當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
普外科醫(yī)生個人工作總結(jié)簡短篇一
在即將過去的一年里,,在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了布置的各項護理工作任務(wù),,熟練地掌握了各項臨床操作技能,。在醫(yī)院等級評審工作中,,積極配合科室工作,貢獻自己的綿薄之力,。
現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
在日常工作中,,我禮貌待患,、態(tài)度和藹,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,,做好自己的本職工作。做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢及護理注意事項,,受到病人及其家屬的好評。在擔(dān)任科室護理質(zhì)控組長期間,,能積極配合護士長的工作,,與質(zhì)控小組成員一起較好的完成了安排的各項護理工作,。
對于病人來說,,護理工作不是一個護士能夠主管負責(zé)的,而是一個需要團隊輪值配合的工作,。自己能主動搞好幫帶工作,為年輕護士耐心講解業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的知識,,指導(dǎo)落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,,在日常工作及生活中,,與同事關(guān)系融洽,,做到互幫互助,團結(jié)友愛,。
在即將過去的一年里,我能夠認真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,,學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,,進一步端正了服務(wù)態(tài)度,,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。在科主任及護士長的栽培下,積極向黨組織靠攏,,今年有幸成為預(yù)備黨員,,我感到非常的`榮幸,,在以后的工作中我會更加嚴格要求自己,,同時,,能積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),,通過不停地學(xué)習(xí)新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。
在學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識中,與科室其他兩名同事有幸代表總支及科室參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識競賽,,在活動中,,受益良多,,雖未取得名次,,但對我而言,,不僅提高了自己的知識面,,也得到了一個很好的鍛煉,。
同時,,我身上還存在一些不足之處有待改進,。比如:在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,,容易情緒化,。在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,這都是我今后需要改進和提高的地方,。
在即將過去的一年里,要再次感謝科主任及護士長給予的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,,在即將迎來的20__年,我會努力做好自己的本職工作,,為科室的發(fā)展盡自己的一份力量,。
20__年我科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室領(lǐng)導(dǎo)及全科職工的不懈努力下取得了可喜的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、我科全科務(wù)人員在這一年中遵紀守法,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),服從分工,,團結(jié)協(xié)作,同心同德與各科室協(xié)調(diào)工作,,不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,對病人熱情服務(wù),,一視同仁,全體工作人員隨叫隨到,,從不計個人得失,,工作協(xié)作好,,實行二十四小時值班制度。
二,、在科室內(nèi)加強職工理論的學(xué)習(xí),使我科醫(yī)務(wù)人員對于普外科常見病,、多發(fā)病的診療有上新臺階,圓滿地完成各項醫(yī)療任務(wù),。
三、20__年11年1月1日至11月30日,,我科總住院病人達949人,門診人數(shù)1302人次,,突破歷史性新高,,其中成功救治急性重型胰腺炎2例,,胃癌近端根治1例,,胃癌遠端根治3例,胃大部切除1例,,大隱靜脈曲張4例,甲狀腺次全切除3例,右半結(jié)腸癌根治1例,。
四、護理方面:隨著以上新業(yè)務(wù)的開展共計完成以下護理:褥護理:862人次,,口腔護理545人次,,會陰護理72人次,,灌腸516人次,,導(dǎo)尿355人次,吸氧491人次,,上胃管192人次,肌注379人次,,輸血90人次,,抽血1469人次,備皮749人次,,皮試1082人次,靜滴11189人次,。
綜上所述,在這11個月的工作中取得的成績與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及本科全科人員的共同努力是密不可分的,,雖然取得以上的成績,與人民的要求還有一定的差距,,在今后的工作當中,,我們還更加努力學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及工作,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展而努力奮斗,。
今年是我參加工作的第一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病患為中心,,一切為病患”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
自今年3月進入本院參加工作以來,,在這不足一年的實踐學(xué)習(xí),,感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時的工作中,,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會要領(lǐng)。
