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2022年醫(yī)院管理失職檢討書(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 20:27:05
2022年醫(yī)院管理失職檢討書(4篇)
時(shí)間:2023-01-01 20:27:05     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院管理失職檢討書篇一

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,,我為自己的監(jiān)督不力,監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安,,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是自己下屬放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé),。我對(duì)自己雖然要求嚴(yán)格,,卻不能嚴(yán)格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,,仍就存在嬌慣屬下,,留有私情的思想。現(xiàn)在,,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其重要的不好苗頭,。我愿意為此而深刻檢討自己!

因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,,將會(huì)帶來多大的經(jīng)濟(jì)損失,。

通過這件事,在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺醒。今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),,在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,,我一定會(huì)盡職盡責(zé),克己奉公,,嚴(yán)以待人,,認(rèn)真做事,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

敬禮

檢討人:

xx年xx月xx日

醫(yī)院管理失職檢討書篇二

各位主管領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在20xx年x月x日的噪音超音巡查過程中,,我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,,對(duì)此深感震驚,、愧疚和不安,近日來本人認(rèn)真反思,,深刻自剖,,現(xiàn)檢討如下:

一、對(duì)問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)不夠

我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題,,作為主要負(fù)責(zé)人,,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查,誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,,并就相關(guān)問題進(jìn)行反思,。

二、問題發(fā)生的根源

1,、思想認(rèn)識(shí)不到位,。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來,由于多方面的原因,,對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,,沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下,,在思想認(rèn)識(shí)上沒有引起高度重視,,在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí),,由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏,,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。

2,、工作銜接不到位,。作為項(xiàng)目一把手,對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,,沒有親自過問檢查做的到不到位,,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查,。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,,致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙,造成現(xiàn)在的結(jié)果,。

3,、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來,,項(xiàng)目雖然制定了制度,,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,,在工作運(yùn)行,、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié),、程序錯(cuò)位,、制度形如同虛設(shè),造成今日的局面,。

三,、落實(shí)的措施

1,、提高認(rèn)識(shí),全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)

對(duì)上級(jí)查出的問題,,我們完全認(rèn)可,完全接受上級(jí)的處理意見,,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí),。避免類似問題再次發(fā)生。

2,、統(tǒng)一思想

我將正視存在的問題,,在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí),認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作,。并以此為契機(jī),,認(rèn)真組織管理人員思想教育,提高管理人員綜合素質(zhì),。

3,、強(qiáng)化措施,積極建立健全管理機(jī)制

通過上級(jí)部門檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,對(duì)我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),,認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,,強(qiáng)化措施,,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極探索建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,,以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。

總之,我的行為已經(jīng)給公司帶來了不好的影響,,我的心情非常沉重和羞愧,。相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,,在今后的工作中,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,以加倍努力的工作來證明自己,懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn),。

檢討人:

20xx年x月x日

醫(yī)院管理失職檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這里,,我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了損失的無比愧疚的情緒。首先我作為一名科長(zhǎng),,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

分析其原因有下方幾點(diǎn):

1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問;

2,、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),,辦事程序疏于監(jiān)管,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了必須損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響,。

在此,我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長(zhǎng)時(shí)間犯下的十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重的欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢,。

總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,,首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮,,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,,引以為戒,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人:

20xx年x月x日

醫(yī)院管理失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,,我在/年/月/日晚班期間,在/月/日凌晨4:50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化,,直到/分時(shí)才開始,,才開始混油接受操作。

此刻我已經(jīng)意識(shí)到事情的嚴(yán)重性,,一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想,。隨后與當(dāng)班班長(zhǎng)取得聯(lián)系,匯報(bào)情況后,,將事情的來龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報(bào),。 以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過。

對(duì)于這次事故若是找不到根本原因所在,,敷衍了事,,于事無補(bǔ),將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,?;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:

1,、責(zé)任心不強(qiáng),,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí),。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守,,對(duì)油頭到來時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確,以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因,。

2,、自以為是,工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,,對(duì)中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,,從思想上掉以輕心,對(duì)于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識(shí)和注意,。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作是造成此次事故的深層次原因,。

這是一次十分深刻的教訓(xùn),充分反映出了我個(gè)人的責(zé)任心問題和工作態(tài)度的問題,。在工作中,,工作態(tài)度不夠認(rèn)真,工作責(zé)任心不強(qiáng),,總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài),,對(duì)于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識(shí)到自己從事 的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任,。我對(duì)我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,,感到非常的后悔和遺憾。

我看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,,粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全,。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,,我工作的提高將無從談起,。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的,。

所以,發(fā)生這件事后,,我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰,。同時(shí),,我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人:

x年xx月xx日

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