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電廠技術(shù)專工崗位職責(zé)篇一

1,、負責(zé)對全局人身和設(shè)備安全進行全面安全監(jiān)督,。監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實；監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、反事故措施和上級有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行,，及時反饋在執(zhí)行中存在的問題并提出完善修改意見；

2,、監(jiān)督年度“兩措”計劃各班組的實施，對人身安全狀況,、設(shè)備安全技術(shù)狀況監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題,，及時下達安全整改、監(jiān)督,、告警通知書,，限期解決，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,；

3,、每周深入現(xiàn)場，對人身安全防護狀況，設(shè)備,、設(shè)施安全技術(shù)狀況,、環(huán)境保護狀況的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患，及時進行每周通報,，限期整改,；

4、組織編制每年安全技術(shù)勞動保護措施計劃,；監(jiān)督安全生產(chǎn)各項資金的使用情況,；監(jiān)督勞保用品、安全工器具,、安全防護用品的購置,、發(fā)放和使用，監(jiān)督反事故措施計劃的實施,；

5,、負責(zé)分局生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處理預(yù)案及反事故演習(xí)預(yù)案的修編與執(zhí)行；負責(zé)分局節(jié)假日保電預(yù)案,、節(jié)假日值班安排及應(yīng)急搶修隊伍的組建,。

6、每月對各班組開展不定期安全大檢查一次,、落實“安全生產(chǎn)月”和專項安全檢查等活動,，落實上級下達的各項反事故技術(shù)措施。及時下發(fā)上級安全文件和事故通報并督促各班組落實春秋查各項工作,，統(tǒng)一匯總上報,。監(jiān)督安全培訓(xùn)計

劃的落實；組織分局《電力安全工作規(guī)程》的考試活動,，每月檢查一次全員安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),、執(zhí)行情況；

7,、協(xié)助分管局長組織召開安委會,、安全分析例會、安全監(jiān)督例會,，

總結(jié)

8、每月督促，檢查安全工器具的使用,、保管和定期試驗情況,，把好質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督勞保用品的發(fā)放和正確使用,；根據(jù)需求及時儲備各類安全工器具,，保證現(xiàn)場工作人員使用的安全工器具充足合格。

9,、對局發(fā)生的事故,、障礙、異常及時組織調(diào)查分析,，堅持“四不放過”的原則,，完成事故、障礙,、異常統(tǒng)計分析工作,，并提出考核意見。

10,、每月對跳閘指標(biāo)及兩票合格率進行分析,，提出整改措施，控制指標(biāo)完成情況,。

11,、負責(zé)監(jiān)督消防、交通,、電力設(shè)施保護安全管理工作,，對分局治安保衛(wèi)、消防,、交通,、電力設(shè)施的防護安全管理負有管理責(zé)任，組織落實上級治安保衛(wèi),、消防,、交通、電力安全文件,，協(xié)調(diào)警務(wù)人員處理各類外力破壞及取證處理工作,。

12、負責(zé)監(jiān)督事故搶修現(xiàn)場安全措施落實情況,，組織協(xié)調(diào)搶修現(xiàn)場處理。

13,、對安全生產(chǎn)工作作出貢獻者提出表揚和獎勵的建議和意見,，對事故責(zé)任者及違章人員提出批評和處罰建議及意見；并編寫通報。

14,、監(jiān)督運行班組的安全隱患排查及處理情況,，落實處理隱患人員、時間及完成期限,，完成隱患排查上報工作,，加大防外力破壞措施的落實，切實有效的降低線路跳閘率,。

15,、對各類工程施工單位進行安全技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)，三措審批,。核對大型檢修現(xiàn)場任務(wù)現(xiàn)場安全措施,，布置檢修現(xiàn)場安全措施及現(xiàn)場監(jiān)督人員。每日對小型現(xiàn)場進行排查,，監(jiān)督小型現(xiàn)場安全措施落實情況,，指導(dǎo)監(jiān)督現(xiàn)場安全措施落實情況。

16,、完成相關(guān)部門的協(xié)辦,、協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

二,、生產(chǎn)技術(shù)專責(zé)崗（副部長）：

1、協(xié)助分管生產(chǎn)副局長組織制訂,、修訂分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)章制度、內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程等,，并認真組織實施,，監(jiān)督各級人員落實生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任和各項規(guī)章制度。組織編制生產(chǎn)技術(shù)資料管理規(guī)范,，監(jiān)督各生產(chǎn)班組開展技術(shù)資料整理,、完善工作。

2,、協(xié)助分管生產(chǎn)副局長大力推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，監(jiān)督各班組健全各項資料和檔案,完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，做到各項基礎(chǔ)資料齊全完整,，各項工作按照規(guī)定流程和工作流

程要求完成,。

3、組織有關(guān)班組編制生產(chǎn)技術(shù)年,、季,、月工作計劃和反措計劃,，并督促檢查有關(guān)班組組織實施情況，定期進行總結(jié)匯總上報,。

4,、推廣使用配電管理相關(guān)軟件及自動化，優(yōu)化生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,，提高生產(chǎn)管理水平,。

5、輸,、變,、配電設(shè)備的運行監(jiān)督管理，安排巡視,、負荷測試,、地網(wǎng)測試、紅外線成像等工作,，并檢查完成情況,；按月完成運行狀況分析、輸變配電線路和設(shè)備的負荷分析,、優(yōu)化負荷分配,。

