總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

婦產科半年工作總結個人篇一

一、政治思想和職業(yè)道德

全科同志能堅持黨的路線,、方針和政策,，認真學習黨的“十八大”精神和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀及“十八大”精神為指導,，以良好的精神風貌,，求真務實的工作作風，優(yōu)質高效的服務,，樹立行業(yè)新風尚,。

積極參加院內外組織的各項政治活動，堅持每周一次晨會,，經常進行政治學習,，從而提高職工的整體素質，注重醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，杜絕“商業(yè)賄賂”和“紅包”行為,。

堅持全心全意為病人服務的宗旨，堅持以醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全為核心,，進一步提高遵紀守法,，依法執(zhí)行的意識，大力開展社會主義榮辱觀的教育,，努力保持并構建醫(yī)院良好的社會形象,。

二、業(yè)務情況：

半年來,，全體同志都能做好自己的本職工作,，努力提高專業(yè)技術水平，工作“精益求精”,、“一絲不茍”,， 認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于90%。

做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)的宣傳和指導工作;能熟練掌握婦產科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術,，嚴格掌握手術指證。

全科上半年總收入xx萬,。半年來門診就診人次xx人,，收治住院病人xx人，其中孕產婦xx人,，陰道分娩xx人,，陰道助產共xx人;剖宮產xx人，剖宮產率xx%;院內感染xx例,，院內感染xx%;產后出血xx例,，產后出血率xx%;輸血病人xx例，成份輸血100 %,，未發(fā)生輸血反應;搶救危重病人xx例,，搶救成功率100%。

為給邊遠山區(qū)的孕產婦提供方便,，仍然堅持免費接診住院分娩孕產婦。全科醫(yī)護人員不辭辛苦,、不畏艱險,、不論白天黑夜,，加班加點，共接診孕產婦xx人,，不僅受到孕產婦及家屬的好評,，而且大大地提高了醫(yī)院的社會效益。

三,、業(yè)務學習及進修情況

為提高婦產科工作質量,，保障醫(yī)療安全，我們注重專業(yè)技術人員的培養(yǎng),，加強業(yè)務學習,。不僅經常有醫(yī)院派出的業(yè)務骨干到外地參加培訓及學術會議，用新的理論指導臨床;而且還有科室內部每周一次的例會,，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課，進行業(yè)務學習,，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力,。

四、存在問題：

1,、醫(yī)療文書書寫方面仍然存在一些不足,，如病歷封面缺項、漏項等,。

2,、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分順利,。

3,、整體診療水平有待進一步提高。

今后,，我們將加強業(yè)務學習,，不斷提高婦產科質量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,，努力促使我科的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階,。

婦產科半年工作總結個人篇二

20xx年上半年來，婦產科在院委會的正確領導下,，狠抓內部管理,，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質高效服務,。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學習,、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習,，職工間的團結協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質有所提高,。

1,、認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于xx%,。做到合理檢查，合理治療,，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象；能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術,；能熟練處理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術,，嚴格掌握手術指證。

2,、x月完成住院總收入xx萬元,，門診收入xx萬元。收治住院病人xx人,，其中孕產婦xx人,，陰道分娩xx人，剖宮產xx人,。

3,、醫(yī)療質量及安全為提高婦產科工作質量，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質量管理,。一是加強業(yè)務學習,，強調紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,，還要做好學習筆記,，通過學習后考試，對不參加學習或考試不及格者給予重罰,；二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力,；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率,；四是加強制度管理,，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度,、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力,，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

我科在保質保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作,、“xx”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產科?？啤痹u審工作等工作,，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內部理管理,，提高科室整體素質,。

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全,、病歷缺項、漏項等。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強。

3,、整體醫(yī)療質量有待進一步提高,。

總的講20xx年上半年工作，我科如期完成了各項任務,，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足。在下半年工作中,，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

婦產科半年工作總結個人篇三

日月交替，歲月如歌,，我們在工作中走過了上半年,，在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心,，以質量為核心”的工作原則,，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程,，細化管理,，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量,，現(xiàn)總結如下：

今年,，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折,，并確保床單、被褥無血跡,、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整,、清潔、舒適;做到“三短”,、“六潔”;并堅持為產婦清洗外陰,，直至出院,，保證患者的清潔無污染。

(一)轉變服務理念,，在科室里x主任經常強調,，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念,，做好服務工作,，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,，表情親切.因此,，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼，對產科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,。

(二)改變組織結構,。今年x月開始在科內實行責任制護理，將病區(qū)分為a1,、a2兩個責任區(qū),，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護理和健康教育,、心理護理、生活護理,，做到全程全方位護理,，保證責任護士管床到位，責任到人,，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：xx,、xx，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的服務,，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質，同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)改變排班模式,，在護理排班上為了適應中午手術交接多,，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8am到4pm的模式,，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,，減少中間交接，既讓護理人員接受,，又保證了護理安全,。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃,?？苾葘W習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,，從而不斷提高科內護士的專科知識水平,。今年外出培訓產科?？谱o士x名，已能單獨上崗,。

另外,，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作,，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,，并讓她們以各種形式自學，提高學歷,，今年有兩名護士取得?？茖W歷，護士長取得主管護士職稱.

