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幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇一

（一）、備課與課前準備（每周檢查）：40分

1,、集體備課,。全段教師每次由各段長制定教學月計劃，主題內(nèi)容,，確定時間,。由一個組員說說一個活動的設計，組員間互相探討,。

2,、備課本檢查。周一上午10：00前交段長,，并張貼周計劃表,。不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣、與現(xiàn)實不符合的情況,。

3,、課前準備。教具等要在主班前準備好,，不在帶班期間跑出去尋找教具等東西,；必要時必須制作教育活動所需的各種教具、學具,。

（二）,、帶班上課（每天抽查）：70分

1、晨間活動及接待。主班教師按時進班,，在教室門口站立接待幼兒及家長,，接待幼兒做到一摸、二看,、三問,、四查（檢查指甲、是否帶異物,、危險品,、零食等）。晨間活動盡量開展小型多樣的游戲活動,，允許幼兒自由地選擇游戲活動,、玩具。

2,、晨間談話。有計劃,、有主題,、有目標，在備課本上體現(xiàn),。

3,、早操。主班老師帶操,，配班老師協(xié)助,，精神飽滿。

4,、上課,。內(nèi)容符合周計劃與備課本；教態(tài)自然,，富有情感,，教學氣氛輕松愉快，幼兒有興趣,，教具設計合理,，形象生動，使用恰到好處,，不拖拉時間,。

5、戶外活動,。有紀律,、有計劃、有目的地組織室外活動或游戲，提供安全,、衛(wèi)生,、無毒、的游戲材料,，使幼兒在游戲中受到教育,，不能讓幼兒游離在教師的視線之外。

6,、交接班,。及時、如實做好班級出勤,、安全及其他情況記錄,，兩位教師中午交接簽名核實。

7,、中午帶班,。兩位教師無特殊情況要在午睡室，,。下午主班教師不得睡覺、串班聊天吃零食，不讓幼兒帶物品進午睡室，時刻注意幼兒午睡情況，發(fā)生特殊情況要及時處理上報,。

8,、注意幼兒放學時儀表整理,。小朋友有秩序地在座位上等待,，親手將幼兒交到家長手中。

9,、嚴格控制看電視時間,。選擇適當?shù)臅r間（餐前餐后等待時間）合理安排給幼兒看電視,，不得在上課時間看電視,。

10、主班不接打電話聊天等,；配班時間協(xié)助主班教師,，不串班集眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等。

10,、教研組以推門聽課的形式對每級進行2次班級常規(guī)管理抽查（幼兒生活,、學習行為習慣等）。

（三）、園本培訓（每月考核）：80分

1,、按時制定班務,、家長計劃,，每個月段長主持下確定月計劃,，兩位老師共同制定周計劃。

2,、每月撰寫幼兒觀察記錄1篇（新教師2篇）。確定一名幼兒為觀察對象,，每周進行至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析,，該幼兒觀察結(jié)束后總結(jié)或下個月繼續(xù),。

3,、每月撰寫課后反思1篇,。（新教師3篇、三年內(nèi)新教師2篇）,。在詳案上反思教學行為或幼兒表現(xiàn),。

4,、每月撰寫聽課分析1篇（新教師2篇）。與教學伙伴結(jié)對聽隨堂課,、參與教科研活動聽課全學期滿20篇,，新教師25篇。

5,、每月1次讀書交流會心得體會,。全學期撰寫一篇教育理論讀后感,。（新教師2篇）

6、博客開設,。教研組與新教師開通博客。每月發(fā)表6篇日志,，考核合格的每月加10分、

7,、后勤工作人員積極參加教師培訓工作,，及時完成崗位上的各項任務：計劃、總結(jié),、反饋,、記錄等文本工作，努力提高自身業(yè)務水平,，并參與本項考核,。

（四）,、教師個人形象（每天抽查）：20分

1、教師之間團結(jié)友愛,，不拉幫結(jié)派,，不排擠同事，有良好的班級搭檔關系,。

2,、工作積極主動，,，能與家長建立積極有效的聯(lián)系,，不得做出有損幼兒園形象的事情。

3,、穿著大方得體,，不坦肩露背，不穿奇裝怪服,，不濃妝艷抹,、披頭散發(fā)；不穿細高跟鞋,、拖鞋進班,；不佩帶給幼兒帶來安全隱患的首飾等。星期一統(tǒng)一穿園服,。

4不在園用早餐,，不串班、不集眾聊天吃零食,，不上網(wǎng)聊天游戲,，不說臟話。

5,、及時,、按時完成各項工作任務，不得拖延,、無故缺席,，拒絕工作任務。

6,、關愛幼兒,，飯前便后，戶外活動后認真按要求給幼兒洗手,，餐后,、午睡起床給洗臉等。正確使用批評教育，不體罰和變相體罰幼兒,。

7、教師之間交流,、上課時間與幼兒對話使用普通話,。語言準確，態(tài)度親切,，舉止從容,。

8后勤工作人員更要注意個人形象，上班時間不得隨意離開工作崗位,，負責保育工作的人員午睡時間要在班級幫助主班教師,，配合教師大方得體接待家長，參與本項所有考核條例,。

（五）,、環(huán)境創(chuàng)設與班級幼兒活動（抽查考核）：40分

1活動室內(nèi)舒適，整潔,，有創(chuàng)意,，?；顒咏前才庞行?，美觀，操作性強,，與當前教育內(nèi)容相配合,、且讓幼兒熟記擺放規(guī)則

