每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

與群眾聯(lián)系不夠緊密的表現(xiàn)篇一

沙梨中心小學(xué)黨的群眾路線聯(lián)系群眾不夠整改方案根據(jù)我支部在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中反映出來的當(dāng)前黨員隊伍中存在的密切聯(lián)系群眾不夠現(xiàn)象,，為確保立整立改,，見到實效，并認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》及《實施細則》,、《九項規(guī)定》等有關(guān)要求,，提高群眾滿意度，在全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工中開展深入基層“聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾”專項活動,。結(jié)合我校實際，特制定如下整改措施,。(一)建立聯(lián)系群眾制度和幫扶制度,。在“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動中,，,，深入開展走訪,、慰問、及幫扶工作,。尤其是對各教學(xué)點,，貧困學(xué)生、等要優(yōu)先落實幫扶措施,。對群眾反映的問題和困難,，按照“屬地管理、條塊結(jié)合,、分清責(zé)任,、抓緊辦理”的原則，做到無縫對接,、限時辦結(jié),。班子成員和一般干部按照人均聯(lián)系1戶以上群眾的要求，活動期間到基層解決實際問題不少于1件,。(二)建立完善服務(wù)群眾工作機制,。加大對民意調(diào)查研究和信息反饋、入戶征求意見等機制探索力度,，對收集整理出來的民情民意要認真登記,、分類，建立檔案,。開展黨員干部雙向公開承諾活動,，對上承諾工作、對下承諾服務(wù),，明確聯(lián)系群眾的內(nèi)容,、時間、解決時限等,，在校務(wù)公開欄公示承諾內(nèi)容,，自覺接受群眾監(jiān)督，全面提高服務(wù)群眾的水平和質(zhì)量,?；顒悠陂g,，至少深入開展1次“五送五幫”活動,，即：送政策，幫助群眾掌握黨的方針政策,；送溫暖,，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難；送法律,，幫助群眾知法明理,；送科技,，幫助群眾致富；送文化,，幫助群眾豐富精神生活,。每個參與“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動的領(lǐng)導(dǎo)干部必須配備1本“民情日記本”,，辦公室建立“民情檔案”,。聯(lián)系群眾做到“四有”、“四知”,，“四有”即：群眾有《干部聯(lián)系群眾承諾卡》,，注明干部姓名、工作單位,、職務(wù),、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話,，方便群眾有問題可以隨時打電話找聯(lián)系干部幫助解決,；聯(lián)系有《聯(lián)系群眾家庭基本情況表》，記錄聯(lián)系群眾家庭基本信息,、生產(chǎn)生活狀況,、收入來源等情況；走訪聯(lián)系有《黨員聯(lián)系群眾工作記錄表》,，詳細記錄走訪聯(lián)系群眾的時間,、方式、反映的事項,、需要解決的問題以及落實情況,；及時梳理匯總聯(lián)系群眾情況，便于掌握情況,、組織考核和群眾監(jiān)督,。“四知”即：知群眾家庭基本情況,、知家庭收入來源,、知生產(chǎn)生活狀況、知需求訴求情況,。(三)建立受理和處理機制,。對事關(guān)群眾利益的重大事項實行公示、聽證,、咨詢制度,，廣泛聽取和認真采納群眾意見。堅持群眾接待日制度,，拓寬利益訴求渠道,，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪,、定期接待群眾來訪和包案處理信訪問題等制度，推行黨員分類接訪,，組織開展矛盾糾紛排查,，凡是涉及侵害群眾利益的問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,，限期解決,。對是本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事項的一般性問題，在3個工作日內(nèi)辦結(jié)和完成答復(fù),；對于辦理難度大的問題,，在5個工作日內(nèi)辦結(jié)和完成答復(fù)。對不是本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，一時不能答復(fù)或確定不能暫時解決的,，要轉(zhuǎn)相關(guān)部門、單位并反饋給群眾,；對不符合政策確實不能解決的,，應(yīng)耐心細致地做好解釋工作。對在活動中反映出來的重點突出問題,，與所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村和分管單位共同制定解決方案，推動問題及時有效化解,。四,、工作要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全局“聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾”專項活動,。制定工作方案，研究具體措施辦法,，出實招,、動真格、破難題,。要以身作則,、率先垂范，帶頭深入一線,、調(diào)查研究,，以幫扶的對象為重點，著力解決發(fā)展中的突出問題,，切實解決一批群眾關(guān)心,、關(guān)注的熱點,、難點問題,。把在實踐中形成的聯(lián)系群眾的好經(jīng)驗,，及時通過制度形式固定下來，逐步建立起聯(lián)系群眾的長效機制,。(二)注重教育引導(dǎo),。群眾路線教育與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)相結(jié)合，積極開展“換位思考”,、“角色體驗”等活動,，組織干部向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí),。注重及時發(fā)現(xiàn),、總結(jié)和推廣身邊的好典型，注重加強群眾的自我教育,，自我管理,。(三)提升工作實效。堅持為人民群眾辦實事,、辦好事原則,，堅持發(fā)放一張承諾卡、暢通一條聯(lián)系線,、填好一份民情表,、結(jié)成一門好親戚，把活動開展作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的最大,、最強引擎,。著力解決困難弱勢群體的具體問題，對群眾提出的合理意見和建議,，及時反映,，督促落實；對暫時無法滿足的,，講明原因,，爭取理解；把活動中反映出來的矛盾糾紛,，消除在萌芽狀態(tài),，對有怨氣、有意見的少數(shù)群眾,，分析原因,，講究藝術(shù)，耐心解釋,，做好深入細致的思想工作,、疏導(dǎo)工作和矛盾化解工作，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層,、解決在群眾的家門口,。(四)嚴明工作紀律,。真正讓“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動成為傾聽群眾呼聲,，為群眾排憂解難,，搜集社情民意，化解基層矛盾,，促進經(jīng)濟社會發(fā)展,，提升群眾滿意度的有效措施。真進村,、真入戶,、真聯(lián)系，不走過場,、不擺花架子,、不做表面文章，堅決杜絕形式主義,。嚴格遵守群眾工作紀律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，做到“五個一律”：一律按照標準在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿和食堂就餐，嚴禁飲酒,，不另開小灶,，不給基層群眾增添麻煩和負擔(dān)，確需在群眾家中住宿和就餐的,，必須交足相關(guān)費用,；騎摩托車、自行車,，距離近的可步行,；一律不準層層陪同、迎來送往,，提倡不打招呼直接到村入戶,；一律不準收受土特產(chǎn)、禮品,，要嚴格自律,、樹立形象；一律不準流于表象,、走馬觀花,，指手劃腳瞎指揮、亂表態(tài),，要虛心向群眾學(xué)習(xí),，真心與群眾交流，甘當(dāng)“學(xué)生”。(五)接受群眾監(jiān)督,。把聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾工作的評判權(quán)交給群眾，讓群眾當(dāng)考官,，干部當(dāng)考生。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議活動,，組織聯(lián)系干部進行述職,，由聯(lián)系戶對活動開展情況進行綜合評議，由群眾寫出評語,，工作好不好由群眾說了算1,、堅持把為群眾辦事解決實際問題作為工作的出發(fā)點和立足點，2,、黨員帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層和群眾制度,，3、積極開展主動登門,、主動聯(lián)系教學(xué)點,、主動服務(wù)活動，4,、不斷改進方式,、提高工作效率，解決實際問題,，更好地服務(wù)基層和群眾,。5、開展黨員結(jié)對幫扶活動,。6,、組織機關(guān)黨員干部到聯(lián)系貧困村，入農(nóng)戶,、拉家常,，了解群眾所需所盼，化解積怨,，力所能及辦1-2件實事,。7、開展在職黨員進社區(qū)活動,。8,、組織機關(guān)黨員到社區(qū)報到，認領(lǐng)服務(wù)崗位和服務(wù)事項,，利用業(yè)余時間開展社區(qū)志愿服務(wù),，幫助貧困學(xué)生排憂解難。

