當(dāng)觀看完一部作品后，一定有不少感悟吧，這時(shí)候十分有必須要寫一篇讀后感了!當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時(shí)候卻不知道該怎么下筆嗎,？以下是小編為大家收集的讀后感的范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

??

讀后感開頭篇1

??在細(xì)節(jié)決定成敗的這本書中,，汪中求博士引了許多許多典型的事例,，論述了細(xì)節(jié)的關(guān)系性和重要性,。細(xì)節(jié)是構(gòu)成一個(gè)體系中最小的又是相對(duì)獨(dú)立的單位,，比如大海是由水珠構(gòu)成，但沒有水,，也就沒有大海,。不注重細(xì)節(jié)，事無巨細(xì),，泛泛而論,，不會(huì)有好結(jié)果。在企業(yè)管理工作中,，不注重細(xì)節(jié),，不把小事做細(xì)做好，勢必會(huì)影響企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展,。細(xì)節(jié)決定成敗,。

??細(xì)節(jié)決定成敗，是書的主要內(nèi)容,，看完細(xì)節(jié)決定成敗后,，仿佛是給自己上了一堂專業(yè)知識(shí)課，有很多不懂的懂了,，有很多不理解的理解了,，有很多過去一直忽視的問題在頭腦中變得清晰起來。細(xì)節(jié)不僅在現(xiàn)代化管理中,，就是在我們的日常工作中都是十分重要的,。

??一、做好每一件小事

??從辯證的關(guān)系看,，大事是由若干小事構(gòu)成,，小事決定了大事，如果不關(guān)心每一件小事,，不做好每一件小事,，也就做不好大事，也就不能做大事,。魯迅先生在“一件小事”中描寫一個(gè)車夫所做的一件小事,，構(gòu)成一個(gè)偉岸的形象，一種崇高的精神,。在這里小事也就反應(yīng)出大事,。在改革初期，南化公司在企業(yè)內(nèi)推出抓好十件小事,，將許多管理的概念細(xì)化進(jìn)幾件小事中,，而能抓好每一件小事,，對(duì)企業(yè)就能創(chuàng)造豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏對(duì)做好小事概括為兩句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。”海爾集團(tuán)辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰,，是因?yàn)閱T工每天都將玻璃一塊一塊擦拭,。如果沒有樂于做小事的人，就不會(huì)有這樣的結(jié)果,。擦拭玻璃墻很簡單,，每天都這樣來回的重復(fù)，如果做一天,，對(duì)誰都非常容易,，但如果是一年三百六十五天都這樣，那就是件很不容易的事,。做好每一件小事,，對(duì)每個(gè)人來說，也是一種理念一種素質(zhì)的考驗(yàn),。

??在我們的日常生活中,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這兩種情況，一種是不想做小事的人,，一種是做不好小事的人,。大事做不好，小事不想做,，是第一種人的寫照,，他們是認(rèn)為自己有水平，有能力,，對(duì)一般的事棄而不做,，不加理會(huì)。第二種人愿意做小事,，但意識(shí)里將小事做好的要求和標(biāo)準(zhǔn)下降,，敷衍應(yīng)付,，事不經(jīng)心,。這兩種人到最后是一樣事都不能做好。

??做好每一件小事,，不僅在理念上對(duì)小事要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),，大事是由若干小事構(gòu)成，世上無小事,，做好每一件小事,，都要當(dāng)成一件大事來做,，只要認(rèn)真、踏實(shí),、勤奮的做好每一件小事,，才是我們做事的原則。

??二,、努力把小事做細(xì)

??要做好小事,，其保證是把小事做細(xì)。如果粗枝大葉去做一件小事,，那是不可能做好的,。將小事做細(xì)，就是將小事做到位,、做透徹,。豐田汽車社長認(rèn)為：其公司最為艱巨的工作不是汽車的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，而是生產(chǎn)流程中一根繩索的擺放要不高不矮,，不偏不歪,。而且要確保每位技術(shù)工人在操作這根繩索時(shí)都無任何偏差。社長闡述了將小事做細(xì)的重要性,，汪中求在演講的第三部分“忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)”中論道：企業(yè)中各種小問題,，其實(shí)就是企業(yè)管理中的一個(gè)個(gè)蟻穴，而千里之堤,，潰于蟻穴,。巴林銀行倒閉的原因只是一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略。一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略卻形成不可收拾的狀態(tài),。如果將小事做細(xì),，杜絕1%的錯(cuò)誤，巴林銀行肯定會(huì)是個(gè)優(yōu)秀的銀行,。

??將小事做細(xì)一是要用心做好每一件小事,，只有用心才能看得見細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)，才能將事情做細(xì),。

