在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

物業(yè)用工合同 物業(yè)勞務(wù)服務(wù)合同篇一

乙方：

身份證：

電工證：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自20__年4月1日至20__年3月 31日止,，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,。

2、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理,，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)通報(bào)甲方,，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問(wèn)題,，確保不耽誤生產(chǎn)用電,。

3、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話(huà)通知乙方前來(lái)工作,，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕.

第三條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為500人民幣。

2,、工資以月結(jié)算,。

第四條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

第五條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間： 年 月 日

物業(yè)用工合同 物業(yè)勞務(wù)服務(wù)合同篇二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方同意于_________年_________月_________日簽訂《物業(yè)管理合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同》）,，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就解除該《合同》的相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、合同解除

雙方同意于_________年_________月_________日該《合同》自動(dòng)解除,，各方無(wú)需再通知對(duì)方合同解除。雙方互不對(duì)該《合同》的解除承擔(dān)任何責(zé)任,，各方如有損失各自承擔(dān),。

二、費(fèi)用結(jié)算

1.雙方同意于_________年_________月_________日前一次性支付乙方物業(yè)管理顧問(wèn)費(fèi)人民幣××萬(wàn)元,。甲方付款的同時(shí)乙方需向甲方開(kāi)具

等額的有效發(fā)票,。

2.除本協(xié)議約定的款項(xiàng)外，甲方無(wú)需再向乙方支付任何費(fèi)用,，也無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任,。

三、交接工作

1.本協(xié)議簽訂生效后三日內(nèi),，乙方應(yīng)向甲方或甲方指定的第三方交接完畢并撤出甲方物業(yè),。

2.乙方應(yīng)將甲方無(wú)償提供的物業(yè)管理用房恢復(fù)原狀并退還甲方。

四,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

五,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效

甲方：_________乙方：_________

簽約代表：_________

_________年_________月_________日

簽約代表：

_________年_________月_________日

物業(yè)用工合同 物業(yè)勞務(wù)服務(wù)合同篇三

甲方（用人單位）：北京xx物業(yè)管理有限公司

法定代表人：張偉

地址：

電話(huà)：

乙方：民族：性別：學(xué)歷：

出生日期：居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

電話(huà)：

根據(jù)《中華人民中和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

1,、 本合同為固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期自年月日起至年月日止。

2、 其中試用期個(gè)月,，自本合同生效之日起開(kāi)始計(jì)算,。

3、 應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為個(gè)月,，自本合同生效之日起開(kāi)始計(jì)算,。

1、 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在部門(mén)擔(dān)任崗位工作,。

2、 乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制,，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時(shí)調(diào)整安排乙方執(zhí)行：

1,、 甲方根據(jù)實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間,。

2,、 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。即平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

3,、 甲方遇有緊急任務(wù)時(shí)，有權(quán)依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地按要求完成緊急性工作任務(wù)。

4,、 根據(jù)工作需要和特殊崗位特點(diǎn),，月工作工資包括固定超時(shí)工作部份。

5,、 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)用具,，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),；乙方必需遵守甲方制定的相應(yīng)的崗位,、部門(mén)工作規(guī)范、規(guī)程及相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

6,、 甲方將定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn),。

7,、 甲方為乙方每日提供一次工作餐或相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。

8、 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定休假日,、年休假以及婚喪,、疾病醫(yī)療、計(jì)劃生育等有薪假期的待遇,。

1,、 甲方實(shí)行崗位工資制。乙方試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,。試用期滿(mǎn)，甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位工作,，按考核結(jié)果確定相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、 甲方于每月3日以貨幣形式支付乙方上月工資,，月工資由基本工資,、崗位工資、職務(wù)工資,。

3,、 甲方視本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據(jù)乙方工作考績(jī)結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金,。

4,、 增薪

1） 乙方有特殊貢獻(xiàn)時(shí)，甲方予以增加工資,，或提前晉升崗位工資,。

2） 乙方職位晉升時(shí)，甲方按職位增加工資,。

5,、 減薪

1） 乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時(shí)，甲方按一定比例減發(fā)工資,。

2） 乙方違反甲方規(guī)章制度,、受到停職處罰時(shí)，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資,。

