在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

聯(lián)系群眾不夠緊密原因分析篇一

最近的村級(jí)兩位班子換屆選舉,，我全程進(jìn)行了組織、參與等工作,，給我教育意義最深刻的一件事情就是,，群眾對(duì)政府工作人員的不尊重、不信任,、不認(rèn)可,，不管駐村干部如何苦口婆心開導(dǎo)、說(shuō)服,，群眾就是一頓無(wú)端指責(zé)和謾罵,，這不僅僅讓我很寒心，更激起了我這一矛盾的決心和信心,。

基于參加工作這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和自己的思考以及前輩們的經(jīng)驗(yàn),，本人主要從以下幾個(gè)方面入手淺談自己的看法:

1、基層干部給村民印象就是說(shuō)話不算數(shù),、沒(méi)有時(shí)間觀念,，部分干部答應(yīng)的大小事情，基本都是過(guò)眼云煙一樣稍瞬即是,，言者無(wú)心聽著有意,，久而久之群眾對(duì)于干部的承偌和辦事能力均提出了質(zhì)疑和不屑一顧。

基層干部本來(lái)是按照某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)需要開始或者完成的,，往往因?yàn)槟承┰虿荒馨磿r(shí)到位,，久而久之形成了一種拖泥帶水拖拖拉拉的現(xiàn)象。

2,、基層干部不能正確擺正自己的位置,，給群眾的印象就是大爺，依法治國(guó),，我們要求建立服務(wù)型的政府,。

我們基層干部不僅僅是要帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，而且應(yīng)該努力做到為人民服務(wù)，我們的職責(zé)就是為百姓辦事,，我們應(yīng)該堅(jiān)持自己的職業(yè)操守,，不能因?yàn)槿罕姷男U不講理而不給辦事，不提供服務(wù),，不管遇到任何無(wú)理取鬧的群眾,，我們都應(yīng)該嚴(yán)格遵守自己的職業(yè)素養(yǎng)和操守，全心全意為人民服務(wù),。

只要堅(jiān)持不懈,，我們?cè)谌罕姷拇鬆斝蜗缶蜁?huì)徹底消失，那么人與人之間的相互尊重就會(huì)成為習(xí)慣,。

聯(lián)系群眾不夠緊密原因分析篇二

根據(jù)我支部在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中反映出來(lái)的當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在的密切聯(lián)系群眾不夠現(xiàn)象,，為確保立整立改，見到實(shí)效,，并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》及《實(shí)施細(xì)則》,、《九項(xiàng)規(guī)定》等有關(guān)要求，提高群眾滿意度,，在全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工中開展深入基層“聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾”專項(xiàng)活動(dòng)。結(jié)合我校實(shí)際,，特制定如下整改措施,。

(一)建立聯(lián)系群眾制度和幫扶制度。

在“聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾”專項(xiàng)活動(dòng)中,，深入開展走訪、慰問(wèn),、及幫扶工作,。

尤其是對(duì)各教學(xué)點(diǎn)，貧困學(xué)生,、等要優(yōu)先落實(shí)幫扶措施,。

對(duì)群眾反映的問(wèn)題和困難，按照“屬地管理,、條塊結(jié)合,、分清責(zé)任、抓緊辦理”的原則,，做到無(wú)縫對(duì)接,、限時(shí)辦結(jié)。

班子成員和一般干部按照人均聯(lián)系1戶以上群眾的要求,，活動(dòng)期間到基層解決實(shí)際問(wèn)題不少于1件,。

(二)建立完善服務(wù)群眾工作機(jī)制。

加大對(duì)民意調(diào)查研究和信息反饋、入戶征求意見等機(jī)制探索力度,，對(duì)收集整理出來(lái)的民情民意要認(rèn)真登記,、分類，建立檔案,。開展黨員干部雙向公開承諾活動(dòng),，對(duì)上承諾工作、對(duì)下承諾服務(wù),，明確聯(lián)系群眾的內(nèi)容,、時(shí)間、解決時(shí)限等,，在校務(wù)公開欄公示承諾內(nèi)容,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，全面提高服務(wù)群眾的水平和質(zhì)量,。

