隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

稅務事務所工作總結報告 稅務局工作總結篇一

我公司自20xx年成立以來，一直以“遵從稅法,，合理納稅”為宗旨,，秉承“重稅事、重專業(yè),、重事前,、重日常、重及時,、重資源,、重反思”的涉稅理念，在湖北省,、市國地稅,、科技局等部門的支持下，鑄就了全面優(yōu)質的涉稅服務平臺,。

特別是20xx年,，我公司高層領導從工作實際出發(fā)，制定了詳盡,、完善的《項目管理制度》,。具體表現(xiàn)在：

1、依據《注冊稅務師涉稅服務基本準則》,，結合我司以稅務代理及納稅籌劃為主的業(yè)務特點,，制定了《常年代理管理制度》及《專項代理管理制度》，遵循合法,、合理,、勝任、責任原則,，做到執(zhí)業(yè)中保持負責態(tài)度,，實施服務程序，控制執(zhí)業(yè)風險,，承擔執(zhí)業(yè)責任,。

2、項目負責人根據服務項目的復雜程度,、風險狀況和時間限制等情況,，制定相應的涉稅服務業(yè)務計劃。了解委托人的業(yè)務和經營情況,，了解約定事項的會計,、稅收資料情況及主要特點，根據委托人提供的資料進行專業(yè)判斷,，并根據服務內容和約定出具涉稅服務業(yè)務報告,。

3、我公司全體員工從自身做起,，嚴格遵守《注冊稅務師涉稅鑒證業(yè)務基本準則》和《注冊稅務師涉稅服務基本準則》,，精誠團結，努力拼搏,，圓滿地完成了各項涉稅工作,，并以優(yōu)質,、高效的服務取得客戶的滿意和尊重,。

為了增強職業(yè)風險意識,，完善責任保障機制,，維護納稅人合法權益,，我公司根據《國家稅務總局關于發(fā)布的的公告》（國家稅務總局公告20xx年第14號）,，設立專門賬戶核算,。具體表現(xiàn)在：我公司于每個會計年度終了前,，以本年度涉稅鑒證和涉稅服務業(yè)務收入為基數(shù),，按照不低于3%的比例,，提取職業(yè)風險基金,，并納入專門賬戶核算，有效地提高了工作效率,，控制了職業(yè)風險,。

注稅行業(yè)從產生到現(xiàn)在只有十多年時間，目前各個事務所在執(zhí)業(yè)準則,、規(guī)范,、流程等方面還很不統(tǒng)一，更缺標準,，難以適應市場經濟的發(fā)展需要,。我公司為了提升業(yè)務層次和質量，統(tǒng)一我們的執(zhí)業(yè)流程和標準,，打造品牌影響力和行業(yè)競爭力,，樹立良好企業(yè)形象，在業(yè)務收費管理上更是力求規(guī)范化,、標準化,、精益化。我公司從業(yè)務合同簽

訂起,，嚴格執(zhí)行《湖北省稅務師事務所鑒證服務收費標準》,，收費均符合《湖北省稅務師事務所鑒證服務收費標準》，從未采用不正當手段壓價競爭或招攬業(yè)務,，不僅樹立了良好的行業(yè)形象,，而且深受客戶的信任和好評。

我公司在提升整個集團業(yè)務層次,，追求經濟效益的同時,，努力追求社會效益的最大化。在20xx年10月,，我公司收到一封來自西藏拉薩彩島福利特殊學校的感謝信,。信中談到：感謝公司全體員工為學校殘疾孤兒捐助衣物，這19箱愛心衣物從武漢輾轉到西藏,，再由西藏工作人員直接送到孩子們手上,，不僅為他們提供了無私的幫助，而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關愛,。

作為一家具有社會責任感的企業(yè),，“關注慈善，熱心公益”已經成為我公司企業(yè)文化的一個重要組成部分,。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里,，我公司一直通過愛心捐助的方式，彰顯企業(yè)的社會責任,。

過去的一年,，雖然我公司員工上下一心,，共同努力，做了許多事情,，但還存在一些不盡如人意的地方：例如要多開展一些增進企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化活動,，建立適合員工發(fā)展的職業(yè)薪酬體系等等。在今后的工作中,，我公司將百尺竿頭更進一步，繼續(xù)以勃發(fā)的.英姿和拼搏進取的精神,，打造稅務代理服務行業(yè)的優(yōu)秀品牌,，努力成為具有影響力的專業(yè)稅務代理服務旗艦企業(yè)。

稅務事務所工作總結報告 稅務局工作總結篇二

20xx年,，在所領導的正確領導下,，所全所同志認真學習黨和國家的路線、方針,、政策,，著力落實上級年初提出的20xx年稅收工作指導思想和要求，堅持以科學發(fā)展觀為指引,，從“兩個突破”入手,，通過建立學習型基層組織、精神文明創(chuàng)建,、稅務工作的重組,，全所同志齊心協(xié)力，克服困難,，創(chuàng)新進取,，圓滿完成了20xx年的各項工作任務，現(xiàn)將其主要工作總結如下,。

一年來,，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律,、法規(guī)和總局,、市局的相關文件的學習，組織所里人員對一年來召開的業(yè)務工作會上的指導精神,，并組織全所同志到業(yè)務開展好的所學習取經,，通過不間斷的學習實踐活動，使全所同志認識到了自身的差距,，明確了自身努力的方向,，提高了認識，增強了自身的綜合素質,。

