在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

新員工入職歡迎詞有趣 新員工入職歡迎詞的回應(yīng)篇一

你們好！

今天我們在這里隆重聚會(huì),，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭,，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天,。在此,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝,！感謝你們對我們公司的支持和信任,！

同志們，你們當(dāng)中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生,，初入社會(huì),，經(jīng)過慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè),；有的是在外地打拼多年,，為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹,，并經(jīng)過自己的認(rèn)真對比,，最終選擇了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們,！謝謝你們對平原企業(yè)的信任,！

同志們，我們這個(gè)企業(yè)創(chuàng)建于1979年,，到現(xiàn)在已經(jīng)有22年的歷程,，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,，同時(shí)也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式,。

22年的歷史，記載著22年的回憶,；22年的發(fā)展,，承載著平原人22年的夢想；22年的拼搏,，鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌,。22年的發(fā)展，也有著太多的故事,，也經(jīng)歷過太多的考驗(yàn),，我們有過20世

紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊,、原材料價(jià)格上漲,、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn),。寶劍峰從磨礪出,，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時(shí),，我還可以很自豪的告訴大家,，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的2019年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會(huì)更加輝煌,！

同志們，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起,，你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),，可你們想過沒有，同時(shí),，你們也在給企業(yè)留下了第一印象,，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑髽I(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情,、積極、主動(dòng),、勤奮,、好學(xué)、敬業(yè),、忠誠,，還是冷淡、消極,、懶惰,、抱怨、自滿,、自傲,，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。

階對您的人生都有著巨大的意義,。切莫蹉跎歲月稠,。我相信,，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富,！

“居位憑能力,，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的,，將來也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,，所以我想說，希望你們能從實(shí)際做起,，從零開始,，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益、待遇,，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng),、有分析,、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn),。努力鉆進(jìn)去,，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題,，應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法,，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,，切忌嘩眾取寵,，夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容,，提升你的工作能力,，加快你的工作節(jié)奏，提高你的工作效率,，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任,。平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平,、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),，只要你有能力,，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠，那么,，平原企業(yè)就一定會(huì)記住你,，一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù)！

我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人,、待遇留人,、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境,、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境）,，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略,。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè),。同志們,，不管你們是職場新人，還是二次擇業(yè),，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,，你們就對我們公司充滿了希望，我們公司也對你們充滿了信心,，充滿了期待,。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量,，是我們企業(yè)的后起之秀,，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的希望,。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。愿你們能像初升的太陽,，朝氣勃勃，血?dú)夥絼偅詽M腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速,、和諧,、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后,，我也熱切地期望：

您因公司而自豪,，公司因您更精彩！

謝謝大家,！

廣州分公司的新戰(zhàn)士們,，你們滿懷憧憬，來到這里,，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù),、實(shí)現(xiàn)自己的理想,；廣州分公司敞開胸懷,，張開雙臂，歡迎你們的到來,，并熱切期待你們帶來的新思維,、新氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理

想的風(fēng)帆,，投身行業(yè),，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長,。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,，融入團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩！

最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作,、用心成長,、舒心生活！

新員工入職歡迎詞有趣 新員工入職歡迎詞的回應(yīng)篇二

尊敬的各位新員工們：

大家好,！

對于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職,、沒有絕對優(yōu)勢的人而言，初入社會(huì)難免會(huì)有些手足無措,，學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色,，面對一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救贖》中,，獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿,，又來了一個(gè)菜鳥!”不過，不論是否做好了準(zhǔn)備，工作都畢竟開始了,，三個(gè)月的試用期,、初入職場90天，有歡笑也有淚水,，更有不少心得體會(huì),。

工作“激情”要均分

畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員,，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,，由于與我的漢語言專業(yè)對口，所以進(jìn)入角色較快,，在剛剛?cè)肼毜念^30天里,，我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利,，但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤,。

剛到企業(yè)，抱著“高校文青”的自尊心,，全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下,，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很忙碌,，但成績平平,。職場“菜鳥”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己，職場更像是一場馬拉松賽,，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績很糟,。對于我這個(gè)性格毛躁的人而言，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn),。在我進(jìn)入職場的第47天,，我被借調(diào)到別的部門疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí),，正當(dāng)我得意要交貨時(shí),，卻被通知要返工重來，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi),，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好,。初入職場，總會(huì)有幾天面對機(jī)械,、乏味的工作,，你的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結(jié)果只能是返工重來,。

擺正心態(tài)經(jīng)營人脈

人際關(guān)系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān),，“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段,，第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,，否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了,。通過30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了,。

