在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

不忘初心牢記使命主題教育檢視存在問題篇一

一、存在的問題

（一）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論,，加強理論水平,，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面,，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí),，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂,、吃透政策理論方面不盡如人意,。

（二）在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面

一是理想信念不堅定,。在現(xiàn)實生活中,，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn)，堅守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄,，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離,。

二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層,，未能做到從群眾中來,，到群眾中去。

（三）在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面

一是政治修養(yǎng)不足,。對黨的新思想,、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作,，解決實際問題,。

二是在本職工作中，存在等和靠思想,。等待上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，缺乏主動提前去解決問題。

（四）在遵規(guī)守紀(jì)方面

工作作風(fēng)表率示范作用不夠,。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律,。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理,，沒有全面解放思想,，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

（一）理想信念不強,。在日常工作中，忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,，忽視了同群眾之間的共鳴,。

（二）創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式,，很難再不斷提高,，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，根本原因就是理想信念不強,，精神追求有所松懈,。

（三）宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少,、做的少,，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三,、今后努力方向及整改措施

（一）遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署,，遵循組織程序,，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色,。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑,、經(jīng)得起考驗。

不忘初心牢記使命主題教育檢視存在問題篇二

按照集團“不忘初心,、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),，主題教育開展以來,，我始終堅持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解,，進一步堅定了政治立場,、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話,、問題梳理,、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際,，查擺了問題,、剖析了原因，制定了改善措施,，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情景報告如下：

1、對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn),。具體表現(xiàn)：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn),，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面,，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情景，離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在必須的差距,。

2,、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,，只停留在通讀了解的層面,。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性,、系統(tǒng)性,，學(xué)習(xí)不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀,，沒有精讀,，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué),、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠,。

1、政治敏銳性有待進一步提升,，對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時引導(dǎo)和制止,。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護黨的權(quán)威形象,，維護公司利益等思考研究不多,，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時制止,。

2,、存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想,，在知敬畏,、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,，沒有進取參與市場開拓,、項目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自我守紀(jì)律,，講規(guī)矩就行,，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼,、守底線方面關(guān)注較少,。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等關(guān)心不夠,。

3,、工作方法簡單,，想事謀事本事有待加強。具體表現(xiàn)：有時候思想保守,，拘泥于現(xiàn)狀,，淡化了工作的主動性和進取性，存在“應(yīng)付式”工作,。

1,、深入項目一線較少，對公司項目建設(shè)和基層員工工作情景了解不夠,。具體表現(xiàn)：到項目部調(diào)研較少,，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位,。

2,、性子急躁，修養(yǎng)不夠,。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面,，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣,。

3,、主動到集團匯報思想、交流工作較少,。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作,，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事,，擔(dān)心自我不善言辭反而“壞事”,，有簡單做事的心理,，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

1,、對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差,。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識,，認(rèn)為自我已有的經(jīng)驗、知識能夠滿足此刻的工作需要,；有時候存在畏難情緒,。

2、工作魄力不夠,。具體表現(xiàn)：凡事親力親為,，對員工批評多,，鼓勵少，不善于調(diào)動員工的工作進取性和創(chuàng)造性,。工作沖勁不夠,，安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高,，定位低,，研究員工成長和部門利益少。

3,、局限于做好自我的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé),，整體管理水平和服務(wù)保障本事有待加強。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé),，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作,，對分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠；后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求,，整體管理水平有待提高,。

4、綜合管理本事有待加強,，工作效率有待提升,。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強,、頭發(fā)胡子一把抓,、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象,。

5,、☆專業(yè)知識較弱，學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想,。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識不夠精,，缺少開拓市場的經(jīng)驗、☆施工的經(jīng)驗,。

對于上述存在的問題和不足,，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在必須的客觀原因,，但主要還是主觀原因造成的,，從根子深處來講，主要有以下五個方面：

1,、自我投入工作精力較多,，對學(xué)習(xí)的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾,，同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn),，有時還停留在一知半解的層面,。

2、對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠,。在新形勢下,，如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自我分管的工作有機結(jié)合起來,，在進一步提升部門管理水平,，提升工作效率等方面，研究的不夠深入,，成效不夠明顯,。

3、偶爾存在“交差”式工作,。工作遇到較大阻力時,，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂,。

本人是軍轉(zhuǎn)干部,，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠,?？墒亲鳛橐幻宵h員，我深刻認(rèn)識到自我在堅定夢想信念方面,，做得還不夠,。

1、比較注重個人講黨性,、講政治,、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo),，沒有充分認(rèn)識到加強政治思想建設(shè)的重要性,，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

2,、政治敏銳性有待加強,，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò),、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊,，而是認(rèn)為自我不傳不信就得了,，沒必要爭論。

1,、深入司屬企業(yè)和項目部較少,，調(diào)研少,，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少,，工作中還存在必須的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象,。對司屬企業(yè)和項目部的指導(dǎo)不多，幫忙他們解決實際問題少,。

