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外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇一
一、崗位名稱:
業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理 二,、崗位級別:
副經(jīng)理
三,、
直接上司:部門經(jīng)理
四、直接下級:
所屬業(yè)務(wù)組員
五、崗位概要:
根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下負責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作,。六、主要職責(zé):
1,、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下負責(zé)對所轄區(qū)域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施,。 2、直接領(lǐng)導(dǎo)所在業(yè)務(wù)小組成員,,積極組織開展業(yè)務(wù)工作,。
3、參與部門業(yè)務(wù)銷售計劃的制定,、修改和實施,;主動收集市場信息和客源 情況,將銷售情況統(tǒng)計分類,、歸檔并提出建設(shè)性意見,,供部門經(jīng)理參考;
4,、對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經(jīng)理匯報,,并提出相應(yīng)的對策、建議,。
5,、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計劃,確定銷售重點,,制定具體的銷售 拓展計劃,,并認真加以實施,確保銷售計劃的完成,。6,、完成部門經(jīng)理交給的其它任務(wù)
外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇二
公司企業(yè)后勤部門崗位職責(zé)_后勤部門崗位職責(zé)
文印兼檔案管理崗位職責(zé)
負責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印,、校對,。
負責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護,。
負責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理,,要求各類文件、合同,、檔案分類存放,,按年度、類別編碼,,便于查找,,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
完成交辦的其他工作任務(wù)。
保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
全面負責(zé),、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物,。
按部門建立資產(chǎn)管理臺賬,對固定資產(chǎn),、低值易耗品分設(shè)帳薄進行管理,。
對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收,、簽字,、入庫、登帳,、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù),。
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帳本要分類記載,,每月與財務(wù)部材料會計核對賬目,,要做到帳帳相符、帳物相投,。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。
合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行國家,、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價管理的法律法規(guī),,及時掌握工程計價政策和價格信息。
二,、審核,、編制初裝收費預(yù)算、建設(shè)項目預(yù)算,、工程招標標底,,參與工程項目招投標活動。
三,、草擬并簽訂施工合同,,協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督施工合同的履行,為項目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持,。
四,、負責(zé)審核確認施工單位報送的施工進度,控制工程建設(shè)投資完成情況和進度款的合理支付,。
五,、參與圖紙會審和工程竣工驗收,確認與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計變更,、簽證等資料,,審核竣工結(jié)算資料,。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
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外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇三
2019年崗位職責(zé)
1,、負責(zé)臨床試驗的相關(guān)工作,,并且履行臨床監(jiān)查員的職責(zé)。 2,、負責(zé)公司生產(chǎn)許可證,、經(jīng)營許可證和新產(chǎn)品的注冊和管理工作; 3,、協(xié)助完成注冊產(chǎn)品送檢等方面相關(guān)工作,;
4、負責(zé) “醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系”運行管理工作,;協(xié)助完成藥監(jiān)局的現(xiàn)場檢查,、整改及驗收工作;
5,、負責(zé)生產(chǎn),、經(jīng)營質(zhì)量管理年報上報及省藥品監(jiān)督管理局信息監(jiān)管系統(tǒng)、不良事件監(jiān)管系統(tǒng)填報工作,;
6,、負責(zé)搜集醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、政策并及時下發(fā)傳達,; 7,、負責(zé)公司科技項目的申報工作; 8,、負責(zé)公司專利的申報管理工作,;
9、負責(zé)項目申報的主管部門科技局,、知識產(chǎn)權(quán)局,、經(jīng)發(fā)局等的外協(xié)工作; 10,、11,、12、13,、14,、負責(zé)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的材料填報工作,; 負責(zé)部門考核制度的建設(shè),; 負責(zé)公司檔案的存檔工作,;