(一)嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療、手術等情況進行梳理,、登記,，使晨間交班更詳細、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況,，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?。

(二)完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度,，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象,。

如xx操作比賽及知識競賽，我科xx,、xx等,，均積極參加了這些活動,，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加,，既讓他們在活動中得到快樂,，也讓他們在活動中成長!與此同時，我科護士xx被評為”優(yōu)秀護士”!

我科根據?？铺攸c采取表格化護理文書,，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務.

為了增強我科優(yōu)質護理服務的內涵,，特制定了一些新的服務措施,，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質所在.如:

(一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水;

(三)設計并縫制了產婦病員裙;

(四)產科服務上也借鑒責任制護理的模式,，運用一對一陪產式助產工作方式,，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產婦qq群,，每天派專人值守,，及時回答孕產婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產婦提供方便。

(六)在新生兒的護理上,，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶,、更換尿片.

(七)加強出院隨訪,，及時了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的護理問題,，進行電話咨詢,，對特殊問題，請其及時來院檢查,，今年共電話隨訪x人,，受到了患者及家屬的廣泛好評。

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準,，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案,，在搶救車里添加產科各種急危重癥的專科用藥,，落實各項消毒隔離制度,，加強各種感染監(jiān)測，

完善了產房工作質量檢查標準,。定期召開助產士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結分析，制定下一步整改措施,，并進行質量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產士的質量意識和管理意識，并順得通過了產科護理質量檢查,。產科各項工作指標完成如下：

上半年共接生x人開展早接觸早吸吮100%,、實行母嬰同室100%圍產兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產新生兒死亡率0產后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

過去的上半年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質護理服務的內容還需深化,，服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習,，服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱，因此,，在新的下半年里,，我們將總結經驗，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

婦產科半年工作總結個人篇四

忙碌、充實的上半年時光匆匆而過,，盤點收獲,，總結教訓，該留下踏實的腳步,；沉淀積累,，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結束之后?，F(xiàn)將上半年的護理工作總結如下：

首先,，科室人員偏年輕化，工作經驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量,，從基礎護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程。另外,，提高服務質量,，從改進工作細節(jié)入手：

1.改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性,；

2.改進備皮方法，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果,；

3.推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費，為病人提供很大方便,；

4.建立護士交流溝通本,，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容,，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱,，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端，達到質量持續(xù)及時改進目的,。

將工作細化,，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷,，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質量。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課,、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管,，事事有人負責,，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性,。

加強產房管理,，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產房交接流程并督導實施,，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理,。另外，根據管理年驗收標準,，再次進行產房改進,，配置消毒用品，調整待產室,、隔離產房,、及隔離待產室位置，以達到標準要求,。

針對護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核,，尤其中醫(yī)操作項目,，制定操作標準，全員訓練,，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術，有效提高服務質量,。

不斷充實?？浦R，派出助產一人到xx學習，護士長到xx及進修學習,，引進新的理念和技術,，改進工作，提高技術,，帶動科室學習氣氛,，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論,，完成國家級論文一篇，同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,，加強專科知識學習,。今年實習生人數多,，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批學生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務,。

上半年的付出,，算不上美滿，總有獲得與失去同在,，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在下半年展開之際,，只有努力啟航,，進入又一個奮斗的輪回。

婦產科半年工作總結個人篇五

半年來,，我科在上級部門,、醫(yī)院院長和領導班子的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下,，通過全科同仁的共同努力，按照醫(yī)院的整體要求,，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，并以創(chuàng)“二甲”醫(yī)院為標準，努力完成醫(yī)院下達的目標任務?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

護士長定期對我科護理人員進行醫(yī)德醫(yī)風教育,，提高護士整體素質。全科護士具有高度的責任感和高尚的醫(yī)學道德情操,，以醫(yī)學“救死扶傷,，以治病救人”為光榮使命。