2,、對自我的分管工作關(guān)心得多，對市場開發(fā),、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少,。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，項目部服務(wù)的意識有待進一步加強,，服務(wù)水平有待進一步提升,。

3、有時候?qū)T工“恨鐵不成鋼”,，容易“上火”,，批評員工不注意場合，沒有注意方式,、方法,，沒有顧及他人的感受。

1,、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,，進取意識不強，偶爾有“多做多錯,，少做少錯”的想法,。工作憑經(jīng)驗，吃老本,，認(rèn)為只要按規(guī)矩,、按制度辦事，不出亂子,，就問心無愧,，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿,。

2,、應(yīng)對新情景、新問題,，有時思想顧慮多,，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣,。工作魄力不足,，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。

3,、對☆工程,、☆施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學(xué),，是件“費力不討好”的事,，認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自我分管的工作作用不大,。

自我能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī),，認(rèn)為只要自我不越“雷池”，不碰“紅線”,，就站得直,、行得正，而沒有將自我放在黨員干部的高度去衡量,、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾,。

1、在政治上求“強”,。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，自覺同中央和集團的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表,，進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,。堅決改變形而下的思維方式,，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題,、處置問題的本事,。

2、在思想上求“新”,。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐，增加工作的全局性,、前瞻性,。進取認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，自覺提高思想認(rèn)識,，做到理論聯(lián)系實際,，將所學(xué)的新知識和新理論運用于實際工作?？茖W(xué)處理工學(xué)矛盾,，合理利用微信、微黨課等新媒體,，弘揚正能量,。

3、在工作上求“實”,。守紀(jì)明禮,，堅守?zé)o私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想,、破除急躁情緒,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團結(jié)共事的模范,；抓好制度建設(shè),，當(dāng)好頂層設(shè)計的參謀；抓好精細(xì)化管理,，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”,，調(diào)動部門員工的進取性、激發(fā)創(chuàng)造力,、戰(zhàn)斗力,，進一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù),。

4,、在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新,，堅持問題導(dǎo)向,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”,，強化夢想信念,，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建職責(zé),；發(fā)揮“雙帶”作用,，深入項目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求,；帶頭管好親屬和員工，注重傳承,，勤政廉潔,。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，標(biāo)記“紅線”，不搞任何形式的小圈子,，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度,。

不忘初心牢記使命主題教育檢視存在問題篇三

借此次到市委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)的機會，我又一次認(rèn)真,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,，使我對“不忘初心、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認(rèn)識和理解,。同時,，我以“不忘初心、牢記使命”為衡量標(biāo)尺,，結(jié)合在黨校的學(xué)習(xí)收獲,、黨性分析要求以及自身思想、工作實際,，對對自我進行了一次深刻的對照檢查,，并深入剖析了存在問題的原因，同時提出了今后的努力方向?，F(xiàn)將具體情景總結(jié)如下：

（一）黨的十九大報告以“不忘初心,、牢記使命”為主題，開宗明義地指出,，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興,。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，這一主題的確立，契合黨的執(zhí)政理念,，順應(yīng)時代潮流,，貼合發(fā)展大勢，為全黨同志奮勇前進供給了思想總遵循,，上頭怎樣說就怎樣干,，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí),，理解性地學(xué)習(xí),。二是在學(xué)習(xí)上存在實用主義的態(tài)度。整天忙于事務(wù),，放松了政治理論學(xué)習(xí),，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng),。業(yè)務(wù)書籍看得多一些,，經(jīng)濟和法律等知識學(xué)得少一些,，與自我工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些,，相關(guān)不緊密或目前用不到的學(xué)得少一些,，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué),、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象,，視野不寬闊,，知識不全面,，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市**工作。

（二）黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉,。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,，不斷增強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)僅有起點,，沒有終點,。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時,，要改造自我的主觀世界,。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自我要求放松了，以人為本,、執(zhí)政為民做得不夠,，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠,；研究部門利益多了一些,，研究群眾利益少了一些，研究按部就班多了一些,，研究創(chuàng)新方式少了一些,。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的進取性,、主動性,、創(chuàng)造性，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的本事就不夠強,。

（三）紀(jì)律作風(fēng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行,。對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自我執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底,。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā),，解放思想、實事求是,、與時俱進,、求真務(wù)實”的思想路線，**工作沒有從**實際出發(fā),，解放思想,、實事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全“與時俱進,、求真務(wù)實”解決群眾的疾苦,，導(dǎo)致群眾對**方面的需求無法及時得到滿足。工作作風(fēng)不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實一些，難度大,、難見效的工作抓得虛一些,、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距,。同時自律意識也有所松懈,，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、組織紀(jì)律方面放松了對自我的要求,，工作有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈,，勤儉節(jié)儉的自律意識有所退步,。

“不忘初心、方得始終”,，對照檢查目的就是立查立改,、見言見行，才能真正踐行“不忘初心,、方得始終”,。針對自我存在的上述問題，下一步,，我將努力做到以下兩點：

（一）進一步強化理論學(xué)習(xí),，筑牢思想根基。以加強理論學(xué)習(xí),、提高自我的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作本事作為整改工作的重點,。把不斷學(xué)習(xí)作為堅持先進性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實,，進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規(guī)劃,，有計劃,、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學(xué)習(xí),。