20xx年,，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺,，從改善稅務工作服務環(huán)境入手，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務服務工作狀態(tài)的轉變,。所堅持公告納稅人的權利,，公告納稅服務等，使所的各項工作透明度大為增強,，納稅人的滿意度大為提高,。廉政建設方面，堅持“兩手抓,，兩手都硬”的方針,，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程，經常征求社會各界對所及其人員的意見,、要求,。通過教育學習、健全制度,、全面監(jiān)督,，全所全年未發(fā)生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設進步明顯,，社會反映良好,，為稅收工作起到了較好的保障著用。

二,、業(yè)務重組,、使工作流程更趨合理性

根據所里業(yè)務開展的實際情況，所里定崗,、定責,，重新整合業(yè)務流程，設置了咨詢和培訓綜合工作崗位,，從稅務代理,、稅務審計、稅務籌劃,、稅務顧問,、咨詢服務等等，面對面對客戶進行全方位的服務,。同時,，所內建立了重點稅務業(yè)務工作手冊，多次開會分析研究,，鼓勵大家面對困難,，增強信心。從“兩個突破”上下工夫，加強內部行政管理,，各施其職,，各盡其責，堅持考核,，以高度的熱情和責任心,，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率,，并建立重點稅源的聯(lián)系制度,，把管理融入服務，在服務中嚴格管理,，所提前月實現(xiàn)了全年任務,，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。使整個事務所管理工作職責明確,，銜接協(xié)調,，流程更趨合理,，受到納稅人的一致好評,。

20xx年，所需要進行認真的總結,，從制度,、辦法、管理,、學習,、等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質,、業(yè)務素質都有較大提高,。特提出如下工作措施和安排：

1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動,，以人為本,，堅持每周的學習制度，加強政治理論,、政策文件,、法律法規(guī)的學習，加強人生觀,、世界觀理論的學習,，提高認識，使大家愛崗敬業(yè),，與時俱進,，不斷進取。

2、繼續(xù)推進稅務服務工作改革,，使服務更加優(yōu)良,，使管理更加到位，圍繞“高效服務”這個中心,，使所里管理業(yè)務流程不斷完善,，全面提高服務質量。

3,、繼續(xù)加強對稅務部門的溝通,，掌握更多更加豐富的稅務信息，落實計劃工作的要求,。

4,、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針,，糾正行業(yè)不正之風,，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象,，爭創(chuàng)文明單位,，使隊伍建設上臺階。

5,、堅持各項管理制度,，考核到人，考核到位,，保證各項改革,、辦法、職責的落實,，保證各項工作的順利開展,，促進全年各項工作任務的全面完成。

稅務事務所工作總結報告 稅務局工作總結篇三

對于實習,，已不是第一次了,，但要論收獲這次卻是對我受益匪淺的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時,，我再次感受到了實習環(huán)境與在校的學習環(huán)境完全是兩碼事,。畢業(yè)之際，我在xx市xx區(qū)地稅局進行了為期兩個星期的實習,，這一段時間的實習,，既是對我的知識水平、工作能力的檢驗,，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗,，感受頗深,。在實習期間,我嚴格按照實習單位的各項規(guī)章制度,服從師父的安排,做到不遲到、不早退,，虛心學習,，注意觀察，獨立思考,，理論結合實際,。在較短的時間內熟悉了xx區(qū)地稅局的工作，達到了預期的效果,。

稅收國家財政收入的主要,，是一個國家經濟發(fā)展的命脈，是一個國家賴以生存的經濟基礎,。為保證國家的財政收入,，國家設有稅務局。作為財稅專業(yè)的學生,，為了實地了解我們的專業(yè)知識,，為了進一步加深我們專業(yè)知識的學習，也為了進一步了解國家稅務局工作人員的基本工作,，對稅務局又一個總體上的了解,，我們進行了為期兩周的實習。

我們的實習地點是xxxx地稅局,，這是我們學校的地點實習單位,，離我們學校不遠,。這次的實習單位是學校統(tǒng)一安排的,。xxx地稅局位于：xxxx地稅大樓。

實習過程

(1)第一天上班,，心里沒底,，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏?、學不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評,。還好,，我們的師父們對我們都很有耐心，有什么事情都是親自給我們指導,。第一天算是熟悉工作,，對辦公室資料的放置有個基本的了解。然后她們給我們介紹了她們辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時間,，因為她們都是專管員,，所以她們都有自己固定管理的相關企業(yè)，概括點說她們平時的工作就是督促好這些企業(yè)進行相關的繳稅，另外有需要的話需要把這些企業(yè)的相關信息錄入到相關的稅務管理系統(tǒng)中,，平時也要做好這些系統(tǒng)的維護工作,。看似簡單的工作,，卻還是讓我有點頭疼,，整理資料讓我無從下手，我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個企業(yè)的資料整理好后裝訂好,，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心,，不能出現(xiàn)差錯。數(shù)據的錄入也讓我很是無奈,，說的夸張點,，我把我這輩子要見的數(shù)字都見完了，而且錄入數(shù)據更是需要小心容不得半點差錯,。第一次發(fā)現(xiàn)其實地稅局的工作也會比較繁瑣,，需要相關工作人員的耐心對待。她們平時也是會很忙,，她們必須確保自己的工作不會出現(xiàn)失誤,，因為這樣才不會影響到國家的稅收，而且她們平時也會有相關的考核,，隨時提升他們的工作能力,。

