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案件的剖析材料 案件反思剖析材料篇一

郭清宏,，男,，1966年5月出生,，漢族,，安徽寧國人,，博士研究生學(xué)歷,，高級工程師,，1997年11月加入九三學(xué)社,，2004年當(dāng)選廣東省政協(xié)委員,，案發(fā)時任廣東省地質(zhì)局下屬廣東省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試中心(以下簡稱“測試中心”)副主任(副處級),、珠寶玉石及貴金屬檢測站(以下簡稱“珠寶檢測站”)站長,。

2014年11月27日,，省監(jiān)察廳派駐省國土資源廳監(jiān)察室對郭清宏違反政紀(jì)問題立案調(diào)查,。11月28日,，經(jīng)省監(jiān)察廳批準(zhǔn),，對郭清宏采取“兩指”措施,。2015年2月10日,，移送司法機(jī)關(guān)調(diào)查,。

郭清宏主要違紀(jì)違法事實(shí)如下：一是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，私設(shè)“小金庫”。郭清宏任珠寶檢測站站長以來，私設(shè)“小金庫”涉案金額約1.68億元,，情節(jié)十分惡劣,，郭清宏對此負(fù)有直接責(zé)任,。二是私分公款,，郭清宏本人分得560萬元,。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(測試中心)批準(zhǔn),，用截留檢測款形成的“小金庫”私分獎金，2003年至2014年期間郭清宏個人分得560萬元,。三是公款私存，從中貪污公款5162.6067萬元,。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員的名義開設(shè)銀行賬戶,，用來存放檢測費(fèi)等收入,，達(dá)到向測試中心隱瞞經(jīng)營收入的目的,，從中貪污公款3079.6067萬元,。另外,，通過大量存放現(xiàn)金,，隨意支取貪污公款2083萬元,。四是使用貪污的公款購置房產(chǎn),，涉案金額757.1388萬元,。郭清宏利用前述貪污的公款購置房產(chǎn)8處,，涉案金額757.1388萬元。

五是隱匿,、故意銷毀會計(jì)憑證。郭清宏伙同曹姝旻(珠寶檢測站副站長,，另案處理)等人為了逃避罪責(zé),，組織指揮,、親自參與和指使他人銷毀“小金庫”涉及的財(cái)務(wù)資料,，涉及金額約1.68億元,，情節(jié)十分嚴(yán)重,。六是挪用公款,。2002年7月,，郭清宏挪用公款27萬元,，替曹姝旻支付購買廣州某處房產(chǎn)的部分購房款,。七是違規(guī)開辦私人同行業(yè)公司。郭清宏違反有關(guān)規(guī)定,，牽頭開辦了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿(mào)易有限公司。

(一)案件的主要特點(diǎn)

一是“小官巨貪”,。 郭清宏作案時為正科級,，案發(fā)時為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部,，其所主持的部門為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營單位(珠寶檢測站,，二級事業(yè)法人單位),，個人和單位級別均不高,。但郭清宏利用珠寶檢測站站長職務(wù)之便,，長期違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫”的金額竟高達(dá)1.68億元,，貪污公款5162.6067萬元,。涉案金額之大,，令人震驚,，在省直單位的下屬機(jī)構(gòu)中實(shí)屬罕見,，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時間跨度長,。自2003年起,，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設(shè)“小金庫”,，至案發(fā)跨時12年,。其中,，2003年至2010年8月期間,，先后向公款私存的21個賬戶存入檢測費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等共計(jì)6040萬元,。2010年下半年后,，郭清宏本人或授權(quán)下屬直接到珠寶檢測站下設(shè)的各地辦事處直接提取現(xiàn)金,，并將大量現(xiàn)金存放在出租屋及本人辦公室內(nèi)自由支取,。

三是作案手段隱蔽,、瘋狂,。郭清宏把珠寶檢測站當(dāng)成自己的“私人公司”,，完全不受上級監(jiān)管,，一個人說了算，任意支配,，肆意妄為,。先后利用自己,、下屬、客戶的20多個銀行賬戶私存公款,，以及通過大量存放現(xiàn)金的形式,，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬元,。

為掩蓋罪行,，郭清宏多年來一直嚴(yán)禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開除”,，并要求所有員工對外口徑一致,，形成內(nèi)部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”,。為逃避罪責(zé),，郭清宏從2011年起,，不定期親自或指示下屬刪除財(cái)務(wù)資料,、銷毀賬冊憑證,，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計(jì)部門審計(jì)期間,，郭清宏更是瘋狂銷毀會計(jì)憑證,、財(cái)務(wù)賬冊以及電腦硬盤存儲的所有財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù),，企圖逃避甚至對抗調(diào)查,，情節(jié)十分嚴(yán)重,。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因

郭清宏嚴(yán)重違紀(jì)違法案件之所以發(fā)生,，除了其本人目無法紀(jì),、理想信念喪失,、欲壑難填等根本原因外,，還包括一系列外在誘因,，即在經(jīng)營管理,、制度規(guī)范及監(jiān)督制約等方面存在嚴(yán)重漏洞和問題。

一是無視法紀(jì),，理想信念徹底滑坡,。身為領(lǐng)導(dǎo)干部,、一站之長,、政協(xié)委員,，郭清宏長期以來不重視政紀(jì)法紀(jì)學(xué)習(xí),，毫無法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識,，毫無自我要求和約束,，人生觀,、價值觀發(fā)生極度扭曲,，貪欲膨脹,。崇尚個人主義、利己主義,、拜金主義，缺乏自律又逃避監(jiān)督,，瘋狂利用職權(quán)謀取私利,。

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下經(jīng)受不住金錢的誘惑,，同時抱有僥幸心理,，認(rèn)為上面有人不會出事,，瞞報(bào)單位經(jīng)營收入，藐視法紀(jì)銷毀財(cái)務(wù)憑證，長期大量貪污公款,，最終墜入犯罪深淵,。理想信念的滑坡也導(dǎo)致其在行動上,、生活中日益奢靡享樂,，郭清宏利用貪污的巨額公款,，先后在多地購買住宅,、寫字樓,、車位等，購置各種昂貴珠寶玉石,，其中僅購買單顆寶石便花費(fèi)超百萬元,，奢靡程度令人咂舌,。

二是揮霍權(quán)力，完全不受監(jiān)督約束,。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長式”作風(fēng)嚴(yán)重,，把珠寶檢測站完全當(dāng)作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營,，完全游離于上級的監(jiān)管之外,，毫無接受監(jiān)督約束意識,。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營管理尤其是該站在省內(nèi)各地下設(shè)的20多個辦事處的經(jīng)營活動具有高度的,、自由的決定權(quán),，包括辦事處的設(shè)立或撤銷、合作經(jīng)營方選擇,、站點(diǎn)人員招聘,、設(shè)備儀器采購,、檢測業(yè)務(wù)登記審核,、檢測款收入存放使用,、財(cái)務(wù)會計(jì)賬冊編造等“一條龍”運(yùn)作都自己做主說了算,。

