在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇一

按照專業(yè)教學計劃的要求,，我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實習,。通過這次短期的實習,，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時,，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解,，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。

我于xx年8月13至8月25日為期2周的實習,。

3.1實習單位地點及規(guī)模

湖州新三和服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)山河村,。http:///它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式,。它擁有7625平方米的服裝大樓,，熟練員工200名，設備齊全,，有完整的生產(chǎn)管理體系,，年生產(chǎn)能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質(zhì)量第一,，客戶至上”的服務方針,，精品意識貫穿于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽,。

3.2實習單位主要業(yè)務

主營行業(yè)服裝服飾女上裝,，主要生產(chǎn)面里料，輔料,，羽絨,，晴棉，床上用品,，棉裝,，職業(yè)防護衣帽，單衣,，羽絨服裝等,。主要市場，華東地區(qū),，華南地區(qū),，華北地區(qū)，西南地區(qū),，海外市場（歐美,、中亞、日本,、韓國）,。

3.3實習單位的歷史與發(fā)展

湖州新三和服飾有限公司是在xx年12月注冊成立的，至今已快六年,。在期間該公司遇到了不少的困難,，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善,，經(jīng)營越來越好,，知名度也在提高。

我是在8月12號去湖州新三和有限公司實習的,，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況,，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間,，同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,，我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我,，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,，把臟污,，畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作,。

經(jīng)過2周的實習我了解了服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度,，該公司要分為以下部門：

（1）廠長辦公室

（2）業(yè)務部

（3）質(zhì)管部

（4）裁剪車間

（5）縫制車間

（6）后整理（輔工車間、整燙,、檢查,、包裝）

（7）廠部辦公室

（8）設備部

（9）餐廳部

（10）后勤部

（11）倉庫。

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇二

xx月20xx年xx月

xx公司

xx有限公司成立于20xx年,，擁有50多年的服裝制造經(jīng)驗,。是一家上千人的大型國企。是廣州市有關(guān)部門批準的以國有股為主體,，吸收社會法人和自然人的股份公司,。注冊資金8000萬元，廠房7,。5萬多平方米,，員工5000多人，erp系統(tǒng)管理,，生產(chǎn)設備先進,。多年來，公司被評為中國500強出口企業(yè)和廣州50強出口企業(yè)之一,，下設時尚,、女裝、休閑,、褲子,、運動五個分支機構(gòu)。

主要從事服裝出口加工業(yè)務,，主要從事各類服裝,、服飾產(chǎn)品、紡織產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷售和進出口業(yè)務,。經(jīng)營品種包括優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌,、呢絨,、化纖、混紡,、絲毛等制成的服裝,、床上用品、旅行用品,、雜物等70余種,。市場覆蓋美國,、加拿大、澳大利亞,、日本,、韓國、南美等國家,。

實踐是為了培養(yǎng)實踐能力,，將專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合，為更好地適應社會需求打下良好的基礎(chǔ),。通過服裝企業(yè)的生產(chǎn)實踐,，對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪,、工藝生產(chǎn)到檢驗,、整理和包裝的全過程所需的專業(yè)技能和生產(chǎn)管理能力進行了系統(tǒng)、集中和實踐性的訓練,。

實踐的主要內(nèi)容是基于服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用人才必備的基本技能,，分為四個部分：

l、服裝實習cad,，包括渲染cad,、圖案cad、縮放cad,、排版cad,。

2、服裝實習板,，包括服裝板（網(wǎng)樣,、里料、輔料,、毛料樣）,、工業(yè)板

3、服裝實習流程,，掌握不同款式服裝從準備到縫制整理全過程各個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求,。

4、服裝生產(chǎn)管理,，了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點,、生產(chǎn)線組織、各個階段的質(zhì)量控制方法等,。

我們的實習工廠是廣州歐雅服裝有限公司的時裝分公司,，具有加工產(chǎn)品種類繁多、變化迅速,、產(chǎn)品質(zhì)量好,、工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢。,，非常適合作為服裝企業(yè)來學習和觀察,。這是我第一次正式加入社會，踏上一份工作,，開始了與過去完全不同的生活,。從學校到社會，環(huán)境變了,，身邊的人角色也完全變了,。老師成了老板，同學成了同事,，相處之后一切都完全不一樣了,。

剛到工廠的時候，我們先參觀了工廠的整體布局,，對公司有了一個整體的了解,。雖然工廠很大，但沒有我們想象的那么復雜,。所有的生產(chǎn)部門都是有組織的,，安排方式也是有效率的，這一點我們以后需要深入了解,。畢竟學校給我們的培養(yǎng)方向是高級技術(shù)崗位的實用型人才,。除了提升技術(shù)，還必須對整個服裝行業(yè)一目了然,。

根據(jù)實習內(nèi)容中規(guī)定的四個方面,，我們的作息時間是以小組輪崗制為基礎(chǔ)的，每個階段大約四周,。第一階段被分配到公司技術(shù)部的制板室,，感覺很欣慰。我喜歡做板匠這個職業(yè),，因為我喜歡思考,，對數(shù)字敏感，對服裝的變化很好奇,。制板技術(shù)將服裝設計的感性思維提升到理性分析的層面,。

然而，第一天,，我就開始犯難,，一個難題擺在我們面前。該公司的制版方法與課堂理論大相徑庭：

1,、公司的比例尺作圖法和學校原型作圖法的區(qū)別,。因為公司主要從事外貿(mào)服裝的加工,，所以版本的設計是基于客戶訂單和樣品服裝。外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精度如下：前浪18.5,，后浪30,，袖籠高度26.5……還有很多專業(yè)術(shù)語我們以前沒用過。訂單上提供的尺寸都是現(xiàn)成的衣服,，不需要考慮原型法中提到的松弛量,。訂單中使用的尺寸都是以英寸為單位計算的，以此類推,。這就使得我們有必要快速適應這種變化,，改變思維和方法，做出符合訂單大小,、外形美觀的圖案,。

其次，國外服裝和國內(nèi)服裝在紙板尺寸上有相當大的差異：

1,、休閑服裝是服裝的主體,，在尺寸上比國產(chǎn)服裝更大更寬松。褲子以低腰為主,，不分性別,。除夏裝外，服裝面料較厚,，袖子一般較長,。4顏色選擇方面，以灰色,、黑色,、深綠色、石頭色,、米色為主,，也有少量純白色。它在顏色和搭配上與我們國內(nèi)的服裝習慣有很大的不同,。衣服基本上都有口袋,，數(shù)量比較大，很多都是立體口袋,。

連續(xù)試用了兩種款式的樣衣板,，慢慢想出了一些味道。事實上,，在制作板材時,，“原型法”和“比例法”都有各自的優(yōu)勢，所以我們可以通過綜合應用來制作更準確,、更美觀的圖案,。

期間還參觀了尼普的cad中心和尼普使用的法國進口力克cad系統(tǒng),。在這里，我第一次看到了一個完整的服裝cad系統(tǒng),，真是大開眼界,。nippo中cad的使用主要是用于分級，用掃描儀將師傅準備的主板輸入電腦,，然后進行尺寸縮放，大大提高了工作效率,。以前一兩天只能手工完成的評分工作,，用電腦花了幾分鐘。成品大托盤（工業(yè)圖案）用筆式繪圖儀打印在小麥框紙上,，在繪圖儀中使用普通圓珠筆成本極低,，短短幾個小時就可以將整套圖案投入生產(chǎn)。

其次,，一般工廠都有保存圖案的圖案室,，而且這些年積累下來的圖案很多，不僅占了房間,，而且保存起來很困難,，查詢起來也很麻煩。使用cad后,，所有的圖案都變成了數(shù)字,，無論有多少個圖案，都可以保存在計算機中,，隨時可以方便地查詢,。

可惜因為設備貴，無法親身體驗,，只能期待未來的機會,。

這時候擔任我們指導的王師傅覺得我們的基礎(chǔ)實用知識不扎實，提出要在樣衣生產(chǎn)線上待一段時間,，詳細記錄每道工序,，從樣衣生產(chǎn)的過程中體驗花樣。同時也是下一個環(huán)節(jié)的學習,。在外貿(mào)服裝企業(yè),，客戶需要檢查樣品。所以過去郵寄的樣品一定要符合樣品服裝訂單中的要求,，才能進行以下步驟,。但是這個過程是非常重復的，往往需要幾個甚至十個修改才能最終確認生產(chǎn)訂單,。長期重復不僅浪費人力,、物力,、財力，更重要的是違反了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則,。因此,，要求業(yè)務部門更好地與技術(shù)和生產(chǎn)線各方面溝通合作，提高質(zhì)量和效率,；一方面也要考慮減少郵寄的時間和成本,，降低成本。

由于工廠的實際生產(chǎn)需要,，我們已經(jīng)被轉(zhuǎn)移到后臺很長時間了,。在工廠中，后階段是指服裝加工的幾個整理階段,，如釘釘,、熨燙、檢驗和包裝,。在檢查中呆的時間最長,，體會最深。

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇三

作為一名服裝專業(yè)的大二學生,，我深知理論與實踐是密不可分的,。今年暑假，我有幸進入森馬集團中山分公司,，進行了為期50天的實習,。

森馬集團創(chuàng)立于1996年12月18日，是一家以虛擬生產(chǎn),，連鎖經(jīng)營休閑服飾為主導產(chǎn)業(yè)的多元化集團公司,。中山分公司就是負責生產(chǎn)管理，相當于整個集團的生產(chǎn)部,。

進入森馬,，首先感受到的是良好的企業(yè)文化氛圍。公司到處可以看到綠色的醒目標語,?！翱鞓返墓ぷ鳎腋５纳睢边@句標語就充分體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理,。

