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守初心擔使命個人存在問題篇一

(一)守初心方面

一是學習深度不夠,。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章,，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,，在學懂,、弄通、做實上功夫不夠,。在個人自學中還存在實用主義傾向,，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,，就針對性開展學習,，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。

二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠,。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性,、復雜性、艱巨性認識不足,，放松了持續(xù)改造自身世界觀,、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁,、死而后已的精神境界,，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距,。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓,，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定,。

三是政治認識高度不夠,。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題,，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠,，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論,，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭,、主動抵制和果斷制止,，存在麻痹思想。

(二)擔使命方面

一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別,，對黨員的教育有弱項,，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關上，對宗教信仰了解重視不夠,。

二是紀律執(zhí)行有時不嚴,。有時考慮年齡大了，干紀檢工作一輩子了,，到這就是最后一站了,，不想再多得罪人，在處理違紀干部時就低不就高,。

三是理想信念有時迷茫,。有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了,，共產(chǎn)主義遠大理想要留給后來人了,，放松了對人生觀、世界觀,、價值觀的改造,。

(三)找差距方面

一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,，考慮個人榮辱進退,、考慮人情世故多了，敢于擔當,、敢于負責的精神有所下降,。勇于負責、敢于擔當?shù)木癫蛔恪?/p>

二是開拓創(chuàng)新意識不夠,。工作上滿足于現(xiàn)狀,，過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準,、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策,、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路,、新做法的主動性，致使工作思路不寬,，辦法不多,。

三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關注,，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域,。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法,、加強分類指導,，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠,。

(四)抓落實方面

一是開展調研重形式,。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊,，蹲點少,，聽領導干部說的多、和群眾直接交流少,。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時,，一天七八個單位，沒能把情況吃準,、摸透,、搞準。

二是本位思想未解決,。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域,，導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠。

三是缺乏常抓的韌勁,。存在工作部署多,，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署,，也明確了具體的責任人,，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查,，忽視了一件事抓出頭,、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響,，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責,。

對照此次民主生活會主題，對照初心和使命,，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

(一)嚴格的主觀世界改造有所放松,。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng),、嚴肅黨內政治生活作為必修課,，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;學習內容不實,，急用現(xiàn)學多,，對黨的基本理論,、立場、觀點研究不深入;思想教育,、精神激勵和靈魂洗禮不夠,，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,。這些問題是理想信念不堅定,、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次,，對改革發(fā)展信心不足,。總認為自己是一名入黨已x年的老黨員,，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年,，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應該可以了;沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強,，不自覺的逐漸放松了對自身的要求,，價值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標準要求有所降低,。對中央加快推進西部建設任務認識不充分,，對高標準要求理解不深、不透,，開展戰(zhàn)略性思考不足,，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想,。

(二)嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松,。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題,。參加工作以來,，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài),，實實在在地為黨和人民謀事,、干事。但對照楊善洲,、谷文昌等先進典型,，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后,，在為群眾謀利益的同時,，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念,，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹,。反思自己,，發(fā)現(xiàn)在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的,，對黨性修養(yǎng)的錘煉,、原則意識的秉持，認識不足,、堅持不夠,。

(三)嚴格的紀律執(zhí)行有時不到位?！叭瞬宦蕜t不從,，身不先則不信”。自身規(guī)矩意識不強,，把“小節(jié)”看成是小事,，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，身份,、崗位,、職責非常特殊，別人能說的自己不一定能說,，別人能做的自己不一定能做,。同樣的事情，別人做了可能不會有大事,，但紀委書記如果做了,，就可能會帶來負面的輻射效應，后果非常嚴重,。作為紀委書記,，更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率,，從嚴遵守中央“八項規(guī)定”和作風建設各項規(guī)定,，凡是要求別人做到的，自己首先要做到,，凡是要求別人不做的,，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向,、把握好大勢,、把握好全局，增強保持政治定力,，駕馭政治局面的能力,。

針對自身問題和不足,，我將一件一件地梳理，一件一件地改進,。具體要抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念,。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作,，做到忠誠于組織,，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習,。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果,，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力,，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平,、思維層次和施政能力,，堅定道路自信、理論自信和制度自信,。堅持學以致用,。緊密聯(lián)系實際，活學活用,，統(tǒng)籌謀劃,，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展,，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng),。始終和黨中央保持高度一致,，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界,。在一些重大問題的決策上,，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則,，營造團結和諧的良好氛圍,。

二是始終堅守本色。嚴格落實習總書記“五個必須”要求,，堅持講操守,、重品行、作表率,，做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率,。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時,，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持原則,，秉公用權，管好“親友團”,，凈化“朋友圈”,，不插手、不干預城建工程,、經(jīng)營性土地使用權出讓等重點敏感領域,，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三是強化責任落實,。強化“兩個責任”落實,。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃,、同部署,、同檢查、同考核,，細化夯實黨支部的主體責任,、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任,，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執(zhí)行好民主集中制,，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導,。深化作風整治,，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。

四是認真履職擔當,。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來,，推動全面從嚴治黨向基層延伸,。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己,，講操守,，重品行，嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》,、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,，自覺抵制來自社會各方面的誘惑,，守住清貧，耐住寂寞,，管住小節(jié),，保持清廉的好形象，做到自重,、自警,、自省、自勵,。

守初心擔使命個人存在問題篇二

民主生活會是黨內政治生活的重要內容,，是發(fā)揚黨內民主、加強黨內監(jiān)督,、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式,。

近日《關于第一批主題教育單位開好“

不忘初心

不忘初心

黨的十八大以來，習近平總書記和黨中央高度重視黨員領導干部民主生活會的制度化規(guī)范化建設,。中央政治局帶頭開好民主生活會,，進行對照檢查和黨性分析，研究加強自身建設措施，為全黨作出了重要示范,，發(fā)揮了引領作用,。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上,，習近平總書記對縣處級以上領導班子召開專題民主生活會提出明確要求,。第一批主題教育單位開好這次專題民主生活會，對于推動黨員領導干部進一步增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，推動領導班子履職盡責,、團結奮進,，牢記初心使命，重整行裝再出發(fā),，具有重要意義，必將產(chǎn)生深遠影響,。

開好民主生活會,，就要扎實做好會前準備。只有堅持真理,、修正錯誤,，標準定得高、尺子把得嚴,、功夫下得深,，才能確保專題民主生活會開出高質量新氣象。要緊扣主線,，聚焦主題,，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來，打牢開好專題民主生活會的思想基礎,。要深入談心談話,，把問題談開、把道理談透,、把思想談通,。要梳理檢視問題，把自己擺進去,、把職責擺進去,、把工作擺進去，分析問題癥結,，找準思想根子上的問題,，并明確努力方向和改進措施。

開好民主生活會,，就要在會上嚴肅開展批評和自我批評,。批評和自我批評是我們黨強身治病,、保持肌體健康的銳利武器，領導班子和領導干部要以強烈的自我革命精神,，拿起這個武器,，開展積極健康的思想斗爭，打掃思想上和政治上的灰塵,，檢身改過,、日進日新。自我批評要勇于解剖自己,、揭短亮丑,，見人見事見思想。相互批評要真點問題,、點真問題,，達到紅臉出汗、排毒治病的效果,。要有聞過則喜,、知過不諱的胸襟，聽得進不同意見,，容得下尖銳批評,。

開好民主生活會，就要抓好會后的問題整改,。民主生活會開得好不好,，關鍵要看是否解決了問題。要把抓好會后的問題整改作為鞏固提高主題教育成效的重要措施,，提高抓整改的思想自覺和行動自覺,，一項一項抓整改，一個一個改到位,，切實取得讓黨員和群眾看得見,、摸得著、感受得到的成效,。要細化完善整改措施,，明確整改時限，落實整改責任,，防止說歸說,、做歸做，只出題,、不答題,。

不忘初心、牢記使命，是加強黨的建設的永恒課題,。扎實開好這次民主生活會,，接受政治體檢，凈化政治靈魂,，解決違背初心和使命的各種問題,，我們就一定能錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢瑸橥瓿尚聲r代黨的歷史使命而努力奮斗,。

守初心擔使命個人存在問題篇三

按照“不忘初心,、牢記使命”主題教育要求，聚焦“守初心,、擔使命,、找差距、抓落實”總要求,，我以個人自學,、集中學習研討、接受現(xiàn)場教育,、參加支部活動等方式,，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話,，黨紀黨規(guī)、黨史國史軍史,，緊密結合工作實際開展調查研究,，圍繞理論學習、思想政治,、干事創(chuàng)業(yè),、為民服務、清正廉潔5個方面7個問題進行了檢視剖析,，制定了整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況

報告

我緊緊圍繞“守初心,、擔使命,、找差距、抓落實”總要求,，以“理論學習有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,、為民服務解難題,、清正廉潔做表率”為目標，深入進行了理論學習、研討交流,、調查研究,、對照檢視、落實改進,，受到了深刻教育,，收到很大成效。一是精神上補了鈣,，進一步堅定了理想信念,。通過深入學習新思想和原原本本讀經(jīng)典原著、黨章黨規(guī),，進一步增強了理論素養(yǎng)和思想定力,，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，進一步樹牢了“四個意識”,，堅定了“四個自信”,，做到“兩個維護”，切實把“不忘初心,、牢記使命”要求內化于心,，外化于行。二是素質上再提升,，進一步強化了擔當盡責,。按照地委辦公室“走在前，作表率”的要求,，在理論上先學一步,、在業(yè)務上更精一層、在措施上更實一些,，進一步掌握了踐行初心使命的方式方法,，看到了在“三服務”中的差距，增強了擔當使命的本領,，提高了自己的素質能力和業(yè)務水平,。三是作風上再改進，進一步加強了自我約束,。從一系列部署要求中以及張富清,、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身上感受到了初心的可貴、使命的重大,，從敢于啃硬骨頭的行動中體會到了使命擔當,。必須從內心深處鏟除貪婪奢侈、慵懶無為等錯誤和消極念頭,，不斷自我凈化,、自我完善,、自我革命，加強黨性修養(yǎng),，增強紀律規(guī)矩意識,，傳承好紅色基因，留住共產(chǎn)黨員的政治本色,。