(2)經過幾天的了解以及這幾天的工作，對稅務局的工作有了大概的了解,。我平時的工作就是協(xié)助辦公室的工作人員,，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料,，錄數(shù)據以及對湖北省稅收征管系統(tǒng)的維護,。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。

大廳的工作人員更要有著工作的認真和熱情,，要具備專業(yè)素質,。對納稅人的疑難問題必須乃徐給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等,。由于當時正是稅控發(fā)票上線不久,，很多企業(yè)都對相關內容部了解，這時就需要相關工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復,。對于納稅人的相關要求,，工作人員要盡量給予配合。其次,，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務期的特點,。我們也從中學到了一些知識比如說：

每月的1號到15號是企業(yè)納稅申報期,，因此這段時間大廳業(yè)務也是最繁忙的，此后的一段時期,，時間就相對寬松些,，相關的就可以利用這段時間來為自己“充電”，了解到最新的稅務政策依,。在大廳的這段時間也讓我學習到了不少知識,。比如我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資,，薪金所得,，稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資,，薪金性質的補貼,，津貼收入，不征稅,，要從個人所得稅扣除,，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元,，加上稅法規(guī)定扣除標準800元,，故在實際操作中按1000元/月的定額標準進行扣除，所以工資,，薪金應納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).

其實很多知識我們在課堂上就有學習過只是因為沒有親自的實踐導致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解,。通過這次實習也是對自己知識的一個鞏固，同時我們在平時的學習中也應該注重知識的積累與運用,，只有在平時打好了基礎,，運用起來才能得心應手。

(3)為期的兩個星期的實習很快就結束了,，我也有自己的一些感想：實習真的是一種經歷,，只有親身體驗才知其中滋味,。課本上學的知識都是最基本的知識,，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變,。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,，出現(xiàn)挫折感，但我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?經過這次實習習，雖然時間很短,?？晌覍W到的卻是我兩年大學中難以學習到的,。比如說如何對待自己的工作中的長輩們，因為我們是學生所以師父們對我們很照顧,，但也又不認識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作,，作為新人，我覺得我們應該很認真的做好,，“和氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象,。

在短短兩個星期的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性,，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè),，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們以后的稅務工作也提出了嚴峻的考驗,，企業(yè)與稅務機關,，二者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準確而有效的信息,，尋求一種好的制度,，把稅務工作化繁為簡，并采用科學的管理,，才能創(chuàng)造出質量和效率.通過我們在實習過程中實踐的結題,，發(fā)現(xiàn)稅控收款機的出現(xiàn)正是這種內在矛盾的產物，利用它稅務部門就可以方便地取得納稅產每月的銷售資料,，并記錄在稅務部門的電腦中,，供稅務部門實施征收，統(tǒng)計,，分析,，稽查，為稅務部門的征管工作提供了更加有效,，準確和科學的第一手資料,，同時它又能如實記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺,，既減輕了業(yè)主的管理負擔,，又擔負起在前臺監(jiān)督經營的作用，幫助納稅人加強了企業(yè)管理,，這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生,。

這次實習對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧。畢竟我們學的是稅務專業(yè),，考取國家稅務局的事業(yè)單位是我們就業(yè)的方向之一,，但通過這次實習，幾人歡喜幾人愁,，有人愛上了這份工作堅定了以后考取事業(yè)單位的信心,，也有人會覺得這份工作很無聊,，以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣,，大家都在這次實習中有了自己的收獲,。

稅務事務所工作總結報告 稅務局工作總結篇四

今年以來，我局在縣委,、縣政府和市局的正確領導下,，認真貫徹縣普法辦有關普法工作的要求，緊密結合國稅工作實際,，以依法治稅為主線,、以信息化技術為載體，以提高納稅人稅法遵從度和稅務干部法律素養(yǎng)及執(zhí)法水平為工作目標,，深入推進普法教育和依法治理工作,，精心組織，扎實開展,，營造了良好的稅收法制環(huán)境,，切實推動各項稅收工作。

我局黨組高度重視普法教育工作,，強化普法工作辦公室職責的同時,，進一步明確了相關工作制度和當前法制宣傳教育的工作思路、目標任務,、工作要求和方法步驟,，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標管理考核,。從而在組織領導和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展,。

我局把加強對稅務人員培訓、提高稅務干部的執(zhí)法素質作為今年“五五”普法教育工作的重點,，創(chuàng)新開展各種形式的培訓教育活動,，稅務干部的法制意識、執(zhí)法能力得到很大提高,。一是在原有規(guī)劃制度基礎上,，結合今年“春訓”活動和打造“學習型”國稅機關活動，制定《xx年度“春訓”教育培訓計劃》和《全員教育培訓實施方案》,，并設立“全局學習日”,，為組織全局干部扎實學習稅收法律、法規(guī)和政策打下堅實制度基礎,。二是改進法制學習、培訓模式,，堅持“個人自學”與“集中學習”相結合,、專家學者輔導講座與稅收實務操作相結合,，增強培訓的針對性和有效性，提高培訓質量,。局班子成員帶頭學法,、講法，起到了共同學習,、共同交流,，共同提高的作用。五個月來,，我局完成了《行政訴訟法》,、《行政復議法》、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學習培訓,，大大提高了稅務干部的法律素質,，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎。三是充分利用內部局域網絡資源,，積極探索網絡學習和教育新途徑,。在內網設置了“廉政教育”、“網送稅法”等欄目,，引導干部職工和廣大納稅人學法,、守法。

