總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇一

一,、積極學(xué)習(xí)技術(shù),，努力提高自身業(yè)務(wù)水平

__年7月，在有關(guān)部門的帶領(lǐng)下,，我隨隊到__市防爆設(shè)備廠進(jìn)行了考察和學(xué)習(xí),，掌握了新型設(shè)備的新技術(shù)、新工藝,，并積極地和同行探討與交流,。隨后邀請了該廠家與南京國辰電氣的相關(guān)技術(shù)人員來到我礦，為供電職工進(jìn)行電氣設(shè)備的應(yīng)用與維護(hù)培訓(xùn),，為我們相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，解決了不少的技術(shù)難題。我把平時工作中遇到的有關(guān)問題記錄下來,，向供電車間老師傅們求教,，直至弄明白為止。每當(dāng)廠家相關(guān)技術(shù)人員來礦解決設(shè)備大的故障時,，我更積極向他們進(jìn)行請教,。在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中，我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設(shè)備的應(yīng)用,，提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。

二、合理供電系統(tǒng)設(shè)計,，科學(xué)編制技術(shù)措施

在分管供電科長的指導(dǎo)下,，我逐漸進(jìn)行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設(shè)計。由于對工作面及其機(jī)械設(shè)備不熟悉,，為合理的布置高低壓電纜線路的走向,，我經(jīng)常跑現(xiàn)場，測量距離,，科學(xué)整定計算,，合理選擇電氣設(shè)備和電纜型號，不僅滿足實際需要,，還能節(jié)省不少人力物力,。我先后為井下8171、7198,、7196,、7174(2),、8172、7199等采煤工作面的供電系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計,。我本著“一工程一措施”的原則,，除了固定每月兩次的高低壓電氣設(shè)備檢修，還有敷設(shè)或回收高壓電纜,、設(shè)備安裝,、標(biāo)準(zhǔn)化工作等工程，我都要提前編制施工安全技術(shù)措施,，嚴(yán)謹(jǐn)組織,、科學(xué)編制，使安全技術(shù)措施具有科學(xué)性和可操作性,。經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的審批后,，在施工前傳達(dá)給每位施工人員并簽字，嚴(yán)格措施的兌現(xiàn),，令措施真正地起到了防范在前,、全過程監(jiān)督指導(dǎo)的作用。另外,，我還協(xié)助車間主任做好設(shè)備檢修計劃,、材料計劃，并對出現(xiàn)的機(jī)電事故提出安全防范技術(shù)措施,。

三,、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作任務(wù)顯成效

為貫徹落實礦下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行整理吊掛的情況,，提出合理化建議，并制定科學(xué)的安全施工技術(shù)措施,。__年我主要參加完成了以下幾項大的工程：ⅱ(3)采區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設(shè);皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝;東三及ⅱ(3)采區(qū)變頻絞車電控,、信號系統(tǒng)的安裝;井下8171、7198,、7196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝;-750掘進(jìn)面大型綜掘機(jī)供電系統(tǒng)安裝;-750行車間供電安裝及掘進(jìn)隊供電系統(tǒng)改造;主井變電所更換變壓器等。通過參加這些大型工程,，我一邊指導(dǎo)技術(shù)上的工作一邊再進(jìn)一步學(xué)習(xí),，積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎(chǔ)。

四,、做好本職工作,，提高職工技能水平

在日常工作中，我針對井上,、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進(jìn)行修改,，可以隨時了解各變電所所帶負(fù)荷,，并負(fù)責(zé)對井下遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)。同時,，我對礦井的高壓繼電保護(hù)裝置的整定參數(shù)進(jìn)行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計,。在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不定期地組織電工進(jìn)行技能培訓(xùn),，學(xué)習(xí)新技術(shù),，提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能,，并經(jīng)常組織各項技能比武，積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動，通過這些培訓(xùn)活動,，不斷提高車間電工的業(yè)務(wù)水平和處理開關(guān)故障的能力,，大大縮短了處理事故的時間，有力保障了全礦的安全供電,。

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇二

20__年公司經(jīng)過一年的努力,，公司對各職能部門行了整合整頓,，使得___更具活力和市場競爭力;我車間在公司正確領(lǐng)導(dǎo),、信任,、同事的幫助、配合,，下屬的支持及自己的努力下做好車間的工作,，為使新的一年里更好的開展維修保養(yǎng)工作,，在此總結(jié)這一年工作中的經(jīng)驗,、教訓(xùn)，以便更好的完成新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將工作做簡要的總結(jié)：

針對我車間在維修過程中,，多數(shù)設(shè)備及介質(zhì)具有易燃,、易爆、有毒,、腐蝕性強(qiáng),，高溫、高壓操作,，工藝條件復(fù)雜,，若安全措施處理不到位，稍有不慎極易發(fā)生火災(zāi),、爆炸,、人員傷亡等事故，我車間努力在保證安全生產(chǎn)的前提開展檢維修工作,。

一、機(jī)修,、電氣,、儀表的日常工作

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司的各項規(guī)章制度及文件精神,，做到全員學(xué)習(xí),，思想認(rèn)識上與公司同步，心往一處想勁往一處使,。

2,、車間完善組織機(jī)構(gòu)，明確崗位職責(zé),，增強(qiáng)在安全生產(chǎn)方面的管理與培訓(xùn),。

3、堅持車間早交接班會議制度,，對公司早調(diào)度會的內(nèi)容做到上傳下達(dá),，及時安排，及時解決,，做到大事不過天,，小事不過班，提高全員責(zé)任心,。

4,、參與公司生產(chǎn)裝置及儲運(yùn)罐區(qū)的各項技改工作。

5,、對所屬的動靜設(shè)備實行隱患排查整改日報制度,，對存在問題做到匯報有記錄，整改有計劃,。

6,、公司歷次的安全環(huán)保隱患排查整改檢查中,，對存在問題落實到人，按期整改,。

7,、班組交接班要進(jìn)行安全環(huán)保喊話，交接班日志突出安全環(huán)保內(nèi)容,。

8,、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際，制訂全面細(xì)致切實可行的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,，如,，《維修車間崗位職責(zé)》,、《維修車間考核細(xì)則》、《維修車間安全檢查制度》等。將這些制度,、規(guī)程、責(zé)任制掛到各級崗位上,，提醒崗位人員貫徹落實,，以制度規(guī)范約束員工的思考和行為，以制度管人,，使員工在日常工作中有章可遁,，有法可依，形成良好的工作氛圍,。

9,、班組的培訓(xùn)教育，針對日常工作中所遇到的實際問題進(jìn)行分析教育,，避免發(fā)生同樣的問題,。

10、票證管理,，從嚴(yán)把關(guān),。廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行各項用電維修作業(yè)，必須辦理相關(guān)的安全作業(yè)證,，并實行嚴(yán)格的票證管理制度,。如動火安全作業(yè)證、設(shè)備檢修安全作業(yè)證等,，嚴(yán)格按照國家石油和化學(xué)工業(yè)局發(fā)布的《?；髽I(yè)廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程》辦事。實行專事專證,、專人專證,、專人簽字確認(rèn)、專人檢查監(jiān)護(hù),。

11,、事故處理,，嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度，禁止不報,。瞞報,、謊報、漏報,。事故處理(含未遂事故),，堅持四不放過原則，事故處理及時,，實事求是,，不弄虛作假，從根源上切斷員工的僥幸心理,。

