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高校科研助理崗位職責(zé)要求篇一

【篇1：高?？蒲腥藛T崗位職責(zé)】

高?？蒲腥藛T崗位職責(zé)

1、學(xué)校專職科研人員崗位職責(zé)

(1)以科學(xué)研究工作為主,，若符合條件可申請相應(yīng)的研究生招生資格,，招收并指導(dǎo)研究生；

(2)專職科研崗主要設(shè)置在重點學(xué)科或急需發(fā)展的學(xué)科,、承擔(dān)國家和地方重大科研任務(wù)的團(tuán)隊,、以及承擔(dān)技術(shù)推廣和社會服務(wù)等機(jī)構(gòu)，需完成崗位設(shè)定的工作任務(wù),，并在相應(yīng)任務(wù)中作出一定貢獻(xiàn),，發(fā)揮較好作用,。

2、學(xué)校實驗室研究人員崗位職責(zé)

1,、積極協(xié)助實驗室主任做好有關(guān)實驗室規(guī)劃管理,、項目申報等工作；

2,、努力掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識,，不斷提高專業(yè)水平和科研水平；

3,、根據(jù)

教學(xué)

5,、定時定量完成實驗室所規(guī)定的科研任務(wù),；

6、嚴(yán)格遵守實驗室的各項規(guī)章制度,，做好實驗室的安全衛(wèi)生工作,，保持實驗室的整齊、清潔,，保證防火,、防盜安全到位；

7,、定期檢查,、

總結(jié)

1.開展生物技術(shù)藥物輸送領(lǐng)域原創(chuàng)性科研工作。 2.能實施生物技術(shù)藥物輸送項目的委托和研發(fā),。3.實驗室的管理工作,。

4、大學(xué)薩滿文化研究中心科研人員崗位職責(zé)

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校黨政的各項規(guī)章制度,，鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極主動，保質(zhì)保量地完成崗位工作,。

二,、負(fù)責(zé)中心藏品、硬件設(shè)備,、圖書資料檔案帳目的歸類管理,。

三、在中心領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，具體協(xié)調(diào)中心藏品征集,、鑒定工作。

四,、負(fù)責(zé)中心日常接待及博物館的中外文解說工作,。 五、負(fù)責(zé)加強(qiáng)中心與校外科研單位的交流與合作工作,。

六,、負(fù)責(zé)開展系列學(xué)術(shù)專題研究和科研項目的攻關(guān)工作。

七,、負(fù)責(zé)中心網(wǎng)頁的制做和修飾，為數(shù)字化中心建設(shè)創(chuàng)造條件,。

八,、本崗位職責(zé)為本人年度述職和崗位人員考核的基本內(nèi)容。 5,、學(xué)?？蒲刑幑ぷ魅藛T崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行處領(lǐng)導(dǎo)對科研工作的指示和要求；

2.負(fù)責(zé)完成科研隊伍,、科研基地的建設(shè),，科研項目、科研成果的申報工作,；

3.負(fù)責(zé)完成科研開發(fā),，科研成果的推廣、轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的管理工作,； 4.負(fù)責(zé)完成學(xué)校學(xué)術(shù)交流工作,； 5.負(fù)責(zé)完成各項成果評獎工作；

6.負(fù)責(zé)完成學(xué)?？蒲谢鹳Y助項目的申報,、審批、協(xié)調(diào),、驗收等全程管理工作,；

7.完成科研處的承上啟下工作,，做到上情下達(dá)、下情上達(dá),。

8.負(fù)責(zé)科技處各種文件,、資料、管理制度等收集,、整理及歸檔工作,。 9.負(fù)責(zé)處各種印章的管理與使用。10.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

【篇2：大學(xué)各級教師的崗位職責(zé)】

副教授五級職責(zé)：

1,、每學(xué)年系統(tǒng)地承擔(dān)一門或以上專業(yè)課（或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課）的教學(xué)工作，組織課堂討論,，指導(dǎo)實習(xí),、社會調(diào)查、畢業(yè)論文 (設(shè)計),，擔(dān)任輔導(dǎo),、答疑、批改作業(yè)等教學(xué)工作,；能夠積極運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),，教學(xué)效果評價良好。

2,、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài),，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動,、技術(shù)開發(fā),、社會服務(wù)、管理等工作,。

3,、協(xié)助系部實施專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師,。

4,、掌握本行業(yè)的職業(yè)和崗位現(xiàn)狀與發(fā)展變化，對學(xué)院專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)提出具有前瞻性的意見,。根據(jù)高職教育特點和市場需求，主持或指導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,、教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂,。5、主持或指導(dǎo)專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè),、實驗實訓(xùn)基地建設(shè)以及教學(xué)團(tuán)隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目研究,。

6、指導(dǎo)校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè),，指導(dǎo)相關(guān)實踐性教學(xué)工作,。

7、積極參加教科研活動,，積極撰寫論文,。 8、根據(jù)工作需要,，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系,、教研室負(fù)責(zé)人等教學(xué)、科研等方面的管理工作,。9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副教授六級職責(zé)：

1,、每學(xué)年系統(tǒng)地承擔(dān)一門或以上課程的教學(xué)工作（其中一門應(yīng)為專業(yè)基礎(chǔ)課）,，組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí),、社會調(diào)查,、畢業(yè)論文 (設(shè)計)，擔(dān)任輔導(dǎo),、答疑,、批改作業(yè)等教學(xué)工作；能夠積極運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),，教學(xué)效果評價良好。

2,、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài),，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動,、技術(shù)開發(fā),、社會服務(wù)、管理等工作,。擔(dān)任科研課題負(fù)責(zé)人或項目負(fù)責(zé)人,。

3、協(xié)助系部負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師,；

4、掌握本行業(yè)中職業(yè)和崗位的現(xiàn)狀與發(fā)展變化能根據(jù)高職教育特點和市場需求,，主持或參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案,、教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂,。

5、主持或參與專業(yè),、課程和實驗實訓(xùn)基地以及教學(xué)團(tuán)隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目,，擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人（省級項目應(yīng)為主要成員）。 6,、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè),，指導(dǎo)相關(guān)實踐性教學(xué)工作。

7,、積極參加教科研活動,，積極撰寫論文。

8,、根據(jù)工作需要,，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系、教研室負(fù)責(zé)人等教學(xué),、科研等方面的管理工作,。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

副教授七級職責(zé)：

1,、每學(xué)年系統(tǒng)地承擔(dān)一門或以上課程的教學(xué)工作（其中一門應(yīng)為專業(yè)基礎(chǔ)課），組織課堂討論,，指導(dǎo)實習(xí),、社會調(diào)查、畢業(yè)論文 (設(shè)計),，擔(dān)任輔導(dǎo),、答疑、批改作業(yè)等教學(xué)工作,；能夠積極運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),，教學(xué)效果評價良好。

2,、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài),，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動,、技術(shù)開發(fā),、社會服務(wù)、管理等工作,。擔(dān)任科研課題負(fù)責(zé)人或項目負(fù)責(zé)人,。

