時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧,。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作計(jì)劃篇一

轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期將要過(guò)去,，展望明年,，我們信心百倍,，明天,，我們有更大的報(bào)復(fù)去實(shí)現(xiàn)。明年是真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候,。對(duì)此我們滿懷憧憬,。

憧憬一：

一、成立目的提高組織策劃部成員的組織策劃能力,，以及理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,，促進(jìn)大家擁有更好的策劃與組織的素養(yǎng)，培養(yǎng)大家嚴(yán)謹(jǐn)周密的組織策劃思維,，提高大家的工作效率,，服務(wù)社團(tuán)及社聯(lián)，以及提高各方面的綜合能力,。

二,、主要內(nèi)容

1、通過(guò)研究討論的形式對(duì)各個(gè)社團(tuán)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),，管理模式進(jìn)行剖析,，分析其利弊，并結(jié)合自己平時(shí)所接觸到的社團(tuán)實(shí)際情況,，提出自己的見(jiàn)解,，創(chuàng)新組織活動(dòng)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容，優(yōu)化社團(tuán)內(nèi)部管理,，提高工作和活動(dòng)效率,，2、充分利用優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)的策劃書(shū),、活動(dòng)總結(jié)及網(wǎng)絡(luò)資源為素材,，以案例分析為主并結(jié)合我校社團(tuán)活動(dòng)實(shí)際情況，發(fā)表自己的見(jiàn)解,，并對(duì)各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)提出指導(dǎo)性建議,。

3、經(jīng)常邀請(qǐng)社團(tuán)內(nèi)部的組織策劃部成員進(jìn)行交流,，分享策劃組織心得,，交流

經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步,。

4,、對(duì)策劃書(shū)的可行性與高效性進(jìn)行分析論證，5,、邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師對(duì)活動(dòng)策劃,、組織進(jìn)行指導(dǎo)，適時(shí)進(jìn)行組織策劃的培訓(xùn),。 形式：

1,、每周舉行一次（時(shí)間控制在40分鐘到一個(gè)小時(shí)之間）

2,、舉行時(shí)間地點(diǎn)，待定

3,、組織策劃部成員分成兩組分別進(jìn)行（一組和二組）

4,、每次討論完要寫(xiě)一份“交流成果”（每組一份即可）

5，每次研討可針對(duì)一至兩份策劃資料,。

憧憬二:

優(yōu)化組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu),，是每人都有事做，都會(huì)在做事的過(guò)程中有更大的收獲,，工作有專攻，突出重點(diǎn),，使大家都能夠非常了解本部的工作,，但是還要了解其他部門(mén)的工作，無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)的工作,，我們都要會(huì),，對(duì)此我們將定期舉行各個(gè)部門(mén)的學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)其他部門(mén)的同事做講課,。我們相信只要我們有一腔熱血與積極認(rèn)真,，踏實(shí)的工作態(tài)度，我們的社團(tuán)我們的社聯(lián)就一定給萬(wàn)方的校友們留下深刻的大學(xué)記憶,。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作計(jì)劃篇二

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部2013年工作計(jì)劃 一年時(shí)間匆匆而過(guò),，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開(kāi)始了。在上一學(xué)年,，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)中去,，在這些活動(dòng)中，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度,，在這里我代表全體組織部成員,，感謝在上一學(xué)年中對(duì)我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說(shuō)聲謝謝。為了組織部在接下來(lái)的一學(xué)年里有更好的發(fā)展,，我在這里做出對(duì)這學(xué)年的工作計(jì)劃,。1）.我們組織部干事比別的部門(mén)要多，我們的干事也是精英中的精英,。各干事作為部門(mén)的工作主體,，因此對(duì)各干事的培養(yǎng)也成為重點(diǎn)。

以“認(rèn)真,，負(fù)責(zé),，上進(jìn)心”為核心對(duì)干事進(jìn)行培養(yǎng)。發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，有上進(jìn)心的優(yōu)秀品質(zhì),。首先作為部長(zhǎng),，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人,。① 要注意工作的細(xì)節(jié)問(wèn)題,，往往一個(gè)細(xì)節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個(gè)大家庭，不單止只有我們組織部,。所以在日后的工作中要與各部門(mén)加強(qiáng)溝通,，互相了解

③ 社聯(lián)作為全校社團(tuán)的管理者，學(xué)院每個(gè)協(xié)會(huì)都有我們部門(mén)的干事各自負(fù)責(zé),，各干事與協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人要做好溝通,，了解協(xié)會(huì)的需求，盡量幫助協(xié)會(huì)打成④ 作為校干,，禮貌是很重要的,，各干事見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)老師，師兄師姐要主動(dòng)問(wèn)好

