在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

信訪舉報情況分析報告 信訪舉報分析報告工作建議篇一

上半年,我縣共接待上訪群眾245批1419人次,，同期上升7%,；到市訪47批142人次，同期下降34%,；赴省上訪12批26人次,，同期上升7.6%；進京上訪2批3人次,，同期下降67%,，進京非訪0人次，同期去年進京非訪1人次,。未發(fā)生影響重大的赴省,、進京集體上訪和惡性上訪。信訪信息系統上級轉送交辦56件114人次，其中市轉交33件91人次,；省轉交5件5人次,，國轉交18件18人次。

（一）信訪形勢依然比較嚴峻,，不容樂觀,。來縣信訪總量仍然較大，越級上訪還時有發(fā)生,。

（二）潛在不穩(wěn)定因素還比較多,。特別是涉及拆遷安置、精準扶貧,、農村農業(yè),、社會保障等問題，如延庭坊購房貧困戶折向生等40人反映在延庭坊買房后合同上答應給的15萬補助款發(fā)放不到位等問題,、圪臺溝溝口拆遷安置戶反映未按期交房問題等,，這些問題涉及部門多、人員多,、政策性強,，資金需求量大，解決起來有較大難度,。??????

(三)信訪工作基礎業(yè)務比較薄弱,。基層信訪問題處理不到位,，大量的信訪問題涌入縣級層面,。責任單位在處理群眾網上來信、來訪,、網上投訴等信訪事項時，存在錄入內容不全面,、受理辦理不及時,、告知答復不規(guī)范等問題，導致初信初訪初投反映的問題不能及時就地解決,。

(四)部分涉事單位對越級上訪和非訪工作還沒有引起足夠重視,，沒有把矛盾和問題徹底化解。對縣聯席會議交辦的案件不重視,、辦理不及時,、行文不規(guī)范，不穩(wěn)定因素和潛在的風險隱患較多,，屬地穩(wěn)控工作壓的不實,，責任不清，管控措施不力,，疏導教育態(tài)度不端正,，將矛盾上交,，導致越級訪。

（一）堅決打贏“四大攻堅戰(zhàn)”,。今年以來,，中、省,、市交辦“四大攻堅”信訪事項3件（安茂元信訪事項,、曹燕麗信訪事項、殷紅林信訪事項）,，現已辦結,，處理意見已審核并上報市局審核，縣級自查“四大攻堅”信訪事項2件,，現都已交辦責任主體單位,，目前正在辦理中。各鎮(zhèn)（街）及相關單位高度重視,，認真化解,，按期辦結，確保在“四大攻堅戰(zhàn)”工作上不出問題,。

（二）加大信訪案件的督查督辦,。每月召開信訪聯席會議，研究解決重點疑難信訪事項,。同時,，加大信訪件的督查督辦力度，不定期聯合相關部門組成督查組對信訪案件的辦理情況進行督查督辦,，及時進行通報,，督促責任單位在規(guī)定的時限內辦結。

（三）進一步加強網上信訪建設,。推廣網上信訪,，減少重復上訪，打造陽光信訪,，提高信訪工作的透明度和公信力,，逐步把網上信訪打造成群眾信訪的主渠道。規(guī)范信訪業(yè)務辦理程序,，推進信訪工作科學化,、制度化、規(guī)范化,。

信訪舉報情況分析報告 信訪舉報分析報告工作建議篇二

（一）,、進一步拓寬信訪舉報渠道。一方面，實行信訪接待日制度,，即于每周星期二由市紀委常委帶領信訪室工作人員輪流接訪,，受理群眾的投訴。并實行首訪負責制,，誰首次接待,，誰負責協調處理，包案解決問題,。另一方面,，積極推行紀檢監(jiān)察干部下訪制度，主要是針對一些重點和群眾反映突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、村,，利用群眾趕集日，組織紀檢監(jiān)察干部下到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、村接訪,，傾聽群眾的意見和呼聲，及時捕捉一些信訪信息,。據統計,，今年以來，我市紀檢監(jiān)察干部已下訪12次,，接訪群眾73人（次）,，及時解決了一些矛盾和問題。

（二）,、進一步加強信訪網絡建設,。一是進一步健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門信訪工作領導小組,，由紀工委書記為相應部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作領導小組組長,，紀工委副書記、監(jiān)察分局局長,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記為副組長,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門紀工委委員為領導小組成員,，具體抓好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的信訪舉報工作。二是搭建好接訪平臺,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和大的系統單位設立專門的信訪接待室,，明確專人負責處理信訪舉報，并且每季度將接訪情況上報各紀工委,、監(jiān)察分局,。同時，還在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門設立信訪舉報箱,，由信訪室工作人員定期收集信訪舉報箱里的信訪信息,。目前，我市已設立信訪接待室33個,、信訪舉報箱76個,，暢通了群眾的投訴渠道。三是建立信訪聯絡員制度,。聘請了182名退休老干部和回鄉(xiāng)村的退伍軍人分別作為所在部門和鄉(xiāng),、村的信訪聯絡員，對所在部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村開展有效監(jiān)督,，把握了解社情民意，及時調處群眾矛盾,。我市紀委,、監(jiān)察局每半年召開一次信訪聯絡員會議,，通報情況，交流經驗，以提高監(jiān)督的針對性和有效性,。四是加強橫向交流與溝通。切實加強與公檢法,、審計,、財政、組織等部門的協調與溝通,，定期相互通報情況,，交流信息，從而及時排查出當前黨風廉政建設的主要問題和有價值的線索,。