3、協(xié)助系部負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師,。

4,、掌握本行業(yè)中職業(yè)和崗位的現(xiàn)狀與發(fā)展變化，能根據(jù)高職教育特點和市場需求,，主持或參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定和修訂,。主持教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂。5,、主持或參與專業(yè),、課程和實驗實訓(xùn)基地以及教學(xué)團(tuán)隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目，擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人（或為主要成員）,。

6,、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，指導(dǎo)相關(guān)實踐性教學(xué)工作,。

7,、積極參加教科研活動，積極撰寫論文,。

8,、根據(jù)工作需要，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系,、教研室負(fù)責(zé)人等教學(xué),、科研等方面的管理工作。 9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

講師八級職責(zé)：

1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù),。任職期間系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的講授工作,，根據(jù)教學(xué)計劃，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實習(xí),、實訓(xùn),、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計（論文）等教學(xué)任務(wù),；積極進(jìn)行教學(xué)改革，能運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),，教學(xué)效果評價良好,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)計劃,，并按要求開展教學(xué)活動,，編寫所承擔(dān)的各類教學(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件、資料，完成系,、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作,。

3、參加學(xué)術(shù)交流活動,，探索技術(shù)革新,、產(chǎn)品開發(fā)和社會服務(wù)項目，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展,。

4,、積極參與教育教學(xué)改革、教科研項目,、社會服務(wù),、教育教學(xué)管理工作。能夠主持院級一般或重點教科研項目(或省級項目為成員),。5,、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師；積極參加院,、系組織的各種教學(xué)活動,。6、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè),，指導(dǎo)相關(guān)實踐性教學(xué)工作,。

7、積極參加教科研活動,，撰寫論文,。 8、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作,。

9,、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研,、教育教學(xué)管理等工作任務(wù),。 講師九級職責(zé)：

1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù),。任職期間系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的講授工作,，根據(jù)教學(xué)計劃，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實習(xí),、實訓(xùn),、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計（論文）等教學(xué)任務(wù),；積極進(jìn)行教學(xué)改革,，能運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),，教學(xué)效果評價良好。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)計劃,，并按要求開展教學(xué)活動，編寫所承擔(dān)的各類教學(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件,、資料,，完成系、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作,。 3,、參加學(xué)術(shù)交流活動，探索技術(shù)革新,、產(chǎn)品開發(fā)和社會服務(wù)項目,，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。

4,、積極參與教育教學(xué)改革,、教科研項目、社會服務(wù),、教育教學(xué)管理工作,。能夠主持院一般教科研項目(或院級重點項目為主要成員)。5,、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師,；積極參加院、系組織的各種教學(xué)活動,。6,、參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，開展相關(guān)實踐性教學(xué)工作,。

7,、積極參加教科研活動，撰寫論文,。 8,、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。

9,、完成學(xué)院安排的其他教學(xué),、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù),。 講師十級職責(zé)：

1,、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。任職期間系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的 講授工作,，根據(jù)教學(xué)計劃，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)、實訓(xùn),、社會調(diào)查,、等教學(xué)任務(wù)，在教授,、副教授指導(dǎo)下輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文撰寫或畢業(yè)設(shè)計工作,。積極進(jìn)行教學(xué)改革，能運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),，教學(xué)效果評價良好,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)計劃,，并按要求開展教學(xué)活動,，編寫所承擔(dān)的各類教學(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件、資料,，完成系,、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作。

3,、參加學(xué)術(shù)交流活動,，探索技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)和社會服務(wù)項目,，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展,。

4、積極參與教育教學(xué)改革,、教科研項目,、社會服務(wù)、教育教學(xué)管理工作,。

5,、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師；積極參加院,、系組織的各種教學(xué)活動,。6、參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè),，開展相關(guān)實踐性教學(xué)工作,。

7、積極參加教科研活動,，撰寫論文,。 8、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作,。

1,、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù),，任職期間承擔(dān)一門或以上課程的教學(xué)工作，承擔(dān)課程的輔導(dǎo)答疑,、批改作業(yè),、實踐教學(xué)等教學(xué)工作。 2,、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,，并按要求開展教學(xué)活動。

3,、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)高職教育理論,，不斷更新教育觀念，鉆研業(yè)務(wù),，了解專業(yè)發(fā)展動態(tài),。

4、參加指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),、社會調(diào)查等方面的工作,；協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文,。5,、參加教學(xué)研究、教育教學(xué)改革實踐,、社會服務(wù),、教育教學(xué)管理工作，積極撰寫論文,。

6,、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。

7,、專業(yè)課教師任期內(nèi)有3個月以上在企事業(yè)或生產(chǎn)性實訓(xùn)基地實踐的經(jīng)歷,；任期內(nèi)有一年在實驗（實訓(xùn)）室工作的經(jīng)歷。8,、擔(dān)任教授,、副教授的助教工作。

9,、完成學(xué)院安排的其他教學(xué),、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù),。 助教十二級職責(zé)：

1,、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，任職期間承擔(dān)一門或以上課程的教學(xué)工作,，承擔(dān)課程的輔導(dǎo)答疑,、批改作業(yè),、實踐教學(xué)等教學(xué)工作。 2,、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,，并按要求開展教學(xué)活動。

3,、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)高職教育理論，不斷更新教育觀念,，鉆研業(yè)務(wù),，了解專業(yè)發(fā)展動態(tài)。

4,、參加指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),、社會調(diào)查等方面的工作。

5,、參加教學(xué)研究,、教育教學(xué)改革實踐、社會服務(wù),、教育教學(xué)管理工作,，積極撰寫論文。

6,、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作,。

7、專業(yè)課教師任期內(nèi)有3個月以上在企事業(yè)或生產(chǎn)性實訓(xùn)基地實踐的經(jīng)歷,；任期內(nèi)有一年在實驗（實訓(xùn)）室工作的經(jīng)歷,。8、擔(dān)任教授,、副教授的助教工作,。

9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué),、科研,、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。 教員十三級職責(zé)：

1,、根據(jù)工作需要,，每年承擔(dān)一至二門課程的講授工作，承擔(dān)輔導(dǎo),、答疑,、批改作業(yè)、實踐課等教學(xué)工作,；

2,、參加教學(xué)法研究,、教育教學(xué)改革實踐、社會服務(wù),、教育教學(xué)管理工作,。

擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作；

3,、擔(dān)任教授,、副教授的助教工作；

4,、完成學(xué)院安排的其他教學(xué),、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù),。 實驗師十級職責(zé)：

1,、遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹實施實驗室管理制度,。

2,、掌握所分管實驗實訓(xùn)室儀器設(shè)備的分布情況，裝備水平,、技術(shù)狀態(tài)和使用情況,，為儀器設(shè)備的合理配置、更新改造提供依據(jù),；掌握相關(guān)儀器設(shè)備的原理,、性能、調(diào)試和使用技術(shù),，嚴(yán)格執(zhí)行實驗實訓(xùn)室的規(guī)章制度,，做好日常管理工作。3,、負(fù)責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室的儀器設(shè)備,、低值耐用品、易耗品,、材料的申購管理工作,；認(rèn)真做好儀器設(shè)備、工量具的日常保養(yǎng),、維修工作,；及時到相關(guān)部門辦理有關(guān)儀器設(shè)備報廢、報損,、報失及校內(nèi)外調(diào)撥等手續(xù),；對精密貴重儀器設(shè)備應(yīng)做到精心維護(hù)，定期保養(yǎng)和檢測，并做好使用,、維修,、保養(yǎng)及檢測等記錄。

