隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇一

一,、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%,，金額元)由發(fā)給,。

2.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘,、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二,、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三,、本合同有效期自起至止,，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng)勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方：乙方：

聘用單位(公章)受聘人(簽字)：

法定代表人(章)身份證號(hào)碼：

簽訂日期：

鑒證機(jī)關(guān)(公章)：鑒證員鑒章：

鑒證日期：年月日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇二

甲方：姓名：

乙方：姓名： 性別： 年齡：

電話： 可授課年級(jí)與學(xué)科：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等,、自愿,、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師,、身正為范”的教師職責(zé)。

2.乙方須在上崗前,，向甲方提供本人真實(shí)資料(身份證,、學(xué)歷證等復(fù)印件)，乙方不得向甲方提供虛假資料,，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計(jì)劃。

4.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ： 元/課時(shí)

5. 教師有課,，必須提前10分鐘到校,，有事不能來(lái)至少需提前一天告知甲方或工作人員;

6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)算。

7.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,，第一次輔導(dǎo)一個(gè)小時(shí)均為試講,，學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意,，甲方按乙方課次支付課時(shí)費(fèi),。

8.甲方在為乙方安排課時(shí)工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表交予甲方備案,。

9.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),，備課筆記,。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù),。

10.乙方給學(xué)生授課時(shí)間由甲方安排,，如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資,。如需請(qǐng)假,，應(yīng)在24小時(shí)前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無(wú)故曠課,，其所造成損失由乙方承擔(dān),。

11.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課,、不早退,，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方,，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分,。

12.輔導(dǎo)過(guò)程中，乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題,。如出現(xiàn)意外情況,，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛,，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

13.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式,、方法,、資料、運(yùn)作狀況,、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密,，如若泄露，甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償,。

14.因國(guó)家政策變化,、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),，雙方合同自行終止,。

15.乙方不服從甲方安排管理，或不能勝任管理學(xué)生,，輔導(dǎo)學(xué)生,，甲方可單方終止合同;

16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止,，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議,。

17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字或蓋章有效,。

甲方：

乙方：

年月 日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇三

甲方：學(xué)校 地址：

乙方：

姓名性別年齡學(xué)歷

專業(yè)身份證號(hào)碼

電話住址

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利和義務(wù),，甲乙雙方在平等自愿的原則下,，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、聘用崗位

乙方自愿來(lái)甲方任職,，并同意按學(xué)校要求，擔(dān)任 崗位工作;

二,、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期年，合同期從年月日起至年月日止,。合同到期后,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同,。

三,、工作崗位職責(zé)要求

乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的管理制度，完成受聘崗位規(guī)定的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù),。同時(shí)享有參與學(xué)校民主管理的權(quán)利,。

學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

四,、工作崗位紀(jì)律

1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德,。

2,、除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作,。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同,，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù),。

3、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

五,、工資待遇

1,、乙方被聘用后，按縣委,、政府的政策,，由甲方或財(cái)政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財(cái)政工資和津補(bǔ)貼,，各種政策性保險(xiǎn)及住房公積金按原渠道不變。

2,、乙方在甲方任教期間“在教師資格認(rèn)定,、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評(píng)定,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng),、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對(duì)待,，統(tǒng)一管理”。

3,、甲方積極為乙方爭(zhēng)取政策,，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認(rèn)定,、業(yè)務(wù)進(jìn)修,、職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、科研立項(xiàng),、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。

六,、合同變更和終止條件

1,、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按原簽訂程序變更合同,。

2、聘用合同期滿,，因政策性原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

3,、乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

(2)一學(xué)期考核不合格的,。

(3)一個(gè)教學(xué)年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務(wù)的,。

(4)嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)的,。

(5)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，或雖經(jīng)批準(zhǔn)，但規(guī)定的學(xué)習(xí)期滿后延期不歸的,。

(6)擅自離崗的,。

4、合同終止后,，甲方把工作關(guān)系退回縣教育局,，乙方按照“從哪里來(lái)，回哪里去”的原則回原學(xué)?；蛲?jí)同類學(xué)校工作,。