（三）積極開展信訪監(jiān)督工作,。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的有關規(guī)定，積極爭取領導的支持和各職能部門的配合,，通過信訪談話,、發(fā)信訪通知書、建議召開民主生活會,、與組織人事部門聯系溝通等方式方法,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門的領導干部實施信訪監(jiān)督,。

（四）,、積極開展創(chuàng)建“信訪工作規(guī)范化建設示范點”活動。按照中紀委依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的精神,，切實加強基層信訪舉報工作規(guī)范化建設,。為此,，我市紀委、監(jiān)察局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門紀檢監(jiān)察機關開展了創(chuàng)建“信訪工作規(guī)范化建設示范點”活動,，要求“示范點”達到“四無四有”的標準：即無越級訪、集體訪,、異常訪和信訪老戶,，有健全的組織機構和工作班子、有科學完善的工作制度,、有固定的信訪接待場所,、有規(guī)范完整的臺賬資料。

（一）進一步建立健全信訪舉報工作制度,。根據中紀委《控告申訴工作條例》,、《關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見》等規(guī)定要求，結合我市紀檢監(jiān)察信訪舉報工作實際,，制定和完善了《xx市紀檢監(jiān)察信訪工作制度》,，用制度規(guī)范信訪舉報工作，努力使我市信訪舉報工作制度化,、規(guī)范化,。

（二）切實維護信訪舉報人的合法權益。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員權利保障條例》,。對屬于業(yè)務受理范圍的信訪舉報材料列入密件管理,，及時辦理，調查處理中不得暴露信訪舉報人的情況,。對不屬于受理范圍的信訪舉報不能一推了之,，而要求熱情接待，耐心做好說明解釋和引導工作,，幫助協調,、督促有關職能部門依紀依法解決。同時,，切實維護和保障信訪舉報人的合法權益,，堅決查處打擊報復信訪舉報人和捏造事實、制造假證,，誣陷,、誹謗他人的行為，著力營造信訪舉報的良好環(huán)境,，保護和支持廣大人民群眾參與反腐敗的積極性,。

（三）引導群眾依法有序進行信訪舉報。將信訪舉報工作法規(guī)制度宣傳納入反腐倡廉“大宣教”格局之中,，統一部署,，統籌安排，通過形式活潑,、豐富多彩的宣傳教育活動,，教育和引導群眾依紀依法進行信訪舉報，增強群眾的法制觀念,，創(chuàng)造良好的信訪秩序,。

（四）切實加強內部監(jiān)督管理。主要是強化信訪內部監(jiān)督制約,，通過明確崗位職責權限,、規(guī)范工作流程、嚴格審批程序,、重要問題集體研究決定等措施,，做到相互監(jiān)督，相互制約,。市紀委,、監(jiān)察局每半年還對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門依紀依法規(guī)范處理信訪舉報工作情況進行專項督查,，對不遵守信訪工作制度規(guī)范,，工作失職、瀆職造成嚴重后果的,，依紀依法追究責任,。

（一）進一步加大信訪舉報件的辦理力度。按照“分級負責,，歸口辦理”和“誰主管,、誰負責”的原則，及時辦理每一件信訪舉報,，做到件件有著落,、事事有結果。對交辦的信訪舉報件,，加大督辦力度,。同時，按照“市一級堅持多辦少轉,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門等基層單位只辦不轉”的要求,，狠抓初信初訪問題的處理落實，提高初信初訪的辦結率,。力爭把信訪矛盾化解在基層,，防止越級訪、集體訪和異常訪的發(fā)生,。

（二）嚴格按辦理程序處理信訪舉報問題,。一是歸口管理,。凡本委機關所收信訪舉報件，以及領導交辦和上級機關,、其他部門轉辦的信訪舉報件,，由信訪室根據信訪舉報內容，提出處理意見或按領導批示辦理,。二是分類管理,。信訪室根據舉報內容或領導批示，進行梳理,、篩選,、分類，提出處理意見,。對不具備調查條件的作暫存處理,，對有價值的信訪線索進行信訪初核，對反映問題夠不上紀律處分的進行信訪談話處理,。三是定期分析,。定期召開信訪工作例會、案件檢查工作例會等,，對群眾信訪進行分析,，發(fā)現其中的案件線索，尋找查處案件的突破口,，提高信訪線索的初核轉案率,。四是銷號存檔。對信訪舉報件實行限期辦結,，一般的一個月內辦結,，復雜的三個月內辦結。信訪舉報件無論轉立案與否,，辦結后都要由信訪室將調查情況及處理結果等有關材料銷案存檔,。五是反復倒查。對一時尚不具備調查條件作暫存處理的案件線索,，暫存一段時間后定期回頭進行倒查梳理,，一旦條件成熟或有新的發(fā)現，及時安排人員初核,。

