在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

教師崗前培訓自我評價 教師年度培訓考核自我評價篇一

這次組織的新教師培訓,，對我們都十分有好處，因為我們工作過了就能有切身的體會,。短短的五天培訓十分短暫寶貴,，資料涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓，教科研,、班主任工作,、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座,。

在參培的5天時光里,，我們過得充實而有好處。班主任把我們的生活,、學習都安排得井井有條,，思考锝十分詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨,。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐,。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了,。

在這次培訓的開學典禮上,，學校領(lǐng)導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,，也介紹了學校未來的完美藍圖,，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務(wù),。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,，也堅定了自我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿期望的熱土的信心,。

雖然在來到師專以前,，我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗，可是做一名人民教師,，尤其是一名高校教師,，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關(guān)教學規(guī)章制度,、常規(guī)和教學方法,，并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,，同樣要付出艱巨的努力,。

我認識到，作為高校教師,，要有強烈的工作職責心,，務(wù)必堅持教學領(lǐng)域的社會主義方向，要以教書育人為己任,，要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,，寓思想品德于教學之中。同時,，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務(wù)的順利完成,。

從前作為一名學生,，對教師的工作一向十分崇敬，可是對如何才能夠不僅僅成為一名合格的教師,，并且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的,。鄭偉鵬教師以他豐富的教學經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構(gòu)成,、對高校教學概念的認識,、教學觀念的轉(zhuǎn)換、大學課程資料的基本特點,、大學教學過程的

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的評價,。透過聽講和自我的認真體會,，使我對高校教師的資料和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,，確實感到受益非淺,。

我認識到，高校教師的教學是一個教與學的相互關(guān)系,，是一個教師和學生共同參與的活動,，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一,。

作為新世紀的教師,，需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,，從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變,，從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習,。

大學課程資料有著許多的特點，具體能夠評價為以下幾點,，一是前沿性,，二是探究性，三是智能性,，四是方法性,。

作為大學的教學過程，也是一門藝術(shù),，它不僅僅需要教師有專業(yè)的知識,，還需要有獨立性、創(chuàng)造性,、實踐性的教學技巧的掌握,。

我體會到要作為真正合格的高校教師，確實要付出自我艱巨的努力和辛勤的勞動,，僅有這樣才能收獲豐厚的回報,。

四、觀摩課堂教學,，結(jié)合自我的教學實踐,，找到了差距，也找到了改善的方向,。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩,。雖然是不一樣的專業(yè)，可是教學的方法是相通的,。從觀摩教學中,，我再結(jié)合自我的教學實踐,，找到了自我的差距，認識到自我在教學中許多需要改善和提高的地方,。

作為一名新教師,，要做到為人師表，我還有許多地方要學習,，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研,。在教學中,，我會努力去工作，豐富自我,，讓自我成為學生學習的引導者,、促進者，而在生活中成為他們的朋友,，爭取早日成為一名合格的人民教師,。

工作自我鑒定 | 工作自我評價 | 工作轉(zhuǎn)正自我鑒定 | 工作一年自我鑒定

教師崗前培訓自我評價 教師年度培訓考核自我評價篇二

在校領(lǐng)導的高度重視和關(guān)心下，在全體教師的大力支持和配合下,，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導,，以提升學校核心競爭力為重點，以校本研修為基礎(chǔ),，遵循教師成長的規(guī)律,，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，繼續(xù)貫徹“研,、訓,、教”一體化的原則，發(fā)揚開拓進取的精神,，推進學校均衡發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作具體評價如下：

培養(yǎng),、提升教師素質(zhì)的途徑是多方面的，而師德師風建設(shè)是一切培訓的基礎(chǔ),。學校開展了“師德師風建設(shè)”系列活動：利用政治學習時間,，組織教師學習各種法規(guī)；利用學校網(wǎng)絡(luò),，組織討論,，談感想、談體會,；組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的征文活動,。

1,、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓

我校已有現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施，而要充分發(fā)揮其功能,，關(guān)鍵在于教師,，在于教師是否有先進的教學理念，否則,，用現(xiàn)代化的設(shè)施進行傳統(tǒng)的教學會給教育帶來重大損失,。為此，我們組織教師進行了“現(xiàn)代教育技術(shù)”的培訓,，幫忙教師懂得信息技術(shù)對課程教學的支持作用,，理解教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性，使教師能綜合應(yīng)用各種技術(shù)資源創(chuàng)設(shè)高效學習環(huán)境,，在真正意義上實現(xiàn)信息技術(shù)與課程的有效整合,。

2、骨干教師引領(lǐng)培訓

由教導處牽頭,，細化落實,，重點開展“青年教師、骨干教師,、教研組長,、班主任”四支隊伍的培訓工程，并進取挖掘骨干教師的引領(lǐng)作用,。每位骨干教師都能上一堂以“加強課堂教學的自主監(jiān)控”為主題的示范課，開設(shè)一次以“如何減輕小學生的課業(yè)負擔,，真正做到減負增效”為主題的講座,。

