在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
商場客服主管崗位職責篇一
客服專員崗位職責是很多想應聘這類工作的朋友們都在關注的問題,,或許你的猜測和招聘公司的崗位職責要求并不一樣,為了能夠打有準備的仗,,今天大家不妨來了解一下各個行業(yè)的客服專員崗位職責,。
一、某金融行業(yè)公司的客服專員崗位職責:
1,、接受客戶咨詢,,記錄客戶咨詢、投訴內容,,按照相應流程給予客戶反饋;
2,、能及時發(fā)現來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報,。
2,、為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,,提供高質量服務;
3,、良好的工作執(zhí)行力,嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作;
4,、與同事或主管共享信息,,進行知識積累,,提供流程改善依據;
5、一站式解決客戶需求,,為客戶提供全套咨詢和購卡服務,。
二、某網絡公司的客服專員崗位職責:
1,、通過internet聊天工具與客戶進行溝通并推進銷售;
2,、回復電話咨詢和網絡咨詢;
3、接受電話訂單和網絡訂單,,處理訂單;
4,、回訪和維護客戶,服務訂單,。
5,、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責,。
三,、某電子商務公司的客服專員崗位職責:
1、負責公司與銀行客戶間的溝通,,處理銀行客戶所提出的需求
2,、負責銀行訂單管理;
3、負責與公司產品部的溝通;
4,、配合部門經理完成相應的工作,。
四、某導航公司的客服專員崗位職責:
1,、負責監(jiān)控管理平臺日常監(jiān)控管理,。
2、車載設備id等相關信息資料錄入,,sim卡等管理,。
3、負責公司軟件監(jiān)控系統,、硬件設備培訓支持工作,。
4、負責公司軟件監(jiān)控平臺日常運營管理技術支持,、在線答疑,、培訓。
5,、負責公司新客戶gps車載設備,、監(jiān)控系統平臺日常測試技術跟蹤支持。
6,、負責公司客戶服務電話接聽處理,、技術答疑,。
7、負責公司系統平臺系統定期管理(數據庫備份,、服務期日常升級維護)
8、負責調度工程安裝人員,、項目施工管理,、協調
五、某網店的客服專員崗位職責:
1,、公司在線網絡交易平臺的在線客服;
2,、售前支持:產品介紹,引導說服客戶達成交易;
3,、售中跟蹤:客戶訂單生產,、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;
4,、售后服務:客戶反饋問題處理,,退換貨、投訴處理等; 一般來說,,客戶專員的任職條件如下所示:
1,、有客服和電話銷售經驗優(yōu)先,勤奮敬業(yè),、責任心強,,思路清晰;
2、普通話標準,,口齒伶俐,,懂得消費者心理,語言表達能力強,,擅于溝通;
3,、頭腦清晰,思維敏捷,,有良好的銷售服務意識,,工作耐心細致;
4、性格好,,有耐心及責任心,,身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作;
5,、有團隊合作精神,,具有基本電腦使用能力,有網絡銷售或電話銷售經驗者優(yōu)先;
6,、電腦使用熟練,,打字速度每分鐘50字以上,,熟悉辦公軟件和網絡工具;
7、化妝品及基礎營養(yǎng)保健品常識或有此行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮,。
不同的行業(yè),,不同的公司對客戶專員的崗位職責要求都不一樣,朋友們應該根據行業(yè),、公司的要求,,盡快擔負起這些職責,這樣才能夠取得優(yōu)秀的工作成績,。
商場客服主管崗位職責篇二
客服專員
工作職責
1,、接聽客服熱線接受客戶電話咨詢解答客戶對公司產品質量方面的咨詢 及時處理和反饋客戶的投訴、退換貨等保證客戶滿意度詳細記錄客戶信息進 行匯總分析
2,、有較好的藝術修養(yǎng)具有較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力
3,、對各區(qū)域市場差異有一定的認知具有沖突的處理能力
4、具有一定的檔案管理,、建立健全客戶資料檔案提供客戶服務并制定客戶 服務的標準并提出階段性的客戶需求方案與改善方案
5,、擅長與客戶溝通工作耐心細致善于發(fā)現問題分析問題及時解決問題 有賣場陳列的經驗能夠制定并實施客戶關系管理方案
6、為會員定期準備活動信息等,。
客服專員工作崗位職責
1,、負責與合作伙伴客服溝通協調工作
2、主動溝通和回訪,、總結,、完善及延伸服務的內涵和流程
3、負責客戶對帳,、資訊發(fā)布和日常溝通等服務工作
4,、負責各類投訴的處理和轉遞、跟蹤服務
5,、能夠充分利用現在資源完成業(yè)務的更新,、服務的提升和整合。
來電接侍
1,、應保證熱線電話暢通
2,、在電話鈴響3次之前應立即接電話。
3,、接聽電話時講話聲音要清晰悅耳講話速度要適當,。
