工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

調(diào)解工作總結(jié)匯報 家事糾紛調(diào)解篇一

工作匯報信訪調(diào)解工作匯報材料信訪材料匯報工作調(diào)解 你正在瀏覽的工作匯報是信訪調(diào)解工作匯報材料信訪調(diào)解工作匯報材料滕州地處蘇魯豫皖交界處,，下轄21個鎮(zhèn)（街）、1226個村（居）,，總?cè)丝?5 6.8萬,。2003年，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)?170.7?億元,；境內(nèi)財政總收進1 4.6億元，其中地方財政收進

5.01億元,； 全國唯一縣級市代表,，作了典型發(fā)言,，得到各級領(lǐng)導和與會代表的肯定。

一,、進步熟悉,，加強領(lǐng)導，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)體系近年來,，滕州社會政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟秩序良好，各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,。但是隨著改革的不斷深進,、經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換和社會利益格式的逐步調(diào)整，一些深層次的社會矛盾和群眾關(guān)心關(guān)注的熱門,、難點題目逐漸顯現(xiàn),，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出多樣化和復雜化的趨勢,。面對這一新形勢，我們深刻熟悉到：

只有切實抓好社會矛盾調(diào)處工作,，及時化解矛盾糾紛,，解決好人民群眾關(guān)注的焦點、熱門題目,，才能維護好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益，營造出“心齊,、氣順,、人和”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。而搞好社會矛盾調(diào)處工作,，重點,、難點在基層，關(guān)鍵也在基層,。必須從加夸大解組織建設(shè),，健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)抓起，有效整合資源,，實行齊抓共管,、綜合治理，真正發(fā)揮人民調(diào)解的“防火墻”和“減壓閥”作用,，才能及時把各類矛盾糾紛化解在基層,、消除在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定才會有根本保證,?；谶@一熟悉，我們把加強基層人民調(diào)解組織建設(shè)作為維護社會穩(wěn)定的重中之重來抓,，高度重視,，強化領(lǐng)導，狠抓落實,，逐步建立健全了市,、鎮(zhèn)（街）、村三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),。201x年,，我市專門成立了市社會矛盾排查調(diào)處中心，由市委副書記,、紀委書記牽頭,，市委常委、政法委書記任主任，具體負責社會矛盾排查調(diào)處的組織領(lǐng)導工作,；市調(diào)處中心下設(shè)辦公室,，為正科級單位，職員單獨列編,，經(jīng)費單獨列支,，回市委直接領(lǐng)導，負責全市矛盾糾紛調(diào)處的指導,、協(xié)調(diào)、監(jiān)視,、治理和培訓,。全市21個鎮(zhèn)（街）分別成立了鎮(zhèn)（街）調(diào)解中心，由鎮(zhèn)（街）分管副書記任主任,，綜治辦專職副主任和司法所長

擔任副主任,，相關(guān)部分負責人為成員，并專門設(shè)立了調(diào)解中心辦公室和調(diào)解庭,，負責本鎮(zhèn)（街）的社會矛盾排查調(diào)處工作,。全市1226個村（居）全部建立了調(diào)委會，并配齊配強了調(diào)解員,，調(diào)解員人數(shù)達到3998人,。全市上下形成了以市調(diào)處中心為統(tǒng)領(lǐng)，以鎮(zhèn)（街）調(diào)解中心為龍頭,，以村（居）調(diào)委會為基礎(chǔ)的矛盾糾紛大調(diào)解工作格式。今年1至8月份,，全市各級調(diào)解中心共調(diào)處各類矛盾糾紛2495起，防止民轉(zhuǎn)刑案件48起,，防止非正常死亡案件62起,，防止和減少群體性上訪事件26起，刑事案件和治安案件比往年同期下降了?1 6.5%?,。截止目前,，全市有1183個村（居）實現(xiàn)三年無刑事案件，占總數(shù)的95%。

附送：

信訪跟班學習個人工作

總結(jié)

