在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)工作述職報告前言篇一

大家好,！

很高興今天站在這里代表學習部做述職報告,，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感,，相信也涵蓋了所有之前在學習部工作的09級成員的感受,。

那么作為部長，在學習部工作已經(jīng)兩年了,，從一個不知所謂的懵懂少年到如今的兩年中,，我傲慢過，也膽怯過,，喜悅過,，也惆悵過，激進過,，也退縮過,。可能兩年的收獲用只字片語難以表達,，但是卻能深刻體會到這兩年將是我一生的寶貴財富,。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力,，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受,，比如感恩、比如榮譽感,、比如情誼,，在這里，我想談?wù)剬Υ说母惺堋?/p>

如果有人問你,，一個團隊的發(fā)展是不是依靠個體的能力,，我相信任何人都會否定，或許你會說這是依靠團體所有成員的不懈工作,，缺一不可,。但是這里我想說的是，我們需要感恩,。我們的工作能夠順利開展,，離不開老師和上級，感謝他們對學習部的信任,，我們需要的是以感恩的心,，以踏實負責的態(tài)度作為反饋才能使這份信任延續(xù)。另外更需要感謝的是，長期在學生工作最基層的,，龐大的班委隊伍，請各位以感恩的心感謝這些幕后英雄,。也許在座的10級成員們還沒有接觸我們的班委,，但是在這里，作為部長,，我想告誡大家的是,，如果有一件事，你一個人的辛苦哪怕只能換來全系33個班班委的一絲輕松,，請不要猶豫,，去做吧。因為只有在一個互相尊重互相理解互相協(xié)助的環(huán)境下,，班級,、系部的工作才能穩(wěn)定和諧得開展。說到這里,，作為部長,，我需要感謝的人太多，我需要感謝所有信任學習部的老師和如今坐在我左手邊同處一個學生會的各位同仁,，還有之前信任我的學長學姐,，謝謝你們對我對學習部的支持，謝謝,。我需要感謝09級26位學習部成員,，沒有你們我不敢想象今天的學習部，謝謝,。我需要感謝10級的你們,，讓我能在不久的將來能夠安心卸任，因為你們讓我看到了希望,，謝謝,。 在上學期，我曾給部門榮升干事的同事發(fā)過了一份郵件,，其中談及了部門榮譽感,。之所以強調(diào)部門榮譽感，是因為我認為,，每及談到學習部,，我便有一種榮譽感油然而生。最早的榮譽感源于幾屆部長成員留下的財富,，寫給干事的信中的榮譽感源于在學習部辛苦工作了一年的干事們,，我為他們驕傲，而今天的榮譽感源于在座的30位10級學習部新成員,，短短幾天,，我在你們身上看到了執(zhí)著,、看到了激情，也看到了對待工作的態(tài)度,。我想對你們說的是,，一個組織的榮譽感，重要的是基于自身而不是外在,。這種榮譽感不是因為所在組織的取得了多大的成就,，它有可能是你在這里留下的一些工作或一種信念得以流傳，更或許是這里是你曾經(jīng)付出的地方,，這是你灑下了辛勤的汗水的地方,，這是你曾今與同事互相扶持過的地方 。珍惜榮譽而不被榮譽所累,，功成名就而不被功名所惑,，這種對待榮譽的正確態(tài)度，才是我們學習部應(yīng)該學習并仿效的,。各位學習部10級成員們,，源于榮譽的責任感，才是學習部不竭的動力源泉,，真心希望你們能在學習部的日子里能夠擁有信念擁有榮譽感,，相信明年的今天學習部將以你為榮。 兩年來,，在帶領(lǐng)部門前進的路上,，學習部也并非一帆風順,，然而往往在面對質(zhì)疑、面對挫折的時候,，部門所表現(xiàn)的團結(jié)讓我為此驕傲,。如今當我回過頭來欣喜得看到學習部能夠在所有成員的努力下成為一個互相關(guān)愛并能夠互相扶持的集體,，我發(fā)現(xiàn)作為部長,，足矣。一直都說學習部需要的是負責,、踏實、務(wù)實,，我才發(fā)現(xiàn)還有一點往往被人遺忘,，那就是感情，對財務(wù)會計系的感情，對老師師長的感情,，對組織的感情,，更有對朝夕與共同事的感情。責任心也許會被時間或被現(xiàn)實腐蝕,，但是感情卻是越沉淀越深刻，當有一天你發(fā)現(xiàn)即便最后得不到什么,，或是即便會自我犧牲，因為你的感情你會毫不猶豫得為此奮斗，因為感情你才能體會什么是榮譽感，也因為感情你會懂得感恩。希望在坐的如今并不熟識的10級學習部成員經(jīng)過一年的合作之后,，能成為親如兄弟姐妹般的戰(zhàn)友。