上半年,，我科以醫(yī)院“安全生產”為導航,，以“優(yōu)質護理服務”為中心，繼續(xù)“夯實護理基礎,，開展優(yōu)質護理服務”,，科室反復多次組織護士學習文件的內容，領會文件精神,，討論具體實施方案,，堅持以病人為中心，努力為病人提供一流的服務,，滿足患者需求,，主要做了以下工作：

1、嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療、手術等情況進行梳理,、登記,，使晨間交班更詳細、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況,，及時指出存在問題及時改正，確?；颊甙踩?。

2、加強晨間護理,，使床單平整無皺折,，并確保床單,、被褥無血跡、污漬,，隨臟隨換,，對所有患者使用的褥子、褥皮進行了大清洗,，使每位患者床單元平整,、清潔、舒適,；晨間護士主動為患者洗臉,、清洗外陰，保證患者清潔無污染,。

3,、加強醫(yī)患溝通，進一步落實健康教育工作,，提高臨床效果,，住院時做好入院宣教，消除其緊張情緒,，住院后護士及時到病房與病人進行溝通與交流,，隨時了解病人的思想，幫助病人排憂解難,，將患者意見調查表與健康教育有機結合,，督促每位主管護士根據自己所管患者的意見進行有針對性的教育，及時向病人講解疾病相關知識,，防病知識,，藥物作用等，做好出院指導,，保證患者能隨時與科室保持聯(lián)系,，做好出院回訪，提高滿意度,。

4,、加強了出院隨訪，科室在門診增設了電話,，對門診宮頸癌篩查病人,、出院后的患者進行了電話隨訪，及時了解出院后患者遇到的護理問題,，進行電話咨詢,，對特殊問題，請其及時來院檢查,，上半年共電話隨訪560人,，受到了患者及家屬的廣泛好評。

1,、進一步完善了護理工作流程,，利用晨會和業(yè)務學習時間組織護士學習，按照流程進行落實,，各項工作的管理逐步趨于規(guī)范化,、標準化。充分發(fā)揮質控小組的作用,，按照質量檢查標準,，每周進行質量檢查，并詳細記錄,，在每月召開的質量分析會上進行反饋,，分析原因，最后進行總結并制定出相應的整改措施,，限期改進,，進一步增強了護士的質量意識，護理質量明顯提高,。

2,、通過以上工作，各項護理指標完成如下

護理表格書寫合格率98%基礎護理合格率96%

急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒合格率100%

護理技術操作合格率99%病人對護理工作滿意度98%

加強重點時段的管理,，增加中午上班人員,，實行雙辦制，并且做好新老搭配,，團結協(xié)作,。

上半年，根據國家計生委要求,，我科在科護士長,、科室主任的指導下，開展了人流后關愛（pac)門診,，宮頸癌篩查跟蹤服務,得到了病人的好評,，提高住院了病人總數。

1,、優(yōu)質護理服務的內容還需深化,，服務形式還需創(chuàng)新。

2,、護理質量追蹤檢查還需進一步規(guī)范

20xx年6月30日

婦產科半年工作總結個人篇七

在院領導和護理部正確的指導下,，根據制定的文件、醫(yī)院以創(chuàng)二甲等級改革目標,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務”的服務宗旨,，較好的完成了各項護理工作，熟練掌握各項臨床護理操作技能?，F(xiàn)將工作情況匯總如下：

一．工作成績

這半年對我來說,，是進步的一年，也是收獲的一年,。作為一名護士長我深深地意識到肩上多得是一份責任,，腳下多的是一份動力。作為科室管理著在科室工作尤其是護理工作身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，為實現(xiàn)自己的追求而努力工作,，勤勤懇懇、樂于奉獻,、認真負責,，以真心、誠信,、耐心,、熱心、責任心對待每一位患者,。

二．在護理部制訂計劃的基礎上我科室也制訂了年計劃,、季計劃、月計劃,、周安排,、工作計劃。根據科室現(xiàn)有的護理人員數量進行合理的分工和安排,，將各班包括護士長的崗位職責和每月,、每周護理工作重點匯成表。標示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核。做到獎罰分明,、公平對待,，并對護理質量，科室乙級質控做了重點,，分工安排,。每月進行自查缺陷、原因分析及改進措施進行整改,。提高護理服務質量,。

三．對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充,，進行規(guī)范化管理，針對性對我科的特點和現(xiàn)有條件對產房嬰兒室沐浴管理做出了合理的改進和規(guī)范,，對環(huán)境衛(wèi)生室行了包干區(qū)責任制,，落實到個人，明確分工,。

四．不斷、深化安全管理,，強化安全意識,，做好安全護理。不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療素質,。