七、違約責(zé)任

1,、乙方如無(wú)正當(dāng)理由違約,，給甲方造成損失的，乙方的年度考評(píng)直接定為“不合格”,，且停發(fā)乙方全部工資,。

2、甲方無(wú)正當(dāng)理由解除聘用合同的,，也要給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,。聘期結(jié)束后，根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘,。

八,、其它事項(xiàng)

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,，雙方平等協(xié)商解決,。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

法人代表：

簽訂日期： 年月日簽訂日期： 年月日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇四

甲方：x二中

乙方：

為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,，落實(shí)好義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃,，讓學(xué)生人人能吃上午餐，更好地為全體學(xué)生服務(wù),，特制定食堂員工聘用合同書(shū),。

一、食堂員工職責(zé)：

1,、上班作息時(shí)間及請(qǐng)假規(guī)定

(1)按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯,，認(rèn)真做好開(kāi)飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不做其他與工作無(wú)關(guān)的事,。

(2)因病,、有事必須請(qǐng)假,，不無(wú)故曠工。

(3)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學(xué)校的考核,。

2、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，認(rèn)真做到防塵、防蠅,、防鼠,，杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)各種炊具,、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,，確保食品衛(wèi)生安全,。

(2)食堂物品(糧食、餐具,、佐料,、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊,、有序,。

(3)注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢,，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手、勤洗澡,、勤理發(fā),、勤換衣、勤剪指甲,。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服,，戴工作帽，服裝整潔,。

(4)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間,。

3、食物搭配,、食物留樣,、及食品安全

(1)、食堂工人對(duì)學(xué)校采購(gòu)的糧食,、蔬菜,，如有腐爛,、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等，應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，做出報(bào)廢處理,。

(2)、若因食堂工人對(duì)購(gòu)買(mǎi)的食品或蔬菜類消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件,，食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任,。

4、愛(ài)護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

5,、配合學(xué)校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

6,、熱愛(ài)本職工作,，遵紀(jì)守法，廉潔奉公,，不營(yíng)私舞弊,。

7、服從學(xué)校管理,，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工,。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

8,、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用,、借用。

二,、乙方的工資待遇

乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑?、減調(diào)節(jié))。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,，生病藥費(fèi)自理,，勞動(dòng)保險(xiǎn)將在試用期(一個(gè)月)滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)校考慮為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

三,、食堂工人人身安全

因個(gè)人原因(如對(duì)機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害)造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

【注】對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),。如不按規(guī)定辦理者,，學(xué)校扣除離崗時(shí)最后一月的工資,。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。合同期滿后,，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力,、工作態(tài)度等情況綜合考慮,，確定是否繼續(xù)聘用。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

20x年月日20x年月日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇五

聘用方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

第一條 本合同期限類型為

1,、固定期限合同

合同期限為年,，從二0 0年月日至二0 0年月 日。

2,、無(wú)固定期限合同,。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的銷售總經(jīng)理,，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售。在合同期限內(nèi),，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條 甲方所有的銷售人員均由乙方負(fù)責(zé)管理。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方依法安排乙方工作時(shí)間,。

第五條 甲方依法提供勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)備設(shè)施。

四,、報(bào)酬

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件報(bào)酬制,，甲方根據(jù)產(chǎn)品銷售總額一定比例，向乙方支付報(bào)酬,，具體如下：

1,、從簽訂本合同之日起的2個(gè)月內(nèi),，甲方按整個(gè)公司銷售的產(chǎn)品的總

金額的 %向乙方支付報(bào)酬。

2,、簽訂本合同后的第3個(gè)月至第12個(gè)月，甲方按整個(gè)公司銷售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報(bào)酬,。

3,、簽訂本合同滿一年后，甲方按整個(gè)公司所有產(chǎn)品的銷售總金額的 %向乙方支付報(bào)酬,。

第九條 甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報(bào)酬,。

1、每月月底之前,，以甲方當(dāng)月收到的銷售金額和本合同約定的比例,，將報(bào)酬支付給乙方或乙方指定的人。

2,、乙方指定的收取報(bào)酬的人的信息：姓名 ,，開(kāi)戶銀行：， 銀行卡號(hào)： ,。

第十條 在計(jì)算報(bào)酬時(shí),，銷售部門(mén)及銷售人員的工資福利保險(xiǎn)等支出和費(fèi)用、以及公司的其它一切支出和費(fèi)用,，均不得從銷售金額中扣除,。