外科手術(shù)病患相對較多,,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備,、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,,只有這樣,,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病患信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應(yīng),為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,,向老師請教,,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé),,,明確了工作的程序,方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
通過近一年的學(xué)習(xí),,除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,,工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,,豐富了法律知識,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護理人員三基訓(xùn)練,,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病患為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
當然,,我身上還存在一些不足有待改進。比如,,在學(xué)習(xí)上,,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方,。
在即將過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足,;展望未來,,應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。在即將迎來的20__年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病患之所急,,為病患負責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病患的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。
擔(dān)任主治醫(yī)師,,行政管理方面當好助手,切實抓好分管工作的落實,。包括教學(xué)安排、實習(xí)生臨床技能培訓(xùn),、病房門診工作的安排及科室日常事務(wù)的協(xié)調(diào)等,。工作認真負責(zé),,勤勤懇懇,任勞任怨,,組織紀律觀念強,遵紀守法,。敬業(yè)愛崗,廉潔行醫(yī),,有良好的職業(yè)道德。堅持求真務(wù)實,,醫(yī)教研工作均取得較好的成績,。__年,、__年被評為大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,;__年、__年被評為大學(xué)先進個人,;__年被評為學(xué)院評建先進個人。__年被評為珠江醫(yī)院年度門診醫(yī)師之星,。
一,、醫(yī)療工作方面
長期在臨床一線工作,,診療技術(shù)較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結(jié)合防治研究,,擔(dān)任診療組組長,,認真履行職責(zé),,帶領(lǐng)和指導(dǎo)下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作,診療工作耐心,、細致、認真負責(zé),。科室病人的醫(yī)療質(zhì)量和病人滿意率均較高,,有較好的社會效益和經(jīng)濟效益。承擔(dān)科間會診,、專家義診等工作,,經(jīng)常有院內(nèi)外點名會診,,主持中醫(yī)心腦血管病專家門診,每周兩個上午出診,,門診量較大,,經(jīng)常晚下班,,是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生,,先后10次被評為珠江醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精,、服務(wù)好,、質(zhì)量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”和__年年度“門診醫(yī)師之星”。
二,、教學(xué)工作方面
承擔(dān)中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)本科專業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》的理論大課教學(xué),以及見習(xí)課,、實驗課、西醫(yī)診斷學(xué)中的問病查體等理論課的講授,;承擔(dān)本科生的臨床帶教等實踐性教學(xué)工作,,共帶教實習(xí)生共41人,,指導(dǎo)碩士研究生3人(導(dǎo)師組成員)。重視教學(xué)工作,,把“教書育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)水平,。講課條理清楚,,重點突出,,教學(xué)效果好。在臨床帶教工作中,,能針對不同學(xué)員的特點,因人施教,,注重理論聯(lián)系實際,,重視學(xué)生臨床技能的培養(yǎng),,定期開展專題講座,受到學(xué)員好評,,教學(xué)評估優(yōu)秀。
三,、科研工作方面
積極參加科研工作,,主持廣東省自然科學(xué)基金,、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家十五攻關(guān)課題分題,、芬蘭國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫(yī)藥管理局“十一五”心血管重點??茀f(xié)作組工作,為高脂血癥協(xié)作組成員,,完成了血濁(高脂血癥)的中醫(yī)診療規(guī)范的制定,開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關(guān)研究工作,。任現(xiàn)職務(wù)以來,,在省級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文13篇,,獲首屆廣東省醫(yī)藥類教學(xué)媒體教材評比三等獎1項。