??二是一件小事中會(huì)有無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)問題,，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能將事做成功,。善于觀察和分析小事中的細(xì)節(jié),，從細(xì)節(jié)上做文章，有時(shí)會(huì)起到意想不到的作用,。

??三是做事到位,，做小事做透。做事不到位事不完，事不做透會(huì)再來,。只有將事做到位做透,，才能徹底將事做完。

??四是將小事做細(xì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣,。汪中求說,，“忘不掉是真正的素質(zhì)”。有了這種良好的習(xí)慣,，做任何事,，就能看清事其實(shí)質(zhì)，其細(xì)節(jié),，也就能將事做透做好,。

??將小事做好，努力把小事做細(xì),，小事成就大事,，細(xì)節(jié)成就完美。讓我們在工作中從平凡的小事抓起,，為公司的發(fā)展做出一片大的業(yè)績,。

??

2022年《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感通用范文2

??《細(xì)節(jié)決定成敗》是一本訴說關(guān)于細(xì)節(jié)的一本好書，用一個(gè)個(gè)鮮活的例子,，告訴人們：細(xì)節(jié)在于把握,，注重細(xì)節(jié)的人，才是真正的能人,！

??在《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書中,，作者汪中求對(duì)小企業(yè)與大企業(yè)做了鮮明的對(duì)比，用一個(gè)個(gè)細(xì)小的故事講訴了成功與失敗,，并且告訴人們：成功與失敗之間,，就是細(xì)節(jié)所造成的差距，也讓人們明白：1%的錯(cuò)誤,，會(huì)導(dǎo)致100%的失敗,。

??“把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡”,。在我們的生活中,，有著很多簡單而又平凡的事情，那我們有沒有做好呢,？這讓我想起了一個(gè)關(guān)于注重細(xì)節(jié)的小故事：有位醫(yī)學(xué)界教授,，在上課時(shí)他對(duì)學(xué)生說：“做醫(yī)生要膽大心細(xì)！”說著,，將一根手指放進(jìn)裝滿尿液的杯子里,，再把手指放進(jìn)嘴中,，隨后把杯子交給學(xué)生,，讓學(xué)生照著他的樣子做,。教授看著學(xué)生們狼狽的樣子，笑了笑,，說：“你們很大膽,，但不夠心細(xì)，我剛才插入杯子中的是食指,，放進(jìn)嘴中的卻是中指?。∵@是一件再簡單不過的事了,，但學(xué)生并沒有完成,。當(dāng)我們做事時(shí)，要仔細(xì)觀察后再做,，并且注重每一個(gè)細(xì)節(jié),。

??這是關(guān)于招聘的故事，充分地體現(xiàn)出從細(xì)節(jié)和小事中看人：小陳準(zhǔn)備去面試,，但不小心把簡歷弄濕了,，為了不誤時(shí)間，小陳把簡歷涼了一會(huì)兒,，便放進(jìn)包里,，急匆匆地趕往會(huì)場。招聘人員問了三個(gè)問題后,，便向小陳要簡歷,，簡歷拿出來一看，不僅濕了,，還有很多印子,，招聘人員皺了皺眉頭，但還是收下了,。三天后,，小陳去面試，表現(xiàn)十分活躍,，負(fù)責(zé)小姐對(duì)他說：“你是今天表現(xiàn)最好的一個(gè),！”一周后，小陳沒有得到任何答復(fù),，便向那位負(fù)責(zé)小姐打電話,，小姐沉默了一會(huì)說：“負(fù)責(zé)人員其實(shí)對(duì)你很滿意，但老總說,，一個(gè)連簡歷都管理不好的人,，是不能管理好一個(gè)部門的,！”這個(gè)小小的細(xì)節(jié)，使老總對(duì)他失去了信任,。小小的簡歷,，也就是一個(gè)人，細(xì)節(jié)所在,。

??這兩個(gè)小故事,，可以看出人們對(duì)細(xì)節(jié)的疏忽，而為此付出了帶價(jià),。我們也要引以為戒,，從別人的身上吸取教訓(xùn)，作為自己的經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真地對(duì)待每一件事,。

??細(xì)節(jié)，在生活中無處不在,，我們要學(xué)會(huì)把握和注重細(xì)節(jié),；細(xì)節(jié)，決定著我們的成敗,，我們要認(rèn)真對(duì)待細(xì)節(jié),；細(xì)節(jié)，看出我們的內(nèi)心與素質(zhì),，對(duì)我們有著很大的影響,。并且讓我們知道，細(xì)節(jié)對(duì)我們來說是多么得重要,！

??