第十一條 甲方應(yīng)每月與乙方就銷售金額等進(jìn)行對(duì)帳。

五,、權(quán)利和義務(wù)

第十二條 甲方的權(quán)利義務(wù)

1,、依法制定各項(xiàng)管理制度、規(guī)章制度,、工作規(guī)范,、工作流程等;

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理,、教育,、監(jiān)督、檢查;

3,、向乙方宣傳國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度;

4,、依法保障乙方的合法權(quán)益;

5、提供工作所需的設(shè)備,、用品等其他應(yīng)具備的物品;

6,、及時(shí)支付報(bào)酬等有關(guān)費(fèi)用;

7、依法為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇;

8,、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展盡可能的提供空間,。

第十三條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議;

2,、甲方不執(zhí)行本合同時(shí),，有權(quán)向甲方提出意見(jiàn);

3、參加民主管理;

4,、遵守國(guó)家法律法規(guī),、勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程,、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度;

5,、保守甲方的技術(shù)、商業(yè)信息和秘密,。

六,、合同的變更、解除,、終止

第十四條 未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方均不得擅自變更、解除,、終止本合同,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十五條 甲方擅自變更,、解除,、終止本合同，應(yīng)向乙方支付違約金 元,。 第十六條 甲方如因法定事由解除或終止本合同,，應(yīng)按法律規(guī)定給予乙方補(bǔ)償,。

八,、爭(zhēng)議處理

第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任意一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。

九,、其他

第十八條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

第十九條 本合同一式兩分,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。 第二十條 其他約定：

甲方： (蓋章)乙方：(簽字) 地址：地址：

法定代表人或委托代理人：身份證號(hào)碼：

電話：電話：

簽訂日期：年 月 日簽訂日期：__年_月_日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇六

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼:

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

3,、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4、勞動(dòng)報(bào)酬：每平米 元,，完工后甲乙雙方驗(yàn)收后以實(shí)數(shù)結(jié)算,。

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3,、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4,、具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9、在施工期間安全由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任,。

10、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

合同簽訂日期： 年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇七

乙方： ,，性別 ,， 年 月 日出生,， 族，

住 身份證號(hào)： ,，聯(lián)系電話:

甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶,，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，在平等,、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,，簽訂以下協(xié)議：

一,、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員,。

二,、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起

三,、試用期間的工資為800元每月,，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月,。正式聘用期間,，繳納保證金一個(gè)月(1500元)，若中途離職或辭職,，則保證金不予退還,，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的 ,。

四,、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,，保持時(shí)刻警惕,，以防物品的丟失。

五,、工作時(shí)間：早上 —晚上 ,，午休1小時(shí)。滿意留用的,，直至本合同約定日,，即為 ，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元),。

六,、工作程序：

七、本合同雙方簽字后立即生效,。

八,、本合同一式兩份,，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇八

甲方：

乙方：××× 身份證號(hào)碼： 家庭住址：

根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方 礦長(zhǎng) 職務(wù),。甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本《合同書(shū)》,。

一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),，考試合格,，取得任職資格證，安全資格證,，并在有效期內(nèi),。

二、乙方在任職期間,，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律,、法規(guī)，履行職責(zé),，遵守礦紀(jì)礦規(guī),，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門(mén)及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

三,、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金,，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方,。

四、任期一年,，即20xx年12月30日至20xx年12月31日,。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

五,、此合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字,、簽章生效,。

甲方：×××煤礦 乙方(簽字)

代表(簽字)：

年月日：

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇九

乙方：

身份證：

電工證：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同有效期：自20x年4月1日至20x年3月31日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,。

2、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理,，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)通報(bào)甲方,，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問(wèn)題,，確保不耽誤生產(chǎn)用電,。

3、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來(lái)工作,，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕.