四,、存在問題
開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽,。
五、今后努力方向
發(fā)揚成績,,克服缺點,,爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績,。
20__年是深入貫徹開展“醫(yī)院管理年”活動的一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,。在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心支持下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,普外科全體護理人員圓滿完成了醫(yī)療、護理,、科研,、教學(xué)等各項任務(wù)并取得一定成績?;仡欉^去一年,主要做了以下幾個方面的工作,。
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,如責(zé)任護士。治療班護士等各盡其職,,按其分工落實到人杜絕差錯事故發(fā)生。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1—2次,,并有記錄。
(2)早2班護士核對醫(yī)囑并在輸液卡上簽字
(2)護理操作時要求三查七對,。
(3)堅持2人核對輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3、認真落實普外護理常規(guī)及外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,。一級護理巡視單等,。
4,、嚴格執(zhí)行交接班制度。本班工作在本班完成不得交給下一班完成責(zé)任包干制,。
5,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,搞好院內(nèi)感染及垃圾分類工作并做好定期細菌監(jiān)測合格率100%,。
二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語要求說普通話,。
2,、狠抓"三基"及??萍寄艿呐嘤?xùn)及急救知識的培訓(xùn),定期檢查及考核,,人人過關(guān)。過關(guān)率100%,。
3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士,。建立出院病人隨訪登記本及健康教育宣傳單受到出院病人的好評,。收到病人__封
4,、對新分配的5名護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作的學(xué)習(xí),,進行認真的帶教和指導(dǎo),所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作
5,、嚴格執(zhí)行護理文書書寫制度。主班護士每周對護理文書進行抽查,。護士長每天隨即檢查護理病歷。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范,,內(nèi)涵質(zhì)量較高,,在護理病歷評獎活動中獲3等獎
6,、定期組織科室護士學(xué)習(xí)。安排護理查房__次,。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)幾次,。通過不斷的對護士及時評估反饋,,發(fā)現(xiàn)錯誤及時落實到人幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣促進年輕護士對工作的積極性,。
7、定期召開護士生活會對科室存在的問題進行討論,。發(fā)揚了普外科團結(jié)合作的精神,。
三,、重視提高護士整體素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍
1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。
2、每天晨間提問3名護士內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和風(fēng)險遇案和5個核心制度等
3,、積極響應(yīng)管理年護理部的號召,積極參加護士崗位技能比賽并獲得好的成績,。
4,、12月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核。在大外科交差檢查中合格率__,。
5,、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
6,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月對危重病人進行護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
7,、提高護士應(yīng)急能力和急救水平:5月12日護理部組織全院護士開展心肺復(fù)蘇操作競賽,,提高了專科護理救治能力,,我科室專門組織人員對呼吸機。心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學(xué)習(xí)。
8、全科有3名護士參加護理大本自學(xué)考試。
四、加強了院內(nèi)感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2,、每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),。
3、科室堅持了每日對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,。
4、一次性用品使用后能及時毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查,。實行一人一針一管一止血帶。
5,、由專人負責(zé)院感工作檢查落實情況合格率__。
五,、高質(zhì)量,、高水平的醫(yī)療技術(shù)是病人,、家屬,、社會評價醫(yī)院滿意度的一項重要指標。
