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工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇一

2,、保安人員要遵紀守法,，以身作則，堅持原則,，具有高度的政治責任性,，堅守工作崗位，講究文明禮貌,，衣著穿戴整齊標準,，證件齊全。

3,、門衛(wèi)保安人員要積極消除治安隱患,，維護工地秩序，確保工地安全,，門口夜間須設長明燈,。

4、外來人員未經許可,，不得進入施工現場,，進入施工現場的人員要驗證，對無證陌生人員要查問,，對工地無關人員禁止入內,，做好無證人員的登記手續(xù)。出門的各種物件必須驗證,、驗物,。未經許可，任何人不得將公物及材料攜出工地大門,。對所有進出的車輛進行必要的檢查和登記,。

5、認真做好門前環(huán)境衛(wèi)生工作,，保持清潔,。

6,、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗,。嚴禁酒后值班,。

7、值班期間要做好交接班記錄,，對發(fā)現的問題和丟失的材料要及時上報,。

8、施工現場所在地要主動與當地公安派出所取得聯(lián)系,，協(xié)助做好社會治安工作,。

9、工地項目經理要關心支持保安人員的工作,。

報警電話110 消防報警電話119 醫(yī)療急救電話：120 項目部電話：

工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇二

為了加強保衛(wèi)工作,，特制定本制度，望有關人員遵照執(zhí)行,。

1,、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位,、嚴格遵守門衛(wèi)制度,，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位,，不得進行下棋,、打牌等活動。

2,、門衛(wèi)工作人員在一天24小時中，必須有兩人上班(具體人員內部安排),，做好門衛(wèi)管理工作,。

3、非作業(yè)人員,、未戴工作卡的人員不得進入施工現場,，確因工作需要進入現場內的，必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所,。

4,、準許進入現場的，必須讓其戴好安全帽,，遵守現場安全管理規(guī)章制度,，服從現場管理人員的指揮。

5,、積極配合政府職能部門的相關工作,，對有明顯標志的車輛（如,；警車、工商,、稅務,、供電等公務車輛）可免于登記，提供進入現場的便利條件,。

6,、除第五條規(guī)定之外，非送貨或者工地內部車輛一律不得進入工地,。確因工作需要進入現場內的,，必須進行車牌及人員信息登記之后，方可進入,。送貨車輛一律登記車牌,，離開時檢查。

7,、做好工地材料,、機具的防火防盜工作，遇到無法處置的意外情況,，應及時報警,。

8、各班組退場或移至其它工地的材料,、工具等,，必須持有項目部管理人員簽字的物品清單，才可放行,。

報警電話：110 急救電話：120 火警：119

工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇三

1,、 集中思想堅守崗位，嚴格遵守國家的法律,、法令,，自覺遵守有關治安條例。

2,、 上崗時不準擅自離開崗位,，不準開小差，干私活,。

3,、 嚴格把好門衛(wèi)關，對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行,，并且做好登記,。

4、 非本工地施工人員和車輛未經同意,，一律不準入內,。

5,、 本工地施工人員應主動出示出入證檢查。

6,、 晚上值班輪流值勤,，要做到勤巡邏，勤了望,，勤觀察,，勤檢查，發(fā)現不正常情況及時向治安組匯報,，采取可行措施,，及時處理解決。

7,、 講究文明禮貌,，待人接物和處事，應講究方法,，以理服人,，敢于同不好現象作斗爭。

8,、 認真做好門衛(wèi)內外的衛(wèi)生保潔工作,。

9、 樹立高度的責任心,，立足本職崗位,，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

10,、 如有違反現揚保衛(wèi)制度者,，按工地治安條例處罰。

工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇四

1,、實行施工人員與車輛出入掛牌制度,，維護施工現場的秩序及安全，對施工人員與車輛實施有效的管理,，實現安全文明施工,。

2,、由分包單位負責人出具函件,，提供施工人員名單、職務,、身份證復印件（提供原件備查）及照片（免冠一寸彩照）到項目管理部辦理施工人員胸卡和車輛出入證,，并明確各具體施工小組組長名單和聯(lián)系電話，方便聯(lián)絡,。