我從圍繞理論學習,、思想政治、干事創(chuàng)業(yè),、為民服務,、清正廉潔5個方面7個問題進行了思想深處的檢視剖析。

(一)政治站位方面

一是思想認識不深刻,，政治站位不高,。沒有把習近平總書記批示的“忠誠、嚴謹,、自律,、奉獻”八字要求刻印于心，缺少地委機關是政治機關的政治意識,，對“3.16”事件的認識還不夠持續(xù),、深入，缺少時時刻刻緊繃安全,、暢通這根弦的思想認識,。對工作崗位的重要性認識不足，在思想認識缺乏足夠重視,，片面認為視頻會議就是有聲音,、有圖像即可，對自身業(yè)務工作要求不高,，沒有從服務全地區(qū)中心工作來認識,，導致工作標準不高,、作風不實,，連續(xù)多次出現(xiàn)地區(qū)重要視頻會議保障服務水平不高、保障質量上不去的現(xiàn)象,。

二是缺少堅強的政治定力,。在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“四個服從”,、堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面存在著認識不深刻,、落實不到位的問題,，比如：在學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在著理論水平不高,，工作中質量不高表現(xiàn)出責任意識不強，對自身問題挖得不深入,，特別是思想上的灰塵打掃的不徹底,，對待批評與自我批評害怕丟面子而存在著走過場、裝樣子,，與黨中央的要求沒有對標看齊,。

三是政治敏銳性和洞察力有所欠缺。缺少時不我待的使命感和危機感,，不善于從政治和全局的角度來觀察,、分析問題，對當前維穩(wěn)形勢,、黨的民族宗教問題缺乏系統(tǒng)深入的學習研究,，對新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性,、尖銳性和全局性認識不夠深入,、系統(tǒng)，對意識形態(tài)領域的斗爭缺乏深層次的思想認識,，更缺乏斗爭經(jīng)驗,。

(二)理論學習方面

一是理論學習不深不細不實。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，往深里走,、往心里走、往實里走還有很大差距;學在表層不深入,，對新思想新戰(zhàn)略掌握不透徹,，沒有做到精讀研讀、融會貫通,，沒有深刻理解新思想新戰(zhàn)略的深刻內涵,，沒有完全做到用新思想新戰(zhàn)略去深刻剖析新時代專用通信實踐中遇到的各種問題，更好促進專用通信工作水平提升,，思想認識遠遠不夠;與黨建,、專用通信工作相關的資料和內容看得多、有興趣,，對經(jīng)濟建設,、社會發(fā)展等其他的理論知識了解還不夠。

二是貫徹落實新思想新戰(zhàn)略不得要領,。對上級的方針,、政策等文件看得多、聽得多,，但研究的不夠透徹,，缺乏理性思考和深入分析,，對工作指導性不強;對于硬性要求的學習比較扎實，一般性的學習下的功夫還不夠;參加辦公室集中學習時比較認真,，有記錄,、有發(fā)言、有心得,，個人利用業(yè)余時間自學時“坐不住”,、思想拋錨，學習效果不佳,。

(三)宗旨意識方面

一是淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。放松了艱苦奮斗的精神追求，久而久之,，精神上就缺了鈣,，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng),。聯(lián)系群眾浮在面上,，深入基層調查研究沒有沉下去、靜下心,，沒有摸出實情,，沒有主動接受群眾對工作的評判，沒有以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督,。

二是脫離實際,，脫離群眾。深入基層,、深入實踐,、深入群眾不夠，對干部群眾所思所想所盼了解掌握不全面,，有時服務意識不強烈,，沒有完全站在干部群眾的立場和角度去思考、想辦法,，解決問題和困難有時不及時,。

三是宗旨意識有所淡化。與谷文昌,、焦裕祿等先進典型相比相差甚遠,?？傉J為自己來自于農村,，經(jīng)常與基層干部和群眾在一起生活工作，對待群眾反映的難點和熱點問題往往認為是帶有共性問題,，就沒有認真傾聽和全面了解,，沒有換位思考站在群眾的立場上去考慮問題,、查找原因，因而沒有找到解決問題的,、具體管用的措施和途徑,，群眾并不十分滿意。

(四)能力水平方面

一是抓班子帶隊伍的能力不足,。沒有貫徹落實好“把工作當事業(yè)干,、把崗位當陣地守、把奉獻當本份看”的思想要求,，在教育引導干部方面存在著方式方法簡單,，沒有形成為每個人都自覺為組織分憂、主動擔當盡責的思想自覺,。沒有充分調動好干部隊伍的積極性,，沒有完全挖掘出每名干部的潛在能量，發(fā)揮好大家的強大作用,。

二是干事創(chuàng)業(yè)的激情下降,。缺少緊追不放、事不過夜的勁頭,，存在著不緊急的事緩一緩的心理,，導致工作進展不理想。有時領導不提點,，就放過去;甚至于內心深處期望領導看不見,、記不住，特別是難事,、麻煩事,。

三是放松了對世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關”的改造,。嚴以修身歷練還不夠，繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗,、求真務實,、淡薄名利等優(yōu)良傳統(tǒng)做得還不夠好，做了工作就想著給領導匯報一下,，去宣傳自己的“功績”,，對于工作難啃的硬骨頭、麻煩事則能拖就拖,，一怕吃苦,，二怕?lián)煛Ｘ瀼芈鋵崍猿置裰骷兄圃瓌t和“三重一大”制度方面不認真,、不嚴格,，在議事決策過程中,，存在對自己分管的工作發(fā)表意見多，對他人工作研究的少,，不敢發(fā)表意見,。

(五)求實作風方面

一是轉變作風的主動性不夠。在辦公室召開“聚焦總目標,、作風再整頓”專項活動中還存在著不少問題,，查找問題不聚焦，分析原因不深入,，制定舉措不嚴謹,。比如：辦公室衛(wèi)生打掃就不是很勤快，書籍,、文件,、檔案沒有收拾整齊，值班日志填寫不完整,，總支工作也是存在主動性不夠,，領導安排了就加個班，沒有安排的就放在一邊了,。

二是紀律規(guī)矩意識不強,。對紀律規(guī)矩缺少敬畏之心，重大事項

報告

三是缺少抵制歪風邪氣的自覺性,。在自己防微杜漸方面缺少經(jīng)常反思，有時在思想上放松了自我要求,，生活待遇上沒有向低標準看齊,，滿足于“不超標”，在工作和生活中還存在一定程度的“隨大流”思想,。受到周圍生活環(huán)境的一些影響,，艱苦樸素的意識有所弱化，對社會上人情往來抵制還不夠堅決,，存在著老同學聚會問題,。

(六)方式方法方面

一是沒有嚴格落實地委辦公室精細化管理有關要求。沒有把職責壓實到每個人，形成人人肩上有責任,，人人都要負責任,，導致會議服務保障中多次發(fā)生人員協(xié)作不力的現(xiàn)象,。對人員分工方面只作了粗線條的目標任務安排，個人崗位職責沒有細化到人,，沒有把具體事項和具體要求落實到每一個崗位。對視頻會議、紅機電話,、應急通信等重點工作研究不夠深入,，特別是在規(guī)范工作流程,、細化保障服務措施方面思想認識不足，在視頻會議系統(tǒng)維護,、電源供給,、線路施工等方面考慮不周全，提前準備工作不夠嚴謹，應急保障處置

方案

二是只求過得去,，不求過硬。與黃大年,、羅陽先進典型相比,，在工作任務繁重、頭緒多的情況下,，有時有滿足于過得去,、還行的現(xiàn)象，工作抓細,、抓實,、抓具體的實干精神還要強化,，走在前,、作表率的意識還要加強。缺少大會保障精細化管理意識,，會前準備工作不充分,、不到位，調動每個人的積極性還有很大差距,。

三是標準不高,、責任不強。高標準,、嚴要求的意識不強,，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進視頻會議,、紅機電話,、應急通信等服務保障和辦公室黨建工作中，統(tǒng)籌力度還要加大,，往上看,、往前看、往遠處看的境界還要加強,。在工作中有時急于求成,，對事物內在規(guī)律把握得還不好,，處理問題有時考慮得還不夠周到,，有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面,，工作方法簡單,，給人一種過于生硬的感覺。

(七)工作成效方面

一是缺少危機意識和臨戰(zhàn)意識,。缺乏臨戰(zhàn)狀態(tài)的考驗,，戰(zhàn)場意識不足，沒有把視頻會議服務保障當作危機考驗,，缺少危機意識和臨戰(zhàn)意識,。對工作人員存在著吸煙、玩手機等沒有聚精會神保障會議的不良現(xiàn)象,，沒有及時批評指正,，缺乏敢管敢嚴的勁頭，心存好人主義,，對一些小毛病不夠重視,。導致控制室人員沒有緊盯視頻會議的音視頻質量,，操作室控制崗位的人員在輪巡自治區(qū)、地區(qū)和縣(市)畫面時沒有實時掌握地區(qū)本級會場,、縣(市),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會場聲音和圖像質量，切換會場畫面,、傳送聲音等不夠精準,，影響了地區(qū)重要視頻會議的會議效果。

