總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇一

一年來,，婦產(chǎn)科在院委會的'正確領導下,，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議,、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機,，狠抓內(nèi)部管理，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一,、加強政治思想教育,，增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策,，認真學習黨的“十八大”精神并以“十八大”精神為指導,，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風，開展優(yōu)質(zhì)高效服務,?？剖覉猿置恐芤怀繒疲瑫线M行政治思想學習,、組織紀律教育,、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，通過晨會學習,，職工間的團結協(xié)作意識明顯增強,，科室整體素質(zhì)有所提高。

二,、業(yè)務開展情況：

1,、認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于90%,。做到合理檢查，合理治療,，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術,，嚴格掌握手術指證,。

2、1-11月完成住院總收入405萬元,，門診收入52萬元,。收治住院病人1648人，其中孕產(chǎn)婦1491人,，陰道分娩470人,，剖宮產(chǎn)1021人。

3,、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,。一是加強業(yè)務學習，強調(diào)紀律,，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,，還要做好學習筆記，通過學習后考試,，對不參加學習或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會,，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務學習,，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力;三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習，提高醫(yī)療風險防范意識,，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強制度管理，規(guī)范操作,，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度,、醫(yī)師查房制度,、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力,，我科有效的防范了醫(yī)療風險,，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作,、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產(chǎn)科?？啤痹u審工作等工作,，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內(nèi)部理管理,，提高科室整體素質(zhì),。

四、存在問題：

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全、病歷缺項,、漏項等,。

2、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強,。

3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高,。

總的講20xx年的工作,，我科如期完成了各項任務，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足,。在下一年工作中，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質(zhì)服務理念,，提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇二

篇一：婦產(chǎn)科護理工作總結

忙碌,、充實的０９年匆匆而過,，盤點收獲，總結教訓,，該留下踏實的腳步,；沉淀積累，觸動啟發(fā),，的開端在的結束之后,。新年將至，為的０９年畫圓滿的句號,。

一,、腳踏實地，從護理基礎工作做起,。

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗,，?？浦R欠缺,，為護理服務質(zhì)量，從基礎護理工作入手,，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的?？平】抵R教育,，和人性化溝通，的病人滿意度,。,，將核心制度本考核，每周考核一項,，規(guī)范工作流程,。，服務質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手：１.改進查對,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人回答，查對差錯的性,；２.改進備皮方法,，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，工作和備皮；３.推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人；４.護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱,，須開會才能傳達的周期長、改進的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改進目的,。５..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給,，也留給病人全家，特殊的,。

二,、抓制度，工作分工,，防范工作漏洞,。

將工作細化，分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人,，開成管床護士責任下病歷，責任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、學習分別責任到人,，人人有事管，事事有人,，大家科室管理,，了大家的性,。

三、產(chǎn)房管理,，布局改造,。

產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化，腕帶識別制度,，新生兒腕帶配戴工作,，產(chǎn)房交接流程并督導實施，產(chǎn)婦及新生兒安全管,，疫苗上報及查對程序,，疫苗管理。,，管理年驗收標準,，產(chǎn)房改進，配置消毒用品,，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以標準要求,。

四、苦練技術,，嚴把質(zhì)量關,。護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃,，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項,，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目，制定操作標準,，全員訓練,，并在操作考核中改進操作流程。操作技術,，服務質(zhì)量,。

五、開拓創(chuàng)新，學習,，教育及帶教工作,。

充實專科知識,，派出助產(chǎn)一人到北京學習,，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術,，改進工作,，技術，帶動科室學習氣氛,，學習每月兩次，中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論,，級論文一篇，督導全科護士教育任務,，?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多,，為帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學生?？浦R兩次,，圓滿全年帶教任務。

一年的付出,，算不上美滿,，總有與失去同在，充實與惆悵并行,，不現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又展開之際，努力啟航,，又奮斗的輪回,。篇二：婦產(chǎn)科護理年終工作總結 跨越2011年，我們即將迎來的是2011年,，是令人激情振奮的一年,，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體婦產(chǎn)科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

（一）自我修養(yǎng)及功績 在政治思想方面,，我們始終以“xxxx”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標,，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領導下,，緊緊圍繞全年工作目標,，不斷強化內(nèi)部管理，深化運營機制改革,。通過全科室干部職工的共同努力,，我科室迎來了發(fā)展的最好時期，,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,，業(yè)務量持續(xù)增長，經(jīng)濟效益,、社會效益大幅度攀升,，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領導,、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作勤勤懇懇,，任勞任怨、社會評價口碑很好,。

為了能當好科室?guī)ь^人,，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識,。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查,、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療,、護理設備的應用,，并帶領全科人員加強護理新知識、新理論,、新技術的學習,。

工作中我深知，要想一個科室能夠和諧、上進,、有凝聚力,、出成績，就必須要具備正確的管理技巧,，所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作,，了解和掌握護士的心理。賞罰分明,，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,，發(fā)現(xiàn)缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因,、吸取教訓,。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足,，重要的是鼓勵優(yōu)點,，克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心,，絕不當眾訓斥、責備,，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，提高本人在科室中的威信,，增強自己的凝聚力和號召力,。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士,，使她們提高得更快,，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英.注重護士業(yè)務水平的提高,，科室里經(jīng)常組織開展新業(yè)務,、新技術的學習，以拓寬知識面,，提高他們和自身的業(yè)務和理論水平,，在科室中樹立一種傳。幫,、帶,、教的良好氛圍，倡導以老帶新地方法,，鞏固基礎知識,，訓連基本功，倡導他們通過上網(wǎng)閱讀、給她們訂閱報刊雜志以及自學等方法進行學習,，來豐富自己的專業(yè)知識,，同時要學以致用，要及時的把所學到的技術和方法應用于臨床護理,。

一個科室就是一個家,，是一個很復雜的家，在管理這個家的時候,，我從不陷于瑣碎的事務,，而是積極的調(diào)動護士們的積極性和工作熱情，把護理工作管理得井井有條,。合理的組織,、協(xié)調(diào)、指揮下屬完成工作目標和工作任務,。發(fā)揮大家的智慧和力量,，事必躬親，通過我的管理和全科室的配合,，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條,，每個人的工作熱情很高，工作效率有效,，成績突出,。

（二）護理工作

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心,，以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標”的服務宗旨。

從我做起,，身體力行,，然后才是下屬的各個護士，首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人、尊重人的理念,。其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個性化的護理措施,，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療、護理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。再次，從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費,。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風辦,，雖然我們在全院獎金不高,，但是，我們的護理服務確是最好的,。我們一直勤勤懇懇,、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向病人交上一份滿意的答卷,。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人,，全年收入共1651874元,，比去年多收入42萬元，病人滿意度調(diào)99.8%,；表揚136人次,，退紅包12人次，合計8000元,，全年零投訴,。這是一個突破，這是一個飛躍,，這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結果,，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的?/p>

為了保證護理安全,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

1.加強制度與職責教育重申各級護理人員職責,，明確崗位責任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責，杜絕了病人對收費的懷疑,，巡視護士盡其職責,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等,。

2.加強教學安全管理

對重點員工的管理,，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

3,、加強重點時段管理

堅持床頭晨間、午間,、晚間交接班制度,，加強重點時段如夜班、中午班,、節(jié)假日班等的管理,，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

4、堅持查對制度

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄,；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）執(zhí)行雙人核對輸液卡流程,；

（4）輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制,；

（5）收費日、夜,、出院查對簽字制

（6）各種醫(yī)療護理儀器維修,、保養(yǎng)查對簽字制；

（7）急救器材,、藥品查對簽字制；

（8）隔離消毒每日檢查,、更換簽字制,；

（9）長備藥品每日查對簽字制；

（10）醫(yī)療垃圾毀型,、分類,、回收登記查對制；

（11）每周查對護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中十字原則,，“即客觀,、真實、準確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,。

5、完善護理風險預案 平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力：急診病人入院處置現(xiàn)場救治能力提高,，防火,、滅火的常識及緊急預案。完善護理緊急風險預案,，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓，以提高護士對突發(fā)事件的反應能力和處理能力,，以確保日常工作的正常進行,。