此外,，測試中心原主要負(fù)責(zé)人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長)的丈夫,，對珠寶檢測站的日常管理運(yùn)作采取有所偏頗和袒護(hù)的態(tài)度,，測試中心其他班子成員難以過問和不敢監(jiān)督,，測試中心監(jiān)察,、審計(jì)部門介入珠寶檢測站的內(nèi)部監(jiān)管更是難上加難。絕對的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對的腐敗,，郭清宏利用單位管理與監(jiān)督上的漏洞肆意揮霍手中的權(quán)力,，欺騙上級主管單位,，瞞報(bào)經(jīng)營的檢測收入,，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款,。

三是管理粗放,，單位經(jīng)營運(yùn)作以包代管,。珠寶檢測站是具有獨(dú)立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位,，統(tǒng)一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營管理模式,。但測試中心本部對珠寶檢測站人,、財(cái),、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管,，尤其是對珠寶檢測站下設(shè)的辦事處沒有制定相應(yīng)的管理辦法,，導(dǎo)致珠寶檢測站下設(shè)的多個辦事處長期游離于測試中心本部的管理和監(jiān)督之外,，存在管理運(yùn)作缺失制度約束,，只求完成定額上繳經(jīng)營收入,，缺乏財(cái)務(wù)收支的監(jiān)管等漏洞,。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核,，檢測費(fèi)經(jīng)營收入也不開發(fā)票,。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知,，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營,，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議,，騙取截留公款。同時,，珠寶檢測站的人員管理嚴(yán)重不規(guī)范，全站實(shí)有員工近200名,，但在測試中心人事部門備案管理的只有50多名,，有的辦事處雇了10多名員工,，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動合同,，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用,。

辦事處員工只對郭清宏等人負(fù)責(zé)，言聽計(jì)從,，對外口徑一致，形成了“內(nèi)部堡壘”,、“攻守同盟”,。綜上所述,，珠寶檢測站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”,，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”,。郭清宏一手遮天，為所欲為,，最終積重難返，鑄成大錯,。

四是監(jiān)督缺位,，上級單位的監(jiān)管形同虛設(shè),。多年來，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財(cái)務(wù)部門僅對該站定額上繳的經(jīng)營收入進(jìn)行核算,，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現(xiàn)金或沒有上繳的資金沒有監(jiān)控或控制不全,，在財(cái)務(wù)賬目設(shè)置上一直分不清上繳的經(jīng)營收入來自哪個辦事處，各辦事處的經(jīng)營效益如何也不進(jìn)行考核和過問,，沒能有效發(fā)揮財(cái)務(wù)全覆蓋及統(tǒng)一管理的作用,，郭清宏等就是利用檢測費(fèi)不開發(fā)票,、測試中心財(cái)務(wù)部門無法準(zhǔn)確掌握珠寶檢測站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營檢測費(fèi)用,，公款私存,，挪用侵吞公款,。

同時,，測試中心長期以來對地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試工作,，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預(yù)防腐敗工作的形勢研判不足，自認(rèn)為地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試機(jī)構(gòu)是“清水衙門”,，存在“檢測是一門技術(shù)活,，是服務(wù)性工作,，利潤低,、賺錢少、總量小”的觀念,，長期弱化建章立制工作,，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊,。

因此,，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),、廉政風(fēng)險防控方面只滿足于開會,、傳達(dá)文件,、簽訂責(zé)任書“三個樣板動作”,，對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和監(jiān)督不嚴(yán)，對苗頭傾向性問題未能抓早抓小,，對腐敗行為警覺性不高,，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論,，對該站的市場經(jīng)營收入和員工的實(shí)際收入存疑,，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過調(diào)查了解,，但大多采取應(yīng)付的做法,，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒有發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性證據(jù),，平時調(diào)查也只是點(diǎn)到即止,。

郭清宏私存,、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”,、發(fā)生在基層單位的一樁大案,，具有一定的典型性，教訓(xùn)也是深刻的,，發(fā)人深省,。要舉一反三，吸取教訓(xùn),，真正做到預(yù)防為主和嚴(yán)懲腐敗相結(jié)合,，需努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,。做到堅(jiān)定理想信念,，不越紅線，守住底線,，筑牢防線是防止領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤,，違紀(jì)違法的根本所在。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育作為反腐倡廉建設(shè)的首要任務(wù),，做到教育更有針對性,、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺適應(yīng)從嚴(yán)管理與監(jiān)督的工作約束,。

明確重點(diǎn),，不斷創(chuàng)新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統(tǒng)要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認(rèn)真反思,，我們在日常的工作中為什么會出現(xiàn)這些問題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行整改,。同時，加強(qiáng)組織紀(jì)律教育,、政紀(jì)法紀(jì)教育,，使領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀,、道德觀,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律觀念、法制觀念和廉潔自律意識,。充分利用發(fā)生在本單位本系統(tǒng)的違紀(jì)違法典型案例,，開展以案論紀(jì)教育，做到“警鐘長鳴”,，外化于形,、內(nèi)化于心，增強(qiáng)教育實(shí)效。

二是完善制度建設(shè),，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,。結(jié)合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規(guī)矩,、建制度,、嚴(yán)管理等一系列工作。尤其要加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的內(nèi)部控制和管理等制度的建設(shè),，加快修訂和完善財(cái)務(wù)管理,、內(nèi)部控制、大額資金使用,、人事管理,、設(shè)備儀器采購、合同管理,、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律責(zé)任追究等制度和辦法。推進(jìn)規(guī)范化管理,，堵塞管理漏洞,，建立按制度經(jīng)營、依制度辦事,、靠制度管人的機(jī)制,。

通過深入調(diào)研、學(xué)習(xí)借鑒,、廣泛征集干部職工意見等方式,，制定、健全,、優(yōu)化一套合法合規(guī),、以人為本、上下認(rèn)同,、行之有效,、針對性強(qiáng)、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營管理制度,。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭,，以自身嚴(yán)格執(zhí)行制度的行為，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,，徹底解決以往不拿制度規(guī)定當(dāng)回事,、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴(yán)從重查處和讓其付出代價,。

三是強(qiáng)化監(jiān)督制約,，使領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力在“陽光”下運(yùn)行。要始終堅(jiān)持并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度,。首先,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的相互監(jiān)督，堅(jiān)決克服班子成員之間“老好人”,，不愿監(jiān)督,、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象?！耙话咽帧币杂X帶頭接受監(jiān)督,，班子成員既要相互尊重，維護(hù),、支持“一把手”,，又要大膽監(jiān)督“一把手”，敢于提醒,，,。把監(jiān)督當(dāng)成班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間一種防止犯錯的“援手”,，時常拉一拉,，促一促，拍一拍,。