二,、20__年主要工作

1、生產(chǎn)裝置的年度檢修及熔鹽爐的技改工作,。

2,、消防報警系統(tǒng)的選型、安裝,、調(diào)試工作，為二期項目的建設(shè)積累經(jīng)驗,。

3,、二期項目電氣、儀表的校對工作,，以及電纜,，照明等基礎(chǔ)材料的統(tǒng)計工作。

4,、公司erp管理系統(tǒng)的前期計劃的工作,。

5、泵房排風(fēng)系統(tǒng)及有毒氣體的在線監(jiān)測儀表的安裝,。

6,、瀝青改制裝置電氣控制柜的制作，儀表dcs系統(tǒng)組態(tài)工作,。

7,、全年開具用電票___張，檢維修作業(yè)票___張,，加班共計___小時,，未發(fā)生一例安全事故。

8,、修舊利舊__臺,，更換全廠節(jié)能燈,，降低了生產(chǎn)用電成本。

三,、20__年工作的幾點計劃

1,、在領(lǐng)導(dǎo)及各車間的配合下，團(tuán)結(jié)全體成員繼續(xù)完成公司交辦的各項工作,。

2,、要求員工有嚴(yán)格、謹(jǐn)慎,、認(rèn)真的工作態(tài)度,，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程，做好各項數(shù)據(jù)記錄的統(tǒng)計和上報工作,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，專用設(shè)備由專人管理,，專人維護(hù)和保養(yǎng),。要求全體員工人人愛惜工具及設(shè)備，嚴(yán)格控制易耗品的損耗率,，做好安全,、文明檢修工作。

4,、實行月度績效考核與獎金掛鉤,，充分體現(xiàn)獎懲分明、多勞多得的原則,，破除干好干壞一個樣,，干多干少一個樣的消極態(tài)度，迫使員工提高自己的責(zé)任心,。

5,、切實抓好全體人員的安全教育和和職業(yè)技能的培訓(xùn)，做到一專多能,，為公司的下一步發(fā)展奠定專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),，在下一步的工作中，制定員工定崗激勵機(jī)制,，讓有能力的人有更多的收入,，以提高員工主動學(xué)習(xí)的積極性和工作責(zé)任心。

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間20__年的工作已經(jīng)結(jié)束,，作為一名技術(shù)人員,，我將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作，理論聯(lián)系實際，在實踐中驗證理論,，用理論指導(dǎo)生產(chǎn),、服務(wù)生產(chǎn)，在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實?，F(xiàn)將這一年里,，我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要總結(jié)。

一,、在生產(chǎn)過程中堅持理論聯(lián)系實際

對現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進(jìn)行培訓(xùn),，用理論武裝生產(chǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識,、操作規(guī)程,、崗位安全制度等。其中大規(guī)模的培訓(xùn)四次,，利用班前,、班后會針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正式的培訓(xùn)若干，現(xiàn)工藝人員已經(jīng)初步掌握了真空管膜層的基礎(chǔ)知識,，能夠熟練的針對膜層顏色,、性能、換靶周期等作以調(diào)整,。

在生產(chǎn)的同時，我還不間斷的積累實驗數(shù)據(jù)，協(xié)助技術(shù)實驗室抽檢、送檢真空管,，根據(jù)實驗數(shù)據(jù),，調(diào)整膜層工藝，使車間生產(chǎn)的真空管合格率屢創(chuàng)新高,。

針對年初市場反應(yīng)的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象,，每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機(jī)做樣管對比，出爐不達(dá)標(biāo)的限時調(diào)整，并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,，半年來成績顯著,，側(cè)面了解市場反應(yīng)良好,。

二、根據(jù)市場需要開發(fā)研究新產(chǎn)品

根據(jù)市場需要，一年來，多次開發(fā)研究了具有__特色的真空管,，如__紫墨金真空管,、黑膜真空管,、偏心真空管外鍍膜技術(shù),，有效的拓寬了市場，其中紫墨金真空管年銷售量累計達(dá)_萬支,，黑膜真空管僅一次性供貨就達(dá)_萬支,。

根據(jù)實驗數(shù)據(jù)多次研究，開發(fā)了__金三角真空管,，有效的降低了真空管對于熱水器熱損的影響,，產(chǎn)品將拓寬并服務(wù)于__的市場，現(xiàn)此產(chǎn)品已經(jīng)定型為__市場產(chǎn)品,。

自今年以來,，許多先進(jìn)、自動化程度較高的設(shè)備不斷落戶真空管車間,，作為車間工藝主管的我,，只有不斷向人學(xué)習(xí)，了解先進(jìn)技術(shù),，才能勝任此職務(wù),。一年來我不斷學(xué)習(xí)，并修改,、制定了車間操作工藝,，崗位安全操作規(guī)程等,。

三、工作中存在的不足

工作成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,，成績斐然,，總結(jié)過去的工作,，自己覺著有許多方面還存在不足,，通過自己的反思和查找,，我認(rèn)為主要由于思想解放的不夠,，日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,，還有些放不開,，對待工作還是不那么靈活。對待問題的探索和實踐步子還不夠大,。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,，特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),，自己所了解的才是一知半解，今后應(yīng)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí),，做到不恥下問,。

明年，面對我的將是更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚(yáng)不怕困難,、艱苦奮斗,、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的精神,，熟練地掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,，培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員，與之掌握并學(xué)習(xí)領(lǐng)先的工藝知識,，用精益求精的工作態(tài)度,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法，科學(xué)求實的工作作風(fēng),，規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,，制造出高品質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,，回報公司!在__的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇四

一,、加大學(xué)習(xí)力度晉升綜合素養(yǎng)

從20__年開年以來，個人增強(qiáng)了自我學(xué)習(xí)的力度,，繼續(xù)晉升自我的綜合素養(yǎng);一是積極參加公司組織的各項思想政治學(xué)習(xí)運(yùn)動,，在學(xué)習(xí)的歷程中，注重做好筆記,，認(rèn)真消化學(xué)習(xí)內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)切實進(jìn)步了自我的思想素質(zhì)、政治修養(yǎng)和大局意識;二是增強(qiáng)自我的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，作為一名技巧人員,，我深知自身的業(yè)務(wù)知識與專業(yè)才能不僅關(guān)系到高鐵剎車片的質(zhì)量，同時還關(guān)系到公司的成長,，為此我可以或許主動積極的增強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)力度,，應(yīng)用各類業(yè)余光陰學(xué)習(xí)高鐵剎車片成長近況與成長趨勢，了解公司生產(chǎn)的各類剎車片具體型號,，詳細(xì)學(xué)習(xí)具體工藝要求,，系統(tǒng)控制本職工作所涉及的各項資料與身手，全面晉升本身的工作才能與專業(yè)素養(yǎng),。

二,、容身本職崗位，落實工作職責(zé)

作為一名技巧人員,，行動才能是很緊張的,，能利落的把事辦完是一切的前提,，首先做到不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，在做到讓領(lǐng)導(dǎo)寧神,。而要想做到讓領(lǐng)導(dǎo)寧神,，就必須要容身本職崗位，落實工作職責(zé),。我將工作定位為幫忙好車間生產(chǎn)工作，理論聯(lián)系實際,，在實踐中驗證理論,，用理論指導(dǎo)生產(chǎn)、辦事生產(chǎn),，繼續(xù)進(jìn)步自身素質(zhì),，扎實勤奮工作，盡力做好各項本職工作,。