與群眾聯(lián)系不夠緊密的表現(xiàn)篇二

新形勢下，作為一名基層普通干部,，我很慚愧地自責(zé)沒有真正做到群眾利益高于一切的思想覺悟,。

最近的村級兩位班子換屆選舉，我全程進行了組織,、參與等工作,，給我教育意義最深刻的一件事情就是，群眾對政府工作人員的不尊重,、不信任,、不認可，不管駐村干部如何苦口婆心開導(dǎo),、說服,，群眾就是一頓無端指責(zé)和謾罵，這不僅僅讓我很寒心,，更激起了我這一矛盾的決心和信心,。

基于參加工作這段時間的經(jīng)驗和自己的思考以及前輩們的經(jīng)驗，本人主要從以下幾個方面入手淺談自己的看法:

1,、基層干部給村民印象就是說話不算數(shù),、沒有時間觀念，部分干部答應(yīng)的大小事情,，基本都是過眼云煙一樣稍瞬即是,，言者無心聽著有意，久而久之群眾對于干部的承偌和辦事能力均提出了質(zhì)疑和不屑一顧,。

基層干部本來是按照某個時間節(jié)點需要開始或者完成的,，往往因為某些原因不能按時到位，久而久之形成了一種拖泥帶水拖拖拉拉的現(xiàn)象,。

2,、基層干部不能正確擺正自己的位置，給群眾的印象就是大爺,，依法治國,，我們要求建立服務(wù)型的政府。

我們基層干部不僅僅是要帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富,，而且應(yīng)該努力做到為人民服務(wù),，我們的職責(zé)就是為百姓辦事，我們應(yīng)該堅持自己的職業(yè)操守,，不能因為群眾的蠻不講理而不給辦事,，不提供服務(wù)，不管遇到任何無理取鬧的群眾,，我們都應(yīng)該嚴格遵守自己的職業(yè)素養(yǎng)和操守,，全心全意為人民服務(wù),。

只要堅持不懈，我們在群眾的大爺形象就會徹底消失,，那么人與人之間的相互尊重就會成為習(xí)慣,。

與群眾聯(lián)系不夠緊密的表現(xiàn)篇三

新形勢下，作為一名基層普通干部,，我很慚愧地自責(zé)沒有真正做到群眾利益高于一切的思想覺悟,。

最近的村級兩位班子換屆選舉，我全程進行了組織,、參與等工作,，給我教育意義最深刻的一件事情就是，群眾對政府工作人員的不尊重,、不信任,、不認可,，不管駐村干部如何苦口婆心開導(dǎo),、說服，群眾就是一頓無端指責(zé)和謾罵,，這不僅僅讓我很寒心,，更激起了我這一矛盾的決心和信心。

1,、基層干部給村民印象就是說話不算數(shù),、沒有時間觀念，部分干部答應(yīng)的大小事情,，基本都是過眼云煙一樣稍瞬即是,，言者無心聽著有意，久而久之群眾對于干部的承偌和辦事能力均提出了質(zhì)疑和不屑一顧,。

基層干部本來是按照某個時間節(jié)點需要開始或者完成的,，往往因為某些原因不能按時到位，久而久之形成了一種拖泥帶水拖拖拉拉的現(xiàn)象,。

2,、基層干部不能正確擺正自己的位置，給群眾的印象就是大爺,，依法治國,，我們要求建立服務(wù)型的政府。

我們基層干部不僅僅是要帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富,，而且應(yīng)該努力做到為人民服務(wù),，我們的職責(zé)就是為百姓辦事，我們應(yīng)該堅持自己的職業(yè)操守,，不能因為群眾的蠻不講理而不給辦事,，不提供服務(wù)，不管遇到任何無理取鬧的群眾，我們都應(yīng)該嚴格遵守自己的職業(yè)素養(yǎng)和操守,，全心全意為人民服務(wù),。