財務(wù)會計系學生會學習部是一個以 “傳播學術(shù)文化,，拓展學生素質(zhì)”為宗旨，通過協(xié)助老師進行各項教務(wù)工作,，開展各種學術(shù)活動，活躍和充實校園文化生活,，為我系學生提供鍛煉的平臺,，提高自身能力，拓展綜合素質(zhì),。一直以來,，我們始終本著“盡我所能,，全心為你”的服務(wù)理念,，堅持秉持“誠懇,、謙卑”的工作態(tài)度，逐漸形成了“急大家所急,、解大家所難”的部門做事風格,。作為財務(wù)會計系學生會主席團的組成單位,，學習部，始終以“做第一流的事,，做學生會的脊梁”的目標,，為打造全校最優(yōu)秀學生會而盡自己的一份力量，我們昂首挺胸,，一直努力奮斗,！

談及學習部這一年的所取得的成就，我無從從談起,，也許是學習部沒有光鮮的外衣，也許是沒有作為亮點的工程,，但我想作為一個以踏實務(wù)實為系部學生服務(wù)的部門,，沒有比做好自己的本職工作更好的成績了。

最后祝愿包括30位10級學習部成員在內(nèi)的所有10級財務(wù)會計系學生會成員,，在今后的日子里收獲成果,，祝愿財務(wù)會計系學生會和學習部越來越好，財務(wù)會計系越來越強,，祝愿本次大會圓滿成功,，謝謝！

財務(wù)工作述職報告前言篇二

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

本人擔任酒店財務(wù)部經(jīng)理已有幾年多,，感謝酒店管理公司及酒店領(lǐng)導對我的信任,，讓我得以鍛煉和提高自己,，財務(wù)部門是酒店的關(guān)鍵部門，財務(wù)的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié),，現(xiàn)本人對自己20xx年的工作述職如下：

1,、制定并貫徹實施酒店財務(wù)管理和采購物資管理辦法，從根本上查找漏洞,，確保財務(wù)各崗位的規(guī)章制度能嚴格執(zhí)行;

2,、組織財務(wù)部全體員工學習酒店財務(wù)內(nèi)控管理制定，將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計聯(lián)系起來,，每月進行調(diào)價,、盤點等自查與監(jiān)督工作，從各項單據(jù)票據(jù)的審核,、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,，遵循酒店財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規(guī)范性,，爭取酒店利潤空間的化,。

財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

1,、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹,，因此我們強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算,，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),，及時、準確填制各項財務(wù)報表,，保證會計信息的真實,、準確、合法。

2,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預算數(shù)據(jù),，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預算,，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立,、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務(wù)和責任的過程,，說到底是逐級的過程,。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析,，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),，因此，一年來全面預算管理工作初見成效,，在指導經(jīng)營發(fā)展,，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用,。

3,、加強業(yè)務(wù)學習，提升理論水平,，建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,，只有具備扎實的理論基礎(chǔ)，才能指導實踐,?！八嚩嗖粔荷怼保虼?，我們有計劃組織全體財務(wù)人員學習相關(guān)稅收法律知識,，提升把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力,，并運用于工作實踐。

1,、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,，我們意識到財務(wù)工作中還是存在管理漏洞，需要完善和落實,，比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性,、付款憑據(jù)的合理依據(jù),、賬務(wù)處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等;

2、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算,，重點抓成本費用的控制,，合理、高效的支配酒店的每一分錢財,。爭取利潤的化;

3,、不斷加強財務(wù)各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓、學習,，及時了解,、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī),。

以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領(lǐng)導及廣大員工批評指正。

此致

敬禮!