普外科始終把強化醫(yī)療質(zhì)量管理,、提高專業(yè)技術(shù)水平,、打造技術(shù)品牌和專業(yè)特色作為工作的一個重點來抓。今年是醫(yī)院管理年,,又逢衛(wèi)生部等工作的專項檢查,我科室的護士在檢查期間加班加點,,毫無怨言,吃苦耐勞,事事爭先,,積極主動地加入到迎評工作中去,。協(xié)助科室順利,、圓滿地完成了各項檢查工作,,受到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評,。
六、積極做好教學(xué)及科研工作,,提高帶教水平
1、對實習(xí)同學(xué)實施固定帶教老師一對一責(zé)任制帶教,。進行多次的小講課。使同學(xué)們能盡快的掌握普外科基本理論知識及護理臨床實踐操作等工作,。
2,、出科前進行理論考核,。聽取同學(xué)們教學(xué)的意見,不斷糾正教學(xué)形式,。圓滿的完成了教學(xué)任務(wù)。
3,、鼓勵全科護士撰寫論文及護理科研,發(fā)表論文篇,。
七,、適應(yīng)新形勢下人事制度改革
改革是發(fā)展的動力,,是生存的基礎(chǔ),只有改革才能適應(yīng)社會的發(fā)展,。我院自__月份以來實行人事制度改革,,對護士長的崗位進行重新分配調(diào)整,。我做為普外科新任命上崗的護士長能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去,感謝原護士長的協(xié)作和同事們對我工作的支持,。從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展,。
八、存在問題:
1,、由于新老交替的緣故,今年未完成進修培訓(xùn),,明年一定派人出去
2,、由于護理人員較少,,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),,僅次于日常工作,。
3,、科室年輕人居多,應(yīng)多多組織年輕人出去活動
新年伊始,,展望20__年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,,新病房大樓正在規(guī)劃實施中,,面對20__年我們充滿了信心。在肯定成績的同時,,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒,;我們將在今后的工作中加以整改和落實
20__年滿載著累累碩果即將過去,,在這一年里,我們在集團院長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,認真落實工作任務(wù),緊緊圍繞科室的中心工作,,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,,全科同志團結(jié)協(xié)作,、奮力拼搏,為創(chuàng)建一流學(xué)科努力奮斗,,全面完成了今年的工作任務(wù),,以為病人提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)為宗旨,,在臨床工作、護理工作,、臨床教學(xué)和科研等各個方面取得了優(yōu)異成績,,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,,學(xué)科建設(shè)又邁上了一個新的臺階。
一,、加強自身建設(shè),做好思想政治工作
堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,,以及國家的法律、法規(guī)和上級的指示,、命令、決定,,增強政治敏感性,。加強主人翁責(zé)任感,,樹立“院興我榮,院衰我恥”的榮辱觀,,同時抽出時間自學(xué)社會科學(xué)和市場經(jīng)濟知識,,不斷充實自己,,開闊視野,,提高水平。通過多種形式,,開展切實有效的教育,,以華益慰同志為榜樣,,對技術(shù)精益求精,待病人似親人,,采取各種形式,,方便病人,,降低醫(yī)藥費用,,把“群眾滿意不滿意,認可不認可”來作為衡量我們工作好壞的出發(fā)點和落腳點,,樹立起良好的白衣天使形象。充分發(fā)揮黨員的核心和先鋒模范作用,,積極鼓勵青年團員以及業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏??剖覂?nèi)部成員緊緊圍繞工作目標和思路,上下齊心,,團結(jié)一致,,以昂揚的精神狀態(tài)勤奮工作,開拓進取,。在行風(fēng)建設(shè)中,,科室深化和完善承諾服務(wù)。
1,、行風(fēng)建設(shè)逢會必講,,常抓不懈,并與醫(yī)務(wù)人員晉升晉級,、年度考核、獎懲掛鉤,。
2,、簽訂“廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”責(zé)任書,,不定期召開住院病人和社會各界人士座談會,,虛心聽取意見和建議,。
3,、狠剎歪風(fēng)邪氣,堅決杜絕醫(yī)療商業(yè)賄賂,,嚴肅查處“紅包”和藥品促銷費事件,,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,,通報一例。
4,、堅持開展禮儀培訓(xùn),、崗前培訓(xùn)及崗前宣誓儀式,,抓好各類人員的職業(yè)道德規(guī)范,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,。把生、冷,、硬,、推,、頂現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),,樹立良好的服務(wù)形象,。
以上措施,有力地促進了科室整體服務(wù)水平的提高,,擴大了科室的服務(wù)半徑,許多患者都紛紛慕名而來,。這種以病人為中心,,減輕群眾負擔(dān)的做法受到了社會各界的好評,。門診病人滿意度始終達到了95%,,住院病人滿意度98%以上,,科室收到錦旗6面,表揚信10封,。
二,、實施賓館式服務(wù),推進“以病人為中心”的`滿意工程建設(shè)
科室始終堅持以病人為中心,,竭誠為病人提供賓館式服務(wù),,努力為科室塑造良好的社會形象,。全科室積極投入“滿意工程”活動,,進一步轉(zhuǎn)變觀念,,提高服務(wù)意識,進一步創(chuàng)新服務(wù)理念,,提高服務(wù)水平。為了加強監(jiān)督力度,,我們在抓各項便民措施的制訂和落實的同時,,還加強了管理監(jiān)督力度,維護病人的切身權(quán)益,。我們設(shè)立意見箱,監(jiān)督箱,公布收費標準和工作人員照片,。堅持每月一次的病人滿意度測評工作,召開座談會,,進行社會滿意度調(diào)查,,建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議制度,公開工作人員的行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范,。表彰先進,,鞭策后進,樹典型.立標兵,,以點帶面,,推進滿意工程建設(shè),,提高服務(wù)水平,。為了更好的為患者服務(wù),,制定了切實可行的目標,開展“溫馨病房”活動,,主動為孤寡老人們免費體檢及健康咨詢,,還被評為省級“巾幗文明示范崗”,。
