總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇一

在稅務(wù)師事務(wù)工作期間,，我主要完成兩個方面涉稅相關(guān)業(yè)務(wù)：一個是,，涉稅鑒證業(yè)務(wù)。重點做好企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證業(yè)務(wù),。在每年1-5月份匯算清繳期間,，稅務(wù)師事務(wù)所都出具大量的企業(yè)所得稅匯算清繳報告。我從助理開始做起,，由于以前都是從事審計工作,，所以比較快就適應(yīng)涉稅鑒證業(yè)務(wù)。根據(jù)涉稅鑒證業(yè)務(wù)的流程,，首先由稅務(wù)師事務(wù)所承接業(yè)務(wù),，然后我們?nèi)ケ粚徲媶挝唬钪葡嚓P(guān)工作底稿,，獲取相關(guān)文件,，收集證據(jù)，再回事務(wù)所整理底稿,，然后再擬具企業(yè)所得稅匯算清繳報告,，一級一級的復(fù)核，直至最后出具報告,。幾年來,，在執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師指導(dǎo)下，先后完成了部分企業(yè)涉稅鑒證業(yè)務(wù),，出具的報告受到肯定,。另一個是,，稅務(wù)顧問相關(guān)業(yè)務(wù)。由稅務(wù)師事務(wù)所與顧問企業(yè)簽訂常年合作合同,，我參與了由其成立的稅務(wù)顧問小組,，根據(jù)客戶不同的稅務(wù)顧問需求，收集相關(guān)稅種的減免稅規(guī)定,、稅務(wù)知識等,，再制定出相關(guān)涉稅方案，從而完成客戶的委托,，我們盡量做到,，對客戶不多交一分稅，對稅務(wù)局不少收一分稅,。

20xx年畢業(yè)后,，我開始從事會計等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。于20xx年取得了注冊稅務(wù)師資格,，比較系統(tǒng)地掌握了注冊稅務(wù)師相關(guān)知識,，為成為一名執(zhí)業(yè)人員打下較好的理論基礎(chǔ)。同時,，我注重及時跟蹤了解稅收領(lǐng)域最新知識,，特別是注冊稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)知識，我都認真學(xué)習(xí),，并積極參加了政府和企業(yè)組織的稅收相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，較好地掌握了涉稅業(yè)務(wù)前沿知識。并且,，我還虛心向涉稅從業(yè)人員,、注冊稅務(wù)師等人員學(xué)習(xí)，努力提高涉稅業(yè)務(wù)實際工作能力,，為順利開展工作創(chuàng)造了條件,。

嚴守遵守國家有關(guān)從事涉稅業(yè)務(wù)相關(guān)法律規(guī)定以及職業(yè)道德準則。在業(yè)務(wù)中,，根據(jù)不同企業(yè),，不同的費用列支，需要計算不同稅前列支費用,，嚴格執(zhí)行工資薪金據(jù)實列支是否符合稅法規(guī)定,，福利費是否超過工資比例，業(yè)務(wù)招待費是否超過收入或者業(yè)務(wù)招待費的60%規(guī)定,，罰款支出是否有列支,，廣告費是否有超過收入的比例等規(guī)定。在工作中,，還嚴格自己,，從不收取額外費用,，對企業(yè)不合法要求能夠堅決拒絕，沒有違反從業(yè)相關(guān)規(guī)定,、規(guī)則,。幾年來，出具的報告均是根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定進行,，在稅務(wù)師事務(wù)所檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定情況,。

以上就是我個人對于從事稅務(wù)師事務(wù)所涉稅業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容、心得體會,。今后,，我將在此基礎(chǔ)上，特別是取得注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書后,，將更加注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，向書本學(xué)、向身邊從業(yè)人員學(xué),，使專業(yè)知識上不斷補充,、更新，以適應(yīng)形勢不斷發(fā)展的需要,；更加認真做好每一筆業(yè)務(wù)，以嚴謹?shù)膽B(tài)度,，防止國家稅收損失,、企業(yè)避免不應(yīng)有費用；更加嚴格要求自己,，堅決遵守法律法規(guī)和職業(yè)準則,，努力做一名合格的執(zhí)業(yè)注冊會計師，為注冊稅務(wù)師行業(yè)添光增彩,。

稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇二

對于實習(xí)，已不是第一次了,，但要論收獲這次卻是對我受益匪淺的一次了,，當(dāng)帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習(xí)征程時，我再次感受到了實習(xí)環(huán)境與在校的學(xué)習(xí)環(huán)境完全是兩碼事,。畢業(yè)之際,，我在xx市xx區(qū)地稅局進行了為期兩個星期的實習(xí)，這一段時間的實習(xí),，既是對我的知識水平,、工作能力的檢驗，也是對我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗,，感受頗深,。在實習(xí)期間,我嚴格按照實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,服從師父的安排,做到不遲到,、不早退，虛心學(xué)習(xí),，注意觀察,，獨立思考，理論結(jié)合實際,。在較短的時間內(nèi)熟悉了xx區(qū)地稅局的工作,，達到了預(yù)期的效果。

稅收國家財政收入的主要,，是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的命脈,，是一個國家賴以生存的經(jīng)濟基礎(chǔ)。為保證國家的財政收入,，國家設(shè)有稅務(wù)局,。作為財稅專業(yè)的學(xué)生，為了實地了解我們的專業(yè)知識,，為了進一步加深我們專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，也為了進一步了解國家稅務(wù)局工作人員的基本工作，對稅務(wù)局又一個總體上的了解,，我們進行了為期兩周的實習(xí),。

我們的實習(xí)地點是xxxx地稅局，這是我們學(xué)校的地點實習(xí)單位,，離我們學(xué)校不遠,。這次的實習(xí)單位是學(xué)校統(tǒng)一安排的。xxx地稅局位于：xxxx地稅大樓,。

實習(xí)過程

(1)第一天上班,，心里沒底，感到既新鮮又緊張,。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏健W(xué)不到的東西,，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評,。還好，我們的師父們對我們都很有耐心,，有什么事情都是親自給我們指導(dǎo),。第一天算是熟悉工作，對辦公室資料的放置有個基本的了解,。然后她們給我們介紹了她們辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時間,，因為她們都是專管員，所以她們都有自己固定管理的相關(guān)企業(yè),，概括點說她們平時的工作就是督促好這些企業(yè)進行相關(guān)的繳稅,，另外有需要的話需要把這些企業(yè)的相關(guān)信息錄入到相關(guān)的稅務(wù)管理系統(tǒng)中,，平時也要做好這些系統(tǒng)的維護工作?？此坪唵蔚墓ぷ?，卻還是讓我有點頭疼，整理資料讓我無從下手,，我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個企業(yè)的資料整理好后裝訂好,，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心，不能出現(xiàn)差錯,。數(shù)據(jù)的錄入也讓我很是無奈,，說的夸張點，我把我這輩子要見的數(shù)字都見完了,，而且錄入數(shù)據(jù)更是需要小心容不得半點差錯,。第一次發(fā)現(xiàn)其實地稅局的工作也會比較繁瑣，需要相關(guān)工作人員的耐心對待,。她們平時也是會很忙,，她們必須確保自己的工作不會出現(xiàn)失誤，因為這樣才不會影響到國家的稅收,，而且她們平時也會有相關(guān)的考核,，隨時提升他們的工作能力。