活動(dòng)期間,，至少深入開展1次“五送五幫”活動(dòng)，即：送政策,，幫助群眾掌握黨的方針政策;

送溫暖，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難;

送法律,，幫助群眾知法明理;

送科技,，幫助群眾致富;

送文化，幫助群眾豐富精神生活,。每個(gè)參與“聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾”專項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須配備1本“民情日記本”，辦公室建立“民情檔案”,。

聯(lián)系群眾做到“四有”,、“四知”，“四有”即：

群眾有《干部聯(lián)系群眾承諾卡》,，注明干部姓名,、工作單位、職務(wù),、聯(lián)系電話,、監(jiān)督電話，方便群眾有問(wèn)題可以隨時(shí)打電話找聯(lián)系干部幫助解決;

聯(lián)系有《聯(lián)系群眾家庭基本情況表》,，記錄聯(lián)系群眾家庭基本信息,、生產(chǎn)生活狀況、收入來(lái)源等情況;

走訪聯(lián)系有《黨員聯(lián)系群眾工作記錄表》,，詳細(xì)記錄走訪聯(lián)系群眾的時(shí)間,、方式、反映的事項(xiàng)、需要解決的問(wèn)題以及落實(shí)情況;

及時(shí)梳理匯總聯(lián)系群眾情況,，便于掌握情況,、組織考核和群眾監(jiān)督。

“四知”即：

知群眾家庭基本情況,、知家庭收入來(lái)源,、知生產(chǎn)生活狀況,、知需求訴求情況,。

(三)建立受理和處理機(jī)制。

對(duì)事關(guān)群眾利益的重大事項(xiàng)實(shí)行公示,、聽證,、咨詢制度，廣泛聽取和認(rèn)真采納群眾意見,。

堅(jiān)持群眾接待日制度,，拓寬利益訴求渠道，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪,、定期接待群眾來(lái)訪和包案處理信訪問(wèn)題等制度,，推行黨員分類接訪，組織開展矛盾糾紛排查,，凡是涉及侵害群眾利益的問(wèn)題,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，限期解決,。

對(duì)是本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)的一般性問(wèn)題,，在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)和完成答復(fù);

對(duì)于辦理難度大的問(wèn)題，在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)和完成答復(fù),。

對(duì)不是本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，一時(shí)不能答復(fù)或確定不能暫時(shí)解決的，要轉(zhuǎn)相關(guān)部門,、單位并反饋給群眾;

對(duì)不符合政策確實(shí)不能解決的,，應(yīng)耐心細(xì)致地做好解釋工作。

對(duì)在活動(dòng)中反映出來(lái)的重點(diǎn)突出問(wèn)題,，與所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村和分管單位共同制定解決方案，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)有效化解,。

四,、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

全局“聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾”專項(xiàng)活動(dòng),。

制定工作方案,，研究具體措施辦法，出實(shí)招,、動(dòng)真格,、破難題。

要以身作則,、率先垂范,，帶頭深入一線、調(diào)查研究,，以幫扶的對(duì)象為重點(diǎn),，著力解決發(fā)展中的突出問(wèn)題，切實(shí)解決一批群眾關(guān)心,、關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題。

把在實(shí)踐中形成的聯(lián)系群眾的好經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)通過(guò)制度形式固定下來(lái),，逐步建立起聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)注重教育引導(dǎo),。

群眾路線教育與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)相結(jié)合,，積極開展“換位思考”、“角色體驗(yàn)”等活動(dòng),，組織干部向基層學(xué)習(xí),，向群眾學(xué)習(xí)。

注重及時(shí)發(fā)現(xiàn),、總結(jié)和推廣身邊的好典型，注重加強(qiáng)群眾的自我教育,，自我管理,。

(三)提升工作實(shí)效。

堅(jiān)持為人民群眾辦實(shí)事,、辦好事原則,，堅(jiān)持發(fā)放一張承諾卡、暢通一條聯(lián)系線,、填好一份民情表,、結(jié)成一門好親戚，把活動(dòng)開展作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最大,、最強(qiáng)引擎,。

著力解決困難弱勢(shì)群體的具體問(wèn)題，對(duì)群眾提出的合理意見和建議,，及時(shí)反映,，督促落實(shí);

