nèi)部各種活動(dòng)策劃,;審核各種社團(tuán)上交的文件,;完成"校園社團(tuán)新秀匯演"的活動(dòng)策劃書(shū);上交主席團(tuán)進(jìn)行修正,、審批,;進(jìn)行招新的面試。

5,、宣傳組:做好對(duì)各個(gè)社團(tuán)的海報(bào)通知,;更新新的社團(tuán)社長(zhǎng)通訊錄。

部門(mén)人員分配如下:

1,、部長(zhǎng),、副部長(zhǎng):負(fù)責(zé)人:

2、辦公室:負(fù)責(zé)人:

3,、秘書(shū)組:負(fù)責(zé)人:

4,、活動(dòng)、策劃組:負(fù)責(zé)人:

5,、宣傳組:負(fù)責(zé)人:

以上就是我這學(xué)期的工作骨干,,我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ),有一個(gè)清晰的骨干就會(huì)有將來(lái)繁茂的枝葉,,我們團(tuán)體部是有信心做到讓老師,、讓同學(xué),讓所有人看到一個(gè)有活力,、有生氣的部門(mén),,我們會(huì)盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過(guò)得開(kāi)心快樂(lè),,為本科評(píng)估做出我們的努力,。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇三

××協(xié)會(huì)的成立來(lái)之不易,,感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)心與支持,?!痢羺f(xié)會(huì)剛剛成立初期,很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段,,工作計(jì)劃如有不足還請(qǐng)您批評(píng)指正?,F(xiàn)工作計(jì)劃如下:

一、工作宗旨

協(xié)會(huì)本著“和諧,、熱情,、求實(shí)、探索”的工作理念,,做到相互學(xué)習(xí)、交流,、共同進(jìn)步,、共同提升、積極向前,、熱情大方的工作宗旨,。

二、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排,,以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心,以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛(ài)好為目標(biāo),,以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的,,以開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段,以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ),,組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng),,以滿足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè),。

三,、重點(diǎn)工作

1、未來(lái)兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展,、招收會(huì)員

2,、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來(lái)

四、部門(mén)分配

1,、會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng):做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動(dòng),,學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定,。

2,、組織部:籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作,,做好例會(huì)記錄,,以及會(huì)員檔案的管理工作。

3,、宣傳部:宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng),,為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目。

4,、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì),,為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓。

5,、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開(kāi)支和資金的保管,。技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo),。

6、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查,、維護(hù),、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

五,、例會(huì)制度

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì),、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門(mén)會(huì)議四種,。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,。各種會(huì)議召開(kāi)的條件背景和基本會(huì)議事務(wù):

1、會(huì)員大會(huì):協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān),,會(huì)員大會(huì)每月召開(kāi)一次,。總結(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃,。

2,、部長(zhǎng)會(huì)議:由各部部長(zhǎng)組成,每周一次,,討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),會(huì)議由專(zhuān)人做記錄,。

3,、部門(mén)會(huì)議:部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù),,主要檢查本月工作進(jìn)展情況,。部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)主持,。部門(mén)會(huì)議,部長(zhǎng),、副部長(zhǎng),、會(huì)員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì)議者,,必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,否則按缺席處理,。如有重大活動(dòng),,可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示,,并研究工作進(jìn)展,。部門(mén)內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。

4,、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干,,將問(wèn)題集中處理。部門(mén)會(huì)議紀(jì)錄各部門(mén)應(yīng)妥善保管,,學(xué)期期末交組織部存檔。

5,、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一,。

六、人事考核制度

為充分利用××協(xié)會(huì)人力資源,,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,,規(guī)范管理,提高效率,,推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展,,特制定本辦法。協(xié)會(huì)人事考核本著公平,、公正,、公開(kāi)的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作,,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況,、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況),。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1,、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者,,須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假,。

2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門(mén)簽到。

(二)會(huì)議紀(jì)律考核

1,、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī),,若沒(méi)有,應(yīng)及時(shí)調(diào)整,。

2,、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響,影響會(huì)議或活動(dòng)秩序,,一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類(lèi)似情況,,視情節(jié)而定,給予在部門(mén)大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。

3,、不得無(wú)故早退。

(三)績(jī)效考核

協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù),,若沒(méi)有及時(shí)或未完成任務(wù),,給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開(kāi)除出會(huì)員隊(duì)伍。

(四)考核方式

會(huì)員的考核:采取干事自評(píng),、部門(mén)同事互評(píng),、所在部門(mén)部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng),組織部的考核記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

部長(zhǎng)的考核:采取所屬部門(mén)評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng),、其他部長(zhǎng)互評(píng),、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià),組織部的考勤記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核:采取會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng),,會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng),,各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià),,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

八,、檔案制度

從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),,協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料,,做好協(xié)會(huì)的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案:

1、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料,。

2,、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié),。

3,、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書(shū)及離任工作報(bào)告,。

4,、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)。

5,、整理保管好會(huì)議記錄,。

6、組織部分類(lèi)整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn),、意見(jiàn)建議和教訓(xùn)。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇四

新學(xué)期開(kāi)始了,,社團(tuán)的具體工作做如下安排:

一,、社團(tuán)部本學(xué)期的主要工作:

1、加強(qiáng)部門(mén)的思想建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)

2,、對(duì)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓

3,、繼續(xù)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)

4,、加強(qiáng)青年志愿者活動(dòng)的開(kāi)展

二、各項(xiàng)工作的具體措施:

(一)加強(qiáng)部門(mén)的思想建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)

1,、在新的學(xué)期,,新生的到來(lái)無(wú)疑給我們帶來(lái)新的血液。但同時(shí)我們也將遇到新的挑戰(zhàn),,我部門(mén)將著重加強(qiáng)各成員的思想素質(zhì)建設(shè),。通過(guò)平時(shí)的培訓(xùn)及考核,使部門(mén)所有的成員不僅具有較高的工作能力,,同時(shí)也具有很高的思想素質(zhì),,能在同學(xué)之間起到一個(gè)很好的模范帶頭作用。

2,、社團(tuán)部工作人員在重組后,,將進(jìn)行合理的分配工作,,以監(jiān)督并協(xié)助各個(gè)社團(tuán)的各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,積極的為各個(gè)社團(tuán)出謀劃策,,使得社團(tuán)開(kāi)展的活動(dòng)能夠更加成熟,,在學(xué)校各項(xiàng)要求下組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)。

3,、為營(yíng)造良好的工作氛圍,、提高工作效率,社團(tuán)部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度,,做到各項(xiàng)工作責(zé)任到人,。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作,。

(二)對(duì)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)交接,、管理與整頓

1、大專(zhuān)部有幾個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人為××級(jí)大專(zhuān)學(xué)生,,他們即將面臨畢業(yè)實(shí)習(xí),,如果沒(méi)有一個(gè)有責(zé)任,有能力并且熟悉其工作程序的人來(lái)接受管理,,其社團(tuán)將隨時(shí)面臨癱瘓,,因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開(kāi)競(jìng)選,,由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時(shí)間方能接手工作?,F(xiàn)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團(tuán)的接班人,但是必須經(jīng)過(guò)上級(jí)考核方能確定,。

2,、為使我校的社團(tuán)能夠更好的服務(wù)于同學(xué),豐富大家的大學(xué)生活,,做到每個(gè)社團(tuán)都發(fā)揮其作用,,社團(tuán)部將取締名存實(shí)亡的社團(tuán)。

3,、針對(duì)學(xué)校教室緊張,、場(chǎng)地有限的情況,我部門(mén)將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào),。對(duì)社團(tuán)活動(dòng)所涉及用到的教室或場(chǎng)地做好提前部署,,從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。

(三)繼續(xù)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)

1,、新生的加入,,也為社團(tuán)的發(fā)展注入新的血液。我部門(mén)將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進(jìn)行大規(guī)模的社團(tuán)納新工作。在各社團(tuán)納新的工作中,,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動(dòng)時(shí)間在籃球場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招募,,這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團(tuán)的具體情況,,也可以做現(xiàn)場(chǎng)咨詢,。我部門(mén)所有的工作人員也將積極幫助各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行招募工作,爭(zhēng)取納新工作能夠順利有序的完成,。

2,、在今年12月的時(shí)候,社團(tuán)部將組織社團(tuán)展示活動(dòng),。把學(xué)院各個(gè)社團(tuán)一學(xué)期的成果展示給全院師生面前,,如動(dòng)漫展、書(shū)法展等,。

3,、社團(tuán)部各個(gè)社團(tuán)以各種方式積極配合學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng):積極響應(yīng)各項(xiàng)活動(dòng),各社團(tuán)將以各種形式,,擴(kuò)大影響,,號(hào)召同學(xué)積極參與,發(fā)揮社團(tuán)的群眾力量,,為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻(xiàn),。

4、社團(tuán)部將對(duì)我院所有社團(tuán)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,,做到詳細(xì)清楚,。