負責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)及監(jiān)管,負責(zé)企業(yè)微信信息審核,; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項,。
2019年12月10日
外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇四
出納工作崗位及職責(zé)
第一條:在財務(wù)主管指導(dǎo)下負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理,,按有關(guān)規(guī)定及我處的《貨幣資金內(nèi)部控制制度》辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù),,不得超限額庫存現(xiàn)金,收入的現(xiàn)金及時交存銀行,,不得坐支現(xiàn)金,,不白條抵庫,不公款私存,,不私設(shè)小金庫,,不挪用公款。嚴禁開空頭支票,、無簽發(fā)日期,、無規(guī)定限額支票,不得出租(借)單位銀行賬戶,。
第二條:分管銀行印鑒,,保管銀行支票、各種有價證券和借據(jù),。
第三條:負責(zé)登記現(xiàn)金日記帳,、銀行存款日記帳。
第四條:定期盤點現(xiàn)金,。
第五條:定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,。
第六條:負責(zé)編制本單位工資表。
第七條:負責(zé)出納檔案管理,。出納檔案有現(xiàn)金日記帳,、銀行存款日記帳、現(xiàn)金盤點表,、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,、銀行對帳單、移交表,、銀行印鑒登記簿等,。
財務(wù)主管工作崗位及職責(zé)
第一條:根據(jù)《會計法》及有關(guān)規(guī)定,具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財務(wù)會計工作,,及時組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級的各種規(guī)章制度,,嚴格遵守財經(jīng)紀律。
第二條:具體實施本單位的財務(wù)計劃,,控制本級的經(jīng)費開支范圍和標準,。積極參與本單位的責(zé)任成本管理核算及財務(wù)管理,,降低成本、提高經(jīng)濟效益,。
第三條:負責(zé)本單位財務(wù)會計業(yè)務(wù)技術(shù)工作,,根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會計科目,正確啟用賬簿,,進行規(guī)范性操作,。
第四條:及時進行日常會計業(yè)務(wù)處理,,認真審核原始憑證,,正確編制會計分錄,。并組織對資產(chǎn)、債權(quán)及債務(wù)的管理,,及對成本利潤情況進行統(tǒng)計分析,,為主管全面掌握本單位的情況提供各種資料。
第五條:負責(zé)與上級業(yè)務(wù)主管部門,、項目主管及項目各部門聯(lián)系,、溝通,努力為會計工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。
第六條:負責(zé)本項目會計檔案的管理工作,,要求按順序及時歸檔存放,保證檔案資料的完整無缺,。
第七條:嚴格資產(chǎn)管理制度,,定期或不定期進行財產(chǎn)清查,做到帳帳相符,、帳實相符,、帳表相符。
第八條:負責(zé)內(nèi)部往來的結(jié)算工作,。負責(zé)“五金”的統(tǒng)計,、轉(zhuǎn)賬上交工作。
第九條:負責(zé)銀行印鑒的分管,。負責(zé)保管和填制收據(jù),,開具工資轉(zhuǎn)移單。
第十條:負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督出納工作,。
第十一條:做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。
財務(wù)部工作職責(zé)
根據(jù)《會計法》及有關(guān)規(guī)定,具體領(lǐng)導(dǎo)本單位日常的財務(wù)會計工作以及上級要求的各項業(yè)務(wù)工作,。
第一條負責(zé)項目本級的日常經(jīng)費管理,。按照財務(wù)管理辦法規(guī)定程序辦理內(nèi)部及勞務(wù)工班人員借款業(yè)務(wù)以及各種費用的報銷業(yè)務(wù),審核每筆憑據(jù)的合法性,、真實性,,并正確進行憑證歸類,。
第二條負責(zé)項目固定資產(chǎn)臺帳管理。財務(wù)部根據(jù)保障部增減設(shè)備通知單,,在登記帳簿的同時登記固定資產(chǎn)臺賬;每個季度末了,,根據(jù)保障部設(shè)備折舊計提表,,登記臺賬中相關(guān)的信息;半年,、年度末了,,及時和保障部進行設(shè)備臺賬核對工作。
第三條根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)賬,,負責(zé)本項目“五金”的扣繳,、統(tǒng)計、轉(zhuǎn)賬上交工作,。
第四條負責(zé)公司及內(nèi)部單位往來轉(zhuǎn)賬結(jié)算工作,。
第五條半年、年度末了根據(jù)科目余額表編制半年,、年 度財務(wù)報告,。
第六條按有關(guān)規(guī)定及我公司的《貨幣資金內(nèi)部控制制度》負責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)。定期盤點現(xiàn)金和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,。
第七條負責(zé)會計檔案的管理工作,。
第八條 負責(zé)上級業(yè)務(wù)部門交辦的各種資料的統(tǒng)計上 報工作以及項目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇五
人力資源部崗位職責(zé)1.負責(zé)建立,、建全公司人力資源管理系統(tǒng),,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化,。
2.負責(zé)制訂公司用工制度,、人力資源管理制度、勞動工資制度,、人事檔案管理制度,、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度,、實施細則和人力資源部工作程序,,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況,、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃,。
3.制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃,。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,,對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理,。