4,、做好大型儀器設(shè)備的專管共用工作,，及時反饋本系大型儀器設(shè)備

【篇3：科研處工作職責(zé)】

鄭州市信息技術(shù)學(xué)校 鄭州十中

科研處工作職責(zé)

教科研處是學(xué)校組織、管理教育科研的職能部門,，根據(jù)教科研工作性質(zhì),，結(jié)合我校實際，特制訂教學(xué)科研的主要工作職責(zé)： 1．制定年度教科研工作計劃,。

2．做好各類立項課題的全程管理,，做好課題立項論證、中期檢測,、成果鑒定評價和推廣的組織管理工作。負(fù)責(zé)管理課題的立項,、申報,、結(jié)題、評審,、鑒定等方面的有關(guān)工作,，檢查、落實已立項的教科研項目和執(zhí)行情況,。

3．根據(jù)資金來源和有關(guān)文件規(guī)定的權(quán)限,，管理或代為管理國家級、省,、市級和各種學(xué)術(shù)團(tuán)體規(guī)劃開展的研究課題,。

4.指導(dǎo)教研組的教研、科研活動,，完成學(xué)生評教工作,。

5.搞好高中及中專部的校本課程開發(fā)，組織高中部學(xué)生研究性學(xué)習(xí)及學(xué)分認(rèn)定工作,。

6.做好教育科研檔案的收集,、整理、鑒定,、保管和利用工作,。

7．組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)研討如學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流,、教學(xué)經(jīng)驗交流和教科研成果展示等活動,。

8．編輯學(xué)校的教科研成果集，交流教育科研信息

12．制定和完善學(xué)校教科研管理辦法和其他相關(guān)規(guī)章制度,。13．做好學(xué)校年度教科研工作考核,，寫出書面總結(jié),。14．做好教科研成果資料整理和歸檔工作。15．完成上級交辦的其他任務(wù),。教科研主任崗位職責(zé)

一,、遵循“科研興校”的戰(zhàn)略思想,，主動為學(xué)校行政決策和教育教學(xué)改革,，提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

二,、堅持理論聯(lián)系實際的原則,，遵循教育科研規(guī)律，從學(xué)校實際出發(fā),，切實制定學(xué)校教育科研規(guī)劃和年度實施計劃,，促進(jìn)學(xué)校教育科研的深入開展。 三,、積極構(gòu)建課題組等形式的學(xué)校群眾性教科網(wǎng)絡(luò),，組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育科研知識、方法,、技術(shù),，積極傳播教育科研和教育教學(xué)改革的信息利經(jīng)驗，加強(qiáng)教科研骨干的培養(yǎng),，促使教師從經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化,。

四、做好校級和校級以上各類立項課題的全程管理,，優(yōu)化課題立項論證,、中期檢測、成果鑒定,、評價和推廣等環(huán)節(jié),，力求課題管理的制度化、規(guī)范化,。

五,、依據(jù)《學(xué)校教育科研考核條例》對學(xué)校課題組和教師進(jìn)行教科研考核。

六,、認(rèn)真組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)研討咨詢活動,，開展各種形式的教科研活動，編輯學(xué)校教育科研成果集,，交流科研信息,。

七、主動加強(qiáng)與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學(xué)校教育科研的課題研究的進(jìn)展情況,，爭取上級教科研部門的指導(dǎo)和幫助,。

八、加強(qiáng)與各處室的協(xié)同作戰(zhàn),，探索優(yōu)化課堂教學(xué),、提高課堂教學(xué)效益的途徑和方法，深入開展以新課程為背景的教育教學(xué)研究,。

九,、按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，做好學(xué)校教育科研檔案的收集,、整理,、鑒定、保管和利用工作,。

十,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì),，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神,，做教育教學(xué)改革的帶頭人，教育理論和實踐的探索者,。

教科研處教研人員崗位職責(zé)

一、協(xié)助教科研處主任做好學(xué)校課題立項申報管理工作,。

二,、協(xié)調(diào)各教研組做好校本教研工作計劃的制定與收交工作。

三,、協(xié)調(diào)各教研組做好校本教研工作總結(jié)的收交工作,。

四、及時了解收集教科研工作信息,，并及時做好歸納整理工作,，為科研處主任決策提供依據(jù)。

五,、協(xié)助科研主任做好每年度的學(xué)生評教工作,。

六、協(xié)助科研主任完成學(xué)校校本課程的開發(fā)及實施,，完成高中一二年級學(xué)生研究性學(xué)習(xí)及學(xué)分認(rèn)定工作,。

七、負(fù)責(zé)做好科研論文,、科研成果的收交及上報工作,。

八、負(fù)責(zé)做好教師的教學(xué)反思與成功教學(xué)案例收交工作。

九,、協(xié)助科研處主任組織好教師的教學(xué)反思與交流,。

十、定期參與各教研組的教學(xué)活動,，并認(rèn)真做好記錄,，及時把握教育教學(xué)的動態(tài)信息,，為主任決策提供依據(jù)。

十一、認(rèn)真收集教育教學(xué)的有關(guān)理論文章,，及時發(fā)放到各年級組和教研組，指導(dǎo)各年級組,、教研組的理論學(xué)習(xí),。

高校科研助理崗位職責(zé)要求篇二

篇1：高?？蒲腥藛T崗位職責(zé)

高?？蒲腥藛T崗位職責(zé)

1、學(xué)校專職科研人員崗位職責(zé)

(1)以科學(xué)研究工作為主,，若符合條件可申請相應(yīng)的研究生招生資格,，招收并指導(dǎo)研究生；

(2)專職科研崗主要設(shè)置在重點學(xué)科或急需發(fā)展的學(xué)科,、承擔(dān)國家和地方重大科研任務(wù)的團(tuán)隊,、以及承擔(dān)技術(shù)推廣和社會服務(wù)等機(jī)構(gòu)，需完成崗位設(shè)定的工作任務(wù),，并在相應(yīng)任務(wù)中作出一定貢獻(xiàn),，發(fā)揮較好作用。

2,、學(xué)校實驗室研究人員崗位職責(zé)

1,、積極協(xié)助實驗室主任做好有關(guān)實驗室規(guī)劃管理、項目申報等工作,；

2,、努力掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，不斷提高專業(yè)水平和科研水平,；

3,、根據(jù)教學(xué)與科研任務(wù)，自制,、設(shè)計各項科研計劃并切實執(zhí)行,；

4、完成教學(xué)各環(huán)節(jié)的工作任務(wù),；

5,、定時定量完成實驗室所規(guī)定的科研任務(wù),；

6、嚴(yán)格遵守實驗室的各項規(guī)章制度,，做好實驗室的安全衛(wèi)生工作,，保持實驗室的整齊、清潔,，保證防火,、防盜安全到位；

7,、定期檢查,、總結(jié)實驗室工作，開展學(xué)術(shù)講座活動,，報告自己的科研進(jìn)展和成果,，做到每人每學(xué)期至少有1-2次學(xué)術(shù)活動；