其次,，強(qiáng)化職工群眾監(jiān)督，完善事務(wù)公開制度,，把本單位有關(guān)重大事項(xiàng)的決策原因,、決策依據(jù)、決策執(zhí)行過程和結(jié)果,，通過一定的形式向職工干部公開,，接受職工群眾監(jiān)督，以公開保證公正,。再次,，加大紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督力度。紀(jì)委要強(qiáng)化雙重管理,，加強(qiáng)對同級及下級的監(jiān)督管理,，并加強(qiáng)同上級有關(guān)部門的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個環(huán)節(jié),，把監(jiān)督寓于對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”權(quán)力的嚴(yán)格管理之中,，要讓大家認(rèn)識到平時的嚴(yán)格律己和監(jiān)督是在保護(hù)干部，不要出現(xiàn)一旦犯錯悔之已晚的情況,。此外,，加強(qiáng)審計(jì)外部監(jiān)督,，審計(jì)是及時發(fā)現(xiàn)問題、及早糾正問題,、避免重大錯誤的有效手段,。要完善單位內(nèi)控機(jī)制，加大審計(jì)力度,，定期對本單位及下設(shè)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,、資金收支情況進(jìn)行審計(jì)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性,、傾向性問題,，堵塞管理漏洞。

案件的剖析材料 案件反思剖析材料篇二

縣委,、縣政府在全縣開展警示教育月活動以來,，要求全縣黨員干部增強(qiáng)拒腐防變的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大黨員干部的黨性,、黨風(fēng),、黨紀(jì)教育，努力提高各級黨員干部抵御風(fēng)險和拒腐防變的能力,。個人在學(xué)習(xí)《2011年以來的全市黨員干部違紀(jì)違法典型案例剖析材料匯編》后,，也從中受到了深刻的教育和警示。思考這些典型案件,，我主要從以下幾個方面淺談學(xué)習(xí)和認(rèn)識。

一,、要樹立正確的世界觀和堅(jiān)定正確的理想信念,。對于一個黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，放松思想改造,，喪失理想信念,，就會失去精神支柱，失去靈魂,。匯編材料上的種種案例警示我們,，理論上的糊涂就會導(dǎo)致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的發(fā)展方向,，失去健康向上的工作和生活態(tài)度,，必然栽跟頭。

一個民族需要一種精神力量,，一個人需要有一點(diǎn)崇高的理想和追求,，反之就難免會被各種誘惑所俘虜。當(dāng)前,，我們正處在大變革,、大調(diào)整,、大發(fā)展的時代，新情況,、新問題不斷出現(xiàn),，對領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求,。

面對社會的深刻變化,，我們要抓住機(jī)遇，乘勢而上,，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為自己終身的任務(wù),，不斷提高自己的知識積累，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),。同時,，堅(jiān)定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界,，樹立正確的價值觀,、地位觀和權(quán)力觀，忠實(shí)地踐行“三個代表”,。

二,、要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，也要自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,。隨著權(quán)力和地位越來越高,，周圍的贊揚(yáng)和吹捧越來越多，個別領(lǐng)導(dǎo)逐漸地不清醒了,，把廉潔自律的要求和接受監(jiān)督的要求置于腦后,，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利，最終從一個黨的領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)為人民的罪人,。古人言：“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”。一個人面對各種誘惑,，最大的敵人是自己,，要經(jīng)得住考驗(yàn)，邁得過關(guān)口,。

身為領(lǐng)導(dǎo)干部,，應(yīng)該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得多大的成績，都應(yīng)首先歸功于黨,，歸功于組織,，任何人離開了黨的組織，離開了領(lǐng)導(dǎo)集體,，離開了人民群眾的支持,，終將一事無成,。我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的,。無論在什么崗位上掌權(quán),、用權(quán)，都要想人民群眾所想,，急人民群眾所急,，辦人民群眾所需,，真正做到全心全意為人民謀利益，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭,，保持人民公仆的本色。

三,、要帶頭加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,。我們黨的全部工作，就是為人民謀利益,，能不能正確對待名,、權(quán),、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn),。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己,，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風(fēng)氣樹起來,。如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權(quán)謀私,、權(quán)錢交易,，貪圖美色，最終會在權(quán)力,、金錢和美色考驗(yàn)面前跌跤翻船,。黨中央強(qiáng)調(diào)牢記“兩個務(wù)必”，這是我們更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀(jì)國法防線的一個重要精神支柱,。

從這個意義上講,，能不能堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，能不能經(jīng)得起權(quán)力,、金錢,、美色的誘惑,，能不能在實(shí)踐中創(chuàng)造性地貫徹好“三個代表”重要思想，是每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)受的一個很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn),。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律的規(guī)定，要求別人做到的,，自己首先做到;不準(zhǔn)別人做的,，自己首先不做。同時帶頭管好自己的配偶,、子女,、親屬和工作人員。真正做到仰不愧官,，俯不愧民,，在廣大干部群眾中樹立清正廉明的良好形象。

匯編材料為我們提供了很好的明斷得失的鏡子,，帶給我們的思考是繁多的,，留給我們的教訓(xùn)也是極深刻的。在新的歷史條件下,，我們面臨的誘惑和考驗(yàn)還很多,，我們一定要經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣,，做到警鐘長鳴,，拒腐防變。

案件的剖析材料 案件反思剖析材料篇三

我們學(xué)校能做到?jīng)]有違紀(jì)違法的一個案例,，這跟學(xué)校能制定出一套制度是緊密聯(lián)系在一起的,。學(xué)校如果會出現(xiàn)違紀(jì)違法的案件，一般也是經(jīng)濟(jì)腐敗案件,，這在我們學(xué)校沒有這樣的土壤,。校長、總務(wù)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，與經(jīng)濟(jì)接觸比較多,，他們?yōu)榱吮ＷC學(xué)校所有人的清廉清白，簽了《廉潔自律保證書》,，讓大家清清白白做人,，明明白白做事。而且學(xué)校還與每位教師簽訂了安全責(zé)任狀,，也嚴(yán)格要求所有教師不得去做有違紀(jì)違法的事,，做到有制度，有人監(jiān)督,，并且與教師的績效工資掛鉤,，讓違紀(jì)違法的成本太高,，做到不能違，不敢違,。從而營造出了健康積極向上的校園氛圍,。

要想學(xué)校好，跟學(xué)校管理是分不開的,。我們學(xué)校重視建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，使整個領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校教學(xué)工作中起模范帶頭作用。在每學(xué)期開學(xué)初,，學(xué)校能根據(jù)工作實(shí)際,，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工，把整體工作有機(jī)的分解和細(xì)化,，做到大事有人抓,、小事有人管，做到管理到位,、責(zé)任到人,；學(xué)校能定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，討論,、研究和部署各項(xiàng)工作,，把各項(xiàng)工作都在會議上解決，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體作用,。又有一個能干,，作風(fēng)正派的李志良校長做為學(xué)校領(lǐng)頭人。學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)都有了根本性的轉(zhuǎn)變,。每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能做到遵規(guī)守紀(jì),，在工作中起模范帶頭作用。學(xué)校不斷延伸管理的觸角,，抓環(huán)節(jié),、細(xì)節(jié)的落實(shí)，達(dá)到管理的精細(xì)化,，從而杜絕違紀(jì)違法的案例產(chǎn)生,。