⑤ 定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,，了解各干事的思想動(dòng)態(tài),，做出正確的指導(dǎo) 2）.社團(tuán)作為我們工作重心，我們必須要與各協(xié)會(huì)加強(qiáng)溝通,，把“為社團(tuán)服務(wù)”作為宗旨,，努力協(xié)助社團(tuán)的活動(dòng)舉辦以及日常管理。①認(rèn)真審核社團(tuán)的活動(dòng)策劃,，按照計(jì)劃進(jìn)行,，盡量符合活動(dòng)宗旨。②對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，了解活動(dòng)中出現(xiàn)什么問(wèn)題,，避免下次活動(dòng)出現(xiàn)同樣錯(cuò)誤

③認(rèn)真審核社團(tuán)的賬目，確定資金的去向,，保證資金充足 3）.加強(qiáng)與社團(tuán)以及學(xué)院其他部門(mén)組織的溝通,，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù)，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活,。

除此之外,，對(duì)部門(mén)內(nèi)部也要加強(qiáng)管理，完善部門(mén)的內(nèi)部管理,。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性,，同時(shí)在部門(mén)內(nèi)部要形成一個(gè)輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感,。我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力,，部門(mén)必定會(huì)有更好的未來(lái)！

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部 2013年3月17日篇2：石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作計(jì)劃-0928 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2013-2014上半年度

工作計(jì)劃

石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二〇一三年九月

組織部工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)我校各社團(tuán)組織自身的建設(shè)

1,、首先要對(duì)我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn),，考核，對(duì)一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改,，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性,，體現(xiàn)我們的公平、公正,、公開(kāi)性,。

2、建立個(gè)人的考核量化表,，有利于部?jī)?nèi)人員的自律,，加強(qiáng)了對(duì)人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能,，達(dá)到理想的效果,。

3、做好會(huì)議考勤制度,，使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書(shū)干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心,，提高他們的工作積極性,，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,，并著重對(duì)組織部成員進(jìn)行培養(yǎng),，從各方面提高他們的能力。

二,、帶頭學(xué)習(xí)大學(xué)黨委團(tuán)委的思想

1,、我們將繼續(xù)秉承大學(xué)黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容,，并認(rèn)真做好記錄,，其次我們也將會(huì)開(kāi)展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活,，更加地了解我們團(tuán)的知識(shí),，更好地向團(tuán)靠攏。

2,、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),，我們還將開(kāi)展一系列的活動(dòng)把理論知識(shí)用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識(shí),。

三,、

1、完善各項(xiàng)考核制度,，使我們的考核由細(xì)則可依,，首先是我們部?jī)?nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表,，由部長(zhǎng)填寫(xiě),，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度,，工作成果等

2,、對(duì)于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則,，不得做有損學(xué)生干部形象的事情,，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生干

部我們予以公布表?yè)P(yáng),，對(duì)于考核中同學(xué)反映差,，平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，嚴(yán)重者撤銷職務(wù),。

3、對(duì)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的考核 我們也將重新對(duì)各信息進(jìn)行核實(shí),，保證公平,、公正、公開(kāi),，對(duì)我們的同學(xué)負(fù)責(zé),。

四、組織機(jī)構(gòu)改動(dòng)

1.組織部設(shè)部長(zhǎng)一名,，副部長(zhǎng)兩名名,，干事若干； 2.組織部設(shè)審核考評(píng)小組,、檔案管理小組,、干部監(jiān)督小組、培訓(xùn)（素質(zhì)拓展）小組,； 各小組均由一名組長(zhǎng)（實(shí)行責(zé)任具體化,，分工明確化。）

審核考評(píng)小組

1.負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)全體干部干事進(jìn)行考評(píng),； 2.對(duì)社團(tuán)干部進(jìn)行考評(píng),；

3.對(duì)社聯(lián)及各團(tuán)評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行考評(píng)。

檔案管理小組

1.制作社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事及社團(tuán)干部考察表,； 2.對(duì)社聯(lián)全體干部干事的檔案管理,； 3.對(duì)社團(tuán)全體干部干事的評(píng)優(yōu)資料管理,。

干部監(jiān)督小組

1.制定對(duì)社聯(lián)干部干事考核辦法，及具體考核制度,； 2.對(duì)干部平時(shí)行為進(jìn)行監(jiān)督,； 3.記錄干部干事的出勤情況。

培訓(xùn)小組

1.組織籌備石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)骨干與其他高校的座談會(huì),； 2.負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部干事的培訓(xùn)工作,； 3.組織學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展深受學(xué)生喜歡的培訓(xùn)活動(dòng)。篇3：大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席工作計(jì)劃