對于人際關(guān)系,，筆者的心得體會(huì)如下：一是如果和你對口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手,，因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,，比較有時(shí)間來和你聊天，?？匆娔愫退纳纤驹谝黄?，態(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外,，多做一點(diǎn)也不妨,，對于職場“菜鳥”，“老手”們難免想要欺負(fù)一下,，這時(shí)你的選擇就是接過這些工作，快樂地干完,。任何時(shí)候都要保持好心態(tài),，因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男省Ｆ淙遣灰鈿庥檬?，不論何時(shí)都要放低姿態(tài),，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，難免會(huì)有自恃過高的心態(tài),，這也是職場新人的“常見病”,。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家，不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事,。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的：“你們就像‘刺兒頭’,，碰一下就扎手，但是記住了,，要想滾得遠(yuǎn),，還是要把自己磨平?！?/p>

要在掌聲中離開

在步入職場最初的這90天里,，我每一刻都清楚地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn)，短至仨月長至一年，我肯定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作,，但是我仍會(huì)每天充滿激情,，因?yàn)槲矣X得在這個(gè)公司一天，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值,，學(xué)到一天的東西,。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆樱鋵?shí)最后是騙了自己,。所以步入職場首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃,，避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán),，多問自己：“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,，每天都進(jìn)步一點(diǎn)，即使離開,，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬,。

“老菜鳥”的心得體會(huì)

90天過去了,，我從一個(gè)職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會(huì),，作為80后,，從小在蜜罐里長大，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來,。步入職場沒有人會(huì)在乎你的任性,，能夠證明自己的只有工作成績，因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)崗位,，剛剛步入職場還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時(shí)候,，即使能力再強(qiáng)，“老手”們一眼就能看出你是個(gè)“新兵蛋子”,，所以與其幻象晚霞的美景,，不如迎著朝陽上路拼搏。

還有就是多看,、多聽,、多做、少說,，一項(xiàng)工作無法完成可能并不會(huì)引起別人的反感,，但如果拍著胸脯說能做，卻又完成不了,，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,，所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”,，騰出時(shí)間和前輩們聊聊，看看他們是怎么做的,。千萬不要自滿,，不要覺得完成了一項(xiàng)工作就能得到大家的賞識，要時(shí)刻抱有一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度,，踏實(shí),、勤快、好學(xué)是一個(gè)職場新人的形象,。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么,，只能說我豐富了什么，因?yàn)槿嘶钪拖駮r(shí)間一樣,，永遠(yuǎn)都在路上,。

新員工入職歡迎詞有趣 新員工入職歡迎詞的回應(yīng)篇三

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,，各位可親可愛的兄弟姐妹們：

大家上午好!

我是行政部的李潔瓊,，桃李芬芳的李，純潔的潔,，瓊瑤的瓊,、瓊漿玉液的瓊姐，今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,，希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳?，帶來純潔的思想，帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng)!

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,，感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣,、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!

我先向大家簡單介紹一下公司的情況。

碧麗公司是一家不新也不老,、不大也不小的企業(yè)，不新也不老是因?yàn)橛惺隁v史,，不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值,、200多員工的規(guī)模;碧麗是一家專門研發(fā)制造飲水設(shè)備的企業(yè)，是一家頭上閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè)：廣東省高新技術(shù)企業(yè),、民營科技企業(yè),、廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè),、中國節(jié)能認(rèn)證企業(yè),、中國質(zhì)量信用企業(yè)等，這樣的榮譽(yù)多如繁星,、不勝枚舉;

碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,，擁有30多項(xiàng)國家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè);公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了碧麗飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風(fēng)范,。

--以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示,。

同時(shí),，走進(jìn)碧麗，你會(huì)漸漸地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)格：

這是一支敢于創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)(從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門到車間一線員工,，都能從自己的崗位著眼、從細(xì)節(jié)著手,，主動(dòng)參與管理或技術(shù)創(chuàng)新,，每季度公司都會(huì)舉行隆重的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)大會(huì))，

這是一支喜歡分享知識也分享財(cái)富的團(tuán)隊(duì)(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校,，從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計(jì)其數(shù),，產(chǎn)生了無數(shù)個(gè)百萬富翁、千萬富翁,，大家在碧麗的平臺(tái)上共同創(chuàng)造財(cái)富,、分享財(cái)富;碧麗還向社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)富，大手筆地向汶川捐贈(zèng)飲水機(jī),、向敬老院,、貧困地區(qū)捐款捐機(jī))

這是一支充滿生機(jī)與活力、會(huì)工作也會(huì)生活的團(tuán)隊(duì),，一年一度的員工晚會(huì),，會(huì)讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅游，讓你釋放壓力,、增強(qiáng)活力,、融入碧麗

這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(duì)(從老板到員工，一視同仁,，沒有森嚴(yán)的等級,，沒有分工不同的歧視，彼此之間,，關(guān)系單純,，親如一家，和睦相處;),。

這是一支正行走在路上的,、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì),。正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn),，給了我們彼此的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，讓我們一起學(xué)習(xí),，去共同提升,、共同規(guī)范,，去趕超更好的自己，創(chuàng)造更好的碧麗!

