光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

衛(wèi)生院醫(yī)生工作計劃 衛(wèi)生員工作計劃篇一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是縣或鄉(xiāng)設(shè)立的一種衛(wèi)生行政兼醫(yī)療預(yù)防工作的綜合性機構(gòu),，其任務(wù)是負(fù)責(zé)所在地區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生工作，組織領(lǐng)導(dǎo)群眾衛(wèi)生運動,，培訓(xùn)衛(wèi)生技術(shù)人員,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農(nóng)村三級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)的中樞，自產(chǎn)生以來,，其職責(zé)擔(dān)負(fù)的是數(shù)十億農(nóng)民的預(yù)防保健,、基本醫(yī)療服務(wù)和鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生管理。如下是給大家整理的,，希望對大家有所作用,。

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報告篇【一】? ?尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、您們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,。

進(jìn)入醫(yī)院工作一個多月的時間,，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,，非常感謝醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和栽培。

在過去的時間里,，我在醫(yī)院里工作的很開心，醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時在醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面知識,。并利用醫(yī)院給予的良好學(xué)習(xí)氛圍,，學(xué)習(xí)很多新的東西充實自己，得到很多實踐經(jīng)驗,。我非常重視在我院工作的這段時光,，更非常榮幸的成為輸液科中的一員，在這段時間里所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富,。但由于自己缺乏技術(shù)等方面的經(jīng)驗,，沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，對此我深表遺憾,。

在過去的一段時間的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,，對醫(yī)院的照顧深感愧疚，且沒有給醫(yī)院做過些許貢獻(xiàn),，更由于自身的能力不足,，無法勝任醫(yī)院的各方面需求。特此向醫(yī)院提出辭職申請,，望醫(yī)院給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!辭職人、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報告篇【二】?

?尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),、我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,。

來到xx醫(yī)院已經(jīng)整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。

醫(yī)生是我從小的夢想,，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂,，然而從醫(yī)的3年時間里,，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限,，前途渺茫,，患者質(zhì)疑，和對病人的無能為力,，醫(yī)生一個多么偉大的職業(yè),，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無能為力,，包括我們的摯親,。

我茫然!我不甘心，直到年初一個偶然的機會,，讓我了解了另一個事業(yè)機會,，它太完美了，完美的不敢讓人相信,，它傳遞健康,、美麗、快樂,、自由,，愛和財富，太多太多美好的東西,。

上醫(yī)治未病無病先防,，是未來的發(fā)展方向，保健業(yè)是21世紀(jì)的明星產(chǎn)業(yè),，我決定從治療疾病到預(yù)防疾病的轉(zhuǎn)變,，選擇決定未來，付出決定收獲,。我愿意以傳遞健康,、美麗、快樂,、成功為使命,。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好所有工作,，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡。

離開這個醫(yī)院,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

若您需要,，我愿意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續(xù)出力回報醫(yī)院對我的培育之情,。最后,，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起,，感謝您對我的關(guān)懷和培育，并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來,。

此致

敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報告篇【三】? ?尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、您好!我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函,。我是本院婦產(chǎn)科的一名大夫,，自xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關(guān)心相互幫助的氛圍讓我深深感動,，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經(jīng)驗,，并對我的工作、學(xué)習(xí)和生活個方面的諄諄教誨,，如春風(fēng)拂面,，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當(dāng)初選擇了我院作為我工作生涯的第一站,。竊喜之余,，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏,，逼迫我產(chǎn)生了進(jìn)入高等學(xué)府再次深造的想法,，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經(jīng)嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施,，結(jié)果都無法緩和工作時間和學(xué)習(xí)時間相沖突的矛盾,，考慮再三，痛下決心,，遂不得已提出辭職的請求,。此次離職并非經(jīng)濟原因，薪水雖不高,，也一千余半,，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨,，我視韓老師如親外婆,，私下交情甚篤,，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法,，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書,，不得已而為之，請院領(lǐng)導(dǎo)體諒下屬尷尬境地,。

此方寸魚雁難表我不舍之情,，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間,，不得不擱筆,。再次感謝貴院對我的培養(yǎng)，希望等我完成深造回來,，能繼續(xù)聆聽您的教誨,，接受您的領(lǐng)導(dǎo)。

此致

敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報告篇【四】?

?敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，全家幸福，安康!我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機會,，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作,、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!經(jīng)過深思熟慮,，我現(xiàn)在決定辭職,，主要理由有以下幾點、首先,，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,，但我希看領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,，在平時的工作中,，不要由于病人有什么一點點地不滿往你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人眼前把我們痛罵一頓,，由于固然在病人看來你是至公無私的,，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,，大大傷害了我們的自尊,，也打擊了我們的積極性!其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快,，但工作強度沒有下降,，風(fēng)險日益加大,，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資還是五百塊錢,，卻沒有上漲,，而加班費，值班費等卻被取消,，我們的生活很艱難,，連自己都難以養(yǎng)活，我失往了積極性,，假如我再這樣上班,，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外,，給醫(yī)院造成不必要的損失,，所以我申請辭職!第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾,，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外,，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,，卻得到了編制，這讓我心里很不爽,，實在讓醫(yī)院每個人都很不爽,，你這是至公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個交待??！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家眼前沒有什么威信可言,，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,，所以我深感危機，工作沒動力,，覺得這個地方不再適合我發(fā)展,，所以我決定向您辭職!

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職,，特下此決心,，看諒解請給予批準(zhǔn)！此致

敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報告篇【五】? ?尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),，尊敬的王主任、您們好!首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信,。寫這一封信時,，我的心情非常復(fù)雜,，從自己五年前進(jìn)入我們?nèi)t(yī)院耳鼻喉科以來，由于科室主任和老師們的關(guān)心和信任,，我獲得了很多成長的機會,，從一名青澀的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生，慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫(yī)師,。這一個溫暖的集體給了我很多的關(guān)愛和幫助,，有太多的成長，也有太多的感悟,。

但自從我的家庭有了小孩以來,，繁重的臨床工作就讓我難以勝任，父母年紀(jì)老了,，家中的小孩也非常需要媽媽的照料,，我先生也長期出差在外，沒有更多的人手來照顧家庭,。由于以上個人原因,，我和家人經(jīng)過反復(fù)考慮和討論，希望在以后的日子里,，自己能換一份相對輕松,，不需要值夜班的工作，能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子,。

在離開之際,，回顧自己一路走來的日子，在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業(yè)生涯中非常重要的一部分,，感謝一路走來有你們的幫助和教誨,。最后再次對我的離職給大家?guī)淼牟槐惚硎颈浮Ｗａt(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室的所有同事身體健康,，工作順利,。

此致

敬禮!辭職人、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生工作計劃 衛(wèi)生員工作計劃篇二

衛(wèi)生院年度醫(yī)生工作總結(jié)

xxx年很快過去了,，在這一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和幫助下圓滿問完成了各項工作，在思想覺悟方面有了進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下：

一,、能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,，堅持以病人為中心,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏實做好醫(yī)療服務(wù)工作,。

二,、能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn),，始終把群眾利益放在第一位,。能及時準(zhǔn)確的完成各項工作，虛心向上級領(lǐng)導(dǎo)請教,，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

三,、熱愛自己本職工作，勤奮敬業(yè),。能夠正確對待每一項工作,，具體分管醫(yī)院中醫(yī)科、安全,、后勤及精準(zhǔn)扶貧,，都取得了可喜的成績。具體如下：

1,、中醫(yī)科方面取得了可喜的成績：全年服務(wù)轄區(qū)群眾960人次,，住院85人次。業(yè)務(wù)收入15.49萬元,，其中門診收入5.79萬元（藥品收入1.33萬元,，醫(yī)療收入4.47萬元）,。住院收入9.69萬元（藥品占1.94萬元,，醫(yī)療收入7.75萬元）占全院總收入的33%，其中醫(yī)療收入占全院醫(yī)療收入的60%以上,。成為衛(wèi)生院特色重點科室,，為西村群眾健康做出了巨大貢獻(xiàn)。