3,、每次新進入的施工人員必須由其單位負責人出具函件,，到項目管理部辦理出入證。

4,、施工人員與車輛的出入證失去有效性（如終止服務）后,，不準使用；若繼續(xù)持證進入施工現場,，視為侵權行為,。

5、如施工現場允許某些人員住宿,，有關單位應將入住人員名單報給項目管理部,，保安人員有權在每天晚上對施工單位宿舍進行檢查，其他人等一律不得在施工現場居住逗留,。

6材料與設備進入之前,，應將入場材料或設備明細清單復印件到項目管理部備案；材料與設備運到之時,，保安人員必須首先通知項目管理部,，核對無誤之后引導車輛進入有關施工單位的庫存區(qū)，交由該單位負責人簽收,，不得妨礙施工現場交通流暢,。

7、為了防止材料或設備被盜竊外運,，保證材料或設備的安全,，從而保證整個項目的順利施工，若有任何人員或施工單位未經項目管理部出具加蓋公并由負責人簽字確認的《出入證》,，保安人員一律不予放行,，并及時向項目管理部報告。

8,、施工人員個人攜帶手工具或設備器材進入施工現場,，必須實行物品進入登記；攜帶物品離開時,，保安人員核對無誤后方得放行,。

9、對來訪者,，必須在道口先聯(lián)系受訪人,，證實受訪人同意后，來訪者必須填寫《進出場人員及來訪人員登記表》才能準許進入,；

10,、對閑雜人員，一概不準進入,；

11,、對參觀訪問人士,、新聞媒體記者,證實來者身份后，通知項目管理部,，并按項目管理部指示執(zhí)行,；

12、對公,、檢,、法、工商,、稅務等政府人員,，因執(zhí)行公務進入施工現場必須出示證件，證實來者身份后,，才能準許進入,，但必須立即報告項目管理部；

13,、如有個別合理請求,，憑書面約定辦理；

14,、對人員隨行物品,在進入時有登記的,檢查記錄證實后放行,，在進入時未登記的，檢查《出入證》證實后放行,。

15,、保持良好交通秩序，避免出現堵塞現象,；

16,、做好車輛出入登記（貨物材料進出場登記表）

17、對離開的所有車輛,，必須檢查車內或車上是否載有物品,，車內或車上的物品沒有在道口登記，或沒有《物品放行條》的,，一概不準放行,。

18、在道口執(zhí)行物品放行管理制度,。

19,、個人出入施工現場不得攜帶建筑材料；建筑材料進入施工場地后,，無論數量多少,，一概不準放行,，除非是由監(jiān)理單位出具文件證明是不符合規(guī)格的材料,，并經項目管理部出具的《出入證》,，才能放行；

20,、《出入證》經項目管理部與保安管理方約定使用辦法后,，由項目管理部開具，保安管理方收下《出入證》,，定期交上項目管理部;