6、維護材料計劃審核,、材料選型控制,，對材料質(zhì)量及技術(shù)指標(biāo)進行分析上報，推廣使用新技術(shù),、新設(shè)備,。對維護費用資金平衡使用。

7,、組織技術(shù)人員編制配電網(wǎng)大修,、技改工程方案，對大修技改工程項目收集,，項目計劃,、方案上報、預(yù)算,、材料計劃審核,，批復(fù)項目實施管理，開竣工及三錯資料整理,，督促各施工單位按施工工期施工,，完成各項工程遺留缺陷的治理任務(wù)。

8,、負責(zé)配網(wǎng)改造工程的方案審定,、施工安排,、材料組織等,，完成工程內(nèi)部流轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理,。

9、根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要,，協(xié)助網(wǎng)改開展地區(qū)配電網(wǎng)規(guī)劃,、設(shè)計，工程建設(shè),、驗收工作,。

10、協(xié)助分管局長每月召開一次生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)運行分析會,，分析本地區(qū)配電網(wǎng)運行情況和生產(chǎn)技術(shù)管理工作情況,，針對配電網(wǎng)負荷分布情況、電壓質(zhì)量情況,、研究制定改善配電網(wǎng)結(jié)構(gòu)的措施,，并組織實施。

11,、按上級技術(shù)指標(biāo)年度計劃,，結(jié)合本單位實際，編制各項生產(chǎn)指標(biāo)的年度,、季度,、月度計劃，按月組織各項指標(biāo)的統(tǒng)計分析和控制措施落實,。

12,、生產(chǎn)日常工作中人員、材料,、車輛等安排,、協(xié)調(diào)，上級處室及分局領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)的落實,，繼電保護,、無功電壓、可靠性,、線損等各專業(yè)報表,、各項生產(chǎn)指標(biāo)完成情況審核。

13,、對生產(chǎn)各項重點工作的分解落實,，并對完成進度檢查、考核,。各項生產(chǎn)任務(wù)分解下達班組,，并檢查技術(shù)措施落實情況,，對班組長工作完成情況檢查、考核,。

14,、檢查各班組生產(chǎn)任務(wù)完成情況和技術(shù)管理工作情況，并對有關(guān)管理工作提出改進意見和表彰,、考核意見,。

15、各類檢修,、停電事件,、操作任務(wù)的審核、平衡,，工作票簽發(fā),。

16、完成相關(guān)部門的協(xié)辦,、協(xié)調(diào)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

電廠技術(shù)專工崗位職責(zé)篇二

安全專責(zé)崗位職責(zé)

協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)施工過程中的安全文明施工和管理工作(1)貫徹執(zhí)行工程安全管理有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)程、規(guī)范和國家電網(wǎng)公司的通用制度,，參與策劃文件安全部分的編制并指導(dǎo)實施,。

(2)負責(zé)施工人員的安全教育和上崗培訓(xùn)；匯總特種作業(yè)人員資質(zhì)信息,，報監(jiān)理項目部審查,。

(3)參與施工作業(yè)票審查，協(xié)助項目總工審核一般方案的安全技術(shù)措施,，參加安全交底,，檢查施工過程中安全技術(shù)措施落實情況。

(4)負責(zé)編制安全防護用品和安全工器具的需求計劃,，建立項目安全管理臺賬,。

(5)審查施工分包隊伍及人員進出場工作，檢查分包作業(yè)現(xiàn)場安全措施落實情況,，制止不安全行為,。

(6)檢查作業(yè)場所的安全文明施工狀況，督促問題整改,；制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為,；做好安全工作總結(jié)。

(7)配合安全事件的調(diào)查處理

(8)負責(zé)項目建設(shè)安全信息收集,、整理與上報,，每月按時上報安全信息月報,。

電廠技術(shù)專工崗位職責(zé)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好,！我叫**,，1988年生，2010年8月參加工作,，在清城郵政儲蓄所任儲蓄柜員,，2011年9月來到辦公室任打字員，今年一月至今在人力資源部任用工管理崗,。今天，我競聘的崗位是人力資源部勞務(wù)用工這一職位,。

談?wù)勎腋偲溉肆Y源部勞務(wù)用工具備以下幾個方面的優(yōu)勢： 第一,、我具備該崗位應(yīng)遵守的職業(yè)道德，我能遵守企業(yè)的規(guī)章制度,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，忠于自己的企業(yè)，忠于自己崗位,、誠實守信,、并具有一定的團隊精神和奉獻精神。

第二,、我有勝任該崗位應(yīng)具有的知識水平和專業(yè)技能,。在大學(xué)四年中曾學(xué)過人力資源管理等專業(yè)課程，能快速地將所學(xué)知識融入到實際工作當(dāng)中,，將理論與實際相結(jié)合,，發(fā)揮出人力資源管理工作的最大效用。

第

三,、

教學(xué)

如果此次競聘人力資源部長成功，我將從以下幾個方面開始展開工作：

首先,，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量, 完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。工作不拖沓，提前完成自己的工作,，如有合作科室,，做到主動與相關(guān)科室協(xié)調(diào)工作.其次，認真執(zhí)行勞動合同法,以保