第三條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為500人民幣。

2,、工資以月結(jié)算,。

第四條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

第五條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間：年月日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇十

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇十一

甲方：**有限公司

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照撲自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),，合同期滿聘用合同自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定,、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

3、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方工資,。

3、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理和教育,。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì),、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,，原合同有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同自行終止,，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的,。

5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲,、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件,。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn),、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用

第八條商業(yè)秘密

1,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè),、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限,，支付給甲方違約金人民幣元。

2,、聘用合同履行期間,，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方,。

4,、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同的”

甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條：離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件,、資料,、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員,。

第十一條其它事項(xiàng)

1,、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí),，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、其他未盡事宜,，雙方共同協(xié)商決定,。

3、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方姓名：

乙方姓名：

簽約日期：

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇十二

甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號(hào)碼： 地址：

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為正式員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽定本聘用合同，共同遵守本協(xié)議條款,。

一,、聘用合同期限

聘用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、根據(jù)甲方的安排,，乙方在 工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的月薪為 元,。

四、甲方的權(quán)利及義務(wù)

1,、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、在聘用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，(詳見(jiàn)：?jiǎn)T工規(guī)章制度;員工手冊(cè)及本公司其他管理制度附屬文件),，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失,，由乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3、聘用期間,，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,，由乙方負(fù)責(zé);

4、不管任何原因甲乙雙方解除聘用合同,，乙方離開(kāi)本公司后三個(gè)月內(nèi)不得進(jìn)入開(kāi)原市同等行業(yè)就職,。

5、為乙方提供必要的工作條件;

6,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1,、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2,、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3、聘用期間如變更單位,，須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商終止合同,。

4,、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

5,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

6,、維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

7、因公司發(fā)展調(diào)整需要應(yīng)無(wú)條件服從公司安排及調(diào)動(dòng),。

六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、聘用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可以提前給予晉職并重新簽署聘用崗位,。

七、乙方的違約責(zé)任

1,、自乙方來(lái)甲方處上班之日起至合同解除或終止前,，如果乙方擅自將甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自獲取個(gè)人利益的，由乙方賠償甲方收益雙倍的損失,。

2,、如在聘用期間，乙方有私自將中介費(fèi)隱藏不交,、據(jù)為己有的,，一經(jīng)查實(shí)，乙方將中介費(fèi)雙倍返還給甲方,。

3,、如果乙方擅自終止合同，則乙方賠償甲方所有損失,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇十三

雇傭方(甲方)：

單位名稱：

住 所：

勞務(wù)方(乙方)：

姓 名： 性別： 身份證號(hào)碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________(固定電話) (移動(dòng)電話)

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自20--年3月1日起，至20--年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理,。

4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》,。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4.任職期間，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)“人身意外保險(xiǎn)”,，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù),。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇十四

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二,、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼

戶口所在地地址

聯(lián)絡(luò)方式

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇十五

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議：

一,、清掃項(xiàng)日：醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生

二,、清掃范圍：門(mén)診樓、住院部,、花園,、行政樓、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū),。

三,、聘用期限：一年，自 年 月 日至 年 月 日,。

四,、工作清算方法：按月結(jié)算，由甲方每月底支付本月工資,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

① 甲方需向乙方按月按時(shí)發(fā)放工資。

② 甲方需向乙方發(fā)放勞動(dòng)用具及消毒液,、潔廁精,、去污粉、手套等易耗品,。

③ 對(duì)乙方的服務(wù)工作按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督,、檢查。 ④ 甲方不得有任何歧視,、侵害乙方保潔員人格行為,，若因此造成乙方權(quán)益損害的，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

⑤ 乙方在工作中發(fā)現(xiàn)水,、暖、電設(shè)施及下水堵塞,、故障需及時(shí)報(bào)修,，若因此耽誤時(shí)間，影響乙方工作或造成患者投訴,，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任,，若因乙方違規(guī)造成堵塞,、泄露由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

① 服務(wù)中乙方保沽員應(yīng)統(tǒng)一著裝,、統(tǒng)一掛牌上崗。

② 保潔員在工作期間應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，接受甲方工作人員的監(jiān)督和檢查安排,。

