隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

簡易聘用合同協(xié)議書篇一

(一)、用人醫(yī)院基本情況：_________________________

甲方(用人醫(yī)院)名稱：_________________________

法定代表人(或主要負責人)：_______________

醫(yī)院地址：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

(二),、勞動者基本情況：______________________________

乙方(勞動者)姓名：____________________

疽庭住址(現(xiàn)住址)：___________________________________

居民身份證號碼：___________________________________

聯(lián)系電話：_________________________

二,、合同期限

本合同為固定期限貳年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

三,、工作內容和工作地點

(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在醫(yī)療/護理生技士/藥士)

(二),、乙方的工作地點為：

(三)、乙方的工作職責是：

四,、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度,。

a.標準工時工作制度;

b.綜合計算工時工作制度;

五、勞動報酬

(一),、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,，具體發(fā)薪日期為每月10日。

(二),、工資具體支付辦法,、標準及有關內容約定如下：

六勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

乙方應在本合同解除或終止前十五日內辦理完畢工作交接手續(xù),。

七,、違約責任及違約金

甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的,，就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：如乙方單方解除合同,，應退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發(fā)生的費用,。

八,、雙方約定事項

甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：甲乙雙方單方解除合同，應提前通知對方,，給對方造成損害的,，有過錯一方應當承擔賠償責任。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

_________年____月____日_________年____月____日

簡易聘用合同協(xié)議書篇二

招聘方：_____________簡稱甲方

受聘方：______________簡稱乙方,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為___個月,，從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條：工作內容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作。

2,、乙方負責餐廳,、廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,。

3,、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責,。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正,，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

4,、乙方在工作期間應盡職盡責,，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求,。

5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備,、節(jié)約能源,，避免浪費。做出物美價廉,，搭配合理,，營養(yǎng)豐富，色,、香,、味俱全的高品質菜品。

第三條：勞動紀律

1,、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

2,、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動協(xié)議。

第四條：勞動報酬

1,、乙方月工資為：元/月

2,、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約,。

3,、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外,，負責乙方職工餐的提供,，及_____________________，除此不支付其它任何費用,。

第五條：勞動紀律

1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2,、如果乙方違約，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失,。

3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,，甲方有權對其予以警告,、處罰、直至辭退,。

4,、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時,，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費,。

第六條：其它

1,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力。

咀方：乙方(姓名)：

簽約代表人：身份證號碼

身份證號碼：

簡易聘用合同協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)國家相關政策法規(guī)和單位用人管理的有關規(guī)定,，甲,、乙雙方

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同,。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自年月日至年月日,。

第二條聘用崗位及其職責要求

(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我單位廚師工作,，在聘用期內，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調整乙方能夠勝任的工作崗位。

(二),、熱愛本職工作,，樹立一切為單位服務的思想,，努力提高服務質量。

(三),、努力鉆研業(yè)務,，提高烹調技術，做到色香味俱全,，保證營養(yǎng)的質量,。

(四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗收關,，蔬菜先洗后切，做到無沙,、無塵,、無雜質，熟食加蓋,，生熟分開,，嚴防食物中毒。

(五),、注意個人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈、整齊,，定期進行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒,。

(六),、乙方不得將店內菜品制作技術隨意傳授于他人，不得將店內秘制醬料提供于他人,，否則甲方有權扣除乙方押金并終止合同,。

(六)、嚴格執(zhí)行單位的作息制度,。

(七),、虛心聽取意見，服從單位安排和管理,。

(八),、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查,，確保無任何傳染疾病,。

(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，保護自己,。

第三條工作報酬

(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資3000元,，全勤獎金200元,。

(二)、甲方在每月10日錢支付上月工資,。

(三),、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領導的肯定和表揚,，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵,。

(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,，乙方必須依法賠償,。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

(五),、乙方遲到、曠工,、規(guī)定外請假,，均按本店制度扣除相應工資。

(六),、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日,、周末)。

第四條聘用合同的終止與解除

(一),、聘用期間,，如乙方泄露本店配方及菜品制作過程，甲方有權解除合同并扣除乙方工資及押金20__

(二),、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定,，或嚴重失職,，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同,，并扣除乙方押金,。所造成的損失由乙方負責。

(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,，甲方解除本合同。

(四),、乙方不得在中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金20__

(五),、乙方需給甲方20__

第五條雙方約定的其它事項

本合同有效期為壹年,，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用,，合同即行終止。合同期

滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同,。

第六條附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方另行協(xié)商約定。

(二),、甲,、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三),、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,。

咀方：

乙方：

合同簽訂：

簡易聘用合同協(xié)議書篇四

甲方(用人單位)：_________________________

乙方(勞動者)姓名：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致訂立本合同。

一,、合同期限

本合同__________年________月______日起至__________年________月______日止;其中試用期為_______月,。

二、工作內容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,，完成該崗位該承擔的各項工作內容,。

三、勞動保護和勞動條件

1,、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn),。

2,、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,，應告知乙方,。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,，用人單位與勞動者在訂立本合同時,，應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明,，不得隱瞞或者欺騙,。

四、勞動報酬

1,、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上,，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資,。

2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,，經(jīng)單位工會同意,、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日,。

五,、社會保險和福利待遇

1、按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作時間與休息、休假

七,、勞動紀律

1,、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度,。

2,、乙方應遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或客戶利益。

八,、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員,。

九,、勞動合同的解除、變更,、終止

1,、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關內容,。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止,。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

十、違反勞動合同的責任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應支付對方違約賠償金：_______元,。

2、一方違反本合同,，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行,。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方違反本合同,，若雙方訂有培訓協(xié)議的,，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任。

十一,、雙方約定的其他事項：

乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密,，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業(yè)信息,，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,，并承擔賠償責任。

十二,、本合同依法訂立即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調委員會申請調解,，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四,、本合同一式三份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關留存一份,。

甲方簽章：___________________乙方簽章：___________________

__________年________月______日__________年________月______日

簡易聘用合同協(xié)議書篇五

用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,，乙方申請應聘。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

本協(xié)議自年月日至年日日止，期限為,。

二,、工作任務

乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位,。

三,、勞動紀律和待遇

1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理。

2,、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度，做到責任明確,、考核嚴格,、獎罰分明。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),，余假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休,。

4,、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成,，每增加一年工齡基礎工資遞增元/月(從年計算),。

5、乙方在簽訂合同后1月內提出書面申請,，甲方按有關規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,，其他福利待遇同正式職工。

6,、上級人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取。

四,、終止解除聘用協(xié)議條件

1,、在合同期內，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)醫(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員;

(7)嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2,、在合同期內,，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應提前30天書面通知另一方,。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1,、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風險押金(不計利息),，合同期滿不再續(xù)聘時,，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內退還,，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳,。

3,、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年,，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳。

4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,，按當時政策辦理。

5,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六,、調解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決,，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名或蓋章)：

年月日