述職人：xxxxxx

xx年xx月xx日

財務(wù)工作述職報告前言篇三

尊敬的領(lǐng)導：

你好：

xxx年是我在xx分理處擔任會計主管的第三年,。在這一年中,，我積極學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力工作,，認真履行崗位職責,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、加強網(wǎng)點業(yè)務(wù)知識和技能學習,，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識和技能水平得到提高

12年我根據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學習例會制度，組織全體內(nèi)勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學習討論,，通過采取互通形式的方法,，使業(yè)務(wù)學習取得了良好的效果,，通過堅持開展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務(wù)知識,。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加,，同時今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,，但我分理處員工通過業(yè)務(wù)學習制度，提高了自身的業(yè)務(wù)知識和技能,，在面對對各類業(yè)務(wù)時都能熟練的應(yīng)對,。

二、認真貫徹和執(zhí)行各項會計,、出納制度及操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中,，我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標,，從工作制度、員工素質(zhì)入手,，高標準,，嚴要求,，苦練業(yè)務(wù)技能,，強化管理考核。一年來,，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計,、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。比如：對掛失業(yè)務(wù)、全國支票,、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進行了規(guī)范，改變了以往登記簿登記不規(guī)范,、資料不全的問題,，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,，制定出相應(yīng)的交換崗位職責，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生,。

2、在工作中,，我正確處理兩個關(guān)系，加強內(nèi)控管理,，一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關(guān)系。各項會計出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則,。在完善制度和貫徹落實上,，我注重雙管齊下,、標本兼治,。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,，使我分理處內(nèi)控工作制度化,、規(guī)范化,。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,，對臨柜會計出納業(yè)務(wù)進行即時,、每日、定期的監(jiān)督和審核,，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯,，及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作,。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我分理處的內(nèi)控機制,。

三,、加大力度強化管理，全面推進內(nèi)勤整體工作的開展,，確保各項內(nèi)控工作上臺階

今年以來我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高,，但我分理處內(nèi)勤人員少,，業(yè)務(wù)量大，各項內(nèi)控工作又點多面廣,，所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大,。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困難，大膽管理,，努力推動我分理處的各項內(nèi)控工作，在原來的基礎(chǔ)上有了新的提升,。

1、今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求,，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，在工作要嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行業(yè)務(wù)操作,，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時進行整改。所以我在日常工作中我加強了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,，要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),，每一個細節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作，對于操作過程中碰到的各類問題必須及時提出,，不得對業(yè)務(wù)隨意操作,。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變造各類會計憑證,。對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯及時組織柜員學習,，并及時整改。

從事后監(jiān)督上線以來的差錯率情況來說,，我分理處一直保持著較低的水平,。

2,、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動較大，同時新柜員業(yè)務(wù)又不全面,，為了應(yīng)對迅速增長的柜面壓力,，我在做到不違反總行各項內(nèi)控制度的前提下,，采取柜員業(yè)務(wù)交叉和現(xiàn)場指導等方法,，使各柜員在較短的時間內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務(wù)，并通過合理的業(yè)務(wù)分工,，緩解了我分理處的柜面壓力,。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能,，推動了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高,。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。

3,、建立全面的崗位責任制,，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,，做到每一項工作有人管,，每一個工作有人抓,，防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的

現(xiàn)象,，按照崗位責任制進行嚴格考核，使我分理處內(nèi)控制度得到了進一步完善,。以上是我一年來工作匯報，成績只代表過去,，在新的一年,，我將繼續(xù)努力工作，努力學習各項業(yè)務(wù)知識,，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,，使我分理處內(nèi)勤工作再上一個新臺階,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

xx年x月x日

財務(wù)工作述職報告前言篇四

加強管理，研究創(chuàng)新,，擴大營業(yè)額,，控制成本，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務(wù)學習,，堅持員工技能培訓,，采取多樣化形式，把學業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,，開拓視野,，豐富知識，全面提升整體素質(zhì),、管理水平;建立辦事高效,，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機制,，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水平,，努力開創(chuàng)各項工作的新局面,，財務(wù)部門工作計劃,。

1,、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增×萬元,，其中每月均增加×萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增×萬元,，每月均增加×萬元。