信訪舉報情況分析報告 信訪舉報分析報告工作建議篇三

根據市,、縣關于開展社會矛盾化解年的工作部署，縣信訪局今年來努力做好社會矛盾排查化解工作,，積極抓好信訪突出問題治理和信訪秩序的規(guī)范,。今年來的工作總結如下。

今年,，縣信訪局共受理群眾來信來訪62件(其中來信25件;來訪37批105人次,，其中集體訪4批53人次,。群眾來縣上訪的批次人次同比略有下降。信訪反映的突出問題是國土資源管理,、城鎮(zhèn)改造(拆遷),、勞資糾紛、農村宅基地,、鄰里、道路,、房屋等方面的糾紛以及反映村干部作風等問題,。我縣群眾到省集體上訪1批5人次，進京非正常上訪4批4人次,，其中涉訴問題2批2人次,，公安執(zhí)法問題2批2人次。

今年來,，按照開展社會矛盾化解年的工作要求,，縣信訪局以歷年遺留歷史積案和農村基層群眾糾紛、信訪突出問題為重點,，做好全面排查,，并形成了臺賬。此外,，每月對當月的群眾來訪,、來信以及網上信訪情況進行全面排查梳理，認真分析研判,，并將有關情況報縣政法委,、縣維穩(wěn)辦。

(一)矛盾糾紛排查的情況

集中排查出來的54宗,。其中,，包含當前的信訪突出問題和去年積案化解年以來未得到妥善化解的歷史積案，以及個別今年來省,、市排查交辦的工作任務,。

(二)矛盾分析情況

所排查的情況，按照類別劃分

對社會矛盾化解年的信訪案件,，我縣均以按照五個一要求進行落實交辦(一個包案縣領導,、一個調處工作組、一個解決方案,、一個責任單位,、一抓到底解決問題)。同時,，要求各辦案單位要發(fā)揮牽頭單位作用,，協調,、聯動、整合資源落實責任,、措施,，盡快把矛盾調處化解。在積案排查摸底了解后,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、涉案單位的牽頭部門的包案領導在接到案件后，主動同縣包案領導匯報基本案情,，并共同研究解決案件的方法,，落實化解措施

實行定期匯報，各工作組要按照一案一冊要求做好臺賬,，每月要定期上報案件的化解情況,，能化解要按照省的九個一上報材料并由包案的責任單位領導、縣領導審閱簽名后上報縣積案化解活動辦公室進行審批結案,，未能辦結的應報告下一段采取的化解措施繼續(xù)調處;交辦的積案,，按照縣的要求于11月底全部辦結，如不能按期辦結的,，由工作組寫出相關材料說明原因和下一步工作措施交縣包案領導簽字后上報領導小組辦公室并上報縣委,、縣政府的主管領導。

(三)加強督促檢查,，推動解決突出問題

積案交辦后,，我縣采取了各種有效措施，如對重點單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的由縣的分管領導帶隊召開案件的研究分析會議,，并對相關案件進行研究分析原因、成因,，研究解決措施,，使很多積案迅速而解，又如縣主要領導對個別的重點案件還親自研究解決措施,，出良策,、獻良方，并對個別纏訪,、鬧訪人員親自約見,，從而確保問題合理解決到位，生活困難扶持救濟到位,，纏訪,、鬧訪教育疏導到位，違法上訪的依法處置到位。同時我還加大督查的力度,，分別由信訪局局長和兩名副局長帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位進行第一階段的檢查督導并對相關案件提出解決意見,，從而使案件能早日化解結案。

為了嚴格堅持依法依規(guī)解決群眾信訪問題,，不輕易突破政策法律規(guī)定去解決本不應該解決的問題,，努力減少因此導致的越級訪和纏訪鬧訪，今年來,，認真組織規(guī)范信訪秩序,。

(一)抓好規(guī)范上訪行為

組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣各單位認真學習中央和省關于依法處理涉法涉訴信訪問題,、引導群眾依法逐級走訪等相關文件精神,，積極加強與上級信訪部門的溝通，爭取上級信訪部門對越級上訪不支持,、不受理、不通報,、不記賬,，引導群眾以理性合法方式逐級表達訴求。對一些纏訪,、鬧訪的信訪案件,，特別是多次重復到省進京上訪的案件，探索通過召開信訪事項聽證會或啟動核查程序,，把案件及時結案,，打消上訪群眾不切實際的上訪愿望，維護正常的信訪工作秩序,。