（三）增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益

1.增收方面：熟練掌握各項收費標準,，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目,，加強催款力度,，避免病人欠費現(xiàn)象。

2.節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作,，某年被調(diào)入某院任業(yè)務院長,，××年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè)，××年主持全院工作至今,。*年來一直從事婦幼保健工作,，××年11月被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：在政治思想方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領導,、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨,、嘔心瀝血、多次被評為縣,、市,、省級先進工作者。在分管業(yè)務工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，堅持走臨床和社會工作相結合的道路,，積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作,，圓滿完成了各項工作任務,。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識,。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座,，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克,、感染性休克,、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥,、重癥,，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術,，病人都能按時出院,，從無差錯事故的發(fā)生。

注重臨床科研工作,，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,，榮獲一等獎。撰寫論文四篇,，并先后在省級刊物發(fā)表,，受到了專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養(yǎng),，自任職以來,，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,，擔負組織和教學任務,，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求,，認真制定了切實可行的工作指標和計劃醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理，進一步完善了縣、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng),，建立了婦女、兒童“四簿四卡”,，并定期檢查落實,，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況,。每年為女工健康查體3千余人次,，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女,、兒童系統(tǒng)化管理,，有力保障了婦女、兒童的身體健康,。

配合主管領導,，完成各項目標任務，如初級衛(wèi)生保健,、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，配合各級領導，當好參謀,，并制定切實可行的實施辦法,，積累了大量的實施材料，在省市抽查,、評估,、驗收時，順利通過,。

學習,、宣傳、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關材料,，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,，散發(fā)宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室,，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎,。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎,。

自*年本人主持全院工作以來,，積極協(xié)調(diào)好領導班子之間的關系，齊心協(xié)力,、求真務實,、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,，堅持走臨床與保健相結合的,。路子，通過改善院容院貌,，增添醫(yī)療設施,，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階,，促進了各項工作的開展,。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度,，加強行風建設,，注重思想教育，任人唯賢,，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施,，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識。一年多來,，臨床工作有了新的突破,，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,，使保健院的各項工作有了新的飛躍,。

十月份，作者赴烏魯木齊婦幼保健院進修學習，婦幼保健院是全疆首家愛嬰醫(yī)院,，是一所集預防,、保健、醫(yī)療,、教學,、培訓為一體的專科特色,，最為突出的婦幼保健醫(yī)院,。婦幼保健醫(yī)院成立于一九五一年，是新成立的保健機構,，稱為“婦幼保健站于一九八四年擴建為“市婦幼保健院二零零二年婦幼保健醫(yī)療水平得到大幅度提高,，各項指標全疆最優(yōu)。經(jīng)歷了五十余年的歷程,，于二零零三年婦幼保健加掛“婦產(chǎn)醫(yī)院”的牌子?，F(xiàn)已成為全疆規(guī)模最大的唯一一所婦幼保健院、婦產(chǎn)醫(yī)院一體的?？漆t(yī)院,。

進修學習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,，搶救病人多,、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,，又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮,、宮口擴張,、先露下降、胎心變化,。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水，一口飯,，一雙支持的手,。工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責任心,，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的,；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來,，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷,，記錄單,、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大,；每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,，內(nèi)強自我,，盡心盡責，認認真真地做事,，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好,、做細,。各班之間相互查漏補缺，超前服務,，培養(yǎng)自身的預見性,、思維、和超前意識,。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗,；經(jīng)驗必須不斷總結、反思、理清思路,，對實踐是非常有實際意義的。

常言道：孤帆一葉,，難以穿汪洋,；眾志成誠,，勢必乘風破浪。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊,，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導與融合,，這種“思想也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化,，能營造出積極向上,、團結一致、群策群力,、奮發(fā)努力,、共赴目標的團隊家園。

自年月踏上工作崗位,，轉(zhuǎn)眼間,，我已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,，我非常熱愛自己的崗位,。在過去的四年中，因為身體的特殊原因,，在生育寶寶過程中,，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間，也失去了很多寶貴的鍛煉機會?，F(xiàn)在,，我已結束了這一特殊時期，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上,。

為了彌補兩年來落下的功課,，必須付出更多的努力。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新,，不斷發(fā)展的學科,，面對新知識，新技術的不斷涌現(xiàn),，作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,，為了努力提高自身的業(yè)務水平必須不斷加強業(yè)務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的,，醫(yī)院為我們提供了通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺,，參加繼續(xù)教育學習,，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識,，也是自己工作學習的經(jīng)驗總結,，積累大量的知識瑰寶。平時也經(jīng)常參加各類學習活動,，積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新,，及時將所學知識應用到臨床,，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面,。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中,，我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn),，必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學習中去，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì),，結合于西醫(yī)的診療方法,，才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習,，二是抓住“西學中”研究生學習機會,，不斷提升自己，完善自己,。

在臨床工作中,，我嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,。在婦科門診,，每天的就診人數(shù)都非常之多，我主動放棄每天一小時哺乳時間,，認真接診每一位患者,，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教,，及時總結經(jīng)驗和教訓,，順利完成了五個月的婦科門診工作,。在人流室和治療室，同樣想病人所想,，急病人所急,，特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神,，寧可少休息幾分鐘,，也要給她們做完檢查治療。現(xiàn)在,，我在產(chǎn)科工作,，對于經(jīng)歷過孕婦、產(chǎn)婦這一角色的我來說,，現(xiàn)在的我,，更能設身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外,，去給于她們更多一份關心和照顧,。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，經(jīng)常會遇到一些病情復雜和急診的患者,，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果,。通過診治一些疑難危重病人,，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應對疑難危重患者的處理能力,，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經(jīng)驗積累,，已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病,、多發(fā)病診治技術,，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治,。

現(xiàn)在社會,，是個法制年代,，必須嚴格按規(guī)章制度辦事,，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了《病歷書寫規(guī)范》,、《中華人民共和國侵權責任法》，目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作,，提高自我保護意識,，減少不必要的糾紛,。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致,。這一年來,，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務,，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。

時光飛逝,，在一年多的見習期里，我在院領導的關懷教育下,、在科主任的指導關心下,、在同事們的幫助支持下，我從一個醫(yī)學生很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色,，并通過努力,，順利通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,，為成為真正的臨床醫(yī)生奠定了堅實的基礎,。在此期間，我在政治,、工作,、學習等方面均取得了很大提高,。

一,、加強政治學習，不斷提高自身素質(zhì)：

在見習期內(nèi),，能自覺遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，熱愛本職工作，恪守本專業(yè)的道德規(guī)范,，態(tài)度端正,，吃苦耐勞，能積極配合領導工作,。并且作為共青團員,，積極參加團組織的集體政治思想教育活動，不斷提高自身政治思想覺悟,，加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng),，發(fā)揮團員拼搏奮進的精神及年輕人勇于創(chuàng)新的精神，努力讓自己成為科室堅實的年輕后備力量,。

二,、努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平：

在見習期里,，我從一個只有理論知識的醫(yī)學生,，轉(zhuǎn)變成為一個能將理論應用于臨床工作之中的醫(yī)生，在領導的細心指導下,，通過產(chǎn)科,、婦科的輪轉(zhuǎn)學習，已經(jīng)能熟悉掌握婦產(chǎn)科常見病,、多發(fā)病的診療常規(guī)和婦產(chǎn)科急癥的處理原則,，產(chǎn)科的產(chǎn)程進展觀察處理等婦產(chǎn)科醫(yī)師應該掌握的臨床知識，并參加了廣州市計劃生育技術及助產(chǎn)技術培訓,，通過考試取得資格證書,。同時已能獨立進行婦產(chǎn)科常見的各項操作，以及在上級醫(yī)師帶領下進行婦產(chǎn)科的各類手術,，如剖宮產(chǎn),、輸卵管切除、結扎等手術,。藉借住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的機會,，通過在兒科及b超室的輪轉(zhuǎn)，更深的了解新生兒疾病的診斷治療及b超診斷在婦產(chǎn)科疾病中的應用,。認真參與科室組織的業(yè)務學習,，努力掌握國內(nèi)本學科先進知識和技術發(fā)展動態(tài)，并積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習和與加強與年輕醫(yī)生的交流,，拓寬自己的知識層面,。遇到問題,，能認真的向上級醫(yī)師請教，不斷提高自己的臨床思維能力和診療水平,，同時,，將實際臨床問題與理論知識關聯(lián)，結合實踐鞏固和加深理論的學習,。同時,，今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,，參加并通過了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,。