2,、客戶流失率為總客戶的×%，其中：人為客戶流失力爭降低為零,、壞帳回收率為總客戶的×%,。

3,、全年完成業(yè)務(wù)總收入×萬元,，占應(yīng)收款×%。

4,、實現(xiàn)凈利潤×萬元,。

5、委托銀行扣款成功率達×%,。

1。捕捉信息,，開拓市場,，爭當業(yè)績頂尖人。

面向市場,，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,，獨占熬頭,。

2。抓好基礎(chǔ)工作，實行規(guī)范管理,，全面提高工作質(zhì)量,。

搞好各類客戶分類細劃,，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊,、區(qū)別對待,、上門清收”等管理措施,，對所屬客戶進行分類，確定清收方案,，落實任務(wù)層層分解,，明確目標及責任人，以確保全劃,，是我在春節(jié)休假期間，學習了多方面的知識,，結(jié)合本公司的實際情纂寫而成的，有些問題還不夠成熟，但是,，基于“小企業(yè)很美、大企業(yè)也很美,、但一個企業(yè)從小長到大最美”的理念,，還是大膽地把它寫下來了，僅供領(lǐng)導參考,，不妥之處，請領(lǐng)導批評指正,。

財務(wù)工作述職報告前言篇五

20xx年是我院進一步強化管理、持續(xù)改進的一年,，是我院迎評工作取得佳績的一年。一年里,，在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,、在科主任和同志們的支持下，我全力協(xié)助主任,，圓滿的完成了醫(yī)務(wù)部的工作?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：

醫(yī)務(wù)部的主要工作是抓醫(yī)療質(zhì)量，保醫(yī)療安全,。作為醫(yī)務(wù)部副主任我在醫(yī)務(wù)部主要負責醫(yī)療糾紛的處理并配合主任抓醫(yī)療質(zhì)控,。下面我分六點總結(jié)匯報：

眾所周知，“北京朝陽醫(yī)院簽字事件”凸顯了醫(yī)患之間嚴重的信任危機,，是醫(yī)患關(guān)系陷入低谷的明顯標志。處理醫(yī)療糾紛已成為醫(yī)務(wù)部的一項重要日常工作,。年內(nèi)接待各種**事件42件,，**116次,，共計222人次,。通過醫(yī)務(wù)部的積極溝通，努力協(xié)調(diào),，息訪33件,，協(xié)商解決9件,。既往遺留案件15件，年內(nèi)結(jié)案5件,，新增1件,，目前法院在案11件。在當今醫(yī)療行業(yè)糾紛投訴逐年增加的大趨勢下,，雖然我院今年前11個月病人數(shù)增加%,，但糾紛發(fā)生例數(shù)及賠償數(shù)額卻明顯下降,。這與院長的領(lǐng)導和醫(yī)務(wù)部的努力是分不開的。

1,、為了增強臨床醫(yī)師的法律意識,，提高醫(yī)師應(yīng)對醫(yī)療糾紛的能力，特請我院法律顧問做《醫(yī)療糾紛案例剖析》專

題講座,，此專題講座增強了醫(yī)務(wù)人員的自我保護意識,，進一步減少醫(yī)療隱患。

2,、針對我院存在的隱患,，從各種文獻中選取典型醫(yī)療糾紛案例，篩選了包括《腹股溝淋巴結(jié)炎誤為嵌頓疝手術(shù)》,、《誤診導致的醫(yī)療爭議》、《疏于臨床觀察引發(fā)的醫(yī)療爭議》等18篇文章,，組織各科室每月學習并討論1-2篇,，用實際案例解讀醫(yī)療事故的種類及相關(guān)處理條例，吸取教訓,，警鐘長鳴。

3,、堅持重患報告制度，對各科室收治的危重病人,，進行全程監(jiān)控，及時溝通,，協(xié)調(diào)會診。年內(nèi)組織全院會診6次,。對重大手術(shù)把關(guān),，防患于未然,，年內(nèi)審批重大手術(shù)19例。

4,、圍繞珍愛生命依法執(zhí)業(yè)的主題舉行一年一度的法律法規(guī)學習與考核,，參加培訓241人,，全部通過考核。

1,、制定了《鐵路外傷患者救治工作流程》,，有效地協(xié)調(diào)了門急診,、醫(yī)輔科室、收款處與總值班的工作關(guān)系，為路外傷工作的有序化奠定了基礎(chǔ),，運行半年來效果良好,。