4.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,,保證人才儲備,。 5.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,,收集招聘信息,,進行人員的招聘、選拔,、聘用及配置,。對不合格的員工進行解聘。
6.負責(zé)員工薪酬方案的制定,、實施和修訂,,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。 7.負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,,全面負責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核,。8.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,,對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書,。
9.負責(zé)協(xié)調(diào)各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項,。
10.建立員工溝通渠道,定期收集信息,,擬訂并不斷評估公司激勵機制,、福利保障制度和勞動安全保護措施。
11.負責(zé)勞動合同的簽定與管理工作,,進行勞動關(guān)系管理,,代表公司解決勞動爭議和糾紛。 12.負責(zé)辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊,、登記,、變更、年檢等手續(xù),。
13.負責(zé)員工日常勞動紀律,、考勤、績效考核工作,,并辦理員工晉升,、獎懲等人事手續(xù)。
14.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng),。
15.負責(zé)公司與外部各級組織,、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,負責(zé)對內(nèi),、對外勞資統(tǒng)計工作,。
16.公司的人力資源管理工作由人力資源管理部門統(tǒng)一負責(zé),各駐點經(jīng)理不得干涉,。
成本核算部職責(zé)
一,、嚴格遵守國家和公司的成本開支范圍和費用開支標準,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求,,制定成本核算辦法,。
二,、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制成本,、費用、利潤等計劃,,并將指標分解落實,,確保計劃實現(xiàn)。
三,、按照成本核算辦法的規(guī)定,,確定成本核算對象,正確歸集,、分配生產(chǎn)費用,。
四、按時編制產(chǎn)品成本,、費用報表,。對照成本計劃找出成本升降原因,提出降低成本,、費用的途徑,,加強成本管理。
五,、協(xié)助有關(guān)部門定期對產(chǎn)成品進行盤庫,,核對產(chǎn)成品庫存情況。
六,、開展班組群眾性核算,,落實經(jīng)濟責(zé)任制。
七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
機電部崗位職責(zé)
1.對施工現(xiàn)場的臨水、臨電及電氣、給排水,、暖通的安全施工與管理負直接責(zé)任,。對違反安全規(guī)定的行為負直接管理責(zé)任。
2.認真學(xué)習(xí),、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定,。3.編制施工組織設(shè)計、施工方案和技術(shù)交底時首先考慮施工用電安全,,并加入其內(nèi)容,;涉及到其他專業(yè)問題或需要其他專業(yè)配合時要主動提出,達成共識后安排施工,。負責(zé)制定季節(jié)性施工方案,,確保安全施工。
4.對威脅性較大的分部分項工程以及災(zāi)害性天氣等應(yīng)提出專項施工安全用電方案,;對所有電氣專業(yè)分包方的施工和與電氣,、用電有關(guān)的分包方進行專業(yè)安全技術(shù)交底。
5.對所有給排水,、暖通專業(yè)分包方的施工和與給排水,、暖通有關(guān)的分包方進行專業(yè)安全技術(shù)交底并簽認。
6.保障施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施的制定與實施,。及時檢查發(fā)現(xiàn)違章立即予以糾正,。
7.對進入現(xiàn)場的電氣、給排水,、暖通等材料進行復(fù)查確保安全,。8.組織對現(xiàn)場的供電實施、用電設(shè)施進行日常維護和檢查,,保證現(xiàn)場供電正常及用電安全,。
9.負責(zé)施工現(xiàn)場周邊的高壓防護方案的指定,和設(shè)施的日常檢查監(jiān)督,。10.對所負責(zé)工程應(yīng)用的新材料,、新工藝、新技術(shù)嚴格執(zhí)行報審制度,。11.保證現(xiàn)場的消防用水,;保證現(xiàn)場雨污水排水正常,從而保證深基坑等的安全,。
12.組織對現(xiàn)場供水設(shè)施,、排水設(shè)施及水泵等搶險設(shè)施進行檢查和日常維護,保證其正常使用,。13.教育臨水,、臨電人員在現(xiàn)場作業(yè)時嚴格執(zhí)行項目部有關(guān)規(guī)定,服從指揮。保證任何情況下不違章作業(yè),。
14.施工現(xiàn)場出現(xiàn)各類傷亡事故時必須立即向項目部經(jīng)理報告真實情況,。主動配合有關(guān)部門搞好事故調(diào)查處理工作。
商務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)
—,、負責(zé)在進行生產(chǎn)經(jīng)營計劃,、合同、統(tǒng)計,、預(yù)算,、定額的業(yè)務(wù)歸口管理工作的同時,把生產(chǎn)安全放在首位,,突出安全生產(chǎn)工作,。
二、負責(zé)編制本部門工作崗位的年度,、季度(月),、單項安全投入計劃,并督促實施,。
三,、對工程施工按階段,、項目進行結(jié)算時,,未經(jīng)安全監(jiān)督部門審核簽字,不得結(jié)算,。
四,、在簽訂工程承包合同時,必須有安全生產(chǎn),、文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定,,并經(jīng)安全監(jiān)督部門審核同意后,方可簽約,。
五,、在招用承包單位時,必須取得安全監(jiān)督部門對其安全資質(zhì)的審查結(jié)論,。未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职鼏挝?,嚴禁錄用?/p>
