在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇一

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

我是08年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

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20xx年xx月xx日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來,，近1年了。始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸,。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,。如*電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試,、故障排解等,。

您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建,、排除故障,、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃,、方案設(shè)計(jì),、溝通、實(shí)施,、驗(yàn)收,、測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本，從而增加了收益,。

此外在做好本職工作的同時(shí),，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、cuug專業(yè)oracledba培訓(xùn),、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,，使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在oracledba培訓(xùn)期間,，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)oracle知識(shí)理論更加深刻掌握,、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù),、和recover等策略項(xiàng)目,。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從**年6月開始工資提升到8000元/月,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

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20xx年xx月xx日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自從20--年-月-日有幸進(jìn)入公司工作以來,，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力,。此實(shí)乃我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,。我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)同事們，更感謝您對(duì)我的載培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司不斷的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,，工作強(qiáng)度不斷加大，同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,。無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅的,。，而且物價(jià)在不斷上漲,，目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢(shì),。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,，鑒于以上因素,，為了能更好地為公司服務(wù)，也為了使自己能更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資,。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展越快,，才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪酬的高低直接決定了工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì),，并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性,。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，公司是不會(huì)吝嗇的,。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,，安心的為公司服務(wù)，我相信,，只要有付出,，就會(huì)有收獲的真理。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn),，我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好,。向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。當(dāng)然，加薪不是目的,。我只是希望讓我們做得更好,，期待您的答復(fù)。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,，我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,，也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,，同事們給予了我很多幫忙,。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

我是20--年5月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,，每一天加班時(shí)光比較長(zhǎng),。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好,。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出漲工資請(qǐng)求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁

也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間,。

自從20_年_月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里,，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工,，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,，我也做了點(diǎn)成績(jī),。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,，熟悉掌握出納、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作,。

工作以來,，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng),。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上,，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,，批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,，年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn),。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,，更好的為公司服務(wù)。

我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,，不斷充實(shí)自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦,，興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing/

__年__月__日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)光了，一向以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好,，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛,，雖然比起以前來我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對(duì)，在那里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)能夠說都算是我的老師,，我尊敬他們,，并且和他們相處融洽，雖然出門在外,，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺,，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,，我也不是一個(gè)很能干的人,，但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人!不管是代人接物我是真誠(chéng)的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系!所以我十分的感激老板給我的所有機(jī)會(huì),，所以我一向都珍惜著著那里的一切,。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多,，沒能都寫出來,，但是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感謝你們!

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工,，作為公司的普通一員,，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下,，我也很熱心的幫忙同事,，因?yàn)槲颐靼谉o論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的,，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的,。來公司已經(jīng)7個(gè)月,，我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,，但是我理解,，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸,。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，我覺得自我就應(yīng)更加努力的的工作，但是我又覺得公私是分明的,。所以我提出這份漲工資的申請(qǐng),，申請(qǐng)現(xiàn)工資為：1750元/月，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我能更好的為公司效力,，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容,。

我自**年6月7日有幸進(jìn)入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,，我看見了公司的發(fā)展和實(shí)力,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,，我喜歡公司的企業(yè)文化,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，感謝你們對(duì)我的信任,，我也非常的信任你們,。基于對(duì)公司工作的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,，鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升,，以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望我的基本月薪是**元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元),。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有1個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，而我繼續(xù)會(huì)用我積極的,、認(rèn)真的,、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,，絕不怠慢我的工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

申請(qǐng)人：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)光過得很快,，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人，自入職公司以來,，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工就應(yīng)算是用心的,、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們能夠同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、情緒的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,，一般薪酬在----左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出漲工資申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作用心性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我必須謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請(qǐng),，自本人剛畢業(yè)以來一直在--公司擔(dān)當(dāng)前臺(tái)文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,，本人希望在原有的底薪上增加500元,。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出,。

第一,、我的工資實(shí)在太低,，比在公司所有文員的工資都要低。

第二,、是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,，而工資還是在原來的位置上,。

第三,、本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的,，就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買到,。

第四、廠職員都是住的職員宿舍,，而我在達(dá)成住的是七人一間,，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個(gè)晚上不是聽著車子的聲音入睡的,，有時(shí)候吵得實(shí)在無法睡著,。

第五、分廠沒有固定的清潔工,，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃,。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議，就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累,，本來就沒有什么休息的時(shí)間,，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨,，其實(shí)這邊員工走的.比較多,，這個(gè)也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了,。

第六,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個(gè)廠是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體,，很多重要的事情都是發(fā)生了以后,，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,，給員工多一些關(guān)心,，不只是物質(zhì)也包含精神，因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西,。說實(shí)話,，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,，只是大家都放在心里而已,。

第七,、本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢，于是去車間加班,，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意,，但是工資太少，就算上個(gè)月去車間每天工作兩小時(shí),，還有星期六加班,，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元,，自己吃的用的,，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

第八,、在達(dá)成分廠上班,，由于每個(gè)星期一起還要去總廠開會(huì)，所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),，而其他在這邊的職員,，每次都有車子過來接他們開會(huì)，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平,。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對(duì)待。

第九：這邊廠實(shí)在是太偏僻,，而且缺少溝通的人,，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上，滿口臟話都是常事,，而且不講理,。不過沒有跟我有個(gè)什么矛盾，這個(gè)我可以保證,，我在員工面前的形象是好的,。您可以調(diào)查。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇十

尊敬的--：

您好!