2、墻壁布置和諧,，符合幼兒審美情趣,；根據(jù)主題或課題實施更新主題墻。

3,、根據(jù)行事例結(jié)合實際情況開展班級活動,、段活動、全園活動等,。班級活動須2位教師與1位教研組人員到場,；大型活動由段長主持進行?；顒右杏媱?、有反思、有過程記錄,。

4,、周一舉行升旗活動，主持（一教師、一幼兒））與節(jié)目提前準備好,。由大班（1）（2）（3）,、小中班（1）、（2）（3）依次輪流,。

5,、后勤工作人員參與本項所有條例考核，根據(jù)教學需要及時較好的協(xié)助教師完成各項活動,。

（六）,、家長工作（每周抽查）：30分

1、堅持與家長電話交流,。對幼兒出勤率,、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關懷。

2,、迎接家長工作熱情,，文明、禮貌,、問好,。虛心采納家長對幼兒園的建議、,，在家長面前不以偏激的態(tài)度去評價孩子的行為,！有家長投訴經(jīng)證實的加倍處罰。

3,、家園聯(lián)系欄：周計劃在周一晨間接待前張貼,；保育知識一月至少更新兩次。

4,、出宣傳刊,。（大班，中班,、小班教師依次輪流,，各段組長監(jiān)督指導完成）

5、后勤人員參與本項考核,，熱情接待家長,，有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象。

以上六大條考核內(nèi)容中如有一小項未合格扣10分,，出現(xiàn)2次及以上小項不合格扣除該大項考核獎,；

2大項考核不合格扣除全部教育教學獎；后勤人員不享受備課與帶班上課獎,。

（一）,、幼兒人身安全70分

1,、認真做好幼兒安全管理工作，幼兒一切活動要在教師（保育員）視線范圍內(nèi)進行,，活動和午睡前要做好各類安全檢查,。

2、杜絕幼兒外逃事故,。若發(fā)生立即報告領導后與家長取得聯(lián)系,，迅速找回避免意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣30分（主班20分,，配班10分），情節(jié)嚴重追究兩位教師責任,，加倍扣分,。。

3,、加強藥物管理,，嚴防吃錯藥的事故發(fā)生；保證開水放置安全,，嚴防幼兒燙傷,、燒傷事故發(fā)生，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分,。

4,、一切意外事故責任由主配班教師七三開承擔，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分,，縫針的另加扣5分/針,，由此累計。隱瞞事情每人加扣10分（情節(jié)嚴重者另行處理）,。

（二）,、財物保管安全：50元

1、各班教師,、后勤人員要保管好本班,、本辦公室的教參、圖書,、資料,、玩具等各類財物，發(fā)生破損及時處理上報,。

2,、丟失財物的按價賠償；使用打印等相關事務須上報,。大型,、貴重物品無故丟失扣發(fā)本項獎金與期末考核獎。

（三）、衛(wèi)生80元

1,、幼兒個人衛(wèi)生：教師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習慣,，保持衣著清潔，飯前便后洗手,，餐后,、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉；放學整理幼兒儀表,；為幼兒剪指甲,，一幼兒指甲臟、長,、扣1分,。

2、班級環(huán)境衛(wèi)生：老師（保育員）每日及時清洗消毒茶杯,、毛巾,；消毒柜內(nèi)無其他物品；桌椅擺放整齊,，餐前餐后進行桌面清潔衛(wèi)生,，無油垢、污垢,；每日2次打掃,，保持活動室、午睡室的地面,、窗戶,、走廊清潔衛(wèi)生，注意通風換氣,；午睡后,、電燈、電風扇,、放學后關門窗,、電源、拔下插頭,；午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊,，每月暴曬消毒二次，地面干凈,；幼兒玩具清潔整齊,，每月清洗兩次，作好消毒紀記錄,。

以上三大考核中有一小項未執(zhí)行扣10分或執(zhí)行不完全酌情扣除,，后勤人員參與本項所有條例考核,。

1、遲到早退：教師和后勤人員每日要按時上下班,，凡一次遲到,、早退1分鐘扣獎金20分，以此類推累積,；超過10分鐘,、一周內(nèi)每天遲到者扣除當月全部考核獎；

2,、事假：不得私自調(diào)班,；請假提前一天填寫請假單，說明原因做好工作交接經(jīng)批準后方可,；上班有事必須離開的,，須跟領導說明原因，做好交接工作,，作事假處理,。事假一天50分（主班半天30分,，配班半天20分）,。

3、病假：病假必須有醫(yī)生證明,，須園方批準后方可請假（除特殊情況外）,。其中短病假兩天內(nèi)均不扣獎金，超過三天（包括3天）按實際天數(shù)扣分數(shù),。

4,、曠工：未經(jīng)批準離崗的，視為曠工,。曠工半天扣全部出勤獎,，1天起做自動離職。情節(jié)嚴重者另行處理,。

5,、產(chǎn)假、婚假及喪假按上級文件精神執(zhí)行,。長假由園方上報上級主管部門經(jīng)批準方可請假,，工資和獎金按上級文件精神嚴格執(zhí)行。