21,、任何人員攜行物品離開道口時,需提供《出入證》，供保安人員檢查,，未在填制的期限內或超出數量及品名不符的,，不得放行；

22,、在緊急情況下,，經項目管理部或施工單位主要負責人親自同意，可放行,，但必須做好記錄,；

23設立流動崗哨，實行全天24小時3班每班8小時巡邏制,。做到至少每30分鐘巡視一遍,，并記錄主要物品等的安全情況；

24施工場地遇有緊急情況或其他保安需要,，通過對講機下達指令,，巡邏人員必須在1至3分鐘內到達現場進行支援；

25,、與屬地派出所建立緊密聯(lián)系,；定期分析治安形勢、特點以及防范的方法和技能,。

26,、發(fā)生偷盜、搶劫,、交通事故,、火災等事件時，保安人員必須立即上報其主管人員,，調集人員,，趕到現場，控制局面,；

27,、保安方主管必須在事件發(fā)生的第一時間到達現場，確保應急工作順利進行，并向項目管理部報告,；

28,、偷盜案件發(fā)生時，保安人員必須控制現場并立即報警,，協(xié)助警方調查破案,；

29、對搗亂,、破壞等突發(fā)事件,，保安方必須特別提供應對方案以便執(zhí)行。

30,、保安人員不得侵害他人的合法權益,；注重思想道德教育，防范監(jiān)守自盜或與外人聯(lián)手偷盜等違法活動,；

31,、主動與項目管理部、施工單位的聯(lián)系,，促進相互信任,，共同掌握情況。

工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇五

一,、服從工作安排和管理,，遵守各項規(guī)章制度，認真履行工作職責,，自覺接受監(jiān)督,。

二、每班崗必須提前半小時叫崗,，督促接班人員,，整理服裝備勤必須按時接崗，不準誤崗,、脫崗及酒后上崗,。

三、經常性巡視區(qū)域內是否正常,，并認真填寫交接班記錄,、巡查記錄，交接班要簽字,。

四,、凡進入現場的施工人員必須配戴胸卡及安全帽，對未配戴胸卡和安全帽的人員一律禁止入內（包括認識的管理人員及工人）,。

五,、非本工地施工人員,，一概不準進入；

六,、做好車輛出入登記,；

七、對人員隨行物品,在進入時有登記的,檢查記錄證實后放行,，在進入時未登記的，檢查《物品放行條》證實后放行,；

八,、對離開的所有車輛，必須檢查車內或車上是否載有物品,，車內或車上的物品沒有登記,，或沒有《物品放行條》的，一概不準放行,。

九,、著裝整齊，儀表端莊,，保持良好的形象,，禮貌待人，微笑迎人,，文明用語,，不準打人罵人；

十,、對來訪者,，必須先聯(lián)系受訪人，證實受訪人同意后,，來訪者必須填寫《來訪登記表》才能準許進入,；

十一、對參觀訪問人士,、新聞媒體記者,必須先請示項目部領導,，并按項目部領導指示執(zhí)行；

十二,、對公,、檢、法,、工商,、稅務等政府人員，因執(zhí)行公務進入施工現場必須出示證件,，證實來者身份后,，才能準許進入，必須立即報告項目經理部領導。

十三,、自覺參加各項學習和崗位練兵活動,，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。

十四,、發(fā)現單位安全防范工作中存在的問題和需要改進的方面,，積極主動向領導匯報，完善措施,，堵塞漏洞,，防患未然。

十五,、保持崗位清潔衛(wèi)生,，物品擺放整齊。值班室不得作為休閑,、娛樂場所,，謝覺無關人員逗留。

廣汽菲亞特,，廣汽三菱汽車專賣店施工項目部

時間：20xx年7月

工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇六

為了加強公司安全保衛(wèi)工作,，明確門衛(wèi)值班人員的責任，切實保障院內的正常生產經營和工作秩序,，營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,，特制定本制度。

一,、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》,，恪盡職守、文明執(zhí)勤,。

二,、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安事件和災害事故,，應采取積極有效的應變措施,，及時向公司主管領導報告，并作好記錄,。

三,、凡進入本院內人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內,。若有特殊情況,，應聯(lián)系被訪人同意后，方可進入,。嚴禁無關人員進入院內,。

四,、門衛(wèi)人員應保持院內清潔、衛(wèi)生,、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內飲酒,、打牌、逗留無關人員,、閑聊,、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪,。

五,、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續(xù),。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本院內物資進入院內時,，需在門衛(wèi)值班室登記,，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工,、借用的材料,、半成品、工具等物資運出須持有效證明,，經核對無誤后方可放行,。

六、門衛(wèi)負責調動,、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序,。外來車輛進入院內，應先檢查詢問并作好登記,，不得亂停亂放,。

七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記,、簽收,、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班后,，關好大門并經常巡查,，不得離崗。

八,、以上制度,，必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī),，一經發(fā)現,，一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改,，作離崗處理。

九,、本制度的解釋權屬集團綜合辦,。

十、本制度自公布之日起執(zhí)行,。

重慶市華升建筑工程(集團)有限公司

工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇七

一,、管理學生、教師進出校門

1,、在校上課期間,，門衛(wèi)一律不準私自放學生出校門。

2,、學生如有特殊情況必須出學校,，必須憑班主任或有關部門批條，經門衛(wèi)人員驗證后方可離校,。

3,、嚴禁學生、教師翻越圍墻入校,。

4,、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門,，如有急事或公務需外出,，應按學校請假、考勤制度辦理請假手續(xù),，在門衛(wèi)做好登記后方可出門,，門衛(wèi)不得私自為不請假教師開門。

二,、管理外來人員,、車輛進出校門

1、外來人員來訪,，門衛(wèi)人員要問清事由,，及時與有關人員聯(lián)絡核實，并憑有效證件填好來客登記表,。

2,、外來人員進入學校，門衛(wèi)應要求其必須遵守學校有關規(guī)章制度,，保證學校教學有序進行;