信訪工作總結(jié)信訪跟班學習個人工作總結(jié)工作總結(jié)個人學習信訪 根據(jù)縣委組織部安排,，作為一名新錄入的公務(wù)員,，我于201x年三月到信訪局開始了為期六個月的信訪跟班學習。現(xiàn)就這三個月的工作情況向組織部領(lǐng)導做一下匯報: 一,、信訪跟班的主要工作 根據(jù)信訪局領(lǐng)導的安排,，我在信訪接待室跟隨郭書記做信訪接待工。由于對國家政策,、法律法規(guī)等相關(guān)知識了解不夠,，一天下來,，在接訪過程中都不能說上一句話，更不用說為群眾排憂解難了,。當時，我感到自卑,、無助，埋怨自己對國家政策了解太少,，有時侯甚至懷疑自己是否真的能夠勝任信訪接待這份艱巨的工作,。值得慶幸的是在各位領(lǐng)導,、同事對我無私的幫助和光懷下，使我慢慢的對國家政策有了很大程度的了解,，雖不能做到獨擋一面，但也能為上訪者指門引路,，做好相關(guān)政策解釋。在接待來訪群眾過程中,，本人能夠做到認真聽取群眾訴求，根據(jù)不同情況,，合理分流，對于群眾反映的問題,，確實有道理,、有政策依據(jù)的,，根據(jù)屬地管理,，誰主管誰負責的原則,，交辦到相關(guān)單位限期處理,；對于那些沒有合理訴求的或者暫時沒有政策依據(jù)的,，耐心細致的做好思想工作,，化解心結(jié),，穩(wěn)定情緒確保不越級上訪,、重訪；對于那些生活確實有困難的上訪者,，根據(jù)實際情況為其解決一定的生活問題,。確實做到讓群眾話有處說，事有處辦,，難有處解,。截止至5月份，本人共參與受理群眾來訪212批次,，集訪29批,，反映問題主要設(shè)計土地征用補償、移民后扶等,，其中個訪方面表現(xiàn)最突出,，且目前形勢最嚴峻，最難以解決的當屬農(nóng)村的土地糾紛,。

二,、信訪跟班的主要收獲

1、獲得了學習和充實自我的機會,。信訪部門是鍛煉人的地方,，信訪局的領(lǐng)導和同事斗很優(yōu)秀，跟班學習三個多月來,，我在他們身上看到了很多優(yōu)良的品質(zhì),，同時也學到了很多,，譬如，愛崗敬業(yè),、刻苦努力,、講究工作方法等等。除此之外,，由于工作性質(zhì)的需要,，信訪接待過程中，必須要求接訪人對于國家的政策,、法律做到準確,、全面、細致的把握,，所以在通過接待,、解決上訪和自身不斷的學習，本人對于國家政策,、法律的認知和了解上有了很大的進步,。

2、端正了工作態(tài)度,、提高了思想覺悟,。在信訪局工作，我深刻的認識到了,，良好的工作態(tài)度是開展工作的首要條件,。作為一名國家機關(guān)工作人員，首先要嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，以高度的責任心

和榮譽感做好人民群眾工作；其次要提高思想覺悟,，真正把老百姓的利益放在

調(diào)解工作總結(jié)匯報 家事糾紛調(diào)解篇二

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家 事 調(diào)解 服 務(wù) 計 劃

? 助你解決與法律有關(guān)的疑難,，如破產(chǎn)、離婚,、賠償?shù)?＊填寫表格時務(wù)必提供下列資料,，否則報名將不被接受，請將申請表格傳真或寄回閣下所報活動之舉辦中心,，名額有限,，額滿即止。為使更通知約見時間,。如舉行前七天仍未獲電話通知,，或報名人士未能出席約見，請盡快通知舉辦中心,。

*已獲通知約見時間之人士,，請準時到舉辦中心登記,。因應當日約見情況，逾時者有機會不獲安排當天接受服務(wù),，並需重新申請及輪候,。

多人士享用本服務(wù)，一年內(nèi)曾使用此服務(wù)者只作侯補登記,。於活動前一星期，職員會致電報名人士,，了解其需要及評估是否接納其報名,，並

姓名(須與身份證相同)：日間聯(lián)絡(luò)電話：地址：諮詢範圍︰

年齡：如不適用，請?zhí)?)□賠償

□勞資

□離婚/分居 □租務(wù)

□財務(wù)/破產(chǎn) □刑事

□其他

轉(zhuǎn)介機構(gòu)︰__________________（□（不適用）轉(zhuǎn)介人： 轉(zhuǎn)介人聯(lián)絡(luò)電話：

參加者簽署︰日期︰我希望參加舉辦中心︰ __________________________________ 舉辦日期︰______________________________