五．了解科室發(fā)展的新動向。定期組織護理人員進行業(yè)務學習,。強化三基三嚴,。記住知識、學習新業(yè)務,、新知識,、新技術，努力提高每一個護理人員的業(yè)務水平,，在科室內每月至少一次個案護理查房,，加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內,、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練,。

六．加強護患溝通，組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議,，認真護理工作的開展和改進。真正做到想病人所想,，急病人所急,。

七．要求每位在崗人員必須掌握手術后，分娩及待產婦,，新生兒及生命體征,、病情變化。

八．客觀嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病房的各種設施,、物品及家屬要加強安全管理。

九．協(xié)助護士做好醫(yī)院文書的整理工作,，認真接待每一位病人,，把每一位當成是自己的朋友親人,，能夠做到換位思考別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,、態(tài)度端正,、頭腦清楚，認真學習科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫一般護理,。記錄危重護理記錄單等。遵守規(guī)章制度,，牢記三基三嚴,，對自己的工作要高標準高要求，每次走進病房,，都利用有限的時間不遺余力鼓勵產婦,，耐心幫助他們了解情況建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平,，經常組織參加理論級考作考試,。

十．護士長是科室的理財人。應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費,。我要求科室全體醫(yī)護人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始，從我做起,，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象及時提出批評，必要時輔以經濟處罰,。雖然這樣會得罪一些人,，但我知道，加強經濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講經濟效益與醫(yī)療護理效果都是護士長必須做到的。

雖然工作是平凡而辛勤的,，但在這半年中,，也不敢說自己取得了什么成績，但是我只是在努力工作,，認真完成各項工作任務,。同事也意識到自身存在的一些不足之處。比如說：對科室的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件溝通能力還有欠缺,，我也知道,，在今后的工作中，以身作則,，起表率作用,。抓好理論學習，認真履行自己的職責,，愛崗敬業(yè),，把愛心播散到每一位患者的心里。我就一定會把婦產科護理工作做得更好,。最后,，送給王主任一句我的工作經驗：“惟賢惟德，能服于人,！”

婦產科半年工作總結個人篇八

回顧上半年來的工作，我科在醫(yī)院黨總支及院部的關心和支持下,，通過全科同仁的共同努力,，按照醫(yī)院的整體要求，我科基本完成醫(yī)院下達的目標任務,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

全科同志能堅持黨的路線,，方針和政策，以良好的精神風貌,，求真務實的工作作風,，優(yōu)質高效的服務，樹立行業(yè)新風尚,。積極參加院內外組織的各項政治活動,，堅持每周一次政治學習，從而提高職工的整體素質,，注重醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，杜絕“紅包”及回扣行為，堅持全心全意為病人服務的宗旨,，堅持以醫(yī)療質量,，醫(yī)療安全為核心，進一步提高遵紀守法,，依法執(zhí)行的意識,，大力開展社會主義榮辱觀的教育，努力構建“平安醫(yī)院”,、“無紅包醫(yī)院”,。

通過上半年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年上半年的任務，共收治婦產科住院病人約xx人次,，其中手術約xx臺次（包括產科和婦科手術）,，迎接新生兒約xx人（包括手術和自然分娩）,，為醫(yī)院創(chuàng)造了xx收益。雖然工作很繁重,，但是沒有一人喊苦喊累,，依然堅守崗位。現(xiàn)將20xx年上半年的護理工作總結如下,，其經驗及教訓會指導我們今后的思路,，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

全體同志都能積極配合,，以高標準,，嚴要求，精心準備,，迎接檢查,，在準備過程中，我們也發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些不足之處,，如病歷上首程缺乏理法方藥,，部分病歷有涂改，有的缺身份證號碼,，頁眉,、日期有空白等；個別人應知應會內容不熟悉,，中醫(yī)技能操作,，部分人不熟練，經過督查及強化訓練,，以上不足,，得到改善。

半年來全體同志都能做好自己的本職工作,，努力提高專業(yè)技術水平,，工作“精益求精”、“一絲不茍”,，認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范，做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象,，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,，能熟練掌握婦產科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術，能熟練處理產科失血性休克,，感染性休克,，妊高癥及其他產科并發(fā)癥及合并癥，開展婦產科手術及各種計劃生育手術,，今年取得采用中西醫(yī)結合治療母兒血型不合,，取得了較好的效果。