(二)以宣傳貫徹《xx省信訪條例》為契機,，做好信訪秩序規(guī)范和宣傳工作

《xx省信訪條例》將于今年7月1日起施行。為做好《xx省信訪條例》的貫徹實施工作,，確保各級黨政領導干部和社會各界學習了解并準確把握條例的立法精神和制度設計,，根據《xx省信訪條例》宣傳普及工作方案，我縣信訪部門結合實際進行宣傳,，做到墻上有字,、電視有聲，充分利用廣告,、墻報,、報紙、電子屏幕,、宣講,、學習研討等形式學習宣傳條例。6月18日，省宣講團到我縣進行宣講,，上午在縣直單位召開宣講會,，下午到陽城鎮(zhèn)召開宣講會。

6月23日,，由縣人大內司委,、縣信訪局、縣司法局等組成的縣宣講團分兩個小組赴全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣講,，重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員,，各政法派駐機構負責人、信訪辦負責人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部,，村(居、社區(qū))全體干部及人民調解員等進行宣傳講解《xx省信訪條例》,。為做好省《信訪條例》的宣傳工作,，縣信訪局向市統一訂購了相關宣傳資料，其中包含省《信訪條例》法規(guī)手冊,、信訪工作資料(含信訪工作人員篇,、信訪人篇)、省《信訪條例》宣講提綱以及宣傳視頻光盤等資料,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位除了積極開展《條例》的宣講工作之外，還按照相關要求,，采取宣傳條幅,、宣傳欄、播放宣傳光盤等方式,，廣泛開展省《信訪條例》的宣傳,。

今年來，縣信訪局通過把社會矛盾化解納入信訪工作的總體部署,，社會矛盾化解工作水平和社會風險防范能力明顯提高,。反映在群眾信訪的變化上，近年來,，我縣群眾到省,、市上訪的數量每年逐步減少;今年以來，省,、市下交的積案化解任務,、全國信訪信息系統登記交辦的我縣群眾上訪事項同比下降50%以上。與此同時,，群眾矛盾統統涌入信訪渠道的現象也已經發(fā)生明顯的轉變,，各級信訪機構的工作數量也逐年減少，反映出群眾信訪量逐年穩(wěn)步下降，前幾年群眾矛盾迅猛上升的勢頭得到有效控制,。

雖然在化解社會矛盾方面取得了一些成效,，但這項工作永無止境，當前社會矛盾復雜多樣,，穩(wěn)定形勢較為嚴峻：一些舊的矛盾仍然存在,，新的問題又逐步出現;群眾利益訴求日益多元化，關注的熱點,、焦點問題逐年增加,我縣的社會矛盾化解遇到的各種阻力越來越大,。

信訪舉報情況分析報告 信訪舉報分析報告工作建議篇四

今年，縣紀委信訪工作在上級紀委的指導及縣紀委的領導下,，堅持以三個代表重要思想為指導,，緊緊圍繞改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,，認真貫徹落實省、市紀檢信訪工作會議精神,，及時排查不安定因素,，切實解決群眾反映的熱點、難點問題,，促進社會穩(wěn)定。

我們認真做好日常接待工作,，耐心做好上訪人的思想工作,，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層,，盡量不發(fā)生越級上訪,。及時將每天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示,。今年全縣共受理業(yè)務內群眾信訪舉報*件,，其中來信*件，來訪*件,，電話舉報*件,，縣紀委信訪室受理信訪舉報*件，其中來信*件,，來訪*件,，電話舉報*件。其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理,。除此之外,，我們還接待了大量業(yè)務外信訪件，我們都及時與主管部門及所管轄部門聯系，督促他們予以辦理,，最后反饋辦理結果,，這些業(yè)務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決,，群眾對此很滿意,，我們也為領導分了憂，解了難,。

今年縣紀委常委高度重視信訪工作,，把信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎來抓,親自安排,具體過問。一是按照領導要求,信訪室年初制定了**年信訪舉報工作計劃和下訪工作隊工作計劃,確立了抓信訪,，保穩(wěn)定,，促經濟發(fā)展的工作思路。下發(fā)了汝紀發(fā)[**]*號《關于轉發(fā)省委〈關于切實做好省兩會期間信訪工作的通知〉的通知》和汝紀發(fā)[**]*號《關于轉發(fā)中紀委辦公廳〈關于加強紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作意見〉的通知》,。二是每月定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作,，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理,。四是嚴格執(zhí)行日報告制度,。根據上級信訪會議精神,每天下午*點及時與市紀委信訪室聯系，了解當日上訪情況,并將有傾向性,、苗頭性的上訪人員情況匯報給市紀委,，做到有問題早知道,早預防,早處理。截止年底,除以往幾個老上訪戶,像劉保志,、周明臣等外,沒有發(fā)生新的越級上訪人員,。五是實行目標責任制。今年年初縣紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了目標責任書,把信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核,。對群眾反映問題解決不力造成越級訪,、集體訪的，追究單位領導人的責任,。