實習的第一天是到綜合辦,，它主要是負責人力資源、行政,、品行管理,。公司的車輛調(diào)配，網(wǎng)絡以及內(nèi)務的大小事務全部由這里負責。在這里我們了解了森馬的企業(yè)文化和發(fā)展歷程以及森馬的規(guī)章制度,。

接下來到了拓展部,，由于公司是虛擬生產(chǎn)，需要自行開發(fā)供應商,，就有了這個部門的產(chǎn)生,。它主要負責開發(fā)新的供應商，收集面料,、成衣,、洗水、輔料,、印繡花等供應商信息,，選擇合適的供應商信息，針對合適的供應商進行驗廠,。選廠的需求是考慮年生產(chǎn)總量達不到需求而提出的。找到有合作意向的供應商后,，就要進行驗廠,，驗廠主要是考核新供方與森馬合作的適合性。驗廠的主要方法分為三種：一看,、二聽,、三問、四查,。拓展部部長為了鍛煉我們的溝通能力,，特意給我們安排了一場演習，他讓我們把他當作是服裝廠的供應商方,，然后給我們一份供應商提供的工廠簡介,，讓我們自己去想該如何搭建與供應商之間的合作關(guān)系。在這個部門必須具備與人交流的能力以及跟供應商談判中所表現(xiàn)出來的閱歷和膽識,，讓我知道走進社會需要的不只是專業(yè)知識,，更需要一種人際交流的能力，我們大學生在學校里都有學習專業(yè)知識,，而誰掌握了與人溝通,，交流的能力，誰就率先融入這個社會,。

生策科,，即生產(chǎn)策劃。為了確保產(chǎn)品能夠順利進入生產(chǎn)線并能及時上市所設立的部門,。策劃科的工作大致分為排單和跟單兩種,。排單人員對供應商的生產(chǎn)能力進行合理評估后確認它的產(chǎn)能，根據(jù)計劃部上市計劃及下單計劃，對每季下單進行一個生產(chǎn)預排,。并對異常生產(chǎn)進度進行協(xié)調(diào)處理,，配合跟單員保證產(chǎn)品銷售。跟單員是跟進產(chǎn)品的貨期,，對面輔料和大貨的生產(chǎn)過程進行跟進,。貨期的準時與廷遲直接影響到整個產(chǎn)品的上市，所以跟單員幾乎是每天呆在工廠了解大貨在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題并及時解決,。在生策科,，我們跟著帶訓人去了針織、毛織,、牛仔的工廠車間去了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,，并親自動手。因為我把手舉過頭頂時,，發(fā)現(xiàn)手總比頭要高,，說明做事情總比想事情重要，所以我選擇實實在在地去做些事情,，另一方面不懂的向車間員工詢問,，這樣就會從他們那里了解到許多書本上學不到的知識與經(jīng)驗，為以后工作打下基礎(chǔ),。

同樣的款式用不同的面料就會有不同的效果,，所以面料組的基本工作職責是：一、產(chǎn)品開發(fā),，提供新型面料,。二、開發(fā)新工廠,，保證大貨的面料進度,。三、預排出面料的生產(chǎn)計劃,。四,、大貨面料的品質(zhì)控制和跟進。為了讓我們了解面料的生產(chǎn)流程,，我們?nèi)チ斯谌A國際控股有限公司,，對面料的織、染,、后整到后期的檢測都有了一個大概的了解,。面料的成品檢測分兩種：一是內(nèi)在品質(zhì)檢測。根據(jù)國家標準對面料進行色牢度,、耐洗度,、耐磨擦度、爆破度，起球,、日曬度,、ph值、甲醛,、縮水率等一些進行專門的測試,，并對紗的強度和紗捻度用專用設備進行測試。二是外在品質(zhì)檢測,。是對人肉眼看得見的問題,。如色纖，死棉,，粗幼紗等,。做為服裝設計專業(yè)的我們，在校學習時往往都只是注重于對服裝款式及色彩搭配的設計,。并沒有過多的考慮到面料的設計,。如果結(jié)合各種面料的特性來設計服裝，那服裝效果將會更好,。通過這個部門,，使我看到自己學習中的不足，同時也拓寬了我設計的思維,。

服裝隨著時代的變化,，不再是以單純的衣服出現(xiàn),。一件普通的衣服配上不同的鞋子,、飾品也會讓人耳目一新。采購部便是負責輔料,、配件供應商的開發(fā),。這個部門雖然很小，但是對貨期的跟進及品質(zhì)的控制都有嚴格的規(guī)劃及操作流程,。

牛仔服裝洗水是成衣后整理加工的重要步驟,。隨著潮流的更新，洗水成為成衣后整理的特殊工序,。在洗水組,我們初步了解洗水工藝的各種方法,，改變溫度，洗滌時間及所用化工原料的種類及用量,，衣物的手感,、色澤、視覺效果會出現(xiàn)不同的效果,。洗水工藝中有部分是需要人工操作的,，所以即使是同一牛仔服裝上的手擦都是會有一點點不同。大貨生產(chǎn)時要仔細檢查每個布片的問題，如果在洗水后才發(fā)現(xiàn),，損失就比較嚴重,。

品質(zhì)部是對質(zhì)量嚴格把關(guān)的部門。在這里,，我們學習了企業(yè)標準,、紡織標準、國家標準的內(nèi)容,。為了加強對貨品的質(zhì)量控制和出貨過程的管控,，質(zhì)檢員在各款生產(chǎn)前到工廠進行生產(chǎn)前質(zhì)量會議，根據(jù)制單要求對訂單貨品進行小床的品質(zhì)檢驗,，并對檢驗結(jié)果提出可行性建議,，工廠再生產(chǎn)大貨。大貨生產(chǎn)中對成品和半成品進行品質(zhì)檢查,。在與qc帶訓人的指導下,，對針織、毛衫,、梭織的常見問題和解決方法有了大致的了解,，并親自對產(chǎn)品進行檢查和填寫《半成品、成品檢驗報告》,。

最后來到技術(shù)部實習,，這里負責版型與工藝標準的制定、修訂,，及時提供版型,、工藝要求與樣衣并對版型與工藝的質(zhì)量進行控制。這個部門是唯一讓我們欣慰的部門,，因為在這里我們在學校所學的東西可以用上一點點,。我們學習了用cad軟件打版、放碼,、如何制作生產(chǎn)制造單,。也到工廠去了解了繡印花的工藝流程。讓我知道,，服裝設計不只是有設計理念就夠的,，也需要一定的工藝與技術(shù)的知識。

50天的實習即將結(jié)束,。在實習期間,，公司提供了很多到各工廠見習的機會，讓我學到了很多書本上學不到的寶貴經(jīng)驗,。我很感謝森馬公司給予我這次實習的機會和各位同事的幫助,。在公司實習的時間雖然不長,，但是也為我打開一扇通向社會的窗，為我提供了一個接觸社會,、了解服裝企業(yè)的機會,。回到學校后,，我會將實習中所學到的知識與理論相結(jié)合,，更加珍惜在校園剩下的學習機會！

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇四

這次實習我被安排到了xx集團的xx服飾意大利精品線長進行這次的重要實習場合,，咱們都是在一線出產(chǎn)的處所進行學習,，這里是出產(chǎn)男西服為重要的出產(chǎn)力量遠銷海外，這里面給人感慨最深的就是嚴格的管理軌制跟 進步的出產(chǎn)設備,。以下是我的畢業(yè)實習報告：

服裝縫制出產(chǎn)過程的公平組織是進步服裝出產(chǎn)的重要保障,，其目標是使產(chǎn)品在縫制出產(chǎn)過程中的工藝路線最短，加工時光最省,，耗費最小,，出產(chǎn)出滿意客戶請求的產(chǎn)品。所以要做好工藝設計,，也即把人,，設備跟 空間公平川組合起來。第一步就要做好車縫上線籌備工作：設定好工段人機安排圖,，由段長根據(jù)目標產(chǎn)量,，對工段均衡出產(chǎn)做好人員調(diào)配，上交ie人員審核,，并熟悉懂得該單的工作流程因為在車縫車間時光較長,，而機臺都是固定員工把持，主任也很難堪怎么給咱們調(diào)配工作,。我稟著以起碼的時光懂得最多公司的情況跟 盡可能學到更多的常識的準則,，采取了多看,，多問,，多著手，多猜忌的立場,，在實現(xiàn)領(lǐng)導安排的任務情況下爭奪多做事件,，看了大量該公司的文件，如人機安排圖,，外發(fā)派工單,，訂單過程表，單元流水工序排圖,，出產(chǎn)配料單工藝制造單等等,。在參觀車間的過程中深進懂得了大貨出產(chǎn)的工藝流程,。對工段均衡出產(chǎn)做好人員調(diào)配，上交ie人員審核,，并熟悉懂得該單的工作流程,。

xx集團完全主動化的裁床設備。

裁床部工作流程為領(lǐng)布料,、出產(chǎn)工作單,、出產(chǎn)材料及軟紙，而后排版,，拉布,，裁剪，驗片,，編號,，分扎，送車縫,，補片,。我有親身做的有拉布，編號,，分扎,，送車縫，補片,，并記錄拉布明細表,，裁床記錄單

拉布的過程：我跟 一位員工從布匹拉露面料，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整潔,，用壓鐵固定面料末端的地位,，拉直面料(避免面料起皺跟 適度拉)而后我跟先前那位員工斷料。始終反復上述的工序,，一匹布拉完后,，假如面料的正背面差別不明顯，則要展上隔層紙,，再拉另一匹布,，以避免色差疵點的產(chǎn)生。假如面料的正背面差別明顯,，則不須要隔層紙,，只有接匹時把面料反過來展就行。反復上述的工序,，展到工藝所需的層數(shù)為止,。