(2)經(jīng)過幾天的了解以及這幾天的工作,，對稅務(wù)局的工作有了大概的了解,。我平時的工作就是協(xié)助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿,，另外就是整理資料，錄數(shù)據(jù)以及對湖北省稅收征管系統(tǒng)的維護,。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程,。

大廳的工作人員更要有著工作的認真和熱情，要具備專業(yè)素質(zhì),。對納稅人的疑難問題必須乃徐給予解答,，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當(dāng)時正是稅控發(fā)票上線不久,，很多企業(yè)都對相關(guān)內(nèi)容部了解,，這時就需要相關(guān)工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復(fù)。對于納稅人的相關(guān)要求,，工作人員要盡量給予配合,。其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點,。我們也從中學(xué)到了一些知識比如說：

每月的1號到15號是企業(yè)納稅申報期,，因此這段時間大廳業(yè)務(wù)也是最繁忙的,，此后的一段時期，時間就相對寬松些,，相關(guān)的就可以利用這段時間來為自己“充電”,，了解到最新的稅務(wù)政策依。在大廳的這段時間也讓我學(xué)習(xí)到了不少知識,。比如我對個人所得稅的征管,，原來就只知道工資，薪金所得,，稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼,，津貼收入,，不征稅，要從個人所得稅扣除,，為便于計算,，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標準800元,，故在實際操作中按1000元/月的定額標準進行扣除,，所以工資，薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).

其實很多知識我們在課堂上就有學(xué)習(xí)過只是因為沒有親自的實踐導(dǎo)致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解,。通過這次實習(xí)也是對自己知識的一個鞏固,，同時我們在平時的學(xué)習(xí)中也應(yīng)該注重知識的積累與運用，只有在平時打好了基礎(chǔ),，運用起來才能得心應(yīng)手,。

(3)為期的兩個星期的實習(xí)很快就結(jié)束了，我也有自己的一些感想：實習(xí)真的是一種經(jīng)歷,，只有親身體驗才知其中滋味,。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感,，但我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實習(xí)習(xí),，雖然時間很短,。可我學(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。比如說如何對待自己的工作中的長輩們,，因為我們是學(xué)生所以師父們對我們很照顧,，但也又不認識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作，作為新人,，我覺得我們應(yīng)該很認真的做好,，“和氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。

在短短兩個星期的實習(xí)時間中,，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,，對我們以后的稅務(wù)工作也提出了嚴峻的考驗,，企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)，二者之間如何溝通以致達成默契,，并傳遞出準確而有效的信息,，尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡,，并采用科學(xué)的管理,，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.通過我們在實習(xí)過程中實踐的結(jié)題，發(fā)現(xiàn)稅控收款機的出現(xiàn)正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物,，利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料,，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門實施征收,，統(tǒng)計,，分析，稽查,，為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效,，準確和科學(xué)的第一手資料，同時它又能如實記錄每一筆收入,，業(yè)主不必親自守在前臺,，既減輕了業(yè)主的管理負擔(dān)，又擔(dān)負起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用,，幫助納稅人加強了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生,。

這次實習(xí)對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧,。畢竟我們學(xué)的是稅務(wù)專業(yè)，考取國家稅務(wù)局的事業(yè)單位是我們就業(yè)的方向之一,，但通過這次實習(xí),，幾人歡喜幾人愁，有人愛上了這份工作堅定了以后考取事業(yè)單位的信心，也有人會覺得這份工作很無聊,，以后會選擇其它的就業(yè)方式,。不論怎樣，大家都在這次實習(xí)中有了自己的收獲,。

稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇三

xx年,，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所全所同志認真學(xué)習(xí)黨和國家的路線,、方針,、政策，著力落實上級年初提出的xx年稅收工作指導(dǎo)思想和要求,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指引,，從“兩個突破”入手，通過建立學(xué)習(xí)型基層組織,、精神文明創(chuàng)建,、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力,，克服困難,，創(chuàng)新進取，圓滿完成了xx年的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下,。

一年來，我們所堅持對黨和國家的大政方針,、法律,、法規(guī)和總局,、市局的相關(guān)文件的學(xué)習(xí),，組織所里人員對一年來召開的業(yè)務(wù)工作會上的指導(dǎo)精神,，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開展好的所學(xué)習(xí)取經(jīng),，通過不間斷的學(xué)習(xí)實踐活動,，使全所同志認識到了自身的差距,，明確了自身努力的方向,，提高了認識,，增強了自身的綜合素質(zhì),。

xx年,，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手,，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,。所堅持公告納稅人的權(quán)利，公告納稅服務(wù)承諾等,，使所的各項工作透明度大為增強,，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅持“兩手抓,，兩手都硬”的方針,，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程，經(jīng)常征求社會各界對所及其人員的意見,、要求,。通過教育學(xué)習(xí)、健全制度,、全面監(jiān)督,，全所全年未發(fā)生違法違紀事件，所風(fēng)所貌和隊伍建設(shè)進步明顯,，社會反映良好,，為稅收工作起到了較好的保障著用。

根據(jù)所里業(yè)務(wù)開展的實際情況,，所里定崗,、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程,，設(shè)置了咨詢和培訓(xùn)綜合工作崗位,，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計,、稅務(wù)籌劃,、稅務(wù)顧問、咨詢服務(wù)等等,，面對面對客戶進行全方位的服務(wù),。同時，所內(nèi)建立了重點稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊,，多次開會分析研究,，鼓勵大家面對困難，增強信心,。從“兩個突破”上下功夫,，加強內(nèi)部行政管理，各施其職,，各盡其責(zé),，堅持考核，以高度的熱情和責(zé)任心,，通過扎實有效的工作,，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度,，把管理融入服務(wù),，在服務(wù)中嚴格管理，所提前月實現(xiàn)了全年任務(wù),，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ),。使整個事務(wù)所管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào),，流程更趨合理,，受到納稅人的一致好評。

xx年,，所需要進行認真的總結(jié),，從制度、辦法,、管理,、學(xué)習(xí)、等各方面都必須進行完善,，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果使全所的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：

1,、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動,，以人為本，堅持每周的學(xué)習(xí)制度,，加強政治理論,、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，加強人生觀,、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認識,，使大家愛崗敬業(yè),，與時俱進，不斷進取,。

2,、繼續(xù)推進稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良,，使管理更加到位,，圍繞“高效服務(wù)”這個中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善,，全面提高服務(wù)質(zhì)量,。

3、繼續(xù)加強對稅務(wù)部門的溝通,，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息,，落實計劃工作的要求,。

4、堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針,，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，樹立良好形象,，爭創(chuàng)文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階,。

5,、堅持各項管理制度，考核到人,，考核到位,，保證各項改革、辦法,、職責(zé)的落實,，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務(wù)的全面完成,。

稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇四

日前,，我公司接到了湖北省國家稅務(wù)局《關(guān)于20xx年度稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢工作的`通知》?；仡櫡e極進取,、認真拼搏、團結(jié)奮斗的20xx年,，我公司不僅獲批湖北省aaa級稅務(wù)師事務(wù)所,；我公司發(fā)展趨勢蒸蒸日上，截止20xx年12月31日,，我公司已實現(xiàn)銷售收入1151.95萬元,，比上年增長14.83%，20xx年度是我公司創(chuàng)新管理年,，主要工作重點是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和加強職業(yè)風(fēng)險基金管理,，并嚴抓執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理、執(zhí)業(yè)資格,、執(zhí)業(yè)行為和收費管理等方面,，以及風(fēng)險基金提取、結(jié)余,、使用等工作,，卓有成效。下面將我公司20xx年工作總結(jié)如下：

我公司自20xx年成立以來,，一直以“遵從稅法,，合理納稅”為宗旨,，秉承“重稅事、重專業(yè),、重事前,、重日常、重及時,、重資源、重反思”的涉稅理念,，在湖北省,、市國地稅、科技局等部門的支持下,，鑄就了全面優(yōu)質(zhì)的涉稅服務(wù)平臺,。

特別是20xx年，我公司高層領(lǐng)導(dǎo)從工作實際出發(fā),，制定了詳盡,、完善的《項目管理制度》。具體表現(xiàn)在：

1,、依據(jù)《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準則》,，結(jié)合我司以稅務(wù)代理及納稅籌劃為主的業(yè)務(wù)特點，制定了《常年代理管理制度》及《專項代理管理制度》,，遵循合法,、合理、勝任,、責(zé)任原則,，做到執(zhí)業(yè)中保持負責(zé)態(tài)度，實施服務(wù)程序,，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險,，承擔(dān)執(zhí)業(yè)責(zé)任。

2,、項目負責(zé)人根據(jù)服務(wù)項目的復(fù)雜程度,、風(fēng)險狀況和時間限制等情況，制定相應(yīng)的涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)計劃,。了解委托人的業(yè)務(wù)和經(jīng)營情況,，了解約定事項的會計、稅收資料情況及主要特點,，根據(jù)委托人提供的資料進行專業(yè)判斷,，并根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和約定出具涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)報告。

3,、我公司全體員工從自身做起,，嚴格遵守《注冊稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)基本準則》和《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準則》,，精誠團結(jié)，努力拼搏,，圓滿地完成了各項涉稅工作,，并以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意和尊重,。

為了增強職業(yè)風(fēng)險意識,，完善責(zé)任保障機制，維護納稅人合法權(quán)益,，我公司根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的<稅務(wù)師事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險基金管理辦法>的公告》（國家稅務(wù)總局公告20xx年第14號）,，設(shè)立專門賬戶核算。具體表現(xiàn)在：我公司于每個會計年度終了前,，以本年度涉稅鑒證和涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)收入為基數(shù),，按照不低于3%的比例，提取職業(yè)風(fēng)險基金,，并納入專門賬戶核算,，有效地提高了工作效率，控制了職業(yè)風(fēng)險,。

注稅行業(yè)從產(chǎn)生到現(xiàn)在只有十多年時間,，目前各個事務(wù)所在執(zhí)業(yè)準則、規(guī)范,、流程等方面還很不統(tǒng)一,，更缺標準，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展需要,。我公司為了提升業(yè)務(wù)層次和質(zhì)量,，統(tǒng)一我們的執(zhí)業(yè)流程和標準，打造品牌影響力和行業(yè)競爭力,，樹立良好企業(yè)形象,，在業(yè)務(wù)收費管理上更是力求規(guī)范化、標準化,、精益化,。我公司從業(yè)務(wù)合同簽

訂起，嚴格執(zhí)行《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標準》,，收費均符合《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標準》,，從未采用不正當(dāng)手段壓價競爭或招攬業(yè)務(wù)，不僅樹立了良好的行業(yè)形象,，而且深受客戶的信任和好評,。

我公司在提升整個集團業(yè)務(wù)層次，追求經(jīng)濟效益的同時,，努力追求社會效益的最大化,。在20xx年10月,，我公司收到一封來自西藏拉薩彩島福利特殊學(xué)校的感謝信。信中談到：感謝公司全體員工為學(xué)校殘疾孤兒捐助衣物,，這19箱愛心衣物從武漢輾轉(zhuǎn)到西藏,，再由西藏工作人員直接送到孩子們手上，不僅為他們提供了無私的幫助,，而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關(guān)愛,。

作為一家具有社會責(zé)任感的企業(yè)，“關(guān)注慈善,，熱心公益”已經(jīng)成為我公司企業(yè)文化的一個重要組成部分,。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里，我公司一直通過愛心捐助的方式,，彰顯企業(yè)的社會責(zé)任。

過去的一年,，雖然我公司員工上下一心,，共同努力，做了許多事情,，但還存在一些不盡如人意的地方：例如要多開展一些增進企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化活動,，建立適合員工發(fā)展的職業(yè)薪酬體系等等。在今后的工作中,，我公司將百尺竿頭更進一步,，繼續(xù)以勃發(fā)的英姿和拼搏進取的精神，打造稅務(wù)代理服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀品牌,，努力成為具有影響力的專業(yè)稅務(wù)代理服務(wù)旗艦企業(yè),。

稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇五

20xx年，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，所全所同志認真學(xué)習(xí)黨和國家的路線,、方針、政策,，著力落實上級年初提出的20xx年稅收工作指導(dǎo)思想和要求,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，從“兩個突破”入手,，通過建立學(xué)習(xí)型基層組織,、精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)工作的重組,，全所同志齊心協(xié)力,，克服困難，創(chuàng)新進取,，x完成了20xx年的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將其主要工作總?cè)缦隆?/p>

一年來,，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律,、法規(guī)和總局,、市局的相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，組織所里人員對一年來召開的業(yè)務(wù)工作會上的指導(dǎo)精神,，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開展好的所學(xué)習(xí)取經(jīng),，通過不間斷的學(xué)習(xí)實踐活動，使全所同志認識到了自身的差距,，明確了自身努力的方向,，提高了認識，增強了自身的綜合素質(zhì),。

20xx年,，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手,，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,。所堅持公告納稅人的權(quán)利，公告納稅服務(wù)等,，使所的各項工作透明度大為增強,，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面,，堅持“兩手抓,，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程,，經(jīng)常征求社會各界對所及其人員的意見,、要求。通過教育學(xué)習(xí),、健全制度,、全面監(jiān)督，全所全年未發(fā)生違法違紀事件,，所風(fēng)所貌和隊伍建設(shè)進步明顯,，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用,。