最后,，還想送我們的新同事三個(gè)字,，來作為大家做人做事的參考要求：

這三個(gè)字，即：“敬”“進(jìn)”“凈”,。

敬,，即敬人敬事：

敬人者，人恒敬之,。尊重別人,，才能讓別人尊重你。尊重你的上司,，你的同事,，你的下級，你才會(huì)有好的人緣,。

敬事,，對工作有敬畏感，持之以恒投入你的熱情與用心來工作,，你才能真正技藝精湛,，你才能有發(fā)展與晉升的機(jī)會(huì)。

進(jìn),，即進(jìn)?。?/p>

第一：我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù),，意味著我們這個(gè)產(chǎn)業(yè),，技術(shù)含量高，對人員素質(zhì)的要求也高,，我們必須不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,，才能趕在對手前面,。

第二：在做好本職工作之外，我們還要不斷學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),，在生存外求發(fā)展,，如果僅僅滿足現(xiàn)狀，不為未來作任何的準(zhǔn)備與累積,，我們將永遠(yuǎn)只是個(gè)平庸的人,，甚至是會(huì)被社會(huì)淘汰的人,。

凈，即凈水,、凈身,、凈心：

一、凈水：我們來到碧麗公司后,，每天喝的是潔凈的碧麗健康水,。碧麗健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán)，讓我們身體更健康;我們很多同事來到碧麗后,，白了,，胖了，臉上更紅潤了,，身體素質(zhì)更好了,。為什么?就是因?yàn)槲覀兠刻於己缺帖惤】邓?

二、凈身：我們新員工轉(zhuǎn)正后,，穿著公司免費(fèi)發(fā)放的制服,，我們需要著裝周正、保持儀容儀表的整潔,，保持個(gè)人潔凈的良好素養(yǎng),，讓整個(gè)碧麗團(tuán)隊(duì)看上去非常統(tǒng)一、非常精神,，這是凈身,。

凈身還有一層意思：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位的干凈整潔,，讓每一天都從干干凈凈開始,，讓每一天的心情都從爽爽朗朗開始。這是凈身二,。

凈身：申明一下,，這不是和尚齋戒的凈身啊。這個(gè)凈身,，第一是指：我們的新員工轉(zhuǎn)正后,，公司會(huì)免費(fèi)發(fā)放制服，我們需要著裝周正,、保持儀容的整潔,，保持個(gè)人潔凈的良好素養(yǎng)，保證公司形成統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌;凈身的第二層意思是指：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生,，保持崗位的干凈整潔,，讓每一天都從干干凈凈開始。

凈心：讓我們的內(nèi)心世界保持潔凈,，做人光明磊落,，堂堂正正,，養(yǎng)一腔天地正氣;每天花一點(diǎn)時(shí)間沉淀總結(jié)，讓心靈提純,，使自己活得坦誠,、踏實(shí)、舒心,。

最后我祝大家信心滿滿,、踏實(shí)肯干，在碧麗的大海上揚(yáng)帆起航,，創(chuàng)出更幸福更美麗的人生!

新員工入職歡迎詞有趣 新員工入職歡迎詞的回應(yīng)篇四

xx：

你好!首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的'歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中,，創(chuàng)新向前、不斷追求,，推動(dòng)公司發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

xx企業(yè)是一個(gè)充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。在這里,，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖,、有激情,、有體諒、有幽默,，因而對人生和事業(yè)充滿信心,，我們應(yīng)該這樣逐步成長。

公司是提供了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),，每位員工,，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈,，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家,。相信自己,，相信公司，相信我們共同的家,。

從今天起,，xxxx已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能,。這是公司之福，也是你們個(gè)人成長發(fā)展的重要契機(jī),。

從事任何工作,，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干,，更要會(huì)巧干,。在此，我提幾條建議供你參考,。

要適應(yīng)新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境,、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專業(yè),，但我們的目標(biāo)是一致的,，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。既來之,，就要去適用新的環(huán)境、新的生活,。希望你不僅在生活,、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng),。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你想象的公平,。要知道，生活的評價(jià),，是會(huì)有誤差的,，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,，機(jī)會(huì)總是均等的,。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力,，今后如何能頂大梁?一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的,。要深信，在公司,，是太陽總會(huì)升起,，哪怕暫時(shí)還在地平線下。

