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教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇一

1,、全體教師要以學(xué)校工作為重,，做到不遲到、不早退,、不曠工,，有事請(qǐng)假。

2,、凡因事,、因病需要請(qǐng)假的，到校長(zhǎng)室寫(xiě)請(qǐng)假條并由校長(zhǎng)簽字,。無(wú)特殊情況不得捎假或電話(huà)請(qǐng)假,。

3、請(qǐng)事假一次一般不得超過(guò)1天,。

4,、請(qǐng)病假連續(xù)超過(guò)2天的（含兩天），需由醫(yī)院出具證明,，并到中心小學(xué)請(qǐng)假,。

5、凡如婚假,、喪假,、產(chǎn)假等有上級(jí)規(guī)定的，按有關(guān)文件執(zhí)行,。

6,、教師請(qǐng)假或因公外出的一般自行調(diào)好課務(wù)，并將調(diào)課安排報(bào)校長(zhǎng)室,。

7、工作時(shí)間內(nèi),，凡因私事沒(méi)有請(qǐng)假外出的,，視為曠工，學(xué)校視情節(jié)另行處理,。

8,、外出教師必須進(jìn)行外出,、返校登記，并交請(qǐng)假條以備存檔,。

1,、每月設(shè)全勤獎(jiǎng)40元。

（1）一個(gè)工作日為6節(jié)課,，請(qǐng)假一節(jié)為1個(gè)小假,，3個(gè)小假為0。5天,，6個(gè)小假為1天,。

（2）請(qǐng)假累計(jì)0。5天以?xún)?nèi)扣5元,；累計(jì)1天以?xún)?nèi)扣15元,；累計(jì)2天以?xún)?nèi)扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)。

（3）曠工1節(jié)扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng),。

2,、期末設(shè)學(xué)期全勤獎(jiǎng)100元。

（1）請(qǐng)假累計(jì)1天以?xún)?nèi)扣20元,；累計(jì)3天以?xún)?nèi)扣50元,；累計(jì)3天以上學(xué)期全勤獎(jiǎng)全部扣除。

（2）全學(xué)期累計(jì)曠工1節(jié)扣50元,，累計(jì)曠工半天學(xué)期全勤獎(jiǎng)全部扣除,。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇二

隨著教育現(xiàn)代化工程的啟動(dòng)，對(duì)老師教學(xué)基本功,、學(xué)前教育理論在實(shí)踐中的運(yùn)用提出了更高的要求,，幼兒園教師不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)的學(xué)前教育理論，還要根據(jù)原有基礎(chǔ)進(jìn)行高一級(jí)學(xué)歷的學(xué)習(xí),。所有的學(xué)前教育理論,，還要根據(jù)原有基礎(chǔ)進(jìn)行高一級(jí)學(xué)歷的學(xué)習(xí)。所有的教師要實(shí)現(xiàn)“學(xué)歷大專(zhuān)化”,，大專(zhuān)起點(diǎn)的教師要在四年中獲本科學(xué)歷,。鼓勵(lì)教師參加前教育之外的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師參加研究生研究的學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取在20xx年教師本科率達(dá)90%以上,。

1．工作一年的教師：熟悉幼兒園的教育教學(xué)，了解幼兒園的工作常規(guī),。

2．工作二年的教師：基本了解與掌握幼兒園的教育教學(xué),，嘗試獨(dú)立帶班。

3．工作五年的教師（園級(jí)骨干教師）：熟悉幼兒園各科教學(xué)方法,，基本掌握教育教學(xué)的原則與規(guī)律,，能獨(dú)立運(yùn)作,，并參與幼兒園科研課題的研究工作。

4．工作八年教師（區(qū)級(jí)骨干教師）：做新入園教師的師傅,，指導(dǎo)她們開(kāi)展工作,。在開(kāi)展好正常教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，承擔(dān)區(qū)級(jí)課題的開(kāi)展或參與市級(jí)課題的研究工作,。

5．工作十年及以上的教師（市級(jí)骨干教師）：負(fù)責(zé)本園特色教師的傳,、幫、帶,，并承擔(dān)市級(jí)課題或參與省級(jí)以上課題的研究工作,。市優(yōu)秀青年教師要面向全市、全市幫助培訓(xùn)教師,，市學(xué)科帶頭人要面向市,、省或全國(guó)幫助培訓(xùn)教師。

新教師進(jìn)園,，要根據(jù)該教師的特點(diǎn)與能力安排班級(jí)內(nèi)的幫帶教師,，新教師工作一年后，可以在平時(shí)觀察,、了解的基礎(chǔ)上在園內(nèi)再拜1－3位教師為師,，讓年輕教師向有經(jīng)驗(yàn)、有特長(zhǎng)的教師學(xué)習(xí),，幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平,。徒弟每月需聽(tīng)?zhēng)煾?－3個(gè)活動(dòng)，師傅每月聽(tīng)徒弟1個(gè)以上的活動(dòng),，每次活動(dòng),，師徒之間均要對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、重難點(diǎn)的把握進(jìn)行交流,、討論,。

幼兒園應(yīng)充分利用市區(qū)學(xué)科小組的資源和我園自身的教科研優(yōu)勢(shì)，成立研究小組,。

根據(jù)教研組不同的研究目的與任務(wù),，對(duì)青年教師進(jìn)行分層次培訓(xùn)。參加工作三年內(nèi)的教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作主要由年級(jí)教研組承擔(dān),，通過(guò)年級(jí)組教研活動(dòng)的組織與開(kāi)展,，幫助她們熟悉、了解和掌握幼兒園教育教學(xué)的主要原則,、基本方法和基本的組織形式,，能夠獨(dú)立主持班級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)；參加工作3－5年的教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要由課題組承擔(dān),，通過(guò)課題研究活動(dòng),，了解如何開(kāi)展教科研、如何正確觀察評(píng)價(jià)兒童,、如何撰寫(xiě)小論文等,；工作十年以上的教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)由全園性教研活動(dòng)來(lái)承擔(dān)，幫助她們正確分析與把握國(guó)內(nèi)外幼教動(dòng)態(tài),，能為全園的教育決策提供依據(jù),。

在同一教研組內(nèi)，不同層次的教師承擔(dān)不同層次的教研任務(wù),。最高層次的教師負(fù)責(zé)計(jì)劃的制訂,、研究工具的選擇、研究方向的把握及主要的評(píng)價(jià)分析等,；第二層次的教師協(xié)助負(fù)責(zé)計(jì)劃的具體落實(shí)（小活動(dòng)的設(shè)計(jì),、調(diào)整及分析），做好觀察評(píng)價(jià)及資料的收集整理工作,，為負(fù)責(zé)人提供修改策略,；第三層次的教師主要承擔(dān)小活動(dòng)的實(shí)施，做好一些材料及情境的準(zhǔn)備,。

開(kāi)展各種多樣性的活動(dòng),，為各層次教師搭舞臺(tái)，創(chuàng)設(shè)脫穎而出的機(jī)會(huì),。

凡在教育教學(xué)和教科研中做出過(guò)特殊貢獻(xiàn)的教師,，推薦參加特級(jí)教師、名教師,、學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手的評(píng)選，鼓勵(lì)她們參加“學(xué)科帶頭人展,、創(chuàng),、獻(xiàn)”活動(dòng)，向同行和全園教工介紹個(gè)人情況,，展示優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng),，展示個(gè)人的教學(xué)風(fēng)采，形成個(gè)人的教學(xué)特色,。

鼓勵(lì)所有的教師參加幼兒園的“半日活動(dòng)觀摩”“好課評(píng)比”“個(gè)人風(fēng)采展示”“技能大賽”等活動(dòng),，形成“比、學(xué),、趕,、幫、超”的良好風(fēng)氣,。

一,、幼兒園的學(xué)習(xí)分政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩類(lèi),。政治學(xué)習(xí)的對(duì)象為幼兒園全體教工，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的對(duì)象為各專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)別的教師,、保育員,、炊事人員、后勤人員,。

二,、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周各一次。

三,、政治學(xué)習(xí)由園長(zhǎng)主持,，教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)主持，保育員,、炊事人員,、后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由分管主任主持。

四,、政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容以傳達(dá)上級(jí)政策,、精神為主。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容圍繞幼兒園行政的專(zhuān)業(yè)要求,，研究如何改進(jìn)工作方式和轉(zhuǎn)變工作理念,，為教育教學(xué)服務(wù)，為兒童發(fā)展服務(wù),。

五,、對(duì)參加學(xué)習(xí)的成員要求：

1．事先安排好自己的工作，保證按時(shí)參加學(xué)習(xí),，不遲到,，不中途或提前離開(kāi)。

2．認(rèn)真在專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)記錄本中做好學(xué)習(xí)筆記,，提倡撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,。

3．圍繞主題積極發(fā)表個(gè)人的見(jiàn)解，能以正確的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn),。

4．仔細(xì)聆聽(tīng)他人的發(fā)言,，對(duì)他人的觀點(diǎn)表示尊重。

5．學(xué)以致用,，愿意嘗試學(xué)習(xí)所得,。

六、對(duì)學(xué)習(xí)效果好的成員,，幼兒園授予學(xué)習(xí)標(biāo)兵或給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇三