對(duì)暫時(shí)無(wú)法滿足的,，講明原因，爭(zhēng)取理解;

把活動(dòng)中反映出來(lái)的矛盾糾紛,，消除在萌芽狀態(tài),，對(duì)有怨氣、有意見的少數(shù)群眾,，分析原因,，講究藝術(shù)，耐心解釋,，做好深入細(xì)致的思想工作,、疏導(dǎo)工作和矛盾化解工作，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層,、解決在群眾的家門口,。

(四)嚴(yán)明工作紀(jì)律。

真正讓“聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾”專項(xiàng)活動(dòng)成為傾聽群眾呼聲,，為群眾排憂解難，搜集社情民意,，化解基層矛盾,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升群眾滿意度的有效措施,。

真進(jìn)村,、真入戶、真聯(lián)系,，不走過(guò)場(chǎng),、不擺花架子、不做表面文章,，堅(jiān)決杜絕形式主義,。

嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，做到“五個(gè)一律”：

一律按照標(biāo)準(zhǔn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿和食堂就餐,，嚴(yán)禁飲酒,，不另開小灶，不給基層群眾增添麻煩和負(fù)擔(dān),，確需在群眾家中住宿和就餐的,，必須交足相關(guān)費(fèi)用;

騎摩托車、自行車,，距離近的可步行;

一律不準(zhǔn)層層陪同,、迎來(lái)送往，提倡不打招呼直接到村入戶;

一律不準(zhǔn)收受土特產(chǎn),、禮品,，要嚴(yán)格自律,、樹立形象;

一律不準(zhǔn)流于表象、走馬觀花,，指手劃腳瞎指揮,、亂表態(tài)，要虛心向群眾學(xué)習(xí),，真心與群眾交流,，甘當(dāng)“學(xué)生”。

(五)接受群眾監(jiān)督,。

把聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾工作的評(píng)判權(quán)交給群眾，讓群眾當(dāng)考官,，干部當(dāng)考生,。

結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，組織聯(lián)系干部進(jìn)行述職,，由聯(lián)系戶對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行綜合評(píng)議,，由群眾寫出評(píng)語(yǔ)，工作好不好由群眾說(shuō)了算

1,、堅(jiān)持把為群眾辦事解決實(shí)際問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),，

2、黨員帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層和群眾制度,，

3,、積極開展主動(dòng)登門、主動(dòng)聯(lián)系教學(xué)點(diǎn),、主動(dòng)服務(wù)活動(dòng),，

4、不斷改進(jìn)方式,、提高工作效率,，解決實(shí)際問(wèn)題，更好地服務(wù)基層和群眾,。

5、開展黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。

6,、組織機(jī)關(guān)黨員干部到聯(lián)系貧困村，入農(nóng)戶,、拉家常,，了解群眾所需所盼，化解積怨,，力所能及辦1-2件實(shí)事,。

7,、開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。

8,、組織機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到,，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位和服務(wù)事項(xiàng)，利用業(yè)余時(shí)間開展社區(qū)志愿服務(wù),，幫助貧困學(xué)生排憂解難,。

聯(lián)系群眾不夠緊密原因分析篇三

根據(jù)對(duì)聯(lián)系服務(wù)群眾工作的督查反饋情況，我部認(rèn)真進(jìn)行了自查并針對(duì)查找的不足作出整改措施,。

一,、存在的問(wèn)題

一是對(duì)黨的群眾路線理論的學(xué)習(xí)和把握有待加強(qiáng)。對(duì)于人民群眾的定位不夠準(zhǔn)確,，對(duì)于我黨關(guān)于群眾路線的基本理論,、做好群眾工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，尚且不能很好地融入到工作當(dāng)中,，有時(shí)候也會(huì)犯教條主義錯(cuò)誤,、本本主義錯(cuò)誤，靈活性有待加強(qiáng),，亟需沉下心來(lái)學(xué)習(xí)黨關(guān)于人民群眾的理論知識(shí),。

二是思想認(rèn)識(shí)仍需提高。思想上重視不夠,，個(gè)別同志存在敷衍應(yīng)付的思想傾向,，沒(méi)有把入戶聯(lián)系擺到重要的位置，對(duì)開展活動(dòng)的目的,、意義有待加深理解,。對(duì)于其他部門、同志們的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)借鑒不夠準(zhǔn)確和豐富,。