2012—2013上半年工作計(jì)劃

——副主席 *** 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)承擔(dān)著管理與監(jiān)督學(xué)院各協(xié)會(huì),、各社團(tuán)的工作,，以豐富我院的校園文化生活，促進(jìn)我院和諧校園文化氛圍,，展開(kāi)各類活動(dòng)豐富校園文化,。我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，是揚(yáng)州大學(xué)眾學(xué)院中社團(tuán)數(shù)量居多的之一,，我院社聯(lián)今年有*個(gè)社團(tuán)與*個(gè)部門(mén),，各司其職。在上學(xué)期中我擔(dān)任了社聯(lián)的副主席一職,，主要負(fù)責(zé)的是分管體育健身競(jìng)技類與理論學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)科技類的*個(gè)社團(tuán),。

經(jīng)過(guò)半年對(duì)社團(tuán)的管理，我從中也懂了不少,，也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題,，所以在這學(xué)期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團(tuán),，為我院社團(tuán)的明天努力,。

這學(xué)期,，我對(duì)社團(tuán)的管理有如下想法：

一,、注重社團(tuán)的凝聚力。

在上學(xué)期的管理中,，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的社團(tuán),，凝聚力是非常重要的。在社團(tuán)中明顯發(fā)現(xiàn),，社員在隨著時(shí)間的推移中,，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少,，有的社團(tuán)甚至只剩了10幾個(gè)社員,。所以，凝聚力就起到了很好的作用,，在我?guī)У纳鐖F(tuán)中,，風(fēng)之組的社員流失較少。

總結(jié)

（一）定期例會(huì)

每個(gè)社團(tuán)應(yīng)該在社員的課余時(shí)間，定期進(jìn)行例會(huì),，總結(jié)最近舉辦活動(dòng)中的遺漏方面,，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點(diǎn)子，舉辦新穎的活動(dòng),。并且,，借例會(huì)加強(qiáng)成員之間的交流。

（二）定期舉辦社團(tuán)內(nèi)部素質(zhì)拓展

根據(jù)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn),，不少社團(tuán)內(nèi)部會(huì)舉辦素質(zhì)拓展,，中間穿插一些游戲，以增強(qiáng)社員之間的交流,，增加社團(tuán)的凝聚力,，減少社員的流失。

好的團(tuán)隊(duì)才能辦出好的活動(dòng),。勇于實(shí)踐,，落到實(shí)處的社團(tuán)精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個(gè)社團(tuán)都有自己的特色,，每一位會(huì)長(zhǎng)也都有各自的管理風(fēng)格,，試著將這些一點(diǎn)一滴挖掘整理出來(lái)作為社聯(lián)的財(cái)富珍藏起來(lái)。

二,、注重社團(tuán)自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào),。

作為以興趣、愛(ài)好或責(zé)任感而自發(fā)組織起來(lái)的靈活多樣的群體,，嚴(yán)謹(jǐn)有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生,，對(duì)于我院相當(dāng)多的社團(tuán)，自我管理不是簡(jiǎn)單的話題,。而且許多同學(xué)都認(rèn)為進(jìn)社團(tuán)就是玩玩而已,，更有甚者覺(jué)得社聯(lián)會(huì)就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時(shí)許多會(huì)長(zhǎng)忽視制度建設(shè),，以自由,，民主的理念來(lái)管理社團(tuán)，通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的效果觀察,，這種方法不能說(shuō)是錯(cuò)的但有其很多的缺陷,。我們一直覺(jué)得自由是相對(duì)而言的。

（一）分派特定的主席團(tuán)從旁加以規(guī)范,，進(jìn)行一對(duì)一管理

由于社團(tuán)難以管理,，我們始終堅(jiān)持主席團(tuán)從旁加以規(guī)范，助其建立嚴(yán)格,、有效的管理體制,。根據(jù)社團(tuán)的性質(zhì)將社團(tuán)分類,，并且不同類別的社團(tuán)配以相應(yīng)的主席團(tuán)成員，進(jìn)行一對(duì)一管理,，并且加強(qiáng)社團(tuán)與社團(tuán)之間,，社團(tuán)與部門(mén)之間的聯(lián)系。

（二）社團(tuán)內(nèi)部建立獨(dú)有的管理體系

根據(jù)不同社團(tuán)的性質(zhì),，部分社團(tuán)可以在社團(tuán)下設(shè)部門(mén)以協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理社團(tuán),，這樣分工明細(xì)，更加便于社團(tuán)管理,。

三,、注重管理人才的采納。

學(xué)生社團(tuán)精英匯聚,，但從愛(ài)好者,，發(fā)動(dòng)者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸⒎且患菀椎氖?。在平時(shí)的交流,、相處、辦活動(dòng)的觀察中,，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的管理人才,。在這學(xué)期換屆前我們也將特別成立新會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目組，集中對(duì)新生骨干進(jìn)行發(fā)掘會(huì)培養(yǎng),。