3） 乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤時(shí),，甲方可酌情減發(fā)工資

4） 乙方被解職或調(diào)整崗位時(shí)，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資,。

5） 甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,，按下列方式處理：

a、 甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)三小時(shí)的,，按加班半日計(jì)算,，發(fā)半日倒休條一張；

b、 甲方安排乙方休息日工作的,，發(fā)倒休條一張,，安排補(bǔ)休；

c,、 甲方安排乙方法定休假節(jié)日工作的,，支付乙方日基本工資的300%的工資報(bào)酬。

1,、 乙方試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)為正式員工后,，甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),，并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險(xiǎn)。

2,、 乙方患病或非因工負(fù)傷,，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資。醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動(dòng)合同的,。工作滿(mǎn)一年的由甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3、 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度,；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)程,、規(guī)范員工守則等；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

2、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

1,、 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2、 訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3,、 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1） 在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2） 隱瞞嚴(yán)重既往病史的,；

3） 失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的,；

4） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

5） 被依法追究刑事責(zé)任的,；

6） 違反本合同的保密條款的,；

7） 有違法、違紀(jì)行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的,。

物業(yè)用工合同 物業(yè)勞務(wù)服務(wù)合同篇四

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)：

根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2,、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn),。

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,；

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資 元人民幣,，于次月10日發(fā)放,。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《_勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日

物業(yè)用工合同 物業(yè)勞務(wù)服務(wù)合同篇五

甲方（用人單位）： 乙方（職工）：

名稱(chēng)： 姓名：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系人：

甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則,，訂立本合同。

（一）合同期限

甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至

工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以

為標(biāo)志,。

（二）試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無(wú)試用期,。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

（一）乙方的工作內(nèi)容（職位）：

（二）乙方工作地點(diǎn)：

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 小時(shí),，每周工作 天,，并至少休息一天,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息,、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

（一）乙方試用期工資為 元／月。

（二）甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資,。

（三）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付,。

（四）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法,。

（五）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 日（或周 ）。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

（一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 （年／季／月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。

（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動(dòng)合同。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書(shū),、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方,。

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決,。無(wú)法解決的,，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本合同（含附件）一式兩份（鑒證時(shí)需一式三份,，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,，視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同,；發(fā)生糾紛時(shí)，不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張,，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

年 月 日 年 月 日

物業(yè)用工合同 物業(yè)勞務(wù)服務(wù)合同篇六

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同為_(kāi)_____期限的勞動(dòng)合同,。自年期限為其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，到______年______月______日止,。

第二條工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______部門(mén)從事______工作,。甲方可參照國(guó)家或行業(yè)定員定額標(biāo)準(zhǔn)制定工作任務(wù)，乙方應(yīng)按質(zhì)按量的完成任務(wù),。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全,、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所,，執(zhí)行國(guó)家工作時(shí)間和休息休假制度,。甲方應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行______工資制度,，月工資為_(kāi)_____元，并執(zhí)行最低工資保障制度,。工資的調(diào)整隨國(guó)家現(xiàn)行政策由職代會(huì)或董事會(huì)決定,。工資支付日期為每______日。甲方安排乙方加班應(yīng)依法支付加班工資,。

第五條保險(xiǎn)福利

甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，保障乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方依法制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，服從甲方的管理,。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第七條合同終止條件

勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或本合同第十一條約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，即行終止。是否續(xù)訂,，應(yīng)于合同期滿(mǎn)前______日進(jìn)行協(xié)商,。到期即時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同,。符合《勞動(dòng)法》第二十五條,、二十六條、二十七條規(guī)定的,，甲方可以解除合同;符合《勞動(dòng)法》第三十一,、三十二條規(guī)定的乙方可以解除合同;符合《勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的，用人單位不得解除合同,。

第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲方違反國(guó)家規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的,，按每月______元乘以未履行合同的月數(shù)，支付給乙方違約金,。乙方違反國(guó)家規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的,，按每月______元乘以未履行合同的月數(shù)，支付給甲方違約金,。

第十條保守商業(yè)秘密

甲方依法制定保守商業(yè)秘密的制度,，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。乙方違反保密制度造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償損失,。

第十一條其他協(xié)商條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

第十四條雙方因履行,、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方：_______________乙方：_______________

日期：_______________日期：_______________