六、對于錄用的承包單位,,應(yīng)定期進行安全資質(zhì)的評價,,確保其業(yè)績和資質(zhì)滿足施工安全需求。
七,、對于錄用的承包單位,,應(yīng)簽訂安全責(zé)任書或安全協(xié)議書,并督促其對安全責(zé)任書的有效實施。
八,、在檢查,、總結(jié)施工計劃時,同時檢查,、總結(jié)安全施工情況,。
行政部門職責(zé)
1、負責(zé)服務(wù),、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作,,檢查落實總經(jīng)理室安排的各項工作。并及時反饋總經(jīng)理室,,保證總經(jīng)理辦公室各項工作的正常運作,。
2、負責(zé)安排公司的年度工作會議,、月度及每周工作例行等會議,,做好記錄,編寫會議紀要和決議,,并督促各部門貫徹執(zhí)行,,及時了解和反饋有關(guān)信息。
3,、負責(zé)公司相關(guān)文件的起草,、印制和分發(fā),上級和外部來文的簽收,、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱,、催辦、回復(fù),。做好公司行政類文件的審核,、編號、立卷,、存檔工作,。
4、根據(jù)公司物料采購的品種,、規(guī)格和批量,,負責(zé)進行市場調(diào)查,選擇合格的供方并定期進行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審,;
5,、負責(zé)各類物品的采購工作,確保按時完成各項采購任務(wù),,并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求,;
6,、完善公司行政管理制度,管理公司資產(chǎn),,做好物品的管理工作及各項后勤保障工作,。
7、負責(zé)建立員工制服管理制度,,并不定期對員工著裝情況進行檢查,,對不符合著裝要求的按相關(guān)制度進行處理。
8,、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制,,根據(jù)公司不同時期的發(fā)展狀況,對公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整,,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,。
9、負責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時性培訓(xùn)工作的組織,、協(xié)調(diào),、實施。
10,、負責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計劃的實施情況,。
11、負責(zé)組織各部門進行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫,。
12,、負責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動方案,報公司審批后,,組織開展各類員工業(yè)余活動,,豐富員工業(yè)余文化生活
外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇六
企業(yè)技工部門崗位職責(zé)
電氣焊工崗位責(zé)任制
1,、遵守勞動紀律,,堅守工作崗位,積極工作,,完成生產(chǎn)任務(wù),。 2、工作前檢查好現(xiàn)場,,及時清除易燃物,、定好安全防護措施。3,、嚴格執(zhí)行焊割規(guī)程及操作規(guī)程,。
4、嚴格按照圖紙工藝技術(shù)要求進行焊接,,保證質(zhì)量,。 5,、愛護設(shè)備,熟悉設(shè)備性能,、保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn),。6、節(jié)約材料,,達到物盡其用,。
7、工作后或車間檢修完畢后,,清理好現(xiàn)場,。 司(水)泵工崗位責(zé)任制
1、司(水)泵工必須熟悉設(shè)備的性能,、結(jié)構(gòu),、原理、要會使用,、會維修,、會保養(yǎng)、會排除故障,。
2,、要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),,如遇到自己處理不了的問題,,立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
3,、嚴格遵守交接班制度,,不準擅離職守,更不準睡覺,。 4,、愛護設(shè)備,經(jīng)常保持設(shè)備和工作地點的清潔,、整齊,,保持設(shè)備的完好狀態(tài)。
皮帶工崗位責(zé)任制
1,、必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度,,嚴守工作崗位,努力做好本職工作,。 2,、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟知自己所操作的設(shè)備的構(gòu)造,、技術(shù)性能和操作技術(shù),,在生產(chǎn)過程中能及時維護設(shè)備,,妥善排除故障。
3,、定時檢查各部位件的加油點,,軸承、電機溫度情況等,。 4,、做好除塵防塵工作,地面經(jīng)常用水沖洗,,保持濕潤,。5、做好文明生產(chǎn)工作,,做到“三清三無一整齊”,。6、所有的安全防護設(shè)施保持完整無缺,,不得隨意拆卸,。球磨工崗位責(zé)任制
1、球磨是整個選礦廠的重要崗位,,要求球磨工有高度的責(zé)任心,。 2、閱讀使用手冊,,了解設(shè)備技術(shù)性能,。熟悉技術(shù)人員提交的關(guān)于球磨臺時處理量、排礦濃度,、溢流濃度,、溢流細度,鋼球配比,、補加鋼球量,、油溫、油壓,、電流,、電壓等技術(shù)參數(shù)。
3,、熟悉球磨機、減速機的型號和常用參數(shù),。
4,、每班向球磨機軸承加潤滑脂一次,一小時加一次球磨機大齒輪潤滑脂,。根據(jù)上班處理情況向球磨機補加鋼球一次,。
5,、保持進出料、濃度,、細度穩(wěn)定,,為浮選創(chuàng)造良好條件。班中對球磨機排料進行一次細度檢測工作,。依據(jù)檢測數(shù)據(jù)及時調(diào)整操作參數(shù),,生產(chǎn)出合格礦漿。
6,、做好本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理工作,。遇有球磨機筒體、進出料端螺栓松動時及時緊固,,更換襯板時積極配合,。
7、做好崗位原始記錄,。 精礦過濾工崗位責(zé)任制
1,、本崗位設(shè)備為1臺濃密機、1條尾礦輸送皮帶和2臺盤式過濾機(一臺過濾機使用一臺過濾機備用,,備用過濾機必需保持良好狀態(tài),,隨時能夠啟用)。
2,、班前,、班中注意觀查濃密機進料情況以及溢流是否跑渾。跑渾時需找出原因并同時報告值班人員,。