根據(jù)所里業(yè)務(wù)開展的實際情況,，所里定崗、定責(zé),，重新整合業(yè)務(wù)流程,，設(shè)置了咨詢和培訓(xùn)綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計,、稅務(wù)籌劃,、稅務(wù)顧問、咨詢服務(wù)等等,，面對面對客戶進行全方位的服務(wù),。同時，所內(nèi)建立了重點稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊,，多次開會分析研究,，鼓勵大家面對困難，增強信心,。從“兩個突破”上下功夫,，加強內(nèi)部行政管理，各施其職,，各盡其責(zé),，堅持考核，以高度的熱情和責(zé)任心,，通過扎實有效的工作,，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度,，把管理融入服務(wù),，在服務(wù)中嚴格管理,，所提前月實現(xiàn)了全年任務(wù),，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。使整個事務(wù)所管理工作職責(zé)明確,，銜接協(xié)調(diào),，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評,。

20xx年,，所需要進行認真的總，從制度,、辦法,、管理、學(xué)習(xí),、等各方面都必須進行完善,，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高,。特提出如下工作措施和安排：

1,、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學(xué)習(xí)制度,，加強政治理論,、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，加強人生觀,、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認識,，使大家愛崗敬業(yè),，與時俱進，不斷進取,。

2,、繼續(xù)推進稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良,，使管理更加到位,，圍繞“高效服務(wù)”這個中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善,，全面提高服務(wù)質(zhì)量,。

3、繼續(xù)加強對稅務(wù)部門的溝通,，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息,，落實計劃工作的要求。

4,、堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng),，杜絕x現(xiàn)象的發(fā)生,，樹立良好形象，爭創(chuàng)文明單位,，使隊伍建設(shè)上臺階,。

5、堅持各項管理制度,，考核到人,，考核到位，保證各項改革,、辦法,、職責(zé)的落實，保證各項工作的順利開展,，促進全年各項工作任務(wù)的全面完成,。

稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇六

今年以來,，我局在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹縣普法辦有關(guān)普法工作的要求,，緊密結(jié)合國稅工作實際，以依法治稅為主線,、以信息化技術(shù)為載體,，以提高納稅人稅法遵從度和稅務(wù)干部法律素養(yǎng)及執(zhí)法水平為工作目標，深入推進普法教育和依法治理工作,，精心組織,，扎實開展，營造了良好的稅收法制環(huán)境,，切實推動各項稅收工作,。

我局黨組高度重視普法教育工作，強化普法工作辦公室職責(zé)的同時,，進一步明確了相關(guān)工作制度和當(dāng)前法制宣傳教育的工作思路,、目標任務(wù)、工作要求和方法步驟,，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程,，并納入年度目標管理考核。從而在組織領(lǐng)導(dǎo)和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展,。

我局把加強對稅務(wù)人員培訓(xùn),、提高稅務(wù)干部的執(zhí)法素質(zhì)作為今年“五五”普法教育工作的重點，創(chuàng)新開展各種形式的培訓(xùn)教育活動,，稅務(wù)干部的法制意識,、執(zhí)法能力得到很大提高。一是在原有規(guī)劃制度基礎(chǔ)上,，結(jié)合今年“春訓(xùn)”活動和打造“學(xué)習(xí)型”國稅機關(guān)活動,，制定《xx年度“春訓(xùn)”教育培訓(xùn)計劃》和《全員教育培訓(xùn)實施方案》,，并設(shè)立“全局學(xué)習(xí)日”,，為組織全局干部扎實學(xué)習(xí)稅收法律、法規(guī)和政策打下堅實制度基礎(chǔ),。二是改進法制學(xué)習(xí),、培訓(xùn)模式，堅持“個人自學(xué)”與“集中學(xué)習(xí)”相結(jié)合,、專家學(xué)者輔導(dǎo)講座與稅收實務(wù)操作相結(jié)合,，增強培訓(xùn)的針對性和有效性，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。局班子成員帶頭學(xué)法,、講法，起到了共同學(xué)習(xí)、共同交流,，共同提高的作用,。五個月來，我局完成了《行政訴訟法》,、《行政復(fù)議法》,、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了稅務(wù)干部的法律素質(zhì),，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎(chǔ),。三是充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)資源，積極探索網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和教育新途徑,。在內(nèi)網(wǎng)設(shè)置了“廉政教育”,、“網(wǎng)送稅法”等欄目，引導(dǎo)干部職工和廣大納稅人學(xué)法,、守法,。

充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機，精心組織,，創(chuàng)新形式,，使稅收宣傳月活動有聲有色。

(一)針對納稅人,，采取個性化服務(wù)

以“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動為契機,。精心選擇了各行業(yè)有代表性、典型性,，輻射能力強的企業(yè)和個體工商戶,，針對其不同特點和不同需求，編寫了若干份諸如“資源綜合利用稅收政策”,、“礦山,、紡織、食品,、電子等行業(yè)稅收政策解答”,、 “創(chuàng)業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策”等宣傳資料。4月1日,，由局班子成員,、中層干部到xxxx有限公司、食品工業(yè)有限公司,、xx社區(qū),、xx超市、xx店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料,、宣傳稅法,。在“xx公司”,，他們詳細講解了有關(guān)“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)這項政策,，該公司預(yù)計今年可受益500-600萬元,。對“xx公司”，國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外,，還可對購進環(huán)保設(shè)備按投資額的10%抵免所得稅,，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保,，也是對“xx經(jīng)濟區(qū)建設(shè)”的支持,。在xx社區(qū)、xx超市和xx賣店,，國稅干部們認真解讀了“國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告”,、“關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關(guān)的各項政策,。

(二)針對社會公眾,，擴大宣傳面，重點普及發(fā)票知識

1,、精心制作宣傳展板,，參加市局在xx市和中廣場統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動。

2,、利用國稅內(nèi),、外網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)及電子顯示屏、宣傳欄等平臺,，宣傳納稅人權(quán)力和義務(wù)以及新的稅政法規(guī),。

3、4月23日,，與地稅局聯(lián)合開展稅務(wù)發(fā)票宣傳活動,。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現(xiàn)場解答稅務(wù)發(fā)票有關(guān)問題，指導(dǎo)如何辨別虛假的發(fā)票,，發(fā)放“納稅人權(quán)力和義務(wù)手冊”和“發(fā)票知識手冊”,。

加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進依法行政的重要保障,。我局圍繞強化事前,、事中和事后監(jiān)督,，促進依法治稅水平不斷提升,。一是深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。我局制定《稅收執(zhí)法崗位責(zé)任規(guī)范》,、《稅收執(zhí)法責(zé)任制實施方案》,、《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》,、《稅收執(zhí)法責(zé)任制責(zé)任追究辦法》等相關(guān)制度，構(gòu)建起了全面,、清晰,、嚴明的稅收執(zhí)法責(zé)任追究制度。二是通過運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核,，稅務(wù)人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督，納稅人的合法權(quán)益得到了有效保護,，推動稅收管理工作走上法制化,、規(guī)范化的軌道，稅務(wù)人員執(zhí)法過錯大幅度下降,。三是大力整頓稅收秩序,。深入開展xx年度專項檢查工作，著力整頓稅收法治環(huán)境,，重點打擊利用假的發(fā)票行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為,。充分發(fā)揮稅收分析、納稅評估和稅務(wù)稽查三位一體的聯(lián)動機制,，重拳打擊涉稅案件,，大力打擊帳外經(jīng)營行為和關(guān)聯(lián)交易。

普法和依法治稅工作任重而道遠,。我們將以本次督導(dǎo)檢查為契機,，認真總結(jié)經(jīng)驗，研究對策,，加快依法治稅進程,，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而努力奮斗!

稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇七

各市州、林區(qū),、縣（市,、區(qū)）國家稅務(wù)局，地方稅務(wù)局,，各稅務(wù)師事務(wù)所：

為推動我省注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展,，提高注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)《注冊稅務(wù)師管理暫行辦法》（國家稅務(wù)總局14號令）和《湖北省注冊稅務(wù)師管理工作規(guī)程（試行）》(鄂國稅函[20xx]180號)有關(guān)規(guī)定,，決定于20xx年6月至7月對全省稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師進行年度檢查（以下簡稱“年檢”）,，現(xiàn)就年檢相關(guān)工作通知如下：

（一）年檢時間：20xx年6月11日～7月27日；年檢所屬期為20xx年1月1日～20xx年12月31日,。

（二）年檢對象

截至20xx年5月31日前在全省范圍內(nèi)經(jīng)批準的稅務(wù)師事務(wù)有限責(zé)任公司,、普通合伙稅務(wù)師事務(wù)所、特殊普通合伙稅務(wù)師事務(wù)所（以下簡稱：稅務(wù)師事務(wù)所）,、分所和在省級注冊稅務(wù)師管理中心注冊（備案）的執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師,。

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)基本準則的通知》（國稅發(fā)〔20xx〕149號）,、《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的公告》（國家稅務(wù)總局公告20xx年第14號）精神，20xx年度檢查以執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)風(fēng)險基金管理為重點,，對各稅務(wù)師事務(wù)所遵循業(yè)務(wù)規(guī)程,、業(yè)務(wù)準則、執(zhí)業(yè)準則等情況,，執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理,、執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)行為和收費管理等方面,，以及風(fēng)險基金提取,、結(jié)余、使用等進行全面檢查,。

（一）稅務(wù)師事務(wù)所方面

1.執(zhí)業(yè)質(zhì)量

（1）凡具有下列情形之一的,，年檢不予通過，責(zé)令2個月內(nèi)整改,，情節(jié)嚴重的（以下各項有一項不合格超過50％屬于情節(jié)嚴重）,，責(zé)令其整改,整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證,；整改期滿仍達不到規(guī)定要求的,，注銷稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，并向社會公告,。

①未與委托人簽訂業(yè)務(wù)約定書或業(yè)務(wù)約定書填寫不全,；

②未按規(guī)定編制業(yè)務(wù)工作底稿或編制業(yè)務(wù)工作底稿不完整、記錄不清晰,；

③業(yè)務(wù)工作底稿未建立逐級復(fù)核制度或業(yè)務(wù)工作底稿復(fù)核不規(guī)范,；

④鑒證報告內(nèi)容不完整或鑒證報告不規(guī)范；

⑤鑒證報告未實行三級審核簽發(fā)制度或流于形式,；

⑥未獲取充分,、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)支持鑒證結(jié)論；

⑦因過失出具不恰當(dāng)?shù)蔫b證報告,；

⑧業(yè)務(wù)檔案資料不完整,，管理制度不健全。

（2）凡具有下列情形之一的,，年檢不予通過,，責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證,。

①隱瞞所發(fā)現(xiàn)的問題,，出具不實鑒證報告；

②與委托方串通作弊，故意出具虛假鑒證報告,；

（3）凡連續(xù)兩年以上（含兩年）未開展任何業(yè)務(wù)的（收入為零）稅務(wù)師事務(wù)所,，年檢不予通過,上報省局注銷該稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證,，同時向社會公告,。

2.風(fēng)險基金管理

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的的公告》（國家稅務(wù)總局公告20xx年第14號）第十四條規(guī)定，凡是違反提取,、使用,、分配職業(yè)風(fēng)險基金的，年檢不予通過,，責(zé)令2個月內(nèi)整改,，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證,。

3.行業(yè)收費管理

（1）凡具有下列情形之一的,，年檢不予通過，責(zé)令2個月內(nèi)整改,，整改期間停止執(zhí)業(yè),，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證；

①只收費不服務(wù)的,；

②凡未執(zhí)行全省統(tǒng)一涉稅鑒證收費標準戶數(shù)占其總鑒證戶數(shù)超過10％未滿20％的,；

（2）凡未執(zhí)行全省統(tǒng)一涉稅鑒證收費標準戶數(shù)占其總鑒證戶數(shù)超過20％未滿50％的，年檢不予通過,，責(zé)令6個月內(nèi)整改,，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證,；

（3）凡未執(zhí)行全省統(tǒng)一涉稅鑒證收費標準戶數(shù)占其總鑒證戶數(shù)超過50％的,，年檢不

予通過，責(zé)令12個月內(nèi)整改,，整改期間停止執(zhí)業(yè),，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。情節(jié)特別嚴重的,，由省局直接注銷該稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證,，同時向社會公告。

4.執(zhí)業(yè)資格

凡具有下列情形之一的,，年檢不予通過,，責(zé)令2個月內(nèi)整改，情節(jié)嚴重的,，責(zé)令其整改期間停止執(zhí)業(yè),，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證；整改期滿仍達不到規(guī)定要求的，注銷稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證,，并向社會公告,。

①未持續(xù)保持設(shè)立條件的；

②未經(jīng)批準自行設(shè)立分所的,；

③事務(wù)所發(fā)起人同時在2個以上事務(wù)所出資或執(zhí)業(yè);

④事項變更未按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù),；

⑤允許注冊稅務(wù)師掛名而不在本所執(zhí)業(yè)的；

⑥無正當(dāng)理由拒絕在規(guī)定時間參加年檢,。

5.團體會員

稅務(wù)師事務(wù)所不按照規(guī)定交納會費,，及時辦理會員會籍登記、變更手續(xù)的,，根據(jù)省協(xié)會章程及《中國注冊稅務(wù)師協(xié)會會員入會登記管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,，限期整改，在其會員證“年度檢驗紀錄”頁填寫“限期整改”,，情節(jié)嚴重的,，在其會員證“年度檢驗紀錄”頁填寫“注銷會員資格”，收回會員證,。由省協(xié)會提請行政機關(guān)注銷其執(zhí)業(yè)資格,。對違反《勞動合同法》的規(guī)定的，給予通報批評,。

6.其他方面

（1）凡具有下列情形之一的,，年檢不予通過，責(zé)令2個月內(nèi)整改,，情節(jié)嚴重的,，責(zé)令其整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證,；整改期滿仍達不到規(guī)定要求的,，向社會公告。