護企業(yè)利益和職工的利益.特別是對新參加工作的大,、中專畢業(yè)生更要及時簽定好勞動合同,，也是防止人才流失的保證。再次,，積極做好我局員工的社會福利養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂,。最后,，做好我局的人才儲備工作，針對我局的關(guān)鍵崗位人才的缺乏,，制定出合理的招聘計劃,，招聘所需人才以適應(yīng)公司發(fā)展的需要；滿足企業(yè)快速發(fā)展對人才的迫切需求,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：這次競聘對我來說是一次新的挑戰(zhàn)，是拓展自我發(fā)展空間,，實現(xiàn)自我價值的一次難得的機會,。無論成功與否，我都感到自豪,。因為,，為了自己的理想我爭取了、努力了,。不斷地挑戰(zhàn)自我,，最大限度地釋放自己的能力，為公司的科學(xué)、快速,、和諧發(fā)展貢獻自己的全部力量是我的工作目標(biāo),，請大家給我一個證實自己的機會！

我講完了,，謝謝大家,！2012年2月6日篇2：發(fā)電廠安監(jiān)科長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

我叫﹡﹡,，今年43歲，大學(xué)學(xué)歷,，熱能與動力工程專業(yè),。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展現(xiàn)自我，公平競聘的機會,。首先請允許我介紹一(轉(zhuǎn)載于:電廠安全培訓(xùn)專責(zé)崗位競聘書)下我的工作經(jīng)歷：1986年9月參加工作,，分別在大型發(fā)電廠、企業(yè)自備熱電廠從事鍋爐運行操作,、運行管理、電廠建設(shè)管理等工作,。2010年7月至今在我公司負責(zé)鍋爐安裝現(xiàn)場管理及生產(chǎn)籌備工作,。這次之所以競聘安全科負責(zé)人，是因為自信有能力擔(dān)負起安全科的這份重任,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為我公司的安全生產(chǎn)盡份責(zé)任。下面就我對安全工作的認識,，以及搞好安全工作的思路向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下,，請給予批評、指正：

一,、對安全工作的認識

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石,，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和諧，家庭的幸福,。只有安全生產(chǎn),，企業(yè)才會獲得最大經(jīng)濟效益。

我們都知道,，電力企業(yè)是個特殊行業(yè),，產(chǎn)、變,、輸,、配、用電在同一瞬間完成，電力生產(chǎn)危險源點多面廣,，特種設(shè)備多,，技術(shù)含量高，對人的素質(zhì)要求高,，任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,，都可能誘發(fā)電力生產(chǎn)事故。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,，事故是可以避免和預(yù)防的,，只要我們建立積極的預(yù)防思想，精細化管理,，就一定能夠把安全工作做得更好,。

二、我的競爭優(yōu)勢： 1.有豐富的電廠生產(chǎn)管理及建設(shè)管理經(jīng)驗,。25年的電廠一線生產(chǎn)及建設(shè)管理工作經(jīng)驗,，使我對電廠的主要設(shè)備設(shè)施和工藝流程非常熟悉，對可能造成安全事故的危險源非常了解,。2.有強烈的事業(yè)心,、工作責(zé)任心，識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作上能夠認真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。進入籌建處工作一年多來,，在安裝工作中對設(shè)計影響安全運行進行了大量技改，如：燃油罐區(qū)增加安全圍欄,、定排排氣口改造,、焦?fàn)t煤氣放散改造等，消除了許多安全運行隱患,。響應(yīng)集團號召,，積極參加集團科技創(chuàng)新項目，并分別獲得了合理化建議二等獎和三等獎,。3.有鍋爐壓力容器特種設(shè)備操作證,，安全生產(chǎn)管理上崗證，目前正在考取國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證,。通過實踐學(xué)習(xí)和組織培訓(xùn),，熟悉并掌握了與安全生產(chǎn)有關(guān)的知識、方針及政策,，并能夠在工作中應(yīng)用和發(fā)揮,。

三,、安全工作目標(biāo)：

杜絕重傷及以上人身事故和重大財產(chǎn)損失事故，爭取消滅輕傷事故和較大財產(chǎn)損失事故,，“三違”率在集團中力爭最低,。逐步實現(xiàn)全員參與安全，人人講安全的企業(yè)安全文化,。

四,、安全工作計劃：

1、建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，賞罰分明,，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作有據(jù)可依有章可循,，使每位員工自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度,，做到按規(guī)程操作，不違章,，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。

2、嚴格各種安全檢查,、安全考核,，勤于日常檢查。加強火源管理及事故防范措施,，從源頭消除安全隱患樹立積極的預(yù)防思想,，嚴格執(zhí)行電力生產(chǎn)兩票三制，堅持事故處理“四不放過”原則,。

3、搞好員工安全教育,、培訓(xùn)和考核工作,。實行“走出去，請進來”策略,，深入煤礦及兄弟單位學(xué)習(xí)安全先進管理經(jīng)驗,，聘請安全專家進廠進行安全知識培訓(xùn)講座。通過進行安全教育,，提高每個人的安全意識,，增強

安全責(zé)任心，讓員工真正懂得違章的危害及嚴重后果,，從而自覺提高自身安全意識和技術(shù)素質(zhì),。

4、群策群力,，廣泛發(fā)動員工開展生產(chǎn)安全隱患排查,，安全合理化建議，組織事故應(yīng)急救援演練，反事故演習(xí)等,，對突出貢獻者給予獎勵,，調(diào)動每一名員工的工作積極性，形成全方位的安全預(yù)防體系,。