1、 上課提前15分鐘到辦公室，作好上課準(zhǔn)備,。

2,、 上課做到不遲到，不早退,，不拖堂,，不會(huì)客，不出教室,，不睡覺(jué)。

3,、 不準(zhǔn)穿拖鞋,、背心、短褲進(jìn)教室,。無(wú)特殊情況,，不準(zhǔn)坐著上課。

4,、 未備課,，不準(zhǔn)進(jìn)課堂上課。不準(zhǔn)用電腦備課,。

5,、 教師要用普通話(huà)講課。

6,、 學(xué)生做作業(yè),，教師要巡查輔導(dǎo)，不得在課堂上看書(shū)看報(bào),。

7,、 集會(huì)做操，教師必須跟班走隨班站,，維護(hù)紀(jì)律,。

8、 每月補(bǔ)課4天,，課堂作業(yè)必須比平行班多4次,。

9、 教師要做留守學(xué)生的貼心人,，要從各方面教育好留守孩子,，在安全、衛(wèi)生,、紀(jì)律,、學(xué)習(xí)、禮貌，即德智,、體,、美、勞等各方面爭(zhēng)創(chuàng)一流,，為孩子的健全發(fā)展奠基,。

10、如果在這一年里,，教師在德,、能、勤,、績(jī)及教書(shū)育人方面表現(xiàn)突出,，那么，下一年將可繼任留守中心的教師,。否則,，將按能者上、庸者下的用人原則另選他人,。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇四

為建設(shè)一支素質(zhì)精良,，業(yè)務(wù)過(guò)硬的教師隊(duì)伍，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)任務(wù)的完成,，使教學(xué)與教學(xué)管理工作更加科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化,，實(shí)現(xiàn)我校的可持續(xù)發(fā)展,，特制定冠市中學(xué)教導(dǎo)處相關(guān)管理制度：

一、常規(guī)教學(xué)

1,、教師應(yīng)具有良好的師德師風(fēng),，真誠(chéng)地從政治、學(xué)習(xí),、生活上關(guān)心學(xué)生,，愛(ài)護(hù)學(xué)生，主動(dòng)及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),，為學(xué)生解難釋疑,，補(bǔ)缺補(bǔ)漏，真正做到教書(shū)育人,。

2,、教師必須對(duì)照教學(xué)大綱，認(rèn)真鉆研教材,，明確教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),，把握教學(xué)的疑點(diǎn),、焦點(diǎn)，突出教學(xué)的特色與教學(xué)的實(shí)用性的統(tǒng)一從而精心備課,。與此同時(shí),，結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知水平和學(xué)生的素質(zhì)差異制定切實(shí)可行的授課計(jì)劃，安排并填寫(xiě)好教學(xué)進(jìn)度表（開(kāi)學(xué)一周內(nèi)以備課組為單位上交教導(dǎo)處備案）,。

3,、教學(xué)語(yǔ)言要規(guī)范，必須用普通話(huà)或英語(yǔ)組織教學(xué),，板書(shū)要工整,。課前應(yīng)準(zhǔn)備好教學(xué)用具（掛圖、實(shí)驗(yàn)儀器,、數(shù)學(xué)教具,、電教設(shè)備等）。

4,、學(xué)生作業(yè)內(nèi)容必須精選，數(shù)量和難度要適當(dāng)（可參考學(xué)生的掌握程度,、水平差異和教學(xué)目標(biāo)）,。批改作業(yè)或試卷要認(rèn)真及時(shí)，適當(dāng)記載,、反饋并講評(píng),。

5、音,、體,、美、勞的課程應(yīng)按教學(xué)程序和教學(xué)要求認(rèn)真組織好各學(xué)科教學(xué)以及相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng),，使學(xué)生全面素質(zhì)得到發(fā)展,。

6、嚴(yán)禁教師無(wú)教案或無(wú)講稿講課,，教導(dǎo)處將協(xié)助校委會(huì)成員組織教研組長(zhǎng)每月檢查教師的教案,、作業(yè)批改和上課等情況并作好登記。

7,、嚴(yán)禁教職工擅自離崗,、漏崗。凡有特殊情況需要停課,、調(diào)課,、補(bǔ)課、應(yīng)憑教導(dǎo)處簽發(fā)的通知單方可有效,。

二,、實(shí)驗(yàn)教學(xué)

1、實(shí)驗(yàn)課教師在每次指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)前要準(zhǔn)備好有關(guān)的藥品、儀器,、器材并做好預(yù)備實(shí)驗(yàn),，對(duì)實(shí)驗(yàn)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題要做到心中有數(shù)。學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真巡視,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生中不正確的實(shí)驗(yàn)操作,。每次學(xué)生實(shí)驗(yàn)，任課教師和實(shí)驗(yàn)教師必須在場(chǎng),，如出現(xiàn)違規(guī)操作,，指導(dǎo)不當(dāng)?shù)仍斐蓪?duì)學(xué)生身心造成傷害，教師須負(fù)一定責(zé)任,。所有各班同一實(shí)驗(yàn)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)整理,、收齊相關(guān)的儀器等并妥善安置，確保物品的質(zhì)量與安全,。

2,、實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)及時(shí)收集，整理好演示實(shí)驗(yàn)記錄單,，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)記錄單等,。

3、所有學(xué)校儀器,、藥品不得擅自借（給）任何師生,。對(duì)于正常損耗的藥品等應(yīng)及時(shí)登記以備檢查核實(shí)。

三,、教學(xué)處罰規(guī)定

1,、上課、下班不得隨意遲到,、早退,、曠課。每遲到,、早退一次,，扣款5元。每曠課一節(jié),，扣款20元,，如遲到、早退累計(jì)10次以上,，曠課累計(jì)5節(jié)的老師,，本年度不予評(píng)優(yōu)、評(píng)先,、評(píng)職,。

2,、教師上課應(yīng)有教案或講稿。教師在開(kāi)學(xué)10天內(nèi)應(yīng)交好教學(xué)工作計(jì)劃,，班主任老師應(yīng)交好班級(jí)工作計(jì)劃等,。（按教學(xué)大綱要求備課，每少一次罰款2元,，少一份計(jì)劃罰款10元,。根據(jù)期中教學(xué)調(diào)查中的調(diào)查記錄和學(xué)生的反映執(zhí)行）。

3,、批改作業(yè)要按時(shí)按量完成,，每學(xué)期每學(xué)科少于本學(xué)科2/3批改量的，少一次扣1元,。

4,、凡教導(dǎo)處布置召開(kāi)的會(huì)議，一定要按時(shí)參加,。遲到,、早退每次扣款5元，缺席扣款10元,。（以記錄為準(zhǔn)）

5,、為端正考風(fēng)，期中,、期末、月考考試時(shí)監(jiān)考教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，不能遲到,、早退，不得做與監(jiān)考無(wú)關(guān)的事情（如接打手機(jī),、看報(bào),、改試卷、備課等）,，如有違反,，每次扣款10元。

6,、實(shí)驗(yàn)室,、圖書(shū)室的工作人員必須按照學(xué)校的作息時(shí)間按時(shí)到崗到位，不得隨意遲到,、早退,、缺崗。（教導(dǎo)處將不定期地檢查上下班情況）如有違反,，將按教學(xué)責(zé)任事故或嚴(yán)重教學(xué)事故處理,。

7,、為配合班主任末位淘汰制，提高全校學(xué)生鞏固率,，班級(jí)每流失一名學(xué)生扣1分,，轉(zhuǎn)入一名學(xué)生加0.5分。（基數(shù)以上期期末人數(shù)為準(zhǔn)）

四,、教學(xué)事故處理認(rèn)定：（以學(xué)期計(jì)算）

每次期中,、期末考試時(shí)由教導(dǎo)處將《考場(chǎng)情況反饋表》隨同第一場(chǎng)考試試卷發(fā)給相關(guān)學(xué)生，每班抽調(diào)5個(gè)學(xué)生填寫(xiě)《常規(guī)教學(xué)情況反饋表》,，由教導(dǎo)處干事在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收回統(tǒng)計(jì)結(jié)果,，有3/5的學(xué)生認(rèn)為該教師不稱(chēng)職則為教學(xué)事故。

2高級(jí)中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)制度

“興國(guó)的教育必有興教的良師”,，而良師的產(chǎn)生,，發(fā)展和形成又必須有正確的激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行引導(dǎo)。為了實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)管理的目標(biāo)化,，本著激勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)的原則，特制定教師獎(jiǎng)勵(lì)制度,，根據(jù)學(xué)校已有的獎(jiǎng)勵(lì)方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)記分制。在評(píng)優(yōu)

選先,、晉級(jí)晉職聘任中,，獎(jiǎng)勵(lì)分將作為考核推薦依據(jù)之一。

一,、優(yōu)秀教師

根據(jù)我?！秲?yōu)秀教師評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，每學(xué)年評(píng)選出10%的優(yōu)秀教師,，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元,，并記獎(jiǎng)勵(lì)分10分,；

二、優(yōu)秀教育工作者

根據(jù)我?！秲?yōu)秀教育工作者評(píng)選辦法》,，每學(xué)年評(píng)選出10%的優(yōu)秀教育工作者，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元,，并記獎(jiǎng)勵(lì)分10分；

三,、優(yōu)秀班主任

根據(jù)我?！秲?yōu)秀班主任評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，每學(xué)年評(píng)選出30%的優(yōu)秀班主任，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元,，并記獎(jiǎng)勵(lì)分10分；

四,、優(yōu)秀年級(jí)組長(zhǎng)

根據(jù)政教處有關(guān)規(guī)定,，每學(xué)年評(píng)選出優(yōu)秀年級(jí)組長(zhǎng)1人，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元,，并記獎(jiǎng)勵(lì)分10分；

五,、優(yōu)秀教研組長(zhǎng)

根據(jù)學(xué)?！秲?yōu)秀教研組評(píng)優(yōu)辦法》，優(yōu)秀教研組的教研組長(zhǎng)即為優(yōu)秀教研組長(zhǎng),，每年評(píng)選2人,，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元,，并記獎(jiǎng)勵(lì)分10分,；