2,、安全方面：瀝盡職守,，恪守安全，從嚴(yán)把關(guān),，全員動員,，本年度消防安全培訓(xùn)4次，請上級消防部門來院培訓(xùn)消防知識2次,，購買消防器材,、消防標(biāo)識，做到消防器材擺放到位，人人會使用,，每天檢查安全隱患,，切實做到了年度無事故。

3,、后勤方面：今年在資金緊張的前提下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了3大項工作,；

（1）負(fù)責(zé)預(yù)防接種門診改建工作,；歷時1個月，鋪設(shè)地板,、改水改電,、配置標(biāo)準(zhǔn)化接種臺，完成了預(yù)防接種門診標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

（2）負(fù)責(zé)中醫(yī)文化：建成了標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)文化大講堂,，開展多次中西講堂，普及中醫(yī)知識,，弘揚中醫(yī)國粹,。

（3）負(fù)責(zé)門診樓電力改造。今年環(huán)保要求停止燃煤鍋爐,，衛(wèi)生院為解決冬季供暖環(huán)境,，購置空調(diào)，原線路老化,，重新設(shè)置空調(diào)專線,，保障供電安全。

4,、精準(zhǔn)扶貧方面：我轄區(qū)李家村是我包片村,，轄區(qū)總?cè)丝?/p>

衛(wèi)生院醫(yī)生工作計劃 衛(wèi)生員工作計劃篇三

2018年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作計劃

為進(jìn)一步貫徹落實市政府辦公室《關(guān)于推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)加快分級診療制度建設(shè)的實施意見》（x政辦發(fā)?2016?40號）、省衛(wèi)計委省民政廳省財政廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》（浙衛(wèi)發(fā)?2016?51號）,、信息市衛(wèi)計局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》（x衛(wèi)計發(fā)?2017?78號）和市,、區(qū)衛(wèi)生計生工作會議精神，進(jìn)一步扎實推進(jìn)xx鎮(zhèn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,，結(jié)合我院實際,，制定本工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

（一）堅持“全面開展,、循序漸進(jìn),、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則；堅持“雙方自愿,、公平,、誠信”的原則。

（二）簽約周期原則每年的上半年簽約到年底，下半年簽約到下一年年底,，期滿后居民和簽約醫(yī)生在雙方自愿的基礎(chǔ)上可以選擇續(xù)約或終止契約關(guān)系,。

（三）倡導(dǎo)以家庭為單位，與一名家庭醫(yī)生簽約,，簽約期間,，特殊情況下可以變更簽約家庭醫(yī)生；每個“家庭服務(wù)團隊”的簽約服務(wù)人口控制在1500人左右,，有效簽約500人左右,。

二、工作目標(biāo)

以轄區(qū)內(nèi)常住參保居民為對象,，全面覆蓋,；以老年人、孕產(chǎn)婦,、兒童,、殘疾人、失獨家庭,、低保及低保邊緣老人以及高血壓,、糖尿病、結(jié)核病等慢性病和嚴(yán)重精神障礙患者為重點,；到2018年年底有

1 效簽約率達(dá)30%,，規(guī)范簽約率達(dá)35%，其中重點人群達(dá)到60%,；與簽約對象建立穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系,，不斷優(yōu)化服務(wù)模式，深化服務(wù)內(nèi)涵,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

三、

（一）基于預(yù)約的優(yōu)先就診：我院有普陀醫(yī)院支醫(yī)專家坐診,，把這些專家的醫(yī)療資源,，優(yōu)先提供給簽約居民,，為簽約居民提供常見病,、多發(fā)病的診療預(yù)約、遠(yuǎn)程醫(yī)療門診,；簽約醫(yī)生通過預(yù)約系統(tǒng)確定病人預(yù)約門診時間,，并告知服務(wù)對象，必要時給予提醒,。