一是繼續(xù)鞏固完善縣,、鄉(xiāng)、村,、組信訪信息員網絡,，健全鄉(xiāng)、局級苗頭排查制度,及時發(fā)現和掌握傾向性,、苗頭性問題,針對發(fā)現的問題及時解決處理,，把矛盾消滅在基層。全年各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局委通過苗頭排查發(fā)現問題*起,，都已得到妥善處理,。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向市紀委上報各種統計報表,、信訪舉報季度分析和半年分析,。并向黨委、政府提供帶有苗頭性,、傾向性問題的信訪情況反映三期,上報信訪信息*條,，被市紀委《信訪簡報》采用*條,編發(fā)《信訪簡報》*期，《下訪工作隊簡報》*期,。

一是實行分管領導包案制度,，從信訪案件的初核、立案到處理,，一包到底,，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報,，親自指揮和協調,。二是加強縱向和橫向協作辦案。今年縣紀委除加強與市紀委,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的聯系,，對一些重要的、疑難的信訪案件,，及時進行溝通,，爭取案件調查的主動外，還注意加強與縣公安經偵隊,、縣計生委,、人事局等部門聯系，協作辦案,。今年市紀委要結果、要回音案件*起,，全部按期結案,，查實率為*%。三是充分發(fā)揮信訪職能作用,，直查快辦信訪案件,。今年以來直查快辦信訪案件*起，結案*起,，查實率為*%,。

根據省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監(jiān)察機關使用〈紀檢監(jiān)察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求，今年我們對群眾反映違紀情節(jié)輕微的*名黨員干部下發(fā)了《信訪通知書》,，讓其說明情況,，限期改正,，并對*名鄉(xiāng)科級干部下發(fā)了《廉政談話通知書》，起到了警示和教育的作用,。

今年,，為進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作，*月份,，金書記帶著留盆,、舍屯、張崗等五個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和信訪室人員冒著大雪到遂平常莊鄉(xiāng)學習經驗,，回來后,，我們以留盆、老君廟為試點,，對全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統一制度,、統一模式，統一軟件建設的三統一工作,，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作,。并經常下鄉(xiāng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促指導，協調解決問題,。由于縣紀委領導的高度重視,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作都比往年有很大提高，特別在陣地建設,、硬件建設上都有很大改善,，得到市紀委領導的肯定。今年*月*日全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作經驗交流會在我縣召開,，留盆鎮(zhèn),、舍屯鄉(xiāng)和縣紀委先后作了典型發(fā)言，除此之外,，我們還利用單月例會時間,，對《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪目標》及平時信訪工作中容易出現問題的內容進行了學習培訓，并根據單位下發(fā)的各室責任區(qū),，下鄉(xiāng)到責任區(qū)進行指導,，對在軟件及硬件方面存在問題及不完善的地方，提出改進意見,。

總之,，今年我們的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足,。一是基層深層次,、高質量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題的能力不足,，查案力度不夠,。三是基層部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平有待提高,。

鑒于上述情況，明年我們將從以下工作著手,，重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作,。一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪目標逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促指導，貫徹落實,，以便更好地發(fā)揮基層信訪作用,。二是進一步發(fā)揮基層信訪網絡作用，及時發(fā)現問題,，對排查不力造成越級到市,、省上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評。三是及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋到縣上訪人員情況,，加強聯系,，做好解釋穩(wěn)定工作。四是增加向下要結果,、要回音,、要情況案件，加強縣,、鄉(xiāng)聯合辦案,，增強基層解決信訪問題的能力，加大辦案力度,。五是進一步做好信訪接待工作,，突出直查快辦職能。六是積極完成上級領導及本委領導交辦的其他任務,。

信訪舉報情況分析報告 信訪舉報分析報告工作建議篇五

陳之常指出

全市信訪舉報總量,、檢舉控告特別是市管干部檢舉控告數量等重點指標均呈下降趨勢，印證了全市政治生態(tài)不斷向好的總體判斷,。但也要清醒認識到,，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題禁而未絕，農村低保,、工程建設,、疫情防控、教育等重點領域問題群眾反映強烈,，特別是一些農村基層侵害群眾利益的侵占截留、虛報冒領,、優(yōu)親厚友,、以權謀私等“微腐敗”問題，嚴重啃噬了群眾的獲得感,、幸福感,，影響黨群,、干群關系，也造成了紀檢信訪工作壓力持續(xù)加大,。

陳之常強調

要準確把握形勢,，強化問題導向，著眼提升信訪工作治理體系和治理能力現代化水平,，推動群眾反映強烈的突出問題切實解決,，促進社會和諧穩(wěn)定。

一要全力攻堅化解信訪突出問題,。深入貫徹全省“信訪突出問題攻堅化解年”行動部署,，按照“清倉見底”要求，全面細致排查重點領域,、重點問題,、重點群體、重點人員,，嚴格落實領導包案化解,、信訪事項首接首辦等機制，著力化解信訪突出矛盾,，切實維護群眾合法權益,。