四,、注重活動(dòng)的精

活動(dòng)的量不要多，但一定要辦的精,?！吧俣笔俏覀兊淖谥肌Ｓ捎谖覀兩钊胝{(diào)查,，不少學(xué)生反映現(xiàn)在的活動(dòng)量大而沒(méi)有意義,，活動(dòng)太泛濫。所以,，我們?cè)谛碌囊粚W(xué)期里會(huì)注重活動(dòng)的質(zhì)量,，不僅要注意數(shù)量,，質(zhì)量更是重點(diǎn),。比如，馬克思主義研究協(xié)會(huì)就可以多多舉辦一些黨員的活動(dòng),，提高現(xiàn)代大學(xué)生黨員的素質(zhì),。

以上就是我對(duì)于新的一學(xué)期所指定的工作計(jì)劃，希望社聯(lián)會(huì)和學(xué)生會(huì)兩個(gè)學(xué)生組織,，共同攜手,，越辦越好,，為學(xué)院的明天爭(zhēng)光！篇4：大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì).組織部制度 ******學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

組織部規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 本部宗旨：協(xié)助各個(gè)社團(tuán)更好的開(kāi)展活動(dòng),，團(tuán)結(jié)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部各組織共 同維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的利益和榮譽(yù),。

第二章 人事制度

第二條 組織部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名,、干事若干名,；

第三條 部門(mén)實(shí)行編制制度。編制人員為12人,。試用期允許有1—5個(gè)編外 人員,。編外人員和編內(nèi)人員享有同等權(quán)利，履行同樣義務(wù),。

第四條 干事有參加組織部各活動(dòng),，提議工作方案，討論并執(zhí)行工作計(jì)劃的權(quán)

利,；有參加部?jī)?nèi)相關(guān)會(huì)議,，遵守該章程，認(rèn)真完成部門(mén)相

關(guān)工作,，維護(hù)部門(mén)形象的義務(wù),。

第五條 本部工作人員要有學(xué)習(xí)的態(tài)度，奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神,，有一定的交流合作

能力,，將個(gè)人能力的提高和部門(mén)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。

第三章 工作制度

第六條 工作內(nèi)容 1.組織部主要負(fù)責(zé)辦理新社團(tuán)的成立手續(xù),，安排各社團(tuán)每學(xué)期進(jìn)行注冊(cè)登記對(duì)新會(huì)員證的審核注冊(cè),； 2.與其它部門(mén)共同負(fù)責(zé)各社團(tuán)的考核和評(píng)優(yōu)工作，共同監(jiān)察各社團(tuán)的日常工作,，對(duì)不合格社團(tuán)提出處罰意見(jiàn),；

3.參與各社團(tuán)換屆干部的考察、換屆的指導(dǎo),，并監(jiān)督和指導(dǎo)各社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng),； 4.負(fù)責(zé)各社團(tuán)成立、更名,、解散和晉級(jí)工作,； 5.每學(xué)期初收取并整理各社團(tuán)學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，每學(xué)期末收取并整理各社團(tuán)學(xué)期活動(dòng)總結(jié),； 6.完成主席布置的其他工作,，協(xié)調(diào)、配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作,。

第四章 獎(jiǎng)懲制度

第七條 考勤 包括例會(huì),、社聯(lián)活動(dòng)等 1.開(kāi)會(huì)不允許遲到,，會(huì)議期間手機(jī)必須調(diào)成靜音或震動(dòng)。若有事情要提前請(qǐng)假,，并且在得要負(fù)責(zé)人同意的前提下請(qǐng)假才生效,，否則按曠到處理。每學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)5次,，無(wú)故曠到2次則取消其在部門(mén)資格,。2.平時(shí)活動(dòng)(包括常規(guī)活動(dòng)和臨時(shí)活動(dòng))要求到場(chǎng)要準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),每次均有考勤作為最后評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 考績(jī)

1.本學(xué)期工作量：平時(shí)的工作記錄看完成工作量的多少 2.工作質(zhì)量:要求工作完成按時(shí)且保證質(zhì)量

第九條 能力考核

由部長(zhǎng)對(duì)其本學(xué)期工作積極性,、解決問(wèn)題的能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行評(píng)定,。

