在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

物業(yè)服務(wù)勞動合同篇一

乙方：__________________（身份證：__________________）

甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本勞動合同（以下簡稱合同）,。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決爭議時的依據(jù),。

一,、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

二,、協(xié)議期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,。

三、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬,，工資_________元/月,。乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險,、住房公積金等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但個人承擔部分自理,。

四,、乙方應(yīng)當遵守甲方的勞動紀律和其他管理制度，按時完成崗位工作,，具體以該崗位的職責(zé)為準,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

五,、合同的終止和解除條件

（一）終止：

1,、甲方破產(chǎn)、解散或者被撒銷的,；

2,、勞動合同當事人實際已不履行勞動合同滿三個月的；

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。

（三）乙方要求解除勞動合同的,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知

甲方,，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。

（四）有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同,。

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

2,、甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3,、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資：

1,、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的適當工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

（六）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,；

2,、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

3,、乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

4、因違法或犯罪行為被國家機關(guān)依法處理,，無法繼續(xù)履行勞動合同的,。

六、合同期間,，乙方接受過甲方出資培訓(xùn)特殊待遇的,，因乙方個人原因而解除合同的,，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。

七,、勞動爭議的調(diào)解和仲裁

l,、甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

2,、對仲裁裁決不服的一方,，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八,、本合同末盡事宜,，接國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的,，甲乙雙方商定協(xié)議作為本合同附件,；若與國家規(guī)定相悖的，則以國家規(guī)定為準,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。兩份合同具有同等法律效力,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

物業(yè)服務(wù)勞動合同篇二

甲方（用人單位）：

貼相片

乙方（職工）姓名：

甲方因工作需要,，招聘乙方為員工，甲乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關(guān)法律,、法規(guī)簽訂本合同,，供雙方遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止,，共__年,。

2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門____崗,，負責(zé)___工作，兼做__工作,。

乙方在合同期內(nèi),，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常工作任務(wù),。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度,；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；對乙方進行勞動安全,、衛(wèi)生教育,。

2、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規(guī),、規(guī)章制度和操作規(guī)程,。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應(yīng)由乙方負主要責(zé)任。

四,、勞動報酬

1,、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資,。乙方試用期工資____元,；試用期滿乙方工資____元；

2,、甲方因工作需要,，需乙方配合超時延長工作時間的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資,。

五,、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度,。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

六,、違反勞動合同的責(zé)任

1、任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任,。

2、乙方違反本合同擅自離職,，應(yīng)賠償甲方的損失,，如經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，還應(yīng)賠償培訓(xùn)費,。

六,、其他

1、甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時,，按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理。

2,、本合同未盡事宜按國家,、省現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

七、甲,、乙雙方蓋章簽名

甲方 （蓋章）

乙方（簽名）

日期：

物業(yè)服務(wù)勞動合同篇三

甲方：_______________

乙方：________________

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守,。

第一章合同的類型與期限

第一條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_________項執(zhí)行：

(1)固定期限勞動合同：即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。本合同于_________年_________月_________日生效，于_________工作完成時終止,。

(3)無固定期限,，自_________年_________月_________日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共___________個月,，試用期工資為：____________。

第二條錄用條件為：

1.學(xué)歷文化：_______________.

2.身體狀況：_______________.

3.工作技能：_______________.

4.團隊精神：_______________.

5.其他：_______________.

第二章工作內(nèi)容與工作地點

第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事__________________工作,，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

該崗位的績效考核辦法為：

第四條甲方因工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,，乙方應(yīng)予接受;

b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

c.乙方因技能,、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,，不能勝任工作的,。

第五條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

第六條乙方的工作地點為_______________,，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi)),，乙方應(yīng)當服從,。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認,，該協(xié)議書將作為本合同的附件,。

第三章工作時間與休息時間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度：________________________________

第八條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

第九條雙方需要約定的其他事項_________.

第十條本合同自簽訂之日起生效，一式三份,，甲乙雙方各持一份,，鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

物業(yè)服務(wù)勞動合同篇四

甲方（用人單位）_____________________

乙方（員工）__________________________

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限,。

（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

（2）無固定期限：從__________年________月_______日起,。

（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時止,。

（4）試用期為________________。

2,、乙方的工作內(nèi)容________________,，工作地點____________。

3,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,。

（1）標準工時制,，即每日工作________小時，每周工作________小時,。

（2）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準,，實行不定時工作制。

（3）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準,，實行綜合計算工時工作制,。

4、甲方每月____日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

（1）乙方每月正常工作時間工資________元,；試用期內(nèi)每月正常工作時間

（2）雙方約定以________確定乙方工資,。

5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,，繳存住房公積金,。

6、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。

7,、雙方認為需要約定的其他事項：

8、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

物業(yè)服務(wù)勞動合同篇五

甲方：____________________________(聘用方)

乙方：____________________________(受聘方)

現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

2、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點,。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

3,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月,，其中試用期的工資為______________元/月,。或者實行計件制,，計件單價為_________.

4,、工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

5,、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。

6,、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7,、雙方其他約定_____________________________________________。

8,、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日