8,、原則上在正常開放時間內(nèi)須到實驗室從事科學(xué)研究,；

9、完成實驗室主任交辦的其他相關(guān)工作,。

3、大學(xué)藥學(xué)院科研人員崗位職責(zé)

1.開展生物技術(shù)藥物輸送領(lǐng)域原創(chuàng)性科研工作,。

2.能實施生物技術(shù)藥物輸送項目的委托和研發(fā),。

3.實驗室的管理工作。

4,、大學(xué)薩滿文化研究中心科研人員崗位職責(zé)

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校黨政的各項規(guī)章制度，鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極主動,，保質(zhì)保量地完成崗位工作,。

二,、負(fù)責(zé)中心藏品,、硬件設(shè)備、圖書資料檔案帳目的歸類管理,。

三,、在中心領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，具體協(xié)調(diào)中心藏品征集,、鑒定工作,。

四、負(fù)責(zé)中心日常接待及博物館的中外文解說工作,。

五,、負(fù)責(zé)加強(qiáng)中心與校外科研單位的交流與合作工作。

六,、負(fù)責(zé)開展系列學(xué)術(shù)專題研究和科研項目的攻關(guān)工作,。

七、負(fù)責(zé)中心網(wǎng)頁的制做和修飾,，為數(shù)字化中心建設(shè)創(chuàng)造條件,。

八、本崗位職責(zé)為本人年度述職和崗位人員考核的基本內(nèi)容,。

5,、學(xué)校科研處工作人員崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行處領(lǐng)導(dǎo)對科研工作的指示和要求,；

2.負(fù)責(zé)完成科研隊伍,、科研基地的建設(shè)，科研項目,、科研成果的申報工作,；

3.負(fù)責(zé)完成科研開發(fā)，科研成果的推廣,、轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的管理工作,；

4.負(fù)責(zé)完成學(xué)校學(xué)術(shù)交流工作；

5.負(fù)責(zé)完成各項成果評獎工作,；

6.負(fù)責(zé)完成學(xué)?？蒲谢鹳Y助項目的申報、審批,、協(xié)調(diào),、驗收等全程管理工作；

7.完成科研處的承上啟下工作,，做到上情下達(dá),、下情上達(dá)。

8.負(fù)責(zé)科技處各種文件,、資料,、管理制度等收集、整理及歸檔工作,。

9.負(fù)責(zé)處各種印章的管理與使用,。

10.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

篇2：安徽大學(xué)教學(xué)科研人員崗位基本職責(zé)暫行規(guī)定

安徽大學(xué)教學(xué)科研人員崗位基本職責(zé)暫行規(guī)定

為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革，強(qiáng)化崗位意識和崗位管理,，充分利用教育資源,，調(diào)動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,，特制定本暫行規(guī)定。本暫行規(guī)定所指教學(xué)人員的崗位職責(zé),，包括教學(xué),、科研及其他工作。

一,、教學(xué)人員崗位職責(zé)

各類教師崗位基本職責(zé)

（一）遵守國家法律,、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，為人師表,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，教書育人,，學(xué)風(fēng)端正，身體建康,。

（二）達(dá)到滿工作量是各類教師崗位的基本職責(zé),。各類教師只有在履行了其基本職責(zé)的前提下方可實施聘任。滿工作量按“標(biāo)準(zhǔn)工作量”計算,，即必須完成年均100個標(biāo)準(zhǔn)工作量方可視為其履行了基本職責(zé),。

（三）教學(xué)基本要求

1.主講兩門或兩門以上本科生課程（講師及助教擔(dān)任一門或一門以上課程的講授工作,擔(dān)任助教的第一年只能且必須承擔(dān)每學(xué)期兩門課的輔導(dǎo)工作),其中教授每年應(yīng)承擔(dān)一門本科生課程（基礎(chǔ)課、專業(yè)課或選修課不限）,，并能根據(jù)所任課程的特點完成相關(guān)的教學(xué)環(huán)節(jié)（如作業(yè),、課外輔導(dǎo)、命題,、閱卷等）工作,。

2.每學(xué)期要承擔(dān)并完成指導(dǎo)20位本科生的導(dǎo)師工作（對于

學(xué)生數(shù)較少的院系，須完成院系分配的導(dǎo)師任務(wù)或其他公益工作,。無招生計劃的公共教學(xué)部除外,?！半p肩挑”教師可不承擔(dān)本科生導(dǎo)師工作）,。

3.每學(xué)期承擔(dān)并完成兩次常規(guī)教學(xué)的監(jiān)考任務(wù)。

（三）科研基本要求

1.各類教師科研工作量要求教授50分,、副教授40分,、講師30分,，初職及未定職暫不作要求。教學(xué),、科研工作量可打通計算,，但各類人員當(dāng)年實際完成的科研工作量應(yīng)不低于其相應(yīng)要求的40%。

2.專職從事基礎(chǔ)研究的科研人員科研工作量要求研究員120分,、副研究員100分,、助研80分。

3.專職從事技術(shù)開發(fā)人員的科研工作量以上繳學(xué)校利潤額要求研究員6萬元,、副研究員4萬元,、助理研究員3萬元、研究實習(xí)員2萬元為滿工作量,。

（四）其他

各教學(xué)單位要對授課教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核,，教學(xué)“優(yōu)秀”人員比例不超過被考核對象的40%。

各類教學(xué)科研人員均應(yīng)積極參與院系學(xué)科學(xué)位點,、師資隊伍建設(shè),、資料室或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)、課外學(xué)生指導(dǎo)以及院系相關(guān)公務(wù)活動等由各院系認(rèn)定的社會公益工作,。

除達(dá)到上述基本崗位職責(zé)外,，各類教師還須分別履行下列相應(yīng)的崗位職責(zé)。

1.教授（相當(dāng)教授）崗

●教授a級崗位

（1）規(guī)劃學(xué)科建設(shè),，指導(dǎo)本學(xué)科的科研,、教學(xué)工作，掌握本學(xué)科國內(nèi)外的發(fā)展趨勢,，跟蹤學(xué)科前沿,，把握學(xué)科方向，凝聚和引領(lǐng)學(xué)科隊伍,，培養(yǎng)青年骨干教師,，主持高層次、創(chuàng)新性科研,，做出有較大影響的學(xué)術(shù)成果,。

（2）指導(dǎo)博、碩士研究生,。

（3）科研近三年內(nèi)須具備項目和成果兩方面條件

科研項目方面（具備下列條件之一）：

①主持國家級或省部級重點（理科經(jīng)費(fèi)在10萬元以上,，文科經(jīng)費(fèi)在2.5萬元以上）科研項目一項；

②主持橫向開發(fā)項目到位經(jīng)費(fèi)理科達(dá)100萬元以上,，人文社科10萬元以上,；

③主持省部級科研項目并主持橫向開發(fā)項目理科到位經(jīng)費(fèi)達(dá)40萬元（文科5萬元）以上科研項目各一項。

科研成果方面（具備下列條件之一）：

①在國家級重點學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于3篇,； ②被sci,、ci,、ei、istp收錄論文不少于3篇,；