5,、加強與其他兄弟科室的協(xié)作，堅持開展豐富多彩的安全文化活動,。通過張貼安全標(biāo)語,、舉辦安全知識競賽、技術(shù)比武,、安全演講,、安全事故展覽等營造潛移默化的安全氛圍。實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉(zhuǎn)變,，逐步建立自己的企業(yè)安全文化,。

6、在做好以上日常工作的同時,，帶領(lǐng)本科室員工加強法律法規(guī)及安全管理知識學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷發(fā)掘有效的,、可行的安全管理方法,，消除安全隱患，更好的勝任本職工作,。

結(jié)束語

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委能夠看到我的能力，給予我一個施展才華的機會,。無論這次是否競聘成功,，我都將一如既往地更加努力工作，發(fā)揮自己的才能,，實現(xiàn)自身價值,！最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會,，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,！我的演講完畢。

謝謝大家,！

競聘人：﹡﹡

2011-8-26篇3：職工培訓(xùn)負責(zé)人崗位競聘書

職工培訓(xùn)負責(zé)人崗位競聘書

老實說,在我看到這個崗位的招聘啟示時,甚至是當(dāng)我填寫報名表的時候,我對職工教育這個崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全了解.為什么我要來應(yīng)聘這個崗位,最初的想法是對照招聘啟示上羅列的一長串要求,我認為我都能達到.什么文字能力,語言表達能力,計算機的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁制作等等,從事這個崗位能發(fā)揮我的特長,符合我的興趣愛好.參加應(yīng)聘也可以說是對自己的一次挑戰(zhàn)吧.報名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對這個崗位有了一定程度的了解:企業(yè)為了生存,、發(fā)展、競爭,、贏利,，面臨保值增值的課題,，每一個職工為了自身的生存、發(fā)展,、競爭,、贏利，同樣面臨保值增值的問題,。重視和加強教育培訓(xùn),，為職工提供個人升值的機會和發(fā)揮潛能的舞臺，鼓勵職工勤奮敬業(yè),、主動創(chuàng)造,，為企業(yè)貢獻出更大的價值，從而形成一種良性互動的雙贏格局,是一個成功企業(yè)所必須做到的.今天我來到這里參加應(yīng)聘,我希望能有一個讓自己價值增值的舞臺.一旦應(yīng)聘成功,幫助更多的職工提高技能,發(fā)揮潛力,實現(xiàn)自我價值,讓職工的價值觀和企業(yè)的價值觀保持一至就是我工作的目標(biāo).對于具體的工作,我也有一些初步的思路: 1.培訓(xùn)對象層次化

培訓(xùn)對象不僅有生產(chǎn)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對于生產(chǎn)操作人員主要進行以提高工作能力為重點的培訓(xùn),。其目的是使職工更好地勝任本職工作,。它的實施應(yīng)該面向?qū)嵺`，注重實際能力的培養(yǎng),，有效地提高生產(chǎn)技能人員隊伍的整體素質(zhì),。而對于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識、新理論,、新方法,，以及適應(yīng)知識經(jīng)濟時代需要的新技術(shù)、新理念,、新信息,。2.培訓(xùn)方式多元化

現(xiàn)在我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)老師授課和現(xiàn)場實踐演練,另外可以加入研討、參觀,、交流,、調(diào)查和訪問等方法,使職工開闊視野,從而達到最佳培訓(xùn)效果.3.培訓(xùn)內(nèi)容實用化

培訓(xùn)應(yīng)該注重其實用性, 應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么,，缺什么,，補什么的學(xué)用一致的原則.4.建立培訓(xùn)效果的評估體制

對于不同崗位,實行不同的培訓(xùn)效果評估.通過崗位競爭,技術(shù)比武、資質(zhì)認證,、獎金等級等，使職工在思想上牢固樹立起競爭意識,，在客觀上營造積極上進的良好氛圍,。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人,，還要有待遇留人,。以上是我一些很不成熟的想法.對于企業(yè)的職工教育,本來還應(yīng)該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團事實上已經(jīng)承擔(dān)了此項工作.宣講團在電氣車間進行宣講時提到:只要是積極要求上進的職工,合適的機會一定會給他們施展的空間.如果讓我從事這個崗位,請相信我會用我的熱情和能力做好這項工作!篇4：安全員競聘書 安全員競聘書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司給我這個平臺，展示我個人風(fēng)采,、個人才華,，得到鍛煉,、走向成熟的機會，我競聘的崗位是公司安全員職位,，也許有人會問,，你能勝任嗎？我會堅定不移,，理直氣壯的回答,，我能勝任，因為我熱愛公交運輸事業(yè),，我有一顆為公交事業(yè)貢獻力量,，挑戰(zhàn)自我、追求上進的雄心,，我將在崗位上燃文明之火,，鑄奉獻楷模。

我叫謝鳴,，現(xiàn)年31歲,，漢族，高中文化,，2010年進入公司工作,，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能善于探索和研究總結(jié),，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問,、精益求精、追求上進,，公司,、隊里領(lǐng)導(dǎo)安排的事能積極完成，當(dāng)然,，好的成績已將過去,，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。

