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管理員聘用協(xié)議書篇一

乙方：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù)，起薪元,。繼后乙方的服務(wù),、考核,、調(diào)資,、獎(jiǎng)金、休假等,，均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按每月延遲十天發(fā)放,。

二,、聘用時(shí)間(不含試用時(shí)間)自年 月初簽時(shí)間為終止合同事項(xiàng)書面或口頭通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年，無需辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推,，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),，則須于期滿前三日通知對(duì)方終止合同,。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜,。

三,、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定,，善盡職責(zé),，努力從公，如有違背,，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,，如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針,，以“誠實(shí)守信、負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,，團(tuán)結(jié)合作,。

四、乙方須對(duì)進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實(shí)名登記,。

五,、上級(jí)主管部門檢查出的問題，若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問題,，上級(jí)主管部門的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承擔(dān),，同時(shí)甲方有權(quán)解聘乙方,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

六,、乙方工作期間玩忽職守(上班時(shí)間睡覺,、和閑雜人聊天、未及時(shí)整理桌面,、未及時(shí)清潔地面衛(wèi)生,、未及時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記、未及時(shí)解決顧客問題……)一次扣除50元,，三次直接解聘,，當(dāng)月無工資。

七,、乙方每天早晨8點(diǎn)前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底,，保證院子無垃圾，顯示器,、主機(jī)、鍵盤,、鼠標(biāo),、電腦桌(含吧臺(tái)內(nèi))無塵土，地面無煙頭,、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元,。

八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺(tái)或在網(wǎng)吧內(nèi)休息,，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元,。

九、乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),，如有遺漏，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,。

十、乙方對(duì)甲方的設(shè)備,、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),，如有損壞，視情節(jié)輕重,，予以賠償或修復(fù),，并作為人事考核資料,，為以后工資調(diào)整的重要參考,。

十一,、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,，應(yīng)按約定工作,，不得中途毀約，若乙方中途毀約,，所口工資押金甲方概不清退,。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳,，品德不良，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，甲方可隨時(shí)解聘,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。乙方如不打招呼,，私自離開工作崗位超過8小時(shí)即視為自動(dòng)離職,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

十二,、乙方上班期間無公休假日,，如乙方有事須向甲方提前請(qǐng)假，以便于甲方調(diào)整人員上班,，請(qǐng)假當(dāng)天無工資;如乙方不打招呼未上班,，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資,。

十三,、一方提出解除聘用關(guān)系，須提前15日通知另一方,。如違反合同約定解除聘用關(guān)系,，須付300元違約金。

十四,、乙方工作期間,，網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價(jià)賠償，收(找)錯(cuò)錢及丟失錢物須補(bǔ)足損失。

十五,、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求離職,，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件,、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任,。

十六,、本合同一式兩份，甲方存入聘用人事檔案一份,，乙方執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)或涂改,，或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效,。

十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

管理員聘用協(xié)議書篇二

受聘方： 以下簡(jiǎn)稱乙方,，身份證號(hào)

甲方招聘網(wǎng)格管理員，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn),。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 職務(wù)

第二條 合同期限

合同期限為叁年，從 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年5 月 30 日止,。

第三條 工作時(shí)間

工作時(shí)間以網(wǎng)格管理員制度規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn),。

第四條 工作補(bǔ)貼

(一) 網(wǎng)格管理員每月工作補(bǔ)貼為60元整。

(二) 補(bǔ)助,、福利以臨時(shí)發(fā)放為準(zhǔn),。

第五條 網(wǎng)格管理員工作職責(zé)：

網(wǎng)格管理員綜合履行基礎(chǔ)信息采集、矛盾糾紛排調(diào),、安全隱患查報(bào),、法律政策宣傳、城市管理協(xié)理,、社會(huì)事務(wù)代辦,、群眾困難幫扶、社區(qū)輿情疏導(dǎo)等服務(wù),。