③出版經(jīng)同行專家組評定的具有高水平的學(xué)術(shù)專著(本人撰寫25萬字以上)不少于1部;④獲得省部級教學(xué),、科研二等獎以上獎勵，其中獲省部級二等獎須排名第一,，省部級一等獎須排名前兩名（含主持人,，下同），獲國家級二等獎獎勵須排名前三名,，獲國家級一等獎須排名前四名,。（獲國家和省教育主管部門認(rèn)定的教學(xué)研究項目成果獎，視同獲同級科研獎勵,，下同）,；

⑤作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利一項或作為第一設(shè)計人獲

得實用新型專利三項。

注：1.科研項目須以“安徽大學(xué)”為第一承擔(dān)單位（對于聯(lián)合申報

重大科研項目,，如“863”,、“973”、教育部重大項目等,，由科

技處或社科處審定認(rèn)可）,。

為弘揚(yáng)團(tuán)隊合作精神、鼓勵學(xué)術(shù)團(tuán)隊爭取重大項目,，對于單

項經(jīng)費(fèi)理科超過80萬元,、文科超過20萬元的縱向科研項目，可由項目負(fù)責(zé)人另外再指定一個負(fù)責(zé)人（被指定負(fù)責(zé)人在該

項目的科研工作量考核中所得工作量應(yīng)排在第二名,，以下依

此類推）,，理科超過120萬元、文科超過30萬元的可由項目

負(fù)責(zé)人另外再指定兩個負(fù)責(zé)人,，依次類推,；對于單項到位經(jīng)

費(fèi)理科超過100萬元、文科超過25萬元的橫向科研項目,，可

由項目負(fù)責(zé)人另外再指定一個負(fù)責(zé)人,，理科超過150萬元、文科超過40萬元的可由項目負(fù)責(zé)人另外再指定兩個負(fù)責(zé)人,，依此類推,。

科研成果須以“安徽大學(xué)”為第一完成單位；論文須為第一

單位,、第一作者,；理科如研究生為第一作者，導(dǎo)師為通訊作

者排名在后（文科如研究生為第一作者，導(dǎo)師為第二作者）

發(fā)表的論文,，等同對待;精品課程視為同級科研項目；精品課

程獲獎,，視同獲同級科研獎勵,，下同。

2.外語類,、公共教學(xué)部及職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各層次教師科研工作量要求可適當(dāng)降低,，具體標(biāo)準(zhǔn)由校考評委員會研究確定,，下

同,。

3.教授a、b級崗位在國家級重點期刊發(fā)表論文如不足,，可以三篇國家級期刊中有影響的論文沖抵一篇（最多只能一篇）,；

教授c級崗位，可以兩篇國家級期刊沖抵一篇同家級重點,，下同,。

●教授b級崗位

（1）在規(guī)劃學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中起重要作用，指導(dǎo)本學(xué)科的科研,、教學(xué)工作,。凝聚和引領(lǐng)學(xué)科隊伍，對青年教師進(jìn)行傳,、幫,、帶，開展高水平科研,，做出有一定影響的學(xué)術(shù)成果,。

（2）指導(dǎo)博、碩士研究生,。

（3）科研近三年須具備項目和成果兩方面條件

科研項目方面（具備下列條件之一）： ①作為主要人員（前兩名）參加國家級科研項目（含教育部教研項目）或主持省部級科研項目(含教育廳重點教研項目)一項”,；

②主持橫向開發(fā)項目到位經(jīng)費(fèi)理科達(dá)80萬元以上，人文社科8萬元以上,；

③主持省部級科研項目并主持橫向開發(fā)項目理科到位經(jīng)費(fèi)達(dá)30萬元（文科4萬元）以上科研項目各一項,。

科研成果方面（具備下列條件之一）：

①在國家級重點學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于2篇； ②被sci,、ci,、ei、istp收錄論文不少于2篇,；

③公開出版學(xué)術(shù)專著（本人不少于20萬字）并在國家級重點學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或被sci,、ci、ei、istp收錄論文不少于1篇,；

④獲得省部級教學(xué),、科研三等獎以上獎勵，其中獲省部級三等獎須排名第一,，省部級二等獎須排名前兩名,，獲省部級一等獎須排名前三名，獲國家級二等獎獎勵須排名前四名,，獲國家級 篇3：三峽大學(xué)教學(xué)科研崗位職責(zé)

三峽大學(xué)文件

三峽大人?2006?33 號

關(guān)于發(fā)布《三峽大學(xué)教學(xué)科研崗位職責(zé) 及其考核暫行辦法（試行）》的通知

校屬各單位：

現(xiàn)將《三峽大學(xué)教學(xué)科研崗位職責(zé)及其考核暫行辦法（試行）》予以發(fā)布,，請遵照執(zhí)行。

二ｏｏ六年十二月十八日

三峽大學(xué)教學(xué)科研崗位職責(zé)

及其考核暫行辦法（試行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教學(xué)科研崗位聘任與管理工作,，強(qiáng)化崗位意識,，建立和完善教學(xué)科研人員考核評價標(biāo)準(zhǔn)和評價機(jī)制，樹立符合教學(xué)科研工作規(guī)律的考核評價導(dǎo)向,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合我校實際，特制定本辦法,。

本辦法適用于我校專職從事教學(xué)科研工作人員（含專職科研人員）,。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以《教育法》、《教師法》,、《高等教育法》和《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》為依據(jù),，尊重高等教育客觀規(guī)律，結(jié)合我校實際,，制定科學(xué)可行的教學(xué)科研崗位職責(zé)及考核辦法,，充分調(diào)動廣大教學(xué)科研人員的積極性；通過明確崗位職責(zé),，規(guī)范聘任與考核,，引入競爭激勵機(jī)制，促進(jìn)人才的合理流動,，逐步形成一支數(shù)量結(jié)構(gòu)合理,、業(yè)務(wù)精湛的教學(xué)科研隊伍，不斷提高學(xué)校辦學(xué)實力和辦學(xué)效益,，加快學(xué)校發(fā)展步伐,。

二、基本原則

明確崗位職責(zé)并認(rèn)真考核是教學(xué)科研崗位聘任與管理的重要環(huán)節(jié),，考核結(jié)果是續(xù)聘,、緩聘,、解聘或調(diào)整工作崗位的依據(jù)，也是新一輪崗位聘任工作的基礎(chǔ),，教學(xué)科研崗位職責(zé)的制定及考核應(yīng)遵循以下原則：

1,、尊重規(guī)律，體現(xiàn)導(dǎo)向,；

2,、堅持標(biāo)準(zhǔn)、客觀公正,；

3、全面考核,，突出績效,。

三、崗位職責(zé)

教學(xué)科研崗位職責(zé)主要包括教學(xué)工作,、科學(xué)研究和社會工作等三大類,。學(xué)校根據(jù)崗位職能、任務(wù)的大小分別設(shè)置教

授,、副教授,、講師、助教四級教學(xué)科研崗位,，受聘各級崗位的人員應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé),。

（一）教授 1、把握本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展方向,，領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科或?qū)W科分支的教學(xué)和科研工作,，負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)本學(xué)科或?qū)W科分支的學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)。

2,、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師或進(jìn)修教師,，指導(dǎo)研究生。

3,、每年須講授1門本科課程,，聘期內(nèi)講授2門及以上課程（含1門專業(yè)主干課程，公共課教師可只講授1門課程）,，完成額定的教學(xué)工作量,，且教學(xué)效果良好。專業(yè)課教師應(yīng)指導(dǎo)本科生的畢業(yè)論文（設(shè)計）,。完成額定的教學(xué)工作量,。