③ 嚴(yán)格按甲方指定的各項(xiàng)清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保質(zhì)保量的服務(wù)。 ④ 乙方人員的清沽工具由乙方自行保管,，有正常損耗需向甲方以舊換新,，如有丟失損壞由乙方照價(jià)賠償(乙方在工作中要愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)施)。

⑤ 垃圾清理必須嚴(yán)格按類分裝,，分別運(yùn)送至指定地點(diǎn)。乙方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到甲方檢查標(biāo)準(zhǔn),，若遇停水等乙方不可抗力造成衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),，乙方不承擔(dān)責(zé)任，乙方保潔有意致使地面滑濕,，造成病人或職工摔傷,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

七,、其他約定條款：

① 本合同到期前一個(gè)月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同,，如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利。乙方終止合同需提前一個(gè)月告知甲方,，并配合甲方做好交接工作,。

② 在合同期間乙方不得無(wú)故中途中斷勞動(dòng)合同，如有中途無(wú)故終止合同者甲方則扣除乙方當(dāng)月工資,。

③ 乙方每月無(wú)故遲到早退三次者,，每次扣除工資的1% ，無(wú)故曠工一次者扣除工資的5 %,。

本合同一式二份,，由甲乙雙方各一份。本合同自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽印)：

年 月 日 年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇十六

_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國(guó)家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同,。

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期,，在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償,。

(二)試用期滿,，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn),。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放,。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),，乙方的工資將得不到提升,。

(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門(mén)，在如下情況,，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，技術(shù)革新,、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升,。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金,。

(六)除了法律、法規(guī),、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

第三條 工作時(shí)間及公假

(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí),，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間,。

(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

(三)乙方成為正式員工,，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病時(shí),，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),。

第四條 員工教育

在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

第五條 工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次),。

第八條 解除合同

(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同

(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種,。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能調(diào)換其它工種

3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果,，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退

的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,，勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑，甲方將作開(kāi)除處理,，勞動(dòng)合同隨之終止,。

(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),、侵害乙方合法利益,。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

(三)在下列情況下,，甲方不得不解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，正在進(jìn)行治療的。

(3)女員工在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,。

(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)予妥善安置,。

(五)任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

(六)乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由,，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職,，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條 勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)乙方如觸犯刑律,，受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至開(kāi)除,，因乙方違反《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害,，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞,，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,，可采取一次性罰款措施。

(三)如果乙方違反合同規(guī)定,，貪污受賄,，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為,，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種,，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除,，并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失,。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(四)乙方在合同期內(nèi)和以后,，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè),、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職,。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門(mén)主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料,，包括通信,、備忘錄、顧客清單,、圖表資料及培訓(xùn)教材等,。

第十條 合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

(一)本合同經(jīng)_____________討論制定，報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn),，用_______文字書(shū)寫(xiě),，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部,。

(二)單位《員工手冊(cè)》,、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分,。

(三)本合同一經(jīng)鑒定,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理,。

(四)本合同自鑒定之日生效,，有效期為_(kāi)_______年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個(gè)月,，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)________年,。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由甲方上級(jí)主管部門(mén)和國(guó)家勞動(dòng)管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行,。

甲方(簽字)

日期

乙方(簽字)

日期

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇十七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)章、法規(guī),，按照自愿平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：

第一條：合同期限

1,、合同有效期：自月年月 日止,。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條：工作報(bào)酬

1、乙方工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,，發(fā)薪日期為每月10日,。

2、乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

第三條：工作紀(jì)律

1,、 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,。

2,、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按規(guī)章制度給予處罰,。

第四條：合同變更和解除

1、 乙方有下列情形之一的,，甲方可解除聘用合同：

(1) 乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

(2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3) 嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的,。

2,、 甲方不能按時(shí)支付乙方工資，推遲一星期還未支付,，乙方有權(quán)單方面解除聘用合同,。

第五條：乙方的第一個(gè)月基本工資 元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，合同期滿后支付給乙方,，若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的,，所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的,，乙方須無(wú)條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章) 身份證號(hào)： 電話：

簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇十八

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________________________

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為_(kāi)___ 年(或____個(gè)月)，從___________年________月________日至___________年________月________日止,。

第二條 試用期限

試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年),。即從___________年________月________日起至___________年________月________日止。