6,、園內(nèi)集體活動不得無故缺席,，違者一次扣30分，遲到早退不享受活動獎金,。

7,、機動每周半天,。上午10：25來園，下午夏秋季節(jié)15：00,，冬春14：45（配班事務必須已經(jīng)完成）離園,。遲到早退1分鐘扣20分；每逢周一,、請假后,、當周放假的，機動取消,。

1,、教師參加比賽：市級一等獎200分，二等獎150分,，三等獎120分,；縣級一等獎150分、二等獎120分,、三等獎90分,；學區(qū)級一等獎90分、二等獎60分,、三等獎30分,；園級一等獎50分、二等獎30分,、三等獎20分,。教師合作獲獎平分獎金。

2,、幼兒參加比賽（獎給指導師）：縣一等獎50元,，二等獎30元，三等獎20元,；學區(qū)一等獎35元,，二等獎25元，三等獎15元,，,，園內(nèi)活動根據(jù)結(jié)果發(fā)放活動費，不再按獎次發(fā)放獎金,。

3,、教師在各類正式教育雜志報刊發(fā)表刊登文章者獎50分。

4,、公開課：參加園內(nèi)一節(jié),，完成較好30分，學區(qū)公開60分縣級公開課獎勵90分,，市級公開課120分,，省級公開課200分,。

5、獲園級優(yōu)秀先進教師或其他獎60分,。學區(qū)獎90分,。鎮(zhèn)府獎100分?？h級獎120分,。市級獎160分，省級獎200元,。

補充說明：

1,、中午帶班費每次10分。兩位教師與享受中午帶班費的保育員無特殊情況都要在午睡室內(nèi),，不得串班午睡,。無故缺席扣20分，因故缺席,、串班午睡不發(fā)帶班費,，教師因事外出的需與值周教師做好記錄。

2,、加班費一天100分,，晚上5：30后每小時20分；值班費一天80分,，國家規(guī)定節(jié)假日100分,。

3,、值日一天20分,。不得私自調(diào)換，遲到早退一分鐘扣20分,。

4,、會議費按會議記錄本上記錄的次數(shù)進行發(fā)放，一次10分,，遲到,、無記錄不發(fā)放會議費。

5,、設教育教學期末獎,、安全衛(wèi)生獎（財物保管）、出勤獎各100元,。根據(jù)全學期的表現(xiàn)考核,。根據(jù)簽到冊統(tǒng)計，全學期無機動,、事假,、早退遲到,，累計病假不超過3天的期末另加300分。

6,、園方安排代課半天另發(fā)代課金30元,。私自調(diào)班一節(jié)雙方各扣20分

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇二

1、中教職工必須嚴格遵守幼兒園上下班時間,，按時上班簽到,，做到不遲到、不早退,，按時上下班,。

2、中教師要把全部精力放在工作上,，上班期間,，教師不能隨便換班、串班,、要全面照顧孩子,，避免發(fā)生意外事故。

3,、中因工作造成重大責任事故,，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫(yī)療費用,。因看管不當造成幼兒走失,，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職,，教師本人負全責,，扣除工資100元/次。

4,、中教師在校內(nèi),、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間微笑面對家長和孩子,。

5,、中各班室下班后，必須在離園前認真檢查,，關好門窗,，切斷電源，將物品放在指定地點,，整潔衛(wèi)生,，保證安全。

6,、中教師有事情必須請假,，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處,。

7、中值班老師遵守值班時間,，比正常上班時間早到十分鐘,，當班或值班時間，不能因私事離開孩子,。

8,、值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故由當班教師負責處理,，并及時向領導匯報,。

9、教師若請假提前一天告訴園長,，扣除當天工資,。

10、中教師要認真?zhèn)湔n,，提前把要上的課準備好,，保證每節(jié)課都要有教案，有條理,。每周五將備課本交到辦公室,。上課必須用普通話上課。

11,、嚴把幼兒離園關,，不將孩子交給陌生人，防止壞人冒領幼兒,。

12,、戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進出教室門口,，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷,。

13,、讓孩子養(yǎng)成問好的習慣,，有禮貌，會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語,。

14,、孩子出錯教師及時糾正，講道理,。不能隨著孩子的心思走,，要有自己的計劃。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇三

一,、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度,。

二、全面負責本班教育和保育工作,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察,、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行,。

三,、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心,、關心,、細心、熱心,，與本班教師,、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生,、保健及生活護理等工作。

四,、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替,，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長。

五,、主持召開每周班務會議,，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作,。

六,、堅持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導,，嚴禁體罰和變相體罰。

七,、努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具,，不斷提高自身素質(zhì)及水平,。

八、堅持做好交接班工作,，一般情況口頭交接,，重大情況要作書面交接。家長特殊要求,、患兒藥品,、物品要登記交接。

九,、做好家長工作,，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的.教育內(nèi)容,，以便家長心中有數(shù),，積極配合。

十,、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見,。

十一,、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學期寫出質(zhì)量較高的教育

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇四

一,、師德：

1,、教師應樹立正確的教育觀、兒童觀,，熱愛,、尊重幼兒，堅持用心正面教育,，禁止任何形式的體罰和變相體罰,。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話,，抱起來交流,，牽著手教育。

2,、全體教職工務必嚴格遵守作息制度,，不遲到、不早退,、無大事不隨便請假。

3、教師要把全部精力放在工作上,，上班期間,，教師不能隨便換班、替班,、串班,，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。嚴格做到：視線不能離開孩子,。