二是缺少當好戰(zhàn)斗員的自覺,。把一些本該自己新手去做的工作交給下屬,，往往是“指揮起來頭頭是道，干起活來漏洞百出”,，把自己原有的奮斗精神丟了,，越來越不愿意干一些跑腿的活，結果是發(fā)現(xiàn)不了工作中銜接,、現(xiàn)場落實中的問題,，必須到現(xiàn)場掌握一手資料，才能做好本職工作,。

三是工作急燥,，要速度缺質量保障。一些工作上級或領導布置后,，思考不周,、缺少調查研究，急急忙忙就啟動了,，往往是在實施到一半時發(fā)現(xiàn)路子不對了,，方向出了偏差，才能不得不停下來思考,，最后嚴重影響了工作質量和效率,。有時領會上級和領導的意圖過于簡單，只想著速度,，沒有往深層次去考量,，沒有把工作面臨的新形勢、新情況和新變化考慮周全,，缺乏創(chuàng)新舉措,，更多地沿用老經(jīng)驗、老辦法,，導致黨建工作成效不明顯,，歸根結底還是思想上不重視，實質性舉措不多,，工作有所松懈,。

個人需要說明的情況：本人沒有違規(guī)紀律受到組織處分的情況,，自己名下的位于公務員二期的統(tǒng)計表建房8號樓1單元2203室110.9平方米，今年5月以35萬元出售,，今年6月69萬元購買成都市1套的41平方的公寓,，位于成都市高新區(qū)欲峰公寓，無其他重大報告事項,。

深刻剖析產(chǎn)生以上問題和不足的原因,，歸納總結主要有五個方面：

(一)政治站位還不高。深入反思存在的問題,，雖然表現(xiàn)在表面上,，但究其原因，主要是政治站位不高,，對自身存在的問題多在能力,、水平方面找原因，缺乏刀刃向內的勇氣和膽魂,，不愿意找自己的麻煩,，對政治站位的高低、思想靈魂深處的清濁等方面沒有進行深度的挖掘和自我批評,，放松了自身黨性修養(yǎng)的要求,，放松了對增強自我凈化、自我革新,、自我完善,、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,。

(二)理論學習不主動,、不深入，馬克思主義立場不堅定,。主題教育以來,，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和新思想精神,，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時代黨員干部的要求有很大差距,，沒有把理論武裝作為頭等大事,，沒有聚集解決好思想根子問題，沒有從理論高度去深入探索總結事物規(guī)律,。理論學習不夠經(jīng)常,、不夠深入，文件,、書籍看了沒有往心里去,，對黨的理論似懂非懂,、一知半解或是知之不深，沒能真正做到真學,、真信,、真懂、真用;有時把學習理論當作了軟指標,，沒有認真較勁,，當作打發(fā)時間的休閑品沒有從中汲取馬克思主義的真理真諦，進而對主觀世界改造的主動性也放松了,，在黨憂黨,、在黨興黨、在黨愛黨,、在黨護黨的意識也不強了,。

(三)宗旨意識不強、人民立場不堅定,。對宗旨意識的深刻內涵沒有牢牢刻印在心,，對基層只有要求、催促和指指點點,，缺少深入調研和真情真誠的幫助,，不自覺地把自己放在了“主席臺”、坐在了群眾的對面,，沒有真正坐在群眾身邊,，更沒有走進群眾心里。說到底,，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,，宗旨意識等方面有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,，也是每一名共產(chǎn)黨員保持先進性中要解決好的一個根本問題,，沒有能夠堅持群眾利益無小事，沒有把群眾的煩心事,、操心事放在自己心里,，沒有用心用情用力去解決群眾子女上學、看病就醫(yī),、外出務工,、紅棗棉花銷售等的困難和問題，導致包聯(lián)群眾的困難和問題不能及時得到解決,，歸根到底還是宗旨意識在頭腦中扎的不夠牢,，群眾觀念弱化，在思想深處還沒有解決好“為了誰、依靠誰,、我是誰”的問題,。

(四)作風漂浮、不踏實,，實事求是精神不足,。艱苦奮斗、實事求是,、求真務實等共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風沒有堅持和傳承下來,，往往是上級和領導要求什么就做什么，安排什么就干什么,，存在著官僚主義傾向,，有些事情以忙為理由沒有親力親為，只會傳聲筒和二傳手,，當不好指揮員和戰(zhàn)斗員,，。沒有把思想自覺統(tǒng)一到“聚焦總目標,、當好排頭兵”的定位要求上來,，沒有圍繞貫徹新時代新要求方面拿出過硬舉措，在補短板,，出實招,、破難題、建機制,、盯落實方面不夠扎實,，導致工作中多次出現(xiàn)差錯。團結協(xié)作精神不足,，沒有調動好全局干部的積極性,，示范帶頭作用沒有顯現(xiàn)出來，一些急難險重工作沒有人主動認領,。

(五)能力素質不足,沒有做到“走在前,、作表率”。沒有牢固樹立用新思想,、新戰(zhàn)略指導實踐,，在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，存在著“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象,，沒有以求真務實的態(tài)度去踏踏實實的工作,。缺少干事創(chuàng)業(yè)的工作激情和開拓進取的創(chuàng)新精神，主動思考,、解決問題的積極性有所下降，一定程度上降低了工作效率。只想著完成工作任務,，沒有堅持高標準,、嚴要求，沒有體現(xiàn)地委辦公室作為地委機關的重要部門,、重要崗位的示范帶頭作用,，黨員的先進性沒有體現(xiàn)出來，沒有起到表率作用,。

(六)自省自律不嚴,，沒有達到合格黨員的根本要求。放松了對正確的世界觀,、人生觀,、價值觀的主動改造，思想境界越來越俗了,，要求越來越低了,，特別是生活方面，受到社會上追求物質享受,、金錢至上,、權力盛行等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡,，出現(xiàn)愛享受,、要面子、隨大流現(xiàn)象,，上班開車子,、出差住單間、不坐火車坐飛機等,，滋長了貪圖安逸的不良風氣,，實質上是放松了對自己主觀世界的改造，更是降低了自身修養(yǎng)標準和要求的表現(xiàn),。

在今后工作中,，將針對查擺出的問題，深刻剖析,，認真整改,，用更高標準嚴格要求自己。

(一)抓好理論武裝,，堅定理想信念,，強化黨性修養(yǎng)。堅持把補精神之鈣,、筑思想之魂放在首位,，強化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,，與精學馬列名著、精讀黨史,、新中國史結合起來,，切實領會精神實質，堅定理想信念,，筑牢思想根基,。突出抓好黨章黨規(guī)的學習，認真對照學真本領,，力爭達到合格黨員的標準,，帶頭發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。密切聯(lián)系實際,，深入學習有關黨的建設,、黨辦工作、專用通信等方面,，使學習成果真正轉化成為做好本職工作的不竭動力,。在加強書本學習基礎上，持續(xù)強化向焦裕祿,、楊善洲,、張富清等先進典型人物學習，向身邊領導,、同事,、基層干部和人民群眾學習，不斷提升黨的基本理論,、基本路線,、基本方略的認識和理解水平，不斷加強自身的黨性修養(yǎng),，增強黨的意識和黨員意識,。

(二)堅守政治方向，永葆政治本色,。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標,，經(jīng)常對表對標,，及時校準偏差,。牢固樹立大局意識，嚴格組織紀律,，嚴格執(zhí)行民主集中制,，對地委辦公室的各項工作堅決執(zhí)行,，自覺維護黨的團結和統(tǒng)一,。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活的若干準則，切實在黨內政治生活中經(jīng)常接受政治體檢,，自覺接受監(jiān)督檢查,，不斷增強政治免疫力。嚴格貫徹執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，強化憂患意識,、風險意識、斗爭意識,，提高防范政治風險能力,，增強政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質,，敢于向不當言論發(fā)聲亮劍,，堅決予以批駁和斗爭。

(三)增強“走在前,、作表率”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，練就過硬的本領。牢固樹立全局思維,、問題導向,，聚集黨中央大政方針，特別是黨中央的治疆方略,，敢于擔當敢于負責,。從全局處著想，既要當好指揮員,，又要當好操作員,，統(tǒng)籌協(xié)調、兼顧全局,，把握視頻會議,、紅機電話、應急通信等主要業(yè)務工作的基本規(guī)律,，主動查找工作的不足和漏洞,，切實把專用通信安全、暢通的責任抓在手上,、扛在肩上,、放在心上,，使之成為地區(qū)專用通信工作的標桿和示范。立足今年工作,，做好長遠打算,，把自查整改問題的嚴重性估計充足一些，把極易引發(fā)安全事故的可能性降到就低,，及早謀劃明年工作,，制定好下一年度工作計劃。

(四)站穩(wěn)人民立場,，自覺踐行黨的群眾路線,。牢固樹立宗旨意識、民本意識,，“想群眾之所想,，急群眾之所急”，以身作則站穩(wěn)群眾立場,，提升群眾工作能力,，對職工群眾要帶著責任、帶著感情去工作,，當好人民公仆,。堅決反對“四風”，精簡會議,，為基層減負,。俯下身傾聽，沉下心干事,，增加赴基層一線調研次數(shù)和深度,，多與職工面對面座談交流，了解群眾想法,，為群眾解難事,、辦實事。加強對林區(qū)黑惡勢力線索的深入摸排和職工群眾的宣傳發(fā)動,，堅決打贏這場人民戰(zhàn)爭,，凈化林區(qū)基層社會生態(tài),。