3,、學生家長到校聯(lián)系工作或了解學生情況要在傳達室內等候，無特殊情況不得進入學校內,，以免擾亂學校正常教學秩序,。

4,、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示家校聯(lián)系或電話聯(lián)系,，確認屬實后,，做好登記后，才能進入校園,，但要做到接待熱情,。

5、外來機動車輛未經許可不得進入學校,，任何車輛應到規(guī)定位置停放;門衛(wèi)有權疏通校門口的車輛,，嚴禁車輛堵塞校門口。

三,、值班職責

1,、學校門衛(wèi)設二人(值周教師)，分白班和夜班輪流值班,，實行24小時值班制度,。交班時要做好交班記錄。

2,、門衛(wèi)人員必須堅守崗位,，認真履行值班職責,，堅持文明團結,，禮貌待人，不得擅離職守,，做個人私事,。

3、按時開關校門,，學生集中上,、下學時間或前后10分鐘開大門，其余時間關閉大門,。

4,、搞好值班室衛(wèi)生，要長期保持干凈,。

5,、要認真核對書報雜志，準時送入各辦公室,。

6,、夜間值班人員要及時與白班人員辦理交接手續(xù)，并做到至少一小時巡邏一次,，要到校園各處巡察,，檢查門窗關閉情況,，發(fā)現異常情況應立即制止，并緊急向學校匯報或及時報警,，確保安全,。一旦發(fā)生安全事故，及時報警,。

匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：120

7,、學校門衛(wèi)人員負責執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作，發(fā)現各種不安全隱患,，及時采取有效措施進行制止和處理,，并及時上報有關部門領導。

20xx.09

工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇八

一,、門衛(wèi)必須24小時在崗,，(早上6：30開校門，6：40鎖校門,，8：00開校門,，9：00鎖校門。下午4：00開校門,，5：00鎖校門,，8：00開校門，8：10鎖校門,，校門開著的時間段,，必須隨時注意校門口出入人員動向。無特殊情況一律不得開校門,。)不得擅離職守,。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態(tài)。后勤人員開校門后應立即鎖上,，學校教職工必須遵守作息時間(開鎖校門時間)配合門衛(wèi)工作,。

二、外來人員(上級領導檢查工作)出入校門必須嚴格登記,，認真履行登記手續(xù),。對非本校人員(上級領導)進校要嚴格門禁制度。因聯(lián)系公務需要進校的,，門衛(wèi)要查驗并登記本人的有效證件(身份證),，詢問事由，規(guī)范完整填寫登記表格,，并聯(lián)系校內有關人員,，確認是否接待后，決定是否允許進入學校,。對放行人員,，門衛(wèi)應告知其處理完事情后馬上出校,，出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進出校時所攜帶物品要注意觀察留意,，必要時進行查問,。

三、寄宿學生未經班主任或學校領導批準,，不得隨意離校出門,。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請,，指定陪同人員,，經班主任簽字同意，再持請假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后,，方能與陪同人員一同離校,。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。學生遇傷,、急病等緊急情況,，急需出校而來不及辦理請假手續(xù)的，應迅速確認,，放行出校,，并及時通知班主任或值日教師。

四,、家長接送學生來校一律到門口止步(特殊情況經門衛(wèi)批準除外),。

五、凡外出學生,，必須嚴格履行請假手續(xù),，必須有指定陪同人員,。

六,、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記,，陪同進出,。

七、門衛(wèi)對操外地口音,、持外地證件的人員要求進?；驇W生出校要認真查驗證件并聯(lián)系相關部門，確認后放行,對形跡可疑的人員要仔細盤查,。

八,、遇學校組織重大活動如考試等，原則上不接受訪問〔特殊情況先請示校領導〕,。

九,、門衛(wèi)負責校門一帶衛(wèi)生保潔,，堅持每天清掃兩次。

十,、門衛(wèi)須嚴格執(zhí)行本制度,，如有違反或未認真執(zhí)行的，學校將視其情節(jié)輕重予以批評教育,，并追究其相應責任,。

工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇九

1.負責門衛(wèi)人員必須保證每天24小時不斷崗，有事外出必須請假,，并有人臨時頂替,。

2.門衛(wèi)代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌,，做到既堅持原則,，又不發(fā)生爭吵。