4、教師在校內(nèi),、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,。上班期間要微笑應對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好,，嚴禁與家長爭吵,。

5、教師要注意儀容儀表,，上班要穿工服,，不能帶明顯飾物，不留長指甲;女教師不化濃妝,，長頭發(fā)扎起來,。

6、教師帶班不接,、不打電話,、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人,。進班不蹺二郎腿,，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事,。

二,、教育教學：

1、教師務必遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,、幼兒的年齡特點和學習特點,，以游戲為基本活動，保教并重,，寓教育于生活及各項活動之中,，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的.發(fā)展,。

2,、教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學大綱,，依照《綱要》的指導方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點和學習特點制訂出學期計劃,，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃,。

3、教師用心參加教育研究活動和業(yè)務學習活動,，認真?zhèn)湔n,，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃,，不斷改善教學形式,、方法，隨時更新,，科學合理安排幼兒一日生活,。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間,。成為幼兒學習活動的支持者,、合作者及引導者。

4,、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進教室上課,。每周五前務必將教案本交給園長。教師上課前準備好教具,，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料,。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課,。

5,、教師用心開動腦筋，自制玩教具,。教具要結(jié)實,、耐用，學期末,，將自制玩教具交到資料室,，以便資源共享。

6,、教師每月根據(jù)主題活動,，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級狀況,、幼兒年齡特點布置生活墻飾,，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習慣,。

7、教師要尊重家長,，主動與家長溝通,、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展,。平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,，雙方共同配合進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長,，每本不能寫同樣資料,。

8、學期結(jié)束,，對教師考勤,、教案、教學,、班級布置等方面工作進行全面考核,，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。

三,、常規(guī),、衛(wèi)生：

1、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度,。

2,、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機,，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習慣及生活自理潛力以及各項常規(guī),。(生活常規(guī)、上課常規(guī),、等等),、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長

3,、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱,、劑量,、服藥時間、次數(shù),。教師給兒童服藥后要打鉤,。按時給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專用藥箱,。

4,、每一天記錄幼兒的出勤狀況,，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲,、評比條例中,。

5、飯前,，保育員做好消毒桌面工作,，教師帶領幼兒飯前安靜活動。

6,、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣,，指導孩子正確地洗手方法，組織好幼兒吃飯,，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食，不掉飯粒,，保育員介紹菜名,。

7、教師值好班,，保證每班有一名教師值午睡,，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子,，午睡時持續(xù)安靜,，保證時間，按時起床,，指導和幫忙幼兒穿好衣服,。

8、注意幼兒用眼衛(wèi)生,，保護幼兒視力,，正常教學時間不能看電視，中大班每一天堅持做眼保健操,。

9,、每周五將被褥攤開晾曬一次，持續(xù)清潔干凈,，有污染時要及時拆洗更換,。

10、室內(nèi)經(jīng)常通風換氣,，每周清理一次玩教具,。

11、夏季注意滅蚊蠅,，掃除,、拖把,、抹布、簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔,。

12,、班中物品需保管好，如有工作變動,，務必交清,，如有丟失或損壞，需及時報告,，如隱瞞不報,，造成不良后果,，按失職處理,。領取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還,。

四,、安全：

1、嚴格遵守幼兒園安全制度,，教師提高安全意識,，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護潛力,。帶班時做到"人到,、心到、手到",。

2,、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活,。每一天保證一小時戶外活動時間,，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,，自由活動前教師務必提要求,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇五

工作制度

1、保持工作場所的`整潔,，地面清潔衛(wèi)生,，做到無灰塵、痰跡,、瓜果殼,、紙屑。物品安放整齊,、得當,，辦公桌面,、薄本、書冊疊放整齊,，不亂拿亂放,，物品擺放有序。

2,、做好辦公室,、走廊及周圍環(huán)境的清潔值日工作，各科室,、班級分片包干環(huán)境衛(wèi)生,，每天清掃，有專人分管檢查落實工作,，保持環(huán)境整潔,。

3、工作時不聊天,，不做與辦公無關的事,，言談舉止文明。說話輕聲,，不大聲喧嘩,，保持良好文明的工作環(huán)境。

4,、文明辦公,。工作時間不吃零食，不處理私事,，不串班,、不串辦公室，認真做好本職工作,。

5,、帶班時不披長發(fā)，不穿中,、高跟鞋,，儀表端莊整潔，服飾簡潔不影響工作,。

6,、遵守辦公時間，上下班不遲到,、不早退,，有病有事外出須經(jīng)領導同意，并按規(guī)定辦理請銷假手續(xù)。

7,、積極參加園內(nèi)組織的各項活動,。認真參與教科研活動，備課專心認真,。

8,、教職工之間互相尊重，禮貌相待,，團結(jié)友愛,、互助。處理工作,、同事間關系,，能顧大局、識大體,。搞好同志間溝通,、交流和學習。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇六

1,、幼兒園教師管理制度中教職工必須嚴格遵守幼兒園上下班時間,，按時上班簽到，做到不遲到,、不早退，按時上下班,。

2,、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便換班,、串班、要全面照顧孩子,，避免發(fā)生意外事故,。

3、幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責任事故,，導致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失,，造成嚴重后果的,，屬教師嚴重失職，教師本人負全責,，扣除工資100元/次,。

4、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi),、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,。上班期間微笑面對家長和孩子,。