只要堅持不懈，我們在群眾的大爺形象就會徹底消失,，那么人與人之間的相互尊重就會成為習(xí)慣,。

與群眾聯(lián)系不夠緊密的表現(xiàn)篇四

沙梨中心小學(xué)黨的群眾路線聯(lián)系群眾不夠整改方案根據(jù)我支部在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中反映出來的當(dāng)前黨員隊伍中存在的密切聯(lián)系群眾不夠現(xiàn)象，為確保立整立改,，見到實效,，并認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》及《實施細則》、《九項規(guī)定》等有關(guān)要求,，提高群眾滿意度,，在全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工中開展深入基層“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動,。結(jié)合我校實際,，特制定如下整改措施。(一)建立聯(lián)系群眾制度和幫扶制度,。在“聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾”專項活動中，,，深入開展走訪,、慰問、及幫扶工作,。尤其是對各教學(xué)點,，貧困學(xué)生、等要優(yōu)先落實幫扶措施,。對群眾反映的問題和困難,，按照“屬地管理、條塊結(jié)合,、分清責(zé)任,、抓緊辦理”的原則，做到無縫對接,、限時辦結(jié),。班子成員和一般干部按照人均聯(lián)系1戶以上群眾的要求，活動期間到基層解決實際問題不少于1件,。(二)建立完善服務(wù)群眾工作機制,。加大對民意調(diào)查研究和信息反饋、入戶征求意見等機制探索力度,，對收集整理出來的民情民意要認真登記,、分類,，建立檔案。開展黨員干部雙向公開承諾活動,，對上承諾工作,、對下承諾服務(wù)，明確聯(lián)系群眾的內(nèi)容,、時間,、解決時限等，在校務(wù)公開欄公示承諾內(nèi)容,，自覺接受群眾監(jiān)督,，全面提高服務(wù)群眾的水平和質(zhì)量?；顒悠陂g,，至少深入開展1次“五送五幫”活動，即：送政策,，幫助群眾掌握黨的方針政策,；送溫暖，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難,；送法律,，幫助群眾知法明理,；送科技,，幫助群眾致富；送文化,，幫助群眾豐富精神生活,。每個參與“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動的領(lǐng)導(dǎo)干部必須配備1本“民情日記本”,，辦公室建立“民情檔案”,。聯(lián)系群眾做到“四有”、“四知”,，“四有”即：群眾有《干部聯(lián)系群眾承諾卡》,，注明干部姓名、工作單位,、職務(wù),、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話,，方便群眾有問題可以隨時打電話找聯(lián)系干部幫助解決,；聯(lián)系有《聯(lián)系群眾家庭基本情況表》，記錄聯(lián)系群眾家庭基本信息,、生產(chǎn)生活狀況,、收入來源等情況,；走訪聯(lián)系有《黨員聯(lián)系群眾工作記錄表》，詳細記錄走訪聯(lián)系群眾的時間,、方式,、反映的事項、需要解決的問題以及落實情況及時梳理匯總聯(lián)系群眾情況,，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督,。“四知”即：知群眾家庭基本情況,、知家庭收入來源,、知生產(chǎn)生活狀況、知需求訴求情況,。(三)建立受理和處理機制,。對事關(guān)群眾利益的重大事項實行公示、聽證,、咨詢制度,，廣泛聽取和認真采納群眾意見。堅持群眾接待日制度,，拓寬利益訴求渠道,，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、定期接待群眾來訪和包案處理信訪問題等制度,，推行黨員分類接訪，組織開展矛盾糾紛排查,，凡是涉及侵害群眾利益的問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,，限期解決,。對是本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事項的一般性問題，在3個工作日內(nèi)辦結(jié)和完成答復(fù),；對于辦理難度大的問題,，在5個工作日內(nèi)辦結(jié)和完成答復(fù)。對不是本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，一時不能答復(fù)或確定不能暫時解決的,，要轉(zhuǎn)相關(guān)部門、單位并反饋給群眾,；對不符合政策確實不能解決的,，應(yīng)耐心細致地做好解釋工作,。