六、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

根據(jù)我?！秲?yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，每學(xué)年評(píng)選出10%的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元,，并記獎(jiǎng)勵(lì)分5分；

七,、教育教學(xué)科研

根據(jù)我校《教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，對(duì)取得教育教學(xué)科研成果的教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),；

八、教壇新秀

根據(jù)我?！督虊滦阍u(píng)選辦法》,，每學(xué)年評(píng)選出教壇新秀2人，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元,，并記獎(jiǎng)勵(lì)分10分；

九,、骨干教師和學(xué)科帶頭人

根據(jù)我?！豆歉山處熂皩W(xué)科帶頭人評(píng)選辦法》,，每學(xué)年評(píng)選出骨干教師和學(xué)科帶頭人1－５人，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),，每人每月享受固定津貼,，并一次性記獎(jiǎng)勵(lì)分10分；

十,、課賽

凡參加各級(jí)課賽,，比照《教育教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和記分；

十一,、高考獎(jiǎng)

依據(jù)《高三年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，每年對(duì)完成任務(wù)的高三年級(jí)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

十二,、會(huì)考獎(jiǎng)

所教學(xué)科參加會(huì)考,，滿(mǎn)分獎(jiǎng)勵(lì)20元/生，并記獎(jiǎng)勵(lì)分1分/生,；所教班級(jí)快班一次性合格率達(dá)到90%,，普通班一次性合格率達(dá)到80%，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元,，并記獎(jiǎng)勵(lì)分2分,；

十三、其它

1,、新聞報(bào)道獎(jiǎng)：每學(xué)年對(duì)在新聞報(bào)道工作中作出突出貢獻(xiàn)的班級(jí),、教研組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),，并一次性獎(jiǎng)勵(lì)50—200元,。

2、課件獎(jiǎng),，學(xué)校每年進(jìn)行一次電教課件評(píng)比,，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),，并一次性獎(jiǎng)勵(lì)50—200元,，并記獎(jiǎng)勵(lì)分1-5分；

3,、見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)：保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)方面見(jiàn)義勇為,，作出貢獻(xiàn)的，學(xué)校視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100—500元，并記獎(jiǎng)勵(lì)分1-5分,；

4,、開(kāi)源節(jié)流獎(jiǎng)：財(cái)務(wù),、財(cái)產(chǎn)、水電等管理人員增收節(jié)支,，修舊利廢,，成績(jī)顯著，創(chuàng)造明顯的經(jīng)濟(jì)效益的,，學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50—200元，并記獎(jiǎng)勵(lì)分1-5分,；

5,、優(yōu)秀方案、議案獎(jiǎng)：凡對(duì)學(xué)校教育教學(xué)管理提出可行性方案和建議的`,，學(xué)校視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100—500元,，并記獎(jiǎng)勵(lì)分1-5分,；

6、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：為學(xué)校獲得良好的聲譽(yù),，對(duì)學(xué)校發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)者,，由校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定發(fā)給不少于1000元的特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，并記獎(jiǎng)勵(lì)分5-10分,；

7,、創(chuàng)新獎(jiǎng)：在教育教學(xué)實(shí)踐中，積極參加課程改革,，轉(zhuǎn)變育人觀念,，探索教改新路，有改革創(chuàng)新成果,，效果顯著,，獎(jiǎng)勵(lì)金額：200－500元。

注：

1,、評(píng)獎(jiǎng)方式：個(gè)人申報(bào)－組織審核－民主評(píng)議－校長(zhǎng)辦公會(huì)認(rèn)定,；

2、本辦法自公布之日起執(zhí)行,。凡學(xué)校已有的其它規(guī)定與本辦法不符的，按本辦法執(zhí)行,。

3,、本辦法由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

3中學(xué)教師師德師風(fēng)管理制度

1,、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn)；服從學(xué)校的管理和安排,，按要求完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),，不敷衍塞責(zé)；不參與有償家教,，不得擅自在校外開(kāi)班授課,。

2、有正確的教育觀,、質(zhì)量觀,、人才觀。面向全體學(xué)生,，關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，公正對(duì)待學(xué)生,，不增加學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),。

3、教師在儀容儀表上應(yīng)為人師表,，衣著得體,、整潔、大方,，符合教師職業(yè)特點(diǎn),。男教師不得留長(zhǎng)發(fā)（過(guò)耳、披肩）,；女教師不得穿吊帶裝,、超短裙，上衣不得低胸露臍,，穿戴飾物和化妝應(yīng)刪繁就簡(jiǎn),，避免濃妝艷抹。男女教師不得留怪,、奇,、亂發(fā)型，上班時(shí)間不得穿背心,、拖鞋,。

4、教師要注意使用文明規(guī)范語(yǔ)言,，不得講粗話(huà),、臟話(huà)；不得歧視、侮辱學(xué)生,；不得打罵,、體罰和變相體罰學(xué)生；不得以抄代罰,；不得以任何理由向?qū)W生及家長(zhǎng)收受財(cái)物,；不得借職務(wù)之便謀取私利。

5,、教師必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，堅(jiān)守崗位，忠于職守,。不得停薪留職,、請(qǐng)人代教、自動(dòng)離崗,，不得超假,、曠工，盡量不遲到,、早退,，坐班時(shí)間不隨意進(jìn)出校園。

6,、教師在教室內(nèi)禁止抽煙,，工作時(shí)間不得酗酒，不得酒后上課,、輔導(dǎo)學(xué)生,。上課時(shí)禁止接打電話(huà)。工作時(shí)間不得組織打撲克,、搓麻將及賭博活動(dòng),。上班時(shí)間嚴(yán)禁登陸證券網(wǎng)站查看股市行情和上網(wǎng)交易。

7,、文明執(zhí)教,，積極認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,；主動(dòng)參加各項(xiàng)教研活動(dòng)和學(xué)術(shù)研討,；積極利用多媒體課件組織教學(xué)活動(dòng)；自覺(jué)遵守上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)制度,，不得隨意組織學(xué)生訂閱,、購(gòu)買(mǎi)教輔資料。

8,、教師應(yīng)熱愛(ài)學(xué)校,，愛(ài)惜學(xué)校一草一木,，不得隨意損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)，不得隨意浪費(fèi)學(xué)校物質(zhì),。

9、教師嚴(yán)禁參與封建迷信活動(dòng),，不得進(jìn)入不健康的娛樂(lè)場(chǎng)所,，不得做有損教師形象和影響正常教學(xué)秩序的事，不得參與非法和不健康組織和活動(dòng),。

10,、老師的師德師風(fēng)管理列入年終考核范疇。凡嚴(yán)重違反規(guī)定,，在師生中造成嚴(yán)重不良影響的,，學(xué)校可考核為不合格,；經(jīng)教育勸導(dǎo)仍不糾正的,，實(shí)行師德一票否決制，上交縣教育局處理,。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇五

1,、積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不遲到,、不早退、不溜號(hào),，認(rèn)真記筆記,，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。

2,、注重師德修養(yǎng),。語(yǔ)言文明，為人正派,，言談舉止做學(xué)生的表率,，維護(hù)教師師德榮譽(yù)。

3,、為人師表,。說(shuō)話(huà)和氣，同志間不準(zhǔn)大吵大鬧,。

4,、要維護(hù)學(xué)校良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作時(shí)間不嘮閑磕,、不吃零食,、不竄辦公室,、不辦私事、不穿奇裝異服,、不戴過(guò)分首飾,，會(huì)議室必須關(guān)掉或設(shè)置手機(jī)為振動(dòng)。

5,、愛(ài)崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),，工作不拖拉,、資料及時(shí)交不欠帳，提高工作效率,，不搞形式主義,，要有務(wù)實(shí)精神。

6,、主動(dòng)承擔(dān)臨時(shí)性工作,，不計(jì)個(gè)人得失，提倡兩種精神,，即奉獻(xiàn)精神和吃苦精神,。

7、尊重家長(zhǎng),，不訓(xùn)斥指責(zé)家長(zhǎng),，不利用職務(wù)之便謀求私利，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)的意見(jiàn)和建議,。

8,、愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格,，不諷刺,、挖苦學(xué)生，嚴(yán)禁體罰變相體罰學(xué)生,，把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子去愛(ài)護(hù),，師生關(guān)系融洽。

9,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛(ài)集體,，主動(dòng)為集體做好事,，為集體爭(zhēng)榮譽(yù)，積極參加愛(ài)心奉獻(xiàn)活動(dòng),。

10,、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，不曠工,，不犯?jìng)€(gè)人主義，不放任自流,。

11,、對(duì)學(xué)校的工作有想法，要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，暢所欲言，不在私下議論,，不利團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),，不利團(tuán)結(jié)的事不做。

12,、要做遵紀(jì)守法的好公民,，自覺(jué)維護(hù)人民教師的良好形象，不準(zhǔn)在任何時(shí)間賭博,、酗酒,、打架。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇六

一,、美術(shù)教室由美術(shù)教師負(fù)責(zé)管理,。

二、學(xué)生要在教師的帶領(lǐng)下,，有秩序地進(jìn)入教室,，按次序入座，不得私自更換,，不得挪用座位,。

三、進(jìn)入美術(shù)室后,，不許大聲喧嘩,，不準(zhǔn)在畫(huà)架、畫(huà)臺(tái),、墻壁上亂刻亂畫(huà),，注意保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。