5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,，必須在離園前認真檢查,，關好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點,，整潔衛(wèi)生，保證安全,。

6,、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處,。

7,、幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時間，比正常上班時間早到十分鐘,，當班或值班時間,，不能因私事離開孩子。

8,、值班教師不能離開幼兒,，班級發(fā)生的事故由當班教師負責處理，并及時向領導匯報,。

9,、教師若請假提前一天告訴園長，扣除當天工資,。

10,、幼兒園教師管理制度中教師要認真?zhèn)湔n，提前把要上的課準備好,，保證每節(jié)課都要有教案,，有條理。每周五將備課本交到辦公室,。上課必須用普通話上課,。

11、嚴把幼兒離園關,，不將孩子交給陌生人,，防止壞人冒領幼兒。

12,、戶外活動時,，要有秩序地組織幼兒進出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

13,、讓孩子養(yǎng)成問好的`習慣,，有禮貌，會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語,。

14,、孩子出錯教師及時糾正，講道理,。不能隨著孩子的心思走,，要有自己的計劃。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇七

隨著教育現(xiàn)代化工程的啟動,，對老師教學基本功,、學前教育理論在實踐中的運用提出了更高的要求，幼兒園教師不僅要學習先進的學前教育理論,，還要根據(jù)原有基礎進行高一級學歷的學習,。所有的學前教育理論，還要根據(jù)原有基礎進行高一級學歷的學習,。所有的教師要實現(xiàn)“學歷大?；保髮Ｆ瘘c的教師要在四年中獲本科學歷,。鼓勵教師參加前教育之外的專業(yè)學習,，鼓勵教師參加研究生研究的學習，爭取在20xx年教師本科率達90%以上,。

1．工作一年的教師：熟悉幼兒園的教育教學,，了解幼兒園的工作常規(guī)。

2．工作二年的教師：基本了解與掌握幼兒園的教育教學,，嘗試獨立帶班。

3．工作五年的教師（園級骨干教師）：熟悉幼兒園各科教學方法,，基本掌握教育教學的原則與規(guī)律,，能獨立運作，并參與幼兒園科研課題的研究工作,。

4．工作八年教師（區(qū)級骨干教師）：做新入園教師的師傅,，指導她們開展工作。在開展好正常教育教學工作的基礎上,，承擔區(qū)級課題的開展或參與市級課題的研究工作,。

5．工作十年及以上的教師（市級骨干教師）：負責本園特色教師的傳、幫,、帶,，并承擔市級課題或參與省級以上課題的研究工作。市優(yōu)秀青年教師要面向全市、全市幫助培訓教師,，市學科帶頭人要面向市,、省或全國幫助培訓教師。

新教師進園,，要根據(jù)該教師的特點與能力安排班級內(nèi)的幫帶教師,，新教師工作一年后，可以在平時觀察,、了解的基礎上在園內(nèi)再拜1－3位教師為師,，讓年輕教師向有經(jīng)驗、有特長的教師學習,，幫助她們盡快地提高教育教學水平,。徒弟每月需聽師傅2－3個活動，師傅每月聽徒弟1個以上的活動,，每次活動,，師徒之間均要對活動目標、重難點的把握進行交流,、討論,。

幼兒園應充分利用市區(qū)學科小組的資源和我園自身的教科研優(yōu)勢，成立研究小組,。

根據(jù)教研組不同的研究目的與任務,，對青年教師進行分層次培訓。參加工作三年內(nèi)的教師的教育教學業(yè)務培訓工作主要由年級教研組承擔,，通過年級組教研活動的組織與開展,，幫助她們熟悉、了解和掌握幼兒園教育教學的主要原則,、基本方法和基本的組織形式,，能夠獨立主持班級的教育教學活動；參加工作3－5年的教師的業(yè)務培訓主要由課題組承擔,，通過課題研究活動,，了解如何開展教科研、如何正確觀察評價兒童,、如何撰寫小論文等,；工作十年以上的教師的業(yè)務培訓由全園性教研活動來承擔，幫助她們正確分析與把握國內(nèi)外幼教動態(tài),，能為全園的教育決策提供依據(jù),。

在同一教研組內(nèi)，不同層次的教師承擔不同層次的教研任務,。最高層次的教師負責計劃的制訂,、研究工具的選擇,、研究方向的把握及主要的評價分析等；第二層次的教師協(xié)助負責計劃的具體落實（小活動的設計,、調(diào)整及分析）,，做好觀察評價及資料的收集整理工作，為負責人提供修改策略,；第三層次的教師主要承擔小活動的實施,，做好一些材料及情境的準備。

開展各種多樣性的活動,，為各層次教師搭舞臺,，創(chuàng)設脫穎而出的機會。

凡在教育教學和教科研中做出過特殊貢獻的教師,，推薦參加特級教師,、名教師、學科帶頭人,、教學能手的評選,，鼓勵她們參加“學科帶頭人展、創(chuàng),、獻”活動,，向同行和全園教工介紹個人情況，展示優(yōu)秀教學活動,，展示個人的教學風采,，形成個人的教學特色。

鼓勵所有的教師參加幼兒園的.“半日活動觀摩”“好課評比”“個人風采展示”“技能大賽”等活動,，形成“比,、學、趕,、幫,、超”的良好風氣。

一,、幼兒園的學習分政治學習和業(yè)務學習兩類,。政治學習的對象為幼兒園全體教工，業(yè)務學習的對象為各專業(yè)技術類別的教師,、保育員、炊事人員,、后勤人員,。