4、主持校級及以上品牌專業(yè)（特色專業(yè)）建設(shè),，或主持校級及以上精品課程建設(shè),，或主持校級及以上教育教學(xué)項目或教育教學(xué)改革項目；完成一定數(shù)量的教學(xué)研究課題；

5,、主持省部級及以上重大科研項目,，或公開出版第一作者專著（教材或譯著），或在國內(nèi)外權(quán)威期刊上發(fā)表第一作者學(xué)術(shù)論文,，或取得顯著經(jīng)濟(jì)與社會效益的應(yīng)用成果或科技發(fā)明成果,。 6、完成單位安排的其它工作,。

（二）副教授 1,、了解本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，負(fù)責(zé)本學(xué)科某一方向的教學(xué)和科研工作,，承擔(dān)本學(xué)科,、專業(yè)、課程或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)工作,，協(xié)助負(fù)責(zé)或參加本學(xué)科或?qū)W科分支的學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),。

2、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師或進(jìn)修教師,，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)研究生,。

3、每年須講授1門本科課程,，聘期內(nèi)講授2門及以上不同課程（含1門專業(yè)主干課程,，公共課教師可只講授1門課程），完成額定的教學(xué)工作量,，且教學(xué)效果良好,。專業(yè)課教師應(yīng)指導(dǎo)本科生的畢業(yè)論文（設(shè)計）。根據(jù)工作需要,，指

導(dǎo)學(xué)生科技工作,。

4、主持校級優(yōu)質(zhì)課程建設(shè),，或作為專業(yè)建設(shè)責(zé)任人主持新專業(yè)建設(shè),，或主持校級及以上教育教學(xué)項目或教育教學(xué)改革項目；公開發(fā)表教學(xué)研究論文,；

5,、公開出版專著（教材或譯著），或在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表第一作者學(xué)術(shù)論文,，或取得較顯著經(jīng)濟(jì)與社會效益的應(yīng)用成果或科技發(fā)明成果,，或承擔(dān)省部級及以上重大科研項目。

6,、擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué),、科研等方面的管理工作,。

7、完成單位安排的其它工作,。

（三）講師 1,、獨(dú)立講授1門及以上本科課程，完成額定的教學(xué)工作量,，且教學(xué)效果良好,。根據(jù)工作安排，承擔(dān)助課或指導(dǎo)學(xué)生科技及本學(xué)科,、專業(yè),、課程或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)和教學(xué)工作。專業(yè)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)或社會調(diào)查,，并指導(dǎo)畢業(yè)論文（設(shè)計）,。

2、承擔(dān)校級教育教學(xué)或教育教學(xué)改革項目,，或承擔(dān)院級合格課程建設(shè)或?qū)嶒炇医ㄔO(shè),；公開發(fā)表教學(xué)研究論文,；在公開期刊上發(fā)表第一作者學(xué)術(shù)論文,，或有公開出版參編專著、教材或譯著,，或有科研或教學(xué)研究成果獲獎,，或取得有一定經(jīng)濟(jì)與社會效益的應(yīng)用成果或科技發(fā)明成果。3,、承擔(dān)社會公益工作,，擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科研等方面的管理工作,。

4,、完成單位安排的其它工作。

（四）助教 1,、從事有關(guān)課程的輔導(dǎo),、答疑、批改作業(yè),、輔導(dǎo)課,、實驗課、實習(xí)課,、組織課堂討論等教學(xué)工作,，協(xié)助或參與指導(dǎo)畢業(yè)論文（設(shè)計）。經(jīng)批準(zhǔn),，具有碩士及以上學(xué)歷的教師

可擔(dān)任某些課程的部分或全部講課工作,。

2,、參加本學(xué)科、專業(yè),、課程或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)工作,，參加組織和指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)、社會調(diào)查等方面的工作,。積極參加教學(xué)研究,、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā),、社會服務(wù)及其它科技工作,。

3、承擔(dān)社會公益工作,，擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué),、科研等方面的管理工作。

4,、完成單位安排的其它工作,。

四、考核辦法

受聘教學(xué)科研崗位人員的考核采取年度考核與聘期考核相結(jié)合,，分別考核其學(xué)年度內(nèi)和聘期內(nèi)履行崗位職責(zé)的情況,。

（一）考核的組織

學(xué)校成立考核工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)科研人員的考核工作。各單位成立相應(yīng)的考核工作組,，負(fù)責(zé)本單位考核工作的組織,。年度考核一般在每年1-2月份進(jìn)行。聘期考核一般在聘期結(jié)束當(dāng)年的1-2月份進(jìn)行,。

（二）考核等級

年度考核分為優(yōu)秀,、稱職、基本稱職,、不稱職四個等級,； 聘期考核分為稱職、基本稱職和不稱職三個等級,。

（三）考核內(nèi)容與等級確定標(biāo)準(zhǔn)

1,、年度考核

（1）考核內(nèi)容

教學(xué)科研人員按照《三峽大學(xué)教職工年度考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行年度考核，考核的內(nèi)容以崗位職責(zé)為依據(jù),，包括“德,、能、勤,、績”四個方面,，重點考核工作業(yè)績。

（2）考核標(biāo)準(zhǔn)及等級的確定

年度考核采取定性考核與定量考核相結(jié)合,，其中德,、能,、勤以定性考核為主，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《三峽大學(xué)教職工年度考核管理辦法》執(zhí)行,。業(yè)績考核包括完成教學(xué),、科研及社會工 篇4：學(xué)校教科研機(jī)構(gòu)人員職責(zé)

學(xué)校教科研機(jī)構(gòu)人員職責(zé)

（一）、校長工作職責(zé)

（１）全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,，堅持社會主義辦學(xué)方向,，努力培養(yǎng)德、智,、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,。

（２）制定學(xué)校各項管理制度，人人有章可循,，確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行,，實現(xiàn)學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。

（３）全面主持管理學(xué)校的教育,、教學(xué)等各方面工作,。并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門的工作的開展。

（4）組織制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,，學(xué)年,、學(xué)期工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況,，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期,、學(xué)年工作,，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見,。

（5）領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位,，堅持教書育人,、管理育人、環(huán)境育人,、服務(wù)育人的工作方針,，采取切實措施，堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的思想,、政治,、品德教育。

（6）堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,，按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃,、課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊各門功課,。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),，建立和完善教學(xué)管理制度,，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線,，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動,，努力提高教學(xué)質(zhì)量。（7）領(lǐng)導(dǎo)和組織體育,、衛(wèi)生,、美育、勞動教育工作及課外教育活動,。確保學(xué)校體育,、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑,、有成效地開展,。

（8）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育,、家庭教育,、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,，形成良好的育人環(huán)境,。

（二）、黨支部書記職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)召集支委會和支部黨員大會,，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),，貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和上級的決議,、指示,；執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向,。研究安排支部工作,。2、了解掌握黨員的思想,、工作和學(xué)習(xí)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作,。3,、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況,，對出現(xiàn)的問題,，及時向支部委員會,、黨員大會和上級黨組織報告，以便做出相應(yīng)決策和對策,。