拉完布后，展上排料圖,，開端裁剪,。扎單的作用：便于縫仍冬用于算數(shù)量便于結(jié)算工資,。為了避免色差疵點的產(chǎn)生要進行編號。最后把裁片送到車縫車間,。

通過親身參加,，不僅深刻懂得了裁床的工作，而且對排料圖的紙質(zhì),，隔層紙跟 底紙的作用,，線段長如何安排工作等等都有了深刻懂得。

我在樣品組熟悉了很多布料,，像滌綸消光塔絲絨,，尼龍半光尼絲紡等面料，及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等里料,。還有總類繁多的輔料,，包含拉鏈(是否特指，如ykk,，ycc,，sbs)、繩,、扣,、風眼、花邊,、松緊帶,、主標、水洗標,、吊牌,、裝潢牌等。

樣品組相稱于一個稀釋的出產(chǎn)部分,，它貫穿裁剪,，車縫，測驗,，包裝全部出產(chǎn)過程,。在樣品組的車工要有很高的車縫技巧，他們中很多都有七八年的工作教訓,，除了車縫技巧高,，他們還要有看懂樣品須要表的才能,。

我跟定一位員工,，看他裁好衣片，而后配好相應的`輔料,，而后車雙針,，刷畫粉,，接下來的把持跟車縫車間一樣。只不過車縫車間每個員工只負責多少道工序,，而樣品組肚冖實現(xiàn)一件衣服的全部制造,。我?guī)退艟€頭，一邊看他如何做前片,，后片,，里布，最后縫合成一件,。

我也參加了品德測驗跟 后整包裝,。品德測驗包含尺寸測量跟 外觀品質(zhì)檢查。有代用羅紋或下蘭的,，做儲存時必定要預估羅紋或下蘭的彈力,，做好后必定要差別尺寸請求。外觀品質(zhì)檢查就是看有沒口袋爆口,，欠里,，浮線，針洞,，扣子不良沒打棗,，跳線，掉色等等,。而后把品質(zhì)過關(guān)的服裝按客戶的請求進行包裝,，這是做為大貨出產(chǎn)的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣,。

在后整包裝我做清剪線頭,，把臟污，畫粉蕩滌干凈,，并在做這些的時候把呈現(xiàn)爆口,，斷線，沒扣子,，欠拉絆,，無吊鐘，破洞等不良景象的服裝挑出來及掛吊牌,、備用扣,、放眼鏡捕嗌羸 折疊衣服，還有根據(jù)裝箱調(diào)配表填寫外箱單,。外箱單包含格式 ,，色彩，尺碼,，北京法律翻譯公司每箱數(shù)量,，訂單號,，箱號。在后整包裝要留心的事件還是很多的,、

做為總檢組的員工,，必定要對服裝測驗常識非常懂得。我以總檢組兩天的實習經(jīng)歷對她們的工作請求做了實習報告總結(jié),。他們這是很重要的環(huán)節(jié),，因為他們差未多少就是相稱于客戶的請求。

以上是我的實習報告,，在實習過程中,，我學會了很多，在當前的實際工作中,，我會加倍盡力,，使本人的工作做到更好。

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇五

這次實習被分配到生產(chǎn)部門里面工作,，在公司的安排和老師的指導下,，我積極參與生產(chǎn)部門的相關(guān)工作，采用了做,、看,、問等方式，對該公司生產(chǎn)部門的樣品組,，裁床部,，車縫部門，總檢組,，后整包裝的運作進行分析,，把書本上學到的服裝生產(chǎn)管理理論知識對照實際工作，以理論知識加深對實際工作的認識,，深切體會“紙上得來終覺淺,，絕知此事須躬行”這句話。但遺憾的是實習時間短暫,，又只在生產(chǎn)部門,，沒機會到外貿(mào)部，客服部還有技術(shù)部和研發(fā)部門等部門實習,，很可惜只能聽人講,，從文件上看這些部門如何運作，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會其精髓,。因此我只能盡力從網(wǎng)上查資料,，盡可能多看生產(chǎn)部門所擁有的文件,，及多動手,，從方方面面加深課本知識的運用和加強從事實際工作的能力?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)是前提

通過這次實習,，我深切體會到不管從事哪個行業(yè)都需要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),，而且也認識到學得多還不如學得精,。這是個知識化的社會,，知識是必備的，否則只能靠出賣廉價的勞動力謀生,，像那些車工,，工作累工資低。也深切體會到無論是企業(yè)還是員工都面臨著越來越強的競爭,，群雄逐鹿,，鹿死誰手？機會總是為有準備的人留著,。這次實習讓我對自己的能力有了更深的認識也讓我明確以后應該努力的方向,。但對于我來說體味良多。之前對于服裝結(jié)構(gòu)設計僅是限于皮毛上的認識,，光是想象它的過程,，即使期間有制圖，但對于老師所延伸的有些省或者式樣的描述并不能完全的明白,，有時心理有些設計上的想法但不知道是否可行,，但通過這次的親自實習，我們深入地了解了服裝結(jié)構(gòu)設計的具體流程,，同時也解決了一直困擾著我們的問題,，實習充分地讓我們在實習中檢驗真理和認識真理。同時服裝結(jié)構(gòu)設計也是制衣的基礎(chǔ),，即使衣服經(jīng)由設計師之手,，設計得再完美，但如果沒有精確的結(jié)構(gòu)制圖,，再好的衣服也沒辦法體現(xiàn),，所以服裝結(jié)構(gòu)設計在服裝工藝流程中有著重要的作用。為一件衣服制一次圖,，打一次板需要耗費許多的時間與精力,，這期間的辛苦我們在這一周都有體驗過了，一整天一整天的時間都一門心思撲在了制圖和打板上,，有時累到直不起腰來,，腿腳僵硬得走不動路，或眼睛酸澀，都依然無法放下手頭的工作,，甚至象廢寢忘食的拼命三郎,，卻仍執(zhí)著地想要把它做得更好更完美?；蛟S你無法想象我心理上對結(jié)構(gòu)設計的想法的質(zhì)的飛躍,，對于結(jié)構(gòu)設計，我從剛開始制圖的不耐,，到之后的不忍放棄,，再來的滿心期待更多的學習，到之后開始喜歡上線線框框所構(gòu)架的圖,，到最后的沉浸其中,，我發(fā)現(xiàn)制圖是有趣的，盡管它真的很累,。

二,、是考驗也是鍛煉

這次的服裝結(jié)構(gòu)設計實習對我們生理或心理上都是一種鍛煉，既鍛煉了我們吃苦耐勞,，堅持不懈的精神,，還鍛煉了我們認真，嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,，也使我們對結(jié)構(gòu)設計有了重新的認識,，和對自己的重新審視。

三,、團隊協(xié)作是第一位的

這次實習是一次理論與實習的一次嘗試,，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升,，實習豐富理論的體驗，同時也鞏固了專業(yè)技能,，積累了工作經(jīng)驗,，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。在這里面就意味著我們開始看了社會生活因為我們已經(jīng)長大了要開始自己的生活了,。在工藝規(guī)范的等諸多的優(yōu)勢下非常適合我們大學生來學習和體會,。這是我第一次與社會接軌，剛踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣,，從學校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊的人完全變換了角色,，老師變成老板,，同學變成同事，相處的關(guān)系完全不同,，一切都處在巨大的變化中,。所以我們要學會適應環(huán)境不能讓環(huán)境來適應我。在這快一年的時間里讓我感到了理論與實習的重要性,，沒有好的實習是學不到什么東西的,。

四、學無止境

所以我們一定要好好珍惜在這的實習時間多學一些服裝的操作工藝是我們發(fā)展的基礎(chǔ),。做最好的自己最關(guān)鍵的是要確定目標,，人應該把目標和要求定在自己的能力范圍之內(nèi),，懂得欣賞自己以取得的成就,，凡是只追求更好，而不追求最好,，這樣我們的一切都是有發(fā)展的,，成功的機遇會向我們招手，相信自己一定會成功的,。更為重要的是,，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升,，同時也鞏固了專業(yè)技能，但是科學技術(shù)發(fā)展很快,，競爭也日益激烈,，也使我感到壓力很大，還需要不但學習才能跟上時代步伐,。

現(xiàn)在雖然自己已經(jīng)比以前取得了一些小小的成績但這還不算社么不能驕傲還要繼續(xù)加油,、繼續(xù)努力勇往直前為了自己的目標和事業(yè)前進。我從來不喜歡那種優(yōu)越的環(huán)境,，在有潛力的逆境中成長才是最好的發(fā)展之道,。今后，我將進一步加強學習,，從基礎(chǔ)做起,，虛心請教，扎實工作,，不斷的理解和體會實習中所學到的知識,，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實習經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值,，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,！

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇六

xx年7月11日——xx年8月13日

我市某家服裝廠

這次暑假在服裝廠實習主要就是要熟悉整個服裝生產(chǎn)的流程，因為這是畢業(yè)后所要從事的工作崗位，是和專業(yè)相關(guān)的,，所以我很珍惜這次寶貴的實習機會,。通過實習更加的鞏固所學的專業(yè)知識，拓寬知識面,，讓自己在有限的時間里學到更多的東西,，同時，在實習中發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,，方便以后的改進,，為將來正式踏上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。