(四)加強(qiáng)青年志愿者活動(dòng)的開(kāi)展

1、為鍛煉我院教育專(zhuān)業(yè)同學(xué)的各方能力,,支援貧困地區(qū)的學(xué)生,,我院青年志愿者團(tuán)計(jì)劃在本學(xué)期進(jìn)行一次義務(wù)支教的活動(dòng)。旨在讓同學(xué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),,為社會(huì)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

2、我院青年志愿者團(tuán)將在本學(xué)期計(jì)劃開(kāi)展“愛(ài)心助成長(zhǎng)”活動(dòng),。此次活動(dòng)是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo),,使他們更好的完成學(xué)業(yè),。而此項(xiàng)活動(dòng)正在商討與聯(lián)系中,。

三、內(nèi)部建設(shè)

1,、完善社團(tuán)章程,,在廣泛征集社員意見(jiàn)建議和吸收其他高等院校社團(tuán)章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上,根據(jù)我社的實(shí)際情況,經(jīng)社團(tuán)理事會(huì)修補(bǔ)后交團(tuán)總支審閱,,經(jīng)團(tuán)總支正式通過(guò)后,,即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則,,小事講方法”,。

2、完善社團(tuán)日??己酥贫?、會(huì)議制度、社員檔案制度,、社團(tuán)決策制度,、社員意見(jiàn)建議反饋制度、社員活動(dòng)檔案制度,、稿件存檔及發(fā)表制度等,,并形成書(shū)面文件。

3,、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,,根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)增加或調(diào)整部分部處的設(shè)置。并根據(jù)上學(xué)期的社員綜合表現(xiàn)考評(píng)成績(jī),,依據(jù)社團(tuán)章程,,對(duì)全體人員增減及骨干調(diào)配作出明確決定

4、征集社徽,、社旗的原創(chuàng)設(shè)計(jì)樣稿,,并最終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作,。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇五

為管理好社團(tuán),,做好社團(tuán)公司,將社團(tuán)文化推廣出去,,需要各社團(tuán)做好工作計(jì)劃,。今天小編在這給大家?guī)?lái)大學(xué)社團(tuán)工作計(jì)劃,接下來(lái)我們一起來(lái)看看吧!

大學(xué)社團(tuán)工作計(jì)劃1

一,、協(xié)會(huì)內(nèi)部管理

(1) 干事的培養(yǎng)

一直都這么認(rèn)為,,協(xié)會(huì)其實(shí)可以看作是另一種比較新穎的交友平臺(tái),因此我們協(xié)會(huì)一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,,在這里,,沒(méi)有會(huì)長(zhǎng)的盛氣凌人,也不會(huì)有部長(zhǎng)的高高在上,。我們所謂的干事培養(yǎng)其實(shí)就是把我們?cè)谧龈墒缕陂g的所悟所感給新干事們分享分享而已,,還有就是把我們博閱的以書(shū)會(huì)天下友的口號(hào)唱到每個(gè)角落,和干事們一塊玩一塊學(xué),一塊兒感悟一塊兒交流,。

(2) 部門(mén)規(guī)章制度

雖說(shuō)我們協(xié)會(huì)把交友玩樂(lè)看成是一個(gè)比較重要的活動(dòng)部分,,可是,我也知道,,沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個(gè)團(tuán)體大家庭是不會(huì)維系很長(zhǎng)久的,。于是我想在此說(shuō)說(shuō)我們協(xié)會(huì)的一些規(guī)章制度

1、每周的例會(huì)期間帶好記錄筆和本,,做好記錄,,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,,禁止穿拖鞋,、背心;

2、例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次,,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,,以后在新舊換屆時(shí)直接影響會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)的競(jìng)選。

3,、我們部門(mén)設(shè)有兩會(huì)長(zhǎng),,四個(gè)部門(mén)---策劃部,宣傳部,,外聯(lián)部,,活動(dòng)部,共七個(gè)部長(zhǎng),。這些部長(zhǎng)各司其職,,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個(gè)部門(mén),,干事們就由部長(zhǎng)們帶領(lǐng)管理,,干事有什么不懂可以問(wèn)部長(zhǎng)。如果還有什么解決不了的大家就開(kāi)會(huì)商議,,集思廣益,,知道想到合適的解決的方案。

4,、工作計(jì)劃及工作總結(jié),。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,,各方面安排妥當(dāng),,才允許開(kāi)展活動(dòng);

5、思想偏激,,無(wú)集體觀念,,無(wú)自我約束,工作懶散的成員,,將取消干事資格;

6,、在任職期間,能夠?yàn)椴块T(mén)出力盡心,,提出有建設(shè)性意見(jiàn)的干事,,給以特殊印象加分;

二、協(xié)會(huì)的大型活

1,、圖書(shū)漂流活動(dòng),。這個(gè)活動(dòng)是我們博閱的特色活動(dòng)。我們打算與讀者理事會(huì)再度合作,,一起舉辦,。舉辦時(shí)間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間

2、元旦游園晚會(huì),。這是每年每度都有的一個(gè)活動(dòng),,在元旦期間舉行的較大型的活動(dòng)。旨在豐富大學(xué)生的課外生活,,也可以展現(xiàn)新穎的校園文化,。

3、第二個(gè)活動(dòng)是博覽群書(shū)的演講比賽,。準(zhǔn)備與演講與口才協(xié)會(huì)合作,。旨在號(hào)召大家把讀書(shū)當(dāng)作一種習(xí)慣,另一方面,,我想,,一個(gè)人光有知識(shí)是沒(méi)用的,要把所學(xué)的知識(shí)傳達(dá)出來(lái),,為大家所了解,,那樣才是真正的發(fā)揮了知識(shí)的作用了。于是我們這個(gè)活動(dòng),,就是想要在豐富知識(shí)的同時(shí)注重口才的培養(yǎng),。新世紀(jì)的一代,我們要用自己的口才把自己推銷(xiāo)出去,?;顒?dòng)先定在__年三四月份

這個(gè)活動(dòng)名叫“誰(shuí)是大導(dǎo)演”,是計(jì)劃與話劇社合作的一個(gè)活動(dòng),。我們博閱給他們提供劇本,,他們安排演出。

這個(gè)活動(dòng)想出的初衷是想,,喜歡讀書(shū)的人可能也有喜歡寫(xiě)東西的愛(ài)好或習(xí)慣,,當(dāng)然,,這也包括一些劇本。這樣的話這個(gè)活動(dòng)就是一個(gè)很好的展現(xiàn)自己,,發(fā)掘個(gè)人潛能的平臺(tái),。這個(gè)活動(dòng)目前安排在__年六七月份。

一,、宣傳方式的轉(zhuǎn)型

關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn):快,、新、好,。

以前不是很了解關(guān)于新聞報(bào)道這一宣傳方式,,覺(jué)得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式,錯(cuò)誤的估計(jì)了它的廣普性?,F(xiàn)在才知道,,它是一個(gè)不錯(cuò)的宣傳渠道。我們社團(tuán)協(xié)會(huì)在搞一些大大小小的活動(dòng)時(shí),,要想擴(kuò)大自己社團(tuán)的知名度,,就得讓的人了解你們社團(tuán)的這些活動(dòng)。因此,,在以后辦較大型活動(dòng)時(shí)要快速及時(shí)的與新聞部的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,,讓他們?cè)诘谝粫r(shí)間就趕到我們活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),并如實(shí)地講述他們新聞部那邊需要的信息,,耐心等候他們記錄相關(guān)信息,。

還有,以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場(chǎng),,宣傳板要及時(shí)擺出去,,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細(xì)節(jié)都要熟悉在心,,不容含糊,。

活動(dòng)期間我們要留有一些有代表性的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片,活動(dòng)過(guò)后可以再把照片展現(xiàn)出來(lái),,再度宣傳一下,,以此達(dá)到更好的宣傳效果。

二,、關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)規(guī)劃

外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團(tuán)與社團(tuán),,社團(tuán)與社聯(lián),社團(tuán)與校外的一系列活動(dòng)的正常運(yùn)行,。

1)在社團(tuán)策劃活動(dòng)時(shí),,如果自己的社團(tuán)規(guī)模比較小,辦一個(gè)活動(dòng)的資源不夠,,就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類(lèi)似的社團(tuán)合作,,一起辦活動(dòng),。此時(shí)就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會(huì)交流以達(dá)到意見(jiàn)上的一致。

2)我們?cè)谂e辦活動(dòng)時(shí),,毫無(wú)疑問(wèn)需要經(jīng)費(fèi),,這時(shí)我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉,商討有關(guān)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題,,從而達(dá)到意見(jiàn)上的一致。

3)我們博閱是一個(gè)與書(shū)分不開(kāi)的協(xié)會(huì),,這就要求我們與圖書(shū)館那邊有很好的交流,,像我們的圖書(shū)漂流活動(dòng)就是與圖書(shū)館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇,。

4)當(dāng)然,,我們社團(tuán)的活動(dòng)是一天比一天辦的好,當(dāng)好到一定程度時(shí),,我們就可以與校外其他名校相類(lèi)似的社團(tuán)合作,,這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度,引來(lái)更大的一批愛(ài)好者,,這樣就可以慢慢一步一步實(shí)現(xiàn)我們最初的夢(mèng)想,。

總的說(shuō)來(lái),外聯(lián)部,,就像國(guó)際上的外交部,,需要與各色人物交流,以達(dá)到意見(jiàn),,利益上的一致,。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)!