三、認真負責地做好臨床醫(yī)療工作：

在日常工作中,，勇于吃苦,、甘于奉獻，有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實地的實干精神,，正確對待分工,，認真履行職責，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，勤勤懇懇，任勞任怨,，一絲不茍,、精益求精，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,。在醫(yī)療形勢日益嚴峻,、醫(yī)患矛盾日益加劇的現(xiàn)在，能認真執(zhí)行醫(yī)院提出了構建和諧醫(yī)患關系的口號,，本著“明明白白當醫(yī)生,，勤勤懇懇為患者服務”的精神，盡能力客觀全面的分析患者病情,，耐心細致的觀察患者病情變化,，遇到問題能及時向上級匯報，忙碌但不忘記注重醫(yī)療安全,，避免醫(yī)療差錯的發(fā)生,，同時不斷提高自身與患者溝通的能力，對待患者親切有禮,，能耐心細致的為患者交代病情,、解答疑問，盡量避免不必要的醫(yī)患矛盾,，以領導及上級醫(yī)生為模范,，培養(yǎng)自己良好的醫(yī)德醫(yī)風,，想患者所想，急患者所急,，以為患者解除病痛為己任,。在未來的日子，我將繼續(xù)發(fā)揚虛心好學的精神,，總結吸取領導和同志們的工作經(jīng)驗,，不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足，努力提高診療水平,，盡量避免漏診與誤診的情況發(fā)生,。

四、與時俱進,，克服不足,，再接再厲，開拓新業(yè)績

通過一年多的學習,，使我在思想作風,、政治素質(zhì)、業(yè)務水平等各方面都得到了進一步提高,，在未來的日子里,，與時俱進將是我始終所堅持的，我會努力克服缺點不足,，響應黨和政府的號召,，繼續(xù)努力貫徹落實科學發(fā)展觀，努力參與和諧社會的建設,，切實地為患者服務,，不斷學習掌握新政策、新規(guī)定,，保持思想意識的先進性,；加強學習業(yè)務知識、不斷拓展自己的知識面,，不斷提高自身動手操作能力以及業(yè)務水平,，跨上工作新臺階，同時努力向老一輩學習,，向先進模范學習,，發(fā)揚他們的革命精神、吃苦耐勞,、艱苦奮斗精神,。發(fā)揮時代青年特征，堅持服務熱情，將新眼光,、新觀念,、新思維、新方法運用于工作,，提高工作效率,，推動工作全面進步。篇七：婦產(chǎn)科主管護師業(yè)務工作總結 本人xxx,，女,，土家族，中專文化程度,。xx省xx縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科主管護師,，現(xiàn)年51歲。1994年6月但任主管護師?，F(xiàn)已擔任主管護師１５年,。我是1978年從xx縣衛(wèi)校婦產(chǎn)科專業(yè)畢業(yè)后參加工作的,，畢業(yè)后先后在燕子區(qū)衛(wèi)生院,、清湖公社衛(wèi)生院從事婦產(chǎn)科助產(chǎn)和護理工作。1985年調(diào)xx縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)護理工作至今,。從參加工作至今已經(jīng)有了31周年,。我做到了31年如一日，認認真真地工作,，全心全意地為人民服務,。在業(yè)務上做到了精益求精，從來沒有出過半點差錯,，沒有發(fā)生過因為責任問題而出現(xiàn)的糾紛,。我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，得到了人們的一致好評,。在縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科工作,，經(jīng)常會遇到一些因為家庭困難的農(nóng)村婦女來尋醫(yī)求藥，有的時候一些病人因為沒有錢久拖使病情惡化,，我只要知道了,，就一定幫忙做好她們親人的工作，要他們想辦法為其治病,，有時還自己掏錢資助病人,。2002年，有一名農(nóng)村來的產(chǎn)婦,，自己的家庭十分困難,，其夫又是一個殘疾人，這名產(chǎn)婦到醫(yī)院后,，我為她檢查時,，發(fā)現(xiàn)胎位不正,，要進行剖腹產(chǎn)才能使母子安全。當我和產(chǎn)婦交談知道了那位產(chǎn)婦的家特別困難后,，便首先在科室發(fā)動醫(yī)務人員獻愛心,，捐款為這名農(nóng)婦進行剖腹產(chǎn)。2005年12月,，容美鎮(zhèn)康嶺村的一名老年婦女因卵巢囊腫住進了醫(yī)院,，這位老人也是一個殘疾人，腿腳不方便,，家庭也是多磨難,，老伴早已去世，姑娘出嫁,、兒子結婚都由她操心辦理,。但兒子婚后兩口子因家庭矛盾打架，兒子因傷至死,，兒媳被刑事拘留,，孫子還未滿歲。老人為了孫子又到公安局把兒婚保出來,，但是,，那個兒婚被保出來后卻遠走他鄉(xiāng)，留下一個未滿周歲的孫子由她撫養(yǎng),，這個老人拖著不能站立的殘腿下地勞作,，上山撿柴、打豬草喂豬,，將孫子養(yǎng)到了十多歲,。還送孫子讀書。這樣一位老人,，現(xiàn)在病了住進了醫(yī)院而且需要手術,，其窘迫境況可想而知。當我知道老年人的家庭背景后,，便想辦法聯(lián)系到了老人的女兒,，要其女兒為老人安排好必要的住院物品。老人的女兒也是農(nóng)村人,，家庭狀況也不太好，但她還是為老人準備了一些必需品后回家了,，老年人手術后,，沒有親人為其安撫，我就將老人安排好后，自己掏錢為她買來包面等,，為老人洗澡擦身子并換上干凈衣服，老人逢人就說,，這位護士比我自己的女兒對我還要好些,，真是一個好人啊,。凡是在縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科住院治療過的病人都說，我是一個服務態(tài)度最好的醫(yī)務工作者,。婦產(chǎn)科病人中有一部分屬于不講衛(wèi)生引起的疾病,，有的還有惡臭的情況,。有些剛參加工作的年輕護士有些害怕為這樣的病人處理病患，我就耐心地為這些病人打來熱水進行清洗,，還對這樣的病人作好衛(wèi)生教育，從來沒對病人產(chǎn)生過半點厭惡的情緒。有些自認為有身份的病人到醫(yī)院來就診,，往往會提出一些不合理的要求，如果沒有耐心就會發(fā)生矛盾,，我做到對這樣的病人總是笑臉相迎，過細地向其說明醫(yī)院的管理制度和醫(yī)護程序,，并要求病人以平常人的心態(tài)正確處理好醫(yī)患之間的關系。有些病人知道我是一位工作認真負責,，技術精益求精的人,，就點名要我為其服務,。我一是做到盡量答應她們的要求，二是對她們說,，我們這里的護士個個都是關心病人的，都有一顆善良的心,，都能對你服好務的，請您放心,。在我的帶動下,，婦產(chǎn)科的護理工作在xx縣中心醫(yī)院算是第一流的,。婦產(chǎn)科也多年來都被評為全縣的三八巾幗建功模范崗位,。我自從參加工作以來,，一直從事助產(chǎn)護理工作,，我認為助產(chǎn)護理無小事，作為關系到人類的生存與發(fā)展的婦產(chǎn)科工作,，必須要做到嚴肅認真的對待,，不能有半點馬虎,。30多年來,，我總計接了多少新生兒已經(jīng)數(shù)不清了，幾十年都做到了對所接嬰兒的特別細心護理,。凡是我接過生的產(chǎn)婦,，都親身感受到我是一個細心的助產(chǎn)師。那些在xx縣中心醫(yī)院實習的學生,，都說熊老師是一位嚴謹而又熱情的好老師,。除了給她們傳教一些過硬的專業(yè)技術外,，還注重醫(yī)德醫(yī)風的教育。我還常常幫助那些因為家人沒在身邊,，而又生了小孩沒有人照看的產(chǎn)婦,，我從產(chǎn)床上將產(chǎn)婦抱回病房的人都記不清了,，我自身的個頭也不大,，有的產(chǎn)婦我一個人抱不起,，就幫忙請人抬，有一次,，有一位產(chǎn)婦是由婆婆帶來的,，婆婆又是70多歲的老人，產(chǎn)婦生下小孩后,，想到婆婆年老體弱,，要堅持自己走回病房。我就對那位產(chǎn)婦說：“你才生了小孩,，身體還很虛弱,，不能自己走，一般都有孩子的爸爸將產(chǎn)婦抱回病房,，你孩子的爸爸今天沒有來,，我就當一回你孩子的爸爸！”接下來我就把那位產(chǎn)婦抱回病房去,，那位婆婆看到是一個個子并不高,，而且年齡也不小了的護士把她的兒媳婦抱回病房的，非常感動,，逢人就說熊醫(yī)生真是一個了不起的好人,。這樣的事例很多，象丈夫不在家,，或是因病不能幫助產(chǎn)婦的,，我都盡可能地為她們幫忙。我雖然已有５０多歲了,，工作也已有了３１年,，工作經(jīng)驗、業(yè)務技能也很嫻熟,，但是我從來沒有放松過自己的業(yè)務學習提高,。醫(yī)院如有專家作學術報告，除了當班,，我每次都一定參加聽課,。多年來一直訂有婦產(chǎn)科護理雜志,。也不斷地總結自己的工作經(jīng)驗，并將其撰寫成論文,，和同事們交流,，給實習生學習。我所寫的《剖宮產(chǎn)術后的護理體會》,、《語言與疾病的護理》,、《正確處理第三產(chǎn)程，預防產(chǎn)后出血》等論文在《世界今日醫(yī)學雜志》《湖北民族學院學報·醫(yī)學版》等醫(yī)學雜志上發(fā)表,。從2000年到200８年,，xx中心醫(yī)院職工評選優(yōu)秀工作者，我年年都以絕對優(yōu)勢獲得領導和同志們的認可,，年年都被評為優(yōu)秀護士,，2004年被省衛(wèi)生廳授予優(yōu)秀護士稱號。２００５年被州衛(wèi)生局授予優(yōu)秀護士稱號,。助產(chǎn)護理工作,，沒有轟轟烈烈的突出事例來大書特書，只有靠平凡小事來體現(xiàn)人生的價值,。我就是在平平凡凡的日常工作中表現(xiàn)出了一個護士應盡的職責,，體現(xiàn)自己平凡的人生價值。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇三