在平時的工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他技巧員既有分工又有互助,，堅持常常和其他技巧員進(jìn)行工作交流,，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕專斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)歷程中,，我始終對本身的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感,，對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識。本著對花費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),，主動共同查驗員層層把關(guān)，有效的杜絕分歧格的產(chǎn)品流入下道工序,，包管了產(chǎn)品質(zhì)量,，低落了生產(chǎn)本錢，進(jìn)步了產(chǎn)品的市場競爭力,。

三,、連合同事，友善待人

在日常工作和生活中,，我可以或許嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲道，不早退,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，連合同事,，友善待人，當(dāng)同事遇到各類艱苦和問題時,，可以或許積極主動的去贊助,，與同事們友善協(xié)調(diào)，具有較好的團(tuán)隊互助意識和才能,。

造詣屬于昨天,，將來任重道遠(yuǎn)。在已經(jīng)到來的20__年,，面對百舸爭流,、千帆賽舟的公司成長形勢，我還必要繼承盡力,，把握機(jī)遇,，歡迎挑戰(zhàn)，勇于立異,、奮力拼搏,，匆匆進(jìn)公司康健、有序的成長,。

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇五

春離夏至,，有是半年的時光過去了。半年的工作給我們帶來了許多的收獲,，讓我也成長了不少,，我的能力正在穩(wěn)步的逐漸提高!但是同時，和我的成績一樣慢慢升高的還有這夏天的溫度?，F(xiàn)在走在外面就是三十多度的高溫,，在這悶熱的車間里就更是不用說了。要不是車間那幾臺大換氣扇以及各崗位的風(fēng)扇在不停的轉(zhuǎn),，我想光是進(jìn)了這里就會覺得進(jìn)了蒸籠,。可就算是這樣,，走在沒有風(fēng)扇的過道上久了也是會很快熱出一聲汗,。但這就能阻止我們工作的熱情嗎?并不會，我心中的激情可是比太陽更加熱烈,。

話雖如此,，現(xiàn)在的工作環(huán)境下如果沒有好好的做好準(zhǔn)備，我想我很快就會暈頭轉(zhuǎn)向,，變得毫無動力,。針對這種情況，我特在此記下自己在上半年的工作，既可以回顧上半年的涼爽,，又能讓我總結(jié)在上半年所累積的經(jīng)驗,。我的上半年工作總結(jié)如下：

一、在為人處世方面

作為一名車間的技術(shù)員,，我認(rèn)為在為人處世上是非常重要的,，畢竟在車間的人際關(guān)系中我們是特殊的。我們班有很多的員工,，但是車間這么大,，大家能相遇的時間就只有早會以及中午吃飯了。這導(dǎo)致大家雖然都認(rèn)識,，都是能互相幫助的好同事,，但是卻又有自己的小圈子，會和圈子里的朋友更聊得來,。但是作為技術(shù)，我們卻不僅僅是負(fù)責(zé)一臺機(jī)器,，在車間中,，有一半的地方都屬于我的管轄區(qū)。這就意味這我需要頻繁的在車間走動,，去檢查,、去調(diào)整。所以為了自己的工作更順利,，在車間我也致力于和車間的大家都打好關(guān)系,，讓人人都能在有需要的時候能親切的喊出我的名字，而不是一句：“技術(shù)小哥,，來一下”,。

二、在工作上

在車間里,，我作為技術(shù)員需要檢查和調(diào)整自己負(fù)責(zé)的機(jī)器,。以我在這里工作了這么久的經(jīng)驗，目前一般來說出現(xiàn)的問題我都能輕松解決,。但是不得不說因為一些原因,，有些機(jī)器出現(xiàn)不良的情況實在有些頻繁。簡單的問題很好解決,，但是容易頻繁出現(xiàn),，而像麻煩到需要拆機(jī)器的問題，又不是一時半會能處理的了的,。所以當(dāng)出現(xiàn)一些簡單的錯誤頻繁出現(xiàn)的時候,，我會給那些經(jīng)驗老道的員工講解改怎么處理這些問題。那些老員工都經(jīng)驗豐富，能自己判斷一些常見的狀況是出現(xiàn)了什么問題,，所以上級也認(rèn)同這樣的做法,。這樣工作下來，雖然一開始有點忙,，但是之后再來找我解決這些小問題的人也少了很多,，也讓車間的工作效率提升了不少。

三,、總結(jié)

作為技術(shù)員,，雖然我已經(jīng)了解了車間的機(jī)器，但是時代還在不斷發(fā)展,，說不定什么時候車間就會引進(jìn)新的機(jī)器,，或者我調(diào)掉到其他的工作地點。所以我要提前先做好準(zhǔn)備,，多在空閑時間學(xué)習(xí)那些我沒怎么接觸過的機(jī)器,，我相信這些知識在將來一定會用的上!

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緊張的2020__年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年,，作為車間的一名技術(shù)人員,，我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下，通過努力工作,，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在過去的一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，做了很多工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神,，努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

1,、在平時的工作中，首先做好日常工作,，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚(yáng)民主,，杜絕獨(dú)斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù),。2020__年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺和換噴頭機(jī)臺,，累計改紡__臺，十幾個品種,。

2,、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,，20__年7月份公司要求___車間北區(qū)停車，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,，并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,，安排相關(guān)人員解決。9月份北區(qū)開車,，做好開車前期的準(zhǔn)備工作,，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,，確保開車成功,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、由于___車間長期紡木槳,，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié)，及時上交計劃處,。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，進(jìn)行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施報告,。

二、完成第__車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

2020__年根據(jù)企管處的安排,，要求各個車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術(shù)員明確分工,，使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,，更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時發(fā)放到了職工手中,，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,。

三、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),，開展形式多樣的職工培訓(xùn)，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗,。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強(qiáng)了職工對三合一體系知識的了解,。又利用業(yè)余時間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習(xí),，使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ),。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,，提高職工實際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),，今年10月份,，組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試。提高了職工理論知識,。四班職工堅持第二個早班學(xué)習(xí),，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,，反復(fù)的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,，帶回來的脆斷絲筒子,，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,，始終給職工敲響警鐘,，增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感,。

四,、按照三合一體系的要求搞好車間的認(rèn)證工作，推進(jìn)三合一體系在車間的有效運(yùn)行

在過去的一年中積極推進(jìn)三個體系在本部門的有效運(yùn)行,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識,，加強(qiáng)《程序文件》和《管理手冊》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)的理解,，按照《內(nèi)部審核程序》的要求,，編制本部門的年度審核計劃，并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作,，今年三月份,，組織車間有關(guān)人員對車間的危險源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識和完善,，對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新，規(guī)范各種報表記錄,。5月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進(jìn)行內(nèi)部審核,，對審核中別人提出的問題，提出改進(jìn)的議建和建議,，推進(jìn)三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進(jìn),，來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系,、多溝通,、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員,，傳達(dá),、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求,。并對公司的目標(biāo),、指標(biāo)進(jìn)行分解，制定本部門的目標(biāo),、指標(biāo)和管理方案,，并及時向職工傳達(dá)。