我所實習的這家服裝廠主要從事服裝設計,、制作和銷售,。廠里有先進的服裝生產(chǎn)設備，有專業(yè)的設計人才,，專業(yè)的生產(chǎn)線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備,。工廠主要是接訂單，然后按訂單的數(shù)目生產(chǎn),，由設計師專門設計,，工廠有兩百多員工，規(guī)模比較大,，在業(yè)界有一定的影響力,，客戶口碑很好。實習內(nèi)容和過程：暑假剛到服裝廠實習的時候,，車間主任就給我安排了一名實習期間的指導老師,，指導老師先帶我熟悉了廠里的環(huán)境，講了下實習期間要遵守的規(guī)章制度,，就帶我去廠里的員工宿舍休息了,，說第二天正式開始實習。

到了實習第二天,，我先找到了指導老師,，他就帶著我看同事在生產(chǎn)線上是如何制作服裝的，然后就一步步給我講解了下,，讓我腦海里有個具體的生產(chǎn)過程印象了,，后來我就在指導老師旁邊仔細觀察他是如何設計制作衣服的，還不忘細心的做下筆記,，這樣方便以后的總結(jié)歸納,。在觀察中我有不懂的問題就直接去請教指導老師，老師也會很耐心的為我解答,。在工作之余,，我還會和指導老師溝通交流,，在交談中，指導老師會把他多年的服裝設計和制作經(jīng)驗毫無保留的傳授給我,，這讓我為他這種無私奉獻的精神所感動,，看著指導老師辛苦的工作，對他的敬業(yè)精神所敬佩,。

等到我熟悉了整個服裝生產(chǎn)過程后,，指導老師就安排我開展實踐動手工作了，讓我嘗試著自己設計衣服和制作衣服,，這讓我很開心,，經(jīng)過我的不斷努

力，和指導老師在旁的監(jiān)督指導,，我很快的就完成指導老師安排的實習任務,，在實習期間的表現(xiàn)也是得到了服裝廠領(lǐng)導的表揚。

實習心得體會：暑假在服裝廠實習的日子雖然短暫,，但是對我這個大學生來說卻受益頗多,，讓我明白了很多的道理,，是一次有意義的實習經(jīng)歷,。

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇七

20xx年xx月—xx月

xx公司

xx有限公司成立于20xx年，有著50多年的服裝制造經(jīng)驗,。是擁有上千人的大型國有企業(yè),。是廣州市有關(guān)部門批準組建的以國有股為主體，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,，注冊資本金8000萬元,，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人,，擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設備,。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一，擁有時裝,、女裝,、休閑、褲業(yè),、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司,。

主要經(jīng)營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝,、服飾制品,、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進出口業(yè)務,。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布,、棉滌綸,、毛呢、化纖,、混紡織物,、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品,、旅游用品及雜品等,。市場遍及美國、加拿大,、澳大利亞,、日本、韓國,、南美洲等國家,。

實習在于培養(yǎng)實踐動手能力，使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎(chǔ),。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式，對服裝生產(chǎn)從設計,、裁剪,、工藝制作到檢驗、整理,、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的,、強化的、實戰(zhàn)的訓練,。

實習的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,，分為四個部分：

l、服裝頂崗實習cad,，包括效果圖cad,、紙樣cad、放縮cad,、排料cad,。

2、服裝頂崗實習制板,，包括服裝制板（凈樣,、里料、輔料,、毛樣）,、工業(yè)制板

3、服裝頂崗實習工藝,，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求,。

4,、服裝生產(chǎn)管理，做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點,，生產(chǎn)線的組織,，各個階段質(zhì)量的控制方法等等。

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,，非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌,，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活，從學校到社會,，環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

剛一到廠的時候,，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識,，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的,，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才,，除了對技術(shù)的精益求精外,，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展,。

我們的日程安排根據(jù)實習內(nèi)容規(guī)定的四個方面,，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右,，在第一階段,，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜,，我喜歡打板師這個職業(yè),，因為我喜歡思考,，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇,，制板這門技術(shù)把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前,，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：

1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別,。

2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18,。5，后浪30,、袖籠高26,、5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的。

3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,，不需要再在考慮原型法里所說的放松量,，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等,。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉(zhuǎn)變,，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

其次,，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：

1服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松,。

2褲子不分男女以低腰為主,。

3除夏裝外，服裝面料較厚,，衣袖普遍較長

4在色彩的選擇上一般以灰,、黑色、墨綠色,、石頭色,、米色為主，也有少量的純白色,。與我們國內(nèi)的服裝習慣用色,、搭配都不大相同。

5衣服上基本上都有口袋,，數(shù)量相對來說比較多,，并且許多都是立體口袋。

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味,，其實,，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在,，要融會貫通綜合運用,，才能做出更精確，更美觀的紙樣,。

在這期間,，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng),，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),，真是大開眼界阿，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,，師傅做好的母板,，用掃描儀輸入進電腦里，再進行號型放縮,，大大提高了工作效率,，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦幾十分鐘就可以完成,，而且精確度還要優(yōu)于手工,。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產(chǎn)使用,。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣，多年來積存下來的紙樣非常多,，不但占用房間,，保存困難，而且查詢非常麻煩,。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里，每時每刻輕松查詢,。

不過可惜的是，因為設備昂貴,，我們不能親自上手體驗一下,，只能期待以后的機會了。

在這時,，擔任我們指導的王師傅,，感覺我們的基礎(chǔ)實踐知識的不扎實，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時間,，詳細地記錄下每一道工序,，從樣衣制作的過程中去體會紙樣,。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。在外貿(mào)服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的,，因此，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,，這樣才能進行下面的步驟,，但是這一過程是十分反復的，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產(chǎn)訂單,。過長的時間的反復,，不僅浪費了人力物力財力，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則,，因此,，這就要求業(yè)務部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,，提高質(zhì)量和效率,；次一方面，還要考慮減少郵寄的時間和費用,，降低成本,。

因為工廠實際生產(chǎn)的需要，我們被調(diào)到后段工作了很長一段時間,，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙、檢驗,、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的時間最長，體會也就最深,。

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇八

按照專業(yè)教學計劃的要求,，我在xx有限公司為期2周的實習，

通過這次短期的實習,，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解,，同時，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解,，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神,。

我于20xx年x月xx至x月x日為期2周的實習。

3.1實習單位地點及規(guī)模

xx有限公司在xx,。它是中外合資企業(yè),，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名,，設備齊全,，有完整的生產(chǎn)管理體系，年生產(chǎn)能力可達30萬件單棉服裝,。該公司堅持“質(zhì)量第一,，客戶至上”的服務方針，精品意識貫穿于生產(chǎn)全過程,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,，在同行業(yè)中有著良好的信譽。

3.2實習單位主要業(yè)務

主營行業(yè)服裝服飾女上裝,，主要生產(chǎn)面里料,，輔料，羽絨,，晴棉,，床上用品，棉裝,，職業(yè)防護衣帽,，單衣，羽絨服裝等,。主要市場,，華東地區(qū)，華南地區(qū),，華北地區(qū),，西南地區(qū)，海外市場(歐美,、中亞,、日本、韓國),。

3.3實習單位的歷史與發(fā)展

xx有限公司是在xx年12月注冊成立的,，至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難,，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難,，讓公司制度越來越完善，經(jīng)營越來越好,，知名度也在提高,。

我是在xx去xx有限公司實習的，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況,，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善,，這讓我比較寬心,。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我,，讓我很感動,。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污,，畫粉清洗干凈,、掛吊牌、備用扣等工作,。

經(jīng)過2周的實習,，我了解了服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度，該公司要分為以下部門：(1)廠長辦公室(2)業(yè)務部(3)質(zhì)管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間,、整燙,、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫,。

各個部門都有其自身的職責,，比如，廠長工作職責是：

一抓人員,，深入員工隊伍,，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定,。多渠道加強人員招收,，設專人負責新工人的培訓，保證車間生產(chǎn)所需人員,。加強員工教育,，提高整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng),，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才,。

二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源,，并掌控業(yè)務實際操作流程,。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產(chǎn),，減少誤工浪費,。深入車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,，壓縮工時,，提高有效產(chǎn)出,。將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接，盡最大量的處理庫存面輔料,。

三是抓管理,，根據(jù)個人特長，對管理人員進行合理分工,，營造每個人的工作積極性,。分解各項指標計劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成,。明確工作職責按iso9000標準控制產(chǎn)品質(zhì)量,。加強執(zhí)行力度，做到獎罰分明,。加強各項費用的核算,，控制不必要的費用支出。加強伙房,、宿舍,、保衛(wèi)等后勤部門管理，為員工創(chuàng)造舒適的工作,、生活環(huán)境,，利用晨會檢查上日工作情況，布置當日工作計劃,。

我在后整理車間,，明白后整理工作職責是：

一是輔工車間，核對工票與實物是否相符,。檢查首件與樣品,、工藝是否相符，保證質(zhì)量,。周密均衡安排每天生產(chǎn),，做到及時外放，保證交期,。及時分清內(nèi)外銷產(chǎn)品的區(qū)別及線頭,、臟污的處理。按流轉(zhuǎn)單,，轉(zhuǎn)交燙熨班,。

二是整燙，燙首件產(chǎn)品,，按生產(chǎn)計劃,、交期進行生產(chǎn)安排。如發(fā)現(xiàn)工票與實物不符,，及時查找上道,。按工藝要求整燙每一個部位,，保證質(zhì)量。

三是檢查,，檢查對照樣品,、工藝是否相符。每捆抽查尺寸并做記錄,。做好新款首捆成品優(yōu)先檢驗的信息反饋。交接必須按流轉(zhuǎn)單交付,，并留存根,。不良品、粘污必須開出返修記錄單,，及時轉(zhuǎn)到車間并記錄時間,，及時跟蹤回收，保證數(shù)字的準確,。