我是__醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生__,，現(xiàn)年__歲,，中共黨員，2006年7月畢業(yè)于__學院臨床醫(yī)學專業(yè),，2009年取得鄖陽醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)本科文憑及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,，同年底被評為優(yōu)秀工作者。工作期間,，在醫(yī)院黨委和領導的關心幫助下,，我積極參加政治學習和業(yè)務學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，較好地完成了醫(yī)院安排的各項任務?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、注重政治理論學習,，加強黨性修養(yǎng),。始終堅持黨的路線、方針,、政策，認真學習黨的創(chuàng)新理論知識,，堅持學習實踐科學發(fā)展觀,，貫徹全心全意為人民服務的思想,，不斷提高自身政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，尊重領導,、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，積極配合領導工作,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，做一名思想健康純潔的人。

二,、努力學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平。我深刻地認識到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生,，必須努力提高自身業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習。在工作之余,，我通過訂閱業(yè)務雜志及書刊,，經(jīng)常學習了解國內(nèi)本學科的先進知識和技術發(fā)展動態(tài)。多次代表醫(yī)院參加了縣,、市組織的婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓,，豐富了知識，開闊了視野,，同時也使自己清醒地認識到,，只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰。在利用業(yè)余時間抓好專業(yè)理論鉆研的同時,，我結合工作實踐經(jīng)驗撰寫學術文章,，所撰寫的學術論文《___》于2010年9月在《中國誤診學雜志》上發(fā)表。

三,、認真做好醫(yī)療工作,，堅守崗位職責。在衛(wèi)生院工作期間,，我承擔了婦產(chǎn)科病房及2線班工作,，24小時待命，醫(yī)院有加班,，隨喊隨到,，掌握了婦產(chǎn)科常見病及多發(fā)病的診治，在業(yè)務院長的指導下開展了剖宮產(chǎn),、子宮全切,、卵巢囊腫,、計劃生育等手術，采用中西醫(yī)結合治療盆腔炎效果良好,。嚴格執(zhí)行各項工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地處理好每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治,。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。2010年我院率先實施電子病歷,，作為一名年輕同志,，我積極運用自身掌握的電腦知識，熟悉系統(tǒng)操作后給其他同志一一講解要點,，帶領科室醫(yī)生迅速掌握電子病歷,，并承擔了部分電腦的維護工作。此外,，配合醫(yī)院主管領導,，完成各項目標任務，確保了在省,、市,、縣組織的各項抽查、評估,、驗收時順利通過,。

個人有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實地的實干精神，能夠正確對待分工,，認真履行職責,，從無怨言、不計得失,。尊敬領導,、團結同志，按時上下班,，不遲到早退,，虛心向周圍的同志學習，力求把每一種常見病及多發(fā)病從理論上搞清楚,，在實踐中操作好,，做到明明白白當醫(yī)生，勤勤懇懇為患者服務,。

作為一名年輕同志,，工作中還有很多不足的地方，專業(yè)技術知識以及操作能力也需要進一步提高。通過總結,，我將努力在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，不斷提升理論水平和工作能力,，更好地完成各項工作任務。以上是我個人總結,，不妥之處敬請各位領導給予批評指正,。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇四

忙碌、充實的20xx年匆匆而過,，盤點收獲,，總結教訓，該留下踏實的腳步,；沉淀積累,，觸動啟發(fā)，的開端在的結束之后,。新年將至,，為的20xx年畫圓滿的'句號。

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗,，專科知識欠缺,，為護理服務質(zhì)量,，從基礎護理工作入手，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺,，細致的專科健康知識教育,，和人性化溝通,，的病人滿意度，,。,，將核心制度本年度考核，每周考核一項,，規(guī)范工作流程,。，服務質(zhì)量,，從改善工作細節(jié)入手：

3,、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人,；

4,、護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制資料,，傳達會議資料,，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱,，須開會才能傳達的周期長,、改善的弊端，質(zhì)量持續(xù)改善目的,。

5,、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給,，也留給病人全家，特殊的,。

將工作細化,，分工，文書書寫由職責護士和質(zhì)檢員三人,，開成管床護士職責下病歷,，職責護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，書寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、學習分別職責到人,，人人有事管,，事事有人，大家科室管理,，了大家的性,。

產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化，腕帶識別制度,，新生兒腕帶配戴工作,，產(chǎn)房交接流程并督導實施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序,，疫苗管理,。，管理年驗收標準,，產(chǎn)房改善,，配置消毒用品，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以標準要求,。

護理人員年輕化情景，制定操作訓練計劃,，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項,，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目，制定操作標準,，全員訓練,，并在操作考核中改善操作流程。操作技術,，服務質(zhì)量,。

充實專科知識,，派出助產(chǎn)一人到北京學習,，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術,，改善工作,，技術，帶動科室學習氣氛,，學習每月兩次,，中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論,，級論文一篇，,，督導全科護士教育任務，專科知識學習,。今年實習生人數(shù)多,，為帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教教師授課計劃，每批學生?？浦R兩次,，圓滿全年帶教任務,。