(五)增強紀律規(guī)矩意識,，不斷加強黨性修養(yǎng)。認真從反面典型中汲取教訓,，知敬畏,、明底線,、受警醒，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。進一步正確對待個人私欲與黨性原則,，時刻保持政治定力,、守住法紀底線，做到手握戒尺,，慎獨慎微,、勤于自省，謹記“五個必須”,，力戒“七個有之”,，從而旗幟鮮明地堅持真理。明大德,、守公德,、嚴私德，不斷改造“三觀”,，認真踐行社會主義核心價值觀，做到忠誠老實,、公道正派,、實事求是、清正廉潔,。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，堅決抵制歪風邪氣，厲行勤儉節(jié)約,。進一步筑牢遵規(guī)守紀防線,，嚴格自律和家風教育，摒棄“小節(jié)無害”的思想,，強化廉潔自律意識,，更加嚴格地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，更加自覺抵御腐朽思想和生活方式的侵蝕,，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,，不做與黨員、領導干部身份不相符的事情,，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質,。

(六)令行禁止，勤勉盡責,，發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用,。帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，互相監(jiān)督,、互相提醒,，始終保持警惕常在、警鐘常鳴;始終堅持重大事項必須開會商討,，杜絕少數(shù)人決策和暗箱操作;自覺加強黨性修養(yǎng),，保持清醒頭腦,，時刻保持對紀律規(guī)矩的敬畏之心，始終保持對權力的敬畏之心,。進一步增強紀律意識,、規(guī)矩意識，堅決做到：辦公室要求的一律照辦,，辦公室明令禁止的堅決不做,。及時向領導報告重要視頻會議和中央、自治區(qū)領導來阿紅機保障任務,，及時報告重大工程項目和重大財務支出,。

以上檢視剖析，不妥之處,，請同志批評指正,。

守初心擔使命個人存在問題篇四

根據(jù)此次民主生活會的要求，對照初心和使命,，對照學習體會,、群眾意見、談心情況,，聯(lián)系違紀違法反面典型,，聯(lián)系分管工作和部門，認真開展了對照檢查,，剖析問題根源,。

一、存在的主要問題

(一)守初心方面

一是學習深度不夠,。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告,、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,，在學懂,、弄通、做實上功夫不夠,。在個人自學中還存在實用主義傾向,，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,，就針對性開展學習,，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。

二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性,、復雜性,、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀,、人生觀和價值觀的自覺性,，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求,、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓,，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯,，致使在“四個自信”上不夠堅定。

三是政治認識高度不夠,。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深,，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠,，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論,，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭,、主動抵制和果斷制止,，存在麻痹思想。

(二)擔使命方面

一是政治鑒別力需要提升,。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別,，對黨員的教育有弱項，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關上,，對宗教信仰了解重視不夠,。

二是紀律執(zhí)行有時不嚴。有時考慮年齡大了,，干紀檢工作一輩子了,，到這就是最后一站了，不想再多得罪人,，在處理違紀干部時就低不就高,。

三是理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想,，認為要退休的人了,，共產(chǎn)主義遠大理想要留給后來人了,，放松了對人生觀、世界觀,、價值觀的改造,。

(三)找差距方面

一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,，考慮個人榮辱進退,、考慮人情世故多了，敢于擔當,、敢于負責的精神有所下降,。勇于負責、敢于擔當?shù)木癫蛔恪?/p>

二是開拓創(chuàng)新意識不夠,。工作上滿足于現(xiàn)狀,，過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準,、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策,、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路,、新做法的主動性,，致使工作思路不寬，辦法不多,。

三是攻堅克難有畏難情緒,。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域,。精神狀態(tài)上革命意志有所消退,，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法,、加強分類指導,，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠,。

(四)抓落實方面

一是開展調研重形式,。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊,，蹲點少,，聽領導干部說的多、和群眾直接交流少,。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時,，一天七八個單位，沒能把情況吃準、摸透,、搞準,。

二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域,，導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠,。

三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,，檢查落實少的情況,，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人,，但在具體落實中,，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭,、件件事有回聲的抓落實精神,，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責,。

二,、產(chǎn)生問題的原因

對照此次民主生活會主題，對照初心和使命,，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

(一)嚴格的主觀世界改造有所放松,。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng),、嚴肅黨內政治生活作為必修課,，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;學習內容不實,，急用現(xiàn)學多，對黨的基本理論,、立場、觀點研究不深入;思想教育,、精神激勵和靈魂洗禮不夠,，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,。這些問題是理想信念不堅定,、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次,，對改革發(fā)展信心不足,。總認為自己是一名入黨已x年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年,，黨性觀念,、黨性修養(yǎng)應該可以了;沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求,，價值觀產(chǎn)生了變化,，黨性修養(yǎng)標準要求有所降低。對中央加快推進西部建設任務認識不充分,，對高標準要求理解不深,、不透，開展戰(zhàn)略性思考不足,，缺乏足夠的信心,，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松,。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來,，無論身處哪個崗位,，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事,、干事,。但對照楊善洲、谷文昌等先進典型,，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失,、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時,，內心包含著迎合上級,、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責,，而全黨上下都要對群眾負責,，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己,，發(fā)現(xiàn)在作風方面與黨的要求還有一定差距,，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉,、原則意識的秉持,，認識不足、堅持不夠,。

(三)嚴格的紀律執(zhí)行有時不到位,?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”,。自身規(guī)矩意識不強,，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記,，身份,、崗位、職責非常特殊,，別人能說的自己不一定能說,，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情,，別人做了可能不會有大事,，但紀委書記如果做了，就可能會帶來負面的輻射效應,，后果非常嚴重,。作為紀委書記，更應該在嚴格自律方面帶好頭,、做好表率,，從嚴遵守中央“八項規(guī)定”和作風建設各項規(guī)定，凡是要求別人做到的,，自己首先要做到,，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做,。真正把握好方向,、把握好大勢、把握好全局,，增強保持政治定力,，駕馭政治局面的能力。

三,、下階段的努力方向和改進措施

針對自身問題和不足,，我將一件一件地梳理，一件一件地改進,。具體要抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責是為黨工作,，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德,。加強理論學習,。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果,，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力,，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平,、思維層次和施政能力,，堅定道路自信、理論自信和制度自信,。堅持學以致用,。緊密聯(lián)系實際，活學活用,，統(tǒng)籌謀劃,，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展,，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng),。始終和黨中央保持高度一致,，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界,。在一些重大問題的決策上,，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則,，營造團結和諧的良好氛圍,。

二是始終堅守本色。嚴格落實習總書記“五個必須”要求,，堅持講操守,、重品行、作表率,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,，以個人的良好操守為干部群眾做好表率,。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,，堅持原則,，秉公用權，管好“親友團”,，凈化“朋友圈”,，不插手,、不干預城建工程、經(jīng)營性土地使用權出讓等重點敏感領域,，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。

三是強化責任落實。強化“兩個責任”落實,。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識,，堅持與中心工作同謀劃、同部署,、同檢查,、同考核，細化夯實黨支部的主體責任,、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任,，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理,。堅持執(zhí)行好民主集中制,，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導,。深化作風整治,，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。

四是認真履職擔當,。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來,，推動全面從嚴治黨向基層延伸,。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己,，講操守,，重品行，嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》,、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧,，耐住寂寞,，管住小節(jié)，保持清廉的好形象,，做到自重,、自警、自省,、自勵,。

守初心擔使命個人存在問題篇五

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,，聚焦“守初心,、擔使命、找差距,、抓落實”總要求,，我以個人自學、集中學習研討,、接受現(xiàn)場教育,、參加支部活動等方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平總書記系列重要講話,，黨紀黨規(guī)、黨史國史軍史,，緊密結合工作實際開展調查研究,，圍繞理論學習、思想政治,、干事創(chuàng)業(yè),、為民服務、清正廉潔5個方面7個問題進行了檢視剖析,，制定了整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下。

一,、主題教育中的收獲

我緊緊圍繞“守初心,、擔使命、找差距,、抓落實”總要求,，以“理論學習有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,、為民服務解難題、清正廉潔做表率”為目標,，深入進行了理論學習,、研討交流、調查研究,、對照檢視,、落實改進,，受到了深刻教育，收到很大成效,。一是精神上補了鈣,，進一步堅定了理想信念。通過深入學習新思想和原原本本讀經(jīng)典原著,、黨章黨規(guī),，進一步增強了理論素養(yǎng)和思想定力，提高了政治敏銳性和政治鑒別力,，進一步樹牢了“四個意識”,，堅定了“四個自信”，做到“兩個維護”,，切實把“不忘初心,、牢記使命”要求內化于心，外化于行,。二是素質上再提升,，進一步強化了擔當盡責。按照地委辦公室“走在前,，作表率”的要求,，在理論上先學一步、在業(yè)務上更精一層,、在措施上更實一些,，進一步掌握了踐行初心使命的方式方法，看到了在“三服務”中的差距,，增強了擔當使命的本領,，提高了自己的素質能力和業(yè)務水平。三是作風上再改進,，進一步加強了自我約束,。從一系列部署要求中以及張富清、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身上感受到了初心的可貴,、使命的重大,，從敢于啃硬骨頭的行動中體會到了使命擔當。必須從內心深處鏟除貪婪奢侈,、慵懶無為等錯誤和消極念頭,，不斷自我凈化、自我完善,、自我革命,，加強黨性修養(yǎng)，增強紀律規(guī)矩意識，傳承好紅色基因,，留住共產(chǎn)黨員的政治本色,。