我們注重各級醫(yī)護人員的繼續(xù)教育工作,，經常派人外出參加學術會議,，用新的理論指導臨床，各級醫(yī)護人員每年均進行理論考試及操作,，工作之余,，積極撰寫論文，全科人員共發(fā)展論文十余篇,，常年開展宮頸癌篩查工作,，產前檢查，注重加強高危孕婦的監(jiān)管,，積極配合計生部門做好工作,，全年計劃生育手術，包括人流,、藥流,、上環(huán),、取環(huán),、引產等手術，未出現(xiàn)任何意外情況,。

1,、兩個高效率有待于進一步提高；

2,、有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調得不是十分順利；

3,、整體診療水平有待進一步提高,。

婦產科半年工作總結個人篇九

春花秋實，寒暑往來,，我們將迎來又一個春天,。通過上半年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年上半年的任務，共收治婦產科住院病人約xx人次,，其中手術約xx臺次（包括產科和婦科手術）,，迎接新生兒約xx人（包括手術和自然分娩），為醫(yī)院創(chuàng)造了xx多萬的收益。雖然工作很繁重,，但是沒有一人喊苦喊累,，依然堅守崗位。現(xiàn)將xx年上半年的護理工作總結如下,，其經驗及教訓會指導我們今后的思路,，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,，護理人員心理,、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,，對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,，跟班工作，不允許自行倒班,，不僅使護理質量得到保證,，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量,，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

各種會議都如期按時進行了召開,，確實通過規(guī)范的管理,，使自己明白了該干什么，如何干,，例會每月一次,；中層院周會每月一次；每月進行檢查護理工作匯報總結一次,；質控會議每月進行一次,；滿意度調查科室每月一次，每月護理組織查房一次,，業(yè)務學習每月最少一次,，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次,，操作考試每季度進行一次,，都達到了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),，及時整改,，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化,，護理質量有了較大的提升,，

全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務,，讓患者從心底感到滿意。上半年科室護理人員以病人為中心,，堅持產科送產婦出院,，產后免費送xx，外來農民工評身份證補助xx元,，使病人滿意度始終保持在xx以上,，護理糾紛為零。

以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理,，認真實施兩級網絡管理,，職責明確，分工明確,，每周,、每月堅持自查，抽查考核,，及時反饋,，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問,，特別是護理病歷進行及時檢查,，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高,。發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生,。

1.護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,，經常是被動地去做,。

3.科研工作是護理管理的薄弱項目,。

4.護理人員整體工作能力還有待提升,。

總之在上半年工作中，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,，使我院護理工作在各方面有了一定進步,，基本達到了原計劃的目標

婦產科半年工作總結個人篇十

我院將優(yōu)良護理服務試點病區(qū)確定為我科后，我科全體護理職員在總護理部的指導下,，積極做好各項預備工作,，加強對全科護理職員優(yōu)良護理服務相干知識的培訓，在全體護理職員的共同努力下,，通過不斷總結不足,，不斷探索,，不斷學習，使我院的優(yōu)良護理試點工作獲得了階段性的成績,，現(xiàn)將具體工作總結以下：

1,、夯實基礎護理

為每位新進院的患者做好清潔護理，根據患者的具體情況,，有效落實基礎護理的服務項目,。婦產科病人大部份對生活都能夠自理，在病情答應的情況下,，我們鼓勵患者自己做好部份生活護理,，增加病人，減輕病人的病人角色依靠,。

加強晨晚間護理：天天早上采用濕掃法清潔并整理床單元,，必要時更換床單及被套，詢問夜間睡眠等情況,；晚上整理患者床單元,，開窗透風，為病人創(chuàng)造一個良好的睡眠環(huán)境,；為生活不能自理的患者做好晨晚間護理,。加強了安全護理：加強病人身份辨認（腕帶、床頭卡）使用安全警示標識,，對危重的患者給予護欄等保護措施,，確保患者安全,。

2,、落實健康教育

進院時護士主動熱忱的自我介紹，進行進院告知：向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護士,、病區(qū)護士長,，具體介紹病區(qū)環(huán)境、作息時間及有關管理規(guī)定等,，進住后責任護士會根據患者的病情份階段性的進行健康教育,，講授疾病的的有關知識，飲食指導,，排便護理,，休息指導等等；為了做好健康教育,，每位責任護士都會具體的用通俗易懂的語言講授給病人或家屬,，陪人更換一名講一名，對患者易忘難懂的知識反復進行宣教,，直至每位患者,、每位家屬都把握健康教育知識,。

對文化知識水平較高的患者我們會給予患者書面的東西，經過我們講授后再加強自己學習,。加強了患者口服用藥的安全,，每位住院病人我們都建立了口服藥單，天天由責任護士核對口服藥單后再發(fā)放,，講授用藥有關知識,，催促患者及時服藥。從而改變了原來口服藥由患者自己調配后口服的不安全隱患,。