3,、保證濃密機溢流水和氣水分離器中的水進入池內(nèi),池內(nèi)精礦定期清理,。
4,、盤式過濾機發(fā)現(xiàn)跑渾時,確認是濾布破損,,要及時上報并參與更換,。當(dāng)維修工在維修、養(yǎng)護或更換本崗位設(shè)備,、設(shè)施,、零部件時,應(yīng)積極予以協(xié)助,。
5,、做好本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作,本崗位衛(wèi)生區(qū)包括,,一臺濃密機頂部和底部兩臺盤式過濾機,、走廊,、脫水車間及真空泵、濾液缸附近,、精砂池附近,。
6、保證鐵精粉水分符合質(zhì)量指標的要求,;
7,、保證所屬設(shè)備安全運轉(zhuǎn),維護與保養(yǎng),,杜絕人身,、設(shè)備事故的發(fā)生;
8,、檢查設(shè)備隱患及缺陷,,了解掌握本崗位設(shè)備預(yù)修情況,做好大,、中,、小修的驗收工作并做相應(yīng)的記錄。
外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇七
部門職責(zé)一,、企業(yè)管理部
1,、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的策劃、制定和實施,。
2,、組織企業(yè)管理有關(guān)專題調(diào)研,為公司提供決策輔助,。 3,、參與企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計,推動企業(yè)文化的健康發(fā)展,。4,、負責(zé)企業(yè)管理信息化系統(tǒng)的構(gòu)建、維護和升級,。
5,、組織編制公司管理制度、流程及公司主要管理干部考核方案,。 6,、參與公司綜合檢查小組工作。
7,、負責(zé)公司會議組織籌備及相關(guān)會議文件的起草,,做好會議記錄、紀要等后續(xù)工作,。 8,、調(diào)查了解公司辦公會有關(guān)會議決議精神的落實執(zhí)行狀況。9,、負責(zé)上級或政府有關(guān)職能管理部門的有關(guān)來客接待工作,。10、負責(zé)公司車輛,、證照,、印章、收發(fā)文的管理,。11,、負責(zé)公司的檔案管理,推動檔案管理的信息化建設(shè),。12,、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的保管、曬印,、裝訂,、收發(fā)工作。13,、協(xié)助有關(guān)職能部門大力推進iso9000質(zhì)量管理體系的貫標及質(zhì)控點與qc質(zhì)量管理小組活動的
總結(jié)
表彰等工作,。14、提供公司相關(guān)事務(wù)所需的法律支持,。
15,、推動建立良好的外部公共關(guān)系,提升企業(yè)的社會形象,。 16,、貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作標準和要求。17,、負責(zé)處理本部門日常事務(wù),。18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù),。二,、人力資源部
1、制定公司年度人力資源發(fā)展計劃,、中短期人力資源發(fā)展規(guī)劃,。
2、制定公司人力資源管理政策,、管理制度,、工作流程及考核細則,并持續(xù)改進。 3,、負責(zé)員工招聘工作,。
4、負責(zé)編制崗位工作說明書,。
5,、負責(zé)制定年度員工培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)有關(guān)部門組織實施,,負責(zé)培訓(xùn)結(jié)果評估,。
6、建立人才管理體系,,開展人才發(fā)掘,、引進、培養(yǎng),、使用及人才測評工作,。實施人才儲備,為可持續(xù)發(fā)展提供人才支持,。
7,、負責(zé)薪酬體系的設(shè)計與員工績效考核管理;建立員工激勵機制,,積極調(diào)動員工工作積極性,。
8、負責(zé)員工調(diào)職,、調(diào)薪,、調(diào)崗等內(nèi)部流動管理工作。
9,、負責(zé)調(diào)查處理員工投訴,,代表公司解決勞動爭議、糾紛或勞動訴訟,。
10,、負責(zé)員工勞動合同的簽訂與管理工作;辦理員工社保,、公積金等社會保障事項,。11、負責(zé)公司的全員考勤和員工人事檔案的管理,。
12,、貫徹執(zhí)行iso9000體系文件中人事管理工作標準和要求。 13,、負責(zé)處理本部門日常事務(wù),。14,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。三,、生產(chǎn)部
1,、設(shè)計制定生產(chǎn)管理流程、生產(chǎn)管理制度以及生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度,,及時督查,、考核,。 2,、制定生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)車間編制二級作業(yè)計劃,,及時督查,、考核計劃實施情況。3,、及時組織,、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程的各生產(chǎn)要素、生產(chǎn)環(huán)節(jié),,保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,。4、參與新產(chǎn)品技術(shù)文件的制定,、修改工作,。5、參與生產(chǎn)過程質(zhì)量分析,、檢查,,落實預(yù)防和糾正措施,執(zhí)行生產(chǎn)流程的質(zhì)量控制管理,。
6,、負責(zé)產(chǎn)品的工時統(tǒng)計、審核,、管理,。
7、負責(zé)產(chǎn)品實物量,、勞動量生產(chǎn)活動的投入產(chǎn)出,,參與生產(chǎn)過程的成本管理。 8,、參與新設(shè)備更新改造計劃的制定,、實施工作。9,、負責(zé)產(chǎn)品的外協(xié)加工管理,。
10、貫徹執(zhí)行iso9000管理體系相關(guān)生產(chǎn)規(guī)范的文件標準和要求。 11,、負責(zé)處理本部門日常事務(wù),。12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作,。四,、技術(shù)中心
1、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)和產(chǎn)品標準化文件資料的編制,、管理,。
2、完善產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程與文件資料,,監(jiān)督,、規(guī)范產(chǎn)品生產(chǎn)工藝體系的運行。 3,、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝及其相關(guān)問題,,制定預(yù)防和改進措施。