二要持續(xù)抓好基層干部作風建設。圍繞涉農惠民,、養(yǎng)老社保,、基層“四風”等領域群眾反映強烈的突出問題，持續(xù)懲治履職不力,、權力尋租,、損公肥私、優(yōu)親厚友等基層“微腐敗”,，嚴查村居干部特別是“一肩挑”人員違規(guī)違紀違法問題,，以“基層關鍵少數”帶動絕大多數改作風、樹新風,。

三要深化重點行業(yè)領域專項治理,。圍繞分析中指出的地區(qū)和行業(yè)系統突出問題，分析原因,、查找漏洞,、舉一反三，通過開展專項整治,、專項治理,，推動形成研究問題、推進整改,、完善制度的良性循環(huán),，實現標本兼治,。

四要聚力形成齊抓共管的工作格局。嚴格落實信訪工作主體責任,，加強對信訪突出問題化解,、秩序維護、初信初訪治理等工作的統籌推動,、督查問效,。紀檢監(jiān)察、政法,、信訪等部門要強化協作配合,，共同做好矛盾排查、監(jiān)測預警,、應急處置等工作,，為黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。

市紀委副書記,、市監(jiān)委副主任王海洋匯報了2021年度全市紀檢監(jiān)察信訪舉報情況分析,，各縣區(qū)委書記、紀委書記以視頻形式參加會議,，市教育,、民政、住建,、農業(yè)農村,、衛(wèi)健委、信訪等部門主要負責同志列席會議,。

信訪舉報情況分析報告 信訪舉報分析報告工作建議篇六

因為政府主管部門（閘北區(qū)共和新路街道房辦,、城管綜合治理辦）行政不作為。致使新一屆業(yè)委會無法開展正常工作,。420戶業(yè)主利益直接受到侵害,。

事實與理由：

1、申地公寓前業(yè)委會早在4月就任期屆滿,，原服務的上海舒馨物業(yè)管理公司服務合同亦在20**年4月到期,、根據《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》第二十四條，主管部門應當來小區(qū)組建換屆改選小組,，但二年多來作為主管部門不聞不問,。直到小區(qū)業(yè)主3月份自發(fā)組織起改選業(yè)委會領導小組，街道主管部門才派員介入,。

2,、改選工作進行的相當順利，按照《關于實施“上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定”的若干意見》第七條，90日即可完成的工作,，卻人為拖了9個月，直到12月17日新一屆業(yè)委會備案證才發(fā)下來,。

3,、12月17日頒發(fā)業(yè)委會備案證的當天，街道房辦,、城管綜合治理辦負責人就告知我們：原服務的舒馨物業(yè)公司將在本月31日結束服務要撤離,。而原服務合同條款約定，必須延遲3個月待新的物業(yè)公司選聘結束,，方可撤離,。主管部門只留給申地公寓業(yè)主9個工作日，要新一屆業(yè)委會去完成物業(yè)公司選聘工作,。作為政府主管部門對舒馨物業(yè)公司違約撤離不制止,，放任不管。而對廣大業(yè)主存心刁難,，居心何在,。

4、新一屆業(yè)委會產生,，前業(yè)委會至今不肯移交,。根據《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》第二十五條，前業(yè)委會必須向房管辦移交相關的檔案資料和財物,。房管辦負責人說：“前業(yè)委會沒有東西交給我們,，我們拿什么交給你們”。由于政府主管部門行政不作為,，造成至今不肯移交,。

5、為配合政府做好“維穩(wěn)工作”,、避免小區(qū)出現物業(yè)管理真空,、導致不安全、混亂現象,。新一屆業(yè)委會突破重重困難,，投入大量人力、物力和財力,，外出尋求肯來托管的物業(yè)公司,，并按法規(guī)程序做了大量工作，終于有了成果,。上海愛仁物業(yè)公司已進入小區(qū)進行托管,。

6、現愛仁物業(yè)公司進入小區(qū)服務已將近一年，由于已撤離的舒馨物業(yè)公司重要部分拒絕交接,，百般刁難與阻擾,；原交由它經營管理的凡是有收益的屬于小區(qū)業(yè)主共有的財產收益，始終不肯交出來,。（21間臨房對外出租合同與租金,、6間臨房室內車庫出租合同、租客月度水電費收據,、對外廣告收益等,，共計約有20余萬元）這塊全體業(yè)主享有的公共收益在小區(qū)物業(yè)管理日常開支中占相當比重。對舒馨物業(yè)公司無端不交接的惡劣行徑,，新一屆業(yè)委會多次上訪街道有關部門,。()然街道主管部門負責人對舒馨物業(yè)公司肆意侵犯申地公寓420家業(yè)主合法權益的行為，不講原則,、不主持公道,、不持立場。顯然無視法律法規(guī)的行政不作為,。