20__年工作計劃：新的一年對自己要有新的目標(biāo)和要求在今后的工作中,，我會更加努力,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇六

技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門之一,，“當(dāng)好家,、理好財”是技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為技術(shù)管理部門,，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,。在以后工作中，作為技術(shù)部的主要責(zé)任人,，對于“如何提高自我,，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,。以下是我的工作計劃設(shè)想：

一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工,，加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善,，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),，按照項目簽定的責(zé)任書，組織落實強(qiáng)化到位,，同事之間相互信任,，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,，做到獎罰分明;

二、一直以來,，技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位管理人員都要做到對技術(shù)的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用：作為技術(shù)部的責(zé)任人,，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對在線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助在線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn),。

四,、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),，量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略,，為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作,，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精神集思廣益,，技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇七

回顧這大半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過這大半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這大半年來的工作情況總結(jié)：

◆工作量：作為公司一名研發(fā)技術(shù)人員,，我現(xiàn)在的本職工作是,，對來料新品進(jìn)行初步測試，主要元器件的樣品承認(rèn),，新機(jī)種樣機(jī)的制作和測試以及測試報告的整理,，有效積極地配合研發(fā)工程師的工作，對其項目資料進(jìn)行交接和整理,，對于樣機(jī)測試過程中遇到的問題進(jìn)行應(yīng)對調(diào)試,，指導(dǎo)新技術(shù)人員作業(yè)等。

◆工作質(zhì)量：通過這大半年的鍛煉,，我現(xiàn)在可以很好地完成工作任務(wù),，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,，對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析,，設(shè)計的樣品質(zhì)量也較以前有所提高。比方說,，新樣品的來料承認(rèn)更及時更詳細(xì)更快捷,，在規(guī)定的時限內(nèi)能很好地完成作業(yè)，對于項目工程師所分配的任務(wù)能有效積極地給予配合,，減輕了工程師的工作負(fù)擔(dān),，提高了項目開發(fā)的進(jìn)度，從另一方面也充實了自己的大腦,。

◆工作技能：在研發(fā)中心的日常工作中,，我學(xué)到了很多，比如樣品的承認(rèn)認(rèn)證,、樣機(jī)的測試調(diào)試,，對主要元器件有了更深刻地了解，對示波器,、負(fù)載機(jī),、安規(guī)測試儀、數(shù)字電橋等測試儀器能夠更熟練地進(jìn)行操作,。但同時也遇到了一些難題,，雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的,，“在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí)”,，因為知識的海洋是多么地寬廣!

◆責(zé)任心和敬業(yè)精神：責(zé)任心可以養(yǎng)德，責(zé)任心更可以樹德,。我會努力做到熱愛本職工作,，干一行愛一行，干一行專一行,，樹立愛崗有責(zé),、忠于職守的責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)知識,，提高自己的技能,，為干好本職工作打下基礎(chǔ)，同時還要與時俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新,，把本職工作干得最好!

◆團(tuán)隊精神：作為公司的一名優(yōu)秀員工，我會樹立起團(tuán)隊協(xié)作的意識,，及時與同事進(jìn)行有效積極地溝通,，有問題及時向他們請教，與他們?nèi)￠L補(bǔ)短,，共同完成工作任務(wù),。

◆溝通能力：溝通是合作的開始，優(yōu)秀的團(tuán)隊一定是一個溝通良好,、協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊,。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,，理解帶來合作,。ibm中國有限公司人力資源部曾經(jīng)理說過：“溝通能力反映一個人的素質(zhì)，一個人專業(yè)能力很強(qiáng),，但溝通能力不行,，我們公司也不會要這樣的人?！鄙頌檠邪l(fā)中心的一份子,，我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，有問題及時向同事請教,，積極地聽取他們的意見和建議，不斷努力學(xué)習(xí),，不斷調(diào)高自己!

當(dāng)然,，工作中有時也存在問題，相信在以后的工作中我會彌補(bǔ)這些不足，努力地提高我的專業(yè)技能,，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇八

幾十年來,，我國的金屬礦山一直為節(jié)能降耗,、提高經(jīng)濟(jì)效益而努力，“多碎少磨”是基本的原則,。破碎設(shè)備的進(jìn)展主要表現(xiàn)在研制應(yīng)用新型外動顎勻擺顎式破碎機(jī),、雙腔顎式破碎機(jī)、雙腔回轉(zhuǎn)式破碎機(jī),、沖擊顎式破碎機(jī)等獨(dú)創(chuàng),、實用性破碎設(shè)備上。但這些設(shè)備在技術(shù)上,、使用效果上和國外引進(jìn)的破碎設(shè)備相比,，還有一定差距。美卓,、山特維克等國外公司的高效圓錐破碎機(jī),，使最終破碎粒度平均降低5～8mm。國內(nèi)已經(jīng)研制的的可代替細(xì)碎和一段粗磨的高壓輥壓機(jī),，目前正在馬鋼南山礦業(yè)公司等礦山進(jìn)行工業(yè)試驗,。此外，目前柱磨機(jī)在國內(nèi)部分礦山中也有一定應(yīng)用,，該種設(shè)備節(jié)能降耗幅度大,，可提高系統(tǒng)的產(chǎn)量30%-50%以上，且設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率高,，對環(huán)境影響小,。

1.磨礦設(shè)備由于球磨機(jī)是一種有很多優(yōu)點的成熟設(shè)備，因此磨礦設(shè)備的研究主要集中在節(jié)能和磨機(jī)襯板上,。磨機(jī)的節(jié)能降耗主要體現(xiàn)在磨礦設(shè)備的規(guī)格,、磨礦介質(zhì)、設(shè)備結(jié)構(gòu)性能,，磨礦設(shè)備與工藝流程的配置方式上,。磨機(jī)襯板的發(fā)展經(jīng)歷了從金屬襯板(錳鋼、高鉻合金剛,、硬鎳合金等)到非金屬襯板(橡膠襯板),，再發(fā)展到磁性襯板，使用磁性襯板能使得磨機(jī)負(fù)荷小,，使用壽命長,，噪音小等優(yōu)點，磁性襯板已成功應(yīng)用在本鋼歪頭山鐵礦、鞍鋼齊大山選礦廠,、包鋼選礦廠等企業(yè),，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。此外,，對磨礦的自動控制,，助磨劑的研究也有一定進(jìn)展。

2.細(xì)粒篩分分級設(shè)備近年來,，通過不斷引進(jìn)消化國外的先進(jìn)技術(shù),，我國的細(xì)粒篩分分級設(shè)備已達(dá)到國際水平。mvs高頻振網(wǎng)篩在我國冶金礦山鐵精礦提質(zhì)降雜工藝中得到廣泛應(yīng)用,，目前已成功應(yīng)用于首鋼選礦廠,、本鋼選礦廠、鞍鋼選礦廠,、武鋼選礦廠等礦山企業(yè),。生產(chǎn)實踐證明，用該細(xì)篩代替?zhèn)鹘y(tǒng)的尼龍細(xì)篩,，篩分質(zhì)效率可由不足30%提高至50%或更高,，明顯提高了再磨機(jī)的效率，在鐵精礦提質(zhì)降雜的同時節(jié)約了能耗,。此外,，gyx31-1207高頻振動細(xì)篩，也能有效地提高鐵精礦品位,，該設(shè)備機(jī)械性能好,，篩分效率也不錯，篩網(wǎng)的使用壽命也較長,，目前在黑山鐵礦已得到成功應(yīng)用,。新型斜窄流分級設(shè)備在分級過程中具有單位占地面積產(chǎn)能大,，分級效率高,，性價比高，應(yīng)用范圍廣等特點,。目前已在云錫公司黃茅山選廠和云南讕滄鉛礦得到有效應(yīng)用,。美國德瑞克高頻細(xì)篩在我國磁鐵礦選礦廠也已得到應(yīng)用,。萊蕪礦業(yè)公司、魯南礦業(yè)公司采用該細(xì)篩代替普通尼龍細(xì)篩后,，原礦處理量增加25%以上,，精礦品位提高近1個百分點。