????近年來，夏陽中心小學(xué)深化師德師風(fēng)建設(shè)：學(xué)校加強(qiáng)制度建設(shè),，將師德師風(fēng)納入教師績效考核；要求每位教師定期參加教師集中政治學(xué)習(xí),；每學(xué)期每位教師都要寫出師德體會,。通過活動，學(xué)校涌現(xiàn)出了一批師德師風(fēng)典型模范,，涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀教師,，對全面推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)邁上新的臺階,。

四、加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)

為了加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),，規(guī)范辦學(xué)行為,，我校堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、反對腐敗的工作過程中,，從學(xué)校工作實(shí)際出發(fā),，全面落實(shí)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持把好加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，把好宣傳教育關(guān),；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟,；加強(qiáng)警示教育,。進(jìn)一步貫徹實(shí)施反腐倡廉工作方針，從源頭上預(yù)防和治理,，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),，有效地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

綜上所述,，我校能保持違紀(jì)違法零案例,，跟學(xué)校制度建設(shè)和學(xué)校管理工作是分不開的。我們堅(jiān)信只要我們堅(jiān)持狠抓教師職業(yè)道德建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)在工作中起模范帶頭作用,，我們學(xué)校將更加健康發(fā)展，違紀(jì)違法的人和事都無法在我們學(xué)校發(fā)生,，我們的學(xué)校將變成更加和諧健康的樂園,。

案件的剖析材料 案件反思剖析材料篇四

關(guān)于汪×× 貪污受賄案的剖析報(bào)告最近,縣紀(jì)委監(jiān)察局會同有關(guān)部門對××單位負(fù)責(zé)人汪×× 的貪污、受賄問題進(jìn)行了立案查處,縣紀(jì)委,、監(jiān)察局決定給予汪×× 黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、行政撤職處分,縣委組織部已免去了汪×× 擔(dān)任的×× 單位負(fù)責(zé)人職務(wù).

汪××,男,漢族,……

汪×× 貪污受賄案是近年來全縣×× 系統(tǒng)發(fā)生的一起嚴(yán)重違紀(jì)案件,社會影響惡劣,教訓(xùn)十分深刻.此案的發(fā)生暴露出×× 系統(tǒng)在抓干部廉政教育和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題.

一是思想政治工作放松,廉政教育抓得不緊.局黨委班子對黨員干部的廉政教育重視不夠,一些黨員干部特別是局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人遵守廉潔自律規(guī)定的自覺性不高,廉潔自律意識淡漠,有的干部甚至見利忘義,把組織和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,不給好處不辦事,給了好處亂辦事.……

二是監(jiān)管機(jī)制不夠完善,項(xiàng)目管理比較混亂.從汪×× 貪污受賄案不難看出,該單位對下達(dá)村上實(shí)施的項(xiàng)目,監(jiān)督檢查不夠到位,技術(shù)人員變動頻繁,缺乏監(jiān)督管理的有效機(jī)制.特別在項(xiàng)目資金管理上,沒有實(shí)行嚴(yán)格的報(bào)賬制,不是按工程進(jìn)度撥付資金,而是由個別人說了算,項(xiàng)目資金使用隨意性較大,為個別人套取項(xiàng)目資金、以權(quán)謀私創(chuàng)造了條件.……

三是結(jié)成利益共同體,項(xiàng)目實(shí)施單位和監(jiān)管單位互惠互利.在項(xiàng)目工程實(shí)施期間,除有關(guān)人員貪污受賄外,項(xiàng)目實(shí)施單位多次將套取的項(xiàng)目資金轉(zhuǎn)到賬外,用于支付招待費(fèi)和其他難

以處理的支出,許多支出沒有規(guī)范的票據(jù),胡支亂花現(xiàn)象十分嚴(yán)重,客觀上導(dǎo)致了違紀(jì)違法問題的發(fā)生.

第一,以案為鑒,深入開展警示教育.……

第二,完善制度,堵塞管理漏洞.……

第三,推行事務(wù)公開,增強(qiáng)工作的透明度.……

第四,加強(qiáng)監(jiān)督,建立權(quán)力制衡機(jī)制.……

例文案件剖析報(bào)告的主體由主要違紀(jì)事實(shí),、發(fā)案原因分析,、整改建議三部分構(gòu)成.

第一部分,敘述被調(diào)查人的違紀(jì)事實(shí).通常采取兩種方法,即先總后分和先分后總.先總后分,就是先扼要綜述被調(diào)查人的錯誤及性質(zhì),再具體介紹被調(diào)查人所犯錯誤的具體事實(shí);先分后總就是先介紹具體錯誤事實(shí),然后歸納出錯誤性質(zhì).不論采取哪種方法寫作,都不能泄露調(diào)查過程、檢舉人,、證明人等內(nèi)容,，總之,對這部分內(nèi)容詳略的把握,可以比錯誤事實(shí)材料簡練,大體相當(dāng)于處分決定敘述錯誤事實(shí)時的詳略程度.

第二部分,剖析案件發(fā)生的主客觀原因.這部分內(nèi)容是案件剖析報(bào)告的核心內(nèi)容,應(yīng)著重圍繞案件造成的嚴(yán)重危害、發(fā)案單位在體制,、機(jī)制,、制度和管理方面存在的問題,案件發(fā)生的主客觀原因三個方面進(jìn)行分析.具體敘述時,這三方面內(nèi)容又不宜截然分開,特別是發(fā)案單位存在的問題和案件發(fā)生的主要原因應(yīng)當(dāng)結(jié)合起來去寫,使之渾然一體,結(jié)構(gòu)形式更加緊湊.

第三部分,向發(fā)案單位提出整改建議.一般不外乎加強(qiáng)教育、健全制度、深化監(jiān)督,、完善管理等幾個方面,但在寫作過程中應(yīng)避免平鋪直敘,千人一面.要對案件發(fā)生的各種原因進(jìn)行分析,、比較,從中抓住問題癥結(jié),研究制定解決對策,提出切實(shí)可行的意見建議.要把關(guān)鍵性的建議放在重要位置著力去寫,以凸現(xiàn)其重要地位,防止被其他問題淹沒或沖淡.

以下是應(yīng)注意的問題

1、撰寫案件剖析報(bào)告不是所有案件的必經(jīng)程序,它是針對初發(fā)性案件,、普遍性案件,、屢發(fā)性案件、大案要案等典型案件而言的,是為了鞏固和擴(kuò)大典型案件的查處效果所做的基礎(chǔ)性工作.因此,撰寫案件剖析報(bào)告要講求質(zhì)量,追求實(shí)效,避免流于形式.