（二）及時處置醫(yī)療救助事宜：對轄區(qū)需要救助的貧困家庭患者,，及時向上級有關(guān)部門報告，做好嚴(yán)重精神障礙患者免費服藥工作。

（三）精確轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院專家：建立“雙向轉(zhuǎn)診綠色通道”,，與普陀醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,，確定專人負(fù)責(zé)簽約醫(yī)生預(yù)約轉(zhuǎn)診事宜，對家庭醫(yī)生預(yù)約上轉(zhuǎn)的門診或住院病人優(yōu)先收治,，上級醫(yī)生將患者治療情況反饋家庭醫(yī)生,，簽約醫(yī)生做好轉(zhuǎn)診病人的跟蹤服務(wù)。

（四）一對一健康問題咨詢：根據(jù)簽約居民不同的健康狀況和需求,，以老年人及慢性病患者為主要服務(wù)對象,，提供每年不少于4次的主動健康咨詢和分類指導(dǎo)服務(wù)。

（五）建立健康檔案：為簽約家庭建立統(tǒng)

一,、規(guī)范,、完整的居民電子健康檔案，并實行信息化動態(tài)管理,，及時更新補充相關(guān)信息,。

（六）個體化健康教育：在家庭醫(yī)生服務(wù)團隊的支持下，定期在家庭區(qū)域組織開展健康講座,、義診,、咨詢等有針對性的健康教育

2 與健康促進(jìn)活動。每年對簽約居民進(jìn)行1次健康狀況評估,，并根據(jù)評估結(jié)果,，制定個性化的健康方案，使居民了解自己健康狀況的同時,，知道如何進(jìn)行有針對性的預(yù)防保健,。

（七）針對重點人群的健康管理：每年為65歲以上老年人、高血壓患者,、糖尿病患者,、嚴(yán)重精神障礙患者，提供1次免費全身健康體檢,；每年為高血壓及糖尿病患者提供4次面對面隨訪,，并免費測血壓、4次空腹血糖,、開展健康指導(dǎo)等,；對診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行隨訪評估,，提供免費服藥,；做好孕13周前建卡、產(chǎn)后訪視和產(chǎn)后42天健康檢查及新生兒家庭訪視,、兒童免疫接種等工作,。

（八）指導(dǎo)開展健康自我管理：根據(jù)簽約居民健康,，以“分類服務(wù)、按需服務(wù)”為原則,，為轄區(qū)重點人群提高健康管理服務(wù),，指導(dǎo)其開展健康自我管理。

四,、優(yōu)惠政策

（一）慢性病連續(xù)處方：對于病情穩(wěn)定,、依從性好的慢性病患者，在限定的藥品目錄內(nèi)適當(dāng)延長單次配藥時間,。

（二）差別化醫(yī)保報銷政策：簽約服務(wù)對象在簽約機構(gòu)處就診,，其xx門診報銷比例在原來的基礎(chǔ)上提高3各百分點。

（三）減免政策：每人每年簽約服務(wù)費用120元,，財政補貼40元,、醫(yī)保基金補貼40元,、個人承擔(dān)40元,，低保及低保邊緣、失獨家庭,、殘疾人,、嚴(yán)重精神障礙患者、養(yǎng)（敬）老院入住老年人,，減免個人承擔(dān)部分,。

五、特色服務(wù)

（一）醫(yī)共體建設(shè)：與普陀醫(yī)院建立預(yù)約,、轉(zhuǎn)診,、急救合作機制，簽訂醫(yī)療救助聯(lián)動協(xié)議,，凡在我院簽約的居民,，需要上轉(zhuǎn)救治，我院簽約醫(yī)生可以直接與病區(qū)聯(lián)系,，實現(xiàn)優(yōu)先就診,、優(yōu)先預(yù)約床位，開通門診,、住院綠色雙通道,。

（二）中醫(yī)藥特色：充分發(fā)揮我院中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)勢，并把中醫(yī)藥服務(wù)納入簽約個性化服務(wù)包,，內(nèi)容包括空腹血糖,、肝功能,、腎功能,、血脂,、針刺（保健）,、拔罐（保?。⒓儼?、頭部推拿,，首次簽約居民可以免費享受其中一項服務(wù)。中醫(yī)醫(yī)生配合簽約醫(yī)生做好轄區(qū)居民中醫(yī)養(yǎng)生,、健康保健指導(dǎo)等工作,。