四是包裝,，包裝時對照工藝、洗滌,、工票三者相符,。按照裝箱單進行包裝，設專人清點包裝,。

發(fā)貨后,，每天寫出發(fā)貨分析，報廠長,，并保證入庫數(shù)字準確,。

還有領(lǐng)導對管理層的控制：

一是每天晨會控制二廠上天的工作進度。

二是月工作考核與工資掛鉤,。

三是具體細節(jié)控制：

1,、考核指標中，有兩項沒有完成的,，扣主要負責人工資的30%,，有三項沒有完成的，降職或降薪使用,，或直接調(diào)理崗位,。

2、工廠定員生產(chǎn),，降低員工流失率,，不高于30%，對所有管理人員下達招工任務,，完成獎勵,，完不成進行扣罰,，每少招一人扣50元。

3,、做好投產(chǎn)前的跟蹤落實,，凡是有落實不到位，造成停工待料的,，扣責任人考核分5分,。

4、質(zhì)量：加強質(zhì)量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資50元,，凡是造成100件以上返修扣車間負責人,、考核5分，扣質(zhì)量負責人考核5分,，造成大批量返修扣車間,、質(zhì)量負責人20分。

5,、技術(shù)指導和班長以工時分鐘,、人員定員、質(zhì)量,、三個指標考核,，每項指標完不成扣考核分5分。

6,、因個人原因給工廠造成損失在1000元以內(nèi)的人員,，扣當月工資的305，1000元以上xx元以內(nèi)的,，扣當月工資的60%,。xx元以上的，調(diào)離崗位,。

7,、各車間和部門工作流程執(zhí)行iso9000標準，連續(xù)三次罰同一錯誤者,，予以調(diào)離崗位等,。

同時，我也知道了該公司的產(chǎn)管理制度主要指各部門之間的生產(chǎn)流程：業(yè)務—技術(shù)—倉庫—裁剪—縫制—后整理—出庫

具體控制如下：

(1,、業(yè)務與客戶承接定單,，通過業(yè)務與客戶協(xié)商確定工廠與客戶之間的合作關(guān)系，確定投產(chǎn)及發(fā)貨日期,。

(2,、技術(shù)科按客戶要求，確保樣板,、樣品與資料相符,，并發(fā)船樣待客戶確認,。

(3、倉庫及時清點面輔料,，齊全后方可投產(chǎn)

(4,、裁剪與技術(shù)屬上下道關(guān)系，裁剪車間待樣板,、面料確認后才能投入生產(chǎn),，并及時發(fā)現(xiàn)問題，提高生產(chǎn)效率保證能供應縫制車間生產(chǎn),。

(5,、縫制車間要及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務，給后整車間留出足夠的時間,。

(6、后整車間要做好與縫制車間的銜接工作,，輔工車間要保證縫制車間的半成品,，服務好班組，成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉(zhuǎn),，確保產(chǎn)品質(zhì)量保證按時發(fā)貨

正因為公司管理制度的完善,、各個部門的員工各司其責才讓工廠生產(chǎn)效率大大提高，產(chǎn)品質(zhì)量也有很高的保證,。我明白了一個經(jīng)營良好的公司必定有一套不斷完善的管理制度,。

我還了解到一些關(guān)于服裝方面的知識。真貨是國外大品牌提供全套面料,、部件,、版型設計，到國內(nèi)尋找廠家生產(chǎn),。質(zhì)量合格的,，正規(guī)渠道出廠的，就是專賣店里的“真貨”,?！霸瓎呜洝?也叫余單、尾單)就是生產(chǎn)廠家從不到3%的“計劃報廢物資”中摳出一點,，偷偷加工的成衣,。它和“真貨”的惟一區(qū)別，不過是“庶出”而已,，數(shù)量較少,。

還有一種“原單貨”，是因為種種問題,，被品牌商拒收的“外轉(zhuǎn)內(nèi)銷”,，有時數(shù)量頗多,。最常見的是顏色差異，即與外商要求的不一致,，但是質(zhì)量仍然能夠保證,。柔軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好,，造型線條光滑,，服裝輪廓自然舒展。柔軟型面料主要包括織物結(jié)構(gòu)疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等,。挺爽型面料

挺爽型面料線條清晰有體量感,，能形成豐滿的服裝輪廓。常見有棉布,、滌棉布,、燈芯絨、亞麻布和各種中厚型的毛料和化纖織物等,，該類面料可用于突出服裝造型精確性的設計中,，例如西服、套裝的設計,。

這次實習被分配到后整理車間工作,，在公司的安排和老師的指導下，我積極參與整理車間的相關(guān)工作,，對該公司的管理制度,、一些部門的職責、生產(chǎn)流程,、服裝的一些基本知識有了一定的了解,。同時也深切感受到了指導老師、同事們的關(guān)懷與熱心幫助,，團隊合作精神與敬業(yè)精神,。

這次實習雖然時間不是很長，但讓我受益匪淺,，是一次真正的理論與實踐的相結(jié)合,。通過這次實習我了解到了服裝企業(yè)生產(chǎn)的全過程，提高了動手能力和實際解決問題的能力,。向工人師傅們學到不少的經(jīng)驗,。這是個知識化的社會，知識是必備的,。機會總是為有準備的人留著,。

這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升,，實踐豐富理論的體驗，同時也積累了工作經(jīng)驗,，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。這是我第一次與社會接軌，從學校到社會,，讓我感到了理論與實踐的重要性,，沒有好的實踐是學不到什么東西的。還讓我明白了人際關(guān)系的重要性,，要學會于人好好相處,，關(guān)愛他人。

總之,，這次實習讓我提高了很多,，也給我指明了今后該努力的方向。最后要感謝湖州新三和服飾有限公司給了我這個實習的機會以及同事們給我的幫助和關(guān)愛,，還要感謝潘師傅對我的指導及教誨,。

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇九

大三了，大學生活轉(zhuǎn)眼間就只剩下一年了,。其實，這一年又能算什么呢,？看以往大四生,，似乎，大四的生活已經(jīng)不能再稱之為大學生活了,。剩下幾門專業(yè)課只是打發(fā)日子而已,，整日忙于考研，找工作,，實習,，考證，待在校園的時間似乎都是那么少,。

為了增加實踐經(jīng)驗,，我到了服裝廠進行實習，短短的半個月中,，使我經(jīng)歷了很多,，成長了很多。在這半個月的實習中,，經(jīng)歷很正規(guī)的職業(yè)培訓,，很正式的和人去工作現(xiàn)場，（我的身份是助理），第一次出差（身份變?yōu)榱藢＜?，指導老師）,，第一例領(lǐng)到了工資，雖然只有不到一千元……

工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,，服裝樣式由專業(yè)的設計師設計,，服裝涉及多方面的。工廠主要由當?shù)厝撕兔窆そM成,。工廠總工人數(shù)大約二百人,。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半，剩余人分別從事：采購,、設計,、檢查、倉庫,、銷售,、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn),。主要在內(nèi)地市場銷售,，有時會涉及外國的訂單。目前前境不容樂觀,，工廠內(nèi),、外部都存在很多的隱患。

由于種種關(guān)系,，本人在實習期間跟隨相關(guān)的采購人員進行學習,，主要學習采購相關(guān)方面的知識。

1,、調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景,，供應物料的質(zhì)量和價格狀況。進行對比,，選擇合理的原料供應商,。

2、熟悉不同原料的差易,，學會判斷和檢測物料的質(zhì)量,。

3、處理好各方面的人際關(guān)系,，因未來發(fā)展鋪路,。

4、合理選擇原料的供應商,，訂立合同關(guān)系,，學習相關(guān)的合同法律知識。

5、有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,，認識到怎樣合理地進行采購,。

1、認識到采購的主要內(nèi)容：（1）接受采購要求或采購指示,。（2）選擇和管理供應商,。一個好的供應商是確保供應物料的質(zhì)量、價格和交貨期的關(guān)鍵,。（3）訂貨,。（4）訂貨跟蹤。指訂單發(fā)出后的進度檢查,、監(jiān)控,、聯(lián)系等日常工作，目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量,、質(zhì)量上的差錯,。（5）貨到驗收。

2,、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合,。

3、認識到人際關(guān)系的重要,，特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關(guān)系,，正確查找合適的合作關(guān)系。

4,、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用,。

1、從資本集約度分析,。工廠大部分工序都是由人來完成，在流程中人力和設備不能有機結(jié)合,，嚴重降低生產(chǎn)效率,。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成、哪些任務由機器完成的問題,。

2,、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產(chǎn)運作系統(tǒng)能否靈活對應產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力,。在本工廠中,，不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時,，難以在較短時間內(nèi)從一個品種變換到另一個品種,。生產(chǎn)工*部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務，不能在任務的多個環(huán)節(jié)和流程中進行調(diào)配。

3,、從顧客參與分析,。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設計。工廠正是由于設計方面的問題導致產(chǎn)品銷售的不佳,。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競爭重點,，允許顧客提出自己對產(chǎn)品構(gòu)成、配置等方面的要求,，即允許顧客參與產(chǎn)品設計中來,。在當今市場競爭越來越激烈的環(huán)境下，工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本,，另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,，而顧客參與這種形式，有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處,。

4,、從資金預算分析。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入,，一個企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實際上都是被生產(chǎn)運作職能所占用的,，因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關(guān)。為此,，在進行流程的選擇設計時,，必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題?？偟膩碚f就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關(guān)系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產(chǎn)品設計的顧客參與合理地進行資金預算,。

