在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

護士新入職述職報告 護士述職匯報篇一

大家好!

完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險,，為病兒供給優(yōu)質、安全有序的護理服務,。以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,，堅持護理質量持續(xù)改善,。本人搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將護士長工作述職如下：

一,、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施

1、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情景,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

3.加強重點時段的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，同時組織護士認真學習新頒布的gt及gt的相關條款,，以強化護士良好的職業(yè)認同感，職責心和獨立值班時的慎獨精神,。

4,、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

6,、對重點員工的管理，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及本事,，使學生明確僅有在帶教教師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、職責心強具有護師資格的護士做帶教教師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

7,、完善護理文件記錄，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實、準確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9,、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急本事，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應本事,。

二、以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2,、要求職責護士每一天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權,，解除患兒家屬的顧慮。

4,、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務質量差的護士給予批評教育,。

三、定期與不定期護理質量檢查,，堅持護理質量持續(xù)改善

1,、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正、處理,。

2,、每月對質控小組、護士長質量檢查,、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情景,。

四,、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核。

2,、護理查房時提問護士,，資料為基礎理論知識、?？评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五,、其他

1,、配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務,。

2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作,。

今后,，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢,，統(tǒng)一思想,，樹個人形象，樹科室形象,，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起，高標準,、嚴要求,，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,，轉變服務理念,，強化服務意識。我們堅信,，有各級領導大力支持,，有醫(yī)院,、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力,，我們必須完成各項工作,，使患兒及家長真正放心滿意。

護士新入職述職報告 護士述職匯報篇二

新年的鐘聲即將敲響,，20_年的工作也將接近尾聲,。回顧一年來的工作,，緊張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅,。在院領導,、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，現(xiàn)將本人述職報告匯報如下：

1,、思想道德方面

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室,，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學習,，認真深入學習發(fā)展觀,。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎,。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導,。

2、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員,、年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法,，增強工作能力,，提高專科護理知識,，提高護理服務質量,，提高護理操作技術,。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評,，堅持崗位職責和護理理念,。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,，對工作認真負責,，對領導尊敬服從，對同事團結愛護,，對患兒呵護倍加,，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務,，得到領導和同志們的肯定和認可,。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

3,、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術,，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作;

(3)培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙,，井然有序;

(4)認真學習?？浦R,，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);

以上是本人20_年的述職報告，希望在今后的工作生活中,，各領導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步!

護士入職述職工作報告5

護士新入職述職報告 護士述職匯報篇三

尊敬的院領導：

下午好!

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我個人及財務工作的支持與幫助!一年來,，在院領導的正確領導下,，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化,、精細化”管理要求,，著力加強收支管理,、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展,，財務管理工作取得了一定成效,，多次迎接__總公司及縣稅務、物價,、醫(yī)保中心,、農(nóng)合中心等部門檢查并獲得一致好評。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一,、完善財務制度,，規(guī)范工作流程

為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平,，做到有法可依,、有章可循，進一步建立,、健全內(nèi)部財務管理制度,，在不斷參加科虹公司舉辦的培訓和總結實踐工作經(jīng)驗的基礎上，完善原有財務管理制度,，收集相關法律法規(guī),，整理裝訂成冊，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。

二,、強化成本核算，注重實施成效

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,、收支平衡”的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務成本核算,。同時,，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“月報制”,，及時向相關領導匯報科室收入完成情況,。按照要求進行成本核算，分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及執(zhí)行情況,，查找問題,，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據(jù),，保證了各項工作的順利實施,。按照要求在股東會通報財務執(zhí)行情況，增強財務公開透明度,，讓全院職工在關注自身經(jīng)濟利益的同時關注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

三,、積極籌集資金，加速資金周轉

通過對資金的合理調(diào)配,，確保醫(yī)院正常運轉,，同時協(xié)助科虹總公司融資。為了緩解資金壓力,，財務人員多次與縣醫(yī)保局和縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心銜接,，按時撥回醫(yī)保、農(nóng)保補償款,。并與醫(yī)保辦,、農(nóng)保辦等相關科室通力協(xié)作，在提高優(yōu)質服務的同時催收醫(yī)保中心,、農(nóng)合中心欠款,，加速資金回籠，確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放。

四,、加強資產(chǎn)管理,，提高設備使用效率

隨著醫(yī)院競爭不斷增強，在提高優(yōu)質服務的基礎上我院總資產(chǎn)達到萬元,。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,，與相關科室組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細致的清查,，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。同時,，強調(diào)申購設備時必須多方論價和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞,，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。