充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機,，精心組織,，創(chuàng)新形式，使稅收宣傳月活動有聲有色,。

(一)針對納稅人,，采取個性化服務

以“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動為契機。精心選擇了各行業(yè)有代表性,、典型性,，輻射能力強的企業(yè)和個體工商戶，針對其不同特點和不同需求,，編寫了若干份諸如“資源綜合利用稅收政策”,、“礦山、紡織,、食品,、電子等行業(yè)稅收政策解答”、“創(chuàng)業(yè)相關稅收優(yōu)惠政策”等宣傳資料,。4月1日,，由局班子成員、中層干部到**有限公司,、**食品工業(yè)有限公司,、*社區(qū),、*超市、*店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料,、宣傳稅法,。在“*公司”，他們詳細講解了有關“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策,，根據這項政策,，該公司預計今年可受益500-600萬元。對“*公司”,，國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外,，還可對購進環(huán)保設備按投資額的10%抵免所得稅，在促進企業(yè)發(fā)展的同時,，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保,，也是對“*經濟區(qū)建設”的支持。在*社區(qū),、*超市和*賣店,，國稅干部們認真解讀了“國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告”、“關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”,、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關的各項政策,。

(二)針對社會公眾，擴大宣傳面,，重點普及發(fā)票知識

1,、精心制作宣傳展板，參加市局在*市和中廣場統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動,。

2,、利用國稅內、外網站和政府信息公開網及電子顯示屏,、宣傳欄等平臺,，宣傳納稅人權力和義務以及新的稅政法規(guī)。

3,、4月23日,，與地稅局聯(lián)合開展稅務發(fā)票宣傳活動。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現(xiàn)場解答稅務發(fā)票有關問題,，指導如何辨別虛假發(fā)票,，發(fā)放“納稅人權力和義務手冊”和“發(fā)票知識手冊”。

加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為,、促進依法行政的重要保障,。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督，促進依法治稅水平不斷提升,。一是深入推行稅收執(zhí)法責任制,。我局制定《稅收執(zhí)法崗位責任規(guī)范》,、《稅收執(zhí)法責任制實施方案》,、《稅收執(zhí)法責任制考核辦法》、《稅收執(zhí)法責任制責任追究辦法》等相關制度,，構建起了全面,、清晰、嚴明的稅收執(zhí)法責任追究制度,。二是通過運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核，稅務人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督,，納稅人的合法權益得到了有效保護,，推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道,，稅務人員執(zhí)法過錯大幅度下降,。三是大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作,，著力整頓稅收法治環(huán)境,，重點打擊利用假發(fā)票行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析,、納稅評估和稅務稽查三位一體的聯(lián)動機制,，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經營行為和關聯(lián)交易,。

普法和依法治稅工作任重而道遠,。我們將以本次督導檢查為契機，認真總結經驗,，研究對策,，加快依法治稅進程，為我縣經濟發(fā)展和社會進步而努力奮斗!

稅務事務所工作總結報告 稅務局工作總結篇五

20xx年上半年,，xx縣局在市局和縣委,、政府的正確領導與大力支持下，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神,，全局上下凝心聚力,，有條不紊，逐步實施,，各項工作取得了較好成績?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

（一）攻堅克難抓好組織收入。今年我局實際稅源與任務差距較大，收入形勢十分嚴峻,。為此,，我局及時開展稅源調查，摸清稅源情況,，并及時分解落實好稅收計劃,，要求全局上下堅定信心，將稅源困難轉化為工作動力,，上下齊心,，挖潛增收。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法,，實行按季考核,，按季兌現(xiàn)獎懲，年終結算,，實行分管領導及機關股室與稅源管理部門掛點制,，對獎懲具體措施進行了明確。在挖潛增收方面,，在做好日常稅收征管工作的同時,，著重抓好以三項清理工作：一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查，抽調15名干部分成5個小組,，對全部物流企業(yè)一般納稅人xx年8月至12月份的經營情況進行為期兩個星期的檢查,。二是扎實開展所得稅會審和增值稅結算工作，一改以前方法,，實施“1234”工作法,，分成重點會審和一般會審兩塊，打破部門限制,，組織7個清繳小組,，對70戶重點企業(yè)進行交叉審核，實行誰清算誰負責,，誰檢查稅款歸誰,，突出責任意識，確保會審結算工作取得了很好的實效,。