3,、規(guī)范護理服務

科室展開優(yōu)良護理以來，我們制定了優(yōu)良護理服務理念,，護理服務承諾和優(yōu)良護理宗旨,；制定了各種工作流程，和工作質量標準,，要求護士堅持以病人為中心,，以質量為核心的服務宗旨，建立尊重,，理解,，關愛的服務理念，發(fā)揚敬業(yè),，愛院,，創(chuàng)新，奉獻,，仁愛的精神,。

工作主動熱忱，溫馨護理,，微笑服務,，接待患者做到五主動：主動起立、接物,、問候,、自我介紹、進院介紹,。耐心解釋做到四個不：不直呼床號,、對詢問不說不知道,、對難辦的事不說不行,，患者主訴不說沒事。使用文明禮貌用語,，做到有問必答,，隨叫隨到,。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表,，使病人感到親切和暖和,，建立起護理職員良好的外部形象。責任護士天天主動巡查病房,，減少患者的呼喚次數,，及時發(fā)現(xiàn)題目，及時總結,，及時改進,。

危重患者、醫(yī)治失往信心的患者我們制作精美的小卡片,，上面寫上關心的話,，鼓勵的話，幫助患者建立克服疾病的信心,。改變對病人的稱呼,，使病人和我們的關系更親近。通過美好的言語,、和藹的態(tài)度,，給患者以心理上的撫慰。

4,、改善病區(qū)環(huán)境

本著一切為病人的服務理念,，在現(xiàn)有的病區(qū)環(huán)境下采取多種措施，努力為病人創(chuàng)造一個安靜,、整潔,、舒適、安全的環(huán)境,，讓病人住著舒心,，進一步進步病員滿意度。針對患者反映的病房環(huán)境有待改善的題目,，把加強病房衛(wèi)生管理作為改善病區(qū)環(huán)境工作的重點工作,。天天早上做晨間護理時，由護士把每位病人的床頭柜的雜物收納整齊,，并擦拭每張床頭柜,，及時更換病人的床單被套。

在天天四次的查房進程中,，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生題目,，及時反饋給護工進行打掃。加強病房衛(wèi)生死角的打掃,。經過我們的努力,，現(xiàn)在的病房較之之前發(fā)生了很大的改觀,，床頭柜無雜物，整齊劃一,，床單元干凈,、整潔、舒適,。地面無垃圾,，無水漬。

5,、建立意見箱,，定期滿意度調查

配合優(yōu)良護理的展開，我們設立了意見箱,，搜集病人的意見,，護理部定期開箱把病人的意見及時反饋給我們，以便改進我們的工作,。在平常工作中,，我們定期進行滿意度調查，征詢患者的意見,，以求真實客觀的對我們的工作做一評判,。正由于有了意見箱和滿意的調查才使我們的工作有了更快更穩(wěn)得發(fā)展，我們共收到感謝信十六封,。

6,、不斷總結

為了能更好的展開工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，天天由護士長帶領責任護士在凌晨,、中午放工前、下午上班時,、下午放工前查四次病房,，主要檢查病人的基礎護理、?？谱o理是不是到位,，健康教育是不是已把握，有效落實優(yōu)良護理三級查房制度,，查房當中發(fā)現(xiàn)的題目及時反饋給當事人立即改正,。每周進行一次優(yōu)良護理服務質量督查分析及反饋，不斷總結,，精益求精,。

1、個別護士沒有轉變服務觀念，工作比較松懈,。個別班如午間12點以后,，下午2點護士巡回不夠,。

2,、低年資護士的理論水平欠缺及技術操縱不夠規(guī)范

3、病房的衛(wèi)生還是不夠整潔,，特別是下午時間段的衛(wèi)生,，洗手間里不夠干燥，有異味,，而且沒有防滑墊,。

4、部份基礎護理的項目未得到有效地落實,，有待進一步的加強,。

下一步我們將加大宣傳力度，進一步營建氛圍,，在細節(jié)服務,、環(huán)境衛(wèi)生和健康教育方面再下功夫，繼續(xù)主動加強巡查,，減少患者呼喚次數,，夯實基礎護理，加強與患者的有效溝通,，在病區(qū)增加溫馨提示,，加強護理職員的理論知識及技術操縱的培訓。切實為住院患者提供及時正確個性化的優(yōu)良護理服務,，邊摸索,，邊改進，邊完善,，不斷總結經驗,，力爭快速提升優(yōu)良護理服務質量，努力做到使患者滿意,，政府滿意,，社會滿意。