二、檢視問題

我從圍繞理論學習,、思想政治,、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務,、清正廉潔5個方面7個問題進行了思想深處的檢視剖析。

(一)政治站位方面

一是思想認識不深刻,，政治站位不高,。沒有把習近平總書記批示的“忠誠、嚴謹,、自律,、奉獻”八字要求刻印于心，缺少地委機關是政治機關的政治意識,，對“3.16”事件的認識還不夠持續(xù),、深入，缺少時時刻刻緊繃安全,、暢通這根弦的思想認識,。對工作崗位的重要性認識不足，在思想認識缺乏足夠重視,，片面認為視頻會議就是有聲音,、有圖像即可，對自身業(yè)務工作要求不高,，沒有從服務全地區(qū)中心工作來認識,，導致工作標準不高、作風不實,，連續(xù)多次出現(xiàn)地區(qū)重要視頻會議保障服務水平不高,、保障質量上不去的現(xiàn)象。

二是缺少堅強的政治定力,。在牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“四個服從”,、堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面存在著認識不深刻、落實不到位的問題,，比如：在學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在著理論水平不高,，工作中質量不高表現(xiàn)出責任意識不強，對自身問題挖得不深入，特別是思想上的灰塵打掃的不徹底,，對待批評與自我批評害怕丟面子而存在著走過場,、裝樣子，與黨中央的要求沒有對標看齊,。

三是政治敏銳性和洞察力有所欠缺,。缺少時不我待的使命感和危機感，不善于從政治和全局的角度來觀察,、分析問題,，對當前維穩(wěn)形勢、黨的民族宗教問題缺乏系統(tǒng)深入的學習研究,，對新疆反分裂斗爭的長期性,、復雜性、尖銳性和全局性認識不夠深入,、系統(tǒng),，對意識形態(tài)領域的斗爭缺乏深層次的思想認識，更缺乏斗爭經(jīng)驗,。

(二)理論學習方面

一是理論學習不深不細不實,。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走,、往心里走,、往實里走還有很大差距;學在表層不深入，對新思想新戰(zhàn)略掌握不透徹,，沒有做到精讀研讀,、融會貫通，沒有深刻理解新思想新戰(zhàn)略的深刻內涵,，沒有完全做到用新思想新戰(zhàn)略去深刻剖析新時代專用通信實踐中遇到的各種問題,，更好促進專用通信工作水平提升，思想認識遠遠不夠;與黨建,、專用通信工作相關的資料和內容看得多,、有興趣，對經(jīng)濟建設,、社會發(fā)展等其他的理論知識了解還不夠,。

二是貫徹落實新思想新戰(zhàn)略不得要領。對上級的方針,、政策等文件看得多,、聽得多，但研究的不夠透徹,，缺乏理性思考和深入分析,，對工作指導性不強;對于硬性要求的學習比較扎實，一般性的學習下的功夫還不夠;參加辦公室集中學習時比較認真，有記錄,、有發(fā)言,、有心得，個人利用業(yè)余時間自學時“坐不住”,、思想拋錨,，學習效果不佳。

(三)宗旨意識方面

一是淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。放松了艱苦奮斗的精神追求,，久而久之，精神上就缺了鈣,，丟棄了黨員吃苦在前,、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。聯(lián)系群眾浮在面上,，深入基層調查研究沒有沉下去、靜下心,，沒有摸出實情,，沒有主動接受群眾對工作的評判，沒有以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督,。

二是脫離實際,，脫離群眾。深入基層,、深入實踐,、深入群眾不夠，對干部群眾所思所想所盼了解掌握不全面,，有時服務意識不強烈,，沒有完全站在干部群眾的立場和角度去思考、想辦法,，解決問題和困難有時不及時,。

三是宗旨意識有所淡化。與谷文昌,、焦裕祿等先進典型相比相差甚遠,。總認為自己來自于農村,，經(jīng)常與基層干部和群眾在一起生活工作,，對待群眾反映的難點和熱點問題往往認為是帶有共性問題，就沒有認真傾聽和全面了解,，沒有換位思考站在群眾的立場上去考慮問題,、查找原因，因而沒有找到解決問題的、具體管用的措施和途徑,，群眾并不十分滿意,。

(四)能力水平方面

一是抓班子帶隊伍的能力不足。沒有貫徹落實好“把工作當事業(yè)干,、把崗位當陣地守,、把奉獻當本份看”的思想要求，在教育引導干部方面存在著方式方法簡單,，沒有形成為每個人都自覺為組織分憂,、主動擔當盡責的思想自覺。沒有充分調動好干部隊伍的積極性,，沒有完全挖掘出每名干部的潛在能量,，發(fā)揮好大家的強大作用。

二是干事創(chuàng)業(yè)的激情下降,。缺少緊追不放,、事不過夜的勁頭，存在著不緊急的事緩一緩的心理,，導致工作進展不理想,。有時領導不提點，就放過去;甚至于內心深處期望領導看不見,、記不住,，特別是難事、麻煩事,。

三是放松了對世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造,。嚴以修身歷練還不夠,，繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實,、淡薄名利等優(yōu)良傳統(tǒng)做得還不夠好,，做了工作就想著給領導匯報一下，去宣傳自己的“功績”,，對于工作難啃的硬骨頭,、麻煩事則能拖就拖，一怕吃苦,，二怕?lián)?。貫徹落實堅持民主集中制原則和“三重一大”制度方面不認真、不嚴格,，在議事決策過程中,，存在對自己分管的工作發(fā)表意見多,，對他人工作研究的少，不敢發(fā)表意見,。

(五)求實作風方面

一是轉變作風的主動性不夠,。在辦公室召開“聚焦總目標、作風再整頓”專項活動中還存在著不少問題,，查找問題不聚焦,，分析原因不深入，制定舉措不嚴謹,。比如：辦公室衛(wèi)生打掃就不是很勤快,，書籍、文件,、檔案沒有收拾整齊,，值班日志填寫不完整，總支工作也是存在主動性不夠,，領導安排了就加個班,，沒有安排的就放在一邊了。

二是紀律規(guī)矩意識不強,。對紀律規(guī)矩缺少敬畏之心,，重大事項報告不及時，重大項目建設和施工項目,，重要會議和自治區(qū)領導紅機保障報告不及時。沒有嚴格執(zhí)行辦公室紀律規(guī)矩,，重大財務支出沒有及時向主要領導報告,，傳輸線路租賃、工程施工報告不及時,。

三是缺少抵制歪風邪氣的自覺性,。在自己防微杜漸方面缺少經(jīng)常反思，有時在思想上放松了自我要求,，生活待遇上沒有向低標準看齊,，滿足于“不超標”，在工作和生活中還存在一定程度的“隨大流”思想,。受到周圍生活環(huán)境的一些影響,，艱苦樸素的意識有所弱化，對社會上人情往來抵制還不夠堅決,，存在著老同學聚會問題,。

(六)方式方法方面

一是沒有嚴格落實地委辦公室精細化管理有關要求。沒有把職責壓實到每個人,，形成人人肩上有責任,，人人都要負責任,，導致會議服務保障中多次發(fā)生人員協(xié)作不力的現(xiàn)象。對人員分工方面只作了粗線條的目標任務安排,，個人崗位職責沒有細化到人,，沒有把具體事項和具體要求落實到每一個崗位。對視頻會議,、紅機電話,、應急通信等重點工作研究不夠深入，特別是在規(guī)范工作流程,、細化保障服務措施方面思想認識不足,，在視頻會議系統(tǒng)維護、電源供給,、線路施工等方面考慮不周全,，提前準備工作不夠嚴謹，應急保障處置方案沒有多次推演,。工作中缺乏嚴謹,、細致，在人員安排方面存在著只提要求,，沒有督促落實,，對視頻會議保障制度沒有較真，特別是控制室,、會議室之間沒有指定專門人員盯著會場,，致使會場領導傳達指示、安排工作響應不及時,，嚴重影響了會議服務保障水平,。

二是只求過得去，不求過硬,。與黃大年,、羅陽先進典型相比，在工作任務繁重,、頭緒多的情況下,，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象,，工作抓細,、抓實、抓具體的實干精神還要強化,，走在前,、作表率的意識還要加強。缺少大會保障精細化管理意識,，會前準備工作不充分,、不到位,，調動每個人的積極性還有很大差距。

三是標準不高,、責任不強,。高標準、嚴要求的意識不強,，習慣于按照上級文件要求抓落實,，在推進視頻會議、紅機電話,、應急通信等服務保障和辦公室黨建工作中,，統(tǒng)籌力度還要加大，往上看,、往前看,、往遠處看的境界還要加強。在工作中有時急于求成,，對事物內在規(guī)律把握得還不好,，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,，不留情面,，工作方法簡單，給人一種過于生硬的感覺,。