3.磁選設(shè)備我國磁選設(shè)備的進(jìn)展比較快,，從弱磁到強(qiáng)磁,，從電磁到永磁,，從干式到濕式等，人們都做了大量的研究工作,，并取得很大進(jìn)展,，出現(xiàn)了一批較高水平的磁選設(shè)備。目前國內(nèi)開發(fā)研制的磁選設(shè)備主要有：a.濕式弱磁選設(shè)備,，典型的包括φ1050系列永磁筒式磁選機(jī),、lp系列立盤永磁磁選機(jī)、bx系列新型高效永磁磁選機(jī),、新型bk系列專用永磁磁選機(jī)、ycmc型系列永磁脈動磁選機(jī),、磁選柱等;b.永磁大塊礦石干式磁選機(jī),，具有代表性有ctdg系列永磁大塊礦石干式磁選機(jī);c.中磁場永磁筒式磁選機(jī)，代表性的有zc,、wct系列中磁永磁筒式磁選機(jī),。d.強(qiáng)磁選機(jī)，主要有cs系列感應(yīng)輥式強(qiáng)磁選機(jī),、shp系列平環(huán)式強(qiáng)磁選機(jī),、slon系列立環(huán)脈動高梯度強(qiáng)磁選機(jī)、dpms系列開梯度永磁強(qiáng)磁選機(jī),、ycg系列粗粒永磁輥式強(qiáng)磁選機(jī)等,。

4磁--重選設(shè)備目前復(fù)合力選礦技術(shù)取得很大進(jìn)展。開發(fā)應(yīng)用的磁--重選設(shè)備主要有磁選柱,、磁團(tuán)聚重選機(jī),、低場強(qiáng)自重介跳汰機(jī)、csx系列磁場篩選機(jī)等,。他們的特點是復(fù)合力場,，除磁力外還有重力和水動力，是磁選和重選的結(jié)合,。各

種力起到相互補(bǔ)充的作用,，因而，提高了分選的選擇性,。這些設(shè)備現(xiàn)都在實際生產(chǎn)中得到應(yīng)用,，其中磁選柱、磁團(tuán)聚重選機(jī)應(yīng)用較廣,。本鋼南芬和歪頭山選礦廠采用磁選柱對磁鐵精礦提質(zhì)降雜,，精礦鐵品位可提高至69%以上，精礦中的sio2含量降至4%以下,，精礦回收率達(dá)98.57%,。通鋼板石溝鐵礦選礦廠采用8臺∮600磁選柱,，使精礦品位由原來的65.5%提高到67.48%，包鋼選礦廠采用磁選柱處理弱磁選精礦的工業(yè)分析試驗,，精礦品位由61%提高到65%,，sio2含量由3.5%降至2.13%。太鋼峨口鐵礦選礦廠采用變徑型磁聚機(jī)處理嵌布粒度極細(xì)的北區(qū)礦石,，鐵精礦品位由63.88%提高至66.01%,。首鋼水廠選礦廠采用電磁聚機(jī)代替普通永磁磁聚機(jī)的研究結(jié)果證明，鐵精礦品位可提高2個百分點以上,，同時亦表明可以放粗選別粒度,。

5.浮選設(shè)備浮選設(shè)備在鐵礦石選礦作業(yè)中應(yīng)用很廣泛，目前國內(nèi)廣泛應(yīng)用的浮選設(shè)備主要是各種類型浮選機(jī),，類型有自吸氣機(jī)械攪拌式,、充氣機(jī)械攪拌式和充氣式三種，針對浮選機(jī)的研究主要集中在浮選機(jī)槽體結(jié)構(gòu),、葉輪形狀,、葉輪轉(zhuǎn)速、葉輪直徑,、定子等方面,。使用教多的包括xt系列浮選機(jī)、bf系列浮選機(jī),、jjf系列浮選機(jī),、cf系列浮選機(jī)等等，近年比較新型的主要有xtb棒形浮選機(jī),，以及細(xì)粒順流浮選機(jī)和xpm型噴射浮選機(jī)等,。此外，原來廣泛應(yīng)用于煤炭工業(yè)的浮選柱,，中科院余永富院士等在國內(nèi)首次將最先進(jìn)的微泡型“浮選柱”成功運(yùn)用于鐵礦石陽離子,，近期在鞍山鋼鐵公司進(jìn)行了成功的工業(yè)試驗，不僅大大簡化了工藝流程,，而且選出的鐵礦石純度更高,。

6.過濾脫水設(shè)備近年來，過濾脫水設(shè)備有重大突破,，新的過濾脫水設(shè)備主要有盤式真空過濾機(jī),、壓濾機(jī)、陶瓷過濾機(jī),，最新研究開發(fā)的還有膜過濾技術(shù),。盤式真空過濾機(jī)是針對金屬礦物密度大、沉降速度快,、粘度大的特點進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,。具有結(jié)構(gòu)堅固合理,、濾盤運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)、自動調(diào)速強(qiáng)攪拌,、軸端密封可靠,、不漏礦漿等特點。目前已有近百家選礦廠300多臺盤式過濾機(jī)取代了原有過濾機(jī),，過濾指標(biāo)明顯改善,。陶瓷過濾機(jī)是利用陶瓷板上的微孔產(chǎn)生毛細(xì)作用，液體在無外力情況下,，靠毛細(xì)作用進(jìn)入陶瓷板上的微孔孔道,，并在真空泵產(chǎn)生的負(fù)壓作用下，達(dá)到固體與液體分離的目的,。鞍鋼東鞍山選礦廠使用陶瓷過濾機(jī)表明,，與筒式內(nèi)濾機(jī)相比，過濾設(shè)備系數(shù)由0.227t/(m2.h)提高到0.757t/(m2.h),，濾餅水份由13.48%降至9.41%,。目前東鞍山選礦廠已將原有筒式內(nèi)濾過濾機(jī)更換為陶瓷和盤式過濾機(jī)設(shè)備各50%,。