三、新學(xué)期的招新計(jì)劃

一年一度的社團(tuán)招新又要拉開(kāi)了序幕,,其實(shí)我們都明白,,要想把協(xié)會(huì)社團(tuán)辦好,,招新這一環(huán)節(jié)特別重要,,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子,,以吸引別人的眼球,,讓的人心甘情愿地加入我們社團(tuán)或協(xié)會(huì),。

招新計(jì)劃

招新時(shí)間:具體時(shí)間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓(xùn)期間,。

招新地點(diǎn):__大學(xué)陽(yáng)光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場(chǎng)之間那條馬路兩邊設(shè)點(diǎn)招新,。

招新方式: 帳篷設(shè)點(diǎn)發(fā)傳單作介紹

招新人員:博閱協(xié)會(huì)全體會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)

招新對(duì)象:__大學(xué)陽(yáng)光小區(qū)全體__屆新生

招生意義:交流互補(bǔ),于溫雅隨意中博取新知,,休閑娛樂(lè)中提升思想,。重整學(xué)風(fēng)為己任,,吸納志同道合者,以我協(xié)會(huì)讀書(shū)治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校園,。

招生亮點(diǎn):為吸人眼球,,提高招新效率,我們計(jì)劃在招新時(shí)身著古裝手捧書(shū)卷招新,。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇六

隨著期末的腳步越來(lái)越近,,本學(xué)年社團(tuán)部的工作也接近了尾聲。我們校學(xué)生會(huì)全體成員團(tuán)結(jié)努力,,積極進(jìn)取,、銳意開(kāi)拓,社團(tuán)部工作也取得了驕人的成績(jī),,得到了我校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生和同學(xué)們的認(rèn)可,。同時(shí)社團(tuán)部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進(jìn),一系列活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,,每次活動(dòng)后,,自我檢討、總結(jié),,力求在下次的工作任務(wù)中考慮的更細(xì)致,,想法更全面,社團(tuán)部將與各部門(mén)成員共同努力,,使校學(xué)生會(huì)的工作再上一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)將本學(xué)年主要工作總結(jié)如下:

一、社團(tuán)聯(lián)合招聘大會(huì)

金秋送爽,,桂丹飄香,,又一批懷著夢(mèng)想的莘莘學(xué)子踏進(jìn)了__職業(yè)大學(xué),為豐富廣大學(xué)子的課外生活,,我校舉辦了為期四天的社團(tuán)招新工作,。作為的活躍校園文化生活的一個(gè)重要組織,學(xué)生社團(tuán)是我們廣大學(xué)子的第二課堂,,是學(xué)生開(kāi)發(fā)潛能,、展現(xiàn)自我的舞臺(tái),社團(tuán)已成為校園內(nèi)一道亮麗的風(fēng)景線,。廣大同學(xué)積極響應(yīng),,紛紛加入到自己感興趣的社團(tuán)??梢哉f(shuō),,招新工作是很成功的。為期四天的招新活動(dòng),,招新人數(shù)達(dá)__余人,。社團(tuán)部作為這次活動(dòng)的承辦單位,,充分發(fā)揮了它的作用。當(dāng)然,,這次活動(dòng)的順利進(jìn)行和圓滿結(jié)束也離不開(kāi)學(xué)工處,、校團(tuán)委的大力支持和學(xué)生會(huì)全體成員的共同努力。

促成社團(tuán)招新活動(dòng)圓滿成功的因素有以下幾點(diǎn):

1,、“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”在這次活動(dòng)中得到了充分體現(xiàn),正是因?yàn)橛辛顺浞值臏?zhǔn)備,,這次活動(dòng)才有了成功開(kāi)展的前提,。

2、密切配合,。對(duì)方面的積極協(xié)助和努力,,是活動(dòng)得以完成的保證,。如在活動(dòng)中我們招新地點(diǎn)因故突然改變,,各社團(tuán)能夠很配合地到達(dá)另一個(gè)臨時(shí)決定的地點(diǎn)進(jìn)行招新,更沒(méi)有因場(chǎng)地問(wèn)題引發(fā)的不滿和糾紛,。

3,、分工具體、安排合理,。在活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)始之前,,領(lǐng)隊(duì)就已經(jīng)將勞動(dòng)任務(wù)合理分配。如我們社團(tuán)部男生負(fù)責(zé)搬東西,,女生則負(fù)責(zé)記錄;同時(shí),,也注意到工作時(shí)間的協(xié)調(diào),比如工作實(shí)行輪流值班制,。

4,、各社團(tuán)負(fù)責(zé)人態(tài)度誠(chéng)懇、熱情且耐心的為新生講解,。

5,、招新地點(diǎn)安排合理。各社團(tuán)的招新地點(diǎn)都結(jié)合其社團(tuán)特色進(jìn)行了合理的劃分,。

6,、這次活動(dòng)的成功離不開(kāi)團(tuán)委的同時(shí)也離不開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員的努力。在這次活動(dòng)中,,學(xué)生會(huì)成員都能夠積極地去做事,,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚(yáng)的,。

這次活動(dòng)雖取得了成功,,但成功之中存在一些不足:

1,、新場(chǎng)地的衛(wèi)生情況不好,存在社團(tuán)負(fù)責(zé)人吃零食,、亂扔垃圾的現(xiàn)象,。

2、部分社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)招新現(xiàn)場(chǎng),。

3,、在歸還招新物品的時(shí)候,場(chǎng)面比較混亂,。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇七

新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)的成立來(lái)之不易,,感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)心與支持,。新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)剛剛成立初期,,很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段,工作計(jì)劃如有不足還請(qǐng)您批評(píng)指正?,F(xiàn)工作計(jì)劃如下:

一,、工作宗旨

協(xié)會(huì)本著“和諧、熱情,、求實(shí),、探索”的工作理念,做到相互學(xué)習(xí),、交流,、共同進(jìn)步、共同提升,、積極向前,、熱情大方的工作宗旨。

二,、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排,以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心,,以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛(ài)好為目標(biāo),,以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的,以開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段,,以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ),,組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng),以滿足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè),。

三、重點(diǎn)工作

1、未來(lái)兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展,、招收會(huì)員

2,、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來(lái)

四、部門(mén)分配

1,、會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng):做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動(dòng),, 學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定

2,、組織部:籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作,, 做好例會(huì)記錄,,以及會(huì)員檔案的管理工作

3、宣傳部:宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng),,為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目

4,、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì),為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓

5,、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開(kāi)支和資金的保管,。技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè) 備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

6,、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查,、維護(hù),、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指 導(dǎo)和安全指導(dǎo)

五、例會(huì)制度

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì),、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議,、部長(zhǎng)會(huì)議和部門(mén)會(huì)議四種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,。各種會(huì)議召開(kāi)的條件背景和基本會(huì)議事務(wù):

1,、會(huì)員大會(huì):協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān),會(huì)員大會(huì)每月召開(kāi)一次,??偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃。

2,、部長(zhǎng)會(huì)議:由各部部長(zhǎng)組成,,每周一次,討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),,會(huì)議由專(zhuān)人做記錄。

3、部門(mén)會(huì)議:部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間,、地點(diǎn)及次數(shù),,主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)主持,。部門(mén)會(huì)議,,部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),、會(huì)員必須參加,。如有特殊情況未能出席會(huì)議者,必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,,否則按缺席處理。如有重大活動(dòng),,可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,,傳達(dá)上級(jí)指示,并研究工作進(jìn)展,。部門(mén)內(nèi)部要做好會(huì)議記錄,。

4、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干,,將問(wèn)題集中處理,。部門(mén)會(huì)議紀(jì)錄各部門(mén)應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔,。

5,、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一。

六,、人事考核制度為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)人力資源,,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,,提高效率,,推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展,特制定本辦法,。協(xié)會(huì)人事考核本著公平,、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況、會(huì)議紀(jì)律,、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況),。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者,須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假,。

2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門(mén)簽到,。

(二)會(huì)議紀(jì)律考核

1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī),,若沒(méi)有,,應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

2,、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響,,影響會(huì)議或活動(dòng)秩序,一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類(lèi)似情況,,視情節(jié)而定,,給予在部門(mén)大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)3、不得無(wú)故早退,。

(三)績(jī)效考核

協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù),,若沒(méi)有及時(shí)或未完成任務(wù),給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開(kāi)除出會(huì)員隊(duì)伍,。