(七)工作成效方面

一是缺少危機意識和臨戰(zhàn)意識,。缺乏臨戰(zhàn)狀態(tài)的考驗，戰(zhàn)場意識不足,，沒有把視頻會議服務保障當作危機考驗,，缺少危機意識和臨戰(zhàn)意識。對工作人員存在著吸煙,、玩手機等沒有聚精會神保障會議的不良現(xiàn)象，沒有及時批評指正,，缺乏敢管敢嚴的勁頭,，心存好人主義，對一些小毛病不夠重視,。導致控制室人員沒有緊盯視頻會議的音視頻質量,，操作室控制崗位的人員在輪巡自治區(qū)、地區(qū)和縣(市)畫面時沒有實時掌握地區(qū)本級會場,、縣(市),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會場聲音和圖像質量，切換會場畫面,、傳送聲音等不夠精準,，影響了地區(qū)重要視頻會議的會議效果,。

二是缺少當好戰(zhàn)斗員的自覺。把一些本該自己新手去做的工作交給下屬,，往往是“指揮起來頭頭是道,，干起活來漏洞百出”，把自己原有的奮斗精神丟了,，越來越不愿意干一些跑腿的活,，結果是發(fā)現(xiàn)不了工作中銜接、現(xiàn)場落實中的問題,，必須到現(xiàn)場掌握一手資料,，才能做好本職工作。

三是工作急燥,，要速度缺質量保障,。一些工作上級或領導布置后，思考不周,、缺少調查研究,，急急忙忙就啟動了，往往是在實施到一半時發(fā)現(xiàn)路子不對了,，方向出了偏差,，才能不得不停下來思考，最后嚴重影響了工作質量和效率,。有時領會上級和領導的意圖過于簡單,，只想著速度，沒有往深層次去考量,，沒有把工作面臨的新形勢,、新情況和新變化考慮周全，缺乏創(chuàng)新舉措,，更多地沿用老經(jīng)驗,、老辦法，導致黨建工作成效不明顯,，歸根結底還是思想上不重視,，實質性舉措不多，工作有所松懈,。

個人需要說明的情況：本人沒有違規(guī)紀律受到組織處分的情況,，自己名下的位于公務員二期的統(tǒng)計表建房8號樓1單元2203室110.9平方米，今年5月以35萬元出售,，今年6月69萬元購買成都市1套的41平方的公寓,，位于成都市高新區(qū)欲峰公寓，無其他重大報告事項,。

三,、深刻剖析根源

深刻剖析產(chǎn)生以上問題和不足的原因,，歸納總結主要有五個方面：

(一)政治站位還不高。深入反思存在的問題,，雖然表現(xiàn)在表面上,，但究其原因，主要是政治站位不高,，對自身存在的問題多在能力,、水平方面找原因，缺乏刀刃向內的勇氣和膽魂,，不愿意找自己的麻煩,，對政治站位的高低、思想靈魂深處的清濁等方面沒有進行深度的挖掘和自我批評,，放松了自身黨性修養(yǎng)的要求,，放松了對增強自我凈化、自我革新,、自我完善,、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,。

(二)理論學習不主動,、不深入，馬克思主義立場不堅定,。主題教育以來,，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和新思想精神,，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,，與黨中央對新時代黨員干部的要求有很大差距，沒有把理論武裝作為頭等大事,，沒有聚集解決好思想根子問題,，沒有從理論高度去深入探索總結事物規(guī)律。理論學習不夠經(jīng)常,、不夠深入,，文件、書籍看了沒有往心里去,，對黨的理論似懂非懂,、一知半解或是知之不深,，沒能真正做到真學,、真信、真懂,、真用;有時把學習理論當作了軟指標,，沒有認真較勁,，當作打發(fā)時間的休閑品沒有從中汲取馬克思主義的真理真諦，進而對主觀世界改造的主動性也放松了,，在黨憂黨,、在黨興黨、在黨愛黨,、在黨護黨的意識也不強了,。

(三)宗旨意識不強、人民立場不堅定,。對宗旨意識的深刻內涵沒有牢牢刻印在心,，對基層只有要求、催促和指指點點,，缺少深入調研和真情真誠的幫助,，不自覺地把自己放在了“主席臺”、坐在了群眾的對面,，沒有真正坐在群眾身邊,，更沒有走進群眾心里。說到底,，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,，宗旨意識等方面有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,，也是每一名共產(chǎn)黨員保持先進性中要解決好的一個根本問題,，沒有能夠堅持群眾利益無小事，沒有把群眾的煩心事,、操心事放在自己心里,，沒有用心用情用力去解決群眾子女上學、看病就醫(yī),、外出務工,、紅棗棉花銷售等的困難和問題，導致包聯(lián)群眾的困難和問題不能及時得到解決,，歸根到底還是宗旨意識在頭腦中扎的不夠牢,，群眾觀念弱化，在思想深處還沒有解決好“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的問題。

(四)作風漂浮,、不踏實,，實事求是精神不足。艱苦奮斗、實事求是,、求真務實等共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風沒有堅持和傳承下來,，往往是上級和領導要求什么就做什么，安排什么就干什么,，存在著官僚主義傾向,，有些事情以忙為理由沒有親力親為，只會傳聲筒和二傳手,，當不好指揮員和戰(zhàn)斗員,，。沒有把思想自覺統(tǒng)一到“聚焦總目標,、當好排頭兵”的定位要求上來,，沒有圍繞貫徹新時代新要求方面拿出過硬舉措，在補短板,，出實招,、破難題、建機制,、盯落實方面不夠扎實,，導致工作中多次出現(xiàn)差錯。團結協(xié)作精神不足,，沒有調動好全局干部的積極性,，示范帶頭作用沒有顯現(xiàn)出來，一些急難險重工作沒有人主動認領,。

(五)能力素質不足,沒有做到“走在前,、作表率”。沒有牢固樹立用新思想,、新戰(zhàn)略指導實踐,，在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，存在著“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象,，沒有以求真務實的態(tài)度去踏踏實實的工作,。缺少干事創(chuàng)業(yè)的工作激情和開拓進取的創(chuàng)新精神，主動思考,、解決問題的積極性有所下降,，一定程度上降低了工作效率。只想著完成工作任務,，沒有堅持高標準,、嚴要求，沒有體現(xiàn)地委辦公室作為地委機關的重要部門,、重要崗位的示范帶頭作用,，黨員的先進性沒有體現(xiàn)出來,，沒有起到表率作用。

(六)自省自律不嚴,，沒有達到合格黨員的根本要求。放松了對正確的世界觀,、人生觀,、價值觀的主動改造，思想境界越來越俗了,，要求越來越低了,，特別是生活方面，受到社會上追求物質享受,、金錢至上,、權力盛行等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡,，出現(xiàn)愛享受,、要面子、隨大流現(xiàn)象,，上班開車子,、出差住單間、不坐火車坐飛機等,，滋長了貪圖安逸的不良風氣,，實質上是放松了對自己主觀世界的改造，更是降低了自身修養(yǎng)標準和要求的表現(xiàn),。

四,、整改措施和努力方向

在今后工作中，將針對查擺出的問題,，深刻剖析,，認真整改，用更高標準嚴格要求自己,。

(一)抓好理論武裝,，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng),。堅持把補精神之鈣,、筑思想之魂放在首位，強化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,，與精學馬列名著,、精讀黨史、新中國史結合起來,，切實領會精神實質,，堅定理想信念，筑牢思想根基。突出抓好黨章黨規(guī)的學習,，認真對照學真本領,，力爭達到合格黨員的標準，帶頭發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,。密切聯(lián)系實際,，深入學習有關黨的建設、黨辦工作,、專用通信等方面,，使學習成果真正轉化成為做好本職工作的不竭動力。在加強書本學習基礎上,，持續(xù)強化向焦裕祿,、楊善洲、張富清等先進典型人物學習,，向身邊領導,、同事、基層干部和人民群眾學習,，不斷提升黨的基本理論,、基本路線、基本方略的認識和理解水平，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，增強黨的意識和黨員意識,。

(二)堅守政治方向，永葆政治本色,。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,、“兩個一百年”奮斗目標,，經(jīng)常對表對標，及時校準偏差,。牢固樹立大局意識,，嚴格組織紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制,，對地委辦公室的各項工作堅決執(zhí)行,，自覺維護黨的團結和統(tǒng)一,。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活的若干準則，切實在黨內政治生活中經(jīng)常接受政治體檢,，自覺接受監(jiān)督檢查,，不斷增強政治免疫力。嚴格貫徹執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，強化憂患意識,、風險意識、斗爭意識,，提高防范政治風險能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，透過現(xiàn)象看本質,，敢于向不當言論發(fā)聲亮劍，堅決予以批駁和斗爭,。

(三)增強“走在前,、作表率”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，練就過硬的本領,。牢固樹立全局思維,、問題導向，聚集黨中央大政方針,，特別是黨中央的治疆方略,，敢于擔當敢于負責。從全局處著想,，既要當好指揮員,，又要當好操作員，統(tǒng)籌協(xié)調,、兼顧全局,，把握視頻會議、紅機電話,、應急通信等主要業(yè)務工作的基本規(guī)律,，主動查找工作的不足和漏洞，切實把專用通信安全,、暢通的責任抓在手上,、扛在肩上、放在心上,，使之成為地區(qū)專用通信工作的標桿和示范,。立足今年工作，做好長遠打算,，把自查整改問題的嚴重性估計充足一些,，把極易引發(fā)安全事故的可能性降到就低,，及早謀劃明年工作，制定好下一年度工作