一,、競聘的理由及個人優(yōu)勢

我身體素質(zhì)較好,，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心，尊重上級,，團結(jié)同事能助人為樂,，并具有一定的寫作基礎(chǔ)和較強的綜合協(xié)調(diào)能力，踏踏實實做人,、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨,。遇事能冷靜,、勤思考、勇于挑擔(dān)子,，敢于負責(zé)任,；進入公司近三年來，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在同事的大力支持下,，不斷積累了如何在管理層中履行職責(zé)的經(jīng)驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進,，對照“德,、能、勤,、績”領(lǐng)導(dǎo)層考核標(biāo)準(zhǔn),，我完全

可以擔(dān)當(dāng)和扮演我公司安全員崗位角色，并且能演好,，演出特色,。

二、對所競爭職位職責(zé)的認識 公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合,。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點是“起早貪黑,，事情雜,，任務(wù)重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同,，是不能只顧開車,，不求服務(wù)，是一項使命性較強的工作,，所以,，完善管理，健全制度,，是公司一基本準(zhǔn)則,，駕駛?cè)藛T思想作風(fēng)過硬，組織紀(jì)律嚴密,，服務(wù)理念更新,，身體技能優(yōu)良是我們的基本標(biāo)準(zhǔn)，只有具備這些條件,，我們才能履行好我們的職責(zé)，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力,，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)?，F(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展,、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間,、區(qū)域之間接觸與交流日益密切,，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認識不足,，所以,，推進公交運輸扎實、有效,、正規(guī)化建設(shè)是當(dāng)前對我公司發(fā)展的必然要求,，我作為一名公司職員，就必須充分認識,，要怎樣做有用的員,，怎樣增值自己，我記得領(lǐng)導(dǎo)在會上講過,，良好的心態(tài)是高效工作的基石,；完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn),，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力,；做好定位才能熱愛自己的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力,，雖然我記得不完整,，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新,，確實只有這樣,，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責(zé),。

三,、上崗后的工作思路

我如果能競聘成為一名安全員，我會努力學(xué)習(xí)公交運輸專業(yè)知識,，不斷提高自身素質(zhì),，工作中做到身先士卒，率先垂范,，時刻繃緊安全弦,，尊重上級，服從領(lǐng)導(dǎo),，做到政令暢通,，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝聚全體員工,，使之成為團結(jié),、和諧,、心往一處想、勁往一處使,，作風(fēng)過硬,、戰(zhàn)斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作：

隨著公共交通企業(yè)的發(fā)展,，公交企業(yè)交通安全問題始終是我們面前的一項首要任務(wù),，從企業(yè)這個角度，我們?nèi)绾蝸碜鼋煌ò踩芾砉ぷ髂兀?“安全第一,，預(yù)防為主”是安全管理工作一貫堅持的主針,，車輛安全預(yù)防預(yù)控工作是安全管理的主要途徑，預(yù)防預(yù)控工作的好壞,，直接關(guān)系到安全管理工作的質(zhì)量,，它是安全行車的保障，只有做好此項工作,，防患于未然,，才能避免行車事故的發(fā)生，達到安全行車的目的,。因此,，預(yù)防預(yù)控工作，已越來越引起人們的重視,，如何做好車輛安全管理的預(yù)防預(yù)控工作,，是目前安全管理人員探討和最關(guān)心的問題。要想做好車輛安全管理的預(yù)防預(yù)控工作,，必須首先找出影響行車安全的主要因素,，認真進行分析研究，有的放矢,，對癥下藥,，只有這樣，預(yù)防預(yù)控工作才有針對性,，結(jié)合公交企業(yè)在當(dāng)前的實際情況下,，淺談一下我的想法。

一,、影響車輛行駛安全的主要因素

一提起行車安全,，人們自然會將它與交通事故聯(lián)系在一起，對于某一起交通事故來說,，乍看起來似乎是偶然的,。然而，必然性寓于偶然性之中。因此,，某一起具體的交通事故必有它的必然性,，必然性必須從人、車,、路三方面進行分析。對企業(yè)來說,，道路是客觀因素,，我們這里不做探討，僅對人(駕駛員),、車兩個因素進行分析,。

（一）人的因素。人是交通安全中最重要的因素,。交通安全的關(guān)鍵在于人,，人是交通安全的核心。國內(nèi)外的交通事故統(tǒng)計表明,，有 80%—85%的事故是由人造成的,，包括駕駛員的駕駛失誤、麻痹大意和違章行駛等,；還包括行人和騎自行車人不遵守交通法規(guī)等,，但從總體來看，關(guān)鍵還是在于駕駛員,，因為相對于騎自行車人和行人來說,，機動車駕駛員是交通強者，騎自行車和行人是交通弱者,。因此,，在交通安全中，人的因素主要是駕駛員的行為,。根據(jù)道路交通事故的統(tǒng)計與資料分析,，因駕駛員失誤而發(fā)生的交通事故占交通事故總數(shù)的約70%，因此人(駕駛員)是道路交通中最重要的環(huán)節(jié),，是預(yù)防預(yù)控工作的主體,。

（二）車的因素。交通安全的第二要素是車,。在這里車主要是指機動車,。據(jù)國內(nèi)外交通統(tǒng)計資料表明，由于車輛本身因素所造成的交通事故,，在工業(yè)發(fā)達國家占 5％左右,，在發(fā)展中國家占10%左右。在交通事故中；由于車輛造成的事

