在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。合同的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

勞務派遣合同免費 勞務派遣合同未到期被辭退怎么賠償篇一

法定代表人（或主要負責人）:

乙方（勞動者）姓名：

性別：

居民身份證號碼：

住所:

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平

等自愿,，協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同期限

一,、本合同為固定期限勞動合同。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年

月 日止,。

三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至

年 月 日止。

第二條 工作內容,、工作地點及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱： 乙方同意根據用工單位工作需要,，從事 工作,乙方

的工作區(qū)域或工作地點在 。

乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準 ,。

第三條 工作時間和休息休假

一,、工作時間按下列第 項確定：

1、實行標準工時制,。乙方每日工作8小時,，每周工作40小時，休息兩天,。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制,。

3,、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周

期：按 結算,。

二,、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時

間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不得超過三小時,，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利,。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一,、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

二,、試用期滿后,，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬

為 元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為 ,。

乙方工資的增減,，獎金、津貼,、補貼,、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊

情況下的工資支付等,，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月 日,。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠,。

四,、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬,。

第五條 社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,，按照國家有關安全生產、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定,。

第七條 規(guī)章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。

二、乙方服從甲方及用工單位管理,，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

第八條 勞動合同變更、解除,、終止

一,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

二、甲方在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

三,、乙方按照雙方約定,，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的,，在辦結工作交接時支付,。

第九條 派遣協(xié)議要求

甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議，并將協(xié)議內容告知乙方,。

第十條 當事人約定的其他事項

經協(xié)商一致,，甲乙雙方另行約定以下內容：

第十一條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2,、本合同未盡事項,，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,，按國家新的法

律法規(guī)執(zhí)行。

4,、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行,。

5,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，用工單位留存一份,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（主要負責人）簽名：

簽約日期：

勞務派遣合同免費 勞務派遣合同未到期被辭退怎么賠償篇二

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務,。根據《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務合同書,，共同遵守所列條款。

第一條,、勞務合同期限

_____年_____月_____日——_____年_____月_____日

第二條,、雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足,。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬,。

第四條,、合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條,、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔,。

第六條,、爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意,。

第七條,、文本及生效

1、本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2、本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效,。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年_____月_____日

勞務派遣合同免費 勞務派遣合同未到期被辭退怎么賠償篇三

勞務輸入單位（以下簡稱甲方）：__________物業(yè)服務有限公司 地址：

勞務派遣單位（以下簡稱乙方）：

地址： 戶名： 開戶行：帳號： 甲乙雙方經過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系,，乙方根據甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員,，甲方根據工作需要安排派遣人員的工作。現(xiàn)就有關問題簽訂本合同：

一,、派遣人員的數量,、條件,、派遣期、試用期和提供勞務的方式

1,、乙方按照甲方要求從_____月_____日起派遣到甲方工作,，甲方安排派遣人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用,。派遣期 壹 年,，試用期 壹 個月。

2,、派遣人員須具備的條件：男性,，年齡18歲以上50歲以下，身體健康（符合甲方保安錄用標準）,。

3,、提供勞務的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務人員,。

二,、派遣人員的招錄與變更

派遣人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦,，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員,。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件,。甲

乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的,，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字,、蓋章認可,。

三、勞務合同的期限

20__年 月 日至 年 月 日終止,。合同期滿由雙方重新簽訂合同,。

四、費用的支付

（一）費用的標準：

實行費用包干制,，按每人每月1600.00元標準支付派遣勞務費,，每月共計人民幣壹萬陸仟元整（￥16000.00）。甲方不再承擔其它費用,。

（二）支付方式和支付時間：

按月支付,，由乙方提供10名派遣人員身份證，以發(fā)放工資形式支付派遣勞務費。

五,、甲方權利

（一）,、安排派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督,、檢查,、考核派遣人員完成工作的情況，并負責日常管理,；

（二）、派遣人員有以下情形之一的,，甲方應提前3日通知乙方,，并于 3日后退回乙方，有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的派遣人員：

1．在試用期內不能勝任甲方工作要求,；

2．不服從甲方工作安排,；

3．嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理,；

4．工作失職,給甲方造成經濟損失,；

5．派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗,。

（三）甲方出資對派遣人員進行業(yè)務,、技能培訓的，甲方有權與派遣人

員簽訂培訓服務合同,，約定服務期及違約責任,，并書面通知乙方；

（四）對派遣人員給甲方造成的經濟損失,，甲方有權按有關規(guī)定向派遣人員索賠,，乙方負連帶賠償責任；

（五）對乙方不履行合同的,，甲方有權追究違約責任,；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利,。

六,、甲方義務和責任

（一）對派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務,、技能培訓,、應達到的工作要求、應注意的安全事項,、應遵守的各項紀律等履行告知,、教育、管理督查的義務,；

（二）為派遣人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品；

（三）派遣人員發(fā)生工傷事故時,，甲方應立即通知乙方,，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。

（四）按時足額支付乙方的勞務費用,。

七,、乙方的權利

（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任,；

（二）依法維護派遣人員的合法權益,；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

八,、乙方的義務和責任

（一）與派遣人員建立勞動關系,，簽訂勞動合同，并進行鑒證,，并負責勞動合同的管理工作,。

（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員,，乙方應予接

收并負責處理與派遣人員之間的勞動關系,，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。

（三）負責派遣人員檔案管理,，負責建立,、接轉派遣人員檔案。

（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會保險,。乙方應為被派遣勞務人員辦理足額相關保險,，被派遣勞務人員在派遣期間出現(xiàn)傷、亡,、病,、殘等，由乙方辦理的相關保險支付,，不足部分由乙方自行承擔,。