①采取強迫,、欺詐等不正當(dāng)方式招攬業(yè)務(wù),；

②未按照《注冊稅務(wù)師暫行管理辦法》規(guī)定承辦相關(guān)業(yè)務(wù)的；

③未按照財務(wù)會計制度核算,，內(nèi)部管理混亂的,；

④利用執(zhí)業(yè)之便，謀取不正當(dāng)利益的,；

⑤采取夸大宣傳,、詆毀同行等不正當(dāng)方式承接業(yè)務(wù)的；

⑥允許他人以本所名義承接相關(guān)業(yè)務(wù)的,；

⑦出具虛假涉稅文書,，但尚未造成委托人未繳或者少繳稅款，由省稅務(wù)局予以警告并處一千元以上三萬元以下罰款的；

⑧未按規(guī)定進行納稅申報及繳納稅款或有偷稅行為的,；

⑨上一年度年檢合格或整改驗收合格未蓋年檢合格印章的,。

（2）稅務(wù)師事務(wù)所違反稅收法律、行政法規(guī),，造成委托人未繳或者少繳稅款,，由省稅務(wù)局按照稅收征收管理法實施細則第九十八條的規(guī)定處以罰款，情節(jié)嚴重的,，年檢不予通過,，注銷稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證,，并向社會公告,。

（3）20xx年新設(shè)立的稅務(wù)師事務(wù)所只就其資質(zhì)進行檢查，不檢查執(zhí)業(yè)情況,。

（4）稅務(wù)師事務(wù)所在各項行業(yè)檢查中連續(xù)兩次被列為限期整改的,，直接上報省局注銷該稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，同時向社會公告（以20xx年度年檢開始計算）,。

（二）執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師方面

1.凡具有下列情形之一的,，年檢不予通過，責(zé)令2個月內(nèi)整改,，整改期間不得對外行使注冊稅務(wù)師簽字權(quán),，同時由縣級稅務(wù)機關(guān)收回其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章；整改期滿仍達不到規(guī)定要求的,，注銷執(zhí)業(yè)資格,。

（1）同時在2個以上事務(wù)所出資或進行虛假出資；

（2）允許或默認他人以本人名義作為稅務(wù)師事務(wù)所出資人出資,；

（3）允許或默認他人以本人名義接受稅務(wù)師事務(wù)所其他出資人轉(zhuǎn)讓股份,。

2.凡具有下列情形之一的，年檢不予通過,，不得繼續(xù)執(zhí)業(yè),，注銷其執(zhí)業(yè)資格，收回其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章：

（1）同時在2個以上稅務(wù)師事務(wù)所或其他社會中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)又不改正,；

（2）連續(xù)2年有不良執(zhí)業(yè)記錄,；

（3）連續(xù)2年未參加年檢；

（4）無正當(dāng)理由拒絕在規(guī)定期限內(nèi)進行年檢,。

3.具有下列行為2次以上處罰記錄的,，年檢不予通過，注銷執(zhí)業(yè)資格,，收回其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章,。

（1）明知委托人對重要涉稅事項的處理與國家稅收法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相抵觸，而不予指明,；

（2）明知委托人對重要涉稅事項的處理會損害報告使用人或者其他利害關(guān)系人的合法權(quán)益,，而予以隱瞞或者作不實的報告；

（3）明知委托人對重要涉稅事項的處理會導(dǎo)致報告使用人或者其他利害關(guān)系人產(chǎn)生重大誤解,，而不予指明,；

（4）明知委托人對重要涉稅事項的處理有其他不實內(nèi)容，而不予指明,。

（5）執(zhí)業(yè)期間,，買賣委托人的股票、債券,；

（6）索取,、收受委托合同約定以外的酬金或者其他財物，或者利用執(zhí)業(yè)之便,，謀取其他不正當(dāng)?shù)睦妫?/p>

（7）允許他人以本人名義執(zhí)業(yè),；

（8）向稅務(wù)機關(guān)工作人員行賄或者指使、誘導(dǎo)委托人行賄,；

（9）其他違反法律,、行政法規(guī)的行為。

4.注冊稅務(wù)師有下列行為之一,，已受省稅務(wù)局予以警告或者處一千元以上五千元以下罰款,，責(zé)令其限期改正，限期改正期間不得對外行使注冊稅務(wù)師簽字權(quán),，同時由縣級稅務(wù)機關(guān)收回其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章,；逾期不改正或者情節(jié)嚴重的，在年檢公告時向社會公告,。

（1）執(zhí)業(yè)期間買賣委托人股票,、債券的；

（2）以個人名義承接業(yè)務(wù)或者收費的,；

（3）泄露委托人商業(yè)秘密的,；

（4）允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)的；

（5）利用執(zhí)業(yè)之便,，謀取不正當(dāng)利益的,；

（6）在一個會計年度內(nèi)違反《注冊稅務(wù)師管理暫行辦法規(guī)定》二次以上的；

（7）出具虛假涉稅文書,，但尚未造成委托人未繳或者少繳稅款,，已受省稅務(wù)局予以警告并處一千元以上三萬元以下的罰款。

5.注冊稅務(wù)師違反稅收法律,、行政法規(guī),，造成委托人未繳或者少繳稅款,，受到省稅務(wù)局按照稅收征收管理法實施細則第九十八條的規(guī)定處以罰款；情節(jié)嚴重的,，已撤消執(zhí)業(yè)備案

或者收回執(zhí)業(yè)證的,，注銷執(zhí)業(yè)資格并向社會公告。

6.執(zhí)業(yè)會員：是否按《注冊稅務(wù)師繼續(xù)教育管理辦法》的規(guī)定完成繼續(xù)教育,，是否按《中國注冊稅務(wù)師協(xié)會會員會費交納使用管理辦法》的規(guī)定交納會費,，是否按《中國注冊稅務(wù)師協(xié)會會員會籍管理暫行辦法》的規(guī)定辦理登記、變更手續(xù),。違反規(guī)定的,，年檢不予通過，責(zé)令其限期改正,，逾期不改正或者情節(jié)嚴重,，省協(xié)會提請行政部門注銷其執(zhí)業(yè)會員資格并向社會公告。

（一）稅務(wù)師事務(wù)所

1．《稅務(wù)師事務(wù)所年檢登記表》（附件1）,；

2．《稅務(wù)師事務(wù)所人員情況表》（附件2）,；

3．事務(wù)所執(zhí)業(yè)證（副本）和工商營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件,；

4．20xx年度稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié),。

（二）執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師

1．《注冊稅務(wù)師年檢登記表》（附件3）；

2．注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)注冊證書復(fù)印件,；

（一）自檢階段,。6月11日至6月17日，各稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師自檢,。稅務(wù)師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師按照年檢內(nèi)容逐項認真自檢,，自檢完畢后，通過湖北省國家稅務(wù)局因特網(wǎng)“注冊稅務(wù)師”欄目的“注冊稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”的年檢欄,，分別填寫年檢登記表,，提交所在地縣(市、區(qū))級稅務(wù)機關(guān),。