(四)考核方式

會(huì)員的考核:采取干事自評(píng),、部門(mén)同事互評(píng)、所在部門(mén)部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng),,組織部的考核記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

部長(zhǎng)的考核:采取所屬部門(mén)評(píng)價(jià),、部長(zhǎng)自評(píng),、其他部長(zhǎng)互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià),,組織部的考勤記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

對(duì)于會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)的考核:采取會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng),,會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng),各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià),,組織的考勤記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

八,、檔案制度

從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),,協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料,做好協(xié)會(huì)的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案:

1,、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料

2、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng),、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)

3,、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書(shū)及離任工作報(bào)告

4,、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)

5,、整理保管好會(huì)議記錄

6、組織部分類(lèi)整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn),、意見(jiàn)建議和教訓(xùn)

以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制,各部長(zhǎng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管,。

以上為工作計(jì)劃,,如有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正,給出寶貴建議,。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇八

20__年是我校社團(tuán)發(fā)展尤為重要的一年,,學(xué)生社團(tuán)作為中學(xué)校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛(ài)好,,擴(kuò)大求知領(lǐng)域,,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺(tái),。今年學(xué)生處,,團(tuán)委對(duì)社團(tuán)工作十分重視,為使我校社團(tuán)有更新的發(fā)展,,就要加大社團(tuán)管理,,使社團(tuán)步入制度化和規(guī)范化,這對(duì)各社團(tuán)發(fā)展和管理既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),,故現(xiàn)將社團(tuán)部20__年下階段工作計(jì)劃安排如下:

工作的開(kāi)展分為三個(gè)大階段:

第一階段積極籌備,、組建新社團(tuán)和社團(tuán)活動(dòng)策劃、開(kāi)展;

第二階段社團(tuán)部?jī)?nèi)部建設(shè);

第三階段對(duì)以組建的社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)劃和管理,。

社團(tuán)部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展自我教育,、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團(tuán)的忠實(shí)代表,,旗下有:心理健康協(xié)會(huì)(籌備中),、環(huán)保協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì),、吉他協(xié)會(huì)(籌備中),、文學(xué)社,、跆拳道社、棋牌協(xié)會(huì),、乒乓球協(xié)會(huì),、羽毛球協(xié)會(huì)、書(shū)法協(xié)會(huì),、足球協(xié)會(huì)(籌備中),。每個(gè)協(xié)會(huì)都有著各自的發(fā)展方向和獨(dú)有的魅力所在,可以豐富全體同學(xué)的課余生活,。但就目前所成立的這些協(xié)會(huì)對(duì)于一所正在逐步發(fā)展壯大,、越來(lái)越受關(guān)注、越來(lái)越完善的大專(zhuān)院校來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。因此,,在將來(lái)的工作中我們將更加完善各個(gè)協(xié)會(huì)的建設(shè)并組建有實(shí)際生存意義的新協(xié)會(huì)。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社團(tuán)工作的大力支持,。我們將對(duì)社團(tuán)目前存在的一些不足進(jìn)行改革,、監(jiān)督加以改正;對(duì)各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格按照“學(xué)校社團(tuán)組建章程”進(jìn)行考核;對(duì)就任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行引導(dǎo)與培養(yǎng)。

(一)以下是各個(gè)協(xié)會(huì)在未來(lái)一年活動(dòng)的策劃:

1,、心理協(xié)會(huì):5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視欣賞等活動(dòng);10月25日心理健康日,,舉辦晚會(huì);

2.環(huán)保協(xié)會(huì):大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識(shí),,開(kāi)展環(huán)?;顒?dòng)。

3.吉他協(xié)會(huì):聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師講座;與音樂(lè)協(xié)會(huì)等開(kāi)展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會(huì)員參觀,。

4.文學(xué)社:活躍校園文化,,提高同學(xué)對(duì)文學(xué)的興趣愛(ài)好,舉辦一次全校性的征文比賽,,評(píng)選出優(yōu)秀文章刊登出版;請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo),。

5.音樂(lè)協(xié)會(huì):請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo),經(jīng)常進(jìn)行排練,,交流經(jīng)驗(yàn)和技巧,,開(kāi)展大型歌唱比賽。

6.跆拳道社:與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系,,對(duì)有興趣愛(ài)好的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),,爭(zhēng)取在校晚會(huì)上交出一個(gè)好節(jié)目。

7.棋牌協(xié)會(huì):組織會(huì)員進(jìn)行棋,、牌藝的切磋;在新生游園活動(dòng)上開(kāi)展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進(jìn)行比賽,。

8.乒乓球協(xié)會(huì),、羽毛球協(xié)會(huì),、網(wǎng)球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì),、臺(tái)球協(xié)會(huì):完善協(xié)會(huì)隊(duì)伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練,、加強(qiáng)團(tuán)體合作精神;多與兄弟院校進(jìn)行交流切磋,提高球隊(duì)整體水平和學(xué)校的名氣,。在未來(lái)的一年時(shí)間里,,將著重點(diǎn)放在協(xié)會(huì)的管理和發(fā)展上,希望在專(zhuān)業(yè)老師的指導(dǎo)下,,真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的;其次,,組織社團(tuán)開(kāi)展有品位、有意義的社團(tuán)活動(dòng),,達(dá)到豐富同學(xué)課余生活的效果,。

(二)在借鑒上屆社團(tuán)部工作的同時(shí),對(duì)社團(tuán)提出幾點(diǎn)問(wèn)題及解決方案構(gòu)思:

1.各協(xié)會(huì)自身舉辦的內(nèi)部活動(dòng)由協(xié)會(huì)自行承擔(dān),,確實(shí)不夠部分,,再經(jīng)社團(tuán)部向?qū)W校提出申請(qǐng);各協(xié)會(huì)所需經(jīng)費(fèi)必須以報(bào)告形式書(shū)面申請(qǐng),交送部長(zhǎng)審核,,并對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)去向必須詳細(xì)列出,,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查,。

2.社團(tuán)的宣傳力度不夠問(wèn)題:社團(tuán)的宣傳是社團(tuán)部各干事的素質(zhì),,能力對(duì)外的彰顯,充分展現(xiàn)我校課外活動(dòng)和學(xué)生風(fēng)采,。所以,,社團(tuán)部需要有自己的網(wǎng)站,qq群,,利用現(xiàn)代媒體宣傳社團(tuán)工作,。

3.社團(tuán)選舉存在的問(wèn)題:社團(tuán)負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團(tuán)的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要,,以后社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會(huì)員決定50%,,學(xué)生會(huì)和團(tuán)委決定50%。使真正有能力的成為社團(tuán)負(fù)責(zé)人,,讓工作上一個(gè)臺(tái)階,。

4.社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對(duì)社團(tuán)部工作的特殊性,各社團(tuán)在社團(tuán)部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認(rèn)真,,及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù).做到分工明確,,人員合理配置,資源合理利用,。

5.社團(tuán)每舉行一次大型活動(dòng)須提交策劃書(shū)和總結(jié)一份于社團(tuán)部,,且每個(gè)社團(tuán)每年須有一個(gè)以上的大型活動(dòng),,否則社團(tuán)責(zé)令整改。

(三)社團(tuán)部近期活動(dòng)構(gòu)想:

a.由籃球協(xié)會(huì)開(kāi)展3人制籃球賽,。

b.由社團(tuán)部發(fā)起,,舉行節(jié)日聯(lián)歡晚會(huì),由各個(gè)同學(xué)和各協(xié)會(huì)出節(jié)目,。

c.加強(qiáng)社團(tuán)部的影響力,。以上的計(jì)劃尚不盡完善,有待對(duì)各個(gè)社團(tuán)的進(jìn)一步了解后作出補(bǔ)充,??傮w目標(biāo)已經(jīng)較為明確,社團(tuán)部所展開(kāi)的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn),,爭(zhēng)取創(chuàng)造社團(tuán)工作的新佳績(jī)!