對在活動中反映出來的重點突出問題，與所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村和分管單位共同制定解決方案,，推動問題及時有效化解。四,、工作要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。全局“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動,。制定工作方案,，研究具體措施辦法，出實招,、動真格,、破難題。要以身作則,、率先垂范,，帶頭深入一線、調(diào)查研究,，以幫扶的對象為重點,，著力解決發(fā)展中的突出問題，切實解決一批群眾關(guān)心,、關(guān)注的熱點,、難點問題。把在實踐中形成的聯(lián)系群眾的好經(jīng)驗,，及時通過制度形式固定下來,，逐步建立起聯(lián)系群眾的長效機制,。(二)注重教育引導(dǎo),。群眾路線教育與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)相結(jié)合，積極開展“換位思考”,、“角色體驗”等活動,，組織干部向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí),。注重及時發(fā)現(xiàn),、總結(jié)和推廣身邊的好典型，注重加強群眾的自我教育,，自我管理,。(三)提升工作實效。堅持為人民群眾辦實事,、辦好事原則,，堅持發(fā)放一張承諾卡,、暢通一條聯(lián)系線、填好一份民情表,、結(jié)成一門好親戚,，把活動開展作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的最大、最強引擎,。著力解決困難弱勢群體的具體問題,，對群眾提出的合理意見和建議，及時反映,，督促落實,；對暫時無法滿足的，講明原因,，爭取理解,；把活動中反映出來的矛盾糾紛，消除在萌芽狀態(tài),，對有怨氣,、有意見的少數(shù)群眾，分析原因,，講究藝術(shù),，耐心解釋，做好深入細致的思想工作,、疏導(dǎo)工作和矛盾化解工作,，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在群眾的家門口,。(四)嚴明工作紀律,。真正讓“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動成為傾聽群眾呼聲,，為群眾排憂解難,，搜集社情民意，化解基層矛盾,，促進經(jīng)濟社會發(fā)展,，提升群眾滿意度的有效措施。真進村,、真入戶,、真聯(lián)系，不走過場,、不擺花架子,、不做表面文章，堅決杜絕形式主義,。嚴格遵守群眾工作紀律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，做到“五個一律”：一律按照標準在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿和食堂就餐,，嚴禁飲酒，不另開小灶,，不給基層群眾增添麻煩和負擔(dān),，確需在群眾家中住宿和就餐的，必須交足相關(guān)費用,；騎摩托車,、自行車，距離近的可步行,；一律不準層層陪同,、迎來送往，提倡不打招呼直接到村入戶,；一律不準收受土特產(chǎn),、禮品，要嚴格自律,、樹立形象,；一律不準流于表象、走馬觀花,，指手劃腳瞎指揮,、亂表態(tài)，要虛心向群眾學(xué)習(xí),，真心與群眾交流,，甘當(dāng)“學(xué)生”。(五)接受群眾監(jiān)督,。把聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾工作的評判權(quán)交給群眾，讓群眾當(dāng)考官,，干部當(dāng)考生,。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議活動，組織聯(lián)系干部進行述職,，由聯(lián)系戶對活動開展情況進行綜合評議,，由群眾寫出評語，工作好不好由群眾說了算1,、堅持把為群眾辦事解決實際問題作為工作的出發(fā)點和立足點，2,、黨員帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層和群眾制度,，3、積極開展主動登門,、主動聯(lián)系教學(xué)點,、主動服務(wù)活動,，4、不斷改進方式,、提高工作效率,，解決實際問題，更好地服務(wù)基層和群眾,。5,、開展黨員結(jié)對幫扶活動。6,、組織機關(guān)黨員干部到聯(lián)系貧困村,，入農(nóng)戶、拉家常,，了解群眾所需所盼,，化解積怨，力所能及辦1-2件實事,。7,、開展在職黨員進社區(qū)活動。8,、組織機關(guān)黨員到社區(qū)報到,，認領(lǐng)服務(wù)崗位和服務(wù)事項，利用業(yè)余時間開展社區(qū)志愿服務(wù),，幫助貧困學(xué)生排憂解難,。