7.選礦藥劑不斷更新選礦藥劑的進(jìn)步對我國鐵礦石選礦工藝的發(fā)展特別是提鐵降硅工作的開展起到了重要作用,。國內(nèi)研制的鐵礦浮選藥劑主要有捕收劑和抑制劑，捕收劑又分為陰離子捕收劑,、陽離子捕收劑,、螯合捕收劑3大類。近幾年我國選礦工作者主要是對脂肪酸類,、石油磺酸鹽類進(jìn)行改性和混合用藥,，使其選擇性明顯提高，捕收能力增強(qiáng),，尤其是在陰離子反浮選捕收劑方面取得重大進(jìn)展,。新型高效陰離子捕收劑sh-37、mz-21,、ra-515分別在鞍鋼調(diào)軍臺選廠,、齊大山選廠和東鞍山燒結(jié)廠等紅鐵礦選廠應(yīng)用獲得了成功，鐵精礦品位達(dá)到66%～67%以上,，噸精礦藥劑成本降低15%以上,，對溫度的適應(yīng)性增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益顯著,。用于磁鐵精礦提質(zhì)降雜的新型高效捕收劑md-28,、mh-80分別在魯南礦業(yè)公司和太鋼尖山鐵礦等推廣應(yīng)用，磁鐵精礦品位提高至69%以上,。新近研制的mh-88特效捕收劑用于選別舞陽鐵山廟貧赤鐵礦石,，獲得鐵精礦品位65%以上,，金屬回收率72.56%的良好指標(biāo)。陽離子捕收劑主要是胺類捕收劑,，用于浮選硅質(zhì)礦物,，包括脂肪胺和醚胺。國內(nèi)采用胺類捕收劑的選礦廠不多,，且藥劑種類較少,，主要以十二碳脂肪胺和混合胺為主。鞍鋼弓長嶺選廠采用了新型陽離子捕收

劑ys—73,。此外,，武漢理工大學(xué)研制的新型陽離子捕收劑ge—601，具有耐低溫,、效率高的特點,，不僅可解決十二胺存在的問題，而且可不需通過磁選拋尾而直接拋尾,，從而可簡化工藝流程,。螯合捕收劑能與礦物表面的金屬離子形成穩(wěn)定的螯合物，其選擇性比脂肪酸類捕收劑明顯提高,。如水溶性的羧甲基淀粉在鞍鋼調(diào)軍臺選廠應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn),，大大簡化了藥劑的配制過程且降低了生產(chǎn)成本，年創(chuàng)效益300萬元以上,。鐵精礦脫硫特效活化劑mhh-1對脫除鐵精礦中的硫化礦特別是磁性較強(qiáng),、可浮性較差的磁黃鐵礦具有明顯效果，與其他活化劑相比,，mhh-1具有用量少,、成本低、脫硫效果明顯等特點,，目前該產(chǎn)品已經(jīng)在多家礦山成功應(yīng)用,，因此該產(chǎn)品的研制為鐵精礦提鐵降硫提供了新途徑。

8.我國鐵礦山選礦技術(shù)的發(fā)展方向雖然我國鐵礦部分選礦工藝技術(shù)和精礦質(zhì)量已達(dá)國際先進(jìn)水平,，但我國鐵礦石貧,、雜、細(xì)及種類多的特點,，鋼鐵工業(yè)對鐵精礦的新要求等給我國選礦工作者提出了新的挑戰(zhàn),。因此，我國冶金礦山選礦技術(shù)還有著更深的發(fā)展：(1)在推廣應(yīng)用以磁選-反浮選,、高效磁選(磁重選)等為代表的高質(zhì)量鐵精礦選礦技術(shù)的同時,，選礦工藝流程應(yīng)該盡可能的高效、簡單,，因此應(yīng)加強(qiáng)對選礦設(shè)備,、選礦工藝的研究,，盡可能以最合適的流程取得的效果。反浮選工藝對提高金屬的回收率具有重要的應(yīng)用前景,，應(yīng)積極加強(qiáng)對反浮選藥劑的研究,。(2)在繼續(xù)重視鐵精礦提鐵降硅技術(shù)的同時，今后應(yīng)重視降低其它有害雜質(zhì)技術(shù)的研究,，包括s,、p、k,、na,、f等。(3)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)嵌布粒度極細(xì)紅鐵礦及復(fù)合多金屬紅鐵礦石選礦技術(shù)的研究,，以進(jìn)一步提高我國貧紅鐵礦石的利用率,。(4)在磨礦、選別設(shè)備方面,，今后應(yīng)抓好節(jié)能型超細(xì)碎設(shè)備的引進(jìn)及合作開發(fā),，應(yīng)加大引進(jìn)和消化國外先進(jìn)技術(shù)裝備工作，盡快提升我國鐵礦石整體技術(shù)裝備水平,。同時配套考慮粗粒拋尾工藝及相關(guān)設(shè)備的開發(fā)研究工作,。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)能有效回收微細(xì)粒鐵礦物的節(jié)能型選礦設(shè)備的研制，包括強(qiáng)磁設(shè)備的永磁化,、微細(xì)粒浮選機(jī)及浮選柱等,。要對具有多段連選性能的多筒磁選機(jī)更深入地研究,。(5)在選礦藥劑方面,，應(yīng)著重于研制對各種礦石適應(yīng)性強(qiáng)、高效,、耐低溫,、無毒的藥劑;研究同時配制、同時添加的復(fù)配藥劑;目前應(yīng)重點研發(fā)出能浮選非石英硅酸鹽類脈石礦物的高效捕收劑,、擴(kuò)大反浮選工藝的應(yīng)用范圍,。(6)在浮選設(shè)備方面目前的研究主要向大型化和節(jié)能化方向發(fā)展，浮選粒級下限降低,，把復(fù)合力場引入到浮選機(jī)中,，此外浮選機(jī)的自動控制方面也應(yīng)加強(qiáng)研究。對于浮選柱在鐵礦山中的應(yīng)用還有很大工作要做,，具有較大前景,。(7)在過濾脫水設(shè)備方面：①研究與開發(fā)高效過濾介質(zhì);②開發(fā)多功能一體化元器件，增強(qiáng)密封性;③發(fā)展復(fù)合過濾技術(shù)設(shè)備;④設(shè)備大型化,、節(jié)能和自動化,。

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇九

我叫,，x5年7月我順利通過了高考，考入了xx大學(xué)地質(zhì)工程系,。于20xx年6月順利畢業(yè),，同年9月份參加工作，分配到西部礦業(yè)股份有限公司分公司工作,，至今以過去一年了,。在這短短的一年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作,，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高,。

在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策,，積極學(xué)習(xí)政治理論,，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì),、思想品質(zhì)和職業(yè)道德,。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱愛本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補(bǔ)充。

在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，團(tuán)結(jié)同事、務(wù)實求實,、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

工作能力及專業(yè)知識方面，來公司一年多,，主要是去華冶二礦實習(xí),。我在二礦實習(xí)主要分為三個部門。分別是掘進(jìn)車間,、測量辦公室及地質(zhì)辦公室,。在掘進(jìn)車間和測量辦公室主要是認(rèn)識學(xué)習(xí)，多數(shù)時間是在地質(zhì)辦公室實習(xí),。在華冶二礦實習(xí)期間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，詳細(xì)講解下,，也了解和參與了一些具體工作,，工作雖瑣碎，但是收獲很大,。主要有以下方面：

負(fù)責(zé)有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作：經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,，掌握井下地質(zhì)情況，查明影響生產(chǎn)和建設(shè)的地質(zhì)因素,，匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄,，及時匯報各種相關(guān)地質(zhì)情況;保證生產(chǎn)正常接續(xù);收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，及時了解地質(zhì)情況,，面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場調(diào)查研究,，解決出現(xiàn)的問題。

在工作期間,，我不錯過,，不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高,。同時,，利用閑余時間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教有關(guān)礦山地質(zhì)及采礦方面的知識，努力使地質(zhì)和采礦相結(jié)合,，使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員,。