4,、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)(包括鑒定準備)工作,,參與公司的技術(shù)改造方案以及重要設(shè)備購置方案的論證。
5,、參與新產(chǎn)品銷售以及重大項目產(chǎn)品銷售的投標工作,。 6、負責(zé)公司各類技術(shù)類項目專利,、技術(shù)成果的申報,。
7、參與技術(shù)人才的引進,,負責(zé)技術(shù)人員的培養(yǎng),、使用、考核,、管理工作,。 8、負責(zé)技術(shù)中心電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備軟,、硬件的維護管理工作,,協(xié)助公司管理信息化系統(tǒng)建設(shè)。
9,、貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系相關(guān)工作標準和要求,。 10、負責(zé)公司電子技術(shù)檔案管理和相關(guān)類信息的保密管理工作,。11,、負責(zé)處理本部門日常事務(wù),。12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù),。五,、銷售公司
1、組織市場調(diào)查,,分析市場信息,,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議,制定銷售策略與方案,。 2,、開拓、建立銷售網(wǎng)絡(luò),,完善,、健全市場營銷網(wǎng)絡(luò)的管理。3,、簽定、執(zhí)行銷售合同,,落實銷售計劃,,完成計劃銷售指標。4,、開拓新產(chǎn)品市場,,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計和完善改進工作。
5,、負責(zé)售后服務(wù),、銷售合同的管理,完善銷售檔案,、商務(wù)資料的保密管理,。 6、負責(zé)貨款及時回收,,協(xié)助應(yīng)收款項對帳,、呆壞帳的核銷工作。
7,、參與銷售人才引進,負責(zé)銷售人員的培養(yǎng),、使用,、考核、管理工作,。 8,、負責(zé)公司電子商務(wù)的開展,,協(xié)助公司管理信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理。9,、參與公司品牌戰(zhàn)略的策劃,、實施。
10,、貫徹執(zhí)行iso9000體系文件中營銷管理工作標準和要求,。 11、負責(zé)處理本部門日常事務(wù),。12,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。六,、質(zhì)控部
1.制訂公司質(zhì)量管理工作規(guī)劃和年度計劃,,報批后執(zhí)行。
2.建立公司質(zhì)量管理體系,,貫徹預(yù)防為主,、過程控制、持續(xù)改進,、以客戶為關(guān)注焦點等原則,。
3.負責(zé)公司iso9000質(zhì)量管理體系評審及體系文件修訂的具體組織工作。 4.督查公司iso9000質(zhì)量管理體系貫標的落實,、推行工作,。5.制定質(zhì)量管理制度、質(zhì)量管理工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,。6.負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量與外協(xié),、外購件的質(zhì)量檢驗,督導(dǎo)并協(xié)助協(xié)生產(chǎn)部門以及外協(xié)廠商改善產(chǎn)品質(zhì)量,。
7.組織不合格品的評審工作,。
8.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查與處理,并提出整改舉措,。
9.參與新開發(fā)外協(xié)廠商和外購件生產(chǎn)廠商的定點考察和資格認定,。 10.負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理考核。
11.定期組織召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會議,,定期報送產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測報告,。 12.負責(zé)質(zhì)控點與qc質(zhì)量管理小組的活動管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。13.組織開展車間檢驗員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,。14.組織開展“質(zhì)量月”活動,。
15.負責(zé)檢測計量和試驗設(shè)備、器具的管理,。
16.負責(zé)生產(chǎn)許可證,、產(chǎn)品質(zhì)量合格證,、名牌產(chǎn)品證等相關(guān)證件的申領(lǐng)工作。 17.負責(zé)處理本部門的日常事務(wù),。18.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作,。七、總務(wù)部
1,、負責(zé)公司的基建及其維修,、維護等管理工作。 2,、負責(zé)食堂,、浴室、集體宿舍等相關(guān)后勤管理工作,。
3,、負責(zé)公司各類辦公用品的采購、保管,、發(fā)放及其各類家具,、主要辦公器具的登記造冊、維護管理,。
4,、負責(zé)公司衛(wèi)生、綠化環(huán)境建設(shè)管理工作,。
5、負責(zé)公司三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系的正常運行,。 6,、督查安全生產(chǎn)活動,負責(zé)安全生產(chǎn)考核,。7,、制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,處理安全生產(chǎn)突發(fā)事件,,保障員工生命及公司的財產(chǎn)安全,。
8、編制用水計劃,,督查用水狀況,,負責(zé)用水設(shè)施維護管理。 9,、貫徹執(zhí)行iso9000體系的相關(guān)工作文件標準和要求,。10、負責(zé)處理本部門的日常事務(wù),。11,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù),。八、成本中心
1,、貫徹執(zhí)行公司的會計核算制度,。
2、建立健全生產(chǎn)成本核算,、部門核算的管理體系,。 3、設(shè)計制定公司的成本,、費用核算流程,。
4、制定生產(chǎn)車間,、管理部門的年度成本定量考核指標,、;考核成本指標的執(zhí)行情況,。5,、定期調(diào)研生產(chǎn)實際成本消耗的費用情況,組織成本分析工作,,及時報送成本分析調(diào)研報告,。