2,、開展案件剖析工作,大體上應(yīng)當(dāng)從以下幾方面考慮:一要堅(jiān)持以查促教,推動廉政教育.注意選擇典型案件開展警示教育,剖析違紀(jì)違法問題發(fā)生的主客觀原因,以案說紀(jì),以案釋法,用處邊事教育身邊人,促

“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,、保證換屆風(fēng)清氣正”

案件的剖析材料 案件反思剖析材料篇五

根據(jù)上級《關(guān)于開展**違紀(jì)違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀(jì)違法案暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析反思,，重點(diǎn)從“思想政治”,、“精神狀態(tài)”,、“工作作風(fēng)”,、“為民情懷”四個方面查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析,，明確了今后整改和努力的方向,，現(xiàn)反思剖析如下：

（一）思想政治方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深,。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識不足,，經(jīng)常以工作忙,、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時間靜下心系統(tǒng)全面的來學(xué)習(xí),。二是學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,。遇到問題才去翻理論、找政策,，往往一忙起來,，就放松了政治理論的學(xué)習(xí)。三是自我要求不夠嚴(yán),。在平常的工作生活中,，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是生活小事,，警惕性不高,，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀點(diǎn)和言行,，沒有第一時間亮明自己的身份,，表明自己的態(tài)度，直面提出批評,，自我要求不嚴(yán)格,。

（二）精神狀態(tài)方面

一是開拓創(chuàng)新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，認(rèn)為盡心盡力抓好落實(shí)就行了,，思想上有按部就班，不求創(chuàng)新的思維定勢,，在一些工作上慣性地用老辦法去處理,，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢干的銳氣,、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,。在面對復(fù)雜工作局面時的一些新舉措、新辦法還不夠多,。對工作中出現(xiàn)的一些新情況,、新問題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高,。作為局黨組班子成員,，對于全局性工作的謀劃主動思考問題不夠，組織協(xié)調(diào)工作不大膽,，顧慮多,，怕干得過頭了。對自己分管和牽頭負(fù)責(zé)的一些重要工作,，做了不少工作,，但督促檢查和推動落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí),，積極推動工作，但與上級溝通和主動匯報(bào)工作很不夠,。

（三）工作作風(fēng)方面

一是工作上還存在急躁情緒,。有時布置下去的工作任務(wù)，總想著盡快完成,，盡管知道一些事情解決起來需要時間,，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問題預(yù)留的時間和空間不足,。二是堅(jiān)持深入基層不夠扎實(shí),。自己下企業(yè)的次數(shù)不少，也多次深入園區(qū)和部門開展調(diào)查研究,，但大多數(shù)時候是向園區(qū)和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志了解下情況,，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機(jī)會不多,，很少就某一問題進(jìn)行深入,、具體、專題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁,。

（四）為民情懷方面

一是宗旨意識有所淡化,。對服務(wù)對象反映的小問題、小事情,，總是以有具體的科室負(fù)責(zé),，應(yīng)該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想,；二是聯(lián)系群眾不夠緊密,。習(xí)慣召開科室會議來了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意,，解決民困不經(jīng)常,，到企業(yè)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問題關(guān)心不夠,，解決不徹底,；三是抓工作不夠全面。沒有很好地把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,，顧眼前多,，顧長遠(yuǎn)少，對上級關(guān)注的事,、領(lǐng)導(dǎo)安排的事抓得緊,，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問題的存在,，雖然有一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,，根子生在思想上,，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念還不夠牢靠,。從工作經(jīng)歷來看,，經(jīng)濟(jì)一線部門呆的時間短，遇到的坎坎少,，缺乏對經(jīng)濟(jì)工作的真正了解,。隨著實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長了自己安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取的心理,，理想信念逐漸減弱，開始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想,，覺得革命奮斗的道理大家都懂,，理論學(xué)習(xí)是老生常談,，忽視了對自己世界觀、人生觀,、價值觀的堅(jiān)持不懈改造,，消磨了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精、神,、氣,。面對具體困難問題，辦法不多,、點(diǎn)子很少，一籌莫展,?？陀^上是缺乏精神意志的磨練，主觀上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和運(yùn)用,，理想信念有所減弱,，造成在面對矛盾和困難時，銳意進(jìn)取精神不足,，攻堅(jiān)克難作風(fēng)不強(qiáng),。

（二）宗旨意識還不夠主動。認(rèn)為自己在部門工作多年,，經(jīng)驗(yàn)不少,，加之工作、事務(wù)纏身,，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣,，解決實(shí)際問題矛盾的時間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了,。深入剖析這種思想,，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些,。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,，總認(rèn)為基層、群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題,，沒有很好地針對問題沉下去。說到底,，是主觀上思想放松了改造,，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡,。

（三）黨性修養(yǎng)還不夠扎實(shí),。在實(shí)際工作中,，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度出發(fā)主動抓好自身思想建設(shè)的自覺性差,，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)不夠深,、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上,，放松了對黨的理論知識的學(xué)習(xí),，不以為患、反以為榮,，覺得自己黨性修養(yǎng)還可以,，沒有靜下心來細(xì)學(xué)黨的文獻(xiàn)，研究領(lǐng)導(dǎo)講話,，造成理想信念不夠清晰,，不能夠用黨的理論正確指導(dǎo)工作，不能夠用良好的黨性修養(yǎng)及時糾正自身出現(xiàn)的偏差,，造成自己同“三嚴(yán)三實(shí)”的要求存在差距,。說到底，是主觀上思想放松了改造,，精神產(chǎn)生了懈怠,，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。

針對查擺出的問題及其原因,，本人將堅(jiān)持即知即改,、立行立改的原則，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí),。

（一）進(jìn)一步堅(jiān)定政治信念,。堅(jiān)持落實(shí)好學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,。堅(jiān)持每周安排1次自學(xué),，每月安排1次集中學(xué)習(xí)，做到反復(fù)溫習(xí),、熟記于心,，切實(shí)形成敬畏紀(jì)律、遵規(guī)守矩,、不踩紅線,、不越雷池的良好氛圍。同時,，牢固樹立黨章意識,，真正把黨章作為指導(dǎo)工作的根本依據(jù)，在任何情況下做到政治信仰不變,，政治立場不移,，政治方向不偏,。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。將始終堅(jiān)定政治信仰,，牢固樹立馬克思主義世界觀,、人生觀、價值觀,，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致,，做到對黨絕對忠誠。始終堅(jiān)定理想信念,，用科學(xué)理論武裝頭腦,，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神對照思想，做好心無雜念,、行不亂章,。始終強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前旗幟鮮明,，在小事小節(jié)上守住底線，堅(jiān)持自重,、自省,、自警、自勵,，切實(shí)增強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性,。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。認(rèn)真踐行黨的宗旨,，貫徹群眾路線,，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去,，一切為了群眾,，一切依靠群眾”的路線方針，進(jìn)一步完善調(diào)查研究制度,，了解群眾所思所想,、所求所愿、所缺所需,，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事,、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實(shí)事,，做到解決不到位不放過,，確保為群眾排憂解難不空不偏、不走過場,。

（四）進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,。本人將始終牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,，把牢政治方向，做守紀(jì)律,、講規(guī)矩的表率,，始終按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》要求,，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到自己的全部工作中去,，不論在什么地方、在哪個崗位上,，自覺按原則和規(guī)矩辦事,，堅(jiān)決做政治上的明白人。