4、接聽電話時應先問候對方“您好”其次告知對方本公司本部門名稱如xx公 司,、xx部門再報出本人姓名同時做好記錄準備
5,、做好來電接侍記錄。
6、如一客戶要找的服務人員不在接聽人應做好轉告記錄并及時告知該服務 人員,。
商場客服主管崗位職責篇三
客服專員崗位職責
客戶專員工作職責主要包括客戶資料管理,、對不同類型的客戶進行不定期回、高效的投訴處理,、與各部門密切溝通,,參與營銷活動,協助市場銷售等等職責,。
一,、客戶資料管理
1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,,收集客戶資料是一項非常重要的工作,它直接關系到公司的營銷計劃能否實現,??头Y料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的發(fā)展動態(tài),。
2.資料整理,。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,,由客服主管安排信息匯總,,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,,并要求每日及時更新,,避免遺漏。
3.資料處理,??头鞴馨凑肇撠熆蛻魯盗烤狻⒓骖櫂I(yè)務能力的原則,,分配給相關客服專員,。客服專員負責的客戶,,應在一周內與客戶進行溝通,,并做詳細備案。
二,、對不同類型的客戶進行不定期回訪
客戶的需求不斷變化,,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,,還可以發(fā)現自身工作中的不足,,及時補救和調整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度,。
回訪方式:電話溝通,、電郵溝通、短信業(yè)務等
回訪流程:從客戶檔案中提取 需要統一回訪的客戶資料,,統計整理后分配到各客服專員,,通過電話(或電郵等方式)與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動的信息載體),最后分析結果并撰寫《回訪
總結
報告》,,進行最終資料歸檔,。回訪內容:
1.詢問客戶對本司的評價,對產品和服務的建議和意見,;
2.特定時期內可作特色回訪(如節(jié)日,、店慶日、促銷活動期)
3.友情提醒客戶續(xù)卡或升級為其他消費卡
注意:回訪時間不宜過長,,內容不宜過多,。
三、高效的投訴處理
完善投訴處理機制,,注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性,,形成閉環(huán)的管理流程,做到有投訴即時受理,,迅速有結果,,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決,。建立投訴歸檔資料,。
投訴處理工作的三個方面:
1.為顧客投訴提供便利的渠道;
2.對投訴進行迅速有效的處理,;
3.對投訴原因進行最徹底的分析,。
投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客
投訴解決策略:
1、渠道短
2,、代價平
3,、速度快
4、認識服務與品牌的關系
顧客永遠都是對的,;顧客是商品的購買者,,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求,、愛好,,這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕,。
讓顧客感覺到他的意見得到尊重,,盡量用補償性方法調節(jié)與顧客的關系,。
四、與各部門密切溝通,,參與營銷活動,,協助市場銷售。
企業(yè)實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,,這就要求客服專員具有一定的銷售業(yè)務能力,,掌握一定的業(yè)務技巧。
商場客服主管崗位職責篇四
商場客服專員工作職責
篇1:商場客服崗位職責
商場客服崗位職責
篇1:商場客服部工作職責
1,、每日檢查員工禮儀服飾,,注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;
2,、檢查員工的客服工作流程,,確保服務質量;
3、維持良好的服務秩序,,提供優(yōu)質的顧客服務;
4,、做好顧客投訴和接待工作;
5、以身作則倡導“顧客至上”的經營理念,,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現象;
6,、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;
7,、負責顧客電話預約定貨,,團體購物的接待;
8、指導贈品發(fā)放,、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè);
9,、合理分配本區(qū)域各崗位人員的工作;
10、負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核;
