隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

保安勞動(dòng)合同書(shū) 保安勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇一

乙方：

鑒于乙方為退休人員(見(jiàn)附件：退休證復(fù)印件),，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守合同所列條款,。

第一條合同起始時(shí)間為：________年____月____日。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求：全日制門衛(wèi),、保安,，報(bào)刊收發(fā)，保潔,，負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全,。

第三條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)：____月基本工資850元、國(guó)假日(全年11天)每天另補(bǔ)貼50元;享受夏日高溫補(bǔ)助,。另外，經(jīng)過(guò)工作情況,，年終給予相當(dāng)于每月50-100元獎(jiǎng)金,。

第四條工資、補(bǔ)貼支付時(shí)間,、方式：每月初發(fā)放當(dāng)月工資,。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一,、甲方提出終止合同;

二,、乙方由于健康等原因提出終止合同;

三,、雙方協(xié)商同意終止合同。

第五條甲,、乙雙方若單方面解除本合同,，需提前一周通知對(duì)方。

第六條本合同終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。

第七條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。

第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

保安勞動(dòng)合同書(shū) 保安勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇二

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

合同期為5個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事宿管員工作,，擔(dān)任_宿管員職務(wù)。工作地點(diǎn)位于素樸中學(xué)寄宿制區(qū)_______。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期的工資待遇按1400.00元月執(zhí)行,。乙方試用期滿后，甲方確定乙方工資待遇其標(biāo)準(zhǔn)為1400.00元月,。其中基本工資1200.00元月,，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00元月足額支付乙方工資,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額發(fā)放給乙方,，由乙方自行繳納;社會(huì)保險(xiǎn)

五、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除、終止

本合同的履行,、變更,、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、雙方約定的其他事項(xiàng)

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及安保人員工作職責(zé)進(jìn)行管理。特別強(qiáng)調(diào)：上班期間不得擅自離崗(含周末及寒,、暑假期),，若有特殊事情必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可離校，否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元),，一學(xué)期曠工累計(jì)五次以上者,，甲方有權(quán)解除簽約合同，解聘乙方,。擅自離校的如果學(xué)校財(cái)產(chǎn)被盜及流失,，均由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

七,、其他

本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，上交上級(jí)教育主管部門一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

保安勞動(dòng)合同書(shū) 保安勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇三

用人單位(甲方)：___________________________________________

注冊(cè)地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、協(xié)議期限

經(jīng)雙方協(xié)商,，選定以下第__________種作為本合同的期限：

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同期限為_(kāi)_____年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,，試用期為_(kāi)______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

3,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。甲方在實(shí)施管理過(guò)程中，遵照國(guó)家法律法規(guī),，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬,。

2、乙方在工作期間,，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門衛(wèi)的管理工作,，確保甲方的師生能有序的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門，勸阻及杜絕社會(huì)青年等人走進(jìn)校園;遵守國(guó)家法律法規(guī),，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德,，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

工資報(bào)酬金額為每月______元(大寫：____________元),，試用期為每月_________元(大寫：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用,。

四,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲,、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作________小時(shí),，每周工作________天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),，并至少休息一天,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年(_____),、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí),。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作,、休息、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的`計(jì)算方法支付工資,。

五、協(xié)議的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)勞動(dòng)合同的變更

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，采取書(shū)面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：

1,、屢次或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度,，損害單位權(quán)益;

2、無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

3,、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(三)有下列情況之一的,，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2,、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(四)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

(六)本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

六,、違反協(xié)議的責(zé)任

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力,。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿,，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。

七,、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家,、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,，此類協(xié)議均視為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力。

3._____________________________________________________________

4._____________________________________________________________

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

九,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份，具有同等效力,。

合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________

身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________

聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

保安勞動(dòng)合同書(shū) 保安勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇四

用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同自年月日起至年月日止,，其中試用期為月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：

1,、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能,，安排乙方從事保安工作,。

2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,，完成規(guī)定的守護(hù),、巡邏、押運(yùn),、技術(shù)防范等任務(wù),，做好防火、防盜,、防破壞,、防災(zāi)害事故發(fā)生,，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。

工作地點(diǎn)：

三,、工作時(shí)間

經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,，對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上：下午：,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成,，每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)_________元,。如果乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎(jiǎng)金,，請(qǐng)假超過(guò)3天的，扣除_________%全勤獎(jiǎng)金,。