四,、愛(ài)護(hù)室內(nèi)公物,，損壞賠償。未經(jīng)教師允許,，不得搬動(dòng)美術(shù)教學(xué)設(shè)備用品,。如因違反紀(jì)律造成人為損失,，視其情節(jié)按照賠償制度照價(jià)賠償，故意破壞者要從重處罰,。

五,、下課后，任課教師必須認(rèn)真清點(diǎn)好所有的工具,，確保工具齊全,，并組織學(xué)生清潔教室，關(guān)好門(mén)窗,。

六,、室內(nèi)器材一般不得外借，確須借用必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，器材遺失,、損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

七,、教育學(xué)生遵守紀(jì)律,，保持美術(shù)室的安靜。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇七

為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)和政策，結(jié)合本校實(shí)際,，特制定如下任課教師規(guī)章制度：

1,、 遵守黨的教育方針，遵循教育教學(xué)規(guī)律,；

2,、 學(xué)高身正，言傳身教,，為人師表,；

3、 有教無(wú)類(lèi),，學(xué)而不已,，誨人不倦,；

4、 根據(jù)學(xué)校指定教材制定教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真做好備,、教,、批,、輔,、考工作。精心備課,，上課精神飽滿(mǎn),，及時(shí)布置作業(yè),，及時(shí)檢查，定期考試,、考查,。完成所任科目的教學(xué)工作，切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量,。

5,、 在任何地點(diǎn)、任何時(shí)候上課都要以永嘉縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師身份出現(xiàn),，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的原則，代表永嘉縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師進(jìn)行教學(xué),。不說(shuō)任何不利于學(xué)生,、不利于團(tuán)結(jié)、不利于工作,、不利于學(xué)校的話(huà)，不做任何不利于學(xué)生,、不利于教學(xué),、不利于學(xué)校的事；

6,、 關(guān)愛(ài)學(xué)生,，以學(xué)生為核心。對(duì)待學(xué)生就像對(duì)自己的子女,、弟妹一樣,，多一份真誠(chéng)真心，少一份虛偽做作,；多一份表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),，少一份批評(píng)指導(dǎo)；多一份關(guān)心幫助,，少一份冷漠拒絕,；多一份疏導(dǎo)指點(diǎn)，少一份堵塞無(wú)為,；多一份傾聽(tīng)共鳴,，少一份專(zhuān)橫粗暴。

7,、 嚴(yán)格遵守上課的紀(jì)律,，不得遲到、早退,。

8,、 上課不得接聽(tīng)手機(jī),，不得會(huì)客，不得抽煙,。

9,、必須嚴(yán)格管理學(xué)生，每次上課按時(shí)點(diǎn)名,，保證課堂教學(xué)秩序井然,。

10、在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)和學(xué)生多溝通,，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,，教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量,。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇八

一,、大力開(kāi)展“全員讀書(shū)活動(dòng)”，營(yíng)造書(shū)香校園,。

二,、全體教師不僅要深入學(xué)習(xí)教育理論，先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，科學(xué)有效的教育教學(xué)方式,、方法，還要結(jié)合教育教學(xué)工作,，進(jìn)一步閱讀學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)書(shū)籍,，提高專(zhuān)業(yè)水平。全體教師要積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，并及時(shí)撰寫(xiě)閱讀心得和讀后感,，學(xué)校以此作為教師業(yè)務(wù)考核的重要指標(biāo)。

三,、每位教師每天自由讀書(shū)學(xué)習(xí)不低于1課時(shí)的時(shí)間,。

四、對(duì)上級(jí)下發(fā)的學(xué)習(xí)資料組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),。除此之外,，學(xué)校積極征訂教育報(bào)刊，雜志,，定期購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的理論書(shū)籍,。

五、讀書(shū)要和教學(xué),、教研有機(jī)結(jié)合起來(lái),。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書(shū)，即在讀學(xué)習(xí)中要做到舉一反三，融會(huì)貫通,。在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合對(duì)自己教育教學(xué)工作的感悟與反思,，形成自己的教育思想和方法，每位教師都要堅(jiān)持寫(xiě)讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得,，寫(xiě)教育日記,、教學(xué)札記、教學(xué)故事等,。教齡不滿(mǎn)三年的教師每月2篇以上,，教齡三年以上的教師每月1篇以上。

六,、每周五下午為教師集中讀書(shū)時(shí)間,，通過(guò)讀書(shū)報(bào)告會(huì)、研究會(huì),、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、讀書(shū)演講比賽等形式引導(dǎo)教師交流讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì),，促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入持續(xù)的發(fā)展,。

七、 每月的教學(xué)常規(guī)檢查,，都要檢查教師的讀書(shū)情況,，量化打分，作為教師年終考核重要指標(biāo)之一,。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇九

1,、舞蹈室是供教師組織學(xué)生進(jìn)行舞蹈興趣訓(xùn)練專(zhuān)用,，由舞蹈教師負(fù)責(zé)管理,。

2、學(xué)生進(jìn)入舞蹈室上課或訓(xùn)練請(qǐng)先脫鞋,，將鞋子放在指定地點(diǎn),，并擺放整齊。

3,、愛(ài)護(hù)公物,，不得亂摸亂動(dòng)亂涂鏡子和地板。損壞公物照價(jià)賠償,。

4,、嚴(yán)禁在舞蹈室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的東西進(jìn)舞蹈室,。

5,、請(qǐng)自覺(jué)保持舞蹈室的清潔衛(wèi)生，亂丟紙屑等雜物抓到就是一頓炮拳飛腳,。

6,、舞蹈室的一切設(shè)備,，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用,。

7,、舞蹈課上完后，要關(guān)好門(mén)窗,，切斷電源,。

8、舞蹈教室是舞蹈教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行舞蹈教學(xué)的場(chǎng)所,，其它活動(dòng)未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行,。

9、每天最后一節(jié),，受課教師要安排學(xué)生清潔室內(nèi)衛(wèi)生,。每次訓(xùn)練后要關(guān)好窗，鎖好門(mén),。

重點(diǎn)注意：

1,。學(xué)生之間在不經(jīng)雙方家長(zhǎng)同意下，不允許在舞室發(fā)生超友誼行為,。

2,。吸煙的同學(xué)和老師請(qǐng)自覺(jué)到吸煙區(qū)過(guò)癮。

3,。按時(shí)上課,，有事請(qǐng)假。酌情補(bǔ)課,，逾期不予受理,。

4。由于個(gè)人原因中途退學(xué),，學(xué)費(fèi)一概不予退還,。

5。定期對(duì)師資進(jìn)行評(píng)價(jià)及課業(yè)驗(yàn)收,，當(dāng)月評(píng)出最佳老師冰予以口頭獎(jiǎng)勵(lì)和大紅花,。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇十

1、按《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》規(guī)定,，學(xué)生必須按規(guī)定時(shí)間離,、返校，不遲到,、不早退,、不曠課。

2、學(xué)生在校期間因事,、因病確需請(qǐng)假,，必須有書(shū)面假條一式三份，每個(gè)假條上必須有學(xué)生姓名,、離返校時(shí)間（年,、月、日,、午,、點(diǎn)、分）,；必須有監(jiān)護(hù)人到校,，并在三個(gè)假條上簽字后，班主任或值班教師方可簽字批假,。監(jiān)護(hù)人特殊原因不能到校的,，監(jiān)護(hù)人必須與班主任通電話(huà)，通話(huà)后,，班主任方可簽字批條或與簽條老師打電話(huà),。

3、學(xué)生不能按時(shí)返校的,，監(jiān)護(hù)人必須到校請(qǐng)假,，或打電話(huà)給班主任請(qǐng)假。

4,、當(dāng)天值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤并認(rèn)真做記錄,，每周在周一班會(huì)公布，并向班主任報(bào)告情況,。

5,、學(xué)生返校時(shí)不許往學(xué)校帶管制刀具、煙,、火,、手機(jī),、故事書(shū)等危險(xiǎn),、違禁物品。

6,、家長(zhǎng)上課時(shí)間不準(zhǔn)進(jìn)入校園,，下課或下學(xué)時(shí)間由門(mén)崗教師通知學(xué)生。特殊情況和班主任聯(lián)系,，學(xué)生生病通知家長(zhǎng)時(shí),，如果學(xué)生在教室里，家長(zhǎng)要在門(mén)崗等學(xué)生下課。學(xué)生請(qǐng)假離校必須由監(jiān)護(hù)人簽字后領(lǐng)走,。

7,、走讀學(xué)生，請(qǐng)假學(xué)生嚴(yán)禁往學(xué)校捎,、帶學(xué)習(xí)以外物品,，發(fā)現(xiàn)后一律沒(méi)收。

8,、住宿學(xué)生要按時(shí)作息,，不串樓層、串教室,、串宿舍,、串床鋪。珍惜糧食,，不亂潑亂倒,，亂扔饅頭。

1,、教室地面保持整潔,，無(wú)紙屑、痰跡及其它雜物（包括教室外走廊地面）,，個(gè)人負(fù)責(zé)自己座位區(qū)域衛(wèi)生,，當(dāng)天值日生負(fù)責(zé)自己衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，衛(wèi)生委員要認(rèn)真負(fù)責(zé)監(jiān)督,，做好工作記錄,。每位同學(xué)都有責(zé)任和義務(wù)為班級(jí)衛(wèi)生作貢獻(xiàn)。

2,、墻面無(wú)腳印,、球印、污跡,，無(wú)蜘蛛網(wǎng)和懸灰（包括教室外走廊墻面）,。門(mén)、窗,、窗臺(tái)和電器設(shè)備無(wú)灰塵,。黑板槽內(nèi)無(wú)積塵，課間值日生及時(shí)擦干凈黑板,。課桌,、椅排放整齊，講臺(tái)保持干凈,，桌椅上無(wú)亂涂亂刻痕跡,。