3.值班時門衛(wèi)人員不允許做與值班無關的事情,，如打撲克,、洗衣服等等。

4.每天學生上學,、放學時,，必須同值班教師一起在門前執(zhí)勤，負責學生出入,，并攔截社會閑雜人員入內,。

5.中午和假日要鎖好大門，不放學校附近的閑雜人員到學校打球,，或帶孩子到校園內玩耍,。

6.上班時間一切車輛不許放入校內;一切非本校人員到校找校長、教師的,，門衛(wèi)要用內部電話聯(lián)系,，不經本人同意的一律不允入內。

7.家長找孩子有事的,，可通過班主任傳話;個別需見孩子的要經班主任同意,，讓孩子在傳達室同家人見面。

8.門衛(wèi)除履行以上職責外,，還要負責校園內花草樹木的澆水,、施肥、剪枝,，以及學生離校后的關燈,、關窗、關水等事宜。

9.學生在校期間一律不準外出,，有病去叫班主任通知家長接回,。

10.及時接收各級各部門的電話。接電話時要禮貌用語,，并及時向學校和有關人員傳達電話內容,，不能誤事。

11.一旦有外來人員來校滋事或找?guī)熒蚣?，門衛(wèi)人員要挺身而出,，及時制止事態(tài)的發(fā)生，必要時利用一切可利用的物品進行自衛(wèi),。如果因工作失職造成學生,、教師被毆打和財務被盜等事件，要追究門衛(wèi)人員的責任及賠償經濟損失,，情節(jié)嚴重者還要追究刑事責任

工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇十

1,、門衛(wèi)工作人員要認真負責，堅守崗位,，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;

2,、門衛(wèi)代表著學校的形象,，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則,，又不發(fā)生爭吵;

3,、學校大門及側門必須及時關閉、上鎖;

4,、有來訪人員必須先報告校領導或相關教師,，需入校接待者必須由校方派人領入領出，并做好登記;

5,、學生在校期間一律不準外出,，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同并做好登記;

6、任何人從學校內攜帶物資出門,，門衛(wèi)人員有權查問,、查看;對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告學校領導;

7,、門衛(wèi)人員晝夜做好校內巡邏工作，確保師生,、財產安全;

8,、門衛(wèi)有權干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領導。

天津市北辰區(qū)南倉小學

工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇十一

一,、崗位職責

1,、負責日常安全保衛(wèi)工作，加強夜間巡邏,，對事故隱患及時上報處理,。

2、接待外來人員,，做好來訪登記,，引導外來人員進出廠區(qū)。

3,、對廠區(qū)各大門鑰匙進行登記,、編號、保管,，方便使用,。

4、對公司內郵件,、報紙,、信件進行登記、收發(fā),。

5,、每日9：00負責將前一天出門證、請假單等整理后統(tǒng)一上交至辦公室,。

6,、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行,。

7,、負責廠區(qū)的主要通道、大門內外水泥地面的環(huán)境衛(wèi)生,。

8,、對員工出入進行管理，員工中午不得外出,，上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明,。

9、負責完成領導交辦的臨時性任務,。

二,、門衛(wèi)人員工作紀律

1、嚴禁穿短褲,、背心,、拖鞋上崗,。

2、嚴禁酒后上崗或上崗時間喝酒,。

3,、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡,。

4,、嚴禁與來訪人員發(fā)生爭吵。

5,、嚴禁私自離崗或委托他人代崗,。

6、嚴禁在門衛(wèi)室打牌,、播放錄像,、玩手機等一切娛樂活動。

7,、嚴禁外來人員進入門衛(wèi)室,。

8、嚴禁在大門內,、外,、廠區(qū)道路上停放車輛、堆放雜物,。

三,、管理規(guī)定

1、門衛(wèi)室工作人員必須遵守公司的管理制度,，履行管理制度規(guī)定,，恪盡職守、

文明執(zhí)勤,、禮貌待客,。

2、門衛(wèi)室要做到二十四小時值勤,，員工下班后巡邏全公司一次,。發(fā)現違紀、偷竊等行為,，要及時制止和向上級匯報并作好記錄,。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施,，并及時向公安機關報案,。發(fā)現員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報,，協(xié)助處理,。