4,、經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況,，支持他們工作,，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部黨、政,、工,、青、婦,、隊的關(guān)系,，充分調(diào)動各方面的積極性。

5,、抓好支委會學(xué)習(xí),，按時召開支委民主生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，搞好一班人的自身建設(shè),，充分發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）,、副校長職責(zé) 1,、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針政策,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。

2、從學(xué)校實際出發(fā),，按照教學(xué)工作計劃,，布置各階段的教學(xué)任務(wù),，全面落實教學(xué)工作的各項指標(biāo),。 3、堅持以教學(xué)為主的原則,，集中精力抓教學(xué),。指導(dǎo)制訂、檢查教務(wù)處,、教研組的教學(xué)計劃,，年級組工作；征求對教育教學(xué)的意見,；分析教學(xué)情況,，發(fā)現(xiàn),、解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題。4,、抓好教師業(yè)務(wù)及技能訓(xùn)練,，實現(xiàn)教學(xué)良性循環(huán)；鼓勵教師進(jìn)行繼續(xù)教育,；培養(yǎng)教育教學(xué)骨干帶頭人,。5、搞好教育理論指導(dǎo)下的教改實驗,，及時引進(jìn)外地教改信息,，提出教改方案和總結(jié)教改成果。

6,、抓好信息技術(shù),、科技、藝術(shù),、體育,、綜合實踐和衛(wèi)生保健工作。

（四）,、少先隊大隊輔導(dǎo)員職責(zé)

少先隊大隊輔導(dǎo)員應(yīng)按照《綱要》的要求,，組織好本大隊的各項教育工作。具體的工作職責(zé)有以下幾個方面： 1,、指導(dǎo)大隊委員會制訂遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,，近期工作計劃，督促和幫助全大隊圓滿完成計劃,。2,、通過中隊輔導(dǎo)員經(jīng)常了解少先隊員的思想、學(xué)習(xí),、工作,、健康、生活情況,，對日常的少先隊的教育工作提出建設(shè)性意見,。

3、做好隊干部的培養(yǎng)工作,，幫助隊干部提高各方面能力,。

4、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員的工作,，定期召開中隊輔導(dǎo)員會議,，傳達(dá)上一級隊組織的工作精神和部署全大隊工作。組織中隊輔導(dǎo)員開展經(jīng)驗交流、理論研究等活動,，幫助各中隊建設(shè)出主意,、想辦法。5,、自覺地接受總局,、分局、農(nóng)場少工委和學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo),。

（五）政教主任職責(zé)

1,、政教主任在書記直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的各項方針,、政策,，實事求是，堅持原則,，辦事公正,，嚴(yán)守機(jī)密，關(guān)心群眾生活,。

2,、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作，經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想政治工作的要求,、內(nèi)容,、方法等。積極指導(dǎo)與幫助共青團(tuán),、少先隊,、學(xué)生會開展工作。

3,、抓好班主任工作,，審查、批準(zhǔn)班主任工作計劃,，定期召開班主任工作會議,；加強(qiáng)對學(xué)生思想、學(xué)習(xí),、勞動,、生活的管理；幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗,，改進(jìn)工作,，提高班主任管理班級水平。4,、組織和安排全校性的德育活動，如：主題班會、思想教育報告會,、家長會,、評選“三好學(xué)生”，表揚(yáng)獎勵優(yōu)秀學(xué)生,，批評和處分犯錯誤的學(xué)生,。

5、做好學(xué)生的“兩操”要求及檢查工作,。

6,、兼管部分保衛(wèi)工作。

7,、負(fù)責(zé)完成學(xué)校交給的各項臨時性工作,。

（六）、教務(wù)主任職責(zé)

教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)工作,。具體職責(zé)如下：

1、主持教務(wù)處的日常行政工作,，組織學(xué)生入學(xué)(報導(dǎo),、注冊)、編班,、排課,、調(diào)課、安排代課,、制定教學(xué)工作計劃,、教學(xué)制度，協(xié)助校長安排校歷和作息時間,，管理學(xué)生學(xué)籍,，積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議,，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,，審查批準(zhǔn)各組的教研工作計劃，建立并執(zhí)行教學(xué)責(zé)任制,，深入教學(xué)第一線,，通過聽課、評課,、檢查教案,，了解教學(xué)實施情況,，溝通師生間對于教與學(xué)的意見，幫助教師認(rèn)真抓好“雙基”教學(xué),，努力提高教學(xué)質(zhì)量,，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,，提高教學(xué)水平,。并協(xié)助校長安排教師教學(xué)工作。3,、定期召開班主任及各科代表會議,。及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及任課教師狀況。

4,、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動,，如公開課、教改實驗,、課外科技,。

5組織安排考試和學(xué)生升學(xué)畢業(yè)工作。做好命題,、監(jiān)考,、閱卷、評分,、總結(jié)等工作,。

6、完成好校長臨時性的指定任務(wù),。

（七）,、班主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實小學(xué)生《守則》,、《規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度,，制定本班工作計劃，搞好總結(jié),，定期向組長,、主任匯報工作。

2,、加強(qiáng)班委會,、少先隊組織的建設(shè)，培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的學(xué)生干部,，協(xié)助班主任完成一定的工作任務(wù),。

3、抓好班風(fēng)建設(shè),，教育學(xué)生講文明,，有禮貌,，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué),，愛護(hù)公物,，熱愛勞動,，遵守校規(guī)和社會秩序,，形成一個遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)向上,，勤奮學(xué)習(xí),，朝氣蓬勃的班集體。

4,、樹立良好的學(xué)風(fēng),，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，注重學(xué)習(xí)方法,，勤奮好學(xué),，無曠課、遲到,、早退,，課堂和自習(xí)均能認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時獨(dú)立完成作業(yè),?？荚嚥蛔鞅?紀(jì)律好,自制力和自學(xué)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,。5,、堅持面向全體學(xué)生，與任課老師和家長共同抓好學(xué)生的思想德育教育,。做好學(xué)校與家長的雙向聯(lián)系,，關(guān)心學(xué)生的成長與進(jìn)步。

6,、增強(qiáng)法制觀念,，教育學(xué)生知法，不違法,。對后進(jìn)學(xué)生,，堅持正面誘導(dǎo)，切忌簡單粗暴,，做好轉(zhuǎn)化工作,。7、關(guān)心學(xué)生的身心健康,，組織好班級的升旗,、周會,、兩操和第二課堂活動,使學(xué)生的思想情操得到陶冶、升華,身體得到鍛煉,。

8,、負(fù)責(zé)評定學(xué)生的操行，填寫學(xué)生檔案,，提供獎懲意見,，組織開展紀(jì)律好、學(xué)風(fēng)好,、衛(wèi)生好的班級創(chuàng)優(yōu)活動,。

（八）、生活教師職責(zé)：

1,、生活教師要關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，學(xué)校實行24小時封閉管理,，學(xué)生在校期間不得隨意離校,。

2、負(fù)責(zé)整理舍務(wù)內(nèi)務(wù),，按時打掃衛(wèi)生,。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生早操,、就餐,、睡眠、就醫(yī)等,，組織學(xué)生課余活動,。