這次實習讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗。首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌,。每次見客戶前,，都要把自己收拾得整齊得體大方，不管你自己的程度是怎樣的,，在客戶眼里,，你就應該有個專家的樣子，這是對別人起碼的尊重問題,。這些小節(jié)是我以前基本上不怎么注意的,，這次在經(jīng)理得提醒下，慢慢意識到了這一點,。第二點則是感受到這個職業(yè)的壓力,。。第三點就是職業(yè)道德的熏陶,。讓我很感動的是,，經(jīng)理他們并沒有因我是實習生而對我有什么避諱,，所有的正規(guī)培訓材料什么的都讓我接觸了，確實很長見識,。在實習過程中,，使我有做項目的充實與成就感，更為重要的是,，這也是理論與實踐的一次嘗試,，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗,，在這個過程中,，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升,，同時也鞏固了專業(yè)技能,，為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎(chǔ)。

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇十

20xx年xx月—xx月

xxx公司

xxx有限公司成立于20xx年,，有著50多年的服裝制造經(jīng)驗,。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。是廣州市有關(guān)部門批準組建的以國有股為主體,，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,，注冊資本金8000萬元，擁有75000多平方米的廠房,，5000多人的勞動工人,，擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設備。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一,，擁有時裝,、女裝、休閑,、褲業(yè),、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司。

主要經(jīng)營服裝出口加工生意,，主要從事各類服裝,、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn),、銷售和進出口業(yè)務。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布,、棉滌綸,、毛呢、化纖,、混紡織物,、絲綢,、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等,。市場遍及美國,、加拿大、澳大利亞,、日本,、韓國、南美洲等國家,。

實習在于培養(yǎng)實踐動手能力,，使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎(chǔ),。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式,，對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪,、工藝制作到檢驗,、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的,、強化的,、實戰(zhàn)的訓練。

實習的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,，分為四個部分：

l,、服裝頂崗實習cad，包括效果圖cad,、紙樣cad,、放縮cad、排料cad,。

2,、服裝頂崗實習制板，包括服裝制板（凈樣,、里料,、輔料、毛樣）,、工業(yè)制板

3,、服裝頂崗實習工藝，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求,。

4,、服裝生產(chǎn)管理，做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點,，生產(chǎn)線的組織,，各個階段質(zhì)量的控制方法等等,。

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,，變化快,，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,，非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè),。這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,，從學校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學變成同事,，相處之后完全不同,，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。

剛一到廠的時候,，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,，各個生產(chǎn)部門都是有條理的,，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的,，畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才,，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展,。

我們的日程安排根據(jù)實習內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制,，每一個階段約為四周左右,，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室,，這讓我心中一陣暗喜,，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考,，對數(shù)字敏感,，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時候我就開始犯難了,，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別,。2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主,，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18,。5,，后浪30、袖籠高26,。5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的,。3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量,，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,，等等。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉(zhuǎn)變,，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣,。

其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內(nèi)的大,，及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主,。3除夏裝外,，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰,、黑色,、墨綠色、石頭色,、米色為主,，也有少量的純白色。與我們國內(nèi)的服裝習慣用色,、搭配都不大相同,。5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多,，并且許多都是立體口袋,。

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味,，其實,，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在,，要融會貫通綜合運用,，才能做出更精確,，更美觀的紙樣。

在這期間,，我們還參觀了尼彼歐的cad中心,，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),，真是大開眼界阿,，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的，師傅做好的母板,，用掃描儀輸入進電腦里,，再進行號型放縮，大大提高了工作效率,，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦幾十分鐘就可以完成，而且精確度還要優(yōu)于手工,。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產(chǎn)使用,。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,，多年來積存下來的紙樣非常多，不但占用房間,，保存困難,，而且查詢非常麻煩。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,，每時每刻輕松查詢。

不過可惜的是,，因為設備昂貴,，我們不能親自上手體驗一下，只能期待以后的機會了,。

在這時,，擔任我們指導的王師傅，感覺我們的基礎(chǔ)實踐知識的不扎實,，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時間,，詳細地記錄下每一道工序，從樣衣制作的過程中去體會紙樣,。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習,。在外貿(mào)服裝企業(yè)，客戶是要檢查樣品的，因此,，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,，這樣才能進行下面的步驟，但是這一過程是十分反復的,，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產(chǎn)訂單,。過長的時間的反復，不僅浪費了人力物力財力,，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則，因此,，這就要求業(yè)務部和技術(shù),、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作，提高質(zhì)量和效率,；次一方面,，還要考慮減少郵寄的時間和費用，降低成本,。

因為工廠實際生產(chǎn)的需要,，我們被調(diào)到后段工作了很長一段時間，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙,、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的時間最長,，體會也就最深：

檢驗是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分。沒有完善的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的,。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預防相比,，雖然說是落后了一個節(jié)拍，屬于事后把關(guān),，但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷，那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生,。因此要對所有的產(chǎn)品作100%的檢查,，如果返修或重新整理，會影響出運,。

正如一位師傅所說的那樣,，“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一,、萬分之一,，可是到了顧客手里，那就是百分之百！”因此負責檢驗成衣,，要仔細檢查每一件成衣,，發(fā)現(xiàn)污損、色差大,、皺,、破舊、抽紗等問題時,，貼上特殊的箭頭小標簽,，按問題種類分掛在不同區(qū)域，然后送到相應的部門做處理,。對于合格產(chǎn)品還要負責清理多余線頭,，粘除毛絮等，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu),、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應該全部準確，保證完全的合格,。

在實習的期間,，廠方還專門安排了經(jīng)驗豐富的閆師傅給我們進行了四次理論課程的培訓，這與在學校的理論課程是截然不同的,，是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗為基礎(chǔ)的,，以真實事例為范本，講述服裝加工工藝和管理,，分別從樣品試制,、原材料的組織、工時定額,、裁剪縫制以及織物密度,、色差、縮率等等一一進行了詳細的講解,，更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題,。使我們對實習有了更深刻的體會。

在與閆師傅的討論中,，我深深感覺外貿(mào)服裝廠要適應市場發(fā)展的要求,，必須重視運作管理。建立與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制,，服裝加工這一產(chǎn)業(yè),，是一個非常繁瑣的行業(yè)，更是一個繁忙的行業(yè),。在需要的時候,，按需要的數(shù)量及時間,，提供需要的產(chǎn)品，就必須要讓員工充分認識一秒鐘的價值,，將時間的浪費壓縮到最低限度,。可在現(xiàn)實的運作中,，加班加點在人們得意識中已經(jīng)成了正?，F(xiàn)象，有時甚至會出現(xiàn)連續(xù)工作30小時以上不間斷工作的現(xiàn)象,，這一點在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯,。可是在分析客戶從下訂單到發(fā)貨的過程時間規(guī)定時,，卻發(fā)現(xiàn)在時間上并不緊迫,，這就說明在工作時，一定有浪費存在,，因此排除浪費很重要。從工廠的運作來看,，自客戶下訂單開始,，技術(shù)部門開始工業(yè)板制作、工藝流程設計,、流水線安排等事宜,。采購部門開始組織加工所需原料、輔料,，以及包裝需要的商標,，吊牌，包裝袋,，紙箱等物,。而最大的問題就出在這里，材料組織時間越長,，留給后面工序的時間也就越少,，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生，而這一問題的解決,，除了自身調(diào)整外,，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展，即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展,，我相信這一難題會得到有效解決的。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨,、成本低,、質(zhì)量好來提高。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大，交貨期又短,，進行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工,，采用的是定牌生產(chǎn)，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費,，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難,，“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益，因此進行整體質(zhì)量管理活動顯得尤為重要,。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的,，且存在一定程度上的互相推卸責任，這樣是非常不可取的,。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生,，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者,、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場,，實地觀察，這樣才能在操作現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題,，使問題在前工序排除,。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常，要馬上想方設法解決,，質(zhì)量是各工序做出來的,，而不是檢查出來的。產(chǎn)品不管進行多少次檢查,，也不可能把不合格品檢查成合格品,。因此，預防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵,。

企業(yè)活力對一個企業(yè)的重要性,，由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎(chǔ)發(fā)展而成，老員工比較多,，幾十年的工作積累,，有很多寶貴的經(jīng)驗，但也同時存在許多難以糾正的弊病,，企業(yè)缺少活力,，這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn)，服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè),，是以人為本的企業(yè),，因此調(diào)動“人”的積極性，才是重中之重,。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時,，所有員工都要不斷學習,，在這之中更以中青年為主，培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層,，提高業(yè)務能力的同時,，注意培養(yǎng)協(xié)作能力，形成團隊力量,。其次還應當重視對工人的培養(yǎng),，培訓工人成為多面手，一專多能,，鼓勵工人用腦工作,，參與生產(chǎn)管理，使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機器操作員,。使每個人都能感覺到今天比昨天有進步,，明天會更好。這樣,，工廠的整體水平才會不斷提高,。

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇十一

按照專業(yè)教學計劃的要求，我在xx有限公司為期2周的實習,，通過這次短期的實習,，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時,，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神,。

我于20xx年x月xx至x月x日為期2周的實習,。

1、實習單位地點及規(guī)模

xx有限公司在xx,。它是中外合資企業(yè),，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓,，熟練員工200名,，設備齊全，有完整的生產(chǎn)管理體系,，年生產(chǎn)能力可達30萬件單棉服裝,。該公司堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務方針,，精品意識貫穿于生產(chǎn)全過程,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽,。