註：

1.面談前參加者必須簽署免責聲明書及須提供身份証號碼,，否則,，有關(guān)約見將被取消。 2.如有需要,，請在面談時攜帶有關(guān)文件及資料,。

3.如活動開始前兩小時內(nèi)，懸掛八號或以上風球,，紅雨或黑雨,，活動會延期舉行。

4.閣下向本會提供之個人資料,，只作為此次活動之用,，如欲查閱個人資料紀錄,，可以書面向本會個人資料主任申請,。

5.因本會不會建議或推薦任何律師或保證其專長或經(jīng)驗，故義務(wù)律師不代表受本會所推薦,。如你日後選聘此服務(wù)之義務(wù)律師替

你進行法律訴訟,，此乃純粹為你個人之選擇，與本會無關(guān),，不論日後的訴訟結(jié)果如何,，本會概不負責。

調(diào)解工作總結(jié)匯報 家事糾紛調(diào)解篇三

淺析家事糾紛的調(diào)解

一個一個小家組成社會這樣一個大家庭,，家在給我們避風的同時也常常帶來各式各樣的矛盾,，家庭成員之間因世界觀、價值觀,、人生觀的不同,，利益關(guān)系的變化而有不同的認識，不同的認識在不能達到一致時就產(chǎn)生了家事糾紛,，它具有特殊的特點:身份性,、情感性,、涉及未成年人老人婦女等弱勢群體的重大利益、履行期限長,。本院民一庭審結(jié)的案件中家事糾紛的所占比重很大,，現(xiàn)將調(diào)解審結(jié)家事糾紛的經(jīng)驗介紹如下：

1、對于有調(diào)解可能的家事案件,，庭前,、庭中、庭后適時調(diào)解,，改變民事審判工作作風：重職責轉(zhuǎn)角色慎言行,，促進調(diào)解化糾紛。重職責有擔當,，不斷為公正審理案件創(chuàng)造條件,；轉(zhuǎn)角色辦案，促調(diào)解化糾紛,，提倡根據(jù)每一起案件的特殊性,，轉(zhuǎn)換角色，換位思考,，設(shè)身處地的為當事人的利益著想,，克服他們的心理障礙，使雙方當事人放下對對方的成見,，引導他們理性的解決爭議,，消除恩怨，和平解決糾紛,。

2,、法官在審理家事糾紛時，尤其是離婚訴訟過程中,，應全盤審視,、綜合分析，根據(jù)具體案件,，了解夫妻離婚發(fā)生的原因,，主動與雙方進行溝通，積極走訪鄰里,，增加二人和好的可能性,。注重加強自我素質(zhì)的提高，觀念的轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)新工作方式方法,，學習引用心理學知識，以便分析夫妻雙方的性格特點,，為調(diào)和打好基礎(chǔ),。適當?shù)牟扇　袄潇o期”處理方式,，給予雙方一定的緩和期、平靜期,，促使有些因一時沖動,、情緒激動而訴訟離婚的雙方破鏡重圓。但是,，如遇當事人之間感情難以恢復,，再次起訴可能性較高的離婚雙方，仍應當判則判,，節(jié)約司法資源,。

3、注重加強與公安,、婚姻登記部門,、社區(qū)、民政等部門的溝通協(xié)調(diào),，以便化解潛在的家庭糾紛,。

4、邀請有相關(guān)法律,、心理學知識的專門人員和群眾親和力強,、信任度高的人員協(xié)助調(diào)解，促進糾紛的解決,，社會安定有序,。

5、做好普法宣傳工作,，通過廣播,、電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑,，加強普法宣傳,、道德教育,，使當事人樹立正確的婚姻家庭觀念，讓當事人充分認識到婚姻家庭的重要性,，化解他們之間的恩怨,，促進夫妻之間幸福美滿生活，社會和諧發(fā)展,。

家事調(diào)解意義重大,，它不僅可以最大限度的保障未成年子女、婦女,、老人的利益,，提高自動履行率,，還可以降低親人之間的互相傷害，人際關(guān)系得以緩和,，減少法律與道德習慣的不一致,，具體化、有針對性的解決矛盾,，更能實現(xiàn)實質(zhì)正義,。

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