合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé),、工作時間與休假,、薪酬與福利,、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇一

______衛(wèi)生院聘用協(xié)議

聘用單位(甲方)______

受聘人員(乙方)______

衛(wèi)生院制

填寫說明

1,、本協(xié)議一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份報縣衛(wèi)生局存檔,。

2、本聘用協(xié)議書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。

3,、填寫聘用協(xié)議書一律用藍、黑墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效。

4,、除本協(xié)議所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款,。

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵照履行,。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為__年自____年__月__日起,，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)

二,、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、崗位紀律

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四,、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五,、工資福利和社會保險待遇(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。。(二)乙方工資調(diào)整,，獎金,、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方,。

六、聘用協(xié)議的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本協(xié)議確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用協(xié)議變更書》(附件一),，以書面形式確定協(xié)議變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本協(xié)議作出相應(yīng)的變更,。

七、聘用協(xié)議的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1,、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的,。

(三)本協(xié)議解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用協(xié)議證明書》(附件三)。

八,、聘用協(xié)議的終止(一)有下列情形之一的,，本協(xié)議即行終止：1、本協(xié)議期限屆滿;2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3,、甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用協(xié)議終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九,、甲乙雙方約定的其他事項

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

附件一：

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方聘用乙方為本公司 置業(yè)顧問 ,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在翰林苑項目_置業(yè)顧問_工作崗位。在任職期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整;乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益,。

二,、薪酬，甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金：

3. 客戶成交單價低于公司規(guī)定的銷售底價,，每套傭金下調(diào)50%計提

5. 餐補每日10元,，下鄉(xiāng)額外補助10元/日，按照實際出勤天數(shù)計算,。

三,、乙方在任職期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

四,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日發(fā)放，若乙方工作不足一個月時,，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放,。

五,、在任職期內(nèi)，乙方提出解除本合同時,，須提前30個工作日通知甲方,，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資,、獎金,、傭金等不予發(fā)放。

六,、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費用后,，按照實際考勤天數(shù)結(jié)算工資，不享受其他津貼,。乙方在任職期間離職,，所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實價從工資中扣除。

八,、在任職期內(nèi),，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即予以解雇,。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

九,、在任職期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力;,。

十、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項事宜。

十一,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

c.任職期間,，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教和培訓(xùn);

十二,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.任職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密的義務(wù);

c.維護公司的聲譽,、利益的義務(wù),。

十三、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四,、合同未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇三

乙方： 姓名（國籍：美國,，護照號碼：_________）

___公司名（甲方）聘用_________（乙方）為甲方技術(shù)顧問,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

雙方訂立有固定期限勞動合同,，從20xx年5月1日起到20xx年5月1日止，合同期限為壹年,。

二,、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位：技術(shù)顧問,。

2,、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外，還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù),。

三,、工作時間

1、乙方在工作期間,，隨甲方的工作時間進行工作和休息,。

2、在合同的有效期內(nèi),，乙方在甲方的工作時間,，一般每周不超過40小時；若因工作需要甲方安排乙方超時加班時,，甲方支付乙方加班工資,，平時加班1.5倍，周末加班2倍,，法定節(jié)假日加班3倍,。

四、勞動報酬

1,、在乙方工作期間,，甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元（稅前），其個人所得稅由乙方支付,。

2,、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù),，有關(guān)費用由乙方支付,。

3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬,。

五,、勞動保護和勞動條件

1、甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關(guān)勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件,。

2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),，在甲方應(yīng)嚴格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī),、制度和操作規(guī)程。

六,、勞動紀律

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守中國的各項法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1,、甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

3,、乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時解除本合同：

（1）不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度,；

（3）嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的,；

（4)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期(60天）滿后不能從事原工作的；

（5）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4,、甲方有下列情況之一的,，乙方可隨時解除本合同：

（1）不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的,；

（3）不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的,。

5、在合同有效期間,，除本合同第八條3,、4款所規(guī)定的以外，若甲,、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。

6,、勞動合同到期時,，本合同即告終止。

7,、甲,、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同終止前3個月書面提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

八,、發(fā)生爭議時的解決辦法

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九,、其它

1,、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名（或蓋章）方能生效,。

2,、在合同有效期內(nèi)，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜，甲,、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進行補充和完善,。

3、本合同中英文版本各一式二份,，由甲,、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力,。

甲方：_________

時間： 年 月 日

乙方：_________

時間： 年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇四

第十六條　甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定,，附件2為本合同不可分割的組成部分。

第十七條　本合同未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理,，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定,。

第十八條　本合同在履行中,，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時,，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂,。