三、堅持以質(zhì)量為核心,,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,,促進科室內(nèi)涵建設(shè)
醫(yī)院的工作目標是保證和提高醫(yī)療質(zhì)量。強化“以病人為中心,,質(zhì)量為核心”的醫(yī)療質(zhì)量管理,是醫(yī)院管理中的首要任務(wù),。今年,,繼續(xù)制訂完善各項規(guī)章制度,,把重要的規(guī)章制度上墻。對職工進行各項規(guī)章制度和文明用語,、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn),組織醫(yī)護人員進行普法教育和考試,,使醫(yī)務(wù)人員從法制的高度來規(guī)范自己的醫(yī)療行為,。我們還針對存在的問題,著重抓了三級查房制度,、首診負責(zé)制、術(shù)前討論制度,、手術(shù)審批制度等,。利用各種場合,多種形式要求職工樹立“文明服務(wù)意識,,質(zhì)量第一意識,安全至上意識”,,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,時刻把安全意識放于心中,。甲級病案率95%,,無丙級病案;護理文書書寫合格率達91%,;病人治愈好轉(zhuǎn)率達97%,;臨床診斷符合率是95%;急救物品完好率100%,;門診病案和處方合格率達96%,;無重大醫(yī)療差錯。
四,、與時俱進,,不斷創(chuàng)新,,促進普外科進一步發(fā)展
普外科開展了許多高難度手術(shù),,全年手術(shù)例數(shù)較往年有了明顯增加,。各科狠抓醫(yī)療質(zhì)量和病歷書寫規(guī)范,,形成了濃厚的學(xué)術(shù)氣氛和良好的發(fā)展態(tài)勢。
科室完成手術(shù)量681例(11個月),,比去年同期增長10.2%;收入791.1萬元,,比去年同期增長8.9%,;門診量x萬人,,增長x%;病房住院率95%,,增長x%,;藥品比例平均51%,,減少了x%,。20__年科室出院病人600例,,比去年同期增長10.2%,。
五、教學(xué)科研再上一個新臺階
科室積極備戰(zhàn)教學(xué)評估檢查,在“以評促建,,以評促改,,促建結(jié)合,重在建設(shè)”方針的指導(dǎo)下,,全體醫(yī)務(wù)人員在做好本職工作的同時,認真完成帶教工作,,得到了青島大學(xué)的贊同和認可,。20__年科室發(fā)表國家級論文篇。安排2名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。
回顧一年來的工作,,我們雖然在各方面取得了不少成績,,圓滿地完成了年初制訂的各項工作指標,但我們深深明白,,在市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)療業(yè)務(wù)市場的競爭將更加激烈,,我們在管理上,、技術(shù)上與各兄弟醫(yī)院的科室相比,,還有較大差距,,同各級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠,。在今后的工作中,,我們要大力倡導(dǎo)“敬業(yè)、愛科,、奉獻”的科室文化精神,,做到講政治,,講正氣,,講學(xué)習(xí),,要樹立全局觀念,,市場觀念,,增強競爭意識、創(chuàng)新意識,,講社會效益、人才效益,、經(jīng)濟效益,再接再厲,,以更高的標準要求自己,,為人民身體健康作出更大的貢獻,。
20__年在院部的關(guān)心與支持下,,在護理同仁的共同努力下,,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實,,認真實施,圓滿地完成了各項任務(wù),現(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下:
一,、優(yōu)質(zhì)護理方面
隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,,我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和??谱o理外,,還加強了護患溝通和健康宣教,,更是加強了護士的責(zé)任心,我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分,,懷有感恩之心,變被動服務(wù)為主動服務(wù),,深入到病房中去,了解病人的需求,,改善護患關(guān)系,。科室滿意度95%以上,,護理質(zhì)量和病人滿意度明顯提高,,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,。
二,、科室質(zhì)量和安全管理方面
質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,,是提高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量,,科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對護理臺帳重新規(guī)劃,,在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,,根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,,日有重點,。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,,確保落實,。科室堅持每周2—3次護理質(zhì)量檢查,,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,,強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,、安全意識,。制定切實可行的改進措施,。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。在安全管理和消毒隔離方面,嚴格把關(guān),,從點滴做起,,全年安全達標,、消毒隔離工作符合規(guī)范,無差錯事故發(fā)生,。全年科室基礎(chǔ)護理合格率達到95%以上,健康教育覆蓋率達到100%,。