7,、由于前業(yè)委會所有報表資料不移交、舒馨物業(yè)公司審計報告不交接,，所有財務,、開戶銀行相關事宜不交接。所有小區(qū)相關費用數據無從知曉,，上海愛仁物業(yè)公司勉強在小區(qū)服務,。

8、由于前舒馨物業(yè)公司對小區(qū)兩幢高層1號,、2號大樓,，共4臺37千瓦的消防泵，長年疏于維護和管理,，拒絕移交維修記錄,。消防泵已全部生銹咬死，不能運轉,。春節(jié)期間天冷氣候干燥,，萬一發(fā)生火警消防泵打不出水，后果不堪設想,。對此我們已將此情況反映給政府主管部門街道房辦,、城管綜合治理辦將近一年時間，但沒有得到任何回應,。

9,、由于維修資金至今沒有開通,，愛仁物業(yè)公司各項工作已難以維持，小區(qū)日常工作也將無法開展,。新的業(yè)委會既然請人家進來,，此刻確實也難以有所交代。

鑒于以上九大原因與阻力,，致使新一屆業(yè)委會為業(yè)主服務的一腔熱情被嚴重挫傷,，已感心力焦瘁。作為新選出來的7位業(yè)委會成員,，萬萬沒有想到：我們不拿一分錢報酬，投入了大量精力和人力,、自己墊了很多錢,，義務為小區(qū)廣大業(yè)主辦事服務會這么難，舒馨物業(yè)公司無端占有小區(qū)共有物權和財產,，作為政府主管部門在政策法規(guī)已明確的情況下,，應該管的事情而不管，因該講的"原則而不持立場,，兩個小時即可搞定的事情,，卻讓我們申地公寓業(yè)主依了近十年，新一屆業(yè)委會奔波了至今,，至今仍無進展,。（最后卻稱要求我們在政府主管部門不持立場的情況下，提出政府搭平臺,，讓我們與既沒有產權證和使用權的舒馨物業(yè)公司進行協商,，如何分割屬于全體業(yè)主的物權與財產，你說荒唐不荒唐,。天下哪有物業(yè)公司來分業(yè)主主權的事情,？不知國家的法律是否允許這種荒唐的事情在你們管轄的地區(qū)存在下去。）任何事情若政府有關部門不作為,，正氣得不到弘揚,，那么很多事情肯定是辦不成的，以免產生想象不到的后果,。

無奈之下我們只能請公正的政府部門主持正義,，使420戶的小區(qū)業(yè)主享受黨和政府創(chuàng)造的和諧社會，不讓業(yè)主的資產流失,！如果再得不到解決,，我們將繼續(xù)為420戶業(yè)主的利益進行依！

我們相信政府的公正和廉政,！

信訪舉報情況分析報告 信訪舉報分析報告工作建議篇七

今年我市信訪局共接待群眾來信來訪***件（次）,，其中來信***件，來訪***批（次），同比上升***%,；集體上訪群眾***批***人,。市信訪局自辦案件***起，已辦結***件,，辦結率為***%,。全市信訪案件總結案率達***%，今年,，市信訪局工作面臨嚴峻挑戰(zhàn),，群眾信訪案件同比去年增加**%，來信,、來訪人數增多,，集體上訪、越級上訪情況增多,，市政府有關領導要求我局要切實加強上訪整治工作,，站在維護我市良好形象的高度，認真貫徹落實省委省政府領導的重要指示和批示精神,，將整治非正常上訪的工作納入重要議事日程,，加大力度，落實責任,，將群眾上訪數量降下來,。

今年**月至***月份，市信訪局共受理群眾信訪舉報***件,。其中,，來信***件，來訪**件,，電話舉報**件,，網上舉報***件（次）；在這些來訪案件中,，初信初訪***件（次）,，署名舉報***件（次）；涉及黨員**人（次）,、監(jiān)察對象**人（次）,。從信訪類別看，檢舉控告**件（次）,，申訴**件（次）,，批評建議**件（次），業(yè)務范圍外**件（次）,。

從反映的問題性質看,，違反組織人事紀律**件（次）,，違反廉潔自律規(guī)定**件（次），貪污賄賂行為**件（次）,，破壞社會主義經濟秩序**件（次）,，違反財經紀律**件（次），失職瀆職行為**件（次）,，侵犯黨員公民權利行為**件（次）,，其他檢舉控告類**件（次）。

今年**月至**月份,，我局從群眾來信,、來訪中發(fā)現，上訪案件中關于貪污腐敗的問題較多,，主要情況是反映干部私自挪用公款以及上級撥款,，其次，反映農村干部在落實退耕還林,、糧食直補、占地補償,、救災救濟等政策過程中的經濟問題比較突出,。此類問題關系農民切身利益，也是農村中的熱難點問題,。在失職瀆職問題中,，共收到此類來信來訪***件（次），具體情況在于,，反映執(zhí)收執(zhí)罰部門違規(guī)執(zhí)法,、收費不規(guī)范的問題比較突出。