（二）要注重學(xué)習(xí)資料的系統(tǒng)性,、針對性，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。經(jīng)過學(xué)習(xí),，進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,，進一步堅定共產(chǎn)主義夢想信念,；牢固樹立“四種意識”，把核心意識,、看齊意識落實到位，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持絕對一致,；在不斷學(xué)習(xí)中實現(xiàn)自我“轉(zhuǎn)型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性,，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的本事,，到達學(xué)懂會用,，學(xué)以致用的目的。

不忘初心牢記使命主題教育檢視存在問題篇四

與新時期中國特色社會主義思想和黨中央決策部署相對照,，我們要強化“四意識”,，堅定“四自信”，實現(xiàn)“兩維護”,。

首先,，對政治理論的研究缺乏系統(tǒng)性。隨著崗位的變化和時間的推移,，工作的種類越來越多,，學(xué)習(xí)的時間越來越少。特別是在政治理論研究中,，存在著人才的急用,、人才的強用、人才的配置等問題,。沒有耐心閱讀經(jīng)典的理論著作,，對理論學(xué)習(xí)有淺顯的體會，研究不夠深入和全面,，沒有形成理論思維來指導(dǎo)實踐,，學(xué)習(xí)效果不好,。第二，政治敏銳性不強,。在我們的日常工作和生活中,，我們對一些敏感問題和不當(dāng)言論的復(fù)雜性認(rèn)識不足，特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域,，缺乏必要的警惕和辨別力,。例如，我們在聽到一些錯誤的意見和意見時,，沒有堅決果斷地予以反對和及時糾正,，缺乏自覺維護和否定黨的形象的政治責(zé)任感。

2,、 與黨章黨規(guī)不同,，我們要有敬畏之心，要有憂懼之心,，要有底線,。

首先，在決策部署的執(zhí)行和執(zhí)行中,，還存在一些問題,，如缺乏對全局的理解、理解和考慮,，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)沒有得到很好的執(zhí)行,。

第二，在我們的日常工作和生活中,，我們認(rèn)為,，只要我們做好我們自己的工作根據(jù)黨章的要求和上級組織的安排，我們沒有足夠的研究和理解黨章，規(guī)章制度，以及規(guī)則,，我們已經(jīng)形成了一種現(xiàn)象，只要不違反他們,，與我們無關(guān)無關(guān)的現(xiàn)象在我們周圍，和我們無關(guān),。

3,、與人民的新期待相比，在群眾的觀點,、立場,、感情和服務(wù)方面都有所不同。

第一,，與群眾的聯(lián)系不夠密切,。通常情況下,，與一線員工的交流較少。及時把握員工的思想動態(tài)和精神需求是不夠的,。

二是工作觀念傳統(tǒng),，工作方法簡單。我們要積極為群眾辦實事,，努力解決疑難問題,。

4、 與先進模式和周邊模式相比,，在思想意識,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象等方面都有較大的提高,。

第一，工作作風(fēng)還不扎實,，平時基層不夠深入,，與員工溝通不夠，對一些問題的認(rèn)識不夠準(zhǔn)確,，理解和透徹,，不能及時掌握企業(yè)的新情況和新問題。

二是“一崗兩職”落實存在差距,，缺乏針對性措施，主管部門的監(jiān)督教育更加廣泛,，靈活性不夠,。

三是提高個人綜合素質(zhì)和工作能力的緊迫感不夠強。主要考慮的是我已經(jīng)五十多歲了,。與年輕人相比,，我的精力和體力下降了，對自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求也降低了,。有經(jīng)驗是不夠的,。

通過深入分析，造成上述問題和不足的原因如下:

1,、 從意識形態(tài)的角度來看,。缺乏一致的“三觀”轉(zhuǎn)變，自我凈化,、自我完善,、自我創(chuàng)新、自我完善意識淡薄,。

2,、 從政治的角度來看,，我們對政治建設(shè)不夠重視。我們不經(jīng)常用黨章黨規(guī)來照顧自己,，而是用“三嚴(yán)三實”來規(guī)范自己的行為,。我們沒有足夠的反省自己，也沒有足夠的精神鈣,。

3,、在風(fēng)格方面。他們理想信念不強,，習(xí)慣于在辦公室里處理事務(wù),、解決問題，缺乏深入群眾的精神,，工作無私,，工作努力，與群眾心連心的交談少,。

4,、 就能力而言。缺乏創(chuàng)新意識,，對一些工作細(xì)節(jié)要求不嚴(yán),，缺乏敬業(yè)精神。

5,、 從誠信的角度來看,，雖然我們可以遵守規(guī)則和紀(jì)律，但是我們在工作中缺乏批評和自我批評的勇氣,。我們不能經(jīng)常照鏡子,，不能穿著得體，不能反省自己的行為,，也沒有接受監(jiān)督的主動性,。