2、制定了《南北院區(qū)轉(zhuǎn)診規(guī)定及流程》,，使兩院之間病人流動快捷有序,。

3,、堅持監(jiān)督管理核心制度的落實，每月派專人負責檢查科室管理各項記錄本，包括《醫(yī)師交接班記錄本》,、《特殊病例討論記錄本》,、《科室質(zhì)控記錄本》、《患者入出院登記本》,、

《醫(yī)療安全討論記錄本》,、科室及個人“三基三嚴”學習記錄本等,，督促科室各項制度落在實處，規(guī)范醫(yī)療行為,。

1,、為了提高臨床醫(yī)師基礎(chǔ)知識,、基本技能,，配合主任成功舉辦了“20xx年醫(yī)院副主任醫(yī)師查房大賽”,，從組織評委到查房初賽，再到最后優(yōu)秀選手表演賽策劃實施,，每一項都親歷親為,，最后，大賽獲得圓滿成功,。

2,、舉辦了《xx品及xx藥品使用知識和規(guī)范化管理》講座，同時進行了具有開具毒麻藥資格的醫(yī)師考核,，規(guī)范臨床毒麻藥應(yīng)用,。

3、組織了全員醫(yī)師的“三基三嚴”考核,、“心肺復蘇技能”培訓及輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的“住院醫(yī)師培訓”考核,。有效地提高了醫(yī)師的臨床工作基本技能。

4,、舉辦了病歷展覽：將臨床質(zhì)控中心專家點評的21份病歷連同評語一并展出,，并要求所有參觀人員對所展病歷進行打分，此項活動不僅促進了科室之間的互相學習,，并且提高了醫(yī)師病歷書寫水平,。

1、環(huán)節(jié)質(zhì)控方面：年內(nèi)組建了由各科室骨干組成的運行病歷質(zhì)控檢查小組,，每月對全院運行病歷進行檢查,。為了避免檢查流于形式，對質(zhì)控的要點和質(zhì)控數(shù)量做出明確規(guī)定,，年內(nèi)組織人員68人次,，檢查病例1093份，糾錯1560處。

2,、終末質(zhì)控方面：年內(nèi)共質(zhì)控病歷155份,，并根據(jù)《醫(yī)療質(zhì)控和醫(yī)療安全處罰條例》處罰醫(yī)生85人次，獎勵32人次,。

3,、門診病歷、處方及申請單的檢查工作：年內(nèi)共抽查申請單1440份,，抽查門診處方1980張,，處罰醫(yī)生30人次。

由于醫(yī)務(wù)部每月例行對病歷,、處方,、申請單的檢查及質(zhì)控，并將結(jié)果在每月的科主任例會上公布,，使得我院醫(yī)療文案的書寫質(zhì)量保持在良好的態(tài)勢,，我們病志受到質(zhì)控專家的好評。

4,、為了提高北院區(qū)醫(yī)療質(zhì)量,，4月份率6名專家到北院區(qū)進行了醫(yī)療管理考察，共提出反饋意見36條,，為北院區(qū)醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全的提高做出應(yīng)有的貢獻。

年內(nèi)參加多次社區(qū)醫(yī)療支援活動,，圓滿完成了全國助理醫(yī)師資格實踐技能考核任務(wù),、并組織完成了“高考保健”、“韓國周保健”,、等多項指令性任務(wù),。以上為我的工作總結(jié)，希望大家多提意見,，謝謝,！

財務(wù)工作述職報告前言篇六

在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),，在自己的工作崗位上盡職盡責,，完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己的學習,、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下,，

從最基本做起，從學習開始,，以前輩,、同事為榜樣,，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學中干,，干中學，邊學邊干,，融會貫通,，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教,，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),，對自己應(yīng)承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高,。

辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶,；堅持當時記帳、當日核對,，作到要素齊全,、內(nèi)容真實完整,、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務(wù)處理"五無"、帳戶核算"六相符"等,；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚,、數(shù)字真實,、計算準確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送，各種報表,、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。

在工作中，能夠團結(jié)同事,，和睦相處,，相互學習，相互促進；在生活中,，互相幫助,，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷進行自我定位，更新觀念,，提高服務(wù)意識,，增強服務(wù)水平。