（五）派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后,，按《工傷保險條例》妥善處理,，并負責辦理申報和理賠事宜。

（六）對派遣人員給甲方造成的經濟損失,，乙方應積極協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠,，并承擔連帶賠償責任。

（七）乙方應定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn),、遵紀情況以及對乙方的合理要求,，乙方盡力提供最佳服務。

九,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款,。在合同履行期間，未經對方同意,，任何一方不得變更或解除,；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方,，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除,。

2,、合同期滿，本合同自動終止,，若需續(xù)簽應提前一個月書面通知對方,，并簽訂新的合同。

十,、違約責任

1,、乙方未按要求派遣足額勞務人員的，超過3天的,，按實際天數及人數按每人每天100.00元扣除當月勞務派遣費,，連續(xù)一個月未能足額派遣勞務人員的，甲方有權單方面解除合同,，不承擔違約責任,。

2、對甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員,，乙方若超過3天未重派合格的勞務人員,，甲方有權按每人每天100.00元扣除當月勞務派遣費。

十一,、其他

1,、未盡事宜，法律,、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關規(guī)定辦理，無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,。經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改,、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2,、雙方在履行合同時發(fā)生爭議,，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成,，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟,。

3、本合同正本一式肆份,，甲乙方各執(zhí)貳份,，具同等法律效力。

甲方：__________物業(yè)服務有限公司 乙方：

法定代表人：法定代表人：

負責人： 負責人：

甲方蓋章： 乙方蓋章：

日期：20__年____月____日 日期：20__年____月___日

勞務派遣合同免費 勞務派遣合同未到期被辭退怎么賠償篇四

甲方：__________________

乙方(單位)：____________

甲,、乙雙方根據《中國勞動法》和《____________市勞動合同條例》等有關規(guī)定,，經雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行,。

本協(xié)議期自____年____月____日至____年____月____日止,。

在協(xié)議期內，甲方與勞務派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準,。(乙方與勞務派遣人員終止,、解除勞務關系的，派遣人員與甲方的勞動合同關系自行終止,、解除,。)

第一條

根據乙方要求，乙方所需勞務派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式,，委托甲方定崗招聘的勞務派遣人員,，須嚴格按乙方招聘的要求給予推薦。

第二條,、甲,、乙雙方間的權利、義務須嚴格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行

甲方勞務派遣人員應嚴格遵守乙方的勞動紀律,，保質保量的完成生產和工作任務,，非定崗招聘的人員應服從乙方的工作崗位安排。

第三條,、甲方的權利和義務

1,、根據乙方的要求，及時提供符合條件的勞務派遣人員,。

2,、按照國家,、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,，及時為勞務派遣人員辦理錄用備案,、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。

3,、為勞務派遣人員代繳納養(yǎng)老,、工傷、生育,、失業(yè),、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險，并負責辦理勞務派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納,、申報,、申領或關系轉移等相關手續(xù)，乙方予以配合,。

4,、對勞務派遣人員進行跟蹤服務，協(xié)助乙方對勞務派遣人員進行廠紀,、廠規(guī)培訓,，國家法律、法規(guī)的教育,。

5、對乙方依法解除,、終止派遣人員勞務關系的,，應及時為其辦理勞動關系中止和社會保險中止等事宜。

6,、甲方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存,。

7、甲方配合乙方處理乙方與勞務派遣人員因用工關系所產生的糾紛,。

第四條,、乙方的權利和義務

1、建立勞務派遣關系前,，應向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照,、組織機構代碼證、等相關材料及復印件,。

2,、負責提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,，保證甲方勞務派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

3,、乙方根據《勞動法》、《____________市勞動合同條例》,、《勞動合同》中約定規(guī)定,，留用或解除、終止勞務關系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人,。

4,、乙方協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行必要的管理，因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務代理,，所導致甲方勞務派遣人員工資拖欠,、社會保險遲繳、中斷等,，后果均由乙方承擔全部責任,。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

勞務派遣合同免費 勞務派遣合同未到期被辭退怎么賠償篇五

甲方(勞務派遣單位)：______________________

乙方(實際用工單位)：______________________

乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣,，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一,、合同期限

自___年___月___日起至___年___月___日止,。

二、勞務派遣內容

1,、甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

2,、甲方輸出給乙方的勞務人員,，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資,，并辦理各項社會保險。

三,、勞務費用結算

1,、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費),、社會保險費和輸出勞務服務費,。

2、勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算,，甲方按照每人每月___元標準收取輸出勞務服務費,。

3、結算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,，并提供各項費用結算清單,。勞務人員工資應由甲方每月日前支付,。

4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票,。

四、甲方的責任,、權利和義務

1,、甲方要根據乙方的用工需求，天內提供合適人選供乙方考核,，對乙方確定的用工對象,，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。

2,、甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資,、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

3,、勞務派遣人員的工傷,、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報,。

4,、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

5,、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6、乙方如有違反本合同,、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠,。

五、乙方的責任,、權利和義務

1,、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等,。

2,、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育,。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),，乙方要配合甲方處理,，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,，不得拖欠。

4,、乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方,，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償,。

5,、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應當給予乙方賠償。

六,、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,，雙方均有權提起仲裁、訴訟,。

七,、其他事項

1、本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

3,、本協(xié)議一式___份，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)___份,。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日