故,，主要是由車輛的機械故障造成的,，包括制動失靈或不合格，轉(zhuǎn)向失靈或不合格,，輪胎脫出或爆裂,，燈光損壞、燈光眩目,、連接失效等,。近年來因車況不良而造成的交通事故大幅上升，因此車也是預(yù)防預(yù)控工作的主要對象,。

二,、抓住安全管理工作重點，有針對性地做好交通安全管理的預(yù)防預(yù)控工作

通過對影響行車安全因素的分析,，可以看出,，預(yù)防預(yù)控工作主要是做好人（駕駛員）與車的管理工作。我們認為應(yīng)從以下幾個方面抓好,。

（一）做好對人（駕駛員）的預(yù)防預(yù)控工作

1,、教育駕駛員必須確立高度的安全責(zé)任感。一個駕駛員,，必須真正意識到自己肩負的社會重任,，頭腦里必須有強烈的安全意識和安全觀念，牢固樹立“安全第一”的思想,，把“安全第一,、謹慎操作”的職業(yè)道德要求落實到具體行動中，并要逐步確立起高度的安全責(zé)任感,。具有安全責(zé)任感的駕駛員會時時刻刻注意安全行車,。駕駛員應(yīng)善于總結(jié)工作和事故原因，主動消除各種事故隱患,，爭取把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。另外，駕駛員要克服“常在河邊走,，哪能不濕鞋”的錯誤認識,，因為在河邊走并非是濕鞋的直接原因。正確的認識只能是“常在河邊走”包含著“濕鞋”的可能性,，但不包含“濕鞋”的必然性,。作為駕駛員正確認識這個觀點很重要，不能認為掌握方向盤就難免不了出事故,。只要責(zé)任心強,，篇5：崗位競聘書 崗位競聘書

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事: 大家好!我叫yyy，大專學(xué)歷,，現(xiàn)在礦安全管理科從事安全工作,。首先，感謝礦領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的平臺,，給我一次學(xué)習(xí),、鍛煉的機會。

參加競聘的目的 ：一是想借此機會談一下我對安全管理工作的一些認識和理解;二是想借此機會跟各位領(lǐng)導(dǎo)進行一下溝通和學(xué)習(xí),，同時衷心希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指點和幫助,。

下面我就自己的基本情況和對安全管理工作的認識以及當(dāng)前安全管理的重點工作給大家做個簡要的匯報： 首先說下個人情況

我xxxx年畢業(yè)于xxxxxx采礦專業(yè)，分配到xxx礦后,，從事井下掘進、支護,、噴漿,、修理等一線工作;xxx年到xxxx年x月在井下修理、火藥庫,、收礦等崗位工作;xxxx年x月到安全管理科工作至今,。多年在基層從事班長、段長等工作期間,，積累了較多的一線工作經(jīng)驗,，多次獲得公司和礦的先進表彰。其次談下對安全管理工作的認識

安全管理科是一個專業(yè)性較強的崗位,，是一個涉及知識面廣,、內(nèi)容繁瑣的工作，也是一個極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位,，結(jié)合崗位特點,，我談一下對安全管理工作的認識：

第一點：安全管理工作極其重要。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,，國家對企業(yè)的要求越來越多,，企業(yè)既要保證利潤和效益又要保證安全投入，承擔(dān)更多的社會責(zé)任,，企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核實行“安全”一票否決,，所以安全管理工作顯得尤為重要。我認為只有扎實做好安全管理的基礎(chǔ)工作,，加強作業(yè)場所的現(xiàn)場管理,，掌握科學(xué)的管理方法，才能消除生產(chǎn)活動中的安全隱患,，降低企業(yè)的管理風(fēng)險,，保證企業(yè)與職工的利益,。第二點：安全管理工作極其繁瑣復(fù)雜。現(xiàn)代企業(yè)的安全管理工作包括安全生產(chǎn),、環(huán)境保護和節(jié)能減排,、職業(yè)衛(wèi)生等工作，隨著國家對安全生產(chǎn)工作監(jiān)管力度的加強,，安全管理工作涉及的工作范圍也越來越大,，內(nèi)容也不斷的增加和更新。比如：近幾年國家在全國范圍內(nèi)推行的“安全標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),、“應(yīng)急救援系統(tǒng)”建設(shè),、安全避險“六大系統(tǒng)建設(shè)”（監(jiān)測監(jiān)控、緊急避險,、人員定位,、壓風(fēng)自救、供水施救,、通信聯(lián)絡(luò)）,、五礦集團公司推行的hse管理體系建設(shè)、集團公司組織開展的內(nèi)部環(huán)保專項核查,、國家職業(yè)危害相關(guān)法律法規(guī)新的規(guī)定要求等等,，這一系列的課題與內(nèi)容，對安全管理工作來說都是新的挑戰(zhàn),，這使我清醒的認識到在工作中一定要努力學(xué)習(xí)和研究業(yè)務(wù)知識,，才能把工作真正落實到位，同時還要搞好內(nèi)部溝通加強外部聯(lián)系,，因為沒有良好的溝通和聯(lián)系就會給安全管理工作帶來許多困難和障礙,。