第十九條　本合同自____年____月____日起生效,，有效期____年，合同期滿前一個月內(nèi),，如甲乙雙方均未提出異議,，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同,。

第二十條　本合同分別用中文和____文寫成,，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和____文本一份,，兩種文本具有同等法律效力,。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準(zhǔn),。

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇五

乙方(受聘人員)姓名：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體),。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

三,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利,。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方________________。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù),。

1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù),。

1.必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六,、勞動保險和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

七,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

八,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

九、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇六

甲方(用人單位)：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)身份證號碼：現(xiàn)在住址：

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年,。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,，共____個月。

甲方安排乙方從事____________工作,。

乙方同意按甲方工作需要,，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù),，擔(dān)任____________工種,。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

1.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護措施,，改善勞動條件,，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康,。

2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種,。

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動制度及各項規(guī)章,。

2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作,、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3.乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,，若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為4天,，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定,。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,；每月______號為發(fā)薪日。

3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度,、工作效率,、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為：

(1)文員：每月______元,；注：若有業(yè)務(wù)引進即加上本月提成(提成點為______%),。

(2)設(shè)計師：每月_______元加上本月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成(提成點為______%)。

(3)業(yè)務(wù)員：若是新員工每月______元加提成,，_____個月試用期,，試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元，并升為正式員工：工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,，但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往,。(注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列情況下,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的,；

(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

(4)甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下,，乙方可以解除合同：

(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,；

4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于經(jīng)營,、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

甲乙雙方任何一方違反合合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等),。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇七

乙方：______

身份證號碼：

根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù),。甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本《合同書》。

一,、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),，考試合格，取得任職資格證,，安全資格證,，并在有效期內(nèi)。

二,、乙方在任職期間,，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),，履行職責(zé),，遵守礦紀礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù),。如果因工作失職或失誤,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰,。

三,、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇,。乙方辭職必須提前一個月通知甲方,。

三、任期一年,，即20__年__月30日至20__年__月31日,。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

四、此合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字、簽章生效,。

乙方：______

20______年______月______日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇八

甲方（用人單位全稱）：

地址：

聯(lián)系電話：

法定代表人：

乙方（勞動者姓名）：

出生年月：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

勞動和社會保障局制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同,，共同遵守履行。

第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定,，采取下列第種形式,。

（一）固定期限：自________年____月____日起至年月____日止。

（二）無固定期限：自年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至工作任務(wù)完成止,。其中訂立第項合同的，雙方約定的試用期：自年____月____日起至________年____月____日止,。

第一條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方從事_____崗位（工種）工作。工作地點為_____________,。

第二條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第三條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核,、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作,，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更乙方的崗位（工種）工作。

第五條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn),。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第六條甲方提供的宿舍、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件必須符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和提供必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，按國家,、省、市規(guī)定,，定期為乙方進行健康檢查,。

第七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第八條甲方嚴格執(zhí)行國家,、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度,。乙方在生產(chǎn)（工作）中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)的,，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動合同,。

第九條甲方按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

第十條甲方安排乙方執(zhí)行第種工作制,。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時,。

（二）綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

（三）不定時：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排,。實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,，由甲方報同級勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

第十一條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假,、婚喪假、產(chǎn)假,、帶薪年假等休假權(quán)利,。

第十二條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時,。

第十三條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的39；勞動技能,、勞動強度,、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬,。

按本勞動合同約定乙方的工作崗位（工種）,，甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月（周）?？冃ЧべY（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定,。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月（周）。

第十四條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額,、工作天數(shù)、加班時間,、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單。

第十五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。即：

（一）工作日安排乙方延長工作時間的,，支付乙方不低于工資的150％的工資報酬；

（三）法定節(jié)假日安排乙方工作的,，支付乙方不低于工資的300％的工資報酬,。

【社會保險和福利待遇】

第十七條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等社會保險費,，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。

第十八條在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家,、省、市規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇,，按國家,、省、市規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇,。

第二十一條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

第二十二條勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

第二十四條甲乙雙方解除,、終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》,。

第二十五條甲乙雙方解除,、終止勞動合同，符合《勞動合同法》,。

第二十七條解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓(xùn),、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項等簽訂專項協(xié)議,，作為本勞動合同附件。

第二十九條雙方約定的其他事項：

第三十條因履行勞動合同發(fā)生爭議,，任何一方可依法請求調(diào)解,，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第三十一條本勞動合同未盡事宜或與今后國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本勞動合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章之日起生效,。本勞動合同一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份,，均具有同等效力,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）____日期：年____月____日

____日期：年____月____日