2,、實習單位主要業(yè)務

主營行業(yè)服裝服飾女上裝,，主要生產(chǎn)面里料，輔料,，羽絨,，晴棉，床上用品,，棉裝,，職業(yè)防護衣帽，單衣,，羽絨服裝等,。主要市場，華東地區(qū),，華南地區(qū),，華北地區(qū)，西南地區(qū),，海外市場(歐美,、中亞、日本,、韓國),。

3、實習單位的歷史與發(fā)展

xx有限公司是在xx年12月注冊成立的,，至今已快六年,。在期間該公司遇到了不少的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難,，讓公司制度越來越完善,，經(jīng)營越來越好，知名度也在提高,。

我是在xx去xx有限公司實習的,，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹,，這是我要工作的車間,，同事看起來都比較和善，這讓我比較寬心,。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,，我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動,。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,，把臟污，畫粉清洗干凈,、掛吊牌,、備用扣等工作,。

經(jīng)過2周的實習，我了解了服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度,，該公司要分為以下部門：

(1)廠長辦公室

(2)業(yè)務部

(3)質(zhì)管部

(5)裁剪車間

(6)縫制車間

(7)后整理

(輔工車間,、整燙、檢查,、包裝)

(8)廠部辦公室

(9)設備部

(10)餐廳部

(11)后勤部

(12)倉庫,。

以上是我在xxx服裝的實習報告，接下來的日子會更加努力且耐心的去工作,。

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇十二

實習,，顧名思義，在實習中學習,。在經(jīng)過一段時間的學習之后,，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實習中,。因為任何知識源于實習,，歸于實習。所以要付諸實習來檢驗所學?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),，實習對我們越發(fā)重要起來,。

剛結(jié)束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間,。辛苦是因為剛踏上工作崗位,，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，在校園無法學到的知識和技能,，更提高了自己各方面的素質(zhì),。同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié),。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識,。

1、實習時間：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

2,、實習地點：xx省xx市

3,、實習單位：xx格伊佳服飾有限公司

為了使自己的基礎(chǔ)更牢固，技術(shù)更全面,，知識面更廣,實習的內(nèi)容是學習服裝的整個流程,，因為考慮到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位，因此我非常珍惜這次實習的機會,，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解,，找出自身的不足,。這次實習的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識,、技能,、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?？傮w來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，鍛煉和提高。

山東淄博格伊佳服飾有限公司是集服裝設計,、生產(chǎn),、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產(chǎn)設備,，一流的專業(yè)設計隊伍,，一流的生產(chǎn)流水線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間。格伊佳公司的經(jīng)營理念是：開拓,、進取,、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌,。

工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,，服裝樣式由專業(yè)的設計師設計，服裝涉及多方面的,。工廠主要由當?shù)厝撕兔窆そM成,。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,，剩余人分別從事：采購,、設計、檢查,、倉庫,、銷售、會計等多個部門,。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn),。主要在內(nèi)地市場銷售，有時會涉及外國的訂單,。

實習主要內(nèi)容：嘗試做衣的整個過程,，以及調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景，供應物料的質(zhì)量和價格狀況,。進行對比,，選擇合理的原料供應商。熟悉不同原料的差易,，學會判斷和檢測物料的質(zhì)量,。處理好各方面的人際關(guān)系,，因未來發(fā)展鋪路。合理選擇原料的供應商,，訂立合同關(guān)系,，學習相關(guān)的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,，認識到怎樣合理地進行采購,。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板知識,同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作,希望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷,這便是我現(xiàn)在地目標和渴望.

服裝設計專業(yè)在校實訓報告篇十三

畢業(yè)實習作為本科教養(yǎng)的重要實際環(huán)節(jié)，其目標是結(jié)合大學階段所學常識,，對存在代表性的城市進行服飾,、面料風行信息調(diào)研，分析,、總結(jié)風行信息,，并在服裝公司進行實習，更全面的懂得服裝出產(chǎn)狀況,、出產(chǎn)流程,、出產(chǎn)工藝、銷售狀況等企業(yè)信息,。通過實習培養(yǎng)同窗分析標題,、解決標題標才能，收集畢業(yè)設計須要的信息,，為順利實現(xiàn)畢業(yè)設計打下良好的基本,。在這一個多月的實習中我學到了很多以前在課堂上跟書本上基本就學不到的常識，甚至是以前渴看得悉的常識,。在這里我要特別感激xxxx公司給我的這一實習機會跟負責領(lǐng)導我的上司季總,。根據(jù)畢業(yè)實習的請求，本次咱們的畢業(yè)實習重要是繚繞服裝設計技巧學習,，通過實習懂得社會,，懂得企業(yè)，懂得服裝這個行業(yè)的發(fā)展,，培養(yǎng)主動適應社會各種工作崗位須要的素質(zhì)跟才能,；培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)，適應新的人際關(guān)聯(lián),。這次實習是我第一次走向社會,，閉會與校園完全不同的生活狀況,，由此帶來的感觸是全新的,，生活也是全新的。

我所實習的公司名稱叫xxxx（集團）xx服飾股份有限公司,，xx（集團）股份有限公司位于xx省xx市,，公司成破于1940年,，是目前國內(nèi)出產(chǎn)中高等牛仔布歷史最長、范圍最大,、效益最好的大型企業(yè)集團,，是國度520家重點企業(yè)之一，科技部認定的國度重點高新技巧企業(yè),，銀行特級信用aaxxx單位,，公司是國內(nèi)牛仔布行業(yè)內(nèi)獨一a股上市公司；“xx”商標已被認定為中國馳名商標,；“xx”牌牛仔布被評定為中國名牌產(chǎn)品,，以及商務部重點培養(yǎng)跟發(fā)展的出口名牌。xxxx服飾有限公司是xx集團下屬的一家中外合資企業(yè),，公司成破于1994年,，位于占地近千畝的xx生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，是一家專業(yè)出產(chǎn)牛仔,、月嫂hardness tester卡其,、燈芯絨等梭織類服裝的出產(chǎn)企業(yè)。公司領(lǐng)有年產(chǎn)服裝800萬件（套）,、產(chǎn)值逾2億國民幣的出產(chǎn)才能,，是日本跟歐美等國際知名品牌牛仔服裝的出產(chǎn)商，已與levi’s,，gap,，tommy hilfiger，uniqlo,，only,，jack jones，vero moda等國際大品牌樹破了長期配合關(guān)聯(lián),。作為一名大學生,，就快要步進社會的我?guī)е鴮W習跟好奇的心境在這樣一家以前所憧憬的有發(fā)展空間的大公司往迎接每一天的實習。

我經(jīng)過公司人力資源部部長的筆試后,，3月1日來公司報到由人力資源部主管領(lǐng)我辦理了進職手續(xù),，填寫了信息，這樣我就像其余的員工一樣,，領(lǐng)有了工資卡跟考勤卡,，辦完手續(xù)后由毛部長領(lǐng)我往各個部分參觀了下，而后接著往了我所在的部分水洗開發(fā)核心部報到,，就這樣第一就這么過往了,。第二天正式上班，全新的生活就此開端了，led照明在實習過程中咱們必須按照公司的各項規(guī)章軌制,。而我也利用這次難得的實習機會,，盡力工作，嚴格請求自已,，虛心向有教訓的共事學習跟水洗師傅求教,，因為我是實習生所以得到了特別的關(guān)照，對我提出的各種標題共事們均能當真的向我解答,。我利用空余時光當真學習學校課程內(nèi)容以外的相干常識,，控制了一些基本的牛仔水洗的技能跟懂得公司服裝設計、制版,、出產(chǎn)等一些流程,，從而進一步堅固了所學到的常識，為當前走上工作崗位積聚了寶貴的實際教訓,。

因為公司是做牛仔設計的,，而牛仔設計在構(gòu)造上的設計比較少，重點都是水洗方面的設計,，而在學校咱們在水洗方面接觸的比較少,，所以我再開發(fā)核心所有都要從頭開端，不過我在一些牛仔服裝中看到了中國傳統(tǒng)工藝扎染蠟染在服裝中的應用,。在工作中,，我踴躍參加公司的日常設計相干工作，留心把書本上學到的設計實際常識對比實際工作,，用實際常識加深實際工作的熟悉,，用實際驗證所學的設計實際，探究日常設計工作的本質(zhì)與法則,。實習過程中,，有時候也在車間里跑來跑往，比較粗略的懂得到接到牛仔服裝訂單后的全部出產(chǎn)流程：設計部分,；技巧科,；水洗開發(fā)核心部分；返單確認,；返單后再由技巧科修板,，而后由前道（縫紉車間）批量出產(chǎn)，再由水洗車間進行批量水洗,，再由后道（樣檢部）檢是否合格再進行熨燙,、穿吊牌、包裝,、出貨,。其中有我本人參加實際的,，也有看著別的工人進行的，但至少做到了從課本中走到了實際中,，從形象中回到了豐富多彩的實際生活中。在實習中我還參加了公司面料的篩選,，當真學習跟懂得了牛仔面料的品種跟什么樣的牛仔面料能產(chǎn)生什么樣風格,，有時候季總也會讓我打樣，那時我特別緩和,，季總給我一套牛仔服裝我要按著客戶所給的樣衣做出來,，這樣一套的全部流程我都要學會。偶爾還要幫設計師找找圖片,，分類面料等,。假如有空就本人在那寫寫畫畫，跟前輩們學習一些設計軟件,。

在打版室那里,，打版師教我定很多經(jīng)過多年的教訓得來的打版的方法，把xxx考慮進往了,，簡單且實用,。外貿(mào)服裝是復雜的，一件衣服的版型就有多少十塊,，我力不勝任的幫師傅裁剪,，看上往簡單，但里面有一個“排料”標題,，我不斷的向師傅求教,，學到了不少“省料”的技能。料子裁好了,，到前道（縫紉車間）流水出產(chǎn),。