6、負責(zé)制定,、調(diào)整產(chǎn)品的成本定額,。
7、負責(zé)審核車間成本核算報表,,編制部門成本費用核算報表,。 8、參與產(chǎn)品成本中工資性成本的考核,、分配工作,。
9、參與重大項目產(chǎn)品銷售的招標,、投標工作,,參與新產(chǎn)品定價。 10,、負責(zé)處理本部門日常事務(wù),。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù) 九,、倉儲中心
1,、建立、健全倉儲管理制度,、工作流程及現(xiàn)場管理細則,。
2,、負責(zé)庫存物料定置管理,協(xié)助財務(wù),、成本部門做好成本的核算,、控制工作。 3,、編制a類庫存物料的經(jīng)濟儲量計劃,。
4、負責(zé)物品的入庫驗收,、保管及出庫工作,,協(xié)助供應(yīng)部辦理入庫物品的送檢,及時反饋庫存動態(tài)信息,。
5,、組織、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、實施產(chǎn)品的發(fā)貨工作。
6,、負責(zé)工具,、刀具、計量器具的倉儲管理,,辦理毀損物品的報廢手續(xù),。 7、及時,、準確,、全面地做好物品收發(fā)記錄,保證帳,、卡、物三相符,。8,、負責(zé)庫存物料的日常盤點工作。
9,、負責(zé)倉儲中心各種單據(jù)及資料的管理,。
10、做好庫房的防盜,、防火,、防潮、防塵,、防磁,、防銹工作,。 11、配合公司管理信息化系統(tǒng)中物流模塊的建設(shè),,做好各項基礎(chǔ)配套工作,。12、貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系相關(guān)倉庫管理工作的文件標準和要求,。13,、負責(zé)處理本部門日常事務(wù)。14,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù),。十、財務(wù)部
1,、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,、政策和法規(guī)。
2,、建立健全公司財務(wù)管理,、會計核算、稽核等相關(guān)制度,,并監(jiān)督執(zhí)行,。
3、負責(zé)公司財務(wù)管理,、會計核算工作,,及時編制會計報表,接受政府和社會中介機構(gòu)的審計,。
4,、組織編制有關(guān)財務(wù)計劃,定期檢查,、調(diào)整,,及時報告計劃實施情況。 5,、負責(zé)資金的籌集,、調(diào)度、監(jiān)督與管理工作,。6,、負責(zé)辦理涉稅業(yè)務(wù)。
7,、負責(zé)會計檔案的歸集,、整理、保管、調(diào)用,、銷毀工作,。
8、負責(zé)增值稅發(fā)票,、現(xiàn)金,、銀行支票、匯票的保管與管理工作,。 9,、負責(zé)公司內(nèi)部審計工作,組織財產(chǎn)清查工作,。
10,、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制財務(wù)分析及經(jīng)濟活動專題分析報告。 11,、負責(zé)財會人員的后續(xù)教育,、職業(yè)道德教育與培養(yǎng)使用工作,參與財會人員的引進工作,。
12,、負責(zé)處理本部門日常工作事務(wù)。 13,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù),。十一、供應(yīng)部
1,、編制物資采購計劃,、采購資金支付計劃。
2,、定期調(diào)查原輔材料市場行情,,編寫大宗物資采購的市場分析報告,提出采購建議,??刂撇少弮r格,按期提供合格的原輔材料,。
3,、負責(zé)組織對供應(yīng)商信譽、質(zhì)量,、生產(chǎn)能力、交貨期,,供貨合同等重要指標與資質(zhì)文件的評審,,完善物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。
4、負責(zé)辦理采購物資的報驗,、入庫,、退貨、調(diào)換等相關(guān)工作,,及時做好臺帳的記錄管理工作,。
5、定期了解采購物資的使用狀況,,努力提升物資采購工作的質(zhì)量,。 6、組織相關(guān)物資的采購招標工作,。
7,、組織鐵屑、邊角余料等零星物料銷售的招標工作,。 8,、負責(zé)物料采購供應(yīng)檔案管理,配合公司管理信息化系統(tǒng)中物流模塊的建設(shè),,做好基礎(chǔ)配套工作,。
9、貫徹執(zhí)行iso9000管理體系相關(guān)采購工作的文件標準和要求,。 10,、負責(zé)處理本部門日常事務(wù)。11,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作,。十二、設(shè)備部
1,、制定完善設(shè)備操作,、保養(yǎng)、維修等管理制度,,及時督查,、考核。 2,、制定現(xiàn)有設(shè)備的更新,、維修、保養(yǎng)計劃,,落實,、檢查計劃執(zhí)行情況。3,、負責(zé)辦理設(shè)備的啟用,、調(diào)撥,、報廢等手續(xù),做好檔案記錄變更管理,。
4,、組織新購設(shè)備的市場調(diào)研與選型,組織新購設(shè)備的安裝,、調(diào)試,、驗收等工作。 5,、配合設(shè)備備件采購工作,,編制備件合理庫存明細表。6,、負責(zé)生產(chǎn)工具,、用具的登記、維護,、修理等工作,。7、負責(zé)設(shè)備的委外維修管理,。8,、負責(zé)設(shè)備檔案管理。
9,、貫徹執(zhí)行iso9000體系相關(guān)設(shè)備管理的文件標準和要求,。 10、負責(zé)處理本部門日常事務(wù),。11,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。
部分崗位職責(zé)
一,、設(shè)計人員
1,、熟悉本廠產(chǎn)品,了解車間加工設(shè)備和基本工藝狀況,。
2,、掌握主要產(chǎn)品的性能和安裝調(diào)試過程,及時解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題,。 3,、了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的技術(shù)水平,研究市場對產(chǎn)品的需求,,提出項目建議,。4、根據(jù)市場的需要,,進行新產(chǎn)品設(shè)計時,。
(1)既要使設(shè)計保證產(chǎn)品質(zhì)量,又要力求使成本最低,并盡量采用系列化,、模塊化、成組技術(shù),,盡量采用標準件、通用件,,各種設(shè)計數(shù)據(jù),、尺寸準確無誤;