第三點：安全管理工作責(zé)任極其重大。企業(yè)的安全管理工作如果有很多漏洞和缺陷就會造成許多的重大隱患,，增加管理的風(fēng)險,，影響生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績和損害企業(yè)的名譽，影響企業(yè)的效益和職工的收入,。所以我深感安全管理工作的責(zé)任重大,，這使我深刻認識到安全工作一定要熟悉業(yè)務(wù)，腳踏實地,，盡職盡責(zé),。

第四點：安全管理工作需要全員的積極參與。這是我在從事安全工作后的深刻體會和感觸,，安全管理工作不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和某個職能部門的事情,，需要全員的參與。它需要“橫到邊,，縱到底”的全方位管理,，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的靈魂與核心,，廣大職工的積極行動是這一核心力量的體現(xiàn)，我礦的安全管理工作從安全,、環(huán)保到職業(yè)健康全方位的穩(wěn)步推進,，就是得益于領(lǐng)導(dǎo)支持和全員參與的共同努力的結(jié)果，連續(xù)多年保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)的態(tài)勢,，創(chuàng)造了建礦以來最好的安全業(yè)績,。（比如：建礦初期發(fā)生的工傷事故每年達150多起,現(xiàn)在的安全管理業(yè)績大家有目共睹）根據(jù)以上安全管理工作的特點，結(jié)合自己的實際情況,，我認為自己符合安全管理科副職崗位的要求：一是在安全工作中通過開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、環(huán)保專項核查、職業(yè)衛(wèi)生管理,、工傷檔案管理等工作積累了較多的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,；二是在工作做中勤懇踏實，團結(jié)同事,，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

第三點談一下對當(dāng)前重點工作的計劃：

安全管理科副職崗位要發(fā)揮參謀和助手作用，如能應(yīng)聘成功我將積極配合協(xié)助部門負責(zé)人做好以下當(dāng)前的重點工作：

1,、加強火工材料專項治理工作，確保十八大期間的安全與穩(wěn)定,。 2.落實冬季防寒防凍,、防火防盜、防煤氣中毒工作,。3.做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理工作,。管理體系建設(shè)方面。計劃11月底完成hse管理試運行階段工作,，12月底完成hse管理內(nèi)部評審工作,。

5.做好“六大系統(tǒng)”開工建設(shè)工作。 6.環(huán)保核查工作方面,，做好收尾攻關(guān)工作,。7.“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作方面，11月底完成方針目標(biāo)的修訂與制度的修改更新工作,，12月底前完成試運行階段工作,。春節(jié)前完成安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)評，力爭明年3月份把安全標(biāo)準(zhǔn)化晉級材料上報市安監(jiān)局,，6月份前完成外審評級,。為2014年的安全生產(chǎn)許可證續(xù)證工作提前做好準(zhǔn)備。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:今天,，我是本著學(xué)習(xí),、鍛煉的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我,，我會全力工作,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)厚望,。如果落聘，我將努力克服自身不足，繼續(xù)當(dāng)好安全員,。

電廠技術(shù)專工崗位職責(zé)篇四

網(wǎng)絡(luò)管理專責(zé)崗位職責(zé)

1、負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)的軟硬件配置,、運行,、開發(fā)、使用情況的統(tǒng)計工作和 考核工作,，主要管理網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備,、樓層交換機、結(jié)構(gòu)化布線,、防火墻等,；

2、負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)的運行,、維護和管理工作,，側(cè)重網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化布線、ip地址,、網(wǎng)絡(luò)安全,、二級交換設(shè)備遠程管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的外部維護和管理,、故 障檢修,、易損件更換、設(shè)備功能擴展等,；

3,、負責(zé)服務(wù)器的系統(tǒng)軟件維護、運行,、開發(fā),、使用情況的統(tǒng)計與考核工 作，主要管理web服務(wù)器,、應(yīng)用服務(wù)器,、公共數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、e-mail服務(wù)器和 其他待建服務(wù)器,；

4,、參與各項管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制訂,；

5,、負責(zé)公司計算機及外設(shè)的日常維護及與經(jīng)銷商售后聯(lián)系工作,；

6、參與計算機設(shè)備硬件安裝,、軟件調(diào)試工作,；

7、負責(zé)服務(wù)器數(shù)據(jù)和日志的定期備份工作及計算機管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整 合處理工作,；

8,、負責(zé)公司內(nèi)部和外部網(wǎng)頁的日常維護

9、負責(zé)公司計算機管理系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)備臺帳管理,；

10,、參與機房內(nèi)日常事務(wù)管理，搞好信息保密工作,。

電廠技術(shù)專工崗位職責(zé)篇五

線損專責(zé)崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理日常線損專業(yè)的技術(shù)管理工作，負責(zé)分局線損專業(yè)業(yè)務(wù)的上傳,、下達工作,。

2、協(xié)助分管局長每月召開一次線損分析例會,，分析月度線損指標(biāo)任務(wù)完成情況,，做好會議記錄，負責(zé)落實會議精神,。

3,、按月、按季度,、年度做線損管理工作計劃和工作總結(jié)。未完成按局考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4,、做好分局每季配電線路理論線損計算及報表上報工作。

5,、協(xié)助分管局長分解上級下達的線損指標(biāo)任務(wù),，及時上報各類線損報表。

6,、參與分局績效考核線損專業(yè)方面的檢查考評工作,。協(xié)助班組做好標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作。