讀后感開頭篇2

??拜讀了汪中求先生所著的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,，感慨頗深，受益匪淺,。書中所強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)問題不僅僅是企業(yè)治理問題,，對(duì)于我們教育工作者的教育教學(xué)實(shí)踐更是具有十分重要的`啟發(fā)和借鑒意義。

??從老師自身的要求來看,，老師首先要嚴(yán)格要求自己,，把教育教學(xué)過程中的一切細(xì)節(jié)問題當(dāng)作一件大事來做，花大力氣做,，把小事做細(xì),，做全面，真正做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),。例如備課中的問題設(shè)計(jì),，問什么問題，怎樣問,，何時(shí)問都要進(jìn)行慎重的考慮和選擇,，爭取使每個(gè)問題都問得有價(jià)值,，有針對(duì)性。

??其次,，嚴(yán)格要求自己在日常的工作中把教育教學(xué)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都落到實(shí)處,。例如，在教學(xué)過程中要善于觀察學(xué)生的細(xì)微的表現(xiàn)和反應(yīng),，了解自己教育對(duì)象的實(shí)際情況,，及時(shí)給予正確的教育引導(dǎo)和相應(yīng)的幫助,，使學(xué)生切實(shí)感覺到老師的關(guān)心和愛心,，從而增強(qiáng)他們的自信心，取得更大進(jìn)步,。俗話說"一句話能使人笑,，也能使人跳"，在對(duì)學(xué)生的教育中,，你不經(jīng)意中說的一句鼓勵(lì)的話也許會(huì)讓他銘記在心,，使得一個(gè)無所事事者變成為一位有成就的成功者。而一句譏諷之言,，會(huì)讓學(xué)生對(duì)你產(chǎn)生反感的情緒,，處處與你對(duì)抗，這其實(shí)也是細(xì)節(jié),。

??另外,，老師也要十分注重自身修養(yǎng)的提高，老師在學(xué)生心目中有著非凡的地位,，老師的言行舉止對(duì)學(xué)生的影響有著舉足輕重的作用,。因此，老師應(yīng)時(shí)刻注重自己的一言一行,，向?qū)W生展現(xiàn)自己高尚優(yōu)雅風(fēng)度和修養(yǎng)的一面,，對(duì)學(xué)生施以正面影響。

??在工作中我體會(huì)到認(rèn)真做事只是把事情做對(duì),，專心做事才能把事情做好,。假如一個(gè)人熱愛了自已的工作，天天就會(huì)盡自己所能力求完美,。而假如我們關(guān)注了細(xì)節(jié),，就把握了創(chuàng)新之源，為成功奠定了一定的基礎(chǔ),。

??甘于平談,，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大總將不期而至,。這就是細(xì)節(jié)的魅力,，是水到渠成后的驚喜,，所以請記得那句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單。把每一件平凡的事做好就是不平凡”,。注重細(xì)節(jié),，重視細(xì)節(jié)，相信細(xì)節(jié)會(huì)讓我們的教育教學(xué)實(shí)踐工作變得更加生動(dòng)!

??

2022年《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感通用范文4

??晚飯后閑暇無事,，走到書架前,，拿起了《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，再次翻開本想消磨一下時(shí)間,，但仔細(xì)讀起來,，卻是深有感觸。這本書的作者汪中求先生是一個(gè)成功的營銷專家和企業(yè)管理者,，在書中他沒有羅列一大堆的道理,，而是列舉了一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在正、反兩方面的例子,，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用,，讓人看了不禁嘖嘖稱贊。

??汪先生在書中寫了這樣一段話：“泰山不拒細(xì)壤,，故能成其高,；江海不擇細(xì)流，故能就其深,。所以,，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗,。在中國想做大事的人很多,，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,，缺少的是精益求精的執(zhí)行者,；決不缺少各類管理

規(guī)章制度

??在現(xiàn)實(shí)生活中,，細(xì)節(jié)隨處可見。就拿我們庫房來說,，如果我們在物資管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,，比如物資的入庫、發(fā)放或保管的過程中,，沒有做好其中的一個(gè)細(xì)節(jié),，就不可能保證庫存物資原有的使用價(jià)值，從而使出庫的物資達(dá)不到用戶的要求,，給油田的生產(chǎn)建設(shè)帶來一定的損失,，使我們企業(yè)的效益也受到一定的影響。

??對(duì)照自己的工作,，常常忽略了細(xì)節(jié),，這些有待于在今后的工作中加以提高和改進(jìn),，在細(xì)節(jié)上多下功夫,，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好眼前的每一件小事,，把每一件事都做到位,，嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)地去完成每一項(xiàng)工作,。