3,、衛(wèi)生早，午打掃,，保持全天整潔,。

4、當(dāng)天值日生及時(shí)勞動(dòng),，服從安排,，認(rèn)真打掃。衛(wèi)生打掃工具擺放整齊有序,。

5,、校內(nèi)不準(zhǔn)（帶）吃零食，不準(zhǔn)帶任何飲料,，不準(zhǔn)亂扔紙屑,、雜物，違者將嚴(yán)肅處理,，并予以全校通報(bào)批評(píng),。

1、著裝整潔得體,，校內(nèi)一律穿著校服,。不燙發(fā)、不染發(fā),、不涂指甲油,、不打耳洞、不佩戴首飾,。違反上述規(guī)定者經(jīng)教育屢教不改,，嚴(yán)重警告或記過(guò)處分。

2,、坐正立直,，行走穩(wěn)健，談吐舉止文明,。見(jiàn)到任課教師主動(dòng)問(wèn)“老師好”,；遇到來(lái)賓主動(dòng)問(wèn)候、微笑致意,。注意使用“請(qǐng),、您好、謝謝,、對(duì)不起,、沒(méi)關(guān)系,、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ),。

3,、不吃零食，不亂扔紙屑,；看見(jiàn)地上有雜物,，養(yǎng)成隨手撿起的習(xí)慣。

4,、上下課,、起立，師生互致問(wèn)候,；上課,，發(fā)言先舉手；課間進(jìn)老師辦公室,，要報(bào)告或輕敲門(mén),，經(jīng)允許后再進(jìn)入；離校與老師,、同學(xué)道別,。

5、對(duì)待老,、幼,、婦、殘,、軍人和教師,，行走讓路，乘車(chē)讓座,，購(gòu)物讓先,，不準(zhǔn)擁擠，插檔搶先,。

6,、參加集會(huì)守時(shí)肅靜，認(rèn)真聽(tīng)講,；聽(tīng)報(bào)告或觀看演出比賽,，適當(dāng)適度鼓掌致意；愛(ài)護(hù)集會(huì)地點(diǎn)公物,，保持會(huì)場(chǎng)清潔,；進(jìn)出會(huì)場(chǎng)注意整齊有序。

7,、任何學(xué)生在學(xué)校內(nèi)不許破壞公物,，不許打架斗毆，不許攀爬危險(xiǎn)物,，不許靠近或觸摸帶電物,，不許向其他學(xué)生索要錢(qián)物,，不許穿奇裝異服，不許打耳眼,，不許留長(zhǎng)發(fā),、異發(fā)、染發(fā),，不許隨手推拉窗戶(hù),。

1、上學(xué),、放學(xué)路上遵守交通規(guī)則,，注意交通安全，切忌并排騎車(chē),、嬉戲打鬧,、飛速超車(chē)。

2,、課間舉止要文明,，進(jìn)出教室、上下樓梯,、出入人群擁擠場(chǎng)合,，不爭(zhēng)先恐后，不嬉戲打鬧,，不能持器械,、銳器追逐。違者予以嚴(yán)厲懲罰,。

3,、不在教室內(nèi)私自使用充電器，不得自行修理或拆裝日光燈,、電器插座,、電風(fēng)扇等電器設(shè)備，嚴(yán)禁隨意使用多媒體,。

4,、教室無(wú)人時(shí)，要先關(guān)閉門(mén)窗,、燈,、電風(fēng)扇等。

5,、教室內(nèi)門(mén)窗,、開(kāi)關(guān)、設(shè)備要有專(zhuān)人保管（生活委員）,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總務(wù)處,。

6,、打掃教室衛(wèi)生時(shí)不要爬高擦窗、日光燈或電扇,。

7,、不做危險(xiǎn)游戲,，如推手,、摔跤、跳樓梯,、爬門(mén),、爬窗、爬墻,、爬樹(shù)等,，嚴(yán)禁對(duì)他人搞惡作劇。安全第一,，生命高于一切,，警鐘長(zhǎng)鳴。

8,、上下樓梯不擁擠,、有序進(jìn)出。

9,、用餐注意文明守序和飲食衛(wèi)生,，不到無(wú)證攤販處購(gòu)買(mǎi)不衛(wèi)生食品。

10,、站立,、就座、行走,、奔跑以及進(jìn)行其他各種活動(dòng)時(shí),，要注意觀察周?chē)鷪?chǎng)地。所用器材等情況,，注意自身動(dòng)作行為是否正確,、安全，是否影響或危及他人,。

11,、愛(ài)護(hù)綠化，不采摘花果,，不攀折樹(shù)枝,，不亂踩草坪，損壞的要賠償罰款,。

12,、不在教室內(nèi),、外追逐嬉鬧，拿公物當(dāng)“武器”,，不在桌凳,、墻面上亂涂亂劃。如有故意損壞公物（包括燈,、玻璃,、桌椅、墻面,、投影等）一律處以賠款,。

13、遵守社會(huì)公德,，愛(ài)護(hù)一切公共設(shè)施,。

1、上課預(yù)備鈴聲一響,，要迅速,、有序地回到自已座位，書(shū)本,、文具放在課桌左上角,，靜候教師上課。遲到,，要向老師報(bào)告,，經(jīng)老師同意后，方可入座,。遲到超過(guò)15分鐘的作曠課處理,。

2、上課或下課應(yīng)起立,，向老師致禮,；下課時(shí)，請(qǐng)老師先行,；如有老師來(lái)聽(tīng)課,，要有禮貌、講文明,。

3,、上課坐姿要端正，認(rèn)真聽(tīng)講,，積極思考,，記好筆記。

4、要勇于提出問(wèn)題,，敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解,，并努力回答老師的提問(wèn)。提問(wèn)或回答問(wèn)題都需要先舉手,，取得教師同意后方可發(fā)言,。

5、上課時(shí)不準(zhǔn)做與本節(jié)課內(nèi)容無(wú)關(guān)的作業(yè),；不準(zhǔn)看小說(shuō)及其它刊物,；不準(zhǔn)隨便講話(huà)、插話(huà),；不準(zhǔn)做小動(dòng)作,。

6,、嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律,，影響教師上課者，由任課教師或值日班長(zhǎng),、紀(jì)律委員提名,，班主任報(bào)年級(jí)組、政教處,，按情節(jié)輕重,，給予一定的處分。

7,、自習(xí)課必須在教室安靜就坐,，自主安排學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守并維護(hù)自習(xí)課紀(jì)律,。

8,、自習(xí)課上專(zhuān)心看書(shū)或做作業(yè)，不講話(huà),、不議論,、不下座位（除值日班長(zhǎng)、課代表收交作業(yè)外）,，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事,。有特殊情況需要講話(huà)時(shí)，必須輕聲,，不妨礙他人學(xué)習(xí),。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇十一

我校受xx省人才市場(chǎng)的委托，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名,。此次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣,，受聘人員與xx省人才市場(chǎng)建立勞動(dòng)關(guān)系，人事、勞資,、保險(xiǎn)等事宜均由xx省人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)管理,。

一、崗位名稱(chēng)及名額：幼兒園教師,，1名

二,、招聘條件：

(一)年齡在40歲以下，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),，身體健康,，能吃苦耐勞;

(二)學(xué)前教育大專(zhuān)以上畢業(yè)，具有教師資格證書(shū),，并可熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件(有職稱(chēng)優(yōu)先);

(三)具有良好的組織班級(jí)管理能力和協(xié)調(diào)能力,，并能在課內(nèi)給予幼兒及時(shí)有效的指導(dǎo)。

三,、報(bào)名方式

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)登陸外語(yǔ)xx大學(xué)人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,，填寫(xiě)相關(guān)信息,。

(二)報(bào)名截止時(shí)間：x年11月13日。筆試面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,，請(qǐng)留意外語(yǔ)xx大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)相關(guān)信息。

四,、薪酬待遇

按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語(yǔ)xx大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。

五,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師,、侯老師

聯(lián)系電話(huà)：

地址：xx市白云大道北2號(hào)外語(yǔ)xx大學(xué)人事處x室

郵政編碼：

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇十二

一、努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹《體育教學(xué)大綱》,，明確體育教學(xué)的目的與任務(wù),。結(jié)合本校實(shí)際，制定學(xué)年,、學(xué)期,、單元教學(xué)計(jì)劃。

二,、了解學(xué)生,，深入鉆研教材，在個(gè)人認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)集體備課,，明確課堂教學(xué)的目的任務(wù)和實(shí)施方法。沒(méi)有課時(shí)教案，不能上課,。

三,、根據(jù)課時(shí)計(jì)劃，課前要布置場(chǎng)地,，備好器材,，做好安全衛(wèi)生檢查工作，課上要重視做好安全保護(hù)工作,。教師應(yīng)以身作則,，上課時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋,。

四,、要做好體育委員的培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮他們?cè)谡n堂教學(xué)中的作用,。

五,、體育課上對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練,，又要關(guān)懷愛(ài)護(hù),，調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性,，不得采用簡(jiǎn)單粗暴的方式對(duì)待學(xué)生,，禁止體罰和變相體罰。

六,、體育課以實(shí)踐為主,，要保證足夠的時(shí)間讓學(xué)生得到充分鍛煉。運(yùn)動(dòng)量和練習(xí)密度要適當(dāng),，做到科學(xué)合理,。教師講課要語(yǔ)言精煉，重點(diǎn)突出,，示范動(dòng)作正確,。課上要重視隊(duì)列、隊(duì)形練習(xí)與身體素質(zhì)訓(xùn)練,，室內(nèi)課要注意加強(qiáng)體育基礎(chǔ)理論知識(shí)教學(xué),。