第十條 額外獎(jiǎng)勵(lì) 1.在校級(jí)網(wǎng)站、校級(jí),、市級(jí),、省部級(jí)、國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表文章宣傳社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以樹(shù)立良好形象,，提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)知名度者,，給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì).2.對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出建設(shè)性意見(jiàn)或是主動(dòng)承擔(dān)重大任務(wù)，使社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 相應(yīng)工作得到一定進(jìn)步或突破者,，給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),。3.在本部門(mén)工作之余積極協(xié)助其他部門(mén)工作并取得顯著成績(jī)者，給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),。4.在社聯(lián)統(tǒng)一的活動(dòng)中積極參與場(chǎng)地的布置與清理工作的（包括桌椅的運(yùn)輸?shù)鹊龋?，給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 附則

第一條 本章程需主席團(tuán)通過(guò),，可以加上相關(guān)附則,。

第一條 本章程自公布之日起生效，本部門(mén)對(duì)其有最終解釋權(quán),。篇5：社團(tuán)聯(lián)合會(huì),、社團(tuán)學(xué)期工作計(jì)劃

杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2008—2009 第二學(xué)期工作計(jì)劃

教育科學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合第四屆委員會(huì)經(jīng)歷了近一年的辛勤工作，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，院團(tuán)委和校社聯(lián)的指導(dǎo)下,，取得了不俗的成績(jī)，使得我院社團(tuán)工作在原有的基礎(chǔ)上又上了一個(gè)臺(tái)階,，始終使我院的社團(tuán)工作走在全校各二級(jí)學(xué)院的前列,。新學(xué)期，新起點(diǎn),，新要求,。我們將響應(yīng)學(xué)校新一輪解放思想大行動(dòng),，在“夢(mèng)想,、激情,、責(zé)任”的馬云精神的感召下，繼續(xù)推進(jìn)社團(tuán)工作新的發(fā)展,，為學(xué)校建設(shè)一流大學(xué)貢獻(xiàn)自己的力量,。本學(xué)期我們的主要工作仍然是放在社團(tuán)代表大會(huì)和社團(tuán)文化節(jié)上，此外還將從制度建設(shè),、組織建設(shè)等方面作出一些調(diào)整和努力,。具體計(jì)劃如下：

一、制度建設(shè)

（一）完善社聯(lián)主席團(tuán)例會(huì)制度（張星辰負(fù)責(zé)）

社聯(lián)主席團(tuán)負(fù)責(zé)召集,、主持日常工作,，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督主席團(tuán)各下屬職能部門(mén)工作,，是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的最重要部門(mén)。加強(qiáng)和完善主席團(tuán)例會(huì)制度,，有助于加強(qiáng)主席團(tuán)內(nèi)部溝通,，群策群力，領(lǐng)導(dǎo)和管理社團(tuán)聯(lián)合會(huì),，提高社聯(lián)工作效率,，加強(qiáng)組織工作透明化。對(duì)改善和提高社聯(lián)的工作起著重要作用,。實(shí)行輪流值周制,。主席團(tuán)成員（除主席外）輪流值周，作為負(fù)責(zé)本周社團(tuán)社聯(lián)工作的執(zhí)行主席,。(1)代表主席參加團(tuán)委主席團(tuán)例會(huì),；(2)在周二晚上8點(diǎn)前組織召開(kāi)主席團(tuán)例會(huì)，向主席匯報(bào)周一會(huì)議情況,，并與主席團(tuán)成員討論和制定本周社聯(lián)社團(tuán)工作任務(wù);(3)負(fù)責(zé)召開(kāi)并主持每周社團(tuán)社聯(lián)例會(huì),，布置工作任務(wù)，商討有關(guān)情況,。(4)每周周末與下次值周成員溝通交接工作,，交代有關(guān)情況，以確保工作的連貫性,。

（5）本周內(nèi)的社聯(lián)社團(tuán)事項(xiàng),，一律先上報(bào)執(zhí)行主席，由執(zhí)行主席裁定解決,，若有必要,，由執(zhí)行主席上報(bào)與社聯(lián)主席解決。

（二）加強(qiáng)組織部的考核激勵(lì)作用,。（組織部負(fù)責(zé)）組織部作為社聯(lián)里面的一個(gè)重要部門(mén),，對(duì)于干部干事的考核和激勵(lì)起著至關(guān)重要的作用,。針對(duì)我們社聯(lián)內(nèi)部組織部作為一個(gè)剛成立不久的部門(mén)，很多工作和思路都處于探索和發(fā)展期,，內(nèi)部制度還不夠完善,，作用發(fā)揮不夠。鑒于此,，下學(xué)期要讓組織部從開(kāi)學(xué)初就做好各項(xiàng)工作的考核和評(píng)比方案,，不僅能夠增加干部干事的積極性，也使得我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)的工作更加規(guī)范化,。加強(qiáng)社團(tuán)社聯(lián)干部干事考核,，把整個(gè)考核工作貫穿整個(gè)學(xué)期。