截止到6月25日,，全局共組織稅收收入14185萬元，同比增收4251萬元,，增長42.79%,。其中完成縣政府計劃的50.03%。

（二）有聲有色開展好群教活動,?？h局黨組高度重視,，成立了活動領導小組和工作機構，制定了切實可行的活動實施總方案和第一,、二環(huán)節(jié)的子方案,，召開了動員會，狠抓規(guī)定動作,，突出創(chuàng)新動作,，活動開展有聲有色，目前學習教育和聽取意見環(huán)節(jié)工作已經完成,，第二環(huán)節(jié)查擺問題開展批評工作正在扎實有效開展之中,。一是學習教育力求實與真,。著重開展了“五個一”活動,，即：黨組書記和紀檢組長上一次黨課和廉政課、開辟一個群眾路線教育學習專欄,、召開一次專題座談會,、干部職工每人撰寫一篇心得體會、到xx起義舊址和中央蘇區(qū)反圍剿紀念館開展一次革命傳統(tǒng)教育活動,。強化了學習等情況督查通報,，嚴格落實學習紀律。截至目前已開展各項學習活動20余場,，心得體會100余篇,，每位黨員累計筆記都達1萬余字以上。二是聽取意見力求廣與深,。采取一對一談,、召開座談會，深入開展意見大走訪等方式,，走出去與請進來,、面對面與背靠背聽取納稅人、干部職工,、黨委政府,、社會各部門對稅收工作的意見，著重聽取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門和領導干部作風方面存在突出問題的反映,，聽取貫徹落實中央八項規(guī)定,、踐行群眾路線方面的意見建議。累計發(fā)放各類問卷500余份,，走訪委員代表和納稅企業(yè)（人）50戶（次）,，召開座談會5次，征求各類意見35條,。三是專題活動力求誠與情,。以開展“換位大體驗”活動為契機,，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進稅企之間,、干群之間感情,。以開展作風大檢視為保障，對工作紀律散漫,、隨意執(zhí)法,、重復檢查、方法簡單,、推諉扯皮,、落實不力等不良作風開展整頓。四是邊整邊改力求快與實,。對征集問題建議,，梳理歸類，跟蹤落實,，銷號管理,。對各類意見建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務中心的國稅車購稅窗口不能刷卡繳稅問題,，立即協(xié)調農信社進行解決,。對干部職工反映的問題，也正在逐條研究加以解決,。五是對照檢查力求深與透,。局領導班子采取背靠背征求意見，實打實交心談心,，在群眾提,、自己找、上級點的基礎上,，認真查找了自身在“四風”方面存在的突出問題,，認真撰寫對照檢查材料。目前領導班子和班子成員照檢查材料修改都達6稿以上,，為召開好民主生活會打下堅實基礎,。

（三）落實稅收政策促進經濟發(fā)展。積極采取有效措施,，全面落實各項結構性減稅政策,，特別是不折不扣地落實好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實好增值稅稅收優(yōu)惠政策,，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬元,，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬元，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬元,，減免未達起征點納稅人稅款166萬元,。二是落實好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策,，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項目1952萬元，減免企業(yè)所得稅670萬元,；貫徹執(zhí)行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠,，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬元，減免企業(yè)所得稅9萬元,；積極貫徹落實贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策,，上半年新增1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬元,；三是落實出口退稅政策,，上半年已實現(xiàn)免抵稅292萬元，已退稅413萬元,。

（四）嚴征細管提升征管質效,。一是加強稅收數(shù)據及征管質量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數(shù)據及征管質量考核辦法》,，明確各部門考核責任,，嚴格監(jiān)控各項指標的運行情況，做到事前監(jiān)控,、事中修改、事后總結,，目前兩個”質量考核考核運行較好,，上半年在全市系統(tǒng)沒有出現(xiàn)扣分。二是強化稅收風險管理,。在當前人事不變動的情況下,，針對當前我局評估和管理職責沒有分開，沒有設立專門評估隊伍,，專門抽調人員組建了稅收風險應對小組,，由縣局分管領導親任組長，確保扎實做好省,、市局下達的稅收風險應對工作,，已完成市局風險應對任務14戶，進一步提升了評估分析能力,。三是強化稅務稽查,。在全縣深入開展了打擊和防范虛開發(fā)票偷騙稅集中整治行動，大力實施專項檢查,，上半年我局共檢查納稅人31戶（其中建筑材料耗材11戶）,，查補入庫收入1633.3萬元，有效地維護了稅法的,。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進“營改增”工作,。及時宣傳動員,，嚴密組織，突出重點,，平穩(wěn)推進,，確保順利實施，1月份,，確保了鐵路郵政企業(yè)營改增工作的順利運行,，6月1日又順利實現(xiàn)了3戶電信業(yè)企業(yè)的營改增成功上線。

（五）創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務,。一是深入落實“便民辦稅春風行動”,，進一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務規(guī)程，嚴格落實首問責任制,，大力實施了“免填單”等各項服務措施,，積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅,，限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度,。二是認真組織開展納稅人滿意度調查活動。完善納稅人需求響應機制,，根據上級安排,，共走訪納稅人658戶，發(fā)放滿意度調查表1980余份,，解答咨詢問題52個,，辦理涉稅事項15件，收集納稅人意見建議26條,，為納稅人提出合理化建議12條,。三是認真開展xx—xx年度納稅人信用等級評定活動。6月份,，與地稅部門一道對照標準對擬評定企業(yè)名單進行核實和查驗,，共評定上報a級信用等級企業(yè)6戶，b級信用等級企業(yè)17戶,，c級信用等級企業(yè)20戶,，有效促進依法誠信納稅。

（六）創(chuàng)新舉措激發(fā)隊伍活力,。一是出臺青年英才培訓規(guī)劃,。對培養(yǎng)目標、人員要求,、培訓辦法及激勵措施進行了明確,。召開了青年干部座談會，鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試,，大力提升業(yè)務能力,，積極為年輕干部在職學習提供必要的條件,，解決部分學習費用。今年報名參加“三師”考試人數(shù)達17人,。二是推行“一人雙崗”制度,。實行行政崗與業(yè)務崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔子,，要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組,，抽調年輕干部參與重點工作、難點工作,，讓年輕干部在攻堅克難中增長才干,、脫穎而出，大力激活青年干部潛能,，培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部,。三是執(zhí)行好干部任職年齡管理，對達到任職年齡的干部動員其退出股級干部崗位,，落實好干部晉升“進出口”,。四是強化崗位業(yè)務培訓工作。制定了干部教育培訓實施方案,，先后舉辦了春訓,、稅務信息寫作培訓班、注冊稅務師考試培訓班,，積極選派人員參加上級的各類培訓,，通過培訓有針對性的解決了相關業(yè)務知識的疑點、難點問題,，豐富了干部職工的知識，提升了工作的執(zhí)行力,。