11,、負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤,,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;
12、協助做好出/入口處的客流疏導和保安工作;
13,、負責責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,,為顧客提供良好的購物環(huán)境;
14、完成上級交辦的其它任務,。
篇2:商場客服崗位職責范文
直屬部門:客服部
直屬上級:客服部經理
適用范圍:賣場客服部主管
崗位職責:
1,、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;
2,、維持良好的服務秩序,,提供優(yōu)質的顧客服務;
3、提供信息,,做好顧客與公司溝通的橋梁,。
主要工作:
1、每日檢查員工禮儀服飾;
2、檢查員工的客服工作流程,,確保服務質量;
3,、做好顧客投訴和接待工作;
4、以身作則倡導“顧客至上”的經營理念,,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現象;
5,、與政府職能部門協調、聯系,,保證商場良好的外部環(huán)境;
6,、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;
7、指導贈品發(fā)放,、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè);
8,、制定客服員工排班表;
9、負責安排本部員工專業(yè)知識的培訓及員工的業(yè)績考核;
10,、負責安排商場會刊的發(fā)放與追蹤,,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;
11、指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,。
輔助工作:
1,、負責責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,為顧客提供良好的購物環(huán)境;
2,、協助做好出/入口處的客流疏導和保安工作;
3,、協助前區(qū)促銷商品的理貨、補貨,。
篇3:商場客服專員工作職責
1,、注重禮儀禮貌,樹立顧客至上的觀念
2,、熟練掌握商場的有關服務規(guī)則和項目
3,、嚴格按公司規(guī)定履行自己的職責,不可以公循私
4,、耐心服務,,善待顧客
主要工作:
1、每天營業(yè)開始時,,迎接顧客
3,、大宗會員、顧客登門拜訪和接待
4,、顧客投訴的處理和記錄
5,、顧客存/取包
6、負責促銷商品的贈品發(fā)放
7,、為大件家電購買者檢測,、試機
8,、接受顧客咨詢
9、超市快訊的追蹤,、分發(fā)
10,、全店的廣播服務工作
11、使用規(guī)范用語 輔助工作:
1,、所有工作區(qū)域(客服臺,、存包處、贈品發(fā)放處,、電器檢測區(qū),、退貨處、顧客入口處)隨時清潔衛(wèi)生
2,、愛惜公司財產(播音系統,、電腦、會員卡打卡機,、過塑機等)并定期檢查
3,、熟悉各部門分工、商品陳列情況,、經營原則,,了解公司階段性促銷方案及快訊特價商品
4、顧客投訴時應認真做好記錄,,重大問題要及時報告
5,、避免讓顧客在公共場所吵鬧
6、憑收貨部遞交的贈品明細表到收貨部領取贈品
7,、當顧客前來要求退/換貨時,,檢查其是否符合退/換貨要求,;樓面主管來領取退/換貨時,,必須仔細核對其清單上的內容并簽字確認
8、協助其他部門的工作(如盤點,、防盜,、防火等等)
篇4:商場客服主管崗位職責
1. 每日檢查營業(yè)員(番禺營業(yè)員)禮儀服飾;
2. 檢查員工的客服工作流程,,確保服務質量,;
3. 做好顧客投訴和前臺接待(番禺前臺接待)工作;
4. 以身作則倡導“顧客至上” 的經營理念,,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現象,;
5. 與政府職能部門協調、聯系,,保證商場良好的外部環(huán)境,;
6. 做好會員的招募和大宗顧客的拜訪,;
7. 嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;
8. 指導贈品發(fā)放,、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè),;
9. 制定員工排班表,嚴格控管人事成本,;
10. 負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核,;
11. 負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動,;
12. 指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,,服從商場管理員(番禺商場管理員)的工作分配
英皇時尚城客服中心崗位職責
一、客服中心工作內容
二,、樹立商場對外公眾形象,,全面負責會員招募以及售后服務、增值服務工作,。