（三）慢性病精細(xì)化管理：對轄區(qū)內(nèi)部分慢性病患者進(jìn)行詳細(xì)的基線調(diào)查，并通過強家庭醫(yī)生慢性病管理能力,，建立慢性病管理與考核規(guī)范化流程,，與上級醫(yī)院合作，探索慢性病精細(xì)化管理工作規(guī)范和運行模式,，以提高慢性病患者管理效果,，減少并發(fā)癥的發(fā)生，不斷提高我院健康服務(wù)的有效性和可及性,。

六,、工作方法

（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)：成立家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照網(wǎng)格分布,，建立十個家庭醫(yī)生簽約團隊,，明確職能，制定工作制度,，為簽約服務(wù)工作構(gòu)架了完整的框架,。

（二）配套建設(shè)：重點做好家庭診室改造，落實一人一診間,，滿足醫(yī)生開展家庭診療和患者隱私保護等需要,。建立完善信息系統(tǒng)，做好預(yù)檢分診,、掛號候診,、家庭診療、內(nèi)部轉(zhuǎn)診服務(wù)流程的改造,。

4 根據(jù)醫(yī)療需求開設(shè)住院病房,，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和硬件設(shè)施。

（三）分步實施：由易到難,，分三階段完成,，第一階段，先開展低保及低保邊緣,、失獨家庭,、殘疾人,、嚴(yán)重精神障礙患者、慢性病患者,、養(yǎng)（敬）老院入住老年人等簽約需求較高的居民簽約,，在3月底完成。第二階段,，尋求政府支持,，請社區(qū)干部協(xié)助，積極動員,，集中簽約,，主要針對一般人群和簽約積極性不高的居民，在9月底完成,。第三階段,、查漏補缺，通過健康檔案系統(tǒng),、門診進(jìn)一步篩查,，查找漏簽居民，確保有效簽約率達(dá)到30%以上,。

（四）保障藥品供應(yīng)：由于我院藥品種類有限,，無法完全滿足居民用藥需求，如果居民與我院家庭醫(yī)生簽約,，部分目錄外的藥品,，通過藥事委員會討論通過，報衛(wèi)計局審批后,，可以優(yōu)先為簽約居民配備,，對于無法配備的特需藥品，經(jīng)藥事委員會審核后,，可以為居民代購配送,。

（五）養(yǎng)老機構(gòu)老年人健康管理服務(wù)：我院2017年與xx鎮(zhèn)大岙養(yǎng)老院簽訂了《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)協(xié)議》，在養(yǎng)老院建立了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作室,，由政府提供場地,、電腦、打印機等基礎(chǔ)設(shè)施,，我院提供網(wǎng)絡(luò)保障和必要的急救藥品,，指定一名家庭醫(yī)生，每兩周到養(yǎng)老院巡診一次,，了解老年人健康狀況,、開展慢性病隨訪管理。

（六）強化政策宣傳：通過門診,、健康知識講座,、公共健康咨詢活動等途徑向居民宣傳簽約服務(wù)政策,。通過印刷宣傳資料，發(fā)放簽約服務(wù)聯(lián)系卡,，制作市民卡卡套等方式,，向居民積極宣傳,，營造良好簽約服務(wù)氛圍,。

（七）強化監(jiān)管考評：制定簽約服務(wù)績效考核方案，定期對每5 個家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實施全面,、真實,、負(fù)責(zé)的績效考核。重點考核評價家庭醫(yī)生的簽約率,、檔案合格率,、基礎(chǔ)就診率、健康知識知曉率,、服務(wù)對象滿意度等,。完善服務(wù)經(jīng)費的保障體制，將簽約服務(wù)經(jīng)費的不超過10%用于獎勵機構(gòu)負(fù)責(zé)人,，30%用于機構(gòu)運作,，60%發(fā)放給家庭醫(yī)生簽約團隊。

xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2018年1月20日