與群眾聯(lián)系不夠緊密的表現(xiàn)篇五

xxx黨總支在日常經(jīng)營管理中，高度重視群眾基礎(chǔ),，深知密切聯(lián)系群眾是我黨的最大政治優(yōu)勢,，是黨員干部的重要政治責(zé)任，支行黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，從更高層次貫徹落實習(xí)近平總書記對密切聯(lián)系群眾工作的重要要求,，認真落實黨十九屆四中全會精神，切實做好新形勢下黨的群眾工作,，切實把辦實事兒作為造福員工群眾的追求,。

為加強支行黨總支直接聯(lián)系群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，支行黨總支建立聯(lián)系網(wǎng)點制度,，同時將黨員干部直接聯(lián)系群眾作為“不忘初心,、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，進一步提高思想認識,、站穩(wěn)人民立場、強化宗旨意識、增強群眾觀念切實增強黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的政治自覺和行動自覺,。

（一）密切干群關(guān)系,，深入基層調(diào)研

xxx黨總支建立了班子成員聯(lián)系網(wǎng)點制度，總支委員每人分別聯(lián)系兩家基層網(wǎng)點,。今年以來,，總支委員堅持多跑基層，傾聽基層聲音,，對基層網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展中的困難和問題進行指導(dǎo)和幫扶,，同時宣講各項機制辦法，以促進發(fā)展為主線路,?？傊С蓡T堅持參加組織關(guān)系所在基層黨支部組織生活，深入了解員工思想及生活狀況,，傾聽員工內(nèi)心聲音和想法,。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,，班子成員按要求赴基層網(wǎng)點開展調(diào)研,，做到想員工所想、干員工所急,、解員工所困,，堅持聽真話、摸實情,，但始終不偏離促發(fā)展的核心,。