一,、在實習(xí)期間,，經(jīng)常下井，進(jìn)行坑道編錄及生產(chǎn)探礦鉆孔的編錄和采樣,。在室內(nèi),，對井下編錄資料進(jìn)行整理。作為一名地質(zhì)技術(shù)員,，我按照生產(chǎn)的需要,，按時完成了各項工作。

1,、生產(chǎn)探礦：過去的一年中,，在地質(zhì)探礦的基礎(chǔ)上為滿足開采和繼續(xù)開拓延伸的需要,，為進(jìn)一步探明或確定礦體形狀和質(zhì)量特征以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鉆探工程。從而為礦山的開采和指導(dǎo)施工提供詳細(xì)的地質(zhì)依據(jù),。通過生產(chǎn)探礦的設(shè)計,，原始編錄、綜合編錄,、取樣等一系列的工作,，曾提交了2642中段20-31線、15-07線,，車場工程,，2582中段斜坡道開拓，035線等生產(chǎn)探礦資料,。

2,、儲量核實：考察過中間溝-斷層溝礦區(qū)，運(yùn)用autocad,、mapgis等軟件負(fù)責(zé)了儲量核實工作,，并且參與了儲量核實報告的編寫。在整個考察及儲量報告的編寫過程中學(xué)到了不少東西,。

3,、深部及外圍探礦：進(jìn)一步探明邊部、深部的小礦體,，配合工程師加強(qiáng)外圍探礦,。為滿足礦山的生產(chǎn)和發(fā)展的需求，不斷擴(kuò)大地質(zhì)儲量,。

4,、根據(jù)已有的資料，確定勘探類型及勘探網(wǎng)度,，總結(jié)以往礦床勘探成果和探采對比的基礎(chǔ)上,，運(yùn)用典型礦床經(jīng)驗，根據(jù)礦床的規(guī)模大小,、形態(tài)的復(fù)雜程度,、厚度變化的穩(wěn)定程度、構(gòu)造的復(fù)雜程度和礦石中有用組分分布均勻程度等地質(zhì)因素,，對礦體勘探的難易程度進(jìn)行劃分,。確定合理的勘探類型及勘探網(wǎng)度，能正確地布置地質(zhì)勘探工程,，達(dá)到有效的礦產(chǎn)儲量,，滿足礦山開采設(shè)計的需要。為礦床合理開發(fā)利用提供地質(zhì)依據(jù)。

5,、損失貧化：防止采富棄貧;加強(qiáng)施工管理和放礦管理,，防止盲目開拓造成礦產(chǎn)資源的損失;準(zhǔn)確控制礦體空間分布與礦石質(zhì)量變化規(guī)律，監(jiān)督各采場出礦的礦石質(zhì)量和品位,，及時掌握生產(chǎn)采掘計劃執(zhí)行情況及采場質(zhì)量動態(tài),，嚴(yán)格控制礦石中的廢石混入和出礦品位等，使礦石損失和貧化指標(biāo)降低到預(yù)定水平,。

6,、20xx年八月，參加了錫鐵山鉛鋅礦成礦與找礦前景高層論壇會,。

7,、協(xié)助同事進(jìn)行數(shù)字化礦山模型的建立，礦山數(shù)字化軟件的引用和應(yīng)用,，將會推動礦山企業(yè)技術(shù)和管理方式的改變,，預(yù)計10月底完成。

二,、工作中尚存在的問題

從事地質(zhì)工作以來,，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大;大事,、小事壓在身上,，往往重視了這頭，卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重,，沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

①,、剛參加工作不久,，沒有足夠的經(jīng)驗，對于礦體復(fù)雜的地段理解不夠深,。

②,、理論知識掌握不夠扎實，實踐能力較差,，理論與實踐聯(lián)系不夠,。

以上問題，雖然對工作的影響不是很大,，但我總覺得沒有盡到一個技術(shù)員的職責(zé),，在今后工作中自己將努力做到更好。

在實習(xí)和工作的一年里,，我對整個礦山的礦床成因及礦體賦存情況有了系統(tǒng)的認(rèn)識，這對我今后在礦山上的工作有很大的指導(dǎo)作用。還學(xué)會了儲量的計算,。理解并掌握了生產(chǎn)探礦工作的基本流程和基本工作情況,，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

三,、今后的工作打算

通過總結(jié)一年來的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在不足,，沒有創(chuàng)新性的工作思路,，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書,，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力,，加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時做好個人的各項工作。不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進(jìn)步,、共同成長。

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇十

三季度以來,，鄉(xiāng)黨委,、政府堅持以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，以農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)牧民增收為落腳點,，統(tǒng)籌安排，扎實工作,，全力抓好鄉(xiāng)各項工作：

(一)加強(qiáng)棉花田管,，

于6月底7月初，鄉(xiāng)政府及時組織召開了棉花田間管理現(xiàn)場會,，認(rèn)真總結(jié)了各村棉花科學(xué)田管的經(jīng)驗和不足,，明確提出了棉花后期管理的具體要求和注意事項，并聘請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,，深入田間地頭,，加強(qiáng)了技術(shù)跟蹤服務(wù)指導(dǎo),，取得了明顯效果。

(二)加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)用水管理,。在指派專人,，積極與石河子瑪管處協(xié)調(diào)，請求增加水量的基礎(chǔ)上,，一是根據(jù)生產(chǎn)實際,，及時成立鄉(xiāng)水、電管理站,，加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水調(diào)配管理,，結(jié)束了鄉(xiāng)生產(chǎn)用水無專人管理的歷史，提高了水的利用率;二是動員各村黨員,、干部,，24小時巡邏，查看水口,，組織農(nóng)戶進(jìn)行棉花澆水,，既減少了水源浪費(fèi)，又推進(jìn)了棉花澆水進(jìn)度,。據(jù)檢查,，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任務(wù),，為保證棉花豐產(chǎn)奠定了良好基矗

(三)積極做好棉花測產(chǎn)和土地丈量工作,，掌握第一手資料。為徹底摸清各村農(nóng)戶耕地情況,，為年底人均收入的測算打好基礎(chǔ),，從8月底開始，鄉(xiāng)政府組織了以農(nóng)業(yè)技術(shù)員,、各村主任,、群眾代表組成的工作組，深入各村,，對農(nóng)戶實際耕地面積進(jìn)行逐塊丈量,、測產(chǎn),。據(jù)統(tǒng)計,，今年全鄉(xiāng)棉花實際耕種總面積9300畝，平均單產(chǎn)270公斤,，按5.00元/公斤計算,，年底人均純收入有望達(dá)5900元。

(四)認(rèn)真搞好夏收工作,。鄉(xiāng)政府及早動手,，于8月初就對夏收生產(chǎn),、安全做了詳細(xì)的安排部署。夏收期間,，又組織人員,，深入各小麥種植戶,，進(jìn)行認(rèn)真的檢查落實,。由于組織得力，措施到位,，夏收工作進(jìn)行順利,，沒有發(fā)生任何不安全事故，共收小麥300余噸,，超額完成了上級下達(dá)的夏糧收購任務(wù),。