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇九

新學(xué)期開(kāi)始了,,社團(tuán)的具體工作做如下安排:

一、社團(tuán)部本學(xué)期的主要工作:

1,、加強(qiáng)部門(mén)的思想建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)

2,、對(duì)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓

3,、繼續(xù)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)

4,、加強(qiáng)青年志愿者活動(dòng)的開(kāi)展

二、各項(xiàng)工作的具體措施:

(一)加強(qiáng)部門(mén)的思想建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)

1,、在新的學(xué)期,,新生的到來(lái)無(wú)疑給我們帶來(lái)新的血液。但同時(shí)我們也將遇到新的挑戰(zhàn),,我部門(mén)將著重加強(qiáng)各成員的思想素質(zhì)建設(shè),。通過(guò)平時(shí)的培訓(xùn)及考核,使部門(mén)所有的成員不僅具有較高的工作能力,,同時(shí)也具有很高的思想素質(zhì),,能在同學(xué)之間起到一個(gè)很好的模范帶頭作用。

2,、社團(tuán)部工作人員在重組后,,將進(jìn)行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個(gè)社團(tuán)的各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,,積極的為各個(gè)社團(tuán)出謀劃策,,使得社團(tuán)開(kāi)展的活動(dòng)能夠更加成熟,在學(xué)校各項(xiàng)要求下組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),。

3,、為營(yíng)造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團(tuán)部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度,,做到各項(xiàng)工作責(zé)任到人,。有利于提高其工作的積極性,,督促各人員能高效率的完成本職工作,。

(二)對(duì)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓

1,、大專(zhuān)部有幾個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人為××級(jí)大專(zhuān)學(xué)生,,他們即將面臨畢業(yè)實(shí)習(xí),如果沒(méi)有一個(gè)有責(zé)任,,有能力并且熟悉其工作程序的人來(lái)接受管理,,其社團(tuán)將隨時(shí)面臨癱瘓,因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫,。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開(kāi)競(jìng)選,,由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時(shí)間方能接手工作。現(xiàn)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團(tuán)的接班人,,但是必須經(jīng)過(guò)上級(jí)考核方能確定,。

2、為使我校的社團(tuán)能夠更好的服務(wù)于同學(xué),,豐富大家的大學(xué)生活,,做到每個(gè)社團(tuán)都發(fā)揮其作用,社團(tuán)部將取締名存實(shí)亡的社團(tuán),。

3,、針對(duì)學(xué)校教室緊張、場(chǎng)地有限的情況,,我部門(mén)將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào),。對(duì)社團(tuán)活動(dòng)所涉及用到的教室或場(chǎng)地做好提前部署,從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突,。

(三)繼續(xù)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)

1,、新生的加入,也為社團(tuán)的發(fā)展注入新的血液,。我部門(mén)將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進(jìn)行大規(guī)模的社團(tuán)納新工作,。在各社團(tuán)納新的工作中,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動(dòng)時(shí)間在籃球場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招募,,這樣有利于廣大同學(xué)能直接,、有效的了解各社團(tuán)的具體情況,也可以做現(xiàn)場(chǎng)咨詢,。我部門(mén)所有的工作人員也將積極幫助各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行招募工作,,爭(zhēng)取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時(shí)候,,社團(tuán)部將組織社團(tuán)展示活動(dòng),。把學(xué)院各個(gè)社團(tuán)一學(xué)期的成果展示給全院師生面前,如動(dòng)漫展,、書(shū)法展等,。

3、社團(tuán)部各個(gè)社團(tuán)以各種方式積極配合學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng):積極響應(yīng)各項(xiàng)活動(dòng),,各社團(tuán)將以各種形式,,擴(kuò)大影響,號(hào)召同學(xué)積極參與,,發(fā)揮社團(tuán)的群眾力量,,為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻(xiàn)。

4,、社團(tuán)部將對(duì)我院所有社團(tuán)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,,做到詳細(xì)清楚。

(四)加強(qiáng)青年志愿者活動(dòng)的開(kāi)展

1,、為鍛煉我院教育專(zhuān)業(yè)同學(xué)的各方能力,,支援貧困地區(qū)的學(xué)生,我院青年志愿者團(tuán)計(jì)劃在本學(xué)期進(jìn)行一次義務(wù)支教的活動(dòng),。旨在讓同學(xué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),,為社會(huì)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

2,、我院青年志愿者團(tuán)將在本學(xué)期計(jì)劃開(kāi)展“愛(ài)心助成長(zhǎng)”活動(dòng),。此次活動(dòng)是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo),使他們更好的完成學(xué)業(yè),。而此項(xiàng)活動(dòng)正在商討與聯(lián)系中,。

三、內(nèi)部建設(shè)

1,、完善社團(tuán)章程,,在廣泛征集社員意見(jiàn)建議和吸收其他高等院校社團(tuán)章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上,根據(jù)我社的實(shí)際情況,,經(jīng)社團(tuán)理事會(huì)修補(bǔ)后交團(tuán)總支審閱,,經(jīng)團(tuán)總支正式通過(guò)后,即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行,。真正做到“大事講原則,,小事講方法”。

2,、完善社團(tuán)日??己酥贫取?huì)議制度、社員檔案制度,、社團(tuán)決策制度,、社員意見(jiàn)建議反饋制度、社員活動(dòng)檔案制度,、稿件存檔及發(fā)表制度等,,并形成書(shū)面文件。

3,、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,,根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)增加或調(diào)整部分部處的設(shè)置,。并根據(jù)上學(xué)期的社員綜合表現(xiàn)考評(píng)成績(jī),,依據(jù)社團(tuán)章程,對(duì)全體人員增減及骨干調(diào)配作出明確決定

4,、征集社徽,、社旗的原創(chuàng)設(shè)計(jì)樣稿,并最終完成包括社員證,、胸章在內(nèi)的制作,。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇十

新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)的成立來(lái)之不易,感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)心與支持,。新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)剛剛成立初期,很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段,,工作計(jì)劃如有不足還請(qǐng)您批評(píng)指正?,F(xiàn)工作計(jì)劃如下:

一、工作宗旨

協(xié)會(huì)本著“和諧,、熱情,、求實(shí)、探索”的工作理念,,做到相互學(xué)習(xí),、交流、共同進(jìn)步,、共同提升,、積極向前、熱情大方的工作宗旨,。

二,、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排,,以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心,,以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛(ài)好為目標(biāo),以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的,以開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段,,以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ),,組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng),以滿足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè),。

三、重點(diǎn)工作

1,、未來(lái)兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展,、招收會(huì)員

2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來(lái)

四,、部門(mén)分配

1,、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng):做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理,,組織策劃各部活動(dòng),, 學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定

2、組織部:籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng),,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作,, 做好例會(huì)記錄,以及會(huì)員檔案的管理工作

3,、宣傳部:宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng),,為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì),,為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓

5,、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開(kāi)支和資金的保管。技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè) 備檢查,、維護(hù),、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

6、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查,、維護(hù),、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指 導(dǎo)和安全指導(dǎo)

五、例會(huì)制度

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì),、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議,、部長(zhǎng)會(huì)議和部門(mén)會(huì)議四種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,。各種會(huì)議召開(kāi)的條件背景和基本會(huì)議事務(wù):

1,、會(huì)員大會(huì):協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān),會(huì)員大會(huì)每月召開(kāi)一次,??偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃,。

2、部長(zhǎng)會(huì)議:由各部部長(zhǎng)組成,,每周一次,,討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),,會(huì)議由專(zhuān)人做記錄,。

3、部門(mén)會(huì)議:部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間,、地點(diǎn)及次數(shù),,主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)主持,。部門(mén)會(huì)議,,部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),、會(huì)員必須參加,。如有特殊情況未能出席會(huì)議者,必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,否則按缺席處理,。如有重大活動(dòng),,可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示,,并研究工作進(jìn)展,。部門(mén)內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。

4,、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干,,將問(wèn)題集中處理。部門(mén)會(huì)議紀(jì)錄各部門(mén)應(yīng)妥善保管,,學(xué)期期末交組織部存檔,。

5、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一,。

六,、人事考核制度 為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,,規(guī)范管理,,提高效率,推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展,,特制定本辦法,。協(xié)會(huì)人事考核本著公平,、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況、會(huì)議紀(jì)律,、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況),。

七、考核方面

(一)出勤情況

1,、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者,須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假,。

2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門(mén)簽到。

(二)會(huì)議紀(jì)律考核

1,、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī),,若沒(méi)有,應(yīng)及時(shí)調(diào)整,。

2,、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響,影響會(huì)議或活動(dòng)秩序,,一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類(lèi)似情況,,視情節(jié)而定,給予在部門(mén)大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng) 3,、不得無(wú)故早退,。

(三)績(jī)效考核

協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù),若沒(méi)有及時(shí)或未完成任務(wù),,給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開(kāi)除出會(huì)員隊(duì)伍,。

(四)考核方式

會(huì)員的考核:采取干事自評(píng)、部門(mén)同事互評(píng),、所在部門(mén)部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng),,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

部長(zhǎng)的考核:采取所屬部門(mén)評(píng)價(jià),、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng),、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià),,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

對(duì)于會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)的考核:采取會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng),,會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng),,各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià),組織的考勤記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

八、檔案制度

從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),,協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度,,協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料,做好協(xié)會(huì)的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案:

1,、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料

2、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng),、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)

3,、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書(shū)及離任工作報(bào)告

4,、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)

5,、整理保管好會(huì)議記錄

6、組織部分類(lèi)整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn),、意見(jiàn)建議和教訓(xùn)

以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制,各部長(zhǎng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管,。

以上為工作計(jì)劃,,如有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正,給出寶貴建議,。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇十一