（二）完善陣地建設(shè)，建立措施制度

堅持采取“固定+靈活”相結(jié)合的方式,。一方面是總支成員赴基層現(xiàn)場指導(dǎo)幫扶的固定方式,，另一個方面，支行建立了工作簡報機制,、工作周報機制及季度總結(jié)機制,。其中，工作簡報機制要求基層網(wǎng)點負責(zé)人上報每日營銷工作,，從側(cè)面督促基層網(wǎng)點做好日?？蛻魻I銷及維護工作；其次,，工作周報是要求各網(wǎng)點每周五上報本周經(jīng)營方面及管理方面重點工作,，從而在周例會中，總支成員可將基層網(wǎng)點相關(guān)進行研討,；再者,，季度總結(jié)機制要求各單位負責(zé)人分季度總結(jié)個人工作,，展示成績,，發(fā)現(xiàn)問題,，制定改進計劃。這樣也可在一定程度上督促領(lǐng)導(dǎo)干部多到群眾和工作一線聽民聲,、問民意,、查民情、解民憂,，服務(wù)好基層,，促進全行再發(fā)展。

（三）加強過程管理,，有效解決問題

支行黨總支堅持每周召開例會,，各條線堅持定期召開工作推進會議或溝通會議，強調(diào)重點工作,，督促工作進展,，了解落實情況，分析存在問題,，組織進行認真研究討論,，對重大問題等，統(tǒng)一上報黨總支會議,。

一是存在思想認識不到位,，服務(wù)意識不強，致使服務(wù)能力,、服務(wù)水平有待提高,。二是理論聯(lián)系還不夠強，工作思路不清晰,、辦法不靈活,，推動工作的成效不夠明顯；三是聯(lián)系服務(wù)活動特色不夠鮮明,，活動氛圍不夠濃厚,，典型示范作用沒有充分發(fā)揮。

下一步,，支行黨總支持續(xù)開展系列學(xué)習(xí)教育活動,，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,。堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向,，強化問題意識,，扎實推進各項工作,，向著支行“強行夢”進發(fā)。

（一）統(tǒng)一思想,，提高認識

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，充分發(fā)揮模范帶頭作用，為全轄黨員樹立好標桿,，強化服務(wù)客戶的意識,。每名黨總支委員對于聯(lián)系網(wǎng)點，強化服務(wù)員工及客戶的意識,，帶著問題深入網(wǎng)點,、深入客戶，主動發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，調(diào)研時分工不分家，要關(guān)注網(wǎng)點所有問題而不是僅關(guān)注自己分管領(lǐng)域問題,，將問題原汁原味地帶回來,，班子研究解決。同時,，多了解員工日常生活與思想狀況,，傾聽員工真實的聲音，關(guān)心員工生活,。

（二）立足基層,，引領(lǐng)進步

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以業(yè)務(wù)發(fā)展壓力和員工收入提升需求為出發(fā)點，避免上下級關(guān)系和純業(yè)務(wù)溝通對員工心理的影響,，在時間和空間兩個維度上提升跑網(wǎng)點的效率,，了解員工內(nèi)心深處的聲音和想法，結(jié)合省行的各項機制和辦法,，對支行的績效考核,、資源配置、員工管理等各項機制進行再修訂與再完善,，讓員工切實感受到支行的關(guān)懷,。進一步加大對基層網(wǎng)點的資源投入，創(chuàng)新工作思路與方法,，充分發(fā)揮網(wǎng)點效能,，推動網(wǎng)點進步、推動支行進步,，以項目帶動全轄進步,，充分激活網(wǎng)點發(fā)展活力，打造特色網(wǎng)點,，推動網(wǎng)點進步,，進而推動支行進步,。

（三）建立健全長效機制

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子把方向、管大局,、保落實的重要智能,，健全科學(xué)民主決策機制，牢固樹立民主意識,，大力弘揚民主作風(fēng),，進一步完善黨總支會議議事規(guī)則,，確保重大問題由集體討論決定,，提高決策民主化和科學(xué)化水平。把維護群眾利益與知民情辦實事相結(jié)合,，把增強群眾工作與改進工作方法相結(jié)合,，處理好上下級關(guān)系，處理好黨員干部直接聯(lián)系群眾與推動部門工作的關(guān)系,，建立健全長效機制,。