二、政治學習與業(yè)務學習每周各一次,。

三,、政治學習由園長主持,，教師業(yè)務學習由業(yè)務園長主持，保育員,、炊事人員,、后勤人員的業(yè)務學習由分管主任主持。

四,、政治學習的內(nèi)容以傳達上級政策,、精神為主。業(yè)務學習的內(nèi)容圍繞幼兒園行政的專業(yè)要求,，研究如何改進工作方式和轉(zhuǎn)變工作理念,，為教育教學服務，為兒童發(fā)展服務,。

五,、對參加學習的成員要求：

1．事先安排好自己的工作，保證按時參加學習,，不遲到,，不中途或提前離開。

2．認真在專門的學習記錄本中做好學習筆記,，提倡撰寫學習心得,。

3．圍繞主題積極發(fā)表個人的見解，能以正確的方式表達自己的觀點,。

4．仔細聆聽他人的發(fā)言,，對他人的觀點表示尊重。

5．學以致用,，愿意嘗試學習所得,。

六、對學習效果好的成員,，幼兒園授予學習標兵或給予一定的獎勵,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇八

為了讓老師從繁重無用的抄寫中解脫出來，把大量的時間用于研究大綱教材,，利用集體智慧,，探討教法，高教師的素質(zhì),，提升學校教學質(zhì)量,。學校改革原有的備課制度，實行以備課組為單位,，校長室,、教務處、教科室監(jiān)控檢查的備課制度,。

1．認真制訂一學期的備課計劃,，確定備課主題,，明確每次集體備課主備人員。

2．備課組長和骨干教師以及行政領導應施其所長,，以身作則,，充分利用自己積淀的教學經(jīng)驗和所掌握的教學理論，在集體備課活動中積極發(fā)揮引領和互動作用,。

3．備課組活動要事先做好“四定,、四統(tǒng)一、五必須,、六備”的準備工作,。“三定”是指：定時間,、地點,、內(nèi)容、主備人,；“四統(tǒng)一”是指：統(tǒng)一教學進度,、教學要求、教學資料和考查考試,；“五必須”是指：主備教師必須精心研究所承擔的教學內(nèi)容,；議課教師必須亮出自己的觀點；主備教師必須在集體備課后形成教學文本預案,；其他教師必須對集體備課的`預案進行補改再上課,；上課后必須對亮點和不足進行反思?！傲鶄洹笔侵福罕仨殏鋵W情,、備三維目標、備重難點,、備教法,、備學法、備教學設計,。

4．備課組長開學第一周準時上交教務處：《集體備課教學內(nèi)容分配表》,、每月上交的《集體備課記錄表》。

1．在備課組長的領導下,，主備人必須對所承擔的教學內(nèi)容作精心準備,。

2．集體議課、說課,。每周四下午（語,、數(shù)、外第七,、八,、九兩節(jié)，其他學科第八,、九兩節(jié)）在備課組長的主持下進行議課,、說課活動。建議一般程序為：

①備課組長將內(nèi)容分配給各教師,，組內(nèi)每個教師都要輪流承擔備課任務,。

②由主備人主要從教學目標，教學重點,、難點,，教法，學法,，教學時數(shù),，教學構(gòu)思，教學設計等方面進行談教材的處理意見,，然后由大家討論,，最后形成教案的核心，并將議課內(nèi)容記錄在《集體備課記錄表》上,。

③對同一層次學生實施的教學方法,、教學手段、典型例證,、同步訓練,、跟蹤測試作出統(tǒng)一的規(guī)定。

④在教學框架和教學核心內(nèi)容的基礎上初步形成教案,，然后根據(jù)集體備課討論的結(jié)果,，形成自己的教案。

3．教學反思,。在教學結(jié)束后寫出教學反思,，捕捉教學中最深刻、最難忘的亮點或不足進行反思,，反思集中在一是捕捉,、感悟；二是吸取和改進,。反思內(nèi)容可在下次集體備課時交流,。

1．督查：備課組活動由校長室、教務處進行督查,。

2．考核：教務處進行定期檢查和不定期抽檢,，無故不組織、未參加者,，與教研組,、備課組考核和教師考核掛鉤,，并填寫學期評價意見記入教師業(yè)務考核檔案。

3．調(diào)控：若承擔當次主備課人請假,，必須向備課組長作好交接工作,，由備課組長作好調(diào)控，杜絕未作交接而出現(xiàn)無準備集體備課,。

4．總結(jié)：教務處每月對上交的《集體備課記錄表》進行統(tǒng)計,，并把統(tǒng)計和抽檢結(jié)果上報校長室，每月第二周教師大會,，通報上周集體議課活動的情況,。

1．語、數(shù),、外,、理、化等學科,，分別各設三個集體備課小組,，以年級組為單位；政,、史,、地等三門學科，分別各設兩個集體備課小組,，綜合實踐,、音、體,、美各為一個集體備課小組,，心理健康為一個集體備課小組。

3．跨年級任課的教師,，跟高年級的學科備課小組,。

4．學校校級領導和教導主任參加所任學科備課小組的活動。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇九

我校受xx省人才市場的委托,，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名,。此次招聘實行勞務派遣，受聘人員與xx省人才市場建立勞動關系,，人事,、勞資、保險等事宜均由xx省人才市場負責管理,。