三是工作方法需要改進(jìn),。個(gè)別同志局限于打電話了解基本情況的現(xiàn)狀，不能夠撲下身子真正走入群眾當(dāng)中,，對(duì)于群眾反映的困難和問(wèn)題,，不能及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決。

二,、整改措施

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。注重理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用,，學(xué)用結(jié)合。正確處理聯(lián)系群眾和工作兩者關(guān)系,，把聯(lián)系,、服務(wù)群眾自覺(jué)融入到工作中,，把黨的群眾路線深入每個(gè)人的腦海中。

二是改進(jìn)工作方法,，提高工作效能,。拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作,。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),，按照上級(jí)要求，不折不扣地深入基層開展走訪聯(lián)系,，確保每一個(gè)聯(lián)系戶都走到見到,，真正將聯(lián)系卡發(fā)放到聯(lián)系戶手中，了解所聯(lián)系戶的基本家庭情況和存在的困難與問(wèn)題,，部機(jī)關(guān)定期收集匯總各類問(wèn)題,，建立工作臺(tái)賬，限期辦理,。

三是增強(qiáng)“自重,、自省、自警,、自勵(lì)”的意識(shí),，要講黨性、重品行,，自覺(jué)接受紀(jì)律和法律約束,，自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,，樹立對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象，要保持共產(chǎn)黨人的簡(jiǎn)樸風(fēng)格,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),，切實(shí)為群眾多辦實(shí)事好事。

聯(lián)系群眾不夠緊密原因分析篇四

為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,，以及自治區(qū)和盟委、行署關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的若干要求,，我局從速行動(dòng)，采取措施,，嚴(yán)格執(zhí)行。現(xiàn)就自查情況報(bào)送你處,，請(qǐng)予以批評(píng)指正,。

一,、高度重視，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)

我局高度重視上級(jí)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作,，分層次,、多次組織全局職工學(xué)習(xí)。首先由黨支部書記鄭永峰同志組織全體工作人員收看了十八大開幕式,，傾聽了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的講話,。接著又學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志重要批示精神和"中央八項(xiàng)規(guī)定"。盟委,、行署關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的"若干要求下發(fā)后，我局又緊鑼密鼓地召開了領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議學(xué)習(xí)文件精神,，專題研究部署相關(guān)工作,。并分別召開了全體行政人員會(huì)議和和專題民主生活會(huì)，再次組織全局學(xué)習(xí)文件精神,，并從工作作風(fēng),、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)和厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確要求,。通過(guò)學(xué)習(xí)讓全體職工深刻領(lǐng)會(huì)改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，堅(jiān)決克服形式主義,，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系,，從我做起，厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，徹底杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二,、自查出的主要問(wèn)題

1,、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神,，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性,。不講效率，拖三拉四,，有懶惰思想,。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng),。

2,、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄,、工作積極性不強(qiáng),，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多,，主觀少,。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛,，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入,。宗旨觀念淡薄,，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少,，了解民情不夠,。在群眾工作上，向群眾解釋不夠,，以及向群眾宣傳黨的方針,、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹起來(lái),。

4,、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題,，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄,。

三、下步整改措施

1,、加強(qiáng)對(duì)"八項(xiàng)規(guī)定"精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),。

實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,，每次不少于一個(gè)小時(shí),。要求充分認(rèn)識(shí)到"八項(xiàng)規(guī)定"的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求,，()從自身做起,，從實(shí)際工作做起，身體力行,，在改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干,，真心實(shí)意地為群眾服務(wù),。

2、健全完善規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為,。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度,，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度,，請(qǐng)銷假制度,，工作日志制度，責(zé)任追究制度,，工作督查制度,，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等,，為機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3,、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督,，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展"轉(zhuǎn)作風(fēng),，抓落實(shí),，密切聯(lián)系群眾"活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴(yán)格按照"一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)"的原則,，引導(dǎo)干部真正做到為民,、務(wù)實(shí)、清廉,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題,。