××協(xié)會(huì)的成立來(lái)之不易,感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)心與支持,。××協(xié)會(huì)剛剛成立初期,,很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段,,工作計(jì)劃如有不足還請(qǐng)您批評(píng)指正。現(xiàn)工作計(jì)劃如下:

一,、工作宗旨

協(xié)會(huì)本著“和諧,、熱情、求實(shí),、探索”的工作理念,,做到相互學(xué)習(xí)、交流,、共同進(jìn)步,、共同提升,、積極向前、熱情大方的工作宗旨,。

二,、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排,,以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心,,以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛(ài)好為目標(biāo),以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的,,以開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段,,以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ),組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng),,以滿足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè)。

三,、重點(diǎn)工作

1,、未來(lái)兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展、招收會(huì)員

2,、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來(lái)

四,、部門(mén)分配

1、會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng):做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理,,組織策劃各部活動(dòng),學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定,。

2,、組織部:籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作,,做好例會(huì)記錄,,以及會(huì)員檔案的管理工作。

3,、宣傳部:宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng),,為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目。

4,、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì),,為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓。

5,、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開(kāi)支和資金的保管,。技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo),。

6,、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo),。

五、例會(huì)制度

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì),、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議,、部長(zhǎng)會(huì)議和部門(mén)會(huì)議四種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,。各種會(huì)議召開(kāi)的條件背景和基本會(huì)議事務(wù):

1,、會(huì)員大會(huì):協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān),會(huì)員大會(huì)每月召開(kāi)一次,??偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃。

2,、部長(zhǎng)會(huì)議:由各部部長(zhǎng)組成,,每周一次,討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),,會(huì)議由專(zhuān)人做記錄。

3,、部門(mén)會(huì)議:部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間,、地點(diǎn)及次數(shù),主要檢查本月工作進(jìn)展情況,。部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)主持,。部門(mén)會(huì)議,部長(zhǎng),、副部長(zhǎng),、會(huì)員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì)議者,,必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,,否則按缺席處理,。如有重大活動(dòng),可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,,傳達(dá)上級(jí)指示,,并研究工作進(jìn)展。部門(mén)內(nèi)部要做好會(huì)議記錄,。

4,、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干,,將問(wèn)題集中處理。部門(mén)會(huì)議紀(jì)錄各部門(mén)應(yīng)妥善保管,,學(xué)期期末交組織部存檔,。

5、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一,。

六,、人事考核制度

為充分利用××協(xié)會(huì)人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,,規(guī)范管理,,提高效率,推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展,,特制定本辦法,。協(xié)會(huì)人事考核本著公平、公正,、公開(kāi)的原則進(jìn)行,,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作,,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得干涉,,阻擾考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況,、會(huì)議紀(jì)律,、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況)。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1,、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者,,須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假,。

2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門(mén)簽到。

(二)會(huì)議紀(jì)律考核

1,、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī),,若沒(méi)有,應(yīng)及時(shí)調(diào)整,。

2,、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響,影響會(huì)議或活動(dòng)秩序,,一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類(lèi)似情況,,視情節(jié)而定,給予在部門(mén)大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3,、不得無(wú)故早退,。

(三)績(jī)效考核

協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù),若沒(méi)有及時(shí)或未完成任務(wù),,給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開(kāi)除出會(huì)員隊(duì)伍,。

(四)考核方式

會(huì)員的考核:采取干事自評(píng)、部門(mén)同事互評(píng),、所在部門(mén)部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng),,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

部長(zhǎng)的考核:采取所屬部門(mén)評(píng)價(jià),、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng),、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià),,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

對(duì)于會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)的考核:采取會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng),,會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng),各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià),,組織的考勤記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

八,、檔案制度

從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),,協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料,,做好協(xié)會(huì)的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案:

1、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料,。

2,、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié),。

3,、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書(shū)及離任工作報(bào)告,。

4、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)。

5,、整理保管好會(huì)議記錄,。

6、組織部分類(lèi)整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn),、意見(jiàn)建議和教訓(xùn)。

以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制,,各部長(zhǎng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管,。

以上為工作計(jì)劃,如有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正,,給出寶貴建議,。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇十二

團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,,爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好,,順利開(kāi)展社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng),將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

一,、工作思想

以精神為準(zhǔn),本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,,將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合,,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門(mén)的工作效率,,優(yōu)化部門(mén)的工作形式,,豐富部門(mén)的工作內(nèi)容,鍛煉部門(mén)干部與干事的工作能力,,完善部門(mén)的工作制度,,更好地發(fā)揮社團(tuán)的作用,協(xié)助團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)譜寫(xiě)出輝煌的工作樂(lè)章,。

二、工作宗旨

主席團(tuán)以“培養(yǎng)銷(xiāo)售精英,,打造管理干將”為工作理念,,積極引導(dǎo)、服務(wù),、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核各部門(mén),組織社員廣泛開(kāi)展豐富多彩,、健康向上的學(xué)術(shù),、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng),。

三,、工作主題

在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,,以社團(tuán)發(fā)展為核心,,以滿足廣大會(huì)員愛(ài)好為目標(biāo),以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的,,以開(kāi)展社團(tuán)會(huì)員為手段,,以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),,滿足學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度,對(duì)校級(jí)大型社團(tuán)活動(dòng)給予大力支持;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,,維護(hù)學(xué)生社團(tuán)

成員的合法權(quán)益,,為評(píng)估做出最大努力。

四,、重點(diǎn)工作

(一)營(yíng)銷(xiāo)策劃大賽

具體計(jì)劃:1時(shí)間:四月初

2地點(diǎn):安徽新華學(xué)院

3比賽流程:三月中旬向團(tuán)委遞交活動(dòng)申請(qǐng)書(shū),,活動(dòng)申請(qǐng)后,安排具體人員對(duì)比賽進(jìn)行前期宣傳,,對(duì)報(bào)名選手進(jìn)行分組并對(duì)比賽規(guī)則進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)

4比賽規(guī)則:分組(4-6人為一組)由我社進(jìn)行商家聯(lián)系提供比賽產(chǎn)品,,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售,比賽結(jié)果以銷(xiāo)售額為準(zhǔn)

5比賽獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)一,、二,、三等獎(jiǎng)

6活動(dòng)預(yù)案:具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)以宣傳單通知為準(zhǔn),,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動(dòng)期間我社將以社團(tuán)指導(dǎo)老師及主席團(tuán)組成后勤保障及處理突發(fā)事件

(二)百元?jiǎng)?chuàng)業(yè)大賽

具體計(jì)劃:1時(shí)間:四月底

2地點(diǎn):安徽新華學(xué)院

3比賽流程:三月中旬向團(tuán)委遞交活動(dòng)申請(qǐng)書(shū),,活動(dòng)申請(qǐng)后,安排具體人員對(duì)比賽進(jìn)行前期宣傳,,對(duì)報(bào)名選手進(jìn)行分組并對(duì)比賽規(guī)則進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)

4比賽規(guī)則:分組(4-6人為一組)由我社提供一百元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金由組員自行發(fā)揮創(chuàng)造最大利潤(rùn),,比賽流程有我社成員全程監(jiān)督,比賽結(jié)果以利潤(rùn)額為準(zhǔn)

5比賽獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)一,、二,、三等獎(jiǎng)

6活動(dòng)預(yù)案:具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)以宣傳單通知為準(zhǔn),,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動(dòng)期間我社將以社團(tuán)指導(dǎo)老師及主席團(tuán)組成后勤保障及處理突發(fā)事件

以上就是我們這學(xué)期的工作重點(diǎn),,期間我社還會(huì)舉行一些小活動(dòng)以豐富社員的校園生活。我們社團(tuán)是有信心做到讓老師,、讓同學(xué),,讓所有人看到一個(gè)有活力,、有生氣的社團(tuán),我們會(huì)盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,,讓大家的大學(xué)生活過(guò)得開(kāi)心快樂(lè),,為本科評(píng)估做出我們最大的努力。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇十三

美術(shù)社團(tuán)讓愛(ài)畫(huà)畫(huà)的學(xué)生們盡情地釋放自己的美術(shù)天賦和繪畫(huà)才能,,雖然有部分學(xué)生繪畫(huà)的能力不是很強(qiáng),但是在這一學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)中每一個(gè)學(xué)生都很積極努力,,在繪畫(huà)水平和審美能力上都有很大的提高,。同時(shí),我們從這幾方面總結(jié)了這學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)的教學(xué)工作:

一,、切實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃

在每班選拔了幾位有一定繪畫(huà)才能的學(xué)生,,每周定時(shí)間、定地點(diǎn)的讓他們接受繪畫(huà)的系統(tǒng)訓(xùn)練;而大部分的學(xué)生則注重培養(yǎng)他們?cè)诶L畫(huà)上的創(chuàng)造能力和想象能力,,注意以興趣引導(dǎo)他們漸漸對(duì)繪畫(huà)有一定的認(rèn)識(shí)和了解,。