近年來,，腐敗大案,、要案時有發(fā)生，不僅引起了社會的關注,，也引起了黨中央的高度重視,。在今年的十七屆四中全會上，更是把反腐敗擺上了重要議事日程,，提到了一個更高的高度,，堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務,。我們必須充分認識反腐敗斗爭的長期性,、復雜性、艱巨性,，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,，而我市信訪量增加,，很大程度上在于基層干部的貪污腐敗，引起了群眾的不滿,，所以在這方面,，市里有關部門需要加強對干部廉政方面的管理工作，只有這樣才能從根本上解決由貪污引發(fā)的信訪量增加的問題,。同時,，我市農村基層組織在執(zhí)行和落實政策過程中出現了：一、村干部在救災款物分配中存在著厚此薄彼,，親友疏民,，分發(fā)不公，侵占的情況,；二是村干部存在私分集體財物的情況,；三是農村存在村務、賬務不公開情況,。以上原因造成了村民與村干部的矛盾對立,，從而群眾反映村干部此類問題比較突出。

執(zhí)收執(zhí)罰部門的不規(guī)范收費通過治理和糾正雖然有所減少,，但執(zhí)收執(zhí)罰部門少數收費人員素質不高,、規(guī)范收費意識不強，不能擺正單位利益與全局利益的關系,，存在收費票據不規(guī)范,、超標準收費、白條收費的問題,，造成了群眾對此類問題的反映,。

在工作中出現纏訪、鬧訪問題,，一些個別信訪當事人把其事情處理結果的希望寄托于領導身上,，認為只要領導一開口事情就好辦了。因而表現為一有事情就直接去找領導,。如果領導接待答復不滿意,，就賴在領導辦公室不走，甚至領導走到哪兒就跟到哪兒,，下班了也要糾纏,。給有關的工作和生活帶來了不便。

（一）在突出工作重點上下功夫,。一是加大暢通信訪渠道力度,，充分尊重和保護人民群眾的權利。向社會公開接待電話,、接待時間和接待地點,，開通網上信訪,，為群眾信訪提供便利，確保民情民意上順下達,。二是加大規(guī)范信訪秩序的工作力度,。引導群眾正確履行公民權利和義務，依法依規(guī)逐級進行信訪活動,，理性反映合理訴求,，自覺維護信訪秩序，維護社會穩(wěn)定,。三是加大解決信訪問題的力度,。深入開展矛盾糾紛排查化解、重信重訪專項整治工作,，集中處置群體性上訪和突發(fā)性事件,，通過開展集中整治、專項治理,、督查督辦等工作,，重點解決好土地征用，城市建設拆遷,，環(huán)境保護，企業(yè)改制破產,，涉法涉訴，水庫移民,、軍轉干部,、軍隊退役人員、民代教師兩審人員等反映強烈信訪突出問題,，真正使群眾反映的問題件件有著落,，事事有回音。

（二）從源頭上預防,、控制信訪問題的產生,。牢固樹立群眾利益無小事的觀念，工作中充分尊重群眾意愿,，使決策更具民主性,、科學性、可行性,。對可能引發(fā)熱難點問題的隱患要提前介入，及時處理在萌芽狀態(tài),，確保社會穩(wěn)定,。過去征地拆遷中,，先征地,，再安置,，群眾意見大，反映問題多,，今后建議調整工作思路,，先安置，再拆遷,。

（三）加大對群體性事件處置力度,，預防可發(fā)性群體性事件發(fā)生,。重大項目推進和重點工程建設因征地拆遷等因素容易引發(fā)群體性事件,。下步工作中，我們將樹立群眾利益與促進地方經濟發(fā)展共贏,，不與民爭利的理念,，立足于查找工作上的不足，力爭從源頭上解決問題,。堅持以責任落實推動工作全面,、深入、扎實開展,，直面矛盾,，促使群體性事件隱患得到妥善解決。同時,，堅持教育和處理相結合,，說理和順氣相結合，普法和執(zhí)法相結合的原則,，對挑頭,、策劃、沖擊,、圍堵等違法犯罪行為進行果斷處理,，堅決予以打擊，維護社會公平正義,，維護正常的信訪秩序,。

（四）下決心解決纏訪、鬧訪問題,。信訪老戶纏訪,、鬧訪問題,，一直是牽扯干部大量精力，影響地方形象的突出問題,，我們將堅持抓問題的落實解決,，部分合理部分解決，全部合理的全部解決,，反映無政策依據,，要求過高的耐心細致做好思想疏導工作，并依法進行訓誡,，對違反法律法規(guī)和政策的依法打擊,，對以上訪為名制造事端，煽動組織鬧事的違法人員,，依法進行處理,。通過采取一系列有效措施，力爭把遺留的纏訪,、鬧訪案件數量大幅下降,，達到“案結事了”。