計劃

(四)站穩(wěn)人民立場,，自覺踐行黨的群眾路線。牢固樹立宗旨意識,、民本意識,，“想群眾之所想，急群眾之所急”,，以身作則站穩(wěn)群眾立場,，提升群眾工作能力，對職工群眾要帶著責任,、帶著感情去工作,，當好人民公仆。堅決反對“四風”,，精簡會議,，為基層減負。俯下身傾聽,，沉下心干事,，增加赴基層一線調研次數(shù)和深度，多與職工面對面座談交流,，了解群眾想法,，為群眾解難事、辦實事,。加強對林區(qū)黑惡勢力線索的深入摸排和職工群眾的宣傳發(fā)動,，堅決打贏這場人民戰(zhàn)爭，凈化林區(qū)基層社會生態(tài),。

(五)增強紀律規(guī)矩意識,，不斷加強黨性修養(yǎng)。認真從反面典型中汲取教訓,，知敬畏,、明底線、受警醒,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。進一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力,、守住法紀底線,，做到手握戒尺，慎獨慎微,、勤于自省,，謹記“五個必須”,，力戒“七個有之”，從而旗幟鮮明地堅持真理,。明大德,、守公德、嚴私德,，不斷改造“三觀”,，認真踐行社會主義核心價值觀，做到忠誠老實,、公道正派,、實事求是、清正廉潔,。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，堅決抵制歪風邪氣，厲行勤儉節(jié)約,。進一步筑牢遵規(guī)守紀防線,，嚴格自律和家風教育,，摒棄“小節(jié)無害”的思想,，強化廉潔自律意識，更加嚴格地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，更加自覺抵御腐朽思想和生活方式的侵蝕,，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，不做與黨員,、領導干部身份不相符的事情,，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質。

(六)令行禁止,，勤勉盡責,，發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，互相監(jiān)督,、互相提醒，始終保持警惕常在,、警鐘常鳴;始終堅持重大事項必須開會商討,，杜絕少數(shù)人決策和暗箱操作;自覺加強黨性修養(yǎng)，保持清醒頭腦,，時刻保持對紀律規(guī)矩的敬畏之心,，始終保持對權力的敬畏之心。進一步增強紀律意識,、規(guī)矩意識,，堅決做到：辦公室要求的一律照辦,，辦公室明令禁止的堅決不做。及時向領導報告重要視頻會議和中央,、自治區(qū)領導來阿紅機保障任務,，及時報告重大工程項目和重大財務支出。

以上檢視剖析,，不妥之處,，請同志批評指正。

守初心擔使命個人存在問題篇六

根據(jù)此次民主生活會的要求,，對照初心和使命,，對照學習體會、群眾意見,、談心情況,，聯(lián)系違紀違法反面典型，聯(lián)系分管工作和部門,，認真開展了對照檢查,，剖析問題根源。

(一)守初心方面

一是學習深度不夠,。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告,、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,，在學懂,、弄通、做實上功夫不夠,。在個人自學中還存在實用主義傾向,，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,，就針對性開展學習,，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。

二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠,。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性,、復雜性、艱巨性認識不足,，放松了持續(xù)改造自身世界觀,、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求,、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓,，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯,，致使在“四個自信”上不夠堅定。

三是政治認識高度不夠,。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深,，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠,，缺乏高度的警惕性和斗爭性,，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,，沒有很好運用馬列主義觀點,，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止,，存在麻痹思想,。

(二)擔使命方面

一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別,，對黨員的教育有弱項,，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關上,，對宗教信仰了解重視不夠,。

二是紀律執(zhí)行有時不嚴。有時考慮年齡大了,，干紀檢工作一輩子了,，到這就是最后一站了，不想再多得罪人,，在處理違紀干部時就低不就高,。

三是理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想,，認為要退休的人了,，共產(chǎn)主義遠大理想要留給后來人了，放松了對人生觀,、世界觀,、價值觀的改造。

(三)找差距方面

一是責任擔當精神不足,。隨著工作閱歷和年齡的增長,，考慮個人榮辱進退,、考慮人情世故多了，敢于擔當,、敢于負責的精神有所下降,。勇于負責、敢于擔當?shù)木癫蛔恪?/p>

二是開拓創(chuàng)新意識不夠,。工作上滿足于現(xiàn)狀,，過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準,、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策,、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路,、新做法的主動性,，致使工作思路不寬，辦法不多,。

三是攻堅克難有畏難情緒,。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域,。精神狀態(tài)上革命意志有所消退,，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法,、加強分類指導,，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠,。

(四)抓落實方面

一是開展調研重形式,。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊,，蹲點少,，聽領導干部說的多、和群眾直接交流少,。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時,，一天七八個單位，沒能把情況吃準,、摸透,、搞準。

二是本位思想未解決,。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域,，導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠。

三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,，檢查落實少的情況,，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人,，但在具體落實中,，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭,、件件事有回聲的抓落實精神,，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責,。

對照此次民主生活會主題,，對照初心和使命，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

(一)嚴格的主觀世界改造有所放松,。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢,，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課,，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達,，深入研討的時間較少;學習內容不實，急用現(xiàn)學多,，對黨的基本理論,、立場、觀點研究不深入;思想教育,、精神激勵和靈魂洗禮不夠,，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,。這些問題是理想信念不堅定,、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次,，對改革發(fā)展信心不足,?？傉J為自己是一名入黨已x年的老黨員,，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念,、黨性修養(yǎng)應該可以了;沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強,，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價值觀產(chǎn)生了變化,，黨性修養(yǎng)標準要求有所降低,。對中央加快推進西部建設任務認識不充分，對高標準要求理解不深、不透,，開展戰(zhàn)略性思考不足,，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想,。

(二)嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松,。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題,。參加工作以來,，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài),，實實在在地為黨和人民謀事,、干事。但對照楊善洲,、谷文昌等先進典型,，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后,，在為群眾謀利益的同時,，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念,，沒有深刻認識到下級要對上級負責,，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹,。反思自己,，發(fā)現(xiàn)在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的,，對黨性修養(yǎng)的錘煉,、原則意識的秉持，認識不足,、堅持不夠,。

(三)嚴格的紀律執(zhí)行有時不到位?！叭瞬宦蕜t不從,，身不先則不信”。自身規(guī)矩意識不強,，把“小節(jié)”看成是小事,，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，身份,、崗位,、職責非常特殊,，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做,。同樣的事情,，別人做了可能不會有大事，但紀委書記如果做了,，就可能會帶來負面的輻射效應,，后果非常嚴重。作為紀委書記,，更應該在嚴格自律方面帶好頭,、做好表率，從嚴遵守中央“八項規(guī)定”和作風建設各項規(guī)定,，凡是要求別人做到的,，自己首先要做到，凡是要求別人不做的,，自己帶頭堅決不做,。真正把握好方向、把握好大勢,、把握好全局,，增強保持政治定力，駕馭政治局面的能力,。

針對自身問題和不足,，我將一件一件地梳理，一件一件地改進,。具體要抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念,。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作,，做到忠誠于組織,，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習,。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果,，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力,，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平,、思維層次和施政能力,，堅定道路自信、理論自信和制度自信,。堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際，活學活用,，統(tǒng)籌謀劃,，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展,，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng),。始終和黨中央保持高度一致,，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界,。在一些重大問題的決策上,，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則,，營造團結和諧的良好氛圍,。

二是始終堅守本色。嚴格落實習總書記“五個必須”要求,，堅持講操守,、重品行、作表率,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,，以個人的良好操守為干部群眾做好表率,。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,，堅持原則,，秉公用權，管好“親友團”,，凈化“朋友圈”,，不插手、不干預城建工程,、經(jīng)營性土地使用權出讓等重點敏感領域,，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三是強化責任落實,。強化“兩個責任”落實,。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃,、同部署,、同檢查,、同考核，細化夯實黨支部的主體責任,、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任,，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理,。堅持執(zhí)行好民主集中制,，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導,。深化作風整治,，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。

四是認真履職擔當,。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來,，推動全面從嚴治黨向基層延伸,。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己,，講操守,，重品行，嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》,、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧,，耐住寂寞,，管住小節(jié)，保持清廉的好形象,，做到自重,、自警、自省,、自勵,。

守初心擔使命個人存在問題篇七

根據(jù)集團公司《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求和第*指導組的指導意見,，下面我圍繞“不忘初心,、牢記使命”主題，作以下剖析發(fā)言,，請同志們批評,。

“不忘初心,、牢記使命”主題教育是黨的十九大明確的重要任務，是對黨員干部的理想信念,、政治信仰的再塑造,、再鍛造,，是我們黨面對新形勢新任務和自身存在的新問題,，堅持思想建黨、理論強黨,，堅持自我革命,、自我凈化的重要舉措，也是進一步強化黨的執(zhí)政能力建設的必然要求,。下面簡要匯報我個人的幾點學習教育的體會：

（一）是要堅定信仰不忘初心,。作為一名共產(chǎn)黨員，我們應該堅守自己的信仰,，習近平總書記說過,，“一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠,、走到再光輝的未來,，也不能忘記走過的過去，不忘記為什么出發(fā),?！边@就是對“不忘初心”的最好詮釋。

（二）是要牢記使命學深悟透,。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復興，這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力,。

（三）是要嚴守紀律勇于擔當,。我們要按照中央、上級黨委要求,，扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，要把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在第一位,，以更高標準,、更嚴要求做到兩個維護，對黨絕對忠誠,。