總之,，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,，但我深刻體會到,，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足,，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高,。但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在同事的熱情幫助下,，我將會更加努力，認真學習信用社的法規(guī),、規(guī)章制度,，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè),，樹立正確的人生觀和價值觀把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

財務(wù)工作述職報告前言篇七

董事長,、總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導、各位同仁：

新年好,！借此機會給大家拜個早年,！

回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度,，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。

當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領(lǐng)導和同仁匯報：

組織財務(wù)活動,、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。財務(wù)部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。

財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大,，尤其是在xx月至xx月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務(wù)部xx和xx蓉兩位同志本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達xx萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。

在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)xx張,，處理會計憑證xx張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有，從當初的xx人到今天的xx人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責,。

財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的.往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在xx月份——xx月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。同時財務(wù)部還全面承擔了xx月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設(shè)的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資xx億元,，償還到期貸款xx萬元,。

資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于xx月——xx月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xx萬元,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領(lǐng)導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務(wù)知識。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展,。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格、租賃價格,，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考,。由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至xx月xx日,，門店銷售xx個、住房銷售xx個,，成交率xx%,，成交額xx萬元,，實收房款xx萬元，尚有未收房款xx萬元,，資金回收率為xx%；預定門店xx套,，收取定金xx萬元。出租自有門店xx套,，收取定金xx萬元,，出租率xx%。在這xx個月中,，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,，加班加點，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xx萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。

一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準確地向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實施財務(wù)分析等方面都相當欠缺,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意,；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。

作為財務(wù)人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,，謝謝大家。

最后祝公司繁榮昌盛,！祝大家新春愉快,，萬事勝意！

財務(wù)工作述職報告前言篇八

1,、財務(wù)部一直人手較少,，但在我們有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大，財務(wù)部員工本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。

2,、建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各單位認真執(zhí)行，費用管理辦法,，資金管理辦法,，辦公用品管理辦法，計算機管理辦法,，經(jīng)濟活動分析制度,，費用預算管理辦法等幾個規(guī)范性財務(wù)文件。

3,、制定了年度費用預算,，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進行分析,，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,，并上報局財務(wù)部。管理費用控制在年度預算范圍內(nèi),。預算管理得到穩(wěn)步推進一是細化預算內(nèi)容,。一是按科目進行了分類統(tǒng)計，為全面預算奠定基礎(chǔ),；

二是提高預算透明度,。預算方案根據(jù)各分公司反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司,，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,，增強了預算的透明度；

三是增加預算的剛性,。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序,，對申請調(diào)整的事項,，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行,。一年以來,，預算的總體執(zhí)行情況良好,。

4,、每半年度組織全司各個單位進行了經(jīng)濟活動分析，將經(jīng)濟活動分析列入財務(wù)日常管理工作中,。為公司領(lǐng)導進行決策提供了依據(jù),。,、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù)；

為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、規(guī)模效益量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,；

5,、在謝總的協(xié)調(diào)下，財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,，全年共計向局借款億元,，有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要,。其中安徽公司20xx萬元，隧道公司2800萬元,，公司總部1000萬元，哈大項目部20xx萬元,，水綏項目部3000萬元,。

6、積極爭取局支持,，將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款，全年共計轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,，其中現(xiàn)金900萬元,，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元，而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,，大大加強了公司實力,。

6、完成了總公司上市內(nèi)部控制審核工作,。

7,、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風險公司收入資金,、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理；

制定了定期財務(wù)檢查制度,，每季度組織1次財務(wù)檢查,，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，資金管理,、存貨管理,、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實情況,。

總之，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然做了很多工作,，但還有很事情待著我們,，還有些事情做的不夠。

財務(wù)工作述職報告前言篇九

本人任職以來,，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心,、支持、幫助下,，本人不斷加強思想政治和業(yè)務(wù)學習,，始終堅持踏實干事，清白為人,，認真履行職責,，堅持原則，自我加壓,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人履職情況簡要匯報如下：

