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聘用高管協(xié)議書(shū)篇一

住所地：

法定代表人：

乙方

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,，甲方聘任乙方為甲方,，負(fù)責(zé)公司的管理。

二,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

(一)總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元，今后年度每年遞增元,，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

(二)分類目標(biāo)

1,、客房部(含培訓(xùn)中心)元/年;

2,、餐飲部(含茶座)元/年;

3、桑拿部元/年;

4,、水電部元/年,。

三、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,，計(jì)算方法為：

報(bào)酬=基本工資 崗位工資 效益工資 紅利,。

基本工資每月元，崗位工資每月元,，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn),。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

(一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

(三)組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資,、福利、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

(十一)批準(zhǔn)單筆元以下費(fèi)用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

五、乙方職責(zé)

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2,、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6,、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七,、違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

(二)乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會(huì)給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會(huì)給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

八、本合同聘任期限為一年,，從年月日起至年月日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(簽章)

乙方：(簽章)

聘用高管協(xié)議書(shū)篇二

甲方(聘用方)：×× 乙方(受聘方)：××

法人代表：×× 身份證號(hào)：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理,、科學(xué)管理的需要,，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，雙方本著平等,、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商,，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議：

1聘用期限

1.1 聘用期為20xx年,，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

1.2 乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系,。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

2.1 甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員,，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

2.2 乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范,。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé),。

2.3 乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,，服從甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1 乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整(50000萬(wàn)元),。

3.2 乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn),。績(jī)效工資年底一次性付清,。

3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì),。

3.4 乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%,。

4工作時(shí)間,、休息及休假方面

4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié),、五一節(jié),、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié),、中秋節(jié),、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2 如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少,，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制,，不需要另行約談。

5本合同的變更,、解除,、終止

5.1 本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,，變更采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)后生效,。

5.2 乙方有下列情形之一時(shí),，甲方可以立即解除本合同。

5.2.1 被依法追究刑事責(zé)任的,。

5.2.2 營(yíng)私舞弊,、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,。

5.2.3 嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時(shí),，乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月,。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的,。

5.4 本合同到期，或雖未到期限,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),，本合同可以解除。

6違約責(zé)任以及合同糾紛處理

6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔,。

6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(聘用方)：×× 乙方(受聘方)： 法人代表：

合同日期：

聘用高管協(xié)議書(shū)篇三

甲方：

乙方：

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,。

二,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉,。

三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方),。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,，甲方按(銷售額,、純利潤(rùn))的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

五,、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái),，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供。

六,、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,，要辦理商品出庫(kù)手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金,。如辦理入庫(kù)退款手續(xù),，時(shí)限不得超過(guò)7天。

七,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效,。

八,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考,。

九,、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金,。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份,，公司存檔一份。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字)：

年 月 日