一年的付出,，算不上美滿，總有與失去同在,，充實與惆悵并行,，不現(xiàn)狀才是提高的開始，在又年度展開之際,，努力啟航,，又奮斗的輪回。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇五

1994年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè),，20xx年主持全院工作至今,。28年來始終從事婦幼保健工作，1994年11月被聘為主管醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情形總結如下：

在政治思惟方面,，始終堅持黨的路線、方針,、政策,，始終堅持全心全意為國民服務的主導思想，保持改造,、發(fā)展跟提高,，一直進步本人的政管理論程度。踴躍加入各項政治運動,、保護引導,、團結同道，存在良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精力,，工作不辭辛苦,、醉生夢死,、屢次被評為縣、市,、省級進步工作者,。

在分管業(yè)務工作期間，積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水溫和業(yè)務才能為條件,，以加強理論知識和提高業(yè)務技巧為基本，堅持走臨床和社會工作相聯(lián)合的途徑,，積極率領全院職工群策群力,、努力工作，美滿完成了各項工作義務,。

在工作中,，本人深切的意識到一個及格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和前提。盡力提高本身的業(yè)務水平,，不斷增強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大批業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生常識,，寫下了端詳?shù)淖x書筆記，豐盛了自己的理論知識,。常常參加國度及省內(nèi)外舉行的學術會議,，凝聽有名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方式,，從而寬闊了視線,，擴展了知識面。始終堅持用新的理論技巧領導業(yè)務工作,，能純熟把握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能純熟診斷處置產(chǎn)科失血性休克,、沾染性休克,、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥,、重癥,，獨破進行婦產(chǎn)科常用手術及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術。工作中嚴格履行各種工作軌制,、診療慣例和操作規(guī)程,，精打細算的處理每一位病人，在最大水平上防止了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上,、獨立實現(xiàn)數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其余婦產(chǎn)科手術，病人都能按時出院,，從無錯誤事變的產(chǎn)生,。

注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵結合人工授精治療不孕癥臨床研討》縣級科研名目,，榮獲一等獎,。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表,，受到了專家的贊美和確定,。

注重人才的培育，自任職以來,，積極指導下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔當組織和教養(yǎng)任務,，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

自己在分管保健工作期間,，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算,，進一步完美了縣,、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),，樹立了婦女,、兒童“四簿四卡”，并按期檢討落實,，控制全縣婦女,、兒童的健康狀態(tài)。每年為女工健康查體3千余人次,，0—7歲兒童健康查體1千余人次,，實現(xiàn)了婦女、兒童體系化治理,，有力保障了婦女,、兒童的身體健康。

配合主管領導,，完成各項目的任務,，如低級衛(wèi)生保健、創(chuàng)立“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學習,，培訓業(yè)務骨干,，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導,，當好顧問,，并制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料,，在省市抽查,、評估、驗收時,，順利通過,。

學習、宣傳,、落實《母嬰保健法》,，收拾收集有關材料，書寫版面,，組織職員應用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，披發(fā)宣揚資料,，帶領同志們辦起宣教室,，并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下必定基礎,。積極發(fā)展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦學習班1—2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,，下降了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率,，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎。

自20xx年本人主持全院工作以來,，積極和諧好領導班子之間的關聯(lián),，齊心合力、求真求實,、勇敢翻新,，不斷汲取先進的管理教訓，堅持走臨床與保健相結合的門路,，通過改良院容院貌,，增加醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個新臺階,，增進了各項工作的開展,。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度,，加強行風建設,，重視思想教導，任人唯親,，積極施展業(yè)務骨干帶頭人的作用,，通過崗位義務制，職稱評聘離開等辦法的實行,，極大的提高了寬大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識。一年多來,，臨床工作有了新的沖破,，業(yè)務收入到達建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的奔騰,。

綜上所述,，本人從政治表示、任職年限,、業(yè)務技術,、科研能力等方面已經(jīng)具備了提升副主任醫(yī)師資歷，評聘后,，本人將認真實行職責,，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)惹事業(yè)奉獻終生力氣,！

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇六

2022年在院領導的關懷和支持下,，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結協(xié)作,，支持和幫助下,，一年來科室的建設，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,，現(xiàn)將今年的工作總結如下,。

一、工作精神方面

婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,，堅持全心全意為人民服務的主導思想,，維護領導，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院,，計劃生育等工作的指示,，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵,。

二,、業(yè)務水平方面

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術會議,，培訓講座，學習班,，聆聽專家學者的學術講座,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術,。

三、工作中取得的成就

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色。成功搶救多例如宮外孕休克,；產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高,，沒有出現(xiàn)乙級病歷,。開展了產(chǎn)前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn),；社區(qū)的義診公益活動,，加大xx醫(yī)院婦產(chǎn)科的影響。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上，勤奮好學,，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排,，加班加點的時候,，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高,。

四、明年的工作計劃

考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎,，主治醫(yī)師強化學習。提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平,。學習,，帶教等方式。加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴大視野，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,。提高本科室的整體水平,。打算學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用，逐步開展,，推廣這項技能,。

在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場,，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義診義治,，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座。進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神,，加強服務理念,，工作最細做好。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇七

這段時間,，在婦科實習的我學到了很多,，熟悉了婦科的工作環(huán)境，各項規(guī)章制度和作為實習生要做好的工作,，嚴格遵守科室制度,，按時參加醫(yī)生查房，熟悉病人病情,，逐步了解了婦科的常見疾病,，如：子宮肌瘤，陰道炎,，宮頸息肉,，宮外孕，妊娠高血壓疾病等的基本情況,，及一些婦產(chǎn)科用藥,，如：子宮收縮劑：垂體后葉素，縮宮素,，米非司酮,，還有一些局部抗感染藥，包括克霉唑,，制霉素等藥品的使用及注意事項,。

在這里，我還學會了給做過腹腔鏡手術的患者用海藻酸鈣海綿換藥,，及知道了相應的疾病對應那些藥,，如滴蟲性陰道炎可以用滅滴靈片，宮頸炎癥用保婦康栓,，子宮小肌瘤,、子宮腺肌癥用桂枝茯苓膠囊等。

在婦科的這段時間內(nèi),，我很感謝一直細心教我的老師們,，從她們身上體會到穿上工作服，就要對每個病人的生命負責,，在工作中要時刻保持好的心態(tài),，要認真，細心,，做到最好，因此，作為一名醫(yī)務工作者,，我們必須努力學好專業(yè)知識,，提高專業(yè)水平，爭取把每件事做到最滿意,，希望自己在下個科室繼續(xù)好好加油!

1.婦產(chǎn)科試用期滿個人總結

2.婦幼保健院工作總結

3.婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結

4.婦產(chǎn)科工作總結

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇八

綜上所述,，本人從政治表現(xiàn)、任職年限,、業(yè)務技術,、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后,，本人將認真履行職責,，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量,。

2018婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結【二】

十月份,，作者赴烏魯木齊婦幼保健院進修學習，婦幼保健院是全疆首家愛嬰醫(yī)院,，是一所集預防,、保健、醫(yī)療,、教學,、培訓為一體的專科特色,，最為突出的婦幼保健醫(yī)院,。

婦幼保健醫(yī)院成立于一九五一年，是新成立的保健機構,，稱為“婦幼保健站于一九八四年擴建為“市婦幼保健院二零零二年婦幼保健醫(yī)療水平得到大幅度提高,，各項指標全疆最優(yōu)。經(jīng)歷了五十余年的歷程,，于二零零三年婦幼保健加掛“婦產(chǎn)醫(yī)院”的牌子?，F(xiàn)已成為全疆規(guī)模最大的唯一一所婦幼保健院、婦產(chǎn)醫(yī)院一體的?？漆t(yī)院,。

進修學習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,，搶救病人多,、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,，又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張,、先露下降,、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水,，一口飯，一雙支持的手,。

