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綜合辦公室崗位職責(zé)篇一

二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì)議,，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,，以及會(huì)議議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人,。

三,、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其它證明,，記錄和傳達(dá)重要電話(huà)內(nèi)容,，負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)電報(bào)、信函,，以及書(shū)面或電話(huà)形式通知的行政會(huì)議,。

四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,，使用,，管理和維護(hù)，責(zé)任到人,。

五,、編制每個(gè)月、季,、年度銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)表,。將結(jié)果上報(bào)公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,，及通報(bào)給物流配送人員,。

六,、嚴(yán)格考勤制度，并按時(shí)如實(shí)上報(bào)會(huì)計(jì),，方便會(huì)計(jì)核算員工工資,。依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對(duì)物流配送人員進(jìn)行費(fèi)用的核算，如銷(xiāo)售報(bào)表,、工資獎(jiǎng)金的核算等工作,。

七、做好應(yīng)聘人員的登記,、初選,、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員,，安排面試,，確定試用期等相關(guān)事宜。

八,、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù),。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇二

綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事,、薪酬分配,、績(jī)效考核、員工培訓(xùn),、綜合協(xié)調(diào),、文秘、檔案,、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu),。主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)全公司的綜合協(xié)調(diào)、行政文秘,、辦公信息化,、機(jī)關(guān)事務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政公文電報(bào)的起草，負(fù)責(zé)各部門(mén)上,、下行文的審核印發(fā)或上網(wǎng);負(fù)責(zé)做好行政公文的受理,、登記、流轉(zhuǎn),、催辦,、歸檔和機(jī)要、保密工作;負(fù)責(zé)公司的印章管理;

3.負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的組織及服務(wù)工作,，整理,、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要并負(fù)責(zé)歸檔，根據(jù)會(huì)議要求對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行督促和反饋;

4.負(fù)責(zé)制定公司公文處理和行政管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和辦法;編輯和印發(fā)公司《工作動(dòng)態(tài)》和相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息，并及時(shí)向各股東單位報(bào)送經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)政務(wù)信息;

5.負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、創(chuàng)新管理機(jī)制,、投資管理論證、法人治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的規(guī)范運(yùn)作與組織實(shí)施;推動(dòng)公司向?qū)I(yè)化,、規(guī)?；?、市場(chǎng)化方向發(fā)展;

6.負(fù)責(zé)提升公司辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的現(xiàn)代化和自動(dòng)化,。有效運(yùn)用現(xiàn)代辦公機(jī)具提高辦公效率，減少辦公成本,，實(shí)現(xiàn)資源共享;負(fù)責(zé)做好公司網(wǎng)絡(luò)辦公的使用,、維護(hù)和管理工作;

7.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)低值易耗品、辦公用品的計(jì)劃,、購(gòu)置,、保管、發(fā)放和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

8.負(fù)責(zé)公司各種證照的保管,、變更登記及審驗(yàn)工作,。

9.負(fù)責(zé)公司節(jié)假日休息時(shí)間的協(xié)調(diào)安排工作，安排好公

節(jié)假日,、休息日的值班輪換,、工作交接;

10.受公司領(lǐng)導(dǎo)委托做好與轄區(qū)地方政府各方的工作協(xié)調(diào)，完成地方政府布置的社會(huì)性工作;

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇三

1. 協(xié)助辦公室主任具體組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2. 了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)并組織落實(shí)工作,。

3. 負(fù)責(zé)辦理中心員工的招聘,、報(bào)到、試用轉(zhuǎn)正,、續(xù)聘,、調(diào)動(dòng)、定級(jí),、晉級(jí)等手續(xù)

4. 負(fù)責(zé)中心員工的勞動(dòng)合同簽訂備案,，辦理新招職工備案手續(xù)，辦理勞動(dòng)合同終止和解除等手續(xù),，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

5. 組織新員工的培訓(xùn)工作。

6. 建立并及時(shí)更新員工的基本信息,，建立并管理好員工勞動(dòng)合同和薪資檔案,。

7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續(xù)

8. 匯總審核中心員工的考勤，每月制定員工工資發(fā)放情況表。

9. 及時(shí)進(jìn)行檔案的收集,、加工,、整理、分類(lèi)上帳,、編制檢索目錄,，做好檔案保管和使用工作。

10. 辦理中心內(nèi)務(wù),、辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用,。

11.組織開(kāi)展中心文體娛樂(lè)活動(dòng)

12. 負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站內(nèi)容的制作和更新工作。

13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù),。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇四

1,、 在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作,。

2,、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度,、實(shí)施流程,，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算,，并監(jiān)督執(zhí)行;