要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人多下基層,、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,，深入了解情況,，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿,、影響并帶動(dòng)一方,，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng),。

5,、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),、民主評(píng)議、述職述廉等制度,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和"八項(xiàng)規(guī)定",，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題,，堵塞漏洞,，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6,、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè),。

結(jié)合盟委、行署文件精神召開以"查問(wèn)題,、強(qiáng)素質(zhì),、解難題、促提升"為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng),，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹立廉政意識(shí),，定期自查自糾,，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。

聯(lián)系群眾不夠緊密原因分析篇五

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái),，我按照中省和委黨組的要求,，認(rèn)真參加委教育實(shí)踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，把自己擺進(jìn)去,，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，通過(guò)對(duì)照檢查,、自己反省、群眾反映,、同志批評(píng)等多種方式方法,，查找出自身存在的諸多問(wèn)題。為切實(shí)達(dá)到“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的目標(biāo),，現(xiàn)將個(gè)人整改方案匯報(bào)如下：

一,、關(guān)于理論功底不高存在問(wèn)題的整改方案

存在問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,，可以往后推一推,，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)效果不佳,。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙,、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神,。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好,。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理,，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),。

整改措施：一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策,，提高理論認(rèn)識(shí)水平。要堅(jiān)持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué),，聯(lián)系實(shí)際學(xué),，帶著問(wèn)題學(xué),，學(xué)深學(xué)透,。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，帶著問(wèn)題向書本,、向?qū)＜?、向同志多學(xué)多問(wèn)。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度,。

持之以恒的自覺(jué)學(xué)習(xí)各類理論精神,，要力爭(zhēng)做到“五個(gè)有”，即有相對(duì)固定的時(shí)間,、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄,、有學(xué)習(xí)筆記,、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系,。將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),，找好工作著力點(diǎn)，力爭(zhēng)做到想干,、會(huì)干,、干好。

二,、關(guān)于工作作風(fēng)不實(shí),、求真務(wù)實(shí)的精神不夠存在問(wèn)題的整改方案

存在問(wèn)題：一是接到工作任務(wù),，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多,、壓力大的時(shí)候更是如此,，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,，影響了工作效果,，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，局限于上級(jí)布置什么做什么,，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài),。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單,，同志間的思想交流不多,，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,，致使工作效果不夠理想,。

整改措施：一是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效,。堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府和委黨組的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,。三是要努力做到善于克

服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作,。四是要善于從政治,、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

三,、關(guān)于群眾意識(shí)不強(qiáng),、為民服務(wù)的宗旨不夠存在問(wèn)題的整改方案

存在問(wèn)題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng),、不夠深入,，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái),，到群眾中去”,，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么,，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。二是在工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛,，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面,，對(duì)基層群眾生活情況了解不全面。

整改措施：一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí),，深入實(shí)際,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，從思想上,、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上加強(qiáng)群眾觀念,，認(rèn)識(shí)群眾的首創(chuàng)精,。

四、關(guān)于勤政廉政不深,，廉潔自律的力度不夠存在問(wèn)題的整改方案

存在問(wèn)題：樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固,，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。

整改措施：要保持思想道德的純潔性,，正確對(duì)待權(quán)力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔,，增強(qiáng)拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn),，做到自重,、自警、自省,、自勵(lì),，做到在奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,，一身正氣,。

聯(lián)系群眾不夠緊密原因分析篇六

一,、存在的主要問(wèn)題

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng),。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線,、方針政策的理解、貫徹,、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟,。政治敏銳性和洞察力不足,，不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來(lái)武裝自己的頭腦,，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力有待提高,。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥,，態(tài)度不夠和藹,，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心,，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒,。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想,。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑,，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好,。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò),，少做少錯(cuò),，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做,，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

4,、存在好人主義,、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，礙于情面，能不提的就不提,，能不管的就不管,，好人主義。有時(shí)有只求形式,，不求落實(shí)的問(wèn)題,，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了,，不求做得好壞,。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng),。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題,，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),，特別是父親患病治療期間,，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

二,、存在問(wèn)題的主要原因

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí),。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式,，理論與實(shí)踐相脫節(jié),，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié),。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足,。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),，往往考慮個(gè)人得失較多,，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因,。換位思考還做的不夠,，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,，處理工作,。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,，一方面,，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。