七、教師應(yīng)按大綱要求考核評(píng)定學(xué)生成績(jī),?？己说臅r(shí)間、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要事前向?qū)W生公布,。

八,、課后應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)“課后記錄”，注意積累學(xué)生考核與體質(zhì)資料，并認(rèn)真分析對(duì)比,、不斷改進(jìn)教法,，提高教學(xué)質(zhì)量。要認(rèn)真學(xué)習(xí)體育理論,，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，每學(xué)期應(yīng)專(zhuān)題總結(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇十三

根據(jù)幼兒園分工的工作崗位職責(zé),，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀,，特制定以下獎(jiǎng)罰考核制度：

1,、集體備課。全段教師每次由各段長(zhǎng)制定教學(xué)月計(jì)劃,，主題內(nèi)容,，確定時(shí)間。由一個(gè)組員說(shuō)說(shuō)一個(gè)活動(dòng)的設(shè)計(jì),，組員間互相探討,。

2、備課本檢查,。周一上午10：00前交段長(zhǎng),，并張貼周計(jì)劃表。不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣,、與現(xiàn)實(shí)不符合的情況,。

3、課前準(zhǔn)備,。教具等要在主班前準(zhǔn)備好,，不在帶班期間跑出去尋找教具等東西;必要時(shí)必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具,。

1,、晨間活動(dòng)及接待。主班教師按時(shí)進(jìn)班,，在教室門(mén)口站立接待幼兒及家長(zhǎng),，接待幼兒做到一摸、二看,、三問(wèn),、四查(檢查指甲、是否帶異物,、危險(xiǎn)品,、零食等),。晨間活動(dòng)盡量開(kāi)展小型多樣的游戲活動(dòng)，允許幼兒自由地選擇游戲活動(dòng),、玩具,。

2、晨間談話(huà),。有計(jì)劃,、有主題、有目標(biāo),，在備課本上體現(xiàn),。

3、早操,。主班老師帶操,，配班老師協(xié)助，精神飽滿(mǎn),。

4,、上課。內(nèi)容符合周計(jì)劃與備課本;教態(tài)自然,，富有情感,，教學(xué)氣氛輕松愉快，幼兒有興趣,，教具設(shè)計(jì)合理,，形象生動(dòng)，使用恰到好處,，不拖拉時(shí)間,。

5、戶(hù)外活動(dòng),。有紀(jì)律、有計(jì)劃,、有目的地組織室外活動(dòng)或游戲,，提供安全、衛(wèi)生,、無(wú)毒,、的游戲材料，使幼兒在游戲中受到教育,，不能讓幼兒游離在教師的視線(xiàn)之外,。

6、交接班,。及時(shí),、如實(shí)做好班級(jí)出勤,、安全及其他情況記錄，兩位教師中午交接簽名核實(shí),。

7,、中午帶班。兩位教師無(wú)特殊情況要在午睡室,，,。下午主班教師不得睡覺(jué)、串班聊天吃零食,，不讓幼兒帶物品進(jìn)午睡室,，時(shí)刻注意幼兒午睡情況，發(fā)生特殊情況要及時(shí)處理上報(bào),。

8,、注意幼兒放學(xué)時(shí)儀表整理。小朋友有秩序地在座位上等待,，親手將幼兒交到家長(zhǎng)手中,。

9、嚴(yán)格控制看電視時(shí)間,。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間(餐前餐后等待時(shí)間)合理安排給幼兒看電視,，不得在上課時(shí)間看電視。

10,、主班不接打電話(huà)聊天等;配班時(shí)間協(xié)助主班教師,，不串班集眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等。

10,、教研組以推門(mén)聽(tīng)課的形式對(duì)每級(jí)進(jìn)行2次班級(jí)常規(guī)管理抽查(幼兒生活,、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣等)。

1,、按時(shí)制定班務(wù),、家長(zhǎng)計(jì)劃，每個(gè)月段長(zhǎng)主持下確定月計(jì)劃,，兩位老師共同制定周計(jì)劃,。

2、每月撰寫(xiě)幼兒觀察記錄1篇(新教師2篇),。確定一名幼兒為觀察對(duì)象,，每周進(jìn)行至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析，該幼兒觀察結(jié)束后總結(jié)或下個(gè)月繼續(xù),。

3,、每月撰寫(xiě)課后反思1篇。(新教師3篇,、三年內(nèi)新教師2篇),。在詳案上反思教學(xué)行為或幼兒表現(xiàn),。

4、每月撰寫(xiě)聽(tīng)課分析1篇(新教師2篇),。與教學(xué)伙伴結(jié)對(duì)聽(tīng)隨堂課,、參與教科研活動(dòng)聽(tīng)課全學(xué)期滿(mǎn)20篇，新教師25篇,。

5,、每月1次讀書(shū)交流會(huì)心得體會(huì)。全學(xué)期撰寫(xiě)一篇教育理論讀后感,。(新教師2篇)

6,、博客開(kāi)設(shè)。教研組與新教師開(kāi)通博客,。每月發(fā)表6篇日志,，考核合格的每月加10分.

7、后勤工作人員積極參加教師培訓(xùn)工作,，及時(shí)完成崗位上的各項(xiàng)任務(wù)：計(jì)劃,、總結(jié)、反饋,、記錄等文本工作,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，并參與本項(xiàng)考核,。

1,、教師之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不拉幫結(jié)派,，不排擠同事,，有良好的班級(jí)搭檔關(guān)系。

2,、工作積極主動(dòng),,，能與家長(zhǎng)建立積極有效的聯(lián)系，不得做出有損幼兒園形象的事情,。

3,、穿著大方得體，不坦肩露背,，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹,、披頭散發(fā);不穿細(xì)高跟鞋,、拖鞋進(jìn)班;不佩帶給幼兒帶來(lái)安全隱患的首飾等。星期一統(tǒng)一穿園服,。

4不在園用早餐,，不串班,、不集眾聊天吃零食，不上網(wǎng)聊天游戲,，不說(shuō)臟話(huà),。

5、及時(shí),、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，不得拖延、無(wú)故缺席,，拒絕工作任務(wù),。

6、關(guān)愛(ài)幼兒,，飯前便后,，戶(hù)外活動(dòng)后認(rèn)真按要求給幼兒洗手，餐后,、午睡起床給洗臉等,。正確使用批評(píng)教育，不體罰和變相體罰幼兒,。

7,、教師之間交流、上課時(shí)間與幼兒對(duì)話(huà)使用普通話(huà),。語(yǔ)言準(zhǔn)確,，態(tài)度親切，舉止從容,。

8后勤工作人員更要注意個(gè)人形象,，上班時(shí)間不得隨意離開(kāi)工作崗位，負(fù)責(zé)保育工作的人員午睡時(shí)間要在班級(jí)幫助主班教師,，配合教師大方得體接待家長(zhǎng),，參與本項(xiàng)所有考核條例。

1活動(dòng)室內(nèi)舒適,整潔,有創(chuàng)意,，,。活動(dòng)角安排有序,美觀,操作性強(qiáng),與當(dāng)前教育內(nèi)容相配合.且讓幼兒熟記擺放規(guī)則

2,、墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣;根據(jù)主題或課題實(shí)施更新主題墻,。

3、根據(jù)行事例結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展班級(jí)活動(dòng),、段活動(dòng),、全園活動(dòng)等。班級(jí)活動(dòng)須2位教師與1位教研組人員到場(chǎng);大型活動(dòng)由段長(zhǎng)主持進(jìn)行,?；顒?dòng)要有計(jì)劃,、有反思、有過(guò)程記錄,。

4,、周一舉行升旗活動(dòng)，主持(一教師,、一幼兒))與節(jié)目提前準(zhǔn)備好,。由大班(1)(2)(3)、小中班(1),、(2)(3)依次輪流,。

5、后勤工作人員參與本項(xiàng)所有條例考核,，根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)較好的協(xié)助教師完成各項(xiàng)活動(dòng),。

1、堅(jiān)持與家長(zhǎng)電話(huà)交流,。對(duì)幼兒出勤率,、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關(guān)懷。

2,、迎接家長(zhǎng)工作熱情,文明,、禮貌、問(wèn)好,。虛心采納家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的建議.,，在家長(zhǎng)面前不以偏激的態(tài)度去評(píng)價(jià)孩子的行為!有家長(zhǎng)投訴經(jīng)證實(shí)的加倍處罰。

3,、家園聯(lián)系欄：周計(jì)劃在周一晨間接待前張貼;保育知識(shí)一月至少更新兩次,。

4、出宣傳刊,。(大班,，中班、小班教師依次輪流,，各段組長(zhǎng)監(jiān)督指導(dǎo)完成)

5,、后勤人員參與本項(xiàng)考核，熱情接待家長(zhǎng),，有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象,。

以上六大條考核內(nèi)容中如有一小項(xiàng)未合格扣10分，出現(xiàn)2次及以上小項(xiàng)不合格扣除該大項(xiàng)考核獎(jiǎng);

2大項(xiàng)考核不合格扣除全部教育教學(xué)獎(jiǎng);后勤人員不享受備課與帶班上課獎(jiǎng),。

1,、認(rèn)真做好幼兒安全管理工作，幼兒一切活動(dòng)要在教師(保育員)視線(xiàn)范圍內(nèi)進(jìn)行,，活動(dòng)和午睡前要做好各類(lèi)安全檢查,。