客服中心工作主要工作崗位職能
三,、
注重部門禮儀禮貌,四,、樹立開公司良好的外部形象,,五、維持良好的服務秩序,,六,、提供優(yōu)質的顧客服務;提供信息,,做好顧客與公司溝通的橋梁,。
客服中心各崗位職能說明
(一)客服中心主管崗位職責
(二)、每日檢查員工禮儀服飾
檢查員工的客服工作流程,,確保服務質量,、做好顧客投訴和接待工作
4、以身作則倡導“顧客至上”的經營理念,,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現象
5,、與消協等職能部門協調、聯系,、保證商場良好的外部環(huán)境
6,、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪
篇2:商場物業(yè)客服工作職責
[商場物業(yè)客服工作職責]商場物業(yè)客服工作職責客服主管崗位職責
一、協助管理處主任開展管理處職責范圍內的各項工作,,商場物業(yè)客服工作職責,。
二、負責小區(qū)日常服務管理工作的檢查,、監(jiān)督,,對不符合內部管理和小區(qū)管理要求的現象,,及時糾正或向上級及相關部門反映。
三,、負責小區(qū)住戶投訴,、糾紛協調處理和住戶日常聯系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區(qū)住戶各階段聯系溝通方案,,積極贏得廣大住戶的理解,、支持。
四,、組織辦理住戶入住和裝修手續(xù)及相關資料的歸檔;
五,、指導住戶房屋設施報修接待、登記,,及時安排維修部上門處理,,并做好相應督促和住戶對處理結果的意見征詢工作;
六、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作,。
七,、負責客服中心員工的考核工作。
八,、協助并參與日常住戶聯系走訪工作,,與住戶建立良好的溝通關系,管理制度《商場物業(yè)客服工作職責》,。
九,、負責組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作。
直屬部門:客服部
直屬上級:客服部經理
適用范圍:各門店客服主管
崗位職責:
1.注重部門禮儀禮貌,,提供公司良好的外部形象;
2.維持良好的服務秩序,,提供優(yōu)質的顧客服務;
3.提供信息,做好顧客與公司溝通的橋梁,。
主要工作:
1.每日檢查員工禮儀服飾;
2.檢查員工的客服工作流程,,確保服務質量;
3.做好顧客投訴和接待工作;
4.以身作則倡導“顧客至上”的經營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現象;
5.與政府職能部門協調,、聯系,,保證商場良好的外部環(huán)境;
6.做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;
7.嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;
8.指導贈品發(fā)放,、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè);
9.制定員工排班表,,嚴格控管人事成本;
10.負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核;
11.負責安排超市快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;
12.指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,。
篇3:商場客服部的工作職責
商場客服部的工作職責
一間商場的客服很重要,,因為客服是直接面對普羅大眾的服務的部門。商場客服部的工作職責,,具有自己的特點,,商場客服部的工作職責根據商場的具體要求,,有著自己的內容。下面就商場客服部的工作職責做一個介紹,。商場客服部工作職責之員工崗位要求
1,、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;
2,、維持良好的服務秩序,,提供優(yōu)質的顧客服務;
3、提供信息,,做好顧客與公司溝通的橋梁,。
商場客服部工作職責之崗位主要日常工作
1、每日檢查員工禮儀服飾;
2,、檢查員工的客服工作流程,,確保服務質量;
3、做好顧客投訴和接待工作;
4,、以身作則倡導“顧客至上”的經營理念,,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現象;
5、與政府職能部門協調,、聯系,,保證商場良好的外部環(huán)境;
6、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;
7,、指導贈品發(fā)放,、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè);
8、制定客服員工排班表;
9,、負責安排本部員工專業(yè)知識的培訓及員工的業(yè)績考核;