（七）嚴格管理轉變干部作風,。一是規(guī)范了內部管理。以先行修訂會議管理,、考勤及請休假,、經費管理、探視慰問及機關效能責任追究等五項制度為突破口,，采取部門擬定,、征求意見背書簽字及會議討論決定的方式決定修訂完善好各項工作制度，實行以制度管人,，通過制度來規(guī)范各項工作,。二是加強了黨風廉政教育。召開了黨風廉政建設會議,，簽訂了黨風廉政責任書,，調整了黨風廉政建設領導小組,，經常性地組織學習各級紀委下發(fā)違法違紀典型案件的通報，提高干部職工遵章守紀的自覺性和主動性,，全力營造風清氣正的良好氛圍,。三是強化了工作作風督查。結合作風整治年活動的開展,，進一步加強了督查力度,，由局領導帶領相關股室人員不定期深入各部門，開展明查暗訪,，檢查上下班工作紀律和納稅服務情況,，堅決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網上聊天,、看電影,、炒股、玩游戲及從事與工作無關的活動等違反工作紀律的行為,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報處理,。目前我局干部作風在上級多次明查暗訪中表現(xiàn)較好，沒出問題,。

總結半年來的工作,，在看到這些成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：一是稅收計劃與實際稅源的矛盾突出,，礦產品形勢得不到改觀,，房地產、物流行業(yè)稅收減少,，稅收收入任務面臨嚴峻壓力,；二是面對更加嚴格的紀律作風要求，干部作風還需要進一步轉變,；三是干部隊伍年齡結構老化,，崗位交流輪換少，導致隊伍整體活力不足,；四是少數(shù)涉稅事項辦理還不夠便利,，納稅服務還需要進一步優(yōu)化。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進,。

稅務事務所工作總結報告 稅務局工作總結篇六

一年來我站在市所及分所的正確領導下,，始終堅持“以人為本，依法代理”的原則,，我們站狠抓一機多卡開票,、納稅申報、納稅審核、發(fā)票認證的代理,、強化企業(yè)代理費收取,、鑒證業(yè)務代理，注重政治思想學習及業(yè)務知識的更新,，以及工作紀律及勞動紀律的遵守,，圓滿完成了今年市所及分所下達的各項工作任務，回顧一年的工作,，我站作如下總結：

（一）完成了一機多卡開票,、納稅申報、納稅審核,、發(fā)票認證的代理,、強化企業(yè)代理費收取、鑒證業(yè)務代理,。一年來在執(zhí)業(yè)過程中我站

恪守《注冊稅務師執(zhí)業(yè)準則》,，嚴格遵守國家相關法律、法規(guī),，秉持獨立,、客觀、公正,、誠信原則,，嚴格按照委托合同約定的代理范圍和權限，及時,、準確地為委托人提供專業(yè),、周到的.服務，維護委托人的合法權益,，保守委托人的經營秘密,，嚴格按照業(yè)務工作規(guī)程的要求處理委托事項，建立代理臺賬,、工作底稿及業(yè)務檔案,，并如實記載和保存，對簽字鑒證的涉稅文書負責,。一年來我們站堅持發(fā)揮代理員的集體智慧，完成三月份企業(yè)所得稅核定鑒證和四月份銷售在20xx萬以上xx戶查帳征收企業(yè)鑒證工作以及協(xié)助國稅機關查帳征收企業(yè)的匯繳工作,。

搜集整理及裝訂納稅申報資料歸檔工作,，積極配合國稅干部做好一般納稅人納稅評估自查補稅工作，同時催繳稅款及時入庫,，配合國稅干部對企業(yè)收取垃圾費的資料發(fā)放及垃圾費及時人庫的催交工作,，每月做好錄入分局下達的企業(yè)電費電量核查工作，以及每月企業(yè)申報及稅款的催報和催繳工作,。做好新辦企業(yè),，變更企業(yè),，預認定轉正企業(yè)的資料收集工作同時做好我們事務所代理費收繳，一般納稅人認證,，一機多卡開票及新卡發(fā)行和代理申報審核的各項工作,。一年來在收取代理費上，共代理x戶企業(yè),，收到代理費x元,，其中其中代理費x元，一機多卡開票費x元,，代理鑒證xx戶,，鑒證費x元，代理記帳收費x元,，圓滿完成了今年市所及分所下達的各項工作任務,。一年來我站以創(chuàng)新發(fā)展為出發(fā)點，全力拓展新的業(yè)務空間,，逐步實現(xiàn)從常規(guī)代理申報等一般勞務型服務向大力開展稅收策劃,，涉稅鑒證涉稅咨詢等智力型服務轉變。