組織部要在開(kāi)學(xué)初重新修訂和完善好各項(xiàng)制度,，例如干部干事考核制度,，社團(tuán)考核制度，定期座談問(wèn)卷制度,，活動(dòng)反饋制度等,。

（四）定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí)研討（秘書(shū)處負(fù)責(zé)）

自我學(xué)習(xí)，自我成長(zhǎng),，一直是我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)工作思路和方針,。從第三屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)到第四屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，我們一直在開(kāi)展理論學(xué)習(xí)研討會(huì),。上學(xué)期學(xué)習(xí)以?shī)W運(yùn)精神看社團(tuán)建設(shè),、看馬云精神、在新一輪解放思想大行動(dòng)下提高自身素質(zhì)等等,，不僅培養(yǎng)了同學(xué)們關(guān)心時(shí)事,，關(guān)注時(shí)代的精神，更讓同學(xué)們?cè)谏鐖F(tuán)當(dāng)中提高自身素質(zhì),，加強(qiáng)理論素養(yǎng),。收到同學(xué)們的好評(píng)，并有良好的效果,，也發(fā)揮了社團(tuán)作為高校學(xué)生的第二課堂給同學(xué)們帶來(lái)的積極作用,。上個(gè)學(xué)期這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)成為了我們每月一次的常規(guī)活動(dòng)，本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展下去,。

二,、第五次社團(tuán)代表大會(huì)（湯莉負(fù)責(zé)）

本年是學(xué)校迎接百年校慶后的又一年，是新中國(guó)成立六十周年,，我們的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)也是在蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵期,。此次大會(huì)是可謂是至關(guān)重要的一次大

會(huì)，它不僅是一個(gè)總結(jié)我們社聯(lián)社團(tuán)工作的大會(huì)，也是一個(gè)承前啟后,、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì),，對(duì)學(xué)院社聯(lián)社團(tuán)的發(fā)展至關(guān)重要。本次會(huì)議我們將采取代表議案提交制度,，與會(huì)的代表將不再光光是聽(tīng)取工作報(bào)告和選舉,，同時(shí)也將履行他們“參政議政”的權(quán)力,，對(duì)社聯(lián)社團(tuán)的工作提出意見(jiàn)和建議,，以議案的形式上交，大會(huì)籌備組將從中選取有代表性的議案將在大會(huì)上審議,。會(huì)議將選舉產(chǎn)生教科院第四屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì),，會(huì)議還將審議通過(guò)第四屆委員會(huì)工作報(bào)告及社團(tuán)管理?xiàng)l例、社聯(lián)章程等多項(xiàng)制度,。

時(shí)間：3月下旬 地點(diǎn)：圖書(shū)館200座或階梯教室

具體需安排的工作：

1,、宣傳、大會(huì)所需物品的購(gòu)買(mǎi)準(zhǔn)備

2,、做好第五屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員候選人的面試工作

3,、做好大會(huì)的會(huì)議資料

所需經(jīng)費(fèi)：代表證、礦泉水,、資料袋,、筆、筆記本等其他物品的購(gòu)買(mǎi) 預(yù)計(jì)：500－1000元

附件：關(guān)于杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院第五次社團(tuán)代表大會(huì)提案征集通知 尊敬的社員代表：

您好,！首先感謝您一直以來(lái)對(duì)我院社團(tuán)工作的關(guān)注與支持,！在過(guò)去的一年里，我院學(xué)生社團(tuán)建設(shè)繼續(xù)高速發(fā)展,，各類社團(tuán)活動(dòng)積極開(kāi)展,，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為社團(tuán)的發(fā)展提供了良好的平臺(tái)；第四屆社團(tuán)文化節(jié)向全校展現(xiàn)了我院社團(tuán)工作者的實(shí)力與風(fēng)采,，我們成立了社團(tuán)之家,，社聯(lián)也獲得了全校唯一的一個(gè)全校最佳工作單位，成為踐行“行知文化”的排頭兵,。即便如此,，現(xiàn)在的社團(tuán)工作中還有許多困難與缺點(diǎn)。為了使我院社團(tuán)更好的發(fā)展,，我們真誠(chéng)地希望您能認(rèn)真行使會(huì)員代表的神圣權(quán)力,，積極進(jìn)行實(shí)際考察與思考，并把最終得出的問(wèn)題與建議寫(xiě)成提案提交大會(huì)籌備組,。為了方便您擬寫(xiě)提案,，現(xiàn)將提案格式余內(nèi)容等方面相關(guān)要求列出如下：