(一)加強學習，提高修養(yǎng),，加強學習，通過學習獲取知識是成長的必由途徑,。為此,，我始終把學習作為提高自身思想政治素質(zhì)的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念,，平常注重讀書看報，學習政策法規(guī),，積極參各級組織舉辦的各類知識培訓,，較為系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀，學習好與工作相關(guān)的方針,、政策,，不斷提高自身理論素養(yǎng)。注意在實際工作中探索總結(jié)工作規(guī)律,，創(chuàng)新工作方法,，善于向領(lǐng)導和老干部學經(jīng)驗，向老百姓尋計問策,。對幫助過自己的領(lǐng)導,、干部以及群眾都常懷一顆感恩的心，時時刻刻不要忘記別人為自己做的點點滴滴,。要低調(diào)做人,，踏實做事，少說多干,，多看到自己的短處,，多借鑒別人的長處,，不斷提高自己。努力做到在學習上有新進步,，在做人上有新境界,，在做事上有新成效，在崗位上有新形象,。

(二)履職盡責,，勤奮工作履職盡責，根據(jù)班子分工,，我負責協(xié)助分管本村的美好鄉(xiāng)村建設(shè)和黨建,。新的崗位提出了新的目標任務(wù)和更高的工作要求，我深感肩負的擔子重了,，不敢有絲毫懈怠之心,，以高度的責任感積極對待，與主管的班子成員及辦公室成員一道,，盡心竭力做好各項工作,。

(三)嚴于律己，潔身自好嚴于律己,，我時常提醒自已,，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦,。應(yīng)常思貪欲之禍,，常懷律已之心，常修為政之德,。在平時,，我能夠嚴格按照《廉政準則》的有關(guān)要求，經(jīng)常性學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，不斷增強自律意識,，聯(lián)系自身思想實際和工作實際，提高廉潔從政重要性的認識,，不斷強化自律意識,，構(gòu)筑思想道德防線;能堅持執(zhí)政為民的宗旨，牢固樹立科學發(fā)展觀,，樹立艱苦奮斗,，廉潔從政的履職理念，不擺架子,、不搞攀比,、不奢侈、不浪費,，能保持艱苦創(chuàng)業(yè),，勤政辦事的作風;樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，自覺遵守黨紀規(guī),，堅持自重,、自省、自警,、自勵,，注重慎微，慎獨,、慎欲,，無違法亂紀、以權(quán)謀私行為發(fā)生;嚴格遵守機關(guān)的各項制度,，防微杜漸,，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為發(fā)生。

從所分管的工作看,，我認為存在的問題主要有：一是我村的美好鄉(xiāng)村建設(shè)還有待于建議不完善,。這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要資金才能得以處置。

回顧自己的工作,，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些不足,，如學習還欠深入,，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴,，“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標,。一年來，在處所領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準.嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,，順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),，向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作,、生活,、學習以及思想等各方面情況匯報

1、思想上積極上進,。首先,，能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓,，積極向黨組織靠攏，主動開展批評和自我批評,。其次,，以自學為主，通過廣播,、電視,、報紙、書刊認真學習,。通過學習,，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù),，很有收獲,。

2、工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，積極主動，勤勤懇懇,，有強烈的工作責任心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點，毫無怨言,。在行動上自覺實踐為車主服務(wù)的宗旨,，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務(wù),，嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作,。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。

3,、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì),。隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務(wù)知識,，認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律.法規(guī).方針.政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

財務(wù)工作述職報告前言篇十

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(一)耐心細致地做好財務(wù)工作。自接手××××管理處財務(wù)工作的半年來，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況,，定期編制財務(wù)報表,，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況,。

三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合××××的實際,，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,，定期予以收繳、催收,，xx年全年的服務(wù)費已全額到賬,。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作,，××××的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報表等,。二是檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接,。

在××××工作半年來,，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,，xx年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系;

(二)加強業(yè)務(wù)知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)管好財,、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支;

(四)想方設(shè)法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關(guān)系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作

述職人：

20xx年xx月xx日

財務(wù)工作述職報告前言篇十一

自xxxx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納,、總部會計,，無論是做事,、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,，終人之事”我做到了,。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一,、前期工作總結(jié)

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(xxxx年—xxxx年)：初學階段

年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法:，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小,、小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,，并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ),。

第二階段(xxxx年—xxxx年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xxxx年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔任財務(wù)助理,，此時正逢財務(wù)部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定,。

第三階段(xxxx年—現(xiàn)在),，不斷提升階段

年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關(guān)系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時管理處財務(wù)人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭,。

年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù),。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責;