4、做好接送學(xué)生離校,、返校和接待家長來訪工作,。

5、維護(hù)舍務(wù)紀(jì)律,，做好住校生的管理工作,，嚴(yán)防外來人員私自入舍。

6,、生活教師實行分班上崗,，要按時到崗，并如實做好交接班記錄,。

7,、認(rèn)真記載好舍務(wù)工作日記。 8,、做好公共物品和學(xué)生物品的保管工作,。

9,、生活教師要起到表率作用，衣著整潔,，語言文明,，講究衛(wèi)生。

10,、生活教師要負(fù)責(zé)安全工作,，防火、防電,、防事故,，確保學(xué)生人身安全,。

（九）實驗室管理員職責(zé)

1,、熟悉儀器的分類、編號,、規(guī)格,、性能、用途和使用方法,。

2,、做好儀器的入庫、造冊,、登記,、借出、回收和定期清點,，做到帳,、卡、物相符,。

3,、掌握保管的技術(shù)要求和陳列原則，進(jìn)行科學(xué)管理,。

4,、協(xié)助教師、實驗員準(zhǔn)備實驗,。

5,、及時登記，處理儀器損壞事故,。

6,、切實做好儀器室的防火、防盜,、防腐,、防凍,、防碎工作。

7,、熟悉儀器配備工作標(biāo)準(zhǔn),，實驗室概況和儀器裝備情況，做好儀器申購計劃,。

8,、能進(jìn)行一般維修工作。

（十）,、校醫(yī)工作職責(zé)

1,、做好學(xué)校衛(wèi)生防病工作，采取多種形式宣傳衛(wèi)生知識,。

2,、加強(qiáng)傳染病的管理工作，做到計劃免疫,，按時預(yù)防接種,，預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生和流行。 3,、做好學(xué)生中常見并多發(fā)并慢性病的防治工作,。

4、定期對學(xué)生體檢,，建立健康卡片,。

5、制定學(xué)生視力保護(hù)計劃,，并做好技術(shù)指導(dǎo)工作,。

6、發(fā)現(xiàn)疾病及時進(jìn)行治療,，重病號及時送醫(yī)院治療,。

7、監(jiān)督學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生,、飲食衛(wèi)生和體育衛(wèi)生工作,。

8、嚴(yán)格執(zhí)行治療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，開藥處置要有記錄,，收款有憑證，收費(fèi)及時入賬,。

9,、按照標(biāo)準(zhǔn)化要求搞好衛(wèi)生室的建設(shè)。 10、兼任學(xué)校的健康課教學(xué)工作（按教師要求備課,、上課）,。

（十一）、門衛(wèi)工作職責(zé)

篇5：高等職業(yè)教育研究所研究人員崗位職責(zé)

高等職業(yè)教育研究所研究人員崗位職責(zé)

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、研究與宣傳黨和國家的教育方針、政策,、法規(guī),，參與學(xué)院改革與發(fā)展重大事項的調(diào)研工作。

二,、積極參與教育教學(xué)的研究工作,，深入到各系、部進(jìn)行教育教 學(xué)活動的調(diào)查研究,，總結(jié)經(jīng)驗,，提出改進(jìn)意見。

三,、搜集整理國內(nèi)外教育,、教學(xué)信息資料，提供教育,、教學(xué)研究 咨詢服務(wù)。

四,、協(xié)助所長開展院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動并負(fù)責(zé)整理,、匯編學(xué)術(shù)活動資料。

五,、參與學(xué)院的教學(xué)調(diào)研與教學(xué)評估活動,。

六、負(fù)責(zé)協(xié)助研究課題的申報,、立項,、管理、結(jié)題及評獎的具體工作,。

七,、負(fù)責(zé)本所網(wǎng)站的內(nèi)容更新與管理。

八,、協(xié)助所長做好各項研究工作和日常事務(wù)工作,。

九、完成所長交辦的其它工作,。

高?？蒲兄韻徫宦氊?zé)要求篇三

科研助理崗位職責(zé)

科研助理崗位職責(zé)是一篇中心思想表達(dá)非常明確的文章，全文涵蓋了方方面面,，尤其是在細(xì)節(jié)的把控方面,，做到了一應(yīng)俱全,！值得我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)品讀！

一,、相關(guān)課題組招聘人數(shù),、崗位職責(zé)及招聘要求如下： (一)吳濤教授課題組 1、招聘人數(shù)：1人

2,、崗位職責(zé)：協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人開展多個課題研究,，并協(xié)助實驗室部分日常工作，例如藥品設(shè)備采購,、設(shè)備維護(hù)等,。 3、招聘要求：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)位(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)(2)具有無機(jī)化學(xué)和有機(jī)化學(xué)相關(guān)研究背景(3)能熟練應(yīng)用多種繪圖軟件

(4)具有較好的英語閱讀和寫作能力者優(yōu)先考慮

1 /

4 __來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考(5)熟悉常用的儀器表征手段,，精通單晶結(jié)構(gòu)解析者優(yōu)先考慮(6)性格開朗，工作踏實認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng),，吃苦耐勞，有團(tuán)隊協(xié)作精神,，并期望在學(xué)術(shù)道路上有所發(fā)展(7)1984年1月1日(含)以后出生(8)身心健康,。(二)張立軍教授課題組 1、招聘人數(shù)：2人

2,、崗位職責(zé)：主要協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人開展多個課題研究,，并做好實驗室部分日常工作。 3,、招聘要求：

(1)愛崗敬業(yè),，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng),，吃苦耐勞,，有團(tuán)隊協(xié)作精神，并期望在學(xué)術(shù)道路上有所發(fā)展;(2)具有全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷及學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生);(3)微電子學(xué)/電路與系統(tǒng)相關(guān)研究背景;(4)熟悉soc/半導(dǎo)體存儲器電路設(shè)計,，要求有相關(guān)項目經(jīng)驗;

2 /

4 __來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考(5)有較好的英語閱讀和寫作能力;(6)1982年1月1日(含)以后出生;(7)身心健康。

二,、報名方式：

報名時間：即日起至2013年4月22日

有意應(yīng)聘者,，可在報名時間范圍內(nèi)，通過電子郵件等方式報名,。報名者須提交的應(yīng)聘材料：

1,、蘇州大學(xué)公開招聘報名登記表(點擊下載) 2、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)3、相關(guān)資格證書和證明材料,。

報名請?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r提供原件核實,。

聯(lián)系電話：0512-67502552,0512-67167125 聯(lián)系人：何德超、沙盛中

電子郵件：z@

三,、

3 /

4 __來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考 1、報名人員請按要求將所有應(yīng)聘材料一并發(fā)送,，材料不全者我校不予受理;掃描的圖片請自行修改大小,，太大會導(dǎo)致系統(tǒng)拒收;2、應(yīng)聘人員請將郵件主題統(tǒng)一寫成“應(yīng)聘××教授課題組科研助理崗位”;3,、面試時間另行通知,。

四、科研助理的管理和待遇規(guī)定根據(jù)《蘇州大學(xué)科研助理管理暫行辦法》執(zhí)行,。

看完整篇文章后,，我有不少的想法和觀點，這些觀點非常的實用,，在實際情況的運(yùn)用中,，也是讓人感受到不一樣的溫暖！

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__來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考