一、提案格式：

提案由案由、提案人,、內(nèi)容三部分組成,。案由即提案標(biāo)題；提案人為個(gè)人或團(tuán)體,，為個(gè)人時(shí)須注明所屬社團(tuán),，可多提案人聯(lián)名提案；內(nèi)容分為背景,、解決方案與預(yù)見(jiàn)效果三部分,。其涉及范圍可為以下四方面：對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)現(xiàn)實(shí)工作中的問(wèn)題及對(duì)策；對(duì)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)整體規(guī)劃的思考與具體建議,；其他有利于

學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的思考與建議,。

二、相關(guān)說(shuō)明：

提案內(nèi)容須完備,，能明確提出問(wèn)題,，并有實(shí)際可行的方案；提案所涉及的問(wèn)題應(yīng)具有普遍意義,，而非片面觀點(diǎn)或針對(duì)個(gè)別利益,；大會(huì)提案組將充分征詢提案人意見(jiàn)，對(duì)相似的提案進(jìn)行整合,。提案人應(yīng)于 月 日之前同時(shí)將電子與書(shū)面形式提案

交至團(tuán)委辦公室（c－317）,。提案被納入大會(huì)議案的社團(tuán)及會(huì)員個(gè)人在年終評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)時(shí)將享有一定優(yōu)先考慮待遇。

最后,，感謝您的配合,，祝您身體健康，學(xué)業(yè)有成,！附件一：杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院第五次社團(tuán)代表大會(huì)提案樣稿

附件二：杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院第五次社團(tuán)代表大會(huì)提案紙

教育科學(xué)學(xué)院第五次社團(tuán)代表大會(huì)籌備組

三,、第五屆社團(tuán)文化節(jié)（具體見(jiàn)附件一）

時(shí)間：四月底——5月底

主題：百年經(jīng)典，行知教科

（一）社聯(lián)主要負(fù)責(zé)

1,、開(kāi)幕式

主題：杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院“夢(mèng)想,、激情、責(zé)任“社團(tuán)文化節(jié)開(kāi)幕式,。形式：此次活動(dòng)以行知之星的評(píng)選賽為開(kāi)幕

時(shí)間：四月初

地點(diǎn)：圖書(shū)館副館200座

⑴活動(dòng)介紹

“行知之星”的評(píng)選活動(dòng)我們已開(kāi)展了兩次,。受到同學(xué)的積極參與，反響熱烈,，效果顯著,。本次文化節(jié)將沿用“行知之星”評(píng)選賽為開(kāi)幕式。但是鑒于上次文化節(jié)的經(jīng)驗(yàn),，其中有許多環(huán)節(jié)和流程存在不足,，我們將針對(duì)其不足加以改進(jìn),，并使之完善。將我們的“行知之星”評(píng)選賽做成一個(gè)能充分展示我院各類先進(jìn)份子的風(fēng)采,，引導(dǎo)我院其他同學(xué)培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)工作生活態(tài)度,，促進(jìn)我院優(yōu)良學(xué)風(fēng)的建設(shè)，以體現(xiàn)“學(xué)思結(jié)合,，之行統(tǒng)一”的辦學(xué)特色,，踐行我院“行知文化”的王牌活動(dòng)。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作計(jì)劃篇三

建設(shè)工程學(xué)部 社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 社團(tuán)部

2012—2013學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃

在建工社聯(lián)第一年成立的背景下,，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作與努力,，部門(mén)各方面均取得一定的成果，在上學(xué)期所做的工作基礎(chǔ)上,，本人對(duì)第二學(xué)期做出如下計(jì)劃：

一,、加強(qiáng)宣傳,，擴(kuò)大影響,。作為一個(gè)成立僅有半年的部門(mén)，雖然經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的對(duì)外宣傳情況有所好轉(zhuǎn),，但與團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一些部門(mén)相比仍有較大差距,，這種情況可以通過(guò)獨(dú)立舉辦或參辦一些活動(dòng)來(lái)提高部門(mén)知名度來(lái)改善。如在活動(dòng)中的海報(bào)與條幅中注明社團(tuán)部舉辦,，或是在活動(dòng)宣傳中以部門(mén)名義走寢發(fā)傳單等,。

二、服務(wù),、引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè),。經(jīng)過(guò)上學(xué)期的社團(tuán)成立和招新，較多的二級(jí)社團(tuán)及

社員加入到建工社聯(lián)中,，這就要求我們?nèi)ス芾砩鐖F(tuán)的建設(shè)和發(fā)展和協(xié)助不同的社團(tuán)舉辦相關(guān)活動(dòng),，為社團(tuán)活動(dòng)做好后勤基礎(chǔ)，如接教室及活動(dòng)場(chǎng)地或相關(guān)物品等,，也可幫助人手不足的社團(tuán)在活動(dòng)中出一些場(chǎng)務(wù),。同時(shí)協(xié)調(diào)、維護(hù)好部門(mén)與社團(tuán)及社團(tuán)之間的關(guān)系,，避免因一些情況產(chǎn)生負(fù)面情緒,。