3,、門衛(wèi)室要保持干凈和安靜,，物品放置應定位規(guī)范,，不能在門衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留,、閑聊,、嬉笑、打鬧,、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員。違者,，視情節(jié)輕重,，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌,，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現,，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理,。

4、提倡節(jié)約用電,，夏季室內溫度低于24度,，冬季室內溫度高于10度嚴禁開空調。

5,、上班時間不得撥打私人電話閑聊,，如有特別需要的應說明原因。

6,、上班時間不得玩手機,、上網，違者一律嚴懲,。

7,、嚴格執(zhí)行員工出入制度,。當班員工原則上不得離開公司,，確需外出,，應如實填寫員工出門證或憑出車單,、請假單出入,。不符合手續(xù)者,，門衛(wèi)不準放行,。強行外出者,，應立即上報辦公室,。外來人員因公務需進公司,，經被訪人同意,，方可進公司;外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候,。嚴禁與公司工作無關人員進入公司,。

8、公司員工上班時間不得進行私人會客,，特殊情況須經所屬部門領導同意,，但只能在門衛(wèi)室內的會客進行。

9,、衣冠不整,、穿拖鞋、穿背心,、短褲者,，不得進入公司內。

10,、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資,，進入公司時,，需在門衛(wèi)室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買,、加工,、借用的材料、半成品,、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證,，

經核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前,、下班后,，因工作急需外出加工的物資，須經部門主管以上領導簽字同意后方可放行,。

11,、嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查,，作好登記,。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單,，門衛(wèi)有權拒絕放行,。副總經理以上領導除外。

12,、對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者,，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行,，由此造成的一切后果由當事人負責。

1,、 外來訪客工作流程：

外來訪客——祥細詢問來訪者姓名,、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯(lián)系接待者——得到接待者確認后填寫會客單,，發(fā)放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結束歸還出入證,、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結束——禮貌送客,。

注意：

(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時,，應與來訪者委婉說明原因;

(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應仔細詢問原因并進行核實,。

2,、 車輛進出流程：

外來車輛來訪——來賓下車至門衛(wèi)室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名,、部門——電話聯(lián)系接待者——得到接待者確認,，收取駕駛證或行駛證——填寫會客單，發(fā)放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證,、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客,。

注意：

(1)貨運車輛一律打開檢查，查驗是否與送貨單一致,，查驗無問題后方可放行,。

(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區(qū)。

工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇十二

為維護公司資源安全,，確保人員,、車輛、物資出入安全有序,，提高公司形象,，特制定以下規(guī)定：

一、人員出入管理

(一),、公司員工

當班員工原則上上班時間不得離開公司,，(總經理、副總經理,、銷售部,、采購部、司機等外勤人員除外)上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行,。

(二),、外來人員

1、外來人員因事需進入公司,，應主動出示有效證件,、填寫《來客登記表》,，經被訪人同意后方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候,。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2. 對來訪人員,，做到禮貌待人,，文明值勤。

3. 客戶來訪或送貨,，拉貨,，問明情況，并填寫《來客登記表》,，登記完畢,，向來訪客人說明行走路線，方可進入公司,。

4.應聘人員來訪,，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》,，方可進入公司,。

5. 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內,，不予接待,。

6. 未經總經理或廠部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀,、拍照,、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關系,、勞務關系者,，未經公司廠部同意的，門衛(wèi)不得放行,。如遇強行闖入者,，門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者,，應立即報警后通知相關領導,。

(三)、職工親戚,、朋友來訪

1.公司員工未經允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域,。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù),，不得在公司區(qū)域閑逛,，嚴禁進入車間參觀、拍照,、錄像,。

二、物資出入管理

(一),、 公司物資

物資出廠,，由公司相關部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》后，門衛(wèi)根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司,。

(二),、 外來物品

1、供貨商送貨入公司,，應辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,，門衛(wèi)根據物資入庫票據或放行條，核對無誤后放行,。

2、外來人員或車輛帶物品進入時,，門衛(wèi)人員需了解物品情況,，如有危險品、易燃易爆品(如液化氣,、天然氣)等,，需核準確為公司訂購需要的并符合全部手續(xù)后登記進入。.