2、杜絕幼兒外逃事故,。若發(fā)生立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)后與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,，迅速找回避免意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣30分(主班20分,，配班10分),，情節(jié)嚴(yán)重追究?jī)晌唤處熦?zé)任，加倍扣分,。,。

3、加強(qiáng)藥物管理,，嚴(yán)防吃錯(cuò)藥的事故發(fā)生;保證開(kāi)水放置安全,，嚴(yán)防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生,，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分,。

4、一切意外事故責(zé)任由主配班教師七三開(kāi)承擔(dān),，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分,，縫針的另加扣5分/針，由此累計(jì),。隱瞞事情每人加扣10分(情節(jié)嚴(yán)重者另行處理),。

1、各班教師,、后勤人員要保管好本班,、本辦公室的教參、圖書(shū),、資料,、玩具等各類(lèi)財(cái)物，發(fā)生破損及時(shí)處理上報(bào),。

2,、丟失財(cái)物的按價(jià)賠償;使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報(bào)。大型,、貴重物品無(wú)故丟失扣發(fā)本項(xiàng)獎(jiǎng)金與期末考核獎(jiǎng),。

1、幼兒個(gè)人衛(wèi)生：教師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣,，保持衣著清潔,，飯前便后洗手，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉;放學(xué)整理幼兒儀表;為幼兒剪指甲,，一幼兒指甲臟,、長(zhǎng)、扣1分,。

2,、班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：老師(保育員)每日及時(shí)清洗消毒茶杯、毛巾;消毒柜內(nèi)無(wú)其他物品;桌椅擺放整齊,，餐前餐后進(jìn)行桌面清潔衛(wèi)生,，無(wú)油垢、污垢;每日2次打掃,，保持活動(dòng)室,、午睡室的地面、窗戶(hù),、走廊清潔衛(wèi)生,，注意通風(fēng)換氣;午睡后、電燈,、電風(fēng)扇,、放學(xué)后關(guān)門(mén)窗、電源,、拔下插頭;午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊,，每月暴曬消毒二次，地面干凈;幼兒玩具清潔整齊,，每月清洗兩次,，作好消毒紀(jì)記錄。

以上三大考核中有一小項(xiàng)未執(zhí)行扣10分或執(zhí)行不完全酌情扣除,，后勤人員參與本項(xiàng)所有條例考核,。

1、遲到早退：教師和后勤人員每日要按時(shí)上下班,，凡一次遲到,、早退1分鐘扣獎(jiǎng)金20分，以此類(lèi)推累積;超過(guò)10分鐘,、一周內(nèi)每天遲到者扣除當(dāng)月全部考核獎(jiǎng);

2,、事假：不得私自調(diào)班;請(qǐng)假提前一天填寫(xiě)請(qǐng)假單，說(shuō)明原因做好工作交接經(jīng)批準(zhǔn)后方可;上班有事必須離開(kāi)的,，須跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因,，做好交接工作，作事假處理,。事假一天50分(主班半天30分,，配班半天20分),。

3、病假：病假必須有醫(yī)生證明,，須園方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假(除特殊情況外),。其中短病假兩天內(nèi)均不扣獎(jiǎng)金，超過(guò)三天(包括3天)按實(shí)際天數(shù)扣分?jǐn)?shù),。

4,、曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的，視為曠工,。曠工半天扣全部出勤獎(jiǎng)，1天起做自動(dòng)離職,。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理,。

5、產(chǎn)假,、婚假及喪假按上級(jí)文件精神執(zhí)行,。長(zhǎng)假由園方上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)經(jīng)批準(zhǔn)方可請(qǐng)假，工資和獎(jiǎng)金按上級(jí)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行,。

6,、園內(nèi)集體活動(dòng)不得無(wú)故缺席，違者一次扣30分,，遲到早退不享受活動(dòng)獎(jiǎng)金,。

7、機(jī)動(dòng)每周半天,。上午10：25來(lái)園,，下午夏秋季節(jié)15：00，冬春14：45(配班事務(wù)必須已經(jīng)完成)離園,。遲到早退1分鐘扣20分;每逢周一,、請(qǐng)假后、當(dāng)周放假的,，機(jī)動(dòng)取消,。

1、教師參加比賽：市級(jí)一等獎(jiǎng)200分,，二等獎(jiǎng)150分,，三等獎(jiǎng)120分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)150分、二等獎(jiǎng)120分,、三等獎(jiǎng)90分;學(xué)區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)90分,、二等獎(jiǎng)60分、三等獎(jiǎng)30分;園級(jí)一等獎(jiǎng)50分,、二等獎(jiǎng)30分,、三等獎(jiǎng)20分。教師合作獲獎(jiǎng)平分獎(jiǎng)金。

2,、幼兒參加比賽(獎(jiǎng)給指導(dǎo)師)：縣一等獎(jiǎng)50元,，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元;學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)35元,，二等獎(jiǎng)25元,，三等獎(jiǎng)15元，,，園內(nèi)活動(dòng)根據(jù)結(jié)果發(fā)放活動(dòng)費(fèi),，不再按獎(jiǎng)次發(fā)放獎(jiǎng)金。

3,、教師在各類(lèi)正式教育雜志報(bào)刊發(fā)表刊登文章者獎(jiǎng)50分,。

4、公開(kāi)課：參加園內(nèi)一節(jié),，完成較好30分,，學(xué)區(qū)公開(kāi)60分縣級(jí)公開(kāi)課獎(jiǎng)勵(lì)90分，市級(jí)公開(kāi)課120分,，省級(jí)公開(kāi)課200分,。

5、獲園級(jí)優(yōu)秀先進(jìn)教師或其他獎(jiǎng)60分,。學(xué)區(qū)獎(jiǎng)90分,。鎮(zhèn)府獎(jiǎng)100分?？h級(jí)獎(jiǎng)120分,。市級(jí)獎(jiǎng)160分，省級(jí)獎(jiǎng)200元,。

補(bǔ)充說(shuō)明：

1,、中午帶班費(fèi)每次10分。兩位教師與享受中午帶班費(fèi)的保育員無(wú)特殊情況都要在午睡室內(nèi),，不得串班午睡,。無(wú)故缺席扣20分，因故缺席,、串班午睡不發(fā)帶班費(fèi),，教師因事外出的需與值周教師做好記錄。

2,、加班費(fèi)一天100分,，晚上5：30后每小時(shí)20分;值班費(fèi)一天80分，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日100分,。

3,、值日一天20分,。不得私自調(diào)換，遲到早退一分鐘扣20分,。

4,、會(huì)議費(fèi)按會(huì)議記錄本上記錄的次數(shù)進(jìn)行發(fā)放，一次10分,，遲到,、無(wú)記錄不發(fā)放會(huì)議費(fèi)。

5,、設(shè)教育教學(xué)期末獎(jiǎng),、安全衛(wèi)生獎(jiǎng)(財(cái)物保管)、出勤獎(jiǎng)各100元,。根據(jù)全學(xué)期的表現(xiàn)考核,。根據(jù)簽到冊(cè)統(tǒng)計(jì)，全學(xué)期無(wú)機(jī)動(dòng),、事假、早退遲到,，累計(jì)病假不超過(guò)3天的期末另加300分,。

6、園方安排代課半天另發(fā)代課金30元,。私自調(diào)班一節(jié)雙方各扣20分

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇十四

為了讓老師從繁重?zé)o用的抄寫(xiě)中解脫出來(lái),，把大量的時(shí)間用于研究大綱教材，利用集體智慧,，探討教法,，高教師的素質(zhì)，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,。學(xué)校改革原有的備課制度,，實(shí)行以備課組為單位，校長(zhǎng)室,、教務(wù)處,、教科室監(jiān)控檢查的備課制度。

1．認(rèn)真制訂一學(xué)期的備課計(jì)劃,，確定備課主題,，明確每次集體備課主備人員。

2．備課組長(zhǎng)和骨干教師以及行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)施其所長(zhǎng),，以身作則,，充分利用自己積淀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和所掌握的教學(xué)理論，在集體備課活動(dòng)中積極發(fā)揮引領(lǐng)和互動(dòng)作用,。

3．備課組活動(dòng)要事先做好“四定,、四統(tǒng)一,、五必須、六備”的準(zhǔn)備工作,?！叭ā笔侵福憾〞r(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容,、主備人；“四統(tǒng)一”是指：統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,、教學(xué)要求,、教學(xué)資料和考查考試；“五必須”是指：主備教師必須精心研究所承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容,；議課教師必須亮出自己的觀點(diǎn),；主備教師必須在集體備課后形成教學(xué)文本預(yù)案；其他教師必須對(duì)集體備課的預(yù)案進(jìn)行補(bǔ)改再上課,；上課后必須對(duì)亮點(diǎn)和不足進(jìn)行反思,。“六備”是指：必須備學(xué)情,、備三維目標(biāo),、備重難點(diǎn)、備教法,、備學(xué)法,、備教學(xué)設(shè)計(jì)。

4．備課組長(zhǎng)開(kāi)學(xué)第一周準(zhǔn)時(shí)上交教務(wù)處：《集體備課教學(xué)內(nèi)容分配表》,、每月上交的《集體備課記錄表》,。

1．在備課組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主備人必須對(duì)所承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容作精心準(zhǔn)備,。

2．集體議課,、說(shuō)課。每周四下午（語(yǔ),、數(shù),、外第七、八,、九兩節(jié),，其他學(xué)科第八、九兩節(jié)）在備課組長(zhǎng)的主持下進(jìn)行議課,、說(shuō)課活動(dòng),。建議一般程序?yàn)椋?/p>