在社團(tuán)活動(dòng)中,我們特別注意保護(hù)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,,尊重他們的個(gè)人創(chuàng)意,,發(fā)揮繪畫(huà)特有的魅力,使學(xué)生在自己原有的基礎(chǔ)上有了長(zhǎng)足進(jìn)步和發(fā)展,。

二,、多樣的教學(xué)方法

在本學(xué)期后半段的活動(dòng)中,我們引入了想象繪畫(huà)和裝飾圖案設(shè)計(jì)這兩個(gè)比較有針對(duì)性的內(nèi)容:一方面,,學(xué)生對(duì)美術(shù)書(shū)中有關(guān)這類(lèi)的內(nèi)容有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí);另一方面,,讓他們從中體驗(yàn)到繪畫(huà)所帶來(lái)的樂(lè)趣。

同時(shí),,我們?cè)诮虒W(xué)中采用欣賞,、模仿、添加,、想象,、創(chuàng)造等教學(xué)方法來(lái)激發(fā)學(xué)生的參與熱情,從而達(dá)到較好的教學(xué)效果,。

三,、長(zhǎng)足的奮斗目標(biāo)

有人說(shuō),美術(shù)社團(tuán)活動(dòng)就應(yīng)該以繪畫(huà)為主,,培養(yǎng)學(xué)生繪畫(huà)能力和技巧,。我不這么認(rèn)為。我們覺(jué)得美術(shù)組的活動(dòng)應(yīng)該在尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展基礎(chǔ)上,,經(jīng)過(guò)教師的適當(dāng)指導(dǎo)與培養(yǎng),,充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),,使其形成自身的特點(diǎn)。

讓他們覺(jué)得在每次活動(dòng)中都很開(kāi)心,,都有收獲,。這才能讓學(xué)生樂(lè)于參與你社團(tuán)的活動(dòng),才能真正溶入繪畫(huà)的興趣中去,,使之成為學(xué)習(xí)的主動(dòng)者,。在藝術(shù)這方熱地上,能綻開(kāi),??傊緦W(xué)期工作已近尾聲,,展望未來(lái)的教學(xué)工作,,更應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短,好好的利用教學(xué)環(huán)境,,取得更大成績(jī),。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇十四

一, 協(xié)會(huì)內(nèi)部管理

(1) 干事的培養(yǎng)

一直都這么認(rèn)為,,協(xié)會(huì)其實(shí)可以看作是另一種比較新穎的交友平臺(tái),,因此我們協(xié)會(huì)一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,,沒(méi)有會(huì)長(zhǎng)的盛氣凌人,,也不會(huì)有部長(zhǎng)的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實(shí)就是把我們?cè)谧龈墒缕陂g的所悟所感給新干事們分享分享而已,,還有就是把我們博閱的以書(shū)會(huì)天下友的口號(hào)唱到每個(gè)角落,,和干事們一塊玩一塊學(xué),一塊兒感悟一塊兒交流,。

(2) 部門(mén)規(guī)章制度

雖說(shuō)我們協(xié)會(huì)把交友玩樂(lè)看成是一個(gè)比較重要的活動(dòng)部分,,可是,我也知道,,沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個(gè)團(tuán)體大家庭是不會(huì)維系很長(zhǎng)久的,。于是我想在此說(shuō)說(shuō)我們協(xié)會(huì)的一些規(guī)章制度:

1,每周的例會(huì)期間帶好記錄筆和本,,做好記錄,,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,,禁止穿拖鞋,、背心;

2,例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次,,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,,以后在新舊換屆時(shí)直接影響會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)的競(jìng)選,。

3,我們部門(mén)設(shè)有兩會(huì)長(zhǎng),,四個(gè)部門(mén)---策劃部,,宣傳部,外聯(lián)部,,活動(dòng)部,,共七個(gè)部長(zhǎng)。這些部長(zhǎng)各司其職,,招新后,,按干事們的意愿將他們分組到各個(gè)部門(mén),干事們就由部長(zhǎng)們帶領(lǐng)管理,,干事有什么不懂可以問(wèn)部長(zhǎng)。如果還有什么解決不了的大家就開(kāi)會(huì)商議,,集思廣益,,知道想到合適的解決的方案。

4,,. 工作計(jì)劃及工作總結(jié),。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,,各方面安排妥當(dāng),,才允許開(kāi)展活動(dòng);

5,思想偏激,,無(wú)集體觀念,,無(wú)自我約束,工作懶散的成員,,將取消干事資格;

6,,在任職期間,能夠?yàn)椴块T(mén)出力盡心,,提出有建設(shè)性意見(jiàn)的干事,,給以特殊印象加分; 二, 協(xié)會(huì)的大型活

1,,圖書(shū)漂流活動(dòng),。localhost這個(gè)活動(dòng)是我們博閱的特色活動(dòng)。我們打算與讀者理事會(huì)再度合作,,一起舉辦,。舉辦時(shí)間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間

2, 元旦游園晚會(huì),。這是每年每度都有的一個(gè)活動(dòng),,在元旦期間舉行的較大型的活動(dòng),。旨在豐富大學(xué)生的課外生活,也可以展現(xiàn)新穎的校園文化,。

3,,第二個(gè)活動(dòng)是博覽群書(shū)的演講比賽。準(zhǔn)備與演講與口才協(xié)會(huì)合作,。旨在號(hào)召大家把讀書(shū)當(dāng)作一種習(xí)慣,,另一方面,我想,,一個(gè)人光有知識(shí)是沒(méi)用的,,要把所學(xué)的知識(shí)傳達(dá)出來(lái),為大家所了解,,那樣才是真正的發(fā)揮了知識(shí)的作用了,。于是我們這個(gè)活動(dòng),就是想要在豐富知識(shí)的同時(shí)注重口才的培養(yǎng),。新世紀(jì)的一代,,我們要用自己的口才把自己推銷(xiāo)出去。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇十五

我社堅(jiān)持以“推行學(xué)院素質(zhì)教育,,提高學(xué)生人文修養(yǎng),,豐富校園文化生活,團(tuán)結(jié)我院學(xué)生中的文學(xué)愛(ài)好者,,共同切磋學(xué)習(xí),,提高寫(xiě)作能力和鑒賞能力,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”為宗旨。以“提高我社會(huì)員的綜合素質(zhì),提升大學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng),,培養(yǎng)學(xué)生高尚健康的審美情趣,,豐富學(xué)院第二課堂,。宣傳,、報(bào)到、展示我院風(fēng)采,,為學(xué)院的精神文明建設(shè)營(yíng)選一個(gè)良好的氛圍”為目的,。為我院精神文明建設(shè)及發(fā)展起到了一定的作用,特別是近年來(lái),,在院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,,在兄弟社團(tuán)的幫助下,在全體會(huì)員共同努力下,,她不斷發(fā)展,、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字,,全面準(zhǔn)確的報(bào)道和精美的編輯和印刷質(zhì)量贏得了學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),。陽(yáng)光城文學(xué)社以其十五年的發(fā)展歷程和完善的管理機(jī)制使會(huì)員和機(jī)構(gòu)成員緊緊團(tuán)結(jié)在一起,,為社團(tuán)及我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。現(xiàn)將__年工作的全面總結(jié)的具體內(nèi)容匯報(bào)如下:

1,、制度建設(shè)上

我社擁有完整的陽(yáng)光城文學(xué)社管理制度,,包括歷年不斷修訂的《陽(yáng)光城文學(xué)社章程》,還有《文學(xué)社內(nèi)部獎(jiǎng)懲條例》,、《文學(xué)社財(cái)務(wù)制度》和《陽(yáng)光城文學(xué)社會(huì)員制度》等規(guī)章制度用來(lái)輔助我社會(huì)員和機(jī)構(gòu)成員的行為規(guī)范及指導(dǎo)我社成員學(xué)習(xí)本部工作職責(zé),。

在我社每年舉行的會(huì)員代表大會(huì)上,我社都要宣讀《陽(yáng)光城文學(xué)社章程》,,目的是讓我社全體會(huì)員能夠很好的學(xué)習(xí)章程,,了解我社,共同建設(shè)我社,。為我社注入新的后備力量,,為召集機(jī)構(gòu)成員作準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)第一輪面試的機(jī)構(gòu)成員都要在全社及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行兩次以上關(guān)于章程和內(nèi)部管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí),,新機(jī)構(gòu)成員都要求寫(xiě)進(jìn)社心得,,從中選擇比較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得作為范文在全社進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,促進(jìn)社員共同進(jìn)步及社團(tuán)的長(zhǎng)久發(fā)展!在經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)成員的面試會(huì)之后,我社都會(huì)要求每個(gè)新成員對(duì)社團(tuán)制度提出新意見(jiàn),,好的建議通過(guò)常委會(huì)討論通過(guò)后會(huì)寫(xiě)入下一屆章程,,不斷與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,。