實踐——反思——評價進行教學案例研究，是教師教學成長的階梯,。先進的教學理念才能真正被教師內(nèi)化并轉(zhuǎn)化成教師的教學行為，必須在課堂教學的實踐中才能得以實現(xiàn),。我們以“提高課堂教學有效性”為主題,，開展了系列教學研討活動，由骨干教師在校級層面上開課,，起到一個引領(lǐng)的作用,；再由骨干教師為教師們開設(shè)講座，從理論的高度幫忙教師們認識提高課堂教學有效性的意義,、途徑等,；最終全體教師在備課組內(nèi)進行教學展示，落實這一主題,，并能在課后進行組內(nèi)研討活動,，聽課教師針對課堂都做詳盡的評課,，進一步提升了教師的聽課、評課的本事,。

組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓,，并針對本學期的師德師風建設(shè)目標，邀請了有關(guān)專家來校作報告,，使教師們及時得到充電,。

教師的培訓工作是一項長期的工作,，今后我校將繼續(xù)做好以上工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索“考,、教、研,、訓”機制,，讓師訓工作更扎實地融入到學校的各項工作中,，實現(xiàn)以教師良性發(fā)展推進學校工作的健康、持續(xù)地發(fā)展,。

教師崗前培訓自我評價 教師年度培訓考核自我評價篇三

在培訓中,，是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的反思,，在我以前的教學工作中存在著不少問題，有思想怠慢的問題,、有理論和信心不足的問題,、也有操作不得法的問題。各位專家的講座給了我很多啟示,，讓我受益匪淺,。下頭就是我在這次培訓中的一些體會：

課堂是教師教學生命力的所在地，也是學生智慧的發(fā)源地之一,。

(一)要及時反思自我的教學

傳統(tǒng)意義上的課堂,，就是教師講，學生聽,，教師很少審視自我的教學是否引起了學生的興趣,，也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自我有關(guān)。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,，只是一味怨學生,，很少反思自我的教學行為是否適應(yīng)了學生心理特點,，激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,，其特點之一,，就是每節(jié)課后及時反思自我的教學，不斷改善教學,，以增加課堂教學的魅力,，到達及時調(diào)控學生的情緒，引導學生進取參與課堂教學的目的,，使學生獲得更好的發(fā)展,。

(二)要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結(jié)果，遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要,。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與進取探究的時間與空間,，這樣,，他的體驗才是幸福而自信的。如：“小組合作學習”,、“讓學生親歷閱讀過程”等,。

(三)要學會欣賞學生

教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念，給每個學生供給思考,、創(chuàng)造,、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,，教師要學會欣賞每一位學生,，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在教師的關(guān)注中,，不僅僅會喜歡教師，喜歡上課,，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,，還會在課堂上進取表現(xiàn)，歡樂愉快地去學習,。

作為新教師,，我們沒有多少教學經(jīng)驗，理論水平低,，對自我的工作不善于評價歸納,，此刻，經(jīng)過對教育研究的理解,，基本上能用理論來指導自我的實踐活動,。在教育教學理論的指導下,，把握了教改方向，堅定了探索新路子的信心,，并增加了教育科研的意識,，認識到不能只做教書匠，而要做新時期的教育家,，異常是有關(guān)綜合性學習的教學,，我們不但認識了它的重要性，也掌握了一些實際的操作方法和注意事項,。綜合性學習將帶給學生超越課本的新的只是領(lǐng)域,，教師要認真對待。

這次培訓,，就自身更新優(yōu)化而言,，樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,，所以總覺著耽誤時間,，不如讀讀書，備備課,，這次,，經(jīng)過聽取了報告，真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,，樹立了終身學習的目標,，提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足,，這是我的一個體會,。在培訓中，專家的耐心指導,、學員的激烈討論都給我不少啟發(fā),。經(jīng)過培訓，感覺以前所學的知識太有限了,，看問題的眼光也太膚淺了,，工作方法也太單一了。在今后的工作中,，我要把這次學得的經(jīng)驗運用到教學實踐中去,，做到課前有預設(shè)、有準備,，課堂上不呆板,，給與學生寬松的學習氛圍，課后抓反饋，進行反思,，有必要的還要進行課后輔導,，促自身的教學不斷提高、學生的學習成績不斷飛躍,。

培訓結(jié)束了,，再次感激專家的指導，同時也感激我們的輔導教師,，道一聲：“你們辛苦了!多謝!”

這次培訓確實給了我們許多指導,，但本人覺得培訓班培訓的時間和空間都有限，短短的一個星期時間是不夠的,?？臻g方面，學員受培訓地方管理器的限制,，實際上別的省份的指導和討論更詳細,、更精彩，我們是否以后能夠隨便進入還有,，教師培訓不應(yīng)當只是本門學科的提高,，我認為：班主任工作、心理學,、教育學,、教師自身的修養(yǎng)以及世界別的國家的教育狀況與教學經(jīng)驗是不是都要學我期望專家商討一下，以后能給我們更廣闊的培訓平臺期待中!