三,、做到“十必報(bào)”,，房屋租賃售賣必報(bào)、矛盾糾紛必報(bào),、安全隱患必報(bào),、發(fā)生案件必報(bào)、涉穩(wěn)重點(diǎn)人員動(dòng)向必報(bào),、公共設(shè)施損壞必報(bào),、外來人員流入流出必報(bào)、重大社會(huì)活動(dòng)必報(bào),、群眾反映問題必報(bào),、經(jīng)濟(jì)(社會(huì))組織變化情況必報(bào);無事報(bào)平安。

四,、做到“五必記”,，社情民意必記、涉穩(wěn)要情必記,、單位人員變動(dòng)必記,、民生事務(wù)辦理必記、工作落實(shí)情況必記,。

五,、網(wǎng)格管理員可實(shí)行錯(cuò)時(shí)工作制和彈性工時(shí)制，利用中午,、晚間或雙休日等時(shí)段開展工作,，每天在網(wǎng)格內(nèi)的工作時(shí)間不得少于6小時(shí)。要及時(shí)了解和聽取網(wǎng)格內(nèi)居民的意見建議,，掌握居民動(dòng)態(tài)信息,，對(duì)網(wǎng)格檔案進(jìn)行即時(shí)和定期完善。

六,、對(duì)網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)生一般性事務(wù)當(dāng)場(chǎng)處理,，并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強(qiáng)的事件,，自己不能當(dāng)場(chǎng)解釋或解決的帶回社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)站處理,。遇突發(fā)性事件立即上報(bào)社區(qū)網(wǎng)格管理工作站，涉及有關(guān)單位的,，應(yīng)緊急處理,，并同時(shí)上報(bào)縣“網(wǎng)格化管理”專項(xiàng)組辦公室，網(wǎng)格員要現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,。

七,、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第六條 勞動(dòng)合同的變更

發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害雙方的利益;

2、 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

4,、 法律規(guī)定的其他情況,。

第七條 違約責(zé)任

(一) 甲方辭退乙方，應(yīng)發(fā)足當(dāng)月工作補(bǔ)貼;

(二) 乙方提出解除合同,，甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工作補(bǔ)貼;

(三) 在工作期間因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或因?yàn)楣ぷ髟斐刹涣忌鐣?huì)影響的,，甲方有權(quán)辭退乙方。

(四) 違反政策及法律法規(guī)視為自動(dòng)解除合同,。

第八條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。

第九條 其他事項(xiàng)

本合同于 年 月 日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

管理員聘用協(xié)議書篇三

甲方：___________________

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級(jí)：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

1、協(xié)議期限

自____年____月____日起,，至____年____月____日止,，為期____年____月。

2,、工作內(nèi)容

公共機(jī)房助管：

① 乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦,、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。

② 機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩,。

③ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門窗,。

報(bào)告廳助管：

① 管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價(jià)賠償,。

② 在電影放映過程中,，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室,。

④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門,。

每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

3,、報(bào)酬

甲方每月月底付給乙方____元。

4,、工作紀(jì)律

乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的處罰,。

如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

5,、聘用協(xié)議的變更,、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本協(xié)議,。

6、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方,。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________

(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________

管理員聘用協(xié)議書篇四

為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本合同,，望共同遵守。

一,、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘,，自解聘之日起，本合同失效,。

二,、合同內(nèi)容

1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度,。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納),，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果,，酌情獎(jiǎng)罰)。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核,，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘,。

5.聘用期限為____年,。

6.本合同自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本合同一式三份,，甲乙雙方各一份,，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

日期：_______年____月____日

管理員聘用協(xié)議書篇五

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級(jí)：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限

自____年____月____日起,，至____年____月____日止，為期____年____月,。

二,、工作內(nèi)容

1.公共機(jī)房助管：

① 乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。

② 機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩,，禁止上黃色網(wǎng)站。

③ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源,，鎖好門窗,。

2.報(bào)告廳助管：

① 管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，照價(jià)賠償。

② 在電影放映過程中,，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序,，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩,，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。

④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶,，并通知保安鎖門。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

三,、報(bào)酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四、工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進(jìn)行____元/次的處罰。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,。

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議,。

六,、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________________

(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________