關(guān)于內(nèi)部學(xué)習(xí)交流方面:我們社團(tuán)每周舉行的周五例會(huì),,目的是團(tuán)結(jié)全體機(jī)構(gòu)成員,將全體成員的人心統(tǒng)一到社團(tuán)建設(shè)上來(lái);我社每月舉行的常務(wù)委員會(huì),,目的是探討社團(tuán)高層管理及解決社團(tuán)中的常見(jiàn)及突出問(wèn)題;我社不定期舉行文學(xué)知識(shí)講座,,目的是提高文學(xué)社會(huì)員的寫(xiě)作和分析問(wèn)題的能力;在每個(gè)學(xué)期末舉行會(huì)員茶話會(huì)和機(jī)構(gòu)成員座談會(huì),目的是放松學(xué)期末的心情和對(duì)文學(xué)社提出一些建議,。

2,、社團(tuán)內(nèi)部思想和組織生活的建設(shè)上

陽(yáng)光城文學(xué)社內(nèi)部思想不只是通過(guò)周五例會(huì)、常委會(huì),、文學(xué)知識(shí)講座,、會(huì)員茶話會(huì)、機(jī)構(gòu)成員座談會(huì),,還通過(guò)qq群,、飛信等聯(lián)系方式將會(huì)員與常委會(huì)和部長(zhǎng)更好的交流與聯(lián)系,使全體成員能夠很好的團(tuán)結(jié)在文學(xué)社左右,。

通過(guò)各位機(jī)構(gòu)成員的工作表現(xiàn),,文學(xué)社在每月評(píng)選出五名“工作之星”,,選取副部長(zhǎng)代理及部長(zhǎng)代理,通過(guò)交流會(huì)發(fā)一些小獎(jiǎng)品等方式來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)成員以提高工作激情,。

社團(tuán)內(nèi)部組織生活方面在__年管理是嚴(yán)格按照《章程》的各項(xiàng)制度執(zhí)行,,在社團(tuán)中的一些矛盾,比如:對(duì)于新的機(jī)構(gòu)成員不執(zhí)行上級(jí)交給的任務(wù)在開(kāi)會(huì)的時(shí)候給予退社;對(duì)于新的活動(dòng)負(fù)責(zé)人當(dāng)活動(dòng)舉行的不是很成功時(shí),,活動(dòng)總結(jié)時(shí)批評(píng)太多,,導(dǎo)致一些優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)成員自動(dòng)退社。

3,、社團(tuán)外部學(xué)習(xí)和交流方面的建設(shè)上

陽(yáng)光城文學(xué)社不僅是我院成立最早的社團(tuán),,也是我院第一個(gè)走出學(xué)院的社團(tuán)。

在校內(nèi):陽(yáng)光城文學(xué)社與圖書(shū)愛(ài)好者協(xié)會(huì),、青年志愿者協(xié)會(huì),、心理成長(zhǎng)協(xié)會(huì)都共同舉行過(guò)大型的活動(dòng);與資源工程系團(tuán)學(xué)會(huì)、測(cè)繪工程系團(tuán)學(xué)會(huì),、工商管理系團(tuán)學(xué)會(huì),、公共課部等都進(jìn)行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報(bào)紙的合作,。在合作中實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ),、共享。

在校外:陽(yáng)光城文學(xué)社與長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院葦?shù)盐膶W(xué)社,、長(zhǎng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院臨淵文學(xué)社,、中醫(yī)高專(zhuān)杏林文學(xué)社、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紙鳶文學(xué)社合作放映dv劇《怎么了》,,從中學(xué)習(xí)了周末_的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理,,交流的從中所得到的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)了其它學(xué)校的先進(jìn)管理和辦雜志的方法,,為我們《潮韻》雜志和報(bào)紙的出版奠定了一定的基礎(chǔ)和提供了借鑒的方法,。

我們社團(tuán)主要的活動(dòng)方式是以新會(huì)員入會(huì)所交的十五元錢(qián)會(huì)費(fèi)作為社團(tuán)的流動(dòng)資金和活動(dòng)開(kāi)支。

學(xué)生社團(tuán)部個(gè)人工作計(jì)劃篇十六

本學(xué)期,,社會(huì)學(xué)苑在我校社聯(lián)團(tuán)工委,、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在人文學(xué)院社會(huì)學(xué)教研室的指導(dǎo)和人文學(xué)院的積極配合下,,取得了自身一定的發(fā)展,。社團(tuán)機(jī)構(gòu)逐步健全、社團(tuán)活動(dòng)逐步規(guī)范化,、活動(dòng)的主題更加能體現(xiàn)自身特色,、活動(dòng)的質(zhì)量顯著提高、社團(tuán)的外聯(lián)工作也取得非常好的成績(jī),加強(qiáng)了與相關(guān)組織和人員的合作與交流,,促進(jìn)了自身發(fā)展,。

回顧這一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作,協(xié)會(huì)進(jìn)行了維持社團(tuán)良性運(yùn)行的一些工作,,總結(jié)起來(lái)由以下幾點(diǎn):

一,、積極組建社團(tuán)主要部門(mén),面向全校_級(jí)有志向于服務(wù)本社團(tuán)工作的同學(xué)招聘社團(tuán)主要部門(mén)負(fù)責(zé)人,,認(rèn)真完成社團(tuán)內(nèi)部重組,,保證社團(tuán)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。目前這項(xiàng)工作已經(jīng)作為這學(xué)期的工作重點(diǎn)來(lái)抓,,從目前的工作情況來(lái)看已經(jīng)接近尾聲,,并且能夠得到大多數(shù)同學(xué)的支持與積極參與,這也為我們社團(tuán)的工作奠定了良好的工作基礎(chǔ),。

二,、在社團(tuán)內(nèi)部重組還未完善的情況下,協(xié)會(huì)與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業(yè)生的“就業(yè)問(wèn)題調(diào)查”,,積極拓展了協(xié)會(huì)活動(dòng)面,。在調(diào)查過(guò)程中充分發(fā)揮了本協(xié)會(huì)在調(diào)查,分析方面的優(yōu)勢(shì),,達(dá)到了調(diào)查的目的,,并對(duì)得到的資料進(jìn)行了初步分析。目前這項(xiàng)活動(dòng)已接近尾聲,。

三,、著手創(chuàng)新本協(xié)會(huì),擴(kuò)大本協(xié)會(huì)在同學(xué),,特別是在社會(huì)學(xué)同學(xué)中的知名度與認(rèn)可度。積極同老師進(jìn)行溝通,,加強(qiáng)我校社會(huì)學(xué)教研室的指導(dǎo),。協(xié)助人文學(xué)院教授進(jìn)行了“柞水縣瓦房口鄉(xiāng)農(nóng)戶可持續(xù)生計(jì)社會(huì)考察”,邀請(qǐng)部分優(yōu)秀研究生作了“社會(huì)調(diào)查方法(pra)交流會(huì)”讓我們協(xié)會(huì)的會(huì)員學(xué)有所用,,學(xué)有所得,。增加他們對(duì)本協(xié)會(huì)的認(rèn)同感。

四,、為了擴(kuò)大協(xié)會(huì)的宣傳我們舉辦了“關(guān)注那些為生計(jì)而辛勞的人們”主題攝影圖片展,,獲得了一定好評(píng),同時(shí)也為協(xié)會(huì)在自身性質(zhì)上的定位更進(jìn)了一步,。

有了以上幾點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),,相信社會(huì)學(xué)苑能夠運(yùn)行得更加順利。但是,在實(shí)踐過(guò)程中我們也發(fā)覺(jué)我們的工作中存在一些不足,,如協(xié)會(huì)成員之間的了解不是很深入,,缺乏必要的積極性,對(duì)協(xié)會(huì)工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不是很清晰等等這方面的問(wèn)題都是我們協(xié)會(huì)工作的不利造成的,。

鑒于以上工作中的不足,,以及對(duì)下學(xué)期協(xié)會(huì)的期望,從實(shí)際出發(fā),,面向未來(lái),,特有以下幾點(diǎn)下學(xué)期工作展望”

一、進(jìn)行社團(tuán)整體改革,,突出協(xié)會(huì)特色,,擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力度,讓有志向服務(wù)于本協(xié)會(huì)地同學(xué)能夠得到更好的鍛煉機(jī)會(huì),。

二,、做好內(nèi)部調(diào)整工作,采取理事會(huì)制,。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場(chǎng),,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力,。

三,、做好新會(huì)員的納新工作,突破專(zhuān)業(yè)限制,,把本協(xié)會(huì)推向全校,。

四、做好本協(xié)會(huì)后備人員的準(zhǔn)備工作,,積極接應(yīng)新老生的交替工作,。

對(duì)于工作中取得的成就,我們決不驕傲;對(duì)于工作中的不足,,我們決不回避,。

希望社會(huì)學(xué)苑在下學(xué)期能夠取得更好的成績(jī),改正更多的不足,。

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