婦產科半年工作總結個人篇十一

半年來,，我科以認真貫徹實施國際母乳喂養(yǎng)成功措施為中心,，加大了對愛嬰醫(yī)院的監(jiān)管力度，加強孕婦學校的規(guī)范管理,，進一步提高嬰醫(yī)院產科質量,，降低孕產婦和新生兒死亡率，保障母嬰安全，有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施,，現(xiàn)將工作總結如下：

1,、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓方案，保證母乳喂養(yǎng)政策的實施,，提高人口素質,。

2、20xx年對新上崗和新調入職工進行集中為期一周的全脫產崗前培訓,，其中愛嬰醫(yī)院知識培訓時間18小時,，培訓考核合格后上崗。

3,、對產兒科醫(yī)務人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關知識和技巧進行復訓3小時以上,，使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧指導產婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施,。

4,、不斷完善產房、產科,、兒科母嬰同室管理制度,，做好產前、產時,、產后正確指導孕產婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧,。

5、兒科主任,、護士長經常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓,，完善母嬰同室病歷記錄。

1,、產房,、產后區(qū)堅持實施“三早”：早接觸、早吸吮,、早開奶30分鐘以上,，產婦能正確回答。

2,、實施母嬰同室工作,，嬰兒設置有獨立的嬰兒床；提問產兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關知識,，能比較流利的回答,；能指導產婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，保證母乳喂養(yǎng)的成功,。

3,、關愛社會的特殊人群，提供人性化服務。工作人員接受有關hiv”陽性,、病毒性肝炎,、肺結核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓，能較好指導相關嬰兒喂養(yǎng)問題,。

4,、對產婦進行按需哺乳重要性的培訓，教會母親識別新生兒饑餓時的表現(xiàn),，更好的進行母乳喂養(yǎng),。

1,、通過每天的孕婦學校傳授母乳喂養(yǎng)好的科學理念,。

2、利用醫(yī)生查房,，解決產婦在母乳喂養(yǎng)中遇到的困難并給予指導,；產區(qū)護士排班，設有專職母乳喂養(yǎng)宣教班,，負責對產婦進行強化母乳喂養(yǎng)知識和技巧的指導,。主動巡視，指導喂哺技巧,，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教,，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，可撥打設立的母乳喂養(yǎng)咨詢電話：3865831,，24小時熱線電話：3865833,、3865836來解決相關問題，深受產婦和家屬的歡迎,。

1,、凡接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產婦進行母乳喂養(yǎng)相關知識的健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導,。

2,、加大對剖宮產術后和母嬰分室產婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導，幫助產婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心,。

1,、產前門診醫(yī)護人員加強對前來我院產前保健的孕婦的相關愛嬰醫(yī)院知識的培訓，堅持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教指導手冊,。

2,、增加孕婦學校設備投入，完善孕婦學校管理,，不斷提高教學質量,，孕婦學校有專職人員上課，多科室人員參與授課，對孕婦進行母乳喂養(yǎng)宣教指導,，嚴格遵守產科促進母乳喂養(yǎng)工作制度,，使每位需要母乳喂養(yǎng)的產婦都得到醫(yī)護人員母乳喂養(yǎng)知識的宣教指導，提高孕婦學校上課率,。

3,、充分利用孕婦學校這個陣地，定期舉辦孕婦大課堂講座,，對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養(yǎng)知識和孕婦營養(yǎng)及孕期保健知識講座,，傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養(yǎng)的好處等知識，深受廣大孕婦和家屬歡迎,。

落實環(huán)節(jié)質控,，對愛嬰醫(yī)院相關內容進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的

問題,，進行當場反饋,，使愛嬰醫(yī)院工作質量得到持續(xù)改進。

1,、個別人員對《本院促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》內容掌握不好,。

2、部分醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)技巧指導臨床應用有些欠缺,。

1,、針對自評估中愛嬰醫(yī)院知識和技巧掌握不好的現(xiàn)狀，科室加強培訓,。

2,、加強對新上崗醫(yī)護人員愛嬰醫(yī)院知識培訓工作，強化學習的重要性,，提高愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)技能,。

婦產科半年工作總結個人篇十二

日月交替，歲月如歌,，我們在工作中走過了xxxx年,，這半年在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心,，以質量為核心”的工作原則,，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程,，細化管理,，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量,，現(xiàn)總結如下：

今年,我科加強了病區(qū)的管理,注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折,，并確保床單、被褥無血跡,、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產婦清洗外陰,，直至出院,保證患者的清潔無污染,。