樹立主人翁意識

當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,，你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員,。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé)。所以希望大家在這個(gè)新的集體中,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，積極創(chuàng)造，勇于探索,，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的.能力,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,，要深入實(shí)際認(rèn)清情況,，提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的建議和方案。

要學(xué)會(huì)協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇,，不受重視或嫌上級不肯放手,，干預(yù)過多。這時(shí)你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,，在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你,，你希望你的上級能傾聽下屬的意見,，那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多,。與周圍環(huán)境保持良好的溝通,，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的能力,。

要學(xué)習(xí)新的知識

任何理論都源于實(shí)踐,，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗(yàn),，但還需實(shí)我們在工作中不斷實(shí)踐及學(xué)習(xí),，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。并根據(jù)實(shí)踐需要，再次向書本學(xué)習(xí),，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu),。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),，共建我們的家園,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)it楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪,，xx企業(yè)因您更精彩!

新員工入職歡迎詞有趣 新員工入職歡迎詞的回應(yīng)篇五

歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊,、原材料價(jià)格上漲,、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn),。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn),，同時(shí),，我還可以很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年,。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會(huì)更加輝煌！

同志們,，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起,，你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們想過沒有,，同時(shí),，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情、積極,、主動(dòng),、勤奮、好學(xué),、敬業(yè),、忠誠，還是冷淡,、消極,、懶惰、抱怨,、自滿,、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的,。

“器大者聲必閎,，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,。專家、高層管理,，一律從工人做起,，從一名普普通通的員工做起，從你所從事的新工作,、新崗位做起,，進(jìn)入公司一周以后，博士,、碩士,、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,，一切憑實(shí)際才干才能定位,，憑業(yè)績才能看能力，憑效益才能看成績,。這在公司已經(jīng)深入人心,，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,，在基層工作中打好基礎(chǔ),、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作,。遵照循序漸進(jìn)的原則,，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級臺(tái)階對您的人生都有著巨大的'意義,。切莫蹉跎歲月稠,。我相信，你們所從事的每一份工作,，對你們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富,！

“居位憑能力，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的,，將來也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,，所以我想說，希望你們能從實(shí)際做起,，從零開始,，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益、待遇,，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),，有系統(tǒng)、有分析,、有創(chuàng)新,，有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,，要深入具體地分析實(shí)際情況,，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題，應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法,，踏踏實(shí)實(shí),、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵,，夸夸其談,。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容，提升你的工作能力,，加快你的工作節(jié)奏，提高你的工作效率,，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任

平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力,，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠，那么,，平原企業(yè)就一定會(huì)記住你,，一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù)！

我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人,、待遇留人,、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境,、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境）,，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團(tuán)隊(duì)精神,。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),，共建平原企業(yè)。同志們,，不管你們是職場新人,，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,，你們就對我們公司充滿了希望,，我們公司也對你們充滿了信心，充滿了期待,。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀,，是我們企業(yè)的未來之星,，是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托,！

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽,，朝氣勃勃,，血?dú)夥絼偅詽M腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速,、和諧,、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后,，我也熱切地期望：

您因公司而自豪,，公司因您更精彩！

首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎,！

其次,。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任,。貝德樂公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平,、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),，只要你有能力,，只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,，那么,，貝德樂公司就一定會(huì)記住你,，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三,。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司，共建貝德樂公司,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn),！

第四,。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為貝德樂公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意。

最后,，我也熱切地期望：

您因貝德樂公司而自豪,，貝德樂公司因您更精彩！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞有趣 新員工入職歡迎詞的回應(yīng)篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事、各位新戰(zhàn)友：

大家好,！我是xx公司副經(jīng)理兼xx，首先,，我代表分公司全體員工,，對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎,！

作為一名在公司工作十多年的老員工,，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任,、學(xué)習(xí),、成長三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享,。

首先關(guān)于責(zé)任,。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目,，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負(fù)責(zé),！現(xiàn)階段,，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展,、壯大,，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人,！同時(shí),，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì),，也更能在自己的崗位上有所作為,。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為xx二級單位,，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一,。各位新員工入職之后,，公司將會(huì)為大家打造良好的平臺(tái)，為大家提供一系列的培訓(xùn),，讓大家快速成長,。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的,。我希望在座各位能樹立“活到老,，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情,，在工作中能向施