3,、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系;

4,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;

5、指導(dǎo),、檢查與監(jiān)督公司安全,、消防等后勤保障工作;

6、定期檢查公司辦公環(huán)境,、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;

7,、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;

8、負(fù)責(zé)行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理,、考核,、培訓(xùn)等。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇五

1)組織制訂,、落實(shí)年度工作計(jì)劃,，確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度的貫徹執(zhí)行;

2)組織編制項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開(kāi)支計(jì)劃,，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開(kāi)支,，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查,、報(bào)批手續(xù);

3)負(fù)責(zé)確定組織架構(gòu)和用人計(jì)劃，將項(xiàng)目的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線(xiàn);

4)負(fù)責(zé)員工的考評(píng)工作,，并確定員工的獎(jiǎng)勵(lì),、提升、處分和辭退的方案;

5)負(fù)責(zé)定期召開(kāi)工作例會(huì),，講評(píng),、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通,，確保員工了解和熟知項(xiàng)目的工作目標(biāo)和要求;

6)負(fù)責(zé)對(duì)外(與政府主管部門(mén),、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門(mén))的協(xié)調(diào)工作;

7)定期對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查,，做好記錄,，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的整改;

8)負(fù)責(zé)及時(shí)了解客戶(hù)對(duì)本項(xiàng)目工作的意見(jiàn),，并做出相應(yīng)的改進(jìn);

9)對(duì)項(xiàng)目重大工作失誤負(fù)責(zé):

10)對(duì)各類(lèi)大型活動(dòng)相關(guān)工作全面負(fù)責(zé),，協(xié)調(diào)，落實(shí),，監(jiān)督;

11)定期向上級(jí)述職,，接受上級(jí)對(duì)崗位職責(zé)履行情況的檢查;

12)督導(dǎo)和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統(tǒng)籌安排

13)執(zhí)行本項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

綜合辦公室崗位職責(zé)篇六

綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配,、績(jī)效考核,、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào),、文秘,、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu),。主要職責(zé)是：

1,、綜合協(xié)調(diào)全所日常工作、協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)組織,、管理和處理全所行政事務(wù);

2,、組織召開(kāi)所務(wù)會(huì)、職工會(huì)和較大的培訓(xùn)會(huì),，并負(fù)責(zé)督查會(huì)議精神的落實(shí)情況;

3,、負(fù)責(zé)本所衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃、總結(jié)和綜合性文件的起草;制定各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施;

4,、負(fù)責(zé)公務(wù)接待工作;處理,、接待來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電工作(行政方面),，安排節(jié)假日及24小時(shí)值班;

5,、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、記錄,、交轉(zhuǎn)和管理,。負(fù)責(zé)公文、印鑒,、綜合性資料和檔案室管理;

6,、負(fù)責(zé)稽查、后勤,、黨務(wù),、工、青,、婦,、計(jì)生和安全保衛(wèi)等工作;

7、負(fù)責(zé)車(chē)輛的綜合管理;

8,、負(fù)責(zé)人員的考核,、聘任、職稱(chēng),、勞資和人事檔案管理工作;

9,、負(fù)責(zé)外出業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)和來(lái)所進(jìn)修培訓(xùn)人員管理;

10,、負(fù)責(zé)執(zhí)法文書(shū),、衛(wèi)生許可證、健康證的發(fā)放和管理

綜合辦公室崗位職責(zé)篇七

后勤崗位

一.負(fù)責(zé)總經(jīng)理和后勤分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室及會(huì)議室的日常衛(wèi)生清潔和茶水備用工作,。

二.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部的信件,、報(bào)刊、雜志,、上級(jí)來(lái)文來(lái)電的接收,，信息反饋落實(shí)工作。

三.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公用品的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和由領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的各種文件,、資料的印發(fā),、裝訂工作。

四.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)按排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)料理,、組織協(xié)調(diào),、會(huì)議布置及來(lái)人來(lái)客的接待工作。

五.負(fù)責(zé)車(chē)輛管理,，招待費(fèi)用管理及票據(jù)的開(kāi),、發(fā)考核工作和月底匯總統(tǒng)計(jì)工作,。

六.積極做好各種文件、制度的存檔,，裝訂成冊(cè),，機(jī)密文件的檔案保存管理工作。

七.按分工負(fù)責(zé)制,，努力做好本職工作,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)按排落實(shí)不力，計(jì)劃完成不力,，應(yīng)急籌備不力等負(fù)主要個(gè)人業(yè)務(wù)責(zé)任,，承擔(dān)追究。