五,、加咳嗽倍游榻ㄉ瑁岣叻褚饈丁

財務人員隊伍龐大，崗位眾多且分散,，特別是收費窗口一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題,。為提高財務人員的綜合素質和服務意識，按時組織財務人員參加科虹公司的培訓學習,、定期考試,，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。

六、完善物價管理,，履行服務

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度,，財務科主動與相關科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道,，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,，及時化解各種矛盾。

過去一年,，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認識,，創(chuàng)新思維，開拓進取,。

20__年的工作思路主要有以下三點：

1,、加強資產(chǎn)管理，收集整理資料

對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進行統(tǒng)計,，建立電子檔案,，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2,、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督

針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,，我們將進一步細化成本管理,，開源節(jié)流。財務科將各科室的成本進行信息化管理,，分科室設置臺賬,，充分發(fā)揮財務工作核算監(jiān)督職能。

3,、科學管理人員隊伍

為有效調(diào)動工作積極性,，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據(jù)工作量,、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結果與科室績效分配掛鉤,。

20__年在企業(yè)化管理模式的基礎上,，我們將組織財會人員按時參加各種培訓，更新知識,，以適應新一輪會計改革需要,，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析,，科學化管理,、精細化操作，使財務管理在真正起到出謀劃策的作用,。

謝謝大家!

護士入職述職工作報告4

護士新入職述職報告 護士述職匯報篇四

20_年手術室在院領導指導下,，在護理部的指導下，在各科室室的密切配合支持下,，我始終堅持“以患者為中心,，以質量為核心，以安全為重心,，為手術患者帶給優(yōu)質高效的護理服務”為宗旨,，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的，用自我的愛心,、熱心,、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、醫(yī)院滿意,、病人滿意、自我滿意”的科室室,，針對年初制定的目標計劃,，經(jīng)過全科室護理人員的不懈努力，圓滿完成了各項任務,。

一,、基本狀況

本人于任手術室護士長。

一年來,，我始終堅持“以患者為中心,，以質量為核心，以安全為重心,，為手術患者帶給優(yōu)質高效的護理服務”為宗旨,，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的,，用自我的愛心,、熱心,、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、醫(yī)院滿意,、病人滿意、自我滿意”的科室室,，經(jīng)過全科室護理人員的不邂努力,，圓滿完成各項任務。

二,、履職狀況

(一)完善了科室室質量監(jiān)控體系,。

針對科室內(nèi)工作重點，也就是護理質量與護理安全,，將科室內(nèi)的每一項質量指標分別定一名護士負責管理,，科室室定期與不定期進行護理質量督查，做到每日有檢查,，每周有小結及反饋,，每月有質控總結，重點問題跟蹤監(jiān)測,，持續(xù)護理質量持續(xù)改善,。

(二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職職責務,。

1,、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則，結合本科室室特點制定了行之有效的績效考核方案,，建立了績效考核指標體系,。透過績效考核，改變了以前的吃大鍋飯,，平均分配;實現(xiàn)了按勞分配,，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬,。大家的工作用心性明顯的提高,，工作態(tài)度明顯的好轉。

2,、根據(jù)日常工作量和人員狀況適時調(diào)整各班工作職責,，實行量化考核，每一天的每項工作都有記錄,，每人每月有工作量統(tǒng)計,。各班分工明確，職責到人，包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員,，避免了相互推諉,、故意拖延、出了差錯又落實不到具體人的狀況,，保證了手術室護理工作的正常開展,。

(三)以病人為中心，開展人性化服務,。

1,、優(yōu)質開展術前、術后訪視工作,。常與病人交流,，了解病情，安慰病人,，并向手術患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,，收集病人信息，取得理解,、信任和支持,，針對工作中的不足，采取相應的整改措施,，滿足病人一切合理的要求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，滿意度到達95%以上,。

2,、術中做到各項操作前有解釋，操作中有鼓勵,，操作后有整理,，動作輕柔，話語溫和,。為手術患者帶給適宜的溫濕度,、舒適的環(huán)境及手術體位，保護好病人的保密,，維護好病人的良好形象,，盡量滿足病人的一切合理要求。

(四)不斷提高護理質量,，保障了護理安全,。

1、安排專人負責醫(yī)院感染工作,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，消毒隔離合格率達100%,。組織全科室護理人員學習有關層流手術室的知識，如層流手術室的清潔,、保養(yǎng),、維修、故障排除等,，保證層流手術室的正常使用,。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,，防止院內(nèi)感染,，確保清潔手術切口感染率≤0、5%,。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員,、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理,。