（二）審核階段,。6月18日至7月1日，縣（市,、區(qū)）級稅務(wù)機關(guān)審核,。縣（市,、區(qū)）級稅務(wù)機關(guān)要實地全面查驗轄區(qū)所有的稅務(wù)師事務(wù)所,，并對照年檢內(nèi)容，逐項審核稅務(wù)師事務(wù)所上報的年檢材料,，審核后在“注冊稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”中簽署意見,，而后在紙質(zhì)材料上加蓋公章,，將年檢材料報市州級稅務(wù)機關(guān)。

（三）復(fù)查階段,。7月2日至7月15日,，市州稅務(wù)機關(guān)對年檢紙質(zhì)材料進行復(fù)審，同時組織實地復(fù)查,，復(fù)查面不低于30％（武漢市可自行確定復(fù)查比例）,。復(fù)審后，在“注冊稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”中簽署意見,，而后在紙質(zhì)材料上加蓋公章后存檔（存檔材料不上報省局）,。另將年檢結(jié)論匯總后撰寫地區(qū)年檢工作報告于7月15日前從ftp上報省局注冊稅務(wù)師管理中心。

（四）公示階段,。7月16日至7月27日,，省局將綜合各市級、縣級稅務(wù)機關(guān)上報的年檢材料作出年檢結(jié)論,，并將年檢結(jié)果在省級行業(yè)網(wǎng)站進行公示,，同時以文件形式發(fā)送市、縣級稅務(wù)機關(guān),。

（一）高度重視,，加強協(xié)調(diào)。開展注冊稅務(wù)師和事務(wù)所年檢工作是加強行業(yè)監(jiān)管的重要手段,，是促進和規(guī)范注稅行業(yè)健康發(fā)展的有效途徑,，各級國稅、地稅機關(guān)要高度重視,，以國稅牽頭,，相互協(xié)調(diào)、相互配合,，并根據(jù)本通知精神,，結(jié)合本地區(qū)的實際情況確保年檢工作有序、有效開展,。

（二）突出重點,取得實效,。各地要嚴格按照通知要求，對轄區(qū)稅務(wù)師事務(wù)所和注冊稅務(wù)師的年檢工作進行具體研究部署,，明確專人負責(zé),，認真開展檢查。并結(jié)合涉稅鑒證準則規(guī)定,，重點檢查執(zhí)業(yè)質(zhì)量,，對有違規(guī)行為的，不予通過年檢,。在年檢過程中,，省局將適時組織抽查各地1～2家稅務(wù)師事務(wù)所的年檢情況,。

（三）加強監(jiān)管，確保質(zhì)量,。在年檢工作中任何單位或個人都不得將不合格者認定為合格,，如發(fā)現(xiàn)此類問題將追究相關(guān)責(zé)任。對檢查中發(fā)現(xiàn)有重大違規(guī)問題的,，要認真核實并將調(diào)查結(jié)果及時上報省國稅局注冊稅務(wù)師管理中心,。同時，對20xx年度行業(yè)年檢,，按照時效性的考慮,，我們將在明年元月份進行，請各地提前做好準備,。

附件：

1．稅務(wù)師事務(wù)所年檢登記表,、稅務(wù)師事務(wù)所人員情況表、注冊稅務(wù)師年檢登記表,、?。▍^(qū)、市）注冊稅務(wù)師及稅務(wù)師事務(wù)所年檢情況匯總表（附件1-4）

2．稅務(wù)師事務(wù)所年檢結(jié)論表（附件5）

3．注冊稅務(wù)師年檢結(jié)論表（附件6）

4．關(guān)于填寫注冊稅務(wù)師及稅務(wù)師事務(wù)所年檢情況報表的說明（附件7）

稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇八

20xx年上半年,，xx縣局在市局和縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神,，全局上下凝心聚力,，有條不紊，逐步實施,，各項工作取得了較好成績。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

（一）攻堅克難抓好組織收入,。今年我局實際稅源與任務(wù)差距較大,，收入形勢十分嚴峻。為此,，我局及時開展稅源調(diào)查,，摸清稅源情況，并及時分解落實好稅收計劃,，要求全局上下堅定信心,，將稅源困難轉(zhuǎn)化為工作動力，上下齊心,，挖潛增收,。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法，實行按季考核,，按季兌現(xiàn)獎懲,，年終結(jié)算,，實行分管領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)股室與稅源管理部門掛點制，對獎懲具體措施進行了明確,。在挖潛增收方面,，在做好日常稅收征管工作的同時，著重抓好以三項清理工作：一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查,，抽調(diào)15名干部分成5個小組,，對全部物流企業(yè)一般納稅人xx年8月至12月份的經(jīng)營情況進行為期兩個星期的檢查。二是扎實開展所得稅會審和增值稅結(jié)算工作,，一改以前方法,，實施“1234”工作法，分成重點會審和一般會審兩塊,，打破部門限制,，組織7個清繳小組，對70戶重點企業(yè)進行交叉審核,，實行誰清算誰負責(zé),，誰檢查稅款歸誰，突出責(zé)任意識,，確保會審結(jié)算工作取得了很好的實效,。

截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬元,，同比增收4251萬元,，增長42.79%。其中完成縣政府計劃的50.03%,。

（二）有聲有色開展好群教活動,。縣局黨組高度重視,，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),，制定了切實可行的活動實施總方案和第一、二環(huán)節(jié)的子方案,，召開了動員會,，狠抓規(guī)定動作，突出創(chuàng)新動作,，活動開展有聲有色,，目前學(xué)習(xí)教育和聽取意見環(huán)節(jié)工作已經(jīng)完成，第二環(huán)節(jié)查擺問題開展批評工作正在扎實有效開展之中,。一是學(xué)習(xí)教育力求實與真,。著重開展了“五個一”活動，即：黨組書記和紀檢組長上一次黨課和廉政課,、開辟一個群眾路線教育學(xué)習(xí)專欄,、召開一次專題座談會,、干部職工每人撰寫一篇心得體會、到xx起義舊址和中央蘇區(qū)反圍剿紀念館開展一次革命傳統(tǒng)教育活動,。強化了學(xué)習(xí)等情況督查通報,，嚴格落實學(xué)習(xí)紀律。截至目前已開展各項學(xué)習(xí)活動20余場,，心得體會100余篇,，每位黨員累計筆記都達1萬余字以上。二是聽取意見力求廣與深,。采取一對一談,、召開座談會，深入開展意見大走訪等方式,，走出去與請進來,、面對面與背靠背聽取納稅人、干部職工,、黨委政府,、社會各部門對稅收工作的意見，著重聽取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在突出問題的反映,，聽取貫徹落實中央八項規(guī)定,、踐行群眾路線方面的意見建議。累計發(fā)放各類問卷500余份,，走訪委員代表和納稅企業(yè)（人）50戶（次）,，召開座談會5次，征求各類意見35條,。三是專題活動力求誠與情,。以開展“換位大體驗”活動為契機，了解納稅人和基層干部所思所想所盼,，增進稅企之間,、干群之間感情。以開展作風(fēng)大檢視為保障,，對工作紀律散漫、隨意執(zhí)法,、重復(fù)檢查,、方法簡單、推諉扯皮,、落實不力等不良作風(fēng)開展整頓,。四是邊整邊改力求快與實。對征集問題建議,，梳理歸類,，跟蹤落實,，銷號管理。對各類意見建議能夠改正立即加予整改,，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國稅車購稅窗口不能刷卡繳稅問題,，立即協(xié)調(diào)農(nóng)信社進行解決。對干部職工反映的問題,，也正在逐條研究加以解決,。五是對照檢查力求深與透。局領(lǐng)導(dǎo)班子采取背靠背征求意見,，實打?qū)嵔恍恼勑?，在群眾提、自己找,、上級點的基礎(chǔ)上,，認真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認真撰寫對照檢查材料,。目前領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員照檢查材料修改都達6稿以上,，為召開好民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。

