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個人簡歷工作經(jīng)歷催收篇一

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 司機(jī)：行政司機(jī),、行政/后勤：行政司機(jī)、

工作年限： 10

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10廣州市來裕集團(tuán)

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 行政司機(jī)

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-06廣東大古可口可樂有限公司

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 專職司機(jī)

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05中國民航快遞有限公司（廣州分公司）

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 跟單員

工作描述：

離職原因：

個人簡歷工作經(jīng)歷催收篇二

專 業(yè) 一： 商務(wù)文秘 專 業(yè) 二： 小學(xué)教育

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

xx-09 xx-07 茂名學(xué)院(廣州校區(qū)) 商務(wù)文秘 大學(xué)四級證書 中級秘書證

語言能力

外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟練操作電腦及其它辦公軟件,，從事內(nèi)外銷工作3年,，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程,，外貿(mào)函電,，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程,。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗,，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗和方法,。

自我評價

xx年2月——xx年2月 廣州天勤貿(mào)易有限公司,，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)， 籌備,、參與展會,，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),，合同簽訂,，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,，交貨貨款,，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺,，如阿里巴巴,，b2b等電子商務(wù)平臺,。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀,。

性格：樂觀開朗,，誠實守信，為人友善,，與周圍的人和睦相處,，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真,，很有責(zé)任心,，工作踏實勤懇，肯吃苦耐勞,，善于合作溝通

xx年7月——xx年5月 辦課外英語輔導(dǎo)班,，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生,，學(xué)生進(jìn)步很大,，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語,，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著,。

xx年3月——xx年7月 韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作,，升中考成績突出,。

xx年5月——xx年1月 加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個英文助教,，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課,，一起研討教學(xué)方法,，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理,，課前,，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo),，課堂管理,，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理,。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù),。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度,。在這段工作時間,，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學(xué)模式上課,，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松,，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣,。 更注重實際運用英語能力的訓(xùn)練。

個人簡歷工作經(jīng)歷催收篇三

寫過簡歷的人都知道,，以往的工作經(jīng)驗或者實習(xí)經(jīng)歷是簡歷描寫的重頭戲,。于是,，大多數(shù)人在經(jīng)驗一欄洋洋灑灑寫了一大片,。但是在文字堆砌的背后,，卻暴露了很多問題：經(jīng)驗要么雜亂無章,，和所應(yīng)聘職位沒什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”,，沒有業(yè)績數(shù)據(jù),，少有亮點,。那么經(jīng)驗如何撰寫才適宜,？可注意以下幾個要點：

為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗豐富,，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,，東拼西湊,，有時甚至把短短2周的實習(xí)經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼,，反而讓hr感覺你三心兩意,，十分浮躁。內(nèi)行的建議是,，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色,，篩減一些無用信息，以便突出重點,，令人一目了然,。

除了合適的經(jīng)驗和突出的業(yè)績，在一些競爭激烈的崗位,，你還得比拼“榮譽”,，讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的“亮點”，必須在描寫中予以突出,。對大學(xué)生來說,，若參加過一些重大活動，都一定要重點陳述,。

市場上有經(jīng)驗的求職者很多,，有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少，而業(yè)績恰恰是hr篩選的標(biāo)準(zhǔn),。求職者在經(jīng)驗描述中,，不僅僅要寫出“做了什么”,，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績”。讓hr明明白白地看到你的能力,。

每個職位的經(jīng)驗要求不同,，因此hr在審視簡歷時，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗是否與崗位要求相符,。但是很多求職者,，特別是大學(xué)生，將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗擠在一起,，前臺,、文員、會展,、行政……讓hr看了頭疼,。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經(jīng)驗和所投的職位要一致,。

個人簡歷工作經(jīng)歷催收篇四

1),、xxx.5-至今 著名跨國公司中國分公司 任職項目經(jīng)理

工作描述：

● 創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里,，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作,。因此公司的年營業(yè)額增長了200%。

● 在3年內(nèi)成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作,。所有的.項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成,，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。

● 成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實際中加以完善,，使其逐漸符iso9001及cmm體系的要求,。

● 成功管理并參與信令測試儀的gsm二代增強(qiáng)型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā),，以及access7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā),。

● 管理、參與并按時高質(zhì)地為客戶開發(fā)了cdma(is—95a,、is—95b及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件,。

2)、xx.5-xx.5 (格式同上)

點評：

1,、善于用數(shù)字證明自己的出色業(yè)績,。如：30公司的年營業(yè)額增長了200%。

2,、善于運用對比來證明自己的業(yè)績：將部門從從2位工程師發(fā)展到30位工程師,。

3、強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實施哪些重點項目,。如：gsm二代增強(qiáng)型協(xié)議,、gprs協(xié)議的開發(fā),，以及access7統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。

個人工作經(jīng)歷怎么寫

寫過簡歷的人都知道,，以往的工作經(jīng)驗或者實習(xí)經(jīng)歷是簡歷描寫的重頭戲,。于是，大多數(shù)人在經(jīng)驗一欄洋洋灑灑寫了一大片,。但是在文字堆砌的背后,，卻暴露了很多問題：經(jīng)驗要么雜亂無章，和所應(yīng)聘職位沒什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”,，沒有業(yè)績數(shù)據(jù),，少有亮點。那么經(jīng)驗如何撰寫才適宜,？可注意以下幾個要點：

經(jīng)歷宜精不宜多

為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗豐富,，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,，東拼西湊,，有時甚至把短短2周的實習(xí)經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼,，反而讓hr感覺你三心兩意,，十分浮躁。內(nèi)行的建議是,，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色，篩減一些無用信息,，以便突出重點,，令人一目了然。

經(jīng)驗最好找出亮點

除了合適的經(jīng)驗和突出的業(yè)績,，在一些競爭激烈的崗位,，你還得比拼“榮譽”，讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的“亮點”,，必須在描寫中予以突出,。對大學(xué)生來說，若參加過一些重大活動,，都一定要重點陳述,。

經(jīng)驗必須突出“業(yè)績”

市場上有經(jīng)驗的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少,，而業(yè)績恰恰是hr篩選的標(biāo)準(zhǔn),。求職者在經(jīng)驗描述中，不僅僅要寫出“做了什么”,，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績”,。讓hr明明白白地看到你的能力,。

經(jīng)驗與應(yīng)聘職位一致

每個職位的經(jīng)驗要求不同，因此hr在審視簡歷時,，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗是否與崗位要求相符,。但是很多求職者，特別是大學(xué)生,，將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗擠在一起,，前臺、文員,、會展,、行政……讓hr看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向,，描寫的經(jīng)驗和所投的職位要一致,。