2,、安排專人負責急救藥品的管理，急救藥械完好率達100%,。加強搶救藥品藥理作用,、急救知識、搶救流程,、手術室應急預案的培訓,，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品,、物品及搶救流程,，并組織全科室人員學習，人人撐握,，以確保手術搶救工作的順利完成,。

3、完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄,，恪守“客觀,、真實、準確,、及時,、完整、規(guī)范”原則,。

4,、按照二級甲等醫(yī)院手術室的標準，規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié),，做到交接清楚,，職責到人,。完善了輸血流程及注意事項，避免了輸血差錯事故,。認真執(zhí)行手術標本交接制度,，杜絕了標本遺失現(xiàn)象。

(五)精打細算,、節(jié)約成本,。

1、嚴格管理科室室醫(yī)療和辦公用品,，對高值貴重耗材進行使用,、清點、交接登記,，減少浪費,、損耗和私自使用。安排專人負責醫(yī)療設備的清潔,、消毒和保養(yǎng),，每周一次，準確記錄儀器設備性能及使用狀況,，保證手術的正常運轉,。

2、正確記錄收費項目,，自我負責的手術由自我負責錄入一切費用,，誰出錯誰負責。

三,、學習方面

(一)加強“三基”訓練,，組織科室室人員技術練兵，指定專人負責操作培訓,，培訓率到達100%,，合格率100%。

(二)加強基礎理論知識的學習,。用心參加護理部組織的業(yè)務學習,，同時每周一科室內(nèi)業(yè)務學習一次，主要學習手術室?？剖抑R,，每季度科室室考核1次，合格率100%,。

(三)加強繼續(xù)教育學習,，用心參加醫(yī)務科室組織的業(yè)務學習。

(四)加強專業(yè)知識的培訓,，扎實做好健康宣教工作,，圍手術期健康宣教覆蓋率到達100%,。

(五)認真嚴格規(guī)范的帶教。參照護理部擬定的帶教計劃,，制定了科室室?guī)Ы逃媱?，再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計劃及教學資料，具體到每一天,，并時時抽查帶教老師帶教狀況及學生掌握狀況,。

四、團結方面

在醫(yī)院,，我尊重領導,，團結同志，能用心配合好其他科室室的工作,，做到大事講原則,，小事講風格，互相信任,，互相支持。在科室室,，自我能以身作則,，作為科室室的管理者，由于科室室工作人員較少,，自我每一天除了做好自我的管理工作外,，還常常加班加點，常常誤了吃飯的時光和其她同志一道完成手術任務,，帶領科室室同志同甘共苦,，愉快工作，使工作團隊充滿朝氣,，工作人員充滿激情,。

作為手術室護士長，做到了擺正位子,，用心工作,。在自我的職責內(nèi)，用心主動,、敢于承擔職責,，做到了不說不利于團結的話，不做不利于團結的事,。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行,，對較為重要的問題，做到及時請示匯報,。

五,、廉潔自律方面

自我作為一名護士長,，在日常工作、生活中,，做到了管住自我的口,，不該吃的不吃;管住自我的手，不該拿的不拿;管住自我的心,，絕不能有一絲貪贓枉法,、違法亂紀的雜念。

六,、工作業(yè)績

自1月1日至9月30日我們共配合完成手術例,，其中婦產(chǎn)科室手術例，骨科室手術例,，外科室手術例,，五官科室例，口腔科室例,。

七,、存在的問題

一是學習不夠深入，理論 功底還不很扎實;二是具體工作多,，工作壓力大,，有些工作沒有理清思路就開展，與領導的要求還存在必須差距,。

總之,，一年來，在醫(yī)院領導的支持下,，在科室室工作人員的努力配合下,，取得了必須成績，今后,，我將更加努力工作,，從自身做起，樹立“院興我榮,，院衰我恥”的主人翁思想,，轉變服務理念，強化服務意識,。持續(xù)良好的醫(yī)德醫(yī)風,，遵紀守法，嚴于律己,，關心每一位手術患者的疾苦,，及時為手術患者排憂解難。處處換位思考,，時時將“良心”二字高懸于心,，身先士卒,，以身作則。老老實實做人,，恭恭敬敬做人,。我堅信，有各級領導的大力支持,，有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,，我們必須能完成各項任務，必須能讓患者及家屬真正放心和滿意,。

護士入職述職工作報告3