案件的剖析材料 案件反思剖析材料篇六

嚴(yán)重違紀(jì)案件剖析材料

關(guān)于xxx從工人工資扣款案的

剖析報(bào)告

最近,，ooo礦紀(jì)委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,，對yyy轉(zhuǎn)辦的電話舉報(bào)反映一采區(qū)書記xxx從工人工資中扣款問題進(jìn)行了初核。經(jīng)查,，一采區(qū)支部書記xxx存在從工人工資中扣款的事實(shí),，但罰款是按職教科檢查處罰制度《ooo煤礦關(guān)于下發(fā)安全培訓(xùn)“必知必會”考核評比辦法的通知》及采區(qū)管理規(guī)定進(jìn)行，未發(fā)現(xiàn)無故罰款和超額罰款等違規(guī)現(xiàn)象,。案后,，ooo煤礦紀(jì)委通過對其他采區(qū)的走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這是一個普遍存在的共性現(xiàn)象,，每個采區(qū)都存在因安全培訓(xùn)檢查不合格罰款的現(xiàn)象,，而規(guī)定制度的貫徹學(xué)習(xí)不到位，監(jiān)督環(huán)節(jié)的不完善,，都可能導(dǎo)致群眾不理解不滿意,，干部腐敗的情況。那么我們?nèi)绾蝸肀苊膺@一情況的發(fā)生呢,。

xxx,，男，漢族,，大專文化,，1964年7月出生，1983年10月參加工作,，1988年6月加入中國共產(chǎn)黨,，2006年8月至今任一采區(qū)支部書記，正科級,。

每月,，職教科對采區(qū)安全培訓(xùn)工作的檢查中，如發(fā)現(xiàn)筆記本不全,、沒有筆記,、不參加技術(shù)考試和考試不合格等不合格情況,，職教科都會按《ooo煤礦關(guān)于下發(fā)安全培訓(xùn)“必知必會”考核評比辦法的通知》直接向采區(qū)罰款。負(fù)責(zé)采區(qū)安

全培訓(xùn)工作是采區(qū)支部書記的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,，在職教科對采區(qū)罰款后,，一采區(qū)書記xxx都會按照職教科處罰的明細(xì)對筆記不合格、不參加考試等工人進(jìn)行如數(shù)罰款,，因現(xiàn)金罰款難度大,，收不全等原因，而采取從工資中扣款的方式,。而由于規(guī)定制度貫徹學(xué)習(xí)不夠和缺乏賬目等原因,，造成職工不了解扣款原因，造成不滿意情緒,，并且缺乏監(jiān)督和監(jiān)管,，容易形成腐敗。

xxx從工人工資扣款案所涉及的情況是我礦安全培訓(xùn)管理工作中普遍發(fā)生的情況,，屬于共性問題,，此案的發(fā)生暴露出安全培訓(xùn)管理工作中若干工作流程還存在一定的不足和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題。

一是制度貫徹成效較差,，對于安全培訓(xùn)相關(guān)的制度,、規(guī)定貫徹學(xué)習(xí)不足，職工對制度要求不了解不知情,，更加不了解處罰的具體情況,，違規(guī)被處罰后沒有得到詳細(xì)的告知,，對于自己被扣錢疑惑不解,，從而產(chǎn)生不滿，影響工作情緒和企業(yè)安穩(wěn),。

二是監(jiān)管機(jī)制不夠完善,，管理比較混亂。從xxx從工人工資扣款案不難看出,，從職教科罰款到xxx按明細(xì)扣款到上交罰款,，全環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督管理的有效機(jī)制。全程xxx都是一個人操作,，并且缺乏票據(jù)和賬目管理,，為套取、截留提,、以權(quán)謀私創(chuàng)造了條件,。

三是職教科罰款明細(xì)缺乏公示，罰款操作缺乏票據(jù),。在安全培訓(xùn)工作檢查中,，職教科針對不合格單位進(jìn)行的處罰明細(xì)并未進(jìn)行公開,，并且罰款缺乏規(guī)范的票據(jù)，客觀上容易導(dǎo)致違紀(jì)違法問題的發(fā)生,。

第一,，以案為鑒，加大制度貫徹力度,。

無論多么好的制度,，如果無法貫徹執(zhí)行都是毫無用途的，而制度執(zhí)行的前提就是貫徹落實(shí),，在日后的工作中應(yīng)該加強(qiáng)制度貫徹的力度,，利用班前會和培訓(xùn)課等機(jī)會對職工息息相關(guān)的制度進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí)，從而讓職工有規(guī)矩可守,，有制度可依,。

第二，加強(qiáng)監(jiān)督,，建立健全監(jiān)管機(jī)制,。

對工人工資中扣款的環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督，可能會存在無故罰款,、超額罰款和挪用罰款等廉政風(fēng)險,。建議對采區(qū)安全培訓(xùn)相關(guān)罰款進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，利用廉政風(fēng)險防控三級預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行及時預(yù)警,，建立健全監(jiān)管機(jī)制,，及時優(yōu)化流程，堵塞廉政風(fēng)險,。

第三,，完善流程，推行企務(wù)公開工作,。

在職教科安全培訓(xùn)檢查工作流程中應(yīng)增加監(jiān)督環(huán)節(jié),，并強(qiáng)化公示公開，罰款要有票據(jù)和賬目管理,，避免管理上的混亂和個人權(quán)限過大的情況,。

案件的剖析材料 案件反思剖析材料篇七

根據(jù)市委、市紀(jì)委《關(guān)于召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會》的通知要求,，我堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)查細(xì)對,，扎實(shí)做好案件剖析,、專題研討、問題查擺等各項(xiàng)工作，由表及里深入思考,，由外到內(nèi)深挖根源,，警醒了思想，升華了認(rèn)識,。下面,，根據(jù)自己的思想、工作,、生活實(shí)際,，從認(rèn)識和體會、問題和不足,、根源和分析,、整改措施和下步努力方向四個方面，做個剖析發(fā)言,，不妥之處敬請同志們批評指正,。

深化“三個以案”警示教育工作，并結(jié)合專項(xiàng)整治

扶貧

領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題行動,，開展對照檢查,，這既是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義,、更好履行職責(zé)使命,、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的重要舉措，也是鞏固拓展主題教育成果,、縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨的有效抓手,。近段時間以來，我集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的深刻論述以及省,、市深化“三個以案”工作會議精神,，觀看了《迷失的權(quán)力》等警示教育片，原原本本學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī),，以市縣☆起領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例為反面“鏡子”,，立足自身實(shí)際,，全面對照掃描,，舉一反三，發(fā)人深思,，必須引以為戒,，縱觀這些違法違紀(jì)典型案件，可以看出,，盡管他們的違紀(jì)違法手段,、方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同特點(diǎn)，概括起來就是：信仰迷失,，底色蛻變,；監(jiān)督缺位，用權(quán)任性,；缺乏敬畏,，底線失守；政商不分,，站位不正,。長期放松思想政治學(xué)習(xí)，丟掉了宗旨,、忘記了初心,、背離了黨性，導(dǎo)致理想信念動搖,、價值觀扭曲和道德缺失,，才導(dǎo)致走到了人民的對立面，身陷囹圄,。通過對☆違紀(jì)違法原因的深挖,，使我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性有了更加深刻清醒的認(rèn)識,，進(jìn)而反思自我,、改進(jìn)提升，避免重蹈覆轍,、慘痛再現(xiàn),。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持講政治,、顧大局,、守紀(jì)律，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,，在工作、生活中嚴(yán)格要求自己,。但對照此次專項(xiàng)警示教育的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，我認(rèn)為自己還存在一些問題和不足。