7,、加強反竊電管理,，科學(xué)分析10kv饋線、臺區(qū)損耗,，有針對性組織開展對高損臺區(qū)及線路的用電普查,，制定并采取措施,，確保線損指標(biāo)按計劃完成。

8,、加強表計及封印管理,，制定計量裝置改造工作目標(biāo)，組織班組開展表計輪換工作,。

9,、加強cpu卡表管理工作，隨時協(xié)助班組處理cpu卡表存在問題,；每月對抄表員的低壓用戶集抄情況進行抽查,，對估抄、漏抄,、錯抄行為,，嚴格按《抄表質(zhì)量管理辦法》進行考核。

10,、加強班組對營銷mis系統(tǒng)內(nèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和各功能模塊的使用情況的檢查及考核管理,，確保系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

電廠技術(shù)專工崗位職責(zé)篇六

專責(zé)工程師安全職責(zé)

1,、負責(zé)督促本專業(yè)所屬人員嚴格貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策,、指示和各種規(guī)程制度。并對本專業(yè)所屬設(shè)備和工作人員的安全技術(shù)工作負責(zé),。

2,、熟悉本專業(yè)范圍內(nèi)的系統(tǒng)布置、設(shè)備結(jié)構(gòu)特點和各種運行方式下的系統(tǒng)和設(shè)備性能,。

3,、負責(zé)制定本專業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程和補充安全工作規(guī)程以及有關(guān)的安全技術(shù)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施。根據(jù)設(shè)備情況,、及時修訂有關(guān)規(guī)程制度,。

4、負責(zé)提出本專業(yè)年,、季反事故措施計劃和勞動保護安全技術(shù)措施計劃,，經(jīng)審批后負責(zé)落實貫徹執(zhí)行。

5,、負責(zé)組織本專業(yè)職工的安全技術(shù)教育,有計劃地開展安全技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高他們的專業(yè)安全技術(shù)水平。

6,、積極參加相關(guān)的安全活動和安全大檢查,。結(jié)合安全大檢查，具體負責(zé)提出本專業(yè)檢查重點和內(nèi)容。組織本專業(yè)職工進行專業(yè)性檢查,，查出威脅安全生產(chǎn)的設(shè)備缺陷和事故隱患,，并具體落實整改措施。

7,、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解分析本專業(yè)生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素,，制定與落實防范措施。做到超前控制,。

8,、配合安監(jiān)人員對本專業(yè)發(fā)生的事故、障礙,、異常等情況進行調(diào)查分析,，按“四不放過”原則，查明原因,，分清責(zé)任并負責(zé)制定落實防范措施,。發(fā)生異常以上事故應(yīng)及時形成事故技術(shù)分析報告。

9,、對重復(fù)發(fā)生的設(shè)備事故負直接的技術(shù)管理責(zé)任,。

10、參加部門月度安全例會,對負責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的不安全情況進行匯報,對安全方生產(chǎn)面存在的問題提出意見和建議,。 專責(zé)崗位職責(zé)

1,、在專工領(lǐng)導(dǎo)下、負責(zé)和處理本專業(yè)設(shè)備管理的具體工作,。

2,、協(xié)助專工對本專業(yè)點檢定修各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),，并組織實施,。

3、組織編制本專業(yè)設(shè)備檢修計劃并組織實施,。

4,、每天深入現(xiàn)場，每天通過mis和sis信息平臺,，掌握設(shè)備缺陷情況,。

5,、對本專業(yè)人員檢修技術(shù)進行指導(dǎo),，并及時組織解決生產(chǎn)中的疑難技術(shù)問題。

6,、經(jīng)常性的查看檢修記錄和運行記錄,，對設(shè)備存在的問題和隱患及時提出處理意見。

7,、監(jiān)督點檢員和檢修單位人員對設(shè)備的檢修質(zhì)量的監(jiān)督,、檢查和驗收工作,。

8、保障電氣系統(tǒng)安全生產(chǎn),，不發(fā)生設(shè)備事故和人身傷亡事故,，無人為責(zé)任事故，控制障礙和異常,。

9,、建立健全設(shè)備管理基礎(chǔ)資料臺賬和設(shè)備技術(shù)檔案。

10,、組織編制本專業(yè)備品配件和材料計劃,。

11、負責(zé)本專業(yè)與其他專業(yè)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,。

電廠技術(shù)專工崗位職責(zé)篇七

政工專責(zé)崗位職責(zé)

1,、負責(zé)草擬黨支部、工會的年度工作計劃,、總結(jié)等文件,。

2、負責(zé)黨支部,、工會文件的收發(fā),、登記、傳閱工作,。

3,、做好黨支部的各項會議記錄，收集學(xué)習(xí)材料，建立健全黨支部,、工會的檔案臺帳,。

4、負責(zé)收繳黨費等黨支部日常工作的開展,。

5,、積極與公司政工部、新聞單位的聯(lián)系,，及時準(zhǔn)確地宣傳各項工作。

6,、協(xié)助支部書記做好中心組聯(lián)絡(luò)員,，負責(zé)中心組學(xué)習(xí)材料的搜集,，學(xué)習(xí)計劃的制定，做好學(xué)習(xí)記錄,。

7、完成臨時性工作任務(wù),。