三,、車輛管理

(一)公司車輛外出

1,、公司領導(含本公司小型車輛，貨車類需符合出入手續(xù))外出時,，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行,。

2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導,、停放,，維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

3、進出車輛如有損壞公司財物,，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,，責其照價賠償;

(二)外來車輛

外來車輛因公進入公司，應填寫《來客登記表》后方可進入公司,。會客結束后,，憑放行條或

經管理部門允許后放行離開公司。

五,、日常安全巡視管理

1,、巡視時間：夜間10:00前每兩小時巡視巡邏一次;

2,、巡視范圍：公司廠區(qū);

3、巡視時做到多看,、多聽,，發(fā)現有可疑的人或事，應及時處理并報告公司行政部;

4,、員工下班后開始對廠區(qū)進行巡視,，檢查水電、門窗是否關閉;

5,、如發(fā)現火警,、電器漏電、設備故障,、建筑物險情等不安全情況,，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管,。

六,、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例

1、遵紀守法,，遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,。

2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,，堅守崗位,，發(fā)現問題及時處理、匯報,。

3,、不得酒后上崗或擅離崗位。

4,、對非本公司人員,、車輛進出公司要實行查詢登記。

5,、信件,、郵件、報紙及時收發(fā)記錄,，密件或限時信件及時呈送有關領導,。

6、做好指定衛(wèi)生區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7,、 隨時清掃門衛(wèi)室,，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8,、值勤期間,，要做到大門隨開隨關，注意安全,。

9,、衣冠不整、穿拖鞋,、穿背心,、短褲者，不得進入公司內,。

七,、工作考核

1、未按規(guī)定實施進出人員,、物資,、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,，一經發(fā)現每次扣減當

月收入10元,。若因此造成公司物資流失的，按有關規(guī)定承擔賠償,。

2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,，一經發(fā)現,，立即作開除處理。

3,、如在值班過程中挽回公司物資流失,，發(fā)現不安全隱患，避免公司經濟損失的,，公司將視情況給予表彰,、獎勵。

八,、本制度自批準之日起執(zhí)行,，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司管理部門協(xié)調,，協(xié)調不成報公司總經理裁決,。

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工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度篇十三

一、 總則

(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一,，為強化門衛(wèi)管理,，特制訂本制度。

(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員,。

二,、 管理辦法

(一) 保安人員要求嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度,，恪盡職守,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,。

(二) 保安人員要做到二十四小時輪流執(zhí)勤,，每兩小時巡視巡邏公司一次。發(fā)現違紀,、偷竊等行為,，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,，應采取積極有效的應變措施,，并及時向公安機關報案。發(fā)現員工違紀違規(guī)行為,，要及時向主管部門匯報,，協(xié)助處理。

(三) 保安人員必須出門站崗執(zhí)勤,。

(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙,。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留,、閑聊、嬉笑,、打鬧,、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,。違者,，視情節(jié)輕重，嚴肅處理,。執(zhí)勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員,，一經發(fā)現,，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理,。

(五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司,，確需外出,，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,，須經總經理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準放行,。強行外出者,，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,，經被訪人同意,，憑有效證件，準確填寫會客單后,，佩戴“來賓證“方可進公司;,，會客結束后，憑被訪人簽字的會客單,，歸還”來賓證“后,，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,，可在警衛(wèi)室內的會客室或指定地方等候,。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客,，特殊情況須經所屬部門領導同意,，但只能在警衛(wèi)室內的會客室進行會客。

(七) 衣冠不整,、穿拖鞋,、穿背心、短褲者,，不得進入公司內。

(八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物質出入公司均需辦理有關手續(xù),。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物質,，進入公司時,，需在警衛(wèi)室登記，未經登記的物質不得放行;凡購買,、加工,、借用的材料,、半成品、工具等物質運出公司須持有財務部出具的出門證,，經核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日,、上班前、下班后,，因工作急需外出加工的物資,，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

(九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度,，外來車輛進公司需嚴格檢查,，作好登記。摩托車,、自行車(食堂購菜,、送水車除外)，一律不得入公司,。本公司車輛外出須憑出車單,，如無出車單，保安有權拒絕放行(副總經理以上領導除外),。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外),，否則不予放行。

(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司,。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,。并及時向人事行政部門上報。

(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者,，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行,，由此造成飛一切后果由當事人負責。

三,、 附件

(一) 本制度的解釋權屬人事行政部,。

(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。