一,、崗位名稱及名額：幼兒園教師，1名

二、招聘條件：

(一)年齡在40歲以下,，熱愛幼兒教育事業(yè),，身體健康，能吃苦耐勞;

(二)學前教育大專以上畢業(yè),，具有教師資格證書,，并可熟練使用計算機及相關辦公軟件(有職稱優(yōu)先);

(三)具有良好的.組織班級管理能力和協(xié)調(diào)能力，并能在課內(nèi)給予幼兒及時有效的指導,。

三、報名方式

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,，不設現(xiàn)場報名,。報名者請登陸外語xx大學人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進行報名，填寫相關信息,。

(二)報名截止時間：x年11月13日,。筆試面試時間、地點另行通知,，請留意外語xx大學人事處網(wǎng)頁相關信息,。

四、薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)和《外語xx大學非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理,。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師,、侯老師

聯(lián)系電話：

地址：xx市白云大道北2號外語xx大學人事處x室

郵政編碼：

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇十

幼兒園教師管理制度

一.幼兒園教師必須遵守作息時間,，不遲到.不早退.不曠工.無大事不得請假，一個月內(nèi)允

許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍),，注：請半天假(在中午

十二點前算半天)

二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元,，有遲到.早退.曠工等現(xiàn)象無全勤獎，另外遲到.

早退者則在當月工資中扣除10元/次,。

三.教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進園，上班期間,，不隨意換班.替班.更不能串班

閑談一切無關工作的事情,，避免孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視線絕對不能離開孩子,，不允許

讓孩子替教師做事,，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰,，嚴禁打罵孩子,。

四.孩子在園內(nèi)發(fā)生責任事故磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況，有當班老師自己

負責，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責任事故的,，則有值班老師負責,。

五.班中所有物品保管好，如有變動.丟失或損壞等及時報告,，如隱瞞不報造成后果有老

師負責,，老師和孩子離開教室期間必須關掉所有電器，另外物品或工具不準隨手亂放,，用完

后必須放回原處,。

六.教師在園內(nèi).園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽，對待家長態(tài)度友好,，避免與家長

爭吵,。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護，絕不能讓

孩子自己玩耍,，在午睡期間,，各班孩子睡覺時，必須有老師值班,。

七.每天記錄孩子出勤情況,，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤5天以上的孩子,，老師必須

主動與家長溝通詢問孩子的情況,，家長意見不得隱瞞不報，否則按失職處理,，同時要對家長

意見做好書面記錄,，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進,。

八.飯前.飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,，注意孩子衛(wèi)生，教室和宿舍每天必須消毒,，每周

六將被褥晾曬一次,，午睡后必須做到被褥整齊，地面干凈,，被褥有污染及時拆洗,，下班之前

教室和宿舍全部打掃干凈，今天的事不能拖到明天來做,，查到則按失職處理,，在當月工資中

扣除當班老師10元/次。

九.在午餐和午睡期間,，避免孩子發(fā)生意外,，老師必須隨手關好大門并上鎖,，才能進教

室，老師離園前認真檢查.關好門窗.切斷電源,，將所用物品放在指定位置.整潔衛(wèi)生.保證安全.

方可離園,。

為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境,，以上管理制度,，望全體教職工嚴格遵

守。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇十一

一,、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

二,、全面負責本班教育工作,，結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期、月,、周、日計劃）,。

三,、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動,、晚間活動,，做到動靜交替,。貫徹保教結(jié)合的原則,，悉心照顧好幼兒的進餐,、睡眠,、日常生活,。注意幼兒身體冷暖,，及時增減衣服,，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定,。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，細心觀察幼兒,，有計劃有目的`地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式,，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展,。

五、努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習,，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真學好每周教育小結(jié),。一學期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文,。

六、做好家長工作,，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合,，及時通知家長,，取得家長的配合教育。

七,、注意幼兒安全,，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,，填寫交接班記錄,。

八、根據(jù)天氣變化,，及時為幼兒增減衣物,、被褥，午睡時多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時解尿、抹汗和蓋被,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇十二

1,、教師要熱愛學生，關愛學生,，以正面教育,，鼓勵表揚為主，以正確的價值觀引導學生,，以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學生,。

2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,，不遲到,、不早退、無大事不隨便請假,。

3,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到,、早退,、曠工等現(xiàn)象的,，無全勤獎，另外遲到,、早退者在當月的工資中扣除5元/次,，曠工者扣20元/次。

4,、教師要把全部精力放在工作中,，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。

5,、工作中造成輕微責任事故，如磕傷,、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等,，有上述情況之一，教師本人負責向家長解釋,，并承擔相應費用,。如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒轉(zhuǎn)學,，或造成其他嚴重后果的,，屬教師嚴重失職，教師本人負全責,?？郯l(fā)當月獎金，若無不安全事件發(fā)生,，當月兌現(xiàn)50元安全獎,。

6、班中物品需保管好,，如有丟失或損壞,，需及時報告，如隱瞞不報,，造成不良后果,，按失職處理。

7,、教師在校內(nèi),、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好,。

8,、各班放學后，必須在離園前認真檢查,，關好門窗,，切斷電源，將物品放在指定地點,，整潔衛(wèi)生,，保證安全。師生外出活動時,，注意及時關燈,、空調(diào)、電扇等,。