(2)應(yīng)考慮到加工,、裝配,、安裝調(diào)試、維修等的可行性,、經(jīng)濟性和方便性,;
(3)產(chǎn)品圖樣和設(shè)計文件應(yīng)完整、成套,,應(yīng)能滿足制造,、檢驗、安裝調(diào)試和使用方面的需要,;
(4)提供新產(chǎn)品的各種技術(shù)文件,。5、對老產(chǎn)品做到不斷改進,、不斷完善,。
(1)對老產(chǎn)品在使用中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷及時進行修改,提供圖紙和更改通知單;(2)在不影響到產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,考慮是否能進一步降低成本,;(3)力求做到不斷完善,、優(yōu)化產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品的可靠性,。
(4)在新產(chǎn)品試制和老產(chǎn)品改進過程中,,經(jīng)常到車間跟蹤進度情況,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題,,指導(dǎo)試制以盡快完成產(chǎn)品,。
(5)認真聽取工藝、標準,、生產(chǎn),、質(zhì)檢、售后服務(wù)等方面對產(chǎn)品及設(shè)計文件的建議,。(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項任務(wù),。二、工藝人員
1,、了解本企業(yè)產(chǎn)品,,熟悉車間加工設(shè)備和加工能力,。
2、參與新產(chǎn)品(或老產(chǎn)品改進)的設(shè)計調(diào)研,,參加新產(chǎn)品設(shè)計方案或老產(chǎn)品改進方案的討論,,從制造觀點分析結(jié)構(gòu)方案的合理性和可行性。
3,、負責(zé)對新設(shè)計圖紙的工藝性審查,,負責(zé)工藝文件會簽、驗證,,確保各零部件具有良好的工藝性,。
4、對產(chǎn)品制訂合理的工藝方案,,編制和修訂產(chǎn)品的工藝規(guī)程和有關(guān)技術(shù)文件,,確保技術(shù)文件正確、合理,,能正確指導(dǎo)生產(chǎn)和滿足設(shè)計圖紙規(guī)定的各項技術(shù)要求,。在編制工藝規(guī)程中,應(yīng)做到:
(1)在充分利用本企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)條件時,,盡可能采用先進工藝技術(shù)和經(jīng)驗,;(2)在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,盡可能提高生產(chǎn)率和降低消耗,;(3)考慮操作安全性和工業(yè)衛(wèi)生,、環(huán)保措施。
5,、負責(zé)新產(chǎn)品工裝的設(shè)計,保證工裝設(shè)計符合產(chǎn)品的質(zhì)量要求,提高生產(chǎn)效率,。
6、不斷完善老產(chǎn)品的工藝工裝,,對工藝不當(dāng)造成的質(zhì)量下降及時做出處理意見,,提出改進措施。
7,、對不合理的工藝進行修改,,并下達工藝文件更改通知單。
8,、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的服務(wù)工作,,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的工裝技術(shù)問題。
9,、編制材料工藝定額,,計算各種材料消耗工藝定額,編制材料消耗工藝定額明細表和匯總表,。
10,、計算并編制勞動工藝定額,,即工時定額,做到準確,、合理,。
11、注意學(xué)習(xí)國內(nèi)外新技術(shù),、新工藝,、新材料、新裝備的研究與使用情況,。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項任務(wù),。三,、營銷人員
1、學(xué)習(xí)和熟悉本公司系列產(chǎn)品的性能特點等具體情況,。
2,、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平,。
3,、尋找潛在客戶,能積極完成銷售指標,,為客戶提供 主動,、熱情、滿意,、周到的服務(wù),。4、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,,督促合同正常如期履行,,并催討所欠應(yīng)收銷售款。5,、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決,。
6,、收集一線營銷信息和用戶意見,了解顧客對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和潛在期望,,對公司的產(chǎn)品改進,、新品開發(fā)提出參考意見。
7,、填寫有關(guān)銷售表格,,提交銷售分析和總結(jié)報告,。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。四,、操作工
1、遵守公司規(guī)章制度,,服從車間領(lǐng)導(dǎo)的安排,。努力鉆研本行技術(shù),不斷創(chuàng)新,。2,、工作中應(yīng)注意安全防護措施,穿緊身防護服,,袖口不要敝開,,長發(fā)要戴防護帽。3,、按照車間調(diào)度的指令領(lǐng)取零件對應(yīng)圖紙,,發(fā)現(xiàn)圖紙不符應(yīng)及時將信息反饋給車間調(diào)度。
4,、工作前必須檢查相關(guān)設(shè)備及其他器具,,以保證工作正常開展。 5,、工作時必須按照各自工種的安全操作規(guī)程進行操作,。6、零部件加工完成后應(yīng)堆置在車間指定地點,。7,、完成車間領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。五,、辦事員
1,、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作并協(xié)助部門經(jīng)理完成上級交給的各項工作任務(wù)。 2,、做好本部門相關(guān)臺賬的登記處理工作,。做好本部門的相關(guān)文件的起草、打印,、發(fā)放等工作,。
3、負責(zé)做好與其他部門的聯(lián)系,,負責(zé)對本部門外部來函,、文件、資料的簽收,并按規(guī)定的要求做好傳送,、整理,、歸檔等方面的工作。
4,、協(xié)助部門經(jīng)理做好對公司規(guī)章制度進行規(guī)范化,、標準化建設(shè)工作中的一些具體事宜。 5,、圍繞本部門的工作職能內(nèi)容,,做好各項工作,不斷進行管理創(chuàng)新探索,,提出工作改進方案,,推動部門工作的順利進行。
6,、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。