（三）落實稅收政策促進經(jīng)濟發(fā)展,。積極采取有效措施,，全面落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策，特別是不折不扣地落實好稅收優(yōu)惠政策,。一是深入落實好增值稅稅收優(yōu)惠政策,，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬元，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬元,，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬元,，減免未達起征點納稅人稅款166萬元。二是落實好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策,，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項目1952萬元,，減免企業(yè)所得稅670萬元；貫徹執(zhí)行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠,，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬元,，減免企業(yè)所得稅9萬元；積極貫徹落實贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策,，上半年新增1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè),，共減免企業(yè)所得稅50萬元；三是落實出口退稅政策,，上半年已實現(xiàn)免抵稅292萬元,，已退稅413萬元。

（四）嚴征細管提升征管質(zhì)效。一是加強稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核,，按照新修訂下發(fā)的《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核辦法》,，明確各部門考核責(zé)任，嚴格監(jiān)控各項指標的運行情況,，做到事前監(jiān)控,、事中修改、事后總結(jié),，目前兩個”質(zhì)量考核考核運行較好,，上半年在全市系統(tǒng)沒有出現(xiàn)扣分。二是強化稅收風(fēng)險管理,。在當(dāng)前人事不變動的情況下,，針對當(dāng)前我局評估和管理職責(zé)沒有分開，沒有設(shè)立專門評估隊伍,，專門抽調(diào)人員組建了稅收風(fēng)險應(yīng)對小組,，由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)親任組長，確保扎實做好省,、市局下達的稅收風(fēng)險應(yīng)對工作,，已完成市局風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)14戶，進一步提升了評估分析能力,。三是強化稅務(wù)稽查,。在全縣深入開展了打擊和防范虛開發(fā)票偷騙稅集中整治行動，大力實施專項檢查,，上半年我局共檢查納稅人31戶（其中建筑材料耗材11戶）,，查補入庫收入1633.3萬元，有效地維護了稅法的,。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進“營改增”工作,。及時宣傳動員，嚴密組織,，突出重點,，平穩(wěn)推進，確保順利實施,，1月份,，確保了鐵路郵政企業(yè)營改增工作的順利運行，6月1日又順利實現(xiàn)了3戶電信業(yè)企業(yè)的營改增成功上線,。

（五）創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務(wù),。一是深入落實“便民辦稅春風(fēng)行動”，進一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規(guī)程,，嚴格落實首問責(zé)任制，大力實施了“免填單”等各項服務(wù)措施，積極探索一窗多能,、國地稅職合辦稅,，限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。二是認真組織開展納稅人滿意度調(diào)查活動,。完善納稅人需求響應(yīng)機制,，根據(jù)上級安排，共走訪納稅人658戶,，發(fā)放滿意度調(diào)查表1980余份,，解答咨詢問題52個，辦理涉稅事項15件,，收集納稅人意見建議26條,，為納稅人提出合理化建議12條。三是認真開展xx—xx年度納稅人信用等級評定活動,。6月份,，與地稅部門一道對照標準對擬評定企業(yè)名單進行核實和查驗，共評定上報a級信用等級企業(yè)6戶,，b級信用等級企業(yè)17戶,，c級信用等級企業(yè)20戶，有效促進依法誠信納稅,。

（六）創(chuàng)新舉措激發(fā)隊伍活力,。一是出臺青年英才培訓(xùn)規(guī)劃。對培養(yǎng)目標,、人員要求,、培訓(xùn)辦法及激勵措施進行了明確。召開了青年干部座談會,，鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試,，大力提升業(yè)務(wù)能力，積極為年輕干部在職學(xué)習(xí)提供必要的條件,，解決部分學(xué)習(xí)費用,。今年報名參加“三師”考試人數(shù)達17人。二是推行“一人雙崗”制度,。實行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉,，給年輕干部壓擔(dān)子，要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組,，抽調(diào)年輕干部參與重點工作,、難點工作，讓年輕干部在攻堅克難中增長才干,、脫穎而出,，大力激活青年干部潛能，培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執(zhí)行好干部任職年齡管理,，對達到任職年齡的干部動員其退出股級干部崗位,，落實好干部晉升“進出口”。四是強化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。制定了干部教育培訓(xùn)實施方案,，先后舉辦了春訓(xùn)、稅務(wù)信息寫作培訓(xùn)班,、注冊稅務(wù)師考試培訓(xùn)班,，積極選派人員參加上級的各類培訓(xùn)，通過培訓(xùn)有針對性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的疑點,、難點問題,，豐富了干部職工的知識，提升了工作的執(zhí)行力,。

（七）嚴格管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。一是規(guī)范了內(nèi)部管理。以先行修訂會議管理,、考勤及請休假,、經(jīng)費管理、探視慰問及機關(guān)效能責(zé)任追究等五項制度為突破口,，采取部門擬定,、征求意見背書簽字及會議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項工作制度，實行以制度管人,，通過制度來規(guī)范各項工作,。二是加強了黨風(fēng)廉政教育。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)各級紀委下發(fā)違法違紀典型案件的通報,，提高干部職工遵章守紀的自覺性和主動性,，全力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是強化了工作作風(fēng)督查,。結(jié)合作風(fēng)整治年活動的開展,，進一步加強了督查力度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門,，開展明查暗訪,，檢查上下班工作紀律和納稅服務(wù)情況，堅決杜絕擅離職守,，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天,、看電影,、炒股、玩游戲及從事與工作無關(guān)的活動等違反工作紀律的行為,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報處理,。目前我局干部作風(fēng)在上級多次明查暗訪中表現(xiàn)較好，沒出問題,。

總結(jié)半年來的工作，在看到這些成績的同時,，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：一是稅收計劃與實際稅源的矛盾突出,，礦產(chǎn)品形勢得不到改觀，房地產(chǎn),、物流行業(yè)稅收減少,，稅收收入任務(wù)面臨嚴峻壓力；二是面對更加嚴格的紀律作風(fēng)要求,，干部作風(fēng)還需要進一步轉(zhuǎn)變,；三是干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，崗位交流輪換少,，導(dǎo)致隊伍整體活力不足,；四是少數(shù)涉稅事項辦理還不夠便利，納稅服務(wù)還需要進一步優(yōu)化,。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進,。