9,、同事之間應該團結(jié)互助，不斤斤計較,，嚴禁同事之間鬧情緒,，互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生,。（出現(xiàn)此類事件,，批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,，為了維持教師隊伍有良好的師德師風,，做勸退處理）：

幼兒各班安全制度

①教師加強工作責任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),，精心照顧幼兒,，確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查,、電門,、插座、電燈等不讓幼兒接觸,，以免發(fā)生意外事故,。

③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸,，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,，班上用的手工剪子、水果刀,、針,、扣子,、別針、按釘,、（火柴）等要放到幼兒拿不到的地方,。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒,、樹枝或其他尖角的東西,。

⑤下班前關好門窗、電源,、水源,、火源，保護幼兒安全,、

⑥預防幼兒燙傷,、觸傷、藥物中毒,、食物中毒,、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等,。

作息制度

1,、認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動,，幼兒的集體活動時間（包括上課）,。小班10——15分種，中班20——25分鐘,，大班25——30分鐘或35分鐘,，大班后期可延長到40分鐘。

2,、幼兒的.戶外體育活動時間，每天不少于2小時,。

3,、保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2—2,、5小時（夏季午睡延長半小時）

4,、保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表,。

教育教學制度：

1,、教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃（班級計劃,、學科計劃）,。

2,、教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備（玩具,、教具和其它用具）,。

3、觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃,、有總結(jié),。

4、按時打掃衛(wèi)生,、保持桌面,、地面整潔。

5,、獨立完成備課任務,，備課本要書寫認真，字跡清楚,。

6,、按課程表上課，組織游戲,。

7,、以鼓勵、表揚,，正面教育為主,，不體罰或變相體罰學生。

8,、午睡時不睡覺,、不離崗、不談笑打鬧,，高聲喊叫,，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

9,、要精力集中,，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松,，隨時了解幼兒,，如有不正常情況，隨時處理,。

10,、利用接送幼兒時間，向家長做好宣傳,，適當說明幼兒一天在校生活,、學習的情況,。

11、要保持儀容儀表整潔,、精神,，不串班，不聊天,，不使用幼兒任何物品

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇十三

為維護正常的教學秩序,，嚴肅校規(guī)校紀，杜絕因擅自請假造成的不良風氣,，調(diào)動廣大教師的工作積極性,，特制定教師請假考勤制度。

全體教師必須認真執(zhí)行學校作息時間,，并落實簽到制度,。每天早、中午到校和離校均要簽到,，不準代簽,、補簽。以學校鈴聲為準,，若到校鈴聲響后再簽,，則屬遲到。由當日值班老師在簽到簿上做出標記,。

教師請假必須當面向?qū)W校領導提出,，并遞交請假條。請假條需先經(jīng)教導主任簽字,，再由校長簽字生效,。教導處要將調(diào)課情況留底備案。若無教導主任簽字,，則不準假,。

教師請事假，必須經(jīng)學校批準并經(jīng)教導處備案,，由請假者安排好由于請假耽誤的課時,，找好代課教師。若每月事假在兩天之內(nèi),，按照每節(jié)課0。1分從考核分中扣除,，本學期的所有事假進行累計,，上不封頂。

如果每月超出兩天事假,，若再請事假按每天50元的`標準扣除,，并按照每節(jié)課10元的標準扣除相應的課時費,；同時超出兩天的部分，按每節(jié)課0,。2分從考核分中扣除,。

若不能堅持到校工作，必須出具（區(qū)）縣級以上醫(yī)院的證明,。由教導處安排好代課教師,，按每節(jié)課10元的標準扣除課時費，用于代課教師的代課費,。

無故遲到,、早退，每次扣0,。2分,，若沒有事先請假而遲到或早退20分鐘以上，則按曠課處理,。曠課一天直接扣除50元,，并扣1分，同時扣除相應課時費,，每節(jié)20元,。

學校或上級部門組織統(tǒng)一活動,，如遇遲到或早退則加倍扣分,，每次0。4分,。如果未經(jīng)允許擅自不參加,，則按曠課處理。即使集體活動在節(jié)假日舉行,，也要按請假處理,。

教師每學期累計病事假不超過1天，也沒有遲到早退等情況,，則享受全勤獎,，在考核中加1分，并發(fā)全勤獎50元,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓 幼兒園教師規(guī)章制度培訓心得篇十四

一,、熱愛幼兒，關心,、耐心,、細心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師,，全面,、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健,、教育工作,。

二、熟悉本班教育計劃,，做好活動前后的準備和整理工作,。04助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作,。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置,。

三、嚴格執(zhí)行安全,、衛(wèi)生等制度,，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化,，及時為幼兒增減衣物,、被褥，午睡時多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時解尿、抹汗和蓋被,。指導幼兒洗臉,，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù),。

四,、06常觀察幼兒情緒、食欲,、睡眠及大小便情況并做好記錄,，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具,、被褥,、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧,。

五,、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品,。負責領取和保管本班所需物品,。每天幼兒起床后整理清潔好睡房,，下午整理好幼兒離園的.衣服和背包。

六,、保持班內(nèi)環(huán)境和設備的清潔、整齊,，做好餐前餐后的準備和收拾,，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗,、關熄電源,。

七、定期換洗被褥,、枕套,、桌布、窗簾等物,。

八,、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾,，做到垃圾不過夜,。

九、認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，填好消毒記錄,。