(一)轉變服務理念，在科室里劉主任經常強調,我們的護理工作就是服務工作,我們要更新觀念,，做好服務工作,在服務中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖,表情親切.因此,在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼,對產科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,。

(二)改變組織結構,。今年4月開始在科內實行責任制護理,將病區(qū)分為a1,、a2兩個責任區(qū),分別設兩名責任護士,責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育,、心理護理,、生活護理，做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位,，責任到人,，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的服務,，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質，同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)改變排班模式,在護理排班上為了適應中午手術交接多,，減輕中午護理工作壓力,，由原來的一名護士上8am到4pm的模式,改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,減少中間交接，既讓護理人員接受,，又保證了護理安全,。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式,，均已完成培訓計劃,。科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理,、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,，從而不斷提高科內護士的專科知識水平,。今年外出培訓產科?？谱o士一名，已能單獨上崗,。

另外,，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作,，對工作半年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,，并讓她們以各種形式自學，提高學歷,，今年有兩名護士取得?？茖W歷,護士長取得主管護士職稱.

(-)嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術等情況進行梳理、登記,，使晨間交班更詳細,、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況,，及時指出存問題及時改正,，確保患者安全,。

(二)完善護理查對制度,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,夜間上夜和助產士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象.

在科室里倡導好學,、上進的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項活動:如5、xx操作比賽及知識競賽,我科汪奇美,、張輝,、冉小梅等，均積極參加了這些活動,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,，這些活動的參加,既讓他們在活動中得到快樂,也讓他們在活動中成長!與此同時,我科護士唐靜被評為”優(yōu)秀護士”!

我科根據?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間,。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務.

為了增強我科優(yōu)質護理服務的內涵,特制定了一些新的服務措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,，品味出我們的優(yōu)質所在.如:

(一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水;

(三)設計并縫制了產婦病員裙;

(四)產科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕婦得到了整體服務,。并建立孕產婦xx群,，每天派專人值守，及時回答孕產婦提出的問題,。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產婦提供方便,。

(六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片.

(七)加強出院隨訪,，及時了解出院后患者,、產婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢,，對特殊問題,，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪xx人,，受到了患者及家屬的廣泛好評,。

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案,，在搶救車里添加產科各種急危重癥的?？朴盟帲鋵嵏黜椣靖綦x制度,，加強各種感染監(jiān)測,，

完善了產房工作質量檢查標準。定期召開助產士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結分析，制定下一步整改措施,，并進行質量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產士的質量意識和管理意識，并順得通過了產科護理質量檢查,。產科各項工作指標完成如下：

全年年共接生xx人開展早接觸早吸吮xx%、實行母嬰同室xx%圍產兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率xx%活產新生兒死亡率0產后母乳喂養(yǎng)宣教率xx%

過去的半年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習,，服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱,，因此,，在新的半年里，我們將總結經驗,，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

婦產科半年工作總結個人篇十三

20xx年上半年,，在院領導的帶領,、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作,；在院領導的關心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟,；在有關科室的支持、配合下,，通過我們的治療,，產婦得到了康復，現(xiàn)將半年來的工作總結如下：

本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,，培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神,。

通過各種學習,，使護士盡快成熟，成為技術骨干,，在人才培訓上下功夫,。

1、每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄,。

2、每月進行一次考試,。

3,、工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結,、探討,，提出整改方案，汲取經驗教訓,。

1,、給孕婦學校提供講課內容，配發(fā)宣傳冊,。

2,、門診產前檢查，及時指導,，提前滲透,。

3、住院期間,，治療時告知產后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產婦及時治療,，全面康復。

4,、積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動,，提高了透明度。

5,、配合婦?？仆瓿僧a后康復指導資料；完善了產后康復服務項目調研表,。

做好她們在身體經受痛苦,、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導,。幫助她們建立自信,，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生,，提高了產婦及家庭的生活質量,。

成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信,。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼,。

上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

1,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

2,、溝通,、交流還需加強。

3,、個別護士無菌觀念不強,。

八

1,、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習服務禮儀文化,，強化現(xiàn)代護理文化意識。

2,、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。

3,、加強自己的理論學習,，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng),。做好和大家的'感情溝通,、交流。

4,、做好管理目標考核,。

5、加強治療質量過程控制,，確保治療工作安全,、有效。讓病人舒服,，讓家屬滿意,，讓社會認可。

半年來,，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距,。不管是從管理上,，還是從效益上，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做,。

人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點,！我們有信心,、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！努力工作，笑對生活,。