? ? ? （一）貫徹落實(shí)“四個意識”方面,?！顕?yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作紀(jì)律,，毫無“四個意識”,，對黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署落實(shí)不力、消極應(yīng)付，這對我是一個警示,。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。但在學(xué)用關(guān)系處理得還不好,，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。

? ? ? （二）遵守政治紀(jì)律方面,。政治紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證,，是黨最重要、最根本,、最關(guān)鍵的紀(jì)律,。作為一名黨員，我保持堅(jiān)定的政治意識,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，黨中央倡導(dǎo)和要求的堅(jiān)決做到，黨中央反對和禁止的堅(jiān)決不做,，在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

? ? ? （三）遵守組織紀(jì)律方面。嚴(yán)明的組織紀(jì)律是保持黨的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的基本條件?！畎妇痛嬖诓话匆?guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),，在組織談話函詢時不如實(shí)說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀(jì)律的問題,。我在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制,，堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié);服從組織安排,，擺正個人與組織的關(guān)系,，嚴(yán)格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求,，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng),。但在組織生活中,，與班子成員和中層干部主動溝通交流多,，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作,、講成績較多,，很少談問題、談缺點(diǎn),，在深挖思想根源,、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

? ? ?（四）遵守廉潔紀(jì)律方面,。人生道路很長，但關(guān)鍵之處往往就是幾步,，放松自律,，就會鑄成大錯?！畎妇褪且粋€典型,，小貪收不住，就會成為大貪,。我在工作中能夠自覺落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求,，緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,，帶頭樹立良好家風(fēng)，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,，不存在收受禮金的行為,。

? ? ?（五）遵守群眾紀(jì)律方面。我能夠樹立群眾觀念,，踐行群眾路線,，來到☆后，與分管干部主動開展了一些座談交流,，也利用機(jī)會到基層單位,，特別是相關(guān)

扶貧

責(zé)任單位進(jìn)行了調(diào)研，了解了基本情況,，嚴(yán)格遵守調(diào)研紀(jì)律,，輕車簡從，沒有違反群眾紀(jì)律的問題,。但是聯(lián)系基層,、服務(wù)群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍☆每一個基層單位,，與所屬企業(yè)班子成員,、干部職工座談交流也不夠深入,，聯(lián)系群眾的方法還有待改進(jìn)。

? ? ? ?（六）遵守工作紀(jì)律方面,。黨的工作紀(jì)律,，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項(xiàng)工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事,，按政策制度辦事,，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴(yán)格要求,，目前對☆的管理制度和內(nèi)控體系學(xué)習(xí)了解的還不夠全面細(xì)致,，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學(xué),，需要進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)和掌握管理制度和紀(jì)律規(guī)定,。

? ? ? （七）遵守生活紀(jì)律方面。帶頭踐行社會主義核心價值觀,，艱苦奮斗,、低調(diào)務(wù)實(shí)，是共產(chǎn)黨員的本色,。我能夠把社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)落實(shí)到日常工作和生活之中,，培養(yǎng)健康的生活情趣,。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈,，嚴(yán)格要求和管理家人及親屬,，不給任何違規(guī)違紀(jì)行為可乘之機(jī)。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強(qiáng),，隨著生活水平的不斷提高,，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。

（一）強(qiáng)化黨性修養(yǎng),，做到心中有黨,。作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒,，努力加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),，做到心中有黨、心中有民,、心中有戒,。要持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察和解決問題,，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,，補(bǔ)足“精神之鈣”,。（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，做到心中有責(zé),。脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前我黨推進(jìn)全面建成小康社會偉大目標(biāo)的“硬骨頭”,，是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨人使命擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗?。我將盯住各?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實(shí)現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)要求,，列出任務(wù)清單、時間表,、作戰(zhàn)圖,，全力抓好年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)。（三）強(qiáng)化廉潔自律,，做到心中有戒,。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，廉潔自律沒有休息區(qū),。我將嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)凈化自己的思想,、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個細(xì)節(jié),，做忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,。

案件的剖析材料 案件反思剖析材料篇八

黨的十七屆

四中全會

《決定》指出,，要“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,，提高管黨治黨水平”,。這既是我們黨從長期執(zhí)政黨建設(shè)實(shí)踐中得出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)原則,。近年來,，宜興市在始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，著力做好查辦案件的“后半篇”文章,，在全省率先提出了以案件調(diào)查

報(bào)告

,、查案工作總結(jié)

報(bào)告

,、案發(fā)單位整改意見報(bào)告、典型案例通報(bào)報(bào)告,、對上建議報(bào)告為主要內(nèi)容的查辦案件“一案五報(bào)告”制度,，充分發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了堅(jiān)決懲處與有效預(yù)防的良性互動,。2009年11月30日,，江蘇衛(wèi)視江蘇公共頻道廉政時空欄目進(jìn)行了專題報(bào)道，并被列入《中共無錫市委貫徹落實(shí)(建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008―2012年工作規(guī)劃)實(shí)施意見》和無錫市紀(jì)委第十一屆五次全會工作報(bào)告,。

在切實(shí)加大查辦案件力度,，提升依紀(jì)依法查辦案件水平的同時，明確要求查處每一個案件后,，不僅要形成高質(zhì)量的案件調(diào)查報(bào)告,、查案工作總結(jié)報(bào)告，而且要根據(jù)不同的案情,，分別形成案發(fā)單位整改意見報(bào)告,、典型案例通報(bào)報(bào)告或?qū)ι辖ㄗh報(bào)告，對有影響的大要案原則上要同時形成五個報(bào)告,。

1,、全面反映案件查處情況，形成高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告,。調(diào)查報(bào)告是全面反映案件調(diào)查程序和實(shí)體的重要材料,，是案件調(diào)查工作成果的集中反映。一份高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告,，對案件定性量紀(jì)起著至關(guān)重要的作用,。為此，市紀(jì)委要求每查結(jié)一個案件,，都要求案件承辦人及時起草調(diào)查報(bào)告,。調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：被調(diào)查對象的基本情況；調(diào)查工作程序及結(jié)果的概要情況,；已查實(shí)的違反黨紀(jì)政紀(jì)的問題,；調(diào)查組的意見建議。調(diào)查報(bào)告還要重點(diǎn)反映查案程序的合法性,、規(guī)范性以及案件證據(jù)收集的充分性和關(guān)聯(lián)性,，對涉嫌違法犯罪的，必須寫明查實(shí)的違法犯罪事實(shí),，提出定性和處理意見,，為案件審理和剖析提供翔實(shí)的原始資料。