工作嚴密觀察,，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責任心,，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實而又忙碌,，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,，記錄單、微機錄入時才有時間坐,。十月份出生的'新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作,，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我,，盡心盡責,，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每一件事,，進而將事情盡己所能地做好、做細,。各班之間相互查漏補缺,，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性,、思維,、和超前意識,。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了,，就會有手感,、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結,、反思、理清思路,，對實踐是非常有實際意義的,。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠,，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊,，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷,、學歷,、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合,，這種“思想也即團隊理念,，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上,、團結一致,、群策群力、奮發(fā)努力,、共赴目標的團隊家園,。

兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的學習機會,。目前正值獨山子大發(fā)展階段,，“不求無所不能，但求竭盡所能作為一名基層醫(yī)務工作人員,，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋,。

2018婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結【三】

自年月踏上工作崗位，轉(zhuǎn)眼間,，我已在這片圣潔的土地上走過了四年,，如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，我非常熱愛自己的崗位,。在過去的四年中,，因為身體的特殊原因,，在生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,，也失去了很多寶貴的鍛煉機會?，F(xiàn)在，我已結束了這一特殊時期,，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上,。

為了彌補兩年來落下的功課，必須付出更多的努力,。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新,，不斷發(fā)展的學科，面對新知識,，新技術的不斷涌現(xiàn),，作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，為了努力提高自身的業(yè)務水平必須不斷加強業(yè)務理論學習,，制定嚴密的學習計劃是必不可少的,，醫(yī)院為我們提供了通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺，參加繼續(xù)教育學習,，可以及時為自己充電,。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,，寫下讀書筆記,，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經(jīng)驗總結,，積累大量的知識瑰寶,。

平時也經(jīng)常參加各類學習活動，積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,，經(jīng)常復習所學的知識,，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床,，從而極大地開闊了視野,，很好地拓展了知識面。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中,，我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生,，要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn)，必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學習中去,，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì),，結合于西醫(yī)的診療方法，才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生,。所以一是自我學習,，二是抓住“西學中”研究生學習機會,，不斷提升自己，完善自己,。

在臨床工作中,，我嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,。在婦科門診,，每天的就診人數(shù)都非常之多，我主動放棄每天一小時哺乳時間,，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化,，虛心向上級醫(yī)師請教,，及時總結經(jīng)驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作,。在人流室和治療室,，同樣想病人所想，急病人所急,，特別是在中午下班時,，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘,，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在，我在產(chǎn)科工作,，對于經(jīng)歷過孕婦,、產(chǎn)婦這一角色的我來說，現(xiàn)在的我,，更能設身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,，做好自己本職工作之外，去給于她們更多一份關心和照顧,。

作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師,，經(jīng)常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,，很有可能漏診和誤診,，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,，提高了應對疑難危重患者的處理能力,，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經(jīng)驗積累,，已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病,、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病,。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,。

現(xiàn)在社會,，是個法制年代，必須嚴格按規(guī)章制度辦事,，處處以“法”來約束自己,。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見,。今年以來,，院部及醫(yī)務科多次組織學習了《病歷書寫規(guī)范》、《中華人民共和國侵權責任法》,，目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作,，提高自我保護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務人員工作做得不到位,，與患者溝通不完善所致。這一年來,，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務,，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。

今年,，在院團委書記的推薦下，我擔任起了婦產(chǎn)兒團支部書記一職,，平日積極響應院團委的各項工作號召,，帶領青年朋友參加活動,，豐富業(yè)余生活?；厥兹?，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實,。一年的工作學習,，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,，我將嚴格要求自己,，做好自己。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇九

十月份,，作者赴烏魯木齊婦幼保健院進修學習,，婦幼保健院是全疆首家愛嬰醫(yī)院，是所集預防,、保健,、醫(yī)療、教學,、培訓為體的專科特色,，最為突出的婦幼保健醫(yī)院,。

婦幼保健醫(yī)院成立于九五年，是新成立的保健機構,，稱為“婦幼保健站于九八四年擴建為“市婦幼保健院二零零二年婦幼保健醫(yī)療水平得到大幅度提高,，各項指標全疆最優(yōu)。經(jīng)歷了五十余年的歷程,，于二零零三年婦幼保健加掛“婦產(chǎn)醫(yī)院”的牌子?，F(xiàn)已成為全疆規(guī)模最大的唯所婦幼保健院、婦產(chǎn)醫(yī)院體的?？漆t(yī)院,。

進修學習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,，搶救病人多,、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,，又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮,、宮口擴張,、先露下降,、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,，分娩的過程是個女人生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是口水,，口飯，雙支持的手,。工作嚴密觀察,，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責任心,，每個班做好自己的工作,。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的,；只有在不斷的`實踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實而又忙碌，個班下來,，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息下,，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷,，記錄單,、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多,、十月份出生的新生兒有五百多,，工作量大；每個班只有三位護士加個產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作,，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我,，盡心盡責,，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每件事,，進而將事情盡己所能地做好、做細,。各班之間相互查漏補缺,，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性、思維,、和超前意識,。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了,，就會有手感,、靈感、有經(jīng)驗,；經(jīng)驗必須不斷總結,、反思、理清思路,，對實踐是非常有實際意義的,。

常言道：孤帆葉，難以穿汪洋,；眾志成誠,，勢必乘風破浪。現(xiàn)今是個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊,，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學歷、特長個性不同的人凝聚在起,，需要種“思想”來引導與融合,，這種“思想也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化,，能營造出積極向上、團結致,、群策群力,、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園,。

兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過,，感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發(fā)展階段,，“不求無所不能,，但求竭盡所能作為名基層醫(yī)務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋,。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇十

1,、病房管理平均95.90分，合格率100%。

2,、分級護理查一級護理3人,，二級護理4人，平均95.65分,，合格率100%,。

3、急救物品平均分98.50分,，完好率100%,。

4、消毒滅菌平均分97.60分,，合格率100%,。

5、安全管理平均分98.70分,，合格率100%,。

6、三基理論考試平均分92.70分,，合格率97%,。護理操作考試平均分94.50分，合格率98.31%,。

7,、嚴重護理差錯發(fā)生率為0。

8,、護理事故發(fā)生率為0,。

9、病房褥瘡發(fā)生率為0,。

二,、監(jiān)控實施結果

1、護士長每日參加晨會及病房的床頭交接班,，每周進行兩次管理查房,，每周進行護理業(yè)務查房兩次（其中一次為參加科室主任疾病查房，另一次為帶領護士進行查房,。）科室護理監(jiān)控小組每月對本科室護理質(zhì)量進行自查2次,。

2、定時檢查與不定時檢查相結合

1）,、定期檢查：完成情況：重點環(huán)節(jié)質(zhì)量12次,，分級護理質(zhì)24次，急救物品24次,，安全管理24次,，護理文件書寫24次,，毒隔離與無菌技術24次。

2）,、不定期檢查：護士長每周不定期進行兩次管理查房,，全年共104次。

3,、完成護理業(yè)務查房12次,，提升護理人員專科護理水平,。

三,、存在不足：

1、護理質(zhì)量缺陷分析,，還不夠深入,。

2、護理質(zhì)量控制辦法比較單一,，收效有待進一步提高,。

3、護理質(zhì)量考核標準還不夠完善,，有待進一步的修訂與提高,。

護理質(zhì)量持續(xù)改進，是永恒的主題,，在新的一年里,，我們將持續(xù)改善護理管理和服務醫(yī)療水平，充分發(fā)揮護士的潛能,，促進護理管理,、質(zhì)量持續(xù)改進。

曹縣中醫(yī)醫(yī)院

婦產(chǎn)科

20xx年xx月xx日

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇十一

跨越2016年,，我們即將迎來的是2017年,，是令人激情振奮的一年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體婦產(chǎn)科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗,。

(一)自我修養(yǎng)及功績

在政治思想方面,，我們始終以“xxxx”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標，牢固樹立科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的工作思路,，在院長和各級主管部門的正確領導下,，緊緊圍繞全年工作目標,，不斷強化內(nèi)部管理，深化運營機制改革,。通過全科室干部職工的共同努力,，我科室迎來了發(fā)展的最好時期，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,，業(yè)務量持續(xù)增長,，經(jīng)濟效益、社會效益大幅度攀升,，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革、發(fā)展和進步,，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平,。積極參加各項政治活動、維護領導,、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇,，任勞任怨,、社會評價口碑很好。