(五)加強(qiáng)“三秋”工作管理，確保正常運(yùn)行,。一是及時成立了以黨,、政領(lǐng)導(dǎo)為正、副組長,、各村書記,、主任為成員的“三秋”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù),，責(zé)任到人,，加強(qiáng)了對“三秋”工作的領(lǐng)導(dǎo);二是組織專人，對農(nóng)戶運(yùn)輸工具,、棉花倉儲場地防火,、生活用電線路等進(jìn)行了一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，責(zé)令進(jìn)行了及時整改,，確保了整個秋收工作的安全;三是建立健全了周例會制度，并將先教工作例會與生產(chǎn)例會合二為一,，共同布置,，兩不耽誤，

(六)做好拾花季節(jié)工組織工作,，為群眾排憂解難,。一是在各村、各農(nóng)戶自行組織的基礎(chǔ)上,，黨委,、政府根據(jù)棉花生產(chǎn)需求，派專人與伊犁州尼勒克縣聯(lián)系,，一次性組織拾花季節(jié)工300余人,，緩解了拾花工短缺矛盾,，保證了棉花采摘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)了農(nóng)牧民群眾的正常利益,，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展,，受到了群眾普遍贊揚(yáng)。眼下,，根據(jù)棉花采摘工作需要,，政府又派人前往塔城地區(qū)組織拾花工，擬成立拾花突擊隊,，即日即將到位,，以打好棉花采摘的突擊戰(zhàn);二是動員組織各村有生產(chǎn)能力的低保戶，開展勞務(wù)輸出,，拾花創(chuàng)收活動,，既聚集了鄉(xiāng)閑散勞力，參加棉花采摘勞動,，又為低保戶開辟了一條勤勞致富的新路;三是在拾花季節(jié)工中開展了為期10天的勞動競賽,，對拾花狀元進(jìn)行表彰獎勵，以調(diào)動季節(jié)工的積極性,，加快拾花進(jìn)度;四是關(guān)心拾花工的生活,，在榆樹村專門開設(shè)了清真食堂，解決了民族拾花工的生活難題,，受到了尼勒克縣領(lǐng)導(dǎo)及拾花工的一致好評;與區(qū)文體局聯(lián)系,，每周巡回在各村放映一次電影，活躍和豐富了拾花季節(jié)工的業(yè)余文化生活,。

(七)鄉(xiāng)農(nóng)技站建設(shè)進(jìn)展順利,，8月中旬破土動工，現(xiàn)主體工程己完工,，即將進(jìn)入內(nèi)部粉刷,，入冬前有望竣工。

(八)xx村防護(hù)林建設(shè)項目己完成80%的工作量,。

(九)經(jīng)鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)與博湖葦業(yè)接洽,，達(dá)成了大拐葦湖開發(fā)初步協(xié)議，使鄉(xiāng)多種經(jīng)營發(fā)展邁出了可喜的一步,。(十)順利完成了“四五”普法先進(jìn)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作,，并通過了自治區(qū)檢查驗收。

(十一)以政府補(bǔ)貼形式,，為榆樹村農(nóng)戶購進(jìn)了1臺大馬力拖拉機(jī),，提高了鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)耕作效果。

(十二)先教工作取得顯著效果,。通過廣泛的學(xué)習(xí)教育,，黨員的宗旨意識,、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。據(jù)不完全統(tǒng)計,，兩個多月來,，各支部黨員共為群眾辦實事、好事50余件,，真正達(dá)到了黨員受教育,，群眾得實惠之目的。按照區(qū)先教辦的安排,，現(xiàn)鄉(xiāng)先教工作己轉(zhuǎn)入黨性分析,、征求意見階段,。

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,，不知不覺時間過的真快,，悄然無息、xx年的日歷即將翻過去,。伴隨著時代前進(jìn)的步伐,、回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程、對自己工作中的不足,、我做出如下工作總結(jié)：

一,、務(wù)實工作、自我加壓,、認(rèn)真工作,、有得有失

前半年、值得一慶,，（和諧家園高層c5#樓）自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工,，我們主抓質(zhì)量、進(jìn)度使規(guī)定期間內(nèi)竣工,。同時也讓我學(xué)會了一些施工工序,、包括圖紙的一些細(xì)部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細(xì)部做法,、及技術(shù)資料的整理等,。包括為人處事都有很大的改進(jìn)，也為自己積累了一定的經(jīng)驗,。主體施工完畢后,、主要參與砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè),、及最后砌體的驗收等,。

后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收,、及室外污水管道的標(biāo)高抄測。泛泛的工作崗位維護(hù)的是一團(tuán)氛圍,。做為一名新手,、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、（樓層外飄窗的砌筑）造成返工,、但我會汲取教訓(xùn),、認(rèn)真熟讀圖紙、問題考慮全面,。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn),。

后半年、新的工程開工,、位于xx市高技區(qū),、樓座為三棟小高層a1#a2#a3#、三棟多層a4#a5#a6#及一個大車庫總面積由于58000m2由于開始技術(shù)人員人手緊張,、相當(dāng)忙碌,、雖說忙碌、但很快樂,、對自己有很大的信心,。因為這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ獭⑺晕液芷诖?/p>

二,、工作要有責(zé)任心,，合理安排工作

在這里更讓鞏固加深了上半年所學(xué)到的知識。更明白了：趁年輕多學(xué)習(xí)的道理,。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范,、圖集。不足就是：工作沒有計劃性,。所謂有失必有得,，總結(jié)一年的工作后，我認(rèn)識到工作計劃的重要性,，合理的安排工作可以大力的提高工作效率,，使工作更好的順利進(jìn)行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā),，以計算量為參考,，經(jīng)多方討論確認(rèn)后，再進(jìn)行數(shù)據(jù)上報,，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。做事要有責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)三勤管理精神，多看,、多問,、多查，只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題,。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進(jìn)行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況,，有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生,。

最后,，不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)度，所謂態(tài)度決定一切,。

吸取20xx年的失敗,、為了我能夠在xx年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善,。我做出如下建議：

1,、20xx年開春將會進(jìn)行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴(yán)加謹(jǐn)慎,、看好圖紙堅決一遍成活,、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象,。

2、進(jìn)行主體施工時,、一定要認(rèn)真,、嚴(yán)肅、從大局著想,、樓層標(biāo)高控制好,。

3、樓層標(biāo)高控制好,、放線完畢最后要進(jìn)行較線,。

4、做好各項技術(shù)的交底,。

5,、不能年輕氣盛、搞好人際關(guān)系,。

最后總結(jié)一下：

要想干好技術(shù)工作,，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認(rèn)同你,，技術(shù)工作要依靠大家的,，單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的,。

干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段,。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積，人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成,，包括自身處事做事的風(fēng)格的確立,，都是在這一階段。

車間技術(shù)人員個人工作總結(jié)篇十二

今天,，在這個歲尾年頭,，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。但是,，成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天,。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,，作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人,，我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn),，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

一、年初至今,，技術(shù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色; 四,、忽略了團(tuán)隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家,、理好財”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為技術(shù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我,，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工,，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善,，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),，按照年初簽定的責(zé)任合同,，組織落實強(qiáng)化到位，同事之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,，做到獎罰分明;

二,、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,，我們將根據(jù)各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，特別是各人員的計算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用：

作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名技術(shù)工作人員,，也是技術(shù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn).

四,、加大各項費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制,，行使技術(shù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六,、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù); 我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),，量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略,，為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作,，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精神集思廣益,，技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長,。