2,、認(rèn)真總結(jié)案件查辦工作,，形成高質(zhì)量的查案工作總結(jié)報(bào)告,。每一個案件的成功查辦，都有一些值得總結(jié)借鑒的經(jīng)驗(yàn)或需要吸取的教訓(xùn),。因此,，市紀(jì)委要求認(rèn)真總結(jié)查辦案件的得失顯得尤為重要。案件結(jié)束后,，由分管領(lǐng)導(dǎo)或案件主辦人組織召開總結(jié)會議,，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析，并形成書面總結(jié)報(bào)告,。查案工作總結(jié)報(bào)告的主要內(nèi)容為：一是認(rèn)真總結(jié)案件突破和查辦的整個過程,，梳理出該案件成功突破和徹底查辦的“關(guān)鍵因素”,，為今后工作提供“向?qū)А焙汀奥窐?biāo)”,。二是認(rèn)真總結(jié)案件成功查辦的基本經(jīng)驗(yàn)，力爭找到一些帶有規(guī)律性的東西,，使今后工作少走一些彎路,。三是認(rèn)真總結(jié)查辦案件過程中的不足，分析原因,，引以為戒,。四是認(rèn)真總結(jié)違紀(jì)違法案件的成因、特點(diǎn)和規(guī)律以及所帶來的啟示,。

3,、及時排查問題，形成高質(zhì)量的案發(fā)單位整改意見報(bào)告,。市紀(jì)委通過多年的查辦案件工作實(shí)踐認(rèn)識到,，某些領(lǐng)域案件之所以查而又發(fā)，一些單位腐敗之所以層出不窮,，甚至“前腐后繼”,，很大程度在于制度不健全、不落實(shí),。為此,，在認(rèn)真剖析案件的基礎(chǔ)上，注重分析和查找案發(fā)單位內(nèi)部管理,、制度建設(shè)上有哪些問題,、漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)而以監(jiān)察建議書,、紀(jì)檢建議書等形式下達(dá)整改通知,，督促案發(fā)單位限期抓好整改，做到查處一起案件,，完善一套制度,。

4,、深刻剖析典型案例，形成高質(zhì)量的典型案例通報(bào)報(bào)告,。市紀(jì)委認(rèn)識到深刻剖析已查辦的典型案例,，對黨員干部進(jìn)行教育，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展黨風(fēng)廉政教育的最大優(yōu)勢,，也最能震懾腐敗分子,。為此，注意選取一些典型的案例,，深入分析腐敗分子走上違法犯罪道路的主客觀原因,、案件造成的嚴(yán)重?fù)p失和危害、案件帶來的警示等,，形成高質(zhì)量的案件剖析報(bào)告,，并以下發(fā)通報(bào)、召開警示教育大會,、拍攝電教片等形式,，用“身邊事”教育“身邊人”，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線,，做到查處一起,，教育一片,。

5,、積極建言獻(xiàn)策,，形成高質(zhì)量的對上建議報(bào)告,。對一些案件暴露出來的涉及全局性工作,、不屬紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能范圍解決的體制機(jī)制等方面的深層次問題,，市紀(jì)委及時以《送閱件》的形式,，呈報(bào)宜興市委,、宜興市政府主要領(lǐng)導(dǎo),，從本地區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治,、文化以及社會等宏觀方面提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的建議,，為黨委、政府決策提供參考,。

宜興全面推行“一案五報(bào)告”制度以來,，通過扎實(shí)有效的工作，取得了預(yù)期的效果,，在切實(shí)加大懲治力度，提升依紀(jì)依法查辦案件水平的同時，增強(qiáng)了教育的針對性,，制度建設(shè)的有效性,，監(jiān)督制約的互動性。

1,、提升了依紀(jì)依法辦案的水平。市紀(jì)委對查案工作進(jìn)行事后總結(jié),，不僅是一個總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失的過程,，更是一個相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短的過程。市紀(jì)委通過總結(jié)不僅全面提升了依紀(jì)依法辦案的水平,，而且也全面提高了辦案人員的業(yè)務(wù)技能和水平,，更推動了查案工作向更高水平邁進(jìn)?！耙话肝鍒?bào)告”推行以來,，案件檢查部門向?qū)徖聿块T提交的調(diào)查材料,，從未出現(xiàn)定性錯誤、量紀(jì)不當(dāng),、證據(jù)缺失的問題,，向司法機(jī)關(guān)移送的案件從未出現(xiàn)定性不當(dāng)、當(dāng)事人事后翻供的情況,。

2,、有力地推進(jìn)了反腐倡廉制度建設(shè)。市紀(jì)委注重深度挖掘查案中存在的個體問題,，多視角排查案發(fā)單位制度建設(shè)中存在的突出問題,，舉一反三、以點(diǎn)帶面,，有力地推進(jìn)了宜興市制度建設(shè)深化提高年,、規(guī)范執(zhí)行年活動。兩年來,，下發(fā)多份紀(jì)檢監(jiān)察建議書,，在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，案發(fā)單位共建立和完善各項(xiàng)制度150多項(xiàng),，有力地推進(jìn)了宜興市黨風(fēng)廉政制度建設(shè),。

3、增強(qiáng)了黨員干部警示教育的說服力。市紀(jì)委通過對典型案例的全面剖析,，召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育,，用身邊事教育身邊人，使黨風(fēng)廉政教育特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育更具針對性,，更有說服力,，對于引導(dǎo)黨員干部以案為鑒，吸取教訓(xùn)具有極強(qiáng)的警示提醒作用,，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政,、勤政為民的自覺性。

4,、提高了建言獻(xiàn)策的認(rèn)可度,。市紀(jì)委對案件查處、信訪調(diào)查以及執(zhí)法監(jiān)察中暴露出來的涉及全局性的深層次問題,，積極建言獻(xiàn)策,，以《送閱件》的形式，呈報(bào)市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo),，較好地發(fā)揮了紀(jì)委的參謀作用。在外出學(xué)習(xí),、多方調(diào)研的基礎(chǔ)上,，市紀(jì)委及時向市委、市政府提出了建立招投標(biāo)統(tǒng)一交易平臺的建議,，隨后宜興市成立了市級招投標(biāo)中心,，把政府投資工程招投標(biāo)、政府采購,、產(chǎn)權(quán)交易納入統(tǒng)一平臺,，較好地發(fā)揮了市場配置資源的基礎(chǔ)性作用。

5,、實(shí)現(xiàn)了懲處與監(jiān)督的雙向互動,。市紀(jì)委對違紀(jì)違規(guī)問題比較集中的領(lǐng)域，牽頭組織相關(guān)單位和部門開展集中專項(xiàng)治理,，加大源頭治理腐敗力度,。對查辦案件中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題作為下年度執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)項(xiàng)目,。對監(jiān)督檢查和專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處,，實(shí)現(xiàn)懲處與監(jiān)督的雙向互動。在查案中,，發(fā)現(xiàn)某山區(qū)違法建設(shè)問題比較突出,，對此向市委,、市政府提出開展執(zhí)法監(jiān)察和專項(xiàng)整治的建議，得到了市委的充分肯定,。