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。

三、確立工作目標,，加強協(xié)作,。

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：

1.以預算為依據(jù)，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。

2.實抓應(yīng)收賬款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,，保全管理處的經(jīng)營成果,。

3.積極參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象,，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

財務(wù)工作述職報告前言篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復雜工作的應(yīng)對,，離不開各級領(lǐng)導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助,。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為,，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果。我作為一個財務(wù)工作者,，每天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)字和報表,，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對公司,、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹慎,、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則,。自xxxx年xx月以來，在上級領(lǐng)導的安排下,，我接手了xx公司總賬會計,、xx公司總賬會計、xx有限公司會計及出納和xx有限公司統(tǒng)計的工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗,，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的一筆財富——經(jīng)驗,。

xxxx年xx月xx日,，入職xx有限公司,，擔任xx有限公司負責xx公司、xx有限公司材料收,、付,、存賬務(wù)處理，編制會計憑證,，登記賬簿,，編制報表。以及北xx司每月按時完成增值稅,、城建稅,、教育費附加、個人所得稅,、印花稅申報繳納,，稅務(wù)資料存檔等工作。

20xx年1月1日,，接管xx統(tǒng)計,，負責每月按時申報統(tǒng)計報表。

20xx年1月1日,，接管xx公司總賬會計,，負責編制會計憑證，登記賬簿,，編制報表;每月按時完成增值稅,、城建稅、教育費附加,、個人所得稅,、印花稅申報繳納，稅務(wù)資料存檔等工作,。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定,，再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。

財務(wù)工作述職報告前言篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

大家好,！

一年來計劃財務(wù)部以xx計劃財務(wù)工作為指導思想,，緊緊圍繞xx業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標,，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,，強化財務(wù)管理，化解會計風險,，提高會計核算水平,。積極做好20xx年度轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計、財務(wù)收支,、非現(xiàn)場監(jiān)管,、反洗錢、賬戶管理,、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風險五級分類，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況,，簡要的工作總結(jié)如下：

為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務(wù)部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作,，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經(jīng)營。

財務(wù)部各種報表較多,，上報時間要求嚴格,，加上監(jiān)管部門、人民銀行,、地方政府的各項報表,、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,，工作任務(wù)較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難，精心安排,，認真統(tǒng)算,，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務(wù),。

加強對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循，有規(guī)可依,，根據(jù)xx各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查,，x月份xx組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查,。x月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查,，使會計帳務(wù)有了進一步的規(guī)范和提高。

年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃,，對各社制定了全年經(jīng)營計劃,。并按月、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標,。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,，嚴控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率,、備付金比例、不良貸款比例,、一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高,。

為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作,，xx省xx信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報系統(tǒng)開始應(yīng)用,，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導小組，反洗錢崗位人員,，多次召開專門會議和培訓,，了解國際、國內(nèi)反洗錢工作形勢,，國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī),，學習反洗錢的識別、上報工作,，我們財務(wù)部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入,、審核、匯總及上報,。確保操作無風險,。

嚴把開戶審核關(guān)，對于手續(xù)完備的,，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,，再由市人民銀行進行審核核準開戶。

我們財務(wù)部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作,。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過xx精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作,。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索,。

1,、繼續(xù)完成財務(wù)、會計,、統(tǒng)計,、非信貸五級分類,、財政快報,、反洗錢、結(jié)算,、改革及監(jiān)測,、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作,，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標,、績效考核完成情況，按季進行財務(wù)會計檢查,。

2,、計劃在x月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在x月份進行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓,，x,、x月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

3,、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“xx工程”各項工作,。

4、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求,，針對信貸五級分類單軌運行的情況,，做好來年呆賬準備、應(yīng)付利息,、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃,，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準,。

5,、做好呆賬核銷工作：

一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷,。

二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。

6,、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對xx年年度度風險準備金政策的落實工作,，力爭補貼按時足額到位。

7,、與國,、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜,。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量,，還要開展賬戶管理,、會計核算、費用列支,、現(xiàn)金等檢查工作,。我們堅信，只要我們嚴格按照xx省辦事處及xx的指示精神,，抓住機遇,，克難奮進,，開拓進取,，團結(jié)務(wù)實，真抓實干,，就一定能夠取得更大,、更好的成績。