四是工作方法簡(jiǎn)單,。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入,，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單,，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題,。

三,、整改措施

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),，真正提高自己的思想覺(jué)悟,。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷用馬克思,、恩格斯、列寧,、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀,、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,，站在講政治,、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊,。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,。

二是加強(qiáng)自我改造,，提高綜合素質(zhì)。首先,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺(jué),、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平,。其次,，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,，提高案件處理的規(guī)范性,、科學(xué)性。最后,，虛心好學(xué),，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教,。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格,、公正、文明地執(zhí)法,，真正做到全心全意為人民服務(wù),。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,，腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率,。工作中多動(dòng)腦子想辦法,，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做 “老好人”,。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新,、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面,。

四是要嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,，自己首先要做到,，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作,。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線,、方針、政策,，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者,。

聯(lián)系群眾不夠緊密原因分析篇七

按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作,、生活等實(shí)際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面,，并進(jìn)行了認(rèn)真反思,，提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下,。

一,、存在的問(wèn)題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想,，在學(xué)懂,、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺(jué)在思想政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹,，只看到事物的表象,，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),。

(二)履職踐諾,、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干,、遵紀(jì)守法等方面

在履職踐諾,、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦,，布置了的工作按時(shí)辦,，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：

1,、全局意識(shí)不夠強(qiáng),，存在本位主義思想。對(duì)于自己的工作能夠盡心盡力,、盡職盡責(zé),，對(duì)于其他工作總覺(jué)得應(yīng)是各司其職，各管一攤,，認(rèn)為多一事不如少一事,。

2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致,，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管,，抓主要工作多，抓細(xì)致工作少,。

3,、真抓實(shí)干力度不夠，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對(duì)其他工作存在只求結(jié)果,，不重過(guò)程的想法,，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來(lái)。

(三)政治擔(dān)當(dāng),、歷史擔(dān)當(dāng),、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/p>

入黨10年來(lái)，在組織的教育和培養(yǎng)下,，能始終不忘初心,、牢記使命。但同時(shí),，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢,，由于平時(shí)工作任務(wù)重，對(duì)理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上,，未進(jìn)行深層次思考,。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對(duì)于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,、新情況的突破還不夠,，工作上偶爾會(huì)有瞻前顧后、心存顧慮等情況,。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠,，有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多,，就放松了對(duì)一線職工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注,。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施，但一定程度上流于形式,，未能取得良好的效果,。

二、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)今后的努力方向：

1,、提高黨性覺(jué)悟,，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論,，并將學(xué)習(xí)貫徹始終,。

2、增強(qiáng)宗旨觀念,，全心全意為群眾服務(wù),。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3,、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì),，熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作能力,。

(二)改進(jìn)措施：

一是勤于修心，深充電固信念,。今后工作中,，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺(jué)悟,、更好境界,，不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過(guò)硬的政治思想品格,。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦,，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。

二是勤于修身,，勇?lián)?dāng)求突破,。今后工作中,，我將堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,，進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機(jī)制,，改進(jìn)工作措施,，加大對(duì)收費(fèi)隊(duì)伍的激勵(lì)鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代新要求的本領(lǐng)能力,。

三是勤于修行,，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來(lái),，我將以此次組織生活會(huì)為契機(jī),，努力改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工變“要我做”為“我要做”,，切實(shí)提高執(zhí)行力,、落實(shí)度。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù),，著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見最集中、需求最迫切的問(wèn)題,。

三,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,，但對(duì)黨章,、黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深，沒(méi)有深入研究所學(xué)理論的精髓,，從而導(dǎo)致宗旨意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),。

(二)在銳意進(jìn)取上相形見絀,。由于工作崗位調(diào)動(dòng)的原因，對(duì)收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí)還停留在只要收好費(fèi),，其他創(chuàng)新性工作可有可無(wú)上,，對(duì)收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足,。

(三)在一心為眾上有待加強(qiáng),。總體來(lái)說(shuō),，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議,，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會(huì)出現(xiàn)未能全盤考慮到每個(gè)職工的利益,。