①備課組長(zhǎng)將內(nèi)容分配給各教師，組內(nèi)每個(gè)教師都要輪流承擔(dān)備課任務(wù),。

②由主備人主要從教學(xué)目標(biāo),，教學(xué)重點(diǎn),、難點(diǎn)，教法,，學(xué)法,，教學(xué)時(shí)數(shù)，教學(xué)構(gòu)思,，教學(xué)設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行談教材的處理意見(jiàn),，然后由大家討論，最后形成教案的核心,，并將議課內(nèi)容記錄在《集體備課記錄表》上,。

③對(duì)同一層次學(xué)生實(shí)施的教學(xué)方法、教學(xué)手段,、典型例證,、同步訓(xùn)練、跟蹤測(cè)試作出統(tǒng)一的規(guī)定,。

④在教學(xué)框架和教學(xué)核心內(nèi)容的基礎(chǔ)上初步形成教案,，然后根據(jù)集體備課討論的結(jié)果，形成自己的教案,。

3．教學(xué)反思,。在教學(xué)結(jié)束后寫(xiě)出教學(xué)反思，捕捉教學(xué)中最深刻,、最難忘的亮點(diǎn)或不足進(jìn)行反思，反思集中在一是捕捉,、感悟,；二是吸取和改進(jìn)。反思內(nèi)容可在下次集體備課時(shí)交流,。

1．督查：備課組活動(dòng)由校長(zhǎng)室,、教務(wù)處進(jìn)行督查。

2．考核：教務(wù)處進(jìn)行定期檢查和不定期抽檢,，無(wú)故不組織,、未參加者，與教研組,、備課組考核和教師考核掛鉤,，并填寫(xiě)學(xué)期評(píng)價(jià)意見(jiàn)記入教師業(yè)務(wù)考核檔案。

3．調(diào)控：若承擔(dān)當(dāng)次主備課人請(qǐng)假,，必須向備課組長(zhǎng)作好交接工作,，由備課組長(zhǎng)作好調(diào)控，杜絕未作交接而出現(xiàn)無(wú)準(zhǔn)備集體備課,。

4．總結(jié)：教務(wù)處每月對(duì)上交的《集體備課記錄表》進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并把統(tǒng)計(jì)和抽檢結(jié)果上報(bào)校長(zhǎng)室,，每月第二周教師大會(huì)，通報(bào)上周集體議課活動(dòng)的情況,。

1．語(yǔ),、數(shù)、外,、理,、化等學(xué)科，分別各設(shè)三個(gè)集體備課小組,，以年級(jí)組為單位,；政、史,、地等三門(mén)學(xué)科,，分別各設(shè)兩個(gè)集體備課小組，綜合實(shí)踐,、音,、體、美各為一個(gè)集體備課小組,，心理健康為一個(gè)集體備課小組,。

3．跨年級(jí)任課的教師，跟高年級(jí)的學(xué)科備課小組,。

4．學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)主任參加所任學(xué)科備課小組的活動(dòng),。

教師規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 教師規(guī)章制度存在的問(wèn)題篇十五

為了進(jìn)一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度，使骨干教師迅速成長(zhǎng),，克服教師職業(yè)“怠倦癥”和骨干教師的“滿(mǎn)足感”的產(chǎn)生,，促進(jìn)骨干教師“再生”發(fā)展，分層培養(yǎng)各級(jí)骨干教師,，為縣,、市、省級(jí)骨干教師的選送提供依據(jù),，激勵(lì)已被評(píng)為各級(jí)骨干教師的持續(xù)發(fā)展,，根據(jù)學(xué)校教師培養(yǎng)的要求，以“讓教師與學(xué)校一起發(fā)展,，讓教師與學(xué)生共同成長(zhǎng)”為培養(yǎng)目標(biāo),，遵循骨干教師成長(zhǎng)的規(guī)律，采取全方位,、多途徑的培養(yǎng)措施,，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊(duì)伍，為學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),。特制訂本意見(jiàn),，試行實(shí)施,。

使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),，具有較高的教育教學(xué)水平,，具有一定的教育科研能力，在教育教學(xué)業(yè)務(wù)中具有指導(dǎo),、帶頭,、示范作用。

本辦法是將各級(jí)各類(lèi)骨干教師以及學(xué)校內(nèi)的骨干教師統(tǒng)一納入xx中學(xué)骨干教師的培養(yǎng)及管理,，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,，在本辦法中沒(méi)有骨干教師級(jí)別之分，合格者既保留原級(jí)骨干教師稱(chēng)號(hào),，同時(shí)也是xx中學(xué)骨干教師,，享受xx中學(xué)骨干教師津貼。本辦法實(shí)行年度考核,，滾動(dòng)推行,。

1、建立骨干教師成長(zhǎng)記錄袋

此檔案長(zhǎng)期跟蹤記錄專(zhuān)職教師成長(zhǎng)的經(jīng)歷,，按照《骨干教師考核細(xì)則》量化,，分年度給予考核結(jié)論：優(yōu)秀、合格,、不合格,。并由學(xué)校簽章頒發(fā)年度考核合格的骨干教師證書(shū)，確定為xx中學(xué)骨干教師資格,。

優(yōu)秀,、合格、不合格的評(píng)定辦法：按《細(xì)則》量化,，95分以上者為優(yōu)秀，80分以上者為合格,，79以下者為不合格,。

2、骨干教師選拔辦法

各級(jí)骨干教師的選拔,，在符合上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定的前提下,，初中實(shí)際教學(xué)時(shí)間6周年，三年為一個(gè)考核周期,。

普通教師：進(jìn)入學(xué)校骨干教師考核行列的考核方案：師德師風(fēng)10%,，近三年教學(xué)成績(jī)30%，教學(xué)過(guò)程20%,，教育科研20%,，民主測(cè)評(píng)20%,，按教師總數(shù)的5%取其前位名次進(jìn)入學(xué)校骨干教師考核行列。

校級(jí)骨干：三年來(lái)量化的總成績(jī),，按規(guī)定指標(biāo)取其名次推薦為縣級(jí)骨干教師,。

縣級(jí)骨干：三年來(lái)量化的總成績(jī)，按規(guī)定指標(biāo)取其名次推薦為市級(jí)骨干教師,。

市級(jí)骨干：三年來(lái)量化的總成績(jī),，按規(guī)定指標(biāo)取其名次推薦為省級(jí)骨干教師。

3,、實(shí)行“骨干教師津貼”制度

遵照《xx中學(xué)骨干教師考核細(xì)則》,，年度量化考核合格者，由學(xué)校行政發(fā)給每月20元,、全年240元的骨干教師津貼（寒暑假期間的津貼納入年終考核）,。

4、實(shí)行骨干教師任免制度

各級(jí)各類(lèi)的骨干教師每個(gè)年度納入學(xué)校進(jìn)行資格考核,，可進(jìn)可出,，滾動(dòng)推進(jìn)。有下列情形之一者否定其學(xué)校骨干教師稱(chēng)號(hào),。

(1)違反國(guó)家法律法規(guī)政策者,，一票否決；

(2)師德師風(fēng)敗壞,，給單位造成惡劣影響者,，一票否決；

(3)教學(xué)成績(jī)末尾者,一票否決,；

(4)遵照《xx中學(xué)骨干教師考核細(xì)則》,，凡是連續(xù)三年量化考核不合格者，學(xué)校有權(quán)取消其任何級(jí)別的骨干教師稱(chēng)號(hào),，并由學(xué)校報(bào)請(qǐng)上級(jí)管理部門(mén)批準(zhǔn),。

(5)在現(xiàn)有骨干教師中，根據(jù)《細(xì)則》的量化,，按全校教師總數(shù)的5%,，從低到高取其名次以及考核不合格者，一并進(jìn)入新一輪的考核,。即與申請(qǐng)xx中學(xué)骨干教師的普通教師,，一并按照進(jìn)入考核方案，即師德師風(fēng)10%,，近三年教學(xué)成績(jī)30%,，教學(xué)過(guò)程20%，教育科研20%，民主測(cè)評(píng)20%,，再按教師總數(shù)的5%取其前位名次進(jìn)入學(xué)校骨干教師行列,，其余教師被否定。

5,、實(shí)行骨干教師加分制度

根據(jù)《xx中學(xué)骨干教師考核細(xì)則》,，連續(xù)三年量化考核優(yōu)秀者，在評(píng)職,、晉級(jí),、評(píng)優(yōu)，選模以及教師福利（如分房等）考核中享受加分優(yōu)待,。

具體加分辦法是：

周期內(nèi)考核：三個(gè)“優(yōu)秀”,，一次性加0.5分。

周期內(nèi)考核：兩個(gè)“優(yōu)秀”,，一個(gè)“合格”,，一次性加0.2分。

其他情形的考核結(jié)論,，不享受加分優(yōu)待,。

1、由學(xué)校行政,、教導(dǎo)處,、教科室、教研組聯(lián)合組成骨干教師管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。由教科室具體負(fù)責(zé)對(duì)骨干教師進(jìn)行年度量化考核,。

2、骨干教師考評(píng)材料必須是由上級(jí)教育部門(mén),、學(xué)?；蚪萄薪M組織的真實(shí)的教育教學(xué)研究活動(dòng)。

3,、參加骨干教師考評(píng)由教師本人向?qū)W校提出申請(qǐng),。

4、考評(píng)材料由參評(píng)教師本人提供,，以具體的數(shù)據(jù)或翔實(shí)的文本資料為左證（無(wú)具體左證材料該項(xiàng)不給分）,。

本辦法由學(xué)校教代會(huì)討論通過(guò)。