第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第四條 工作時(shí)間

每周工作________天,，星期________休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi)_______元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同,。

第六條 生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷。

第七條 勞動(dòng)保護(hù),。

第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。

第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同,。

(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配,，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第十條 教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十一條 勞動(dòng)合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二) 在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,、機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條 勞動(dòng)合同的解除

解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。

解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十三條 違約責(zé)任

(一) 甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金_________元。

(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。

(三) 乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金_________元,。

(四) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。

第十五條 其他事項(xiàng)

本合同于___________年________月________日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方可按解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，(2)依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份,。

甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇十九

甲方:

乙方：

身份證號(hào)：

執(zhí)業(yè)證書(shū)號(hào)：

甲方系衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為退休醫(yī)生,，現(xiàn)職稱為,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就甲方聘請(qǐng)乙方從事診療活動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任 醫(yī)師職務(wù),。

二,、聘用期限為 至 止。

三,、乙方已退休,，聘用期間，甲方不承擔(dān)乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾,，乙方在退休前，各種社會(huì)保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足,，乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān),。

四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的,，由乙方及乙方原單位,、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的,，在乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的,，由甲方承擔(dān),，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開(kāi)甲方期間,。

五、乙方在甲方聘用期間,，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊(cè)在甲方,。

六、乙方的工作時(shí)間為：周一至周五,，全天(8:00—12:00,，14:00---17:00)。

七,、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。無(wú)條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,，遵守甲方與各級(jí)醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,。甲方將對(duì)以上乙方執(zhí)行五、六,、七條進(jìn)行考核,。

八,、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬(固定報(bào)酬+績(jī)效考核工資)，乙方作為科室學(xué)科帶頭人,，每月支付乙方固定報(bào)酬元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā),，乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時(shí),，固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值______元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后，每月再自付績(jī)效考核工資元,，不再參與其它獎(jiǎng)金分配,。績(jī)效工資考核內(nèi)容如下：

1,、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人,，應(yīng)搞好科室的“傳、幫,、帶,、學(xué)、教”工作,，對(duì)科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,，在半年至一年時(shí)間內(nèi)，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍,，將學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室，醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

2,、乙方應(yīng)有新項(xiàng)目,、新技術(shù)開(kāi)展計(jì)劃和時(shí)間安排，對(duì)新項(xiàng)目,、新技術(shù)開(kāi)展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),，將新項(xiàng)目、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

3,、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作,，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，積極處置患者病情。

九,、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)或醫(yī)療事故，責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)?，乙方?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任,。

十,、合同解除：

1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,，責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同。

2,、因乙方未按本合同約定履行義務(wù),，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的，視為乙方提前解除合同,，應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;

3,、經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可解除本合同,，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬。

十一,、乙方在合同期間因傷,、病無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，本合同終止,。

十二,、甲方職工調(diào)整工資時(shí)，乙方不參與調(diào)整,。雙方對(duì)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,，可查對(duì)甲方的財(cái)務(wù)賬目，仍不能達(dá)成一致的,，主張權(quán)利一方可向法院起訴,，但在法院判決解除本合同前，各方仍應(yīng)按本合同履行,。

十三,、雙方不得無(wú)故解除本合同，任一方提前解除本合同的,，應(yīng)賠償對(duì)方貳萬(wàn)元,。

十四、本合同雙方簽字后正式生效,，生效之日起,，原合同作廢。本合同一式肆份,，甲方醫(yī)政,、財(cái)務(wù)、人力資源部各一份，乙方一份,。

甲方： 乙方：

法定代表人(或代表人)：

年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)甲方 員工聘用合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易篇二十

聘用單位：(甲方)

聘用對(duì)象：(乙方)

根據(jù)工作需要,，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一,、聘用期限：

二,、工資福利待遇：

1、月基本工資：元,。

2,、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放,。

3、年終獎(jiǎng)：參照職工,，金額由鎮(zhèn)政府決定,，經(jīng)考核后發(fā)放。

4,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān),，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

(1)乙方違法,、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排,。

(3)乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響,。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策,、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.熱愛(ài)教育事業(yè),，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

3.服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好,，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

6,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金,。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)