三、人員管理和培訓(xùn)方面
20__年普外科新近護士5人,,對新入科護士進行了有計劃,,規(guī)范的崗前培訓(xùn),所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作?;诒究谱o理人員年輕化,科室制訂了詳細的人員分層培訓(xùn)計劃并認真落實,,通過晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房、操作訓(xùn)練等形式進一步夯實三基知識和專科技能。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),,有一人外出進修學(xué)習(xí)6月,有4名護士進行本科學(xué)歷的繼續(xù)教育。
四、三甲創(chuàng)建方面
20__年x月我們醫(yī)院成功通過二甲復(fù)評,三甲初評,,對照三甲標準,,帶領(lǐng)全科護理人員學(xué)規(guī)范,、規(guī)范做,。把各種護理文件資料規(guī)范成冊,,制訂了人員培訓(xùn)計劃,,明確了各崗位工作職責(zé)和工作標準,,規(guī)范了物品管理流程,,做到護理有章可依,,各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一,,牢記等級醫(yī)院評審的主題:質(zhì)量,、安全、服務(wù),、管理,、績效,落實質(zhì)量持續(xù)改進,。
五,、增收節(jié)支方面
規(guī)范管理科室耗材和物品管理,,定期檢查,,杜絕浪費,并不斷強化科室人員的節(jié)約意識,。
六、存在不足
1,、個別護士溝通能力不強,,需進一步提高,。
2,、年輕護士專科知識和技能需進一步加強。
3,、科研能力不強,。
普外科醫(yī)生個人工作總結(jié)簡短篇二
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室全體醫(yī)護人員的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí),、積極工作,,轉(zhuǎn)變管理理念,,認真落實院,、科兩級負責(zé)制,,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,,密切配合醫(yī)院改革的步伐,,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題?,F(xiàn)小結(jié)如下:
堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,緊跟時代步伐,,把握時代脈搏,,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,,積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,,敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員嚴重不足,科室任務(wù)重的情況下,,根據(jù)新形勢調(diào)整了科室績效工資分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,,全體同志集思廣益,,調(diào)動科室全體同志,醫(yī)護人員加班加點,,精誠協(xié)作,,牢固樹立“科興我榮,,科衰我恥”的思想,,不計個人得失,,確保了科室任務(wù)的順利完成,。
正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系,。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn),,能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,,因此多次帶領(lǐng)科室醫(yī)護人員參加省市醫(yī)學(xué)會組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,,做到走出去,引進來,,作為一名管理者,,在追求自身素質(zhì)提高的同時,,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
上班不遲到,、不早退,,工作積極主動,,認真負責(zé),,為了工作,,加班加點是經(jīng)常的事,,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,,要求別人不做的,自己堅決不做,。團結(jié)科室同志,積極協(xié)作,,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù),。始終以身作則,保持著工作的激情和向上的活力,。每天早晨提前到崗,及時傳達院周會精神,,用正面的信息引導(dǎo)職工,在日常工作中,,堅持在一線工作崗位,,為科室的快速發(fā)展努力工作,以自己的事業(yè)心,、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。
進一步保持和發(fā)揚??茖2〉凝堫^地位,,注重人性化管理和服務(wù)品牌的創(chuàng)建,使我科成為特色突出,、優(yōu)勢明顯、患者信賴,、社會滿意的燒傷特色專科,。 科室繼續(xù)開展脂肪抽吸術(shù)、vsd等新技術(shù),、新項目。我科同時收治xx等多地市的外地患者,,工作中及時總結(jié)日常管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題并提出整改措施,,使全科醫(yī)護人員增強了“一切為了患者,,為了患者的一切”的服務(wù)意識,提高和改善了服務(wù)質(zhì)量,。建立qq,、微信等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺,方便患者,,為患者提供便利服務(wù),,同時也加強了醫(yī)患溝通,。
盡管在工作中取得了一定的成績,,,因為科室人員少,,在醫(yī)療質(zhì)量管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,,比如門診日志填寫不及時,、交接班本簽字不及時,,不免會造成醫(yī)療隱患,今后工作中應(yīng)注重改進,。
普外科醫(yī)生個人工作總結(jié)簡短篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同仁們:
大家好!