2,、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、其它福利待遇：

六、對(duì)乙方的特殊要求

乙方須身體健康,，具有良好的體能,；無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒,、吸毒等不良嗜好,。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同,。

七、崗位紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,，禁止以任何形式參與糾紛,，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪客人,，不準(zhǔn)脫崗,、空崗、睡崗,，不準(zhǔn)遲到,、早退,；上班期間不得喝酒，聚賭,，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項(xiàng),。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對(duì)于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)重的,，扣除_________%的獎(jiǎng)金,；屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同,。

八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方為乙方提供工作用品及用具,，有償為乙方提供工作服,，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。

九,、保守秘密

乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密,，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方,、客戶資料,、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

十,、特別約定

1,、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,，乙方承諾以沒(méi)結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限,。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜,。

3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排,。

4,、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度,。

5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件,，是不可分割的組成部分,。

十一、違約責(zé)任

1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,；

2,、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失,。

十二,、福利待遇

甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水,、電費(fèi),，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同書(shū) 保安勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇五

乙方(勞動(dòng)者) 名稱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

由乙方提出，雙方協(xié)商按以下第 種方式確定本合同期限：

1.固定期限：從 ____年 ____月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止,。

2.無(wú)固定期限：自____ 年 ____月 ____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從 ____年____ 月____ 日起至 ____年____ 月____日止,。(試用期包含在合同期內(nèi),，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的崗位(工種)為 ,，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定,。乙方的工作地點(diǎn)為 根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 ,。

三、工作時(shí)間和休息休假

㈠由于乙方工作的特殊性,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方工作時(shí)間為 保安(工作時(shí)間為：) 司機(jī)(工作時(shí)間為：) 。

㈡乙方享受國(guó)家規(guī)定帶薪年休假,，時(shí)間一般定于每年春節(jié)前后,，雙方另有安排除外。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按下列第

1.月薪制工資,。乙方試用期月工資 元;試用期滿月工資總額 元，包括正常工作時(shí)間工資,、加班工資,、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)助等。加班加點(diǎn)工資以正常工作時(shí)間工資計(jì)算,。

2.計(jì)時(shí)工資,。乙方試用期正常工作時(shí)間 元/小時(shí)，試用期滿正常工作時(shí)間為 元/小時(shí),。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3.計(jì)件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià),，并予以公布,。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

㈡甲方定每月 日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的.工作日支付,。

㈢甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

㈡乙方患病或非因工負(fù)傷的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

㈢乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡按國(guó)家和省市的規(guī)定辦理。

㈣其它福利待遇：

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

㈠甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

㈢甲方按照國(guó)家,、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。

㈣乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、

《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

㈠符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

㈡解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的; 按照公司制度安排,。

⑶乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

⑷乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

⑸乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的;

⑹乙方在合同期內(nèi)發(fā)生計(jì)劃外生育的;

⑺乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

⑻乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑼乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; ⑽不服從工作安排或管理,，威脅報(bào)復(fù)公司管理人員的;

⑾泄露公司商業(yè)機(jī)密者(包括產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品資料,、圖紙,、公司客源等);⑿違反公司安全或消防安全規(guī)定，且造成事實(shí)傷害者;

⒀挪用,、侵占甲方財(cái)產(chǎn)的或收受客戶財(cái)物的;

⒁嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

⒂本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方除⑴至⑺項(xiàng)外,，按照第⑻至⒂項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書(shū)面通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資。

3.乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書(shū)面通知的,，以乙方未提前天數(shù)的工資作為該條款不能履行義務(wù)和責(zé)任的賠償金;在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方,。如乙方違法解除勞動(dòng)合同的,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)予賠償。

但有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

⑴甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

⑵甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

⑶甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

⑷甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

⑸甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的;

⑹甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,，致使本合同無(wú)效的;

⑺甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使本合同,、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的;

⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

㈢本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

㈣甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,。㈤解除或者終止本合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書(shū),、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方,。

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 ，本合同到期后,，如沒(méi)有另外約

十,、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

㈠《中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》,、《員工手冊(cè)》,、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》,。

㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績(jī)效考核管理制度,、薪酬管理制度等,。

十一、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日