我自年月份有幸進(jìn)入公司以來,，近年了,，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn),，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重),。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，---網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運(yùn)行(包括---),、抱著高登公司是我家,，繁榮大家的心情，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我輩之幸,。所以我常常自勉自勵(lì)，不敢忘記公司深情厚意,。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào),。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個(gè)人能力和負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和對(duì)工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的---調(diào)升為--元,。至此公司的深情厚誼,，本人定當(dāng)銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇十一

:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加x元),。

"人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。"如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)。

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人于**年11月15日進(jìn)入貴公司,，做測(cè)試員（電腦主板）、**年5月30日在工程做ie（主要負(fù)責(zé)工位排配,、wi的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立）,、**年9月10日至今在測(cè)試部做文員（主要負(fù)責(zé)做測(cè)試與維修報(bào)表及一些瑣事），在此期間,，我學(xué)到和懂得許多知識(shí)與做人的道理,，在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。

這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

本人從進(jìn)廠至今,，一直是普通員工待遇，本來我是不想提工資問題的（因?yàn)榭梢詫W(xué)到東西,，知識(shí)就是財(cái)富）,，可是由于種種原因，我不得不提,，我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙,，可我希望從09年起，我的工資月薪是4000元,，（包吃?。谶@里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，您甚至可以問我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到6000元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),；當(dāng)然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試,，我這是對(duì)我個(gè)人的挑戰(zhàn)和不斷深造,，我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,！

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,。

期待您的答復(fù),。

申請(qǐng)人：陽曉東

申請(qǐng)日期：20xx年1月6日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇十三

尊敬的__：

您好!

我自年月份有幸進(jìn)入公司以來，近年了,，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重),。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì),。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng),，申請(qǐng)從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì),，也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信：只要付出,，就會(huì)有收獲!

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我自入職公司以來已經(jīng)有接近9個(gè)月的時(shí)間了，一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好,，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛,，雖然比起以前來我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對(duì)，在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師,，我尊敬他們,，并且和他們相處融洽，雖然出門在外,，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,，我也不是一個(gè)很能干的人,，但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人!不管是代人接物我是真誠(chéng)的，我有信心去做好公司交給我的事情,，去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì)，所以我一直都珍惜著著這里的一切,。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,，還有很多，沒能都寫出來,，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,，感謝你們!

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工,，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,，在做好我本職工作的情況下,，我也很熱心的幫助同事，因?yàn)槲抑罒o論我還是同事,，我們都是為公司服務(wù)的,，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭,，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的,。來公司已經(jīng)8個(gè)月，我的工資由試用期的2500元/月到現(xiàn)在的3000元/月,。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,，我深感榮幸,。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,，可是我又覺得公私是分明的,。所以我提出這份加薪的申請(qǐng)，申請(qǐng)現(xiàn)工資為：1750元/月,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力,，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板

__年__月__日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇十五

尊敬的：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助,。

20xx年以來，我國(guó)居民消費(fèi)指數(shù)(cpi)持續(xù)急劇上漲,，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高,。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊，物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì)**市),，而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持,。另外,，在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來預(yù)期的費(fèi)用支出(包括婚姻,、住房等)，再者公司也無任何保險(xiǎn),、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常,、安心工作,，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的,。鑒于此,，本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難,，將工資做相應(yīng)調(diào)整,，萬分感謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

x年x月x日

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書篇十六

集團(tuán)公司董事會(huì)：

集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏,，穩(wěn)健發(fā)展,，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念,，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低,，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,， 特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

一,、調(diào)整的原因

1,、藥業(yè)公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平,，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡,，差距過大,。

3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

二、調(diào)整的原則

1,、兼顧企業(yè),、員工二者利益的原則;

2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;

3、充分體現(xiàn)人盡其才,、按勞取酬的原則;

4、優(yōu)化設(shè)崗,、以能定崗,、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

5,、便于操作和執(zhí)行的原則,。

三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

1,、經(jīng)營(yíng)管理人員以責(zé)任和職位定為四級(jí)

一級(jí)：經(jīng)理;

副經(jīng)理;

二級(jí)：科長(zhǎng);

副科長(zhǎng)(車間主任);

三級(jí)：工段長(zhǎng);

四級(jí)：帶班長(zhǎng),。

2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：

a,、核心崗檔,，(占總?cè)藬?shù)的15左右);

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。

b,、骨干崗檔,，(占總?cè)藬?shù)的30左右);

這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能,，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常 見問題,，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作,，完成工作任務(wù),。

c、一般崗檔,，(占總?cè)藬?shù)的55左右);

這部分員工,，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo),，能夠完成本職工作任務(wù),。

3、以上各級(jí)別,、崗檔,，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右,。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡,。

四、附則

1、工齡工資

仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn),，記入本人月工資額,。

2、職稱工資

通過自學(xué)等方法,，取得國(guó)家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的,，按中級(jí)職稱每人每月增資10元，高級(jí)職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資,。

3,、崗位變動(dòng)

①行政人員的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更,，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更,。

4、新員工上崗,，試用期為3個(gè)月,，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿,，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

5、對(duì)員工的崗位檔次,，每年進(jìn)行一次集體評(píng)議,，優(yōu)勝劣汰，能上能下,，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性,。

以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示!

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