隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

用人單位勞動(dòng)合同保存期限篇一

乙方：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的`規(guī)定，甲乙雙方本著自____愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限和工作崗位

本合同適用餐飲員工,。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日,；試用期為______年____月____日起至______年____月____日,。

法人代表：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

二、工資待遇和福利

乙方的工資：每月為人民幣：__________________元,。

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

三,、工資

1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),；

3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),；

4,、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,；

六,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

（一）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

（二）有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作,；

2,、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

3,、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的,；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的,；

3,、乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資,。

七,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方簽字之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。

甲方簽名：

______年____月____日

乙方簽名：

______年____月____日

用人單位勞動(dòng)合同保存期限篇二

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī),，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下,，簽訂本合同書并達(dá)成以下聘用合同細(xì)則：

一,、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為____,。自____年___月___日至____年___月___日止,。

二、工作內(nèi)容：

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,，聘用乙方在崗位工作,。

2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，安全法制教育,，考察合格后方可上崗。

三,、工作時(shí)間：

根據(jù)甲方的安排進(jìn)行分配,。

四、工資待遇：

工資為每月____元,，依據(jù)甲方超市效益情況和對超市所做貢獻(xiàn)的多少進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p,。并在重大節(jié)日期間給予相應(yīng)的補(bǔ)助。

五,、乙方違反有以下規(guī)定時(shí),，無論任何一條，甲方有權(quán)限時(shí)辭退,，并給予處罰,。

（1）在甲方未知乙方未告，乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí),，甲方有權(quán)限時(shí)辭退,。

（2）乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮,，破壞損壞學(xué)校物品,，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時(shí)辭退,。

（3）乙方在任職期內(nèi),，泄露超市定價(jià)、進(jìn)價(jià)機(jī)密,，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件,、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)核實(shí),，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。

（4）乙方在任聘期內(nèi),，凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款,、物品、挪用貨款,、私自哄抬降低價(jià)位,，凡違反以上任何一項(xiàng)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),，除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外,，甲方有權(quán)立即辭退,，情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任，并扣發(fā)本月工資,。

（5）乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班,、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無關(guān)。

（6）乙方需按時(shí)上班,，不遲到,、不早退、不曠工,。有事需要請假,、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時(shí),，必須經(jīng)過甲方的批準(zhǔn)同意,。否則，將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處罰,。

（7）若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,，必須提前一個(gè)月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作，而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同,，所代替之人需經(jīng)甲方同意方可,。

六、乙方聘用期滿,，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

七,、本合同一式二份,，甲、乙各執(zhí)一份,。

本合同約定事項(xiàng)違背國家勞動(dòng)法律,、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫無效,。

甲方：______________________（簽字）

簽訂合同日期：____年___月___日

乙方：______________________（簽字）

簽訂合同日期：____年___月___日

用人單位勞動(dòng)合同保存期限篇三

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方一致同意訂立如下條款,，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系,。

一,、聘用合同期限

第一條本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,，期限為_____天,。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

第二條乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月為____________________________,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí),，每周不超過______小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過_____小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過_____小時(shí),，每月不得超過_____小時(shí),。

第四條實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

第七條甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況,、規(guī)章制度、對乙方考核情況,，以及乙方工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位,、同工種,、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第八條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

第九條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

六,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

第十條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求,；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方連續(xù)2個(gè)月（季度,、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6,、甲方需遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

7,、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

8,、乙方具有下列情形之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十一條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

5、乙方必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

6,、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

7,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

8,、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前________日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、商業(yè)秘密保護(hù)

第十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí),，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密,。

八、勞動(dòng)爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,，1年內(nèi)向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向________人民法院起訴。

第十四條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

用人單位勞動(dòng)合同保存期限篇四

甲方：

單位名稱：

單位地址

乙方：

姓名：

性別：

居民身份證號：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《山東省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，同意簽訂本合同,。具體內(nèi)容如下：

第一條、試用期滿后,，如考核合格,，予以錄用，簽定此合同,。

第二條,、合同期限為下列第2項(xiàng)。

1,、無固定期限,。

2、固定期限,。自______年________月_______日起至______年________月_______日,。

3、以完成____工作為限,。

第三條,、甲方根據(jù)生產(chǎn)（經(jīng)營）需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更工作崗位或工作內(nèi)容,。

第四條、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方簽訂本合同前必須先簽訂公司《保密和競業(yè)限制協(xié)議》此合同方可生效,。

2、依據(jù)國家法律法規(guī)制訂本單位內(nèi)部規(guī)章制度,，并對乙方實(shí)施管理,。

3、依據(jù)生產(chǎn)（經(jīng)營）特點(diǎn)和乙方的工作崗位（內(nèi)容）,，制訂專項(xiàng)協(xié)議作為合同附件,，約定保守用人單位商業(yè)秘密等有關(guān)事項(xiàng)。

4,、告知乙方所從事工作的危險(xiǎn)性和可能造成的職業(yè)危害,，并在上崗前對乙方進(jìn)行必要的安全和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并針對乙方的工作環(huán)境,，按規(guī)定為乙方提供安全保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,。

5、甲方不得無故解聘乙方人員，保證乙方工作的合理性和穩(wěn)定性,。

第五條,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,。

2、乙方應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第六條,、勞動(dòng)報(bào)酬的確定和支付：