（二）強化學習,，深鉆業(yè)務,，用精湛的業(yè)務，良好的口碑贏得代理客戶的廣泛贊譽我們知道學習是一種政治責任,，學習是一種思想境界,，學習是一種精神追求,，一年來,，我們始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恒學習“三個代表”重要思想,，并堅持理論聯(lián)系實際,，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,，注重從政治上，全局上觀察,，分析和處理問題,；與代理工作實際結合起來，創(chuàng)造性地抓好業(yè)務收入,，內部管理等各項工作,。一年來我站全體職工，鉆研業(yè)務,，提高稅務代理實踐能力,，我們學習稅收政策、鉆研稅收業(yè)務、自覺緊跟時代要求,，學習掌握計算機操作技術,，應用辦公自動化系統(tǒng)，了解“金稅工程”相關知識,，不斷拓寬視野,，豐富知識，同時為提高代理員業(yè)務水平,，充分掌握第一手資料,，我站員工深入企業(yè)調研，認真總結為開展代理工作奠定了堅實的素質基礎,。

（三）一年來我站全體員工五人創(chuàng)新管理模式,、嚴于律己，全面提高我站聲譽一年來我站本著全面,、規(guī)范,、重操作性的原則，充分體現(xiàn)以人為本和規(guī)范治理的思想,，結合我站自身的實際制定行之有效的管理模式,。在規(guī)范具體工作流程上，通過細化業(yè)務分類,，嚴格工作流程,，明確不同的環(huán)節(jié)權利和責任。同時,，定期考核,，并采取相應獎懲方式，把誠信執(zhí)業(yè)規(guī)范化,、科學化,，使每項工作有章可循，為更好地開展稅務中介執(zhí)業(yè)質量服務打下良好基礎,。我站優(yōu)化每一業(yè)務的檔案管理,，并相應分類、歸結及時時更新,，力求做到每一檔案的真實,、完整、可靠,，積極進行誠信檔案建設,，建立健全自身信用檔案，著力構筑誠信稅所,，暢通各種渠道積極為社會各界提供優(yōu)質服務。我站堅持以“守

合同，重信用”為依托,，建立健全我站自身信用檔案文檔和數(shù)據庫,，并實行信用分類、風險分級和部門經濟監(jiān)管責任制,，形成我站信用預警機制,，并加強對執(zhí)業(yè)人員的誠信檔案建設。一年來我站在勞動紀律上,，能自覺遵守各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,。在申報及認證來不及時,，能按規(guī)定自覺加班加點，為企業(yè)納稅人打開方便之門,。牢記為納稅人服務的宗旨,，為企業(yè)多辦實事，把上級各項工作部署落到實處,，事事處處做到自重,，自省，自警,，自勵,，以我們的一言一行融入到代理工作中去，在納稅人心里樹立良好的代理服務形象,。

回首一年來的工作,，我們也清醒的看到離上級領導的要求還有不小差距，個別員工缺少責任意識和危機意識,，深入企業(yè)爭取代理的意識不強,，主動學習意識缺乏，刻苦鉆研精神欠缺,，工作責任心還需加強,，兩張皮現(xiàn)象或多或少地存在。

1,、努力增強自我發(fā)展能力,，強化稅務代理工作的內部規(guī)范管理、健全監(jiān)督機制,、提高人員素質上下功夫,。

2、緊盯市場想發(fā)展,。極力改變目前稅務代理在執(zhí)業(yè)中存在著的低,、差,、粗現(xiàn)象?！暗汀?，主要反映是在低水平、低檔次上發(fā)展,，在納稅人和稅務機關之間充當著“二傳手”的角色,。“差”,，主要反映是優(yōu)質服務有差距,，客戶滿意度不高?！按帧?，主要反映是粗放經營。

稅務事務所工作總結報告 稅務局工作總結篇七

xxx年,，我局堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“法治,、公平,、文明、效率”的治稅目標,，在區(qū)委,、區(qū)政府和上級主管局的正確領導下，陽光執(zhí)法,，公開辦事,，全面推行政務公開，取得了一定成效,，得到了廣大納稅上的支持擁護和上級的充分肯定,。

推行政務公開是一項涉及面廣，難度較大的工作,，我局黨組從思想上高度重視,，把它當作一項政治任務來抓，從部署安排,、方案制訂到具體實施,，一環(huán)緊扣一環(huán)，扎扎實實抓了四個“落實”：一是領導機構落實,。成立了由局黨組書記,、局長任組長，其他局領導任副組長,，各科室及各分局負責人為成員的政務公開領導小組;二是實施方案落實,。精心制訂《政務公開實施方案》,，詳細列出了政務公開的內容和方式;三是力量落實。從辦公室,、人教,、紀檢監(jiān)察等科室抽調3名同志集中時間，專門抓政務公開制度的落實;四是經費落實,。今年以來，先后投入近20萬元資金專門用于政務公開,。

一是根據政務公開的特點,，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協(xié)調,，監(jiān)審室負責監(jiān)督檢查,，機關其他科室根據各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入對各稅務分局和機關各科室的整體考核中，考核結果作為單位評先,、評優(yōu)和干部任免的重要依據;三是實行政務公開責任追究制度,，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開的不公開,，或弄虛作假,，或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時的,，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任,。

在政務公開的形式上，我局結合實際,，因地制宜,，講求實效，不搞形式主義,，以群眾看得到,、看得清、看得懂,，方便群眾辦事,，便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道,，多種方式,，向社會廣泛公開。

(一)利用辦稅服務廳公開,。辦稅服務廳是是納稅人了解稅務機關政務的主渠道,，我局正逐步將各分局辦稅服務廳建成對外稅務政務公開的中心。

1,、設立政務公開專欄,。各分局統(tǒng)一設立了內容齊全,、簡單明了的政務公開專欄，專欄的基本內容包括：地稅機關的工作職責權限;稅務工作人員的職責,、服務行為標準和服務承諾;窗口開票的稅目,、稅率、計稅依據;稅務登記證辦證,、驗證,、發(fā)票工本費收取標準，違法違規(guī)處罰通報等,。