很榮幸有機會做這個述職報告,。掐指一算,,我畢業(yè)已有十余年,驀然回首,,頗有感慨,。
我取得中級職稱是在20xx年x月,距今已有x年,如果問別人這x年做了什么重要的事,,那么大家可能會說,我發(fā)了多少文章,,做了多少手術(shù),,得了多少優(yōu)秀先進等等,。但是我仔細想來,,對我最重要的,,卻只是這兩件事,。
第一,我在20xx年成功戒煙,;第二,我堅持了運動,。這兩件事對我的好處,,首先為我?guī)斫】档捏w魄,,要知道身體是革命的本錢;另外,,讓我體會到做人做事的真諦,就是堅持,。
抽煙的同志應(yīng)該知道,戒煙是需要極大的毅力,。另外我目前主要的運動就是游泳和跑步,他們共同的特點就是要堅持,,當你跑得很累很累的時候,,只要不斷的對自己說,再堅持一下,那么總會達到目標,。我們做人做事何嘗不是這樣呢,。
在這種堅持的信念下,,這x年也些許取得了一些成績,。
x年間我沒有發(fā)生過重大醫(yī)療事故或者糾紛,,有人說我幸運,,但誰又知道,,多少個晚上,我會對著一段手術(shù)視頻一遍又一遍的翻看,,改進每一個細節(jié),將手術(shù)做到極致,。有時為了開展一些高難度的手術(shù),,我會翻閱大量的文獻,做好充分準備,,并從中不斷的學(xué)習(xí)改進,。
令我印象最深刻的就是我的第一篇專業(yè)文章,。記得當年我辛辛苦苦花了一個多月完成初稿,,拿給我們老板看,我說想投到《xx外科雜志》,。他說,,文章寫的不錯,,但xx外科就算了,要知道那是國內(nèi)最頂級的雜志,你一個小醫(yī)生別人不會采納的,。但是我不服輸,,試都沒試怎么輕言放棄呢,,于是我投稿,,經(jīng)過細致的修改后最終文章被采納,,所以我的第一篇專業(yè)文章就發(fā)表在《xx外科雜志》,,國內(nèi)外科專業(yè)排名第一的雜志,。在接下來的數(shù)年間,,我總共在該雜志上發(fā)表了3篇文章,成為它的???。
20xx年我有幸來到解放軍總醫(yī)院進修,,當時第一次認識到什么是sci文章,。在別人眼中這是遙不可及的目標,,但我不信邪,,我要試試。時間緊迫,我一天當兩天使,,在將近大半年的時間里,白天要完成繁重的醫(yī)療工作,,晚上回到宿舍就翻查專業(yè)文獻,基本上每天晚上是3點鐘才睡覺,,第二天7點又起床上班。就是憑著這種堅持,我逐個單詞地寫完了我的文章,,最終能夠在《xx》上發(fā)表。
憑著這種堅持,,我們逐步創(chuàng)立了肝膽?zhàn)尥饪茖I(yè)組,并且申請了醫(yī)院重點發(fā)展科室,,過去兩年成功舉辦了兩屆疝外科方面的國家級繼續(xù)教育項目,很好的宣傳了專業(yè)品牌,,肝膽外科方面一些高難度的手術(shù)也不斷開展,。
最近,我的跑步運動成功突破了10公里,,過程挺累的,但當?shù)竭_終點卻會令人相當愉悅,。跑10公里的訣竅除了堅持以外,,還可以將它拆分成若干個階段,例如兩個5公里,,三個3.3公里,一個個去完成,。人生旅途的馬拉松何嘗不是這樣的呢,,過去x年只是一個初步階段,未來3年又是另一個人生階段,。
展望未來,進入另一個晉升周期,,如果問有什么目標,首要就是完成晉升所需要的相關(guān)要求,,硬件軟件都不要耽誤。而在個人職業(yè)生涯方面的計劃,,首先是要加強完善我們的專業(yè)團隊,,個人力量是有限的,,必須要發(fā)揮團隊的力量和創(chuàng)造性。繼續(xù)加強學(xué)術(shù)與科研建設(shè),因為只有科研學(xué)術(shù)才是一個科室發(fā)展的核心競爭力,。以科研學(xué)術(shù)作為依托,鞏固地區(qū)內(nèi)專業(yè)品牌,,從而拓展專業(yè)業(yè)務(wù),,最終奉獻醫(yī)院,成就自我,。
謝謝大家!
述職人:xx
20xx年x月x日