1、乙方人員基本工資為元/月,。

2,、甲方每次月16日左右以貨幣形式支付乙方工資。

3,、乙方在工作期間如發(fā)生以下情況,，公司有權(quán)不予發(fā)放工資：

（1）在公司工作不滿兩月的；

（2）未經(jīng)公司同意擅自離職的,；

（3）未經(jīng)公司許可參加公務(wù)員,、研究生、教師,、事業(yè)編,、駕駛證、工程師等職稱和職業(yè)考試的,，并因參加以上考試給公司造成損失的,；

（4）在公司入職考核或其他不定期考核中成績嚴(yán)重不合格（<60分），或者因其他個(gè)人原因,，公司予以勸退的,；

第七條、合同的終止,、解除和變更：

1,、勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止,。

2,、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、甲方被依法宣告破產(chǎn)，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除,。

4,、乙方參加公務(wù)員、研究生,、教師,、事業(yè)編、駕駛證,、工程師考試和其他類型的職業(yè),、職稱考試，必須在進(jìn)公司求職之初,，向甲方書面說明情況,，并征得甲方書面同意；否則乙方需無條件向甲方交納5000元/月的誤工費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),；并且甲方保留隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,。

5、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止和解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)時(shí),，本合同可以終止或解除,。終止、解除或變更勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,。

第八條,、離職交接

1、簽定合同后,，乙方不得隨意離職,，如需離職必須提前30天以書面形式向甲方提出申請。

2,、提出申請后,，乙方需協(xié)助甲方人力資源部招聘或者內(nèi)選代班人員，并且與代班人員完成詳細(xì)工作交接,，方可提出正式離職申請,；同時(shí)，乙方需將工作明細(xì),、辦公物品,、借支帳務(wù)等與甲方交接清楚。

3,、完成工作及財(cái)務(wù)交接后,，乙方需填寫《離職人員簽批審定表》,，由乙方所在部門工作代班人，部門負(fù)責(zé)人,、人力資源部,、董事長共同簽字后方算認(rèn)可，否則不予離職,。

4,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照離職程序辦理，如有違反,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方兩月工資,、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利。如存在賬務(wù)不清者,，待乙方賬務(wù)清楚后,，甲方再給予乙方辦理離職手續(xù)，涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理,，乙方應(yīng)賠償給甲方從入職起每半年10萬元培訓(xùn)費(fèi)用。

第九條,、違約責(zé)任

1,、乙方擅自離職或以曠工、消極怠工的形式變項(xiàng)離職,，經(jīng)甲方告知的,，甲方有權(quán)扣除乙方每半年10萬元的違約金。

2,、公司人員不得接受客戶任何形式的禮金,、禮品，不得吃,、拿,、卡、要,，如有發(fā)現(xiàn)一律開除,。業(yè)務(wù)方面人員不得個(gè)人收取貨款，不得借公司之名私自開展業(yè)務(wù),，如有發(fā)現(xiàn),，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理,，并無條件給甲方以同等發(fā)生數(shù)額10倍的違約金,。

3、乙方由于玩忽職守或操作不當(dāng),，給企業(yè)造成損失,，（貨物破損,、丟失、污染,、變質(zhì)）根據(jù)責(zé)任大小企業(yè)有權(quán)扣其工資并罰款,，其它不應(yīng)有所犯錯(cuò)誤，按企業(yè)內(nèi)部管理處罰辦法執(zhí)行,，個(gè)人自身損壞由自己承擔(dān)責(zé)任,，造成嚴(yán)重后果者，由企業(yè)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)國家機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。

第十條、乙方擅自離職或按規(guī)定離職后,，兩年內(nèi)不得組建公司,，不得經(jīng)營同類產(chǎn)品，不得轉(zhuǎn)移客戶或參與其它同行業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營,，不得與他人以任何形式合體經(jīng)營或生產(chǎn)同類產(chǎn)品,，否則乙方必須向甲方支付違約金10萬元/半年。

第十一條,、雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),，向有管理權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十二條,、本合同依法訂立即具有法律約束力,。《員工手冊》作為本合同的附件,，享有同等法律效力,。

本合同生效期為______年________月_______日。

甲方：（公章）

乙方：（簽字或蓋章）

法定代表人：

委托代理人：

本合同簽訂日期：______年______月______日

用人單位勞動(dòng)合同保存期限篇五

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因工作需要,，雇用乙方為本店員工,。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

一,、本合同自______年______月______日開始至______年______月______日終止，其中試用期：30天,。

二,、乙方在甲方指派地區(qū)（全國范圍內(nèi)），從事門店?duì)I業(yè)員崗位,。

三,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

四,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

五,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

六,、甲方實(shí)行每日八小時(shí)，每月休息四天的工作制度,。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間,。

七、甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資,，日期為______日左右,。

八、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平,、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平,。

九、甲方支付乙方崗位基本工資400元,，三金補(bǔ)助400元,。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

十,、下列情況，雙方有權(quán)終止合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)

2,、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

3、乙方泄露店內(nèi)機(jī)密

4,、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

十一,、乙方在合同期內(nèi)離職，需提前5天以上書面申請甲方同意,，方可終止合同,。

十二、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,，協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門申請仲裁。

十三,、本合同自簽定日生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日