2,、設立電子公開屏。我局從十分有限的經費中擠出10多萬元,，在有條件的三個稅務分局設立了電子顯示屏和電子觸摸器,，利用高科技公開稅務政務。

3,、編印稅收宣傳資料,、手冊。印制《地稅納稅須知》,、《文明辦稅八公開》,、《地方稅務局行政許可項目》等宣傳資料1xx余冊，做到納稅單位和個體工商戶每戶一冊;與婁星區(qū)依法治區(qū)辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規(guī)學習資料》,，收集了《稅收征管法》等稅收法律法規(guī),，基本做到了城鎮(zhèn)居民每戶一冊，讓稅法深入到了千家萬戶,。

4,、設立稅收咨詢窗口。每個分局選出一名業(yè)務精湛,、綜合素質較高的稅干擔任咨詢員,，在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務咨詢。同時實行分局長值班制,，為納稅人及時解答辦稅中遇到難題,，消除納稅人的疑惑。

(二)利用報刊,、電視等新聞媒體公開,。如我局將再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的條件、范圍,、申請程序歸集整理,，專門制發(fā)了《婁星區(qū)下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策操作辦法》，在電視臺,、《婁底日報》等新聞媒體上播報

(三)利用稅法宣傳活動進行公開,。組織稅干深入農村,，在建設扶貧聯(lián)系點小碧鄉(xiāng)桐梓村，以村支兩委為龍頭,，通過文藝演出和搶答賽的形式,，將涉農稅收政策送到農戶手中，積極落實中央一號文件精神,。

(四)采用多種形式對內公開,。一是召開全局干部大會，公開全局性的重大決策情況,，如機構改革,、征管范圍劃分等都通過召開全局干部大會進行公開。二是實行公示制度,。對干部職工普遍關心的事項采用先公示，征求群眾意見,，再由相關科室核實,，最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免,。發(fā)展黨員,、房改等實行公示制度，體現(xiàn)了公正,、公開,、保證了各項工作的順利進行。

在政務公開的內容上,，凡是運用“兩權”辦理的與群眾和納稅人利益相關的各類事項,，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項,，我局都將之向社會或內部全面公開,。

1、行政審批方面,。一是嚴格按減免稅審批程序公開減免稅政策,、要求和標準，公開辦理,。對納稅戶的減免稅申請,，實行由專管員和分局初步審定后，報稅政科審核,，最后區(qū)局主管局長批準,，嚴格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請,，為企業(yè)減稅532多萬元;審核批準下崗再就業(yè)個體經營戶527戶,，減免地方各稅180萬元,，免收稅務登記證工本費4.32萬元，在具體執(zhí)行中嚴格審核,，無一例亂減免,、越權減免現(xiàn)象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè),、個體經營戶的名稱,、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務廳的醒目位置定期公布,。二是嚴格按稅務行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件,。向納稅人公開稅務登記、納稅申報,、賬簿憑證管理,、發(fā)票管理、稅款繳納,、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據和標準,。在向納稅人下達處罰意見書、處罰通知書和強制執(zhí)行過程中,，詳細告知納稅人有聽證權,、陳述權、申辯權,、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段,。在今年的執(zhí)法過程中，未因納稅人不明自己的權利和義務而引發(fā)行政訴訟,。

2,、稅務管理方面。一是公開納稅人辦理稅務登記,、納稅申報,、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅,、免稅,、延期繳納稅款等事項的具體程序和手續(xù)，如辦事所依據的有關法律,、法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范性文件，辦事所具備的資質,、手續(xù),、證照、時間、地點,、款項數(shù)額對象要求等條件,。二是公開“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的.個體定稅,，實行“陽光評稅”,，先由納稅人自評，再組織個協(xié)和納稅人代表互評,，再報分局和征管科審核后,，確定合理的“雙定”定額，張榜公布和下定稅通知單,，最后按月公開稅款繳納情況,，公開定稅消除了“黑箱操作”，減少了征納矛盾,，杜絕了收“人情稅”,、“關系稅”的現(xiàn)象。如九龍小商品市場,，在納稅人自評的基礎上,，組織納稅人代表和市場管委會、個私協(xié)會的人員召開公開評稅會,，整個市場定稅做到了公平、公正,、公開,。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個體經營戶的名稱、基本情況,、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布,。

3、內部管理方面,。一是公開公務員錄用,、人員選調、競爭上崗,、評比考核,、工資調整等人事情況。二是公開財務收入,、固定資產的處置,、大宗物資采購招標及分配、基建工程招標,、房屋分配,、車輛管理等情況。三是公開領導干部的廉潔自律情況。

一是我局每季由辦公室,、監(jiān)審室,、人教科牽頭，開展政務公開情況檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全局進行通報,，限期整改，并追究相關人員的責任,。二是各分局設立政務公開監(jiān)督小組,，及時向局政務公開領導小組反映情況。三是在人大代表,、政協(xié)委員和納稅戶中聘請20名特邀監(jiān)督員,，請他們對我局政務公開情況實施監(jiān)督，并設立投訴窗口,、監(jiān)督箱和舉報電話,。

xx年，我局政務公開取得了一定成績,，但由于受經費緊缺等因素的限制,，還存在政務公開設施不全等問題，這些都有待于在以后的工作中加以克服和改進,。