在懂得并參加了樣衣的開發(fā)與制造后，我在接下來的一段時光里學習了corel draw這個軟件來畫格式圖,。個別的手繪格式圖對設計人員的請求較高,，沙盤模擬對作品的修改存在較大的艱苦，對服裝系列化設計須要很多時光,，很難進步工作效力,。corel draw能有效的解決上述標題，大幅度的進步工作效力,。

在公司時,，季總跟我說，想做設計這一塊,，xxx與耐煩必不可少,，在產(chǎn)品更新方面,，這一行業(yè)就像消息工作，要始終的更新,，那么這就須要你的xxx,、耐煩、保持不懈的始終往學習,，進步本人的專業(yè)程度跟實際常識,，將實際與實際相結(jié)合發(fā)明出屬于本人的風格。在一些具體的工作當中也是這樣的,。做好的設計師就要在常識上全面發(fā)展,，光一味的畫圖是遠遠不夠的。

剛開端工作時,，有時受不了各方面所給的壓力,，有時本人心里很不舒暢，就想辭職再從新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來細心想想,，再換個工作也是這樣，在別人手底下工作不都是這樣嗎,！剛開端就應當愛崗敬業(yè)的干好本人的本分工作,，畢竟又不工作教訓，當初有機會了就要從各方面錘煉本人,，磨難本人,。不然，當前干什么都會干不好的,，所以做任何事件都應當善始善終,。我當初的工作，比擬其余仁攀來說待遇挺不錯的,，工作也不是很難,，很輕易進進工作狀況，關(guān)鍵我可能學到常識,。因為教訓少,，我必須從小事做起，點滴的積聚教訓,。當初才明白,，我遲早要工作，遲早要步進社會,，遲早要面對這些避免不了的事,。所以，我要器重本人,、器重這份來自不易工作,，當初我很愛護學習的機會,，多學一點總比不學的好，花同樣的時光,，還不如多學,，對當前步進社會斷定會有很大的幫助。有多少次要回學校辦點事,，往向季總請假,，季總也都很諒解，直接就給批了假,。這個時候心里很開心,，很感激公司,，感觸領(lǐng)導所給的關(guān)懷跟支撐,。所以，感到當初的工作還是挺不錯的,，最重要的事就是四處的共事都很不錯,，對我也挺關(guān)懷，心里上也就不什么額定的,、不必要的壓力,，不像剛進進公司那樣了。我當初要好好錘煉,，再好好學習,，磨練自己。在這一個多月中,，我學到了一些在學校學不到的知識,，即便都明白的事，可是剛開端有時還做不好,。當初做事,，要持有虛心求教的精神。

在這次實習過程中不僅讓我懂得到了以前不曉得的常識,，更讓我在這次外出實習中,，有機會接觸社會，錘煉了我的人際交往才能跟自理才能,。更重要的是讓我在實際中廣闊了思路,，懂得了更多的創(chuàng)意元素，使我在服裝設計方面得到了很大的啟發(fā)起程,，同時也總結(jié)了一些工作時要留心的貨色,，首先咱們要與別人坦誠相待，這樣才干保持很好的溝通,，其次咱們要主動踴躍往做事,。在公司也讓我懂得到我國服裝界的現(xiàn)狀,，今天，充斥著咱們事實生活的古代中國服裝,，是西方服飾文化的照搬,。只管有中山裝以及一批冠以民族改進服裝形制，但已經(jīng)不是完全意思上的,、民族文化母體中脫變出來的古代服飾文化狀況了,。假如說硬性夸大今天服裝的“中國特點”，只是在西服中塞進一些民族文化的符號罷了,。咱們應當站在民族文化的本源中往找咱們民族服裝古代化的思路,。最后大學生活還剩未多少的時光了，咱們更加要認清本人,，要放松時光,，愛護學校所發(fā)明的良好學習環(huán)境，始終充實本人,，今后以更加踴躍的姿勢面對學習跟工作中的艱苦跟挑釁,，多想解決當初我服裝界標題標方法從成熟演變?yōu)槌墒斓摹?/p>

另外通過我在公司里的實習我明白了怎么做才干成為一個設計師心態(tài)很重要，在工作中切忌眼高手低,，浮躁,。擺正本人的地位，認清本人的才能,，才干安心的工作,。其次風格很重要，可想而知設計師要是不本人的風格是會怎么,，做服裝設計要有本人的風格,，但本人的風格也要與公司的服假裝風雷同一，不然遲早也會被公司,，被社會淘汰,。最后，溝通和諧才能很重要,，假如不懂得跟身邊的人溝通和諧,，所謂的設計師也就做不下往了，不同品位的人要換不同的溝通方法,。要想先做好事就要先做,。

以前,我老是盼看早點到社會參加工作,因為我總感到工作是一件很輕易的事,可是當我分開校園,真的進進社會實習后,才真正閉會到——工作,并不是設想中的那樣——它又苦又累,可不是一件輕易的事.一開端,我被學校安排到中山五路的新大新公司實習.上班第一天,我的心境沖動,高興,期盼,喜悅.我信賴,只有我當真學習,好好控制,做好每一件事,實習斷定會有成績.在新大新公司實習,我被調(diào)配到該公司的女士服裝商場,在那里,我當了一名服裝銷售員.銷售員這份工作,看似簡單,切實要做好它很不輕易.因為,"怎么才干令顧客滿意","怎么才干令顧客感到本人是一位立場當真,工作滿意的銷售員",這里面的學識可大了.因此,當銷售員首先就要學會如何做銷售員——最起起碼的請求就是:大的要當真懂得公司的整體運作,服務承諾跟工作軌制,小的要熟悉服裝的價格跟布料等.只有這樣,工作起來才干得心應手.其次,要學會怎么與人相處跟與人溝通.公司里的銷售員來自四面八方,不同地區(qū)的人有著不同的生活習慣跟生活方法等,與不同地區(qū)的人相處要講究不同的方法方法.只有這樣,才干營造良好的人際關(guān)聯(lián).最重要的是,與共事相處必定要禮貌,謙虛,寬容,彼此關(guān)懷,彼此幫忙跟彼此諒解.第三,要學會怎么嚴格當真地工作.以前在學校,下課后就曉得跟同窗游玩,嘻嘻哈哈,大聲談笑.在這里,可不能這樣,因為,這里是公司,是工作的處所,是盡對不容許產(chǎn)生這樣的事件的工作,來不得半點馬虎,假如馬虎就會出錯,工作出錯就會給公司帶來喪失.于是,我意識到:本人盡不能再像以前那樣,要學會像這里的共事一樣嚴格,當真,盡力地工作.第四,要學會虛心.因為只有虛心求教才干真正學到貨色,也只有虛心求教才可使本人進步快.在女士服裝商場工作的頭多少天,我虛心腸向其余銷售員學習"怎么向顧客銷售服裝,怎么辨別不同的布料跟怎么量度顧客須要購買衣服的尺寸"等等.因為虛心求教,共事又耐煩講解,很快,我就對服裝的尺寸跟布料有了必定的懂得跟辨別才能,這也使我得到了柜長跟共事們的贊美,于是,我被安排到更重要的工作崗位.

第五,要學會以禮待人.在新的工作崗位,面對第一位顧客時,我的心境既沖動又緩和.沖動的是,錘煉本人的機會終于來了,緩和的是,害怕本人會犯錯誤,這樣會令顧客不滿意跟不開心.面對第一位顧客,我做的第一件事就是向這位顧客問好:"歡送你光顧新大新公司女士服裝商場,請隨便看跟隨便篩選.".說完,我緩和地

等待顧客的反應,恐怕受到冷僻.沒想到這位顧客聽了我的話后,豈但不冷僻我,反而微笑著對我說:"小姐,你的服務立場很好.我先看一看,挑好了再找你包裝吧.".聽了這番話,我那緩和的神經(jīng)登時得到舒緩,而且還感到很高興,因為這是我到新大新公司實習以來第一次聽到顧客對本人工作的贊美跟評估.這樣一來,更激發(fā)了我的工作熱忱.我開端英勇地向她傾銷公司的女士服裝——從服裝的面料,產(chǎn)地,價格等,都對她作了具體的介紹.她對我的介紹很滿意,立刻就購買了多少套服裝,而后非常開心腸走了.所有這些,抖嗌嬴一旁的柜長看在眼里.她等顧客分開后徑直走到我的面前,跟藹地對我說:"敏儀,你真行,這么快就博得了顧客的贊賞,持續(xù)盡力,你會獲得更大的進步的!".聽了柜長的話,我受到了更大的鼓勵,并暗暗下定信念:必定要盡力工作,盡不茍嗌俸柜長對我的期看.在實習期間,誠然很辛苦,然而,在這艱巨的工作中,我卻學到了不少貨色,也受到了很大的啟發(fā)起程: 1,要當真學好專業(yè)常識,這樣可能打下一個扎實跟牢固的工作基本. 2,要在工作中始終學習,進一步進步本身綜合素質(zhì),才干適應當今社會對人才的須要.這次實習順利結(jié)束了,但我明白:今后的工作還會碰到很多新的貨色,這些貨色會給我?guī)硇碌拈]會跟新的領(lǐng)會,因此,我堅信:只有我一心往挖掘,英勇地往嘗試,必定會有更大的播種跟啟發(fā)起程的,也只有這樣才干為本人當前的工作跟生活積聚更多豐富的常識跟寶貴的教訓.