三、舉辦社團(tuán)活動(dòng)月,。社團(tuán)部作為主辦部門(mén)可以借鑒校部以往的經(jīng)驗(yàn),，通過(guò)聯(lián)

合社團(tuán)舉辦一系列活動(dòng),，吸引廣大同學(xué)參加，對(duì)外宣傳建工社聯(lián)的同時(shí)，提高社團(tuán)部知名度。擬定4月份為社團(tuán)活動(dòng)月,。

四、獨(dú)立舉辦一個(gè)較有影響力的活動(dòng)?？梢杂靡郧皩?xiě)過(guò)的沒(méi)有實(shí)施的策劃，或

是重新策劃,，時(shí)間為3月份或5月份,。

五、加強(qiáng)與其他部門(mén)合作,。為體現(xiàn)社聯(lián)是一家的特點(diǎn),，舉辦活動(dòng)時(shí)可與其他部

門(mén)一起商議或合辦，既能充分發(fā)揮每個(gè)部門(mén),、每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),，又能聯(lián)系部門(mén)間感情，使建工社聯(lián)越來(lái)越融洽,。

六,、干事、副部重點(diǎn)培養(yǎng),。做工作中挑選有堅(jiān)持工作意向和能力較強(qiáng)的干事,、副部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，為換屆做準(zhǔn)備,。

七,、部門(mén)內(nèi)會(huì)議、活動(dòng),。堅(jiān)持每月至少一次例會(huì),，本學(xué)期至少一次娛樂(lè)活動(dòng)，如聚餐,，日租房,，唱歌等。時(shí)間待定,。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作計(jì)劃篇四

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部2013年工作計(jì)劃 一年時(shí)間匆匆而過(guò),，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開(kāi)始了。在上一學(xué)年,，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)中去,，在這些活動(dòng)中，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度,，在這里我代表全體組織部成員,，感謝在上一學(xué)年中對(duì)我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說(shuō)聲謝謝。為了組織部在接下來(lái)的一學(xué)年里有更好的發(fā)展,，我在這里做出對(duì)這學(xué)年的工作計(jì)劃,。

1）.我們組織部干事比別的部門(mén)要多,，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門(mén)的工作主體,，因此對(duì)各干事的培養(yǎng)也成為重點(diǎn),。

以“認(rèn)真，負(fù)責(zé),，上進(jìn)心”為核心對(duì)干事進(jìn)行培養(yǎng),。發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心的優(yōu)秀品質(zhì),。首先作為部長(zhǎng),，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人,。① 要注意工作的細(xì)節(jié)問(wèn)題,，往往一個(gè)細(xì)節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個(gè)大家庭，不單止只有我們組織部,。所以在日后的工作中要與各部門(mén)加強(qiáng)溝通,，互相了解

③ 社聯(lián)作為全校社團(tuán)的管理者，學(xué)院每個(gè)協(xié)會(huì)都有我們部門(mén)的干事各自負(fù)責(zé),，各干事與協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人要做好溝通,，了解協(xié)會(huì)的需求,，盡量幫助協(xié)會(huì)打成④ 作為校干,，禮貌是很重要的，各干事見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)老師,，師兄師姐要主動(dòng)問(wèn)好

⑤ 定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,，了解各干事的思想動(dòng)態(tài)，做出正確的指導(dǎo)

2）.社團(tuán)作為我們工作重心,，我們必須要與各協(xié)會(huì)加強(qiáng)溝通,，把“為社團(tuán)服務(wù)”作為宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)的活動(dòng)舉辦以及日常管理,。①認(rèn)真審核社團(tuán)的活動(dòng)策劃,，按照計(jì)劃進(jìn)行，盡量符合活動(dòng)宗旨,。②對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，了解活動(dòng)中出現(xiàn)什么問(wèn)題，避免下次活動(dòng)出現(xiàn)同樣錯(cuò)誤

③認(rèn)真審核社團(tuán)的賬目,，確定資金的去向,，保證資金充足

3）.加強(qiáng)與社團(tuán)以及學(xué)院其他部門(mén)組織的溝通，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù),，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活,。

除此之外,，對(duì)部門(mén)內(nèi)部也要加強(qiáng)管理，完善部門(mén)的內(nèi)部管理,。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性,，同時(shí)在部門(mén)內(nèi)部要形成一個(gè)輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感,。我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力,，部門(mén)必定會(huì)有更好的未來(lái)！

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部2013年3月17日