我知道任何一個科室工作的開展,，都離不開相關科室的配合支持,，如作各項輔助檢查、病人的護理會診,、儀器的相互借用等等,，都離不開相關兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 ,。處理好彼此間的關系,，盡可能的減少摩擦和矛盾。

為了能當好科室?guī)ь^人 ,，在工作中,，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查,、診斷,、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用,，并帶領全科人員加強護理新知識,、新理論,、新技術的學習。

工作中我深知,，要想一個科室能夠和諧,、上進、有凝聚力,、出成績,，就必須要具備正確的管理技巧 ，所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作,，了解和掌握護士的心理,。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,，發(fā)現(xiàn)缺點應及時制止,，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓,。絕不將護士分為“好的”與“壞的”,，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點,，克服缺點,。

任何時候都傷害護士的自尊心,，絕不當眾訓斥,、責備，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì),，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力,。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快 ,，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英. 注重護士業(yè)務水平的提高,，科室里經(jīng)常組織開展新業(yè)務,、新技術的學習，以拓寬知識面,，提高他們和自身的業(yè)務和理論水平,，在科室中樹立一種傳,。幫、帶、教的良好氛圍,，倡導以老帶新地方法，鞏固基礎知識，訓連基本功,，倡導他們通過上網(wǎng)閱讀、給她們訂閱報刊雜志以及自學等方法進行學習,，來豐富自己的專業(yè)知識,，同時要學以致用,，要及時的把所學到的技術和方法應用于臨床護理。

一個科室就是一個家,，是一個很復雜的家,，在管理這個家的時候,，我從不陷于瑣碎的事務，而是積極的調(diào)動護士們的積極性和工作熱情,，把護理工作管理得井井有條,。合理的組織、協(xié)調(diào),、指揮下屬完成工作目標和工作任務,。發(fā)揮大家的智慧和力量，事必躬親,，通過我的管理和全科室的配合,，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條,，每個人的工作熱情很高,，工作效率有效，成績突出,。

(二)護理工作

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺,，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標 ”的服務宗旨,。

從我做起，身體力行,，然后才是下屬的各個護士,，首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人,、尊重人的理念。其次,，以熱情,、親切、溫暖的話語,，理解,、同情病人的痛苦，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應有的權利和義務,。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個性化的護理措施，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療,、護理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。

再次,，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目,、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。 一年來護士把真誠的微笑送給患者,，患者把表揚留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風辦，雖然我們在全院獎金不高,，但是,，我們的護理服務確是最好的,。

我們一直勤勤懇懇、盡心盡職,，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人,，比去年多收了354人,，全年收入共1651874元，比去年多收入42萬元,，病人滿意度調(diào)99.8%;表揚136人次,，退紅包12人次，合計8000元 ,，全年零投訴,。這是一個突破，這是一個飛躍,，這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結果,，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的?/p>

為了保證護理安全 ,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

1. 加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責,，杜絕了病人對收費的懷疑,，巡視護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象等,。

2. 加強教學安全管理

對重點員工的管理，如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力,，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

3、加強重點時段管理

堅持床頭晨間,、午間,、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班,、中午班,、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識,，引起各班的重視。

4,、 堅持查對制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)執(zhí)行雙人核對輸液卡流程;

(4)輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制;

(5)收費日、夜,、出院查對簽字制

(6)各種醫(yī)療護理儀器維修,、保養(yǎng)查對簽字制;

(7)急救器材、藥品查對簽字制;

(8)隔離消毒每日檢查,、更換簽字制;

(9)長備藥品每日查對簽字制;

(10)醫(yī)療垃圾毀型,、分類、回收登記查對制;

(11)每周查對護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中十字原則,，“即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,。

5、完善護理風險預案

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力：急診病人入院處置現(xiàn)場救治能力提高,，防火,、滅火的常識及緊急預案。完善護理緊急風險預案,，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓，以提高護士對突發(fā)事件的反應能 力和處理能力,，以確保日常工作的正常進行,。

(三)增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益

1.增收方面：熟練掌握各項收費標準,，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目,，加強催款力度,，避免病人欠費現(xiàn)象。

2.節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲?！敖馃o足赤人無完人”,，其中存在很多的缺點和不足。成績只能代表過去,，我們要面對的是未來的繼續(xù)工作,?；厥走^去,，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅;展望未來,，我們?nèi)沃囟肋h,，充滿希望。我相信,，在我院 xxx院長的帶領指導下,，在我們科室各個成員的精誠合作下，在我院各個兄弟科室的密切配合下,，我們科室會克服每一個難題,，攻克每一個難關,。我會帶領我們科室做得更好，走的更遠,，收益的更多,。同時要克服自身存在的缺點和不足，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德,、醫(yī)德修養(yǎng)建設上取得更大的成績,。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇十二

20xx年婦產(chǎn)科將由婦產(chǎn)科病區(qū)及產(chǎn)房病區(qū)組成，我將協(xié)同產(chǎn)房護士長及全科護士為婦產(chǎn)科新一年的輝煌努力工作,。廣泛開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，提升服務品質(zhì)，使我科護理工作再上新臺階,，本年度護理工作計劃從以下幾個方面開展：

1,、充分利用科晨會及科務會，強化相關知識的學習掌握,，定期組織護士授課,，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進,，并作記錄，在科內(nèi)營造良好的學習氛圍,。

2,、重點做好低年資護士的傳，幫,，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力,，提高護患溝通能力,，盡快成為科室的主力。

3,、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍,，不斷的更新護理知識,。

1、進一步完善科內(nèi)各項制度,、流程,、預案，使其更貼近工作實際,，便于落實執(zhí)行和監(jiān)督檢查,。

3、合理利用人力資源,，避免人浮于事的局面,。我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少,，工作繁重,，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，增加高峰期上班人數(shù),，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務,。

4、加強與產(chǎn)房護士長的溝通,，明確各自護士的職責,，保持信息暢通。

5,、加強醫(yī)院陪護的管理,，做好母乳喂養(yǎng)工作，鞏固愛嬰醫(yī)院成果,。

1,、從各個環(huán)節(jié)加強監(jiān)控：護理人員的環(huán)節(jié)：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。病人的環(huán)節(jié)：新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。護理操作的環(huán)節(jié)：輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等,，雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次身份核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,，在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。

3,、不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從科室及個人的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

4、每月對科室硬件設施進行常規(guī)檢查,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好,。加強對急救物品藥品的自查,，保證運作良好，成備用狀態(tài),。

1,、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，加強主動服務意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效,。

2,、注重收集護理服務需求信息，通過了解回訪意見,、與住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務，把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

3,、設計專科健康教育手冊,，分為新生兒保健手冊,，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔,、明快的語言形式表達,，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識,。

4,、切實落實護理績效考核制度，不斷修訂科室考核細則,，打破資金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,，體現(xiàn)多勞多得的理念,。

1、鼓勵本科護士參與到護理科研工作中,，增強科研意識,，力爭年內(nèi)開展護理科研項目1項。

2,、善于總結護理工作經(jīng)驗,，努力撰寫護理論文。積極鼓勵全科護士書寫論文,。對書寫論文的護士,、發(fā)表論文或論著的護士科內(nèi)給予不同程度的獎勵,，爭取20xx年能有論文發(fā)表。

1,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會,，聽取帶教教師及實習生的意見,。

2、護士長及總帶教老師重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心

及業(yè)務水平，安排護理查房,，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考核。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇十三

四,、做好管理目標考核,。

五、加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全,、有效。讓病人舒服,，讓家屬滿意,，讓社會認可。

一年來,，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距,。不管是從管理上,，還是從效益上，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做,。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心,、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高,。為醫(yī)院明天的'輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,，笑對生活。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結2018【三】