（一）在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面,。

1,、是理論學習還有差距,。缺乏全面的系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于

計劃

2、是宗旨意識有所淡化,。在工作上不能高標準嚴格要求,，缺乏進取精神，思想上和方法上存在著主觀性,、片面性和武斷性,。

（二）在知敬畏、存戒懼,、守底線方面,。

作為一名主要負責人，我能夠做到知敬畏,、存戒懼,、守底線。但也有存在的問題：

1,、是擔當進取的精神提升不夠,。對影響發(fā)展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力,，有的單位和領導干部對破解工作中的難題還不夠大膽,，只求正常推進，不求超常突破,，沒能夠及時大膽的指出糾正,。

2、是在攻堅克難方面,，遇到矛盾問題,、棘手難題時，有沒有“一竿子插到底,、一件事抓出頭”的恒心和韌勁,，結合工作實際，提出破解難題的思路和措施多不多。

（三）在群眾觀點,、群眾立場,、群眾感情、服務群眾方面,。

1,、是調查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調研,，但在開展調研活動時,，沒能很好地把情況吃準、摸透,、搞準,，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好,。

2,、改革創(chuàng)新還需強化。面對新時期新情況新問題,，解放思想,、不斷創(chuàng)新的意識和本領還不夠強，在運用工作思維解決問題,、推進工作上還存在差距,，在一些重要政策的落實、重大工作的推進,、缺乏靈活性創(chuàng)造性,。

（四）在思想覺悟、能力素質,、道德修養(yǎng),、作風形象方面。

1,、工作標準不能夠做到精益求精的,。隨著工作時間的拉長和工作崗位的變化，自己把更多的精力放在組織領導和協(xié)調謀劃上,，對具體工作雖然堅持做到統(tǒng)籌兼顧,，但面對日常事務工作，自已還沒有做到全部精通,，工作中還存在部署要求多,、帶頭攻關少的問題，無形中就降低了標準和要求,，沒有做到事事精益求精,。

2、是在工作作風方面,，工作夠不夠扎實,，對工作的完成情況督促和檢查落實是否細致,。比如有沒有及時進行跟進和追蹤，對各部門的工作在分類指導上夠不夠,，在一些具體的工作上推進的力度大不大,。從新時代工作的更高要求看，對如何圍繞中心,、服務大局,，充分發(fā)揮黨建工作服務保證作用，在這方面思考得夠不夠,，站位高不高,、眼界寬不寬，組織開展的黨建活動內容和形式是否豐富多彩,，組織生活的生機和活力問題有沒有從根本上得到解決,。

1、是理想信念不夠堅定,。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠,，思想政治學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠,，理解不透徹,，沒有入腦入心、學深悟透,。受各方面因素影響,，有時也認為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠，看不見,、摸不著,，信仰不堅定。沒有把理論學習放在重要位置,，而是以事務工作代替政治理論學習,。

2、紀律觀念有所弱化,。在執(zhí)行黨的紀律上能與中央,、上級黨委保持一致，能在大是大非面前堅守原則,，但是仍存在紀律不夠嚴明,，紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，對黨章黨規(guī)的認識有偏差,，缺乏敬畏感,，沒有一股較真的勁頭。

3、是宗旨意識不夠牢固,。在思想上,、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄,，思想深處對“為了誰,、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位,，缺乏一種權為民所用,、情為民所系、利為民所謀的情懷,。

1,、本人配偶、子女及其配偶不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況,。

2,、個人無重大事項報告、巡視反饋,、組織約談函詢和問責等問題,。

3、個人不存在違規(guī)公款購買名貴特產(chǎn)問題和利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題,。

4、個人不存在利用名貴特產(chǎn),、特殊資源謀取私利的問題,。

1.強化政治建設，在深化學習上嚴要求,。把加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為提高政治素養(yǎng),、改進工作作風的重要手段，一方面,，深化政治理論和政策學習,，圍繞下發(fā)書目、拓展學習內容,，讀理論書籍,、撰寫心得體會，融會貫通學,、持之以恒學,，帶頭牢記初心使命，真正使之沉淀在血液里,，植入到靈魂中,，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定,。另一方面,，進一步加強調查研究，認真把握工作全局,、了解職工心聲,，每年撰寫1篇以上的調研報告，為更好服務決策,、完善思路,、指導工作奠定基礎。

2.嚴守黨的紀律,，在整頓作風上出實招,。一是帶頭執(zhí)行黨的政治紀律。嚴格遵守黨章,、黨的組織原則,、黨內政治生活準則和《條例》《準則》，自覺接受黨的政治紀律,、政治規(guī)矩,、組織紀律等方面的約束，在思想上,、政治上,、行動上同黨中央保持高度一致。二是堅決落實“兩個責任”,。不僅做到帶頭接受監(jiān)督,，加強相互監(jiān)督，還努力做到與其他班子成員一起干事,、共同干凈,，而且要切實擔負起從嚴管理干部的主體責任，看好自己的門,、管好自己的人,。三是切實強調正風肅紀。自覺遵守紀律規(guī)定,，凈化“8小時”以外的朋友圈,、生活圈。

3,、真抓實干勇于擔當,。在真抓實干上突出一個“先”字，想職工之所想,，急職工之所急,，要善于傾聽,、勇于擔責、達到實效,，真正做到讓職工滿意,，工作不僅只求“過得去”，還要“過得細”“過得硬”,。將以主題教育為契機,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用、發(fā)揚求真務實精神,，全心全意服務群眾,，為物資供應事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

各位領導各位同志,，作為新時代的黨員干部,，我會不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、落實“兩個維護”,，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,，嚴格落實上級黨組織的各項決策部署，認真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，守初心、擔使命,，找差距,、抓落實，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。以新理念新思想新?zhàn)略學懂弄通做實，應用到實際工作上,，真抓實干見成效,，為黃河鉆井事業(yè)再做新貢獻！

以上發(fā)言不足之處,，敬請領導同志們批評指正,！謝謝！

守初心擔使命個人存在問題篇八

根據(jù)局黨組安排,，本人主動對焦黨員標準,，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，結合自身思想和崗位實際,，認真查擺問題,，深刻剖析原因,，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料?，F(xiàn)將情況報告如下：

一,、自身存在的突出問題

(一)理想信念方面

一是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部,，能夠牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定,、態(tài)度堅決,，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺,。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界,，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解,，感興趣的學得多,，不感興趣的學得少，與行政管理工作有關的業(yè)務知識學得多,，對關聯(lián)性不大的思想政治理論知識學得少,，特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結構性改革等新理念鉆研不夠,、把握不深,。

(二)紀律規(guī)矩方面

一是政治紀律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀律講得多,、抓得少,，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致,。二是規(guī)矩意識還有待提升,。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格,，但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹,。

(三)擔當作為方面

一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多,、工作任務重,，性情又比較急，有時存在浮躁,、急躁現(xiàn)象,，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”,，等文件等批示,，上級有要求、有規(guī)定就做,，沒要求,、沒規(guī)定就不想或不敢做。

(四)組織生活方面

一是參加黨支部活動不夠積極,。以“工作忙”為由,，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活，且在參與黨支部活動過程中,，有時會不自覺地以“領導”身份對同志們提要求,、作指示，不能時刻謹記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”,。二是批評與自我批評不夠直接,。在開展批評時，對其他同志存在的問題,，沒有毫無保留地全面提出,，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析,。在開展自我批評時,，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉,、開誠布公,，三是談心談話不夠深入。與班子成員和溝通交流多,，與一般干部職工交流談心較少,，而且大多是就事論事，講工作,、講成績較多,，很少談問題、談缺點,，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,，“拉袖扯耳”也不夠直接直白,，在頻度和深度上還需進一步加強。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題,，剖析其產(chǎn)生根源,，既有客觀原因，更有主觀原因,，從根子深處來講,，主要有以下幾個方面：

一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,，能夠堅決做到保持政治清醒,，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到,，黨性修養(yǎng)強不強,，跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時,，主觀能動性不足,，對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉,。在實際工作中,，沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員,，不會去碰“高壓線”,，結果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正,，很容易造成“千里之堤,，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化,。認為受黨教育多年,，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需,，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向,。在學習和工作沖突時，經(jīng)常學習服從于任務,，導致學習“欠賬”越攢越多,。三是宗旨意識有所淡化。認為自己出生農村,，又長期在基層工作,，經(jīng)常與群眾打交道，對群眾有一種特殊情懷,。但隨著職務的轉變,，特別是回到縣里上班之后，坐辦公室時間多了,，開會時間多了,，慢慢淡忘了黨的宗旨,、淡忘了公仆身份。四是組織紀律有所松懈,。黨內政治生活還是不夠嚴肅,，科學民主決策沒有很好地落到實處，對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性,、艱巨性和長期性認識不足,，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”,、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想,，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,，不染不正之風，不為不法之事,，主動當好表率,，干部就會跟著學。但對抓好干部廉潔時緊時松,，改作風,、提效能的力度還不夠大。

三,、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識，做到心中有黨,。重點學習十九大全會精神,，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,，自覺強化政治擔當,，對黨忠誠、為黨工作,、向黨負責,。突出抓好思想政治教育，每天擠出1個小時以上時間自學,，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神,，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，注重以學促做,、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手,。

二是強化擔當意識,，做到心中有責?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”,，遇到問題不躲閃,、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信,、凝聚干群關系,。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋,、不回避,、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神,，針對各項整改工作任務,，一項一項抓落實、一件一件改到位,。

三是強化自律意識,，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”,。嚴格遵守中央八項規(guī)定,，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，加強和規(guī)范黨內政治生活,，積極參加所在支部活動,，提高黨內生活質量。貫徹民主集中制,，注重合理分工,，大膽放手并全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式,，純潔“朋友圈”,，帶好隊伍、管好家人,、樹好形象,。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正,。