工現(xiàn)場學(xué)習(xí),、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能,；在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),，廣泛學(xué)習(xí)各種知識,，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲(chǔ)備,。

最后，關(guān)于成長?！耙蝗f小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡,，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力,。只要經(jīng)過1萬小時(shí)的錘煉（如果每天工作四個(gè)小時(shí),，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要十年）,，任何人都能從平凡變成超凡,。”可見,，真正決定一個(gè)人成就的,，不是天分，也不是運(yùn)氣,，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,，在這場歷時(shí)幾十年的比賽中,，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷,，但無論誰想取得最終的勝利,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔,、持之以恒的毅力,。在成長的道路上，不一定會(huì)有鮮花與美酒,，但一定伴有寂寞與荊棘,，關(guān)鍵是在于誰能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！

xx分公司的新戰(zhàn)士們,，你們滿懷憧憬，來到這里,，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù),、實(shí)現(xiàn)自己的理想；xx分公司敞開胸懷,，張開雙臂,，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維,、新氣象,，我們殷切希望你們揚(yáng)起理

想的風(fēng)帆，投身xx行業(yè),，經(jīng)風(fēng)沐雨,，茁壯成長,。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì),，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩,！

最后祝愿大家能在xx分公司開心工作,、用心成長、舒心生活,！

新員工入職歡迎詞有趣 新員工入職歡迎詞的回應(yīng)篇七

各位新員工們,，大家上午好!

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員,，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

無論是新員工還是新股東,，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

一,、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好未來職業(yè)發(fā)展之路

面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,，你們無疑是幸運(yùn)的,，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會(huì),。今天走出這個(gè)樓,，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)，不要輕言放棄,。前幾天看董道奎的日志,，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1,、人需要有一個(gè)正確的方向,，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo);

2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),，當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,，最后贏的一定是你!

3、不能活在別人的眼里和嘴里,，把命運(yùn)掌握在自己的手里,，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后

二,、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗,、踏實(shí)前行

三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份,、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的,。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,。咱們公司有個(gè)非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛,，我們是個(gè)和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會(huì)讓你感覺很孤單,，不會(huì)讓你無依無靠,，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛崗,，也要幫助自己的伙伴一起成長!

最后，祝愿新員工順利成長,，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

謝謝大家!

新員工入職歡迎詞有趣 新員工入職歡迎詞的回應(yīng)篇八

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員,，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!

今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

無論是新員工還是新股東,，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

一,、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好未來職業(yè)發(fā)展之路：面對畢業(yè)=失業(yè)的.社會(huì)局面,，你們無疑是幸運(yùn)的,，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會(huì),。

今天走出這個(gè)樓,，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)，不要輕言放棄,。前幾天看董道奎的日志,，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1,、人需要有一個(gè)正確的方向,，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo);

2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),，當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,，能夠把握自己、清楚定位,，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你!

3,、不能活在別人的眼里和嘴里,，把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后

5年的迷茫就會(huì)帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,，讓自己穩(wěn)的住,、走的正、長的快,，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二,、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗,、踏實(shí)前行;

三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份,、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的,。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,。咱們公司有個(gè)非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛,，我們是個(gè)和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會(huì)讓你感覺很孤單,，不會(huì)讓你無依無靠,，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛崗,，也要幫助自己的伙伴一起成長!

三,、潛心學(xué)習(xí)、多多積累,、厚積薄發(fā);

原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的,，能干活是必須的,，否則就會(huì)消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題,，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會(huì),、積累,、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的,。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說,，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,，有的人5年上升三臺(tái)階,，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,，一旦機(jī)會(huì)合適,、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)!

最后,，祝愿新員工順利成長,，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力,，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

謝謝大家!

新員工入職歡迎詞有趣 新員工入職歡迎詞的回應(yīng)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們，大家上午好,！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入ｘｘｘ這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì),。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸,，今天的培訓(xùn)由我來主持,，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家,！

從今天起,，你們已成為ｘｘｘ集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液,，你們也是公司的未來,。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解,、相互學(xué)習(xí),。在這里,，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位,，都享有平等的晉升機(jī)會(huì),。ｘｘｘ為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé),。要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動(dòng),，多想辦法，丟掉速成的幻想,，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié),、每一個(gè)部份入手，耐下心來,，持之以恒,，積沙成塔，方成大器,。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己,！要以“積極,、熱情、主動(dòng),、快捷,、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作,。

我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì),、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志,、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色,！

我們相信,，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好,！“ｘｘｘ”將成為一個(gè)知名品牌,，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí),，您也將會(huì)有所收獲、有所提升,！

讓我們一起共同努力吧,！