忙碌,、充實的xx年匆匆而過,，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步;沉淀積累,，觸動啟發(fā),，良好的開端在成功的結束之后。新年將至,，為成為過去的xx年畫一個圓滿的句號,。

一、腳踏實地,，從護理基礎工作做起,。

首先，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足,，專科知識欠缺,，為提高護理服務質(zhì)量,，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展專科健康知識教育,，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度，取得良好效果,。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程,。另外，提高服務質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手：

3.推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費，為病人提供很大方便;

4.建立護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本,，各班參閱,，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

5..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們,，也留給病人全家,，取得特殊的良好效果。

二,、抓制度落實,，明確工作分工，防范工作漏洞,。

將工作細化,，進行分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管，事事有人負責,，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

三,、嚴格產(chǎn)房管理,，完成布局改造。

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理,。另外,，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達到標準要求,。

四、苦練技術,，嚴把質(zhì)量關,。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃,，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項,，將常用操作項目逐一進行考核,，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準,，全員訓練,，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,，有效提高服務質(zhì)量,。

五、開拓創(chuàng)新,，不斷學習,，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

不斷充實?？浦R,，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術,，改進工作，提高技術,，帶動科室學習氣氛,，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論,，完成國家級論文一篇，同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,，加強?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多,，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受?？浦R兩次,，圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出,，算不上美滿,，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又一個年度展開之際，只有努力啟航,，進入又一個奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇十四

201xx年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設,科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神, 堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導,，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的.醫(yī)療糾紛,。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評,?；卦L滿意度達到90%以上。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術會議，培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術,。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止，共收治病人xxx人,，去年同期8xx人 ,增長xx.x%,。開展手術xxx例，去年一年xxx例,同期增長xx%,，其中四類手術x例,，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

在我院生產(chǎn)的xxx人,，去年xxx例，增長xx%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)xx例,，(去年23例);計劃生育手術共計1xx,(去年xxx),其中的無痛人流xxx(去年xxx例).上環(huán)取環(huán)xxx,，(去年xxx例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計xxxx人次，(去年xxxx例),增長x%,，每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計xxx人,，受到了各界人士的好評和稱贊，接受單位計劃生育來院婦科普查的合xxxx,余例人次,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上，勤奮好學,，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排,，加班加點的時候,，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高,。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做:

1. 考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎，主治醫(yī)師強化學習,。

2. 提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平,。學習,，帶教等方式。

3. 加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴大視野,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平,。

4. 打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用,，逐步開展，推廣這項技能,。

5. 在院宣傳科協(xié)作下,，進一步開拓市場，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座。

6. 進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強科室團隊精神,，加強服務理念，工作最細做好,。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇十五

忙碌,、充實的16年匆匆而過，盤點收獲,，總結教訓，該留下踏實的腳步;沉淀積累,，觸動啟發(fā),，的開端在的結束之后。新年將至,，為的16年畫圓滿的句號,。

一、腳踏實地,，從護理基礎工作做起,。

科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗,，?？浦R欠缺，為護理服務質(zhì)量,，從基礎護理工作入手,，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的?？平】抵R教育,，和人性化溝通，的病人滿意度,。將核心制度本年度考核,，每周考核一項，規(guī)范工作流程,。,，服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：1.改進查對,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人回答,，查對差錯的性;2.改進備皮方法，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人;4.護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱,，須開會才能傳達的周期長,、改進的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進目的,。5..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給,，也留給病人全家,，特殊的。

二,、抓制度,，工作分工，防范工作漏洞。

將工作細化,，分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人，開成管床護士責任下病歷,，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，書寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、學習分別責任到人,，人人有事管,，事事有人，大家科室管理,，了大家的性。

三,、產(chǎn)房管理,，布局改造,。

產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作,，產(chǎn)房交接流程并督導實施，產(chǎn)婦及新生兒安全管,，疫苗上報及查對程序，疫苗管理,。,，管理年驗收標準，產(chǎn)房改進，配置消毒用品,，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以標準要求,。

四、苦練技術,，嚴把質(zhì)量關,。

護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃,，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項,，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目，制定操作標準,，全員訓練,，并在操作考核中改進操作流程。操作技術,，服務質(zhì)量,。

五、開拓創(chuàng)新,，學習,，教育及帶教工作。

充實?？浦R,，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術,，改進工作，技術,，帶動科室學習氣氛,，學習每月兩次，中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論,，級論文一篇，,，督導全科護士教育任務,，?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多,，為帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學生?？浦R兩次,，圓滿全年帶教任務。

一年的付出,，算不上美滿,，總有與失去同在，充實與惆悵并行,，不現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又年度展開之際，努力啟航,，又奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科工作總結個人助產(chǎn)士篇十六

20__年眨眼間就過去了，都還沒回過味來,，就又到了過年的時候了,，新的一年又即將來臨，這一年里在婦產(chǎn)科我可以說的成長最迅速的一個,，畢竟我也是一個今年年初才剛任職的新護士,，我非常幸運的被分在了婦產(chǎn)科，我們科室今年在醫(yī)院也是獲得了不少于榮譽,，自然這其中也有我的一份功勞,，我們婦產(chǎn)科非常完美的完成了醫(yī)院對我們下達的各項任務指標,，現(xiàn)我就將我這一年的工作做一下簡單的總結,。

今年我們醫(yī)院被評為全市最好的婦科醫(yī)院,，來我們科室生育的準媽媽們也是蜂擁而至，都是慕名而來,，我們科室在今年一共接生了孩子一共4000多名,，其中難產(chǎn)兒300多名，早產(chǎn)兒400多名,，但均在婦產(chǎn)科王主任以及劉主任的接生下,，以及后續(xù)我們護士的精心呵護下，均無一夭折,，健健康康的出院了,，今年的十月份遇到過一個難產(chǎn)的準媽媽，由于胎位不正導致的這也是因為這位準媽媽從來沒有來醫(yī)院對孩子進行過檢查,，孩子在胎盤里以不正確的姿勢都長成型了，都沒有矯正過來，導致最后臨產(chǎn)接生的時候是頭先出來,，直接卡在那怎么都出不來,，經(jīng)過長時間的博弈，這位準媽媽也是精疲力盡了,，孩子也會因為長時間沒出來而窒息的,，這個時候王主任告知于她的家屬們，做好心理準備,，最后在王主任以及劉主任的共同努力下,，成功的讓她們母子平安，最后聽到孩子的那一聲響亮的啼哭聲,，我都被感動的哭了,，我當時就在手術室親眼見證了全過程，對我的影響極大,，二位主任從此就成了我的偶像,。

作為婦產(chǎn)科的護士，我首先要有非常專業(yè)的嬰兒護理知識,，新生兒被順利接生下來,，只是成功的第一步，我們還需要防止后續(xù)的一些情況,，面對一些不健康的新生兒,，我們護士就成了第一戰(zhàn)線的首要防守線，比如最常見的,，新生兒黃疸偏高,，出現(xiàn)病理性黃疸時，新生兒的皮膚會發(fā)黃,，眼球,、尿液、淚水等等都會呈現(xiàn)出黃色狀,，這種情況也是很危機的一種,，會導致孩子哭聲無力、不吃奶,、精神狀態(tài)不佳以至于昏睡,，是影響孩子以后智力發(fā)育的重要因素，一般這種嬰兒都是放在醫(yī)院的保溫箱里,，由我們護士進行護理,，給予嬰兒最全面的照顧，時刻記錄嬰兒的身體情況,，并定時用奶瓶給他們喂奶,，直到他們身體的各項指標開始正常,，健康出院。

我作為一名婦產(chǎn)科的護士,，在這一年中我盡可能的抓住一切空檔,，去向護士長、主任等前輩討教經(jīng)驗,，因為的勤奮加好學,，所以我成長的特別快，我十分感謝這一年中對我無私栽培的前輩們,，是你們讓我安然無恙的度過了20__年,，你們放心，來年我一定把你們所授予我的專